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2022意识形态工作责任制落实情况自查报告表

发布时间:2022-06-30 16:20:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022意识形态工作责任制落实情况自查报告表,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022意识形态工作责任制落实情况自查报告表

意识形态工作责任制落实情况自查报告表2篇

【篇1】意识形态工作责任制落实情况自查报告表

中共xx县委宣传部:

2019年以来,xx乡在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的大力支持下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,宣传贯彻省委十一届三次全会精神,坚定不移地贯彻市委“1485”的发展战略和县委建设“大美xx,区域中心”发展思路,紧紧围绕xx乡中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将具体工作汇报如下。

一、强化组织领导,落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信公众号和微信、qq工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

二、贯彻落实党中央和省委意识形态工作重大部署

(一)狠抓党委学习规范化、制度化建设。

精心制定了党委意识形态理论学习计划,并及时下发了《中共xx县xx乡委员会党委中心组学习计划》。加强了党委学习制度建设,进一步规范和完善了每两周例会制度、党委学习考勤签到制、党委班子发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、评学、督学、述学制度。抓好学习的考核评分。建立党委意识形态学习经费保障制度,确保党委意识形态学习调研、学习、购书有经费。2019年以来围绕意识形态、四个全面布局、党章党规等内容共组织学习6次,干部职工上交各类心得体会10余篇。

(二)及时传达贯彻落实相关会议。

结合“两学一做”学习教育,xx乡于2019年7月6日及时制定下发了《xx乡关于学习宣传贯彻省委十一届三次全会精神方案》,对学习宣传贯彻工作进行了全面部署安排,在全乡迅速掀起学习热潮。

深入推进了“大学习、大讨论、大调研”活动,要求全乡干部把贯彻省委十一届三次全会精神与做好当前党风廉政建设、围绕“两不愁、三保障”目标,聚焦合力攻坚,着力抓好方村村今年脱贫攻坚综合任务,高质量打好精准脱贫攻坚战、环境保护等重点工作结合起来,认真对照年度目标任务,加大力度、有序推进,全力确保完成年度目标任务。而且结合xx乡当前脱贫的重点任务,全乡干部进行了积极讨论发言,大家一致表示,要深入学习全会精神、领会精神实质、贯彻落实精神要求,结合基层工作实际,明确工作目标、推进路径、责任主体、时序安排,推动全乡上下形成学习贯彻和狠抓落实的热潮。提高党员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

三、抓好舆论引导,加强网络安全和信息化发展

在2019年5月党委会上学习传达了全省网络安全和信息化工作会议精神和省委关于当前意识形态领域情况的通报。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

(一)依托宣传载体,占领舆论阵地。

新建微信公众号、农村微信工作群,积极将“两学一做”、意识形态、基层党建、社会主义核心价值观、法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、防汛安全等宣传内容提上日程,强化宣传载体建设。

(二)把握导向,规范舆论宣传。

建立健全网上舆情“日监看、月分析、季度会商”等引导联动和应对处置机制,建立全面覆盖的工作网络体系。认真做好网络上的正面宣传引领,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早处理。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

(三)积极做好宣传,切实加强对外宣传。

积极上报信息,2019年以来共上报各类宣传信息70篇,xx电视台、大美xx等媒体对xx乡党委换届、安全生产、防汛抢险、产业发展等先进经验和典型进行了推介报导。

三、认真落实三管,管阵地、管导向、管队伍

(一)领导重视,开展定期分析研判制度。

高度重视宣传工作,成立了以党委书记周勇为组长,党委委员、组织委员张乃月任副组长,党政办负责人陈金辉为成员的领导小组,定期研究意识形态设有关工作,按照意识形态的相关制度安排,做到了每两月一次分析研判。

(二)资源配备,认真落实阵地建设。

做到了“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。充分发挥综合文化大楼作用,规范建设了文体活动室,电子阅览室,并对村级文化队伍配备了相关的播放设备,各村主动利用村村响,在赶场日通过广播进行意识形态的宣传。今年上半年在方村村进行了幸福美丽新村文化院坝的打造,并分别对方村村、新华村、xx村进行文化墙的建设,将意识形态通过各种载体在无形中传递给群众。加强了对新的文艺场所的管理,进一步建好管好了宣传思想文化阵地。

(三)活动丰富,文明创建有成效。

1.深入开展群众文化活动。

广泛开展文明单位、文明乡村创建活动,xx乡继续巩固县级文明村创建活动,xx村、新华村分别创建成功,使xx乡村民文明素质和村庄文明程度明显提高。

2.加强对学校意识形态的工作指导。

持续深入的进行未成年思想道德建设,通过开展“文明进村进校园”的活动,不仅丰富了学生的文艺活动,并且通过问答答题的方式为师生进行了思想政治理论的深入教育。

3.开展美丽乡村、洁净乡村行动。

坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路,运用农村公共运行服务专项资金,专门用于农村环境治理,大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评比,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

四、规范做好监督检查和考核

(一)加强责任落实。

xx乡紧紧围绕意识形态开展工作,将意识形态作为民主生活会和班子成员述职报告有关意识形态工作内容情况之一,并要求每个班子成员要落实意识形态责任制,并将其列入绩效考核机制。

(二)加强队伍建设。

xx乡设置以分管文化的班子成员为综合文化站站长,文化专干1名,并在每村配备了1个文化志愿者,做好文化工作。

(三)建立督促机制。

定期向班子成员发放提醒清单,认真加强党委中心组意识形态的学习并做好学习笔记。

五、存在的不足

2019年以来,xx乡宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,主要是:对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径过于简单,还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

六、下一步工作措施

xx乡宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,建设美丽新xx”主题和全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全乡广大干部群众工作激情,为推进xx乡经济社会大发展,为建设富裕文明和谐幸福xx提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。

继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)加强理论学习,切实提高舆论引导水平。

结合县委、县政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全乡上下开展“农民夜校”百姓上讲台流动夜校活动、践行社会主义核心价值观,推进xx跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。

(三)继续拓宽对外宣传渠道,不断提高xx知名度。

结合轿顶山旅游开发,加大对轿顶山的宣传力度,带领群众发展经果林、特色养殖业、新型农家乐等,规划以旅游经济带动群众增收致富的基础设施、服务设施,打造集休闲、避暑、观景为一体的旅游胜地,实现农旅结合,拓宽群众增收渠道。同时围绕全乡产业提档升级,群众增收致富,全面加成小康社会的目标,做优做强经果林产业。积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响xx乡形象的不实报道。

【篇2】意识形态工作责任制落实情况自查报告表

意识形态工作责任制落实情况

报告

公司以深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了本年度意识形态工作,但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下:

一、 年度意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,强化领导责任落实。党的十九大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我司党委高度重视意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,明确分工和职责,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与公司业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全,分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。

(二)加强理论学习,明确意识形态新形势。组织党员干部学习总书记关于意识形态工作的重要讲话,重要指示精神和十九届四中全会精神;
及时传达中央和省、市、委市政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际,制定领导班子和支部学习计划:一是组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《谈治国理政》等,调整工作部署,创新服务形式。

(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我司始终坚持正面宣传,围绕公司管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在文明宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点做好主题宣传,积极向省公司、市直工委、市文明办、市综治办等进行投稿,及时发布区公司工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议,传递新时代正能量。

(四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。我司定期通过召开党委会议和中心组学习,对全司意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党委统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。

二、 我司当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;
每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。

(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部员工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,我司在对外发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、 下一步工作打算

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我司将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党委责任主体,为公司政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。

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