2022年国有企业意识形态工作情况自查汇报

下面是小编为大家整理的2022年国有企业意识形态工作情况自查汇报,供大家参考。

国有企业意识形态工作情况自查汇报

XXXX年，XX党委认真贯彻落实党中央、省、X有限公司、XX有关工作部署，巩固意识形态阵地，筑牢思想信念堡垒，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，将意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，牢牢把握意识形态工作主导权。按照XX《关于组织开展意识形态工作情况自查工作的通知》文件要求，现将意识形态工作自查情况汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

（一）明确责任，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是明确主体责任。成立意识形态工作领导小组，由X党委书记、X总经理任组长，履行第一责任人职责，X、X副职领导任副组长，各科室负责人为成员，X党委宣传部抓具体工作，将意识形态工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期检查、听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者、执行者。三是将意识形态工作纳入考评制度，作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。以党支部为载体，通过落实责任，找准工作重点，抓好意识形态建设，切实将意识形态工作纳入领导干部目标管理、述职评议之中。

（二）统一思想，健全意识形态工作的机制制度。一是制定下发《关于全面落实意识形态工作责任制的通知》，按照实事求是，与时俱进要求，对各项制度进行梳理、完善，使其更符合X工作实际，对工作更具有指导性、规范性。二是推行“一岗双责”制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务。领导班子主要负责人为第一责任人，直接主管的班子成员承担主要领导责任，班子其他成员根据分工,按照“一岗双责”要求,明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全。三是党组成员带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开组织生活会，开展民主评议党员活动，全体党员干部以普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。

（三）突出学习型党组织建设，理论学习实现新突破。一是制定下发了《XXXX年理论中心组学习方案》。对学习时间、内容、人员进行具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好氛围。二是扎实开展党史学习教育。重点学深悟透习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神、习总书记对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神和十九届六中全会精神，做到常学常新。三是不断丰富学习形式和内容。以演讲、知识竞赛、主题党日、网上学习、智慧党建APP等形式努力构建全方位、多层次学习平台。XXXX年，X党委理论学习中心组围绕X、X重要精神、习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习等会议精神、习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话以及准则、条例等内容，开展学习XX次，组织基层广大党员干部学习政策理论、业务知识XXX余次，

（四）加强舆论引导，加强意识形态阵地管理。一是严格网络社交媒体信息发布管理。机关、基层单位公职人员和党员干部开设的网络社交媒体，关注、加入人数达XXX人以上的，需由部门、单位填写报备表，到宣传部报备。对现XX个新媒体平台XXXXX人次进行监管。二是利用XX微信公众号，稻香X抖音号、视频号在舆论引导对外宣传中，始终坚持正面宣传，围绕疫情防控、农业生产、民生保障、党的建设等中心工作，积极做好各项法规、政策、措施的宣传解读工作，把握正确舆论导向。以三级审核制提高稿件质量，发布XXX期，发布稿件XXXX余篇。三是将“我为群众办实事”与志愿者服务活动相结合，开展医疗、农技、法律法规宣传教育等为民办实事”活动XXX余件次，真正实现了全覆盖、无死角、零距离服务的承诺，极大地提升了全场人民群众的获得感、幸福感。

（五）突出重点，强化意识形态的针对性实效性。一是继续践行大力弘扬社会主义核心价值观。按照X《长期深入开展培育和践行社会主义核心价值观树立文明新形象方案》《先进典型培育方案》，进一步培育、树立和宣传在X建设发展中弘扬X精神、工匠精神的先进事迹。二是筑牢疫情防控常态化“铜墙铁壁”。将打好打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务。领导干部以上率下一线指挥新冠疫苗注射、重点人群排查、卡口边境值守等工作。同时积极采取正面引导方式通过X电视新闻、微信公众平台、广播进行主动发声，及时消除了群众的恐慌、猜疑心理。三是根据X实际下发《树立新风尚 弘扬正能量——XX致广大居民一封信》，倡导每位居民以饱满的热情迎接党的生日，倡导每位党员领导干部以实际行动践行初心使命，倡导各行各业的建设者以优异的成绩向党的百年庆典献礼，进一步强化了公民思想道德建设，推进了文明单位、文明管理区、文明户创建。

二、 X当前意识形态方面存在的新情况新问题

（一）意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考核人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度，党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效。

（二）满足干部职工文化需求的工作有待加强。意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育。

（三）提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。

三、 下一步工作打算

以习近平同志为总书记的中央领导集体，高度重视加强意识形态工作，就加强意识形态工作发表了一系列重要论述，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，X党委将从以下三方面加以落实。

（一）进一步强化意识形态工作责任制的落实。提高对意识形态和工作极端重要性的认识。落实意识形态工作要做实、做细不走过场，不断加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向。认真开好领导小组会议、分析研判联动会议，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。

（二）进一步增强意识形态风险防范教育。要坚持问题导向，牢牢掌握意识形态主动权。要增强意识形态领域监管能力，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

进一步强化意识形态阵地的管理。加强国有企业意识形态阵地建设，弘扬企业文化和X精神。继续严格对XX辖区范围广播电视台、微信平台、图版、宣传册等思想文化的管理；
严格审核审批三审制度；
对辖区的各类报告会、研讨会、座谈、论坛等严格履行报备程序，对会议内容和倡导的观点并必须严格把控。要加强对网络舆情的管理，主动发声营造积极向上的舆论氛围。

推荐访问:自查 工作情况 意识形态 国有企业意识形态工作情况自查汇报