2022年党建主题是什么10篇

下面是小编为大家整理的2022年党建主题是什么10篇,供大家参考。

篇一：2022年党建主题是什么

录

　关于如何推动党建工作与生产经营的深度融合的思考

　党建与生产经营深度融合实施方案

　党课：推动党建与生产经营的有机融合，为企业高质量发展提供组织保证

　党建在与生产经营融合中彰显价值

　全面加强党建与生产经营深度融合

　国企推进党建工作与生产经营深度融合经验材料

　关于如何推动党建工作与生产经营的深度融合的思考

　一、党建工作与生产经营深度融合存在的主要问题

　一是党建工作与生产经营结合不够紧密。党建工作与生产经营脱节，融入不紧、融入不深。有的基层党组织就党建抓党建，就活动搞活动，存在“体内循环”“两张皮”现象；有的抓党建存在形式主义，虽然做到同步部署，但重业务轻党建、重安排轻落实、重表面轻结果不同程度地存在。

　二是党建工作责任制落实不够到位。有的单位党建工作责任体系尚未完全做到横向到边、纵向到底，“明责、履责、督责、考责、问责”等关键环节不够细化，党建量化考评指标有待进一步完善，党建“一岗双责”内容不明确不具体导致履责还未完全到位，构建“大党建”工作格局仍需持续深化。

　三是党建工作开展不够均衡。有的单位制度不健全、工作不扎实，存在“上热下冷”现象；有的抓党建点不精、面不全，以点带面、以偏概全；有的党务干部抓党建用心不专、精力投入不足或是业务能力不高，党建“三基”工作没有真正落实落地。

　四是党建工作载体创新不够。有的对党建工作研究不够，满足于传统方式和手段，布置工作简单化、形式化，工作缺乏创新意识和生机活力，党建工作的理念、机制、手段还不能适应新时代新形势新任务的要求，跟不上生产经营发展的需求。

　二、党建工作与生产经营深度融合的主要途径与措施

　一是优化班子设置，在完善领导体制上深度融合。把党的领导融入公司治理结构，把企业党组织嵌入到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，这是国企党建制度设计上的重大创新，也是处理两者关系、发挥两个优势的重要遵循。要针对各单位的规模、类别和层级，积极探索适应生产经营需要的领导制度和机制，深入分析总结不同领导制度机制的优缺点，既要坚持“双向进入，交叉任职”的领导人员设置模式，也要探索党政“一肩挑”以及其他领导体制，为全面加强石油企业党的领导、推动高质量发展奠定基础。总之，要通过不断完善领导体制，从战略高度上推动党建与生产经营的深度融合。

　二是健全议事规则，在完善决策机制上深度融合。实现党建工作与生产经营的深度融合，必须厘清党组织与董事会、经理层之间的关系。在决策程序上，要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。各级党委要持续完善议事原则、议事形式、议事范围、议事程序、议事纪律、议事执行等规范，确保党委领导作用充分发挥。党组织在参与决策中，既不能失位、缺位，也不能错位、越位。以生产经营为借口忽视或弱化党的建设是错误的，但把党组织直接作为企业生产经营的决策和指挥中心，也不符合企业党组织功能定位。这方面，一定要正确理解和准确把握。

　三是健全组织体系，在完善保证机制上深入融合。确保党组织和党的工作在国有企业中的全覆盖，是实现党建工作与生产经营深度

　融合的组织保证。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和企业各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持“支部建在连上”不动摇，结合企业结构调整深入推进、业务领域不断拓展，本着“四同步”原则，科学设置基层党组织，确保党的组织和工作的全覆盖，确保哪里有党员，哪里就有党的组织；生产经营业务发展到哪里，党的工作就延伸和覆盖到哪里。

　四是创新方式载体，在完善运行机制上深度融合。党组织的活动是实现党建工作与生产经营深度融合的载体平台。必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”等理念，使党建工作与生产经营在目标上相一致、思路上相呼应、措施上相协调、成效上相促进。持续开展党建“三联”责任示范点创建活动，建立完善调查研究、结对帮扶等党员干部直接联系群众制度，引导党员干部深入基层、服务基层，实现机关与基层相互促进、共同提高。深入开展“四个诠释”岗位实践活动，动员各级党组织和广大党员在转变观念、促进改革，开源节流、降本增效，学习知识、增强技能方面，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。

　五是落实党建责任，在完善考核机制上深度融合。健全考核机制，必须从知责明责、履责尽责、督责问责三个层面入手，形成企业党委统一领导、党政齐抓共管，人人有指标、事事有考核，一级抓一级、层层抓落实的考核机制。首先，要健全党建工作责任制，按照“一岗双责”要求，强化党委抓党建的主体责任意识，明确细化到人、具体到岗的党建工作责任清单，建立条块结合的党建责任体系。其次，

　要制定切实可行的党建工作量化考评办法，通过量化党建工作的目标要求、内容流程、评分标准、结果排名环节，将党建工作由“软约束”转化为“硬考核”。最后，要与生产经营绩效挂钩，将党建工作作为权重指标纳入企业业绩合同，实现党建工作与生产经营管理工作同谋划、同部署、同落实、同考评。并将考核结果作为干部选拨任用和考责、问责、追责的重要依据。

　党建与生产经营深度融合实施方案

　为深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，进一步落实全国国有企业党的建设工作会议和集团公司《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为打造气并举、优质高效的先进企业提供坚强组织保证，结合公司实际，制定如下实施方案。

　一、加强公司党建工作与生产经营深度融合 按照集团公司构建“大党建”工作格局要求，公司应积极探索适应生产经营需要的领导制度和机制，坚持“双向进入，交叉任职”的领导人员设置模式，确保“一岗双责”落实到位。

　（一）明确党委委员分工，在完善领导体制上深度融合 公司党委切实履行主体责任、党委书记承担第一责任、常务副书记承担重要责任、其他党委班子成员分工负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。具体为党委书记主持公司党委全面工作，协调党委委员的工作，对党委工作负主要责任，履行公司抓党建第一责任人职责。党委常务副书记、工会主席协助党委书记抓公司党的建设及巡察工作。具体负责党的建设、思想政治（新闻宣传）、维稳信访（综合治理）、扶贫、离退休职工管理、工会、共青团工作，履行公司党的建设直接责任，履行分管领域

　从严治党责任。党委委员、纪委书记：协助党委抓党风廉政建设、反腐败及巡察工作。负责监督执纪工作，履行分管领域从严治党责任。党委委员、总会计师及副总经理：按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域内党的建设工作，履行分管领域从严治党责任。党委委员、副总经理、安全总监协助负责反恐工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域内党的建设工作，履行分管领域从严治党责任。

　（二）创新方式载体，在完善运行机制上深度融合 坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，引导党员干部深入基层、服务基层，切实加强对基层党建工作的检查指导。深化公司党建“三联”责任示范点创建活动，提升基层党建工作质量，使党建工作与生产经营在目标上相一致、措施上相协调、成效上相促进。通过推广公司领导在分公司基层党支部建立党建工作联系点制度，压紧压实党员领导干部抓党建工作责任，充分发挥示范和带动作用。

　公司领导人员到党建工作联系点指导党建工作，原则上每年不少于两次，包括参加一次党员大会和上一次党课。主要内容有：

　1.检查督导学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等情况。督导联系点牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终保持对党的绝对忠诚，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导

　实践、推动工作。

　2.检查督导中央决策部署和上级组织安排的重点工作任务贯彻落实情况。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取多种方式了解掌握基层党建工作和生产经营新情况，检查生产经营场所的安全状况，掌握基层建设情况和联系点党员、员工学习生活工作情况及思想动态，分析研判基层党建和生产经营存在的倾向性问题，认真探讨并研究解决问题的办法、对策，了解联系点在本单位生产经营中的实际表现和作用，指导联系点积极探索改进基层党建工作和提高服务水平的新方法新举措，确保公司各项工作部署在基层党组织得到部署和落实。

　3.参加指导联系点组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和公司党建工作联系点的有关要求，带头参加和深入指导联系点的“三会一课”、组织生活会，带头开展批评与自我批评，带头为党员干部上党课，持续指导督促联系点落实党的组织生活制度，全面规范党内政治生活。

　4.指导推动党内集中教育和经常性教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态为重点，结合公司实际，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展党的理论路线方针政策宣传宣讲活动，推动联系点党内集中教育和经常性教育常态化规范化，推动基层党组织、广大党员干部员工切实以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作。

　5.指导推动先进典型宣传工作。大力弘扬以苦干实干、“三老四严”为核心的精神，深入开展“四个诠释”岗位实践活动，总结推广联系点党建工作和生产经营中好的经验和做法，及时发现、培养和宣传先进典型，发挥示范引导作用，指导基层党支部围绕生产经营发挥战斗堡垒作用，团结和带领基层党员在生产经营活动和各项工作中发挥先锋模范作用。

　（三）落实党建责任，在完善考核机制上深度融合 根据《集团公司党建工作责任制考核评价实施办法（试行）》研究制定公司党建工作责任制考核评价实施办法。考核评价体系包括定量考核评价指标和定性考核评价指标两大类，以年度为周期下达。结合党中央重大决策部署、集团公司党组和公司党委工作要求及公司重点工作任务，动态调整评价指标、评价要点、评价方式等。定量考核评价指标分为基本考核项和专项考核项。其中基本考核项包括若干个一级指标和二级指标；专项考核项包括若干个一级指标和二级指标。考核设置激励约束项，包括加分、减分、降档。

　完善考核机制，党建考核与生产经营绩效挂钩，将党建工作作为权重指标纳入班子和党支部业绩合同，实现党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考评。要持续发挥党委巡察监督平台作用，加大对所属单位和机关部门党组织进行巡察监督，实现巡察常态化、全覆盖。党委巡察要突出“两个责任”落实，强化党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，形成公司独

　特有效的党建工作落实机制。

　二、加强分公司党建工作与生产经营深度融合 分公司党委切实履行主体责任、党委书记承担第一责任、分管副书记承担直接责任、其他党委班子成员分工负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　（一）明确分党委委员分工，在完善领导体制上深度融合 1.党委书记：主持公司党委全面工作，具体负责党的建设、思想政治（新闻宣传）、党风廉政建设、反腐败、巡察工作、维稳信访（综合治理）、扶贫、离退休职工管理、工会、共青团工作，履行公司抓党建第一责任人职责，抓好分管部门和领域内党的建设工作，履行分管领域从严治党责任。

　2.党委副书记：协助党委书记组织学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织及本组织的决议。协助党委书记做好精神文明创建、信访、维稳工作。完成党委交办的其他工作任务。按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域内党的建设工作，履行分管领域从严治党责任。

　3.其他党委委员：协助党委书记做好工会、共青团工作，提出党组织开展文体活动的计划、建议并组织实施。负责文化建设活动、文体活动等活动的组织、联络、协调、服务工作。完成党委交办的其他工作任务。按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域内党的建设工作，履行分管领域从严治党责任。

　（二）设立党建工作部

　分公司设立党建工作部，党建工作部与办公室为一个部门两块牌子。分公司党委书记分管办公室（党建工作部）。

　1.党建工作部的主要职责 （1）负责分公司党委主体责任具体工作的协调、落实，党委重大决策和重要工作部署执行情况的监督、检查和催办。

　（2）负责分公司党组织建设和党员队伍建设，做好分公司党员统计、党费管理、民主评议党员等工作，落实分公司接转党员组织关系，办理党委和纪委换届有关候选人相关工作。

　（3）负责分公司党委重要材料的起草，党委重要会议、活动的组织筹备，负责分公司党委文件的审核、党委印鉴管理。

　（4）负责分公司三级领导人员、一般管理人员以及经理的管理，组织做好研究选拔、培养、任用、奖惩等工作。

　（5）负责组织落实分公司党委中心组学习的相关工作，负责分公司日常思想教育及主题教育实践活动。党委领导班子民主生活会前期准备、会议记录和会议结束后的落实工作。

　（6）负责工会和群团工作，负责职工代表大会相关制度和...

篇二：2022年党建主题是什么

，文学创造的主体，用文字书写“美”的人，对我们来说，熟悉而又陌生。我们阅读过无数文学作品，认识无数作家，却很难给“作家”一个明确且全面的定义。这种感觉就像人穷尽一生在追求爱与被爱，当生命走到终点，即将陨落殆尽，你问“爱”是什么，没几个人说得清楚！所以说，我们大多对“作家”的认识还停留在感性的层面，要“透过现象看本质” ，必得用理性思维深入到问题根部，找到其最本真的地方„„ 苏格拉底说“美是难的” ，我们说“文学是难的” ，作家难道不也是“难的”吗？作家代表的是一个群体，但这个群体又是由一个个具有鲜明个性的个体组成。概念讲究高度的概括性，但又必须从个体的特性中提炼而出，不能脱离实在的主体，泛泛而谈。抽象与具体，共性与个性，我们应当如何取舍，如何权衡？简短的两个字，其包孕的内涵却是广博的、延伸的，甚至是无限的，可见作家真的是“难的” 。

　“迎难而上” ，这是人类锐意进取的宝贵精神，也是精神文明不断发展、历史的车轮不断向前滚动的源源动力！所以，就“作家是什么”这个问题，我也来论一论，是为“浅论作家是什么” 。

　对于“作家是什么” ，即“文学创造的主体是什么”的问题，马克思主义文论的观点是：

　文学创造的主体是存在于艺术生产活动中的艺术生产者；是美的体验者、评价者和创造者；是具体的社会人。我认为这只是一个静态的描述， 由于文学创作的的主体是存在于文学创造的主客体关系中， 贯穿文学创造活动， 这一个动态过程始终的因素，所以我将将马克思的观点融入这个运动的、 交互的整体活动和流动过程中，结合典型实例，着重谈作家具有的品质，从侧面对“作家是什么”的问题进行阐述和论证。

　一、作家是存在于艺术生产活动中的艺术生产者“艺术生产”源自马克思《＜政治经济学批判＞导言》一文，是马克思从社会生产活动的角度对艺术活动的称述。

　我们说作家是艺术生产者，主要包括以下内容：

　1.作家长期从事于艺术生产活动，并以此为主要职业。将文学作品的创作归为一种职业，似乎太趋于一种功利性，不过这的确是区别于非作家偶尔用文字抒发一下个人情感的写作活动的特性之一。

　而且我们强调 “作家” 这一概念是具有时间性和实践性的。

　时间性是指 “ 作家”这一称号不是长期伴随着某个人的，它只对存在于特定主客体关系中并具有主体性的人适用， 主要取决于作家的 “创作生命” 。这 “生命”可能是连续的一个时间段，如：30 年代许多的“太阳社”作家；可能是间断的几个时间，如：大部分在文革时期受到迫害的作家；也可能是持续作家的一生，如：冰心。所以，创作作品的“零出产”意味着“创作生命”的终结， “创作生命”的结束也就表示“作家”这一称号不再适合他。

　实践性是指作家必须要有精神产品的创造和精神生产的实践，如果没有实质性的成果， “作家”就只是形而上的、固步自封“称号” 。

　2.作家的创作目的是提供真善美统一的精神产品， 是忠实的精神生产者。文学活动的本质是一种精神活动，这就限定了作家要把精神价值的创造放在第一位，也就区别了那些从属于资本，被他人或书商所雇用，以赚钱为目的的“生产劳动者” 。但是，在这，我们也不是说作家不能创造物质价值， 例如：

　弥尔顿像春蚕吐丝一样创作他的 《失乐园》 ，并最后把它卖了五磅钱，这种精神产品转化为了资本形式，但我们仍不否认它是一种高级的富有创造性的精神生产活动。

　许多作家的作品被搬上舞台， 甚至许多作家专门撰写话剧、 电视、 电影剧本，因而获得了良好的“票房价值”亦是如此。

　3.作家要有一定的创作热情、写作技能和心理素质。王安石在他

　的《游褒禅山记》中写道：

　“世之奇伟、瑰怪、非常之观，常在於险远，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也。有志矣，不随以止也，然力不足者亦不能至也。有志与力，而又不随以怠，至於幽暗昏惑而无物以相之，亦不能至也。

　”文学世界对于我们来说不就是这么一个奇幻、神秘、富有吸引力却“可望不可即”的地方吗？艺术创作的复杂与艰辛并不是每个人都能忍受、都能坚持、都能驾驭，它就像一座人类的高峰，只有有“志”——兴趣和意志和有“力”——能力的少数人才能攀爬到峰顶，让世界听到自己内心的呐喊！

　二、作家是美的体验者、评价者和创造者 体验——评价——创造，是一个循环的链条，共同形成了发生——构思——物化的文学创造过程，三者缺一不可。因此从文学创造的三个阶段分别考察作家做了什么，怎么做的，具有什么心理特质，便可真正理解我们的结论：作家是美的体验者、评价者和创造者。

　体验，在字典中的意思是指“通过实践来认识周围的事物” ，而在此，我们主要强调它是作家积累写作素材，获得感性材料的一种方式，集中表现为文学创造发生阶段的富有主体性的材料储备的环节。

　体验按照作家精神专注的趋向和程度可分为有意体验和无意体验。

　无意体验是指作家从小在社会生活和实践中接收了大量的刺激和信息并深深地在记忆中扎根，之后成为写作不竭的源泉。例如，法国著名作家普鲁斯特， 一生除家乡小镇伊利耶和首都巴黎之外没去过任何地方。35 岁以后,他更是“终年生活在一件门窗经常打不开的房间中” 。

　用安· 莫罗亚的说法，“他的见闻仅系法国社会一个很薄的剖面” 。但这并未妨碍他写出世界名著、七卷本的《追忆似水年华》 。个性女作家张爱玲虽然呆过香港、游过美国，但她的创作原乡始终是老上海——她的故乡，创作的素材几乎全部来自于她生命前二十年的经历。有意体验是指作家处于某种理想冲动，或为了完成某一个创作任务，而围绕一个中心， 去有意接受刺激或积累信息的过程。

　例如， 罗曼· 罗

　兰、纪德、瞿秋白到十月革命后的苏联采访，巴金到朝鲜战场考察，甚至是张恨水为塑造人物形象，自己演戏给自己看，都属此类。

　从作家获取材料的渠道来说，体验又可分为直接体验和间接体验。直接体验，是指作家自己主动或被动地从社会生活中感受刺激，并获取信息。例如：司汤达从军、凯尔泰斯被投入“奥斯维辛” ，王蒙遭流放，陀思妥耶夫斯基、丛维熙、张贤亮进监狱„„间接体验则是指作家从书本上、他人那里听到或看到等不同于自身亲身经历的，获取间接材料的方式。如：凡尔纳一生创作的 100 多部（篇）幻想小说，其材料大部分都是从法国国立图书馆的书刊中获取的； 张恨水小说中 “夹苍蝇” 的细节则来自于他亲眼所见的事实；老舍 《骆驼祥子》中祥子的角色是老舍依据从朋友口中听到的一个关于人力车夫的故事塑造丰满起来的。

　另外， 个体体验对作家的艺术发现、 创作动机的形成有促进作用，而强烈非功利性的创作动机又有利于帮助主体克服创作过程中的寂寞、苦闷和困难，将体验幻化为文字。

　总之，作家不一定需要丰富的人生阅历和才识，像许多作家的生活圈和接受的教育都很有限，但一定需要源源不断的写作素材，而这个写作素材可以从有限的社会生活中进行无限地挖掘、提炼。

　每个人都有情感体验，美的体验，但是为什么不是每个人都能成为作家呢？那是因为光有体验还不行，还要有对体验的美的认知，即对美的评价。作家不同于常人的地方在于：他们能发现我们未发现之处、思考我们思考不到之深。概括起来，则是他们有敏锐的洞察力、深刻的思想和独到的见解！

　卞之琳善于对日常生活现象进行哲学的穿透与开掘， “于平淡中出奇” ；钱钟书写读书人，不同于鲁迅和巴金，他总是凭自己生命和学识的直觉，用近乎犀利的眼光看穿人心，以一种游戏的手法对中国知识分子的精神困境、丑恶的一面进行讽刺！而这种敏锐的“艺术直觉”不仅来自于丰富的写作材料的积累，还归于作家“勤于思，作‘有心人’ ”的品质。

　创造美，主要体现在文学创作的构思和物化阶段。这两个阶段既是最富主体创造性的过程，又是最紧张、最艰辛的阶段。

　在这个层次上， 最要求作家具有两个方面的特质。

　一是构架文章、驾驭文字的能力；二是坚韧的意志、长久的耐性。前者是源于文学是一种语言艺术的要求。从“形之于心”到“形之于手”是文字起决定性作用的环节，作家是否具有构架结构、驾驭文字的能力决定了他能否将构思过程中已初步酝酿成熟的形象和意念转化为文本， 传递给读者。后者主要是因为在构思和物化过程中，从生活中蜂拥而来的一切刺激和信息不断地融合、碰撞、解体又重新聚合，以往零碎得来的感受都在此时受到检验、连缀、整合和升华。千万个念头刚冒出来又倏尔逝去， 紧接着又涌来千万个新的想法。

　作家的大脑像风车一般旋转，心理承受着巨大的压力， “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”正是这时真实的心境写照。曹雪芹倾其一生，才完成《红楼梦》 （其实还未完成）

　；贾岛“二句三年得，一吟泪双流” 。若没有坚强的意志和永久的耐力，试问这样艰难的创作如何继续？

　三、作家是具体的社会人 1.作家是具体的个体。我在这，只强调一点，即作家是具有个性的。这种个性体现在作家个人人格上，则表现为一种“与人疏离”的高雅气质，仿佛与平常人有几分距离，甚至走向特立独行，如：张爱玲，或是被称为“半疯的天才” ，如：劳伦斯。而这种个性如果体现在文学创作上，则形成每个作家特有的创作风格，即“文风” ，成为读者识别作家的“防伪标识” 。李白的清新俊逸，杜甫的沉郁顿挫，鲁迅的冷峻犀利，郭沫若的雄奇豪放，庐隐的激切质直，冰心的明丽晶莹，雪莱的浪漫唯美，列夫·托尔斯泰的恢宏巨制„„同一主题在不同作家的笔下有不同的处理和呈现方式， 这必然带给读者截然不同的美的感受。如：同样写农民，鲁迅和臧克家写的不同；同样写知识分子， 巴金与钱钟书写的不同； 同样写故乡， 鲁迅与沈从文写的不同；

　同样写都市，后新月派作家与“海派”写的不同„„同时，不同的作家也会依据自己的风格、创作的底色和擅长的方面进行选材。例如又一次普希金获得了一个很有意义的素材， 但他觉得自己的艺术个性不适合表现它，于是就推荐给果戈里。果戈里是个长于讽刺的作家，他利用这个素材创造了富于幽默色彩的讽刺喜剧《钦差大臣》 。

　2.作家是社会的人 作家与社会既是一对从属关系，作家存在于社会，属于社会；又是相互作用的两方。作家的创作素材来源于社会生活，之前我们已经论证了；反过来，作家的精神产品又要反馈到社会中来，并对社会产生一定的积极影响。所以，从这个角度，我们说作家是人类命运的关注者和社会文明的促进者。对于以表现现实，时代性较强，具有现实关怀的作品的作家，如：茅盾，蒋光慈，我们不会质疑他的“社会积极性” ，但是对于那些超越了现实，着眼于人生、人性、宇宙等更广阔的主题，具有人文关怀精神的作家，如：鲁迅，沈从文，萧红，我们会不会心生疑虑呢？其实， “对社会有利”体现在诸多方面，后者之于社会的启蒙、人类的启蒙，思想的启蒙更为有意义！

　 “作家是难的”，但我们在“作家是什么”问题的研究上迈开了勇敢而又稚嫩的一步。作家是存在于艺术生产活动中的艺术生产者；

　是美的体验者、 评价者和创造者； 是具体的社会人， 这是本文的立场，也是日后继续作家研究的理论基石！

篇三：2022年党建主题是什么

党的十八大主题是什么

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　以下是入党申请书频 之 道为大家整理的关于党 原 的十八大主题是什么， 槐 供大家参考。阅读请查 毅 看本站入党申请书频道 管 。

　 党的十八大报告 寡 一开头就阐明了大会的 仗 主题，这就是：高举中 逾 国特色社会主义伟大旗 种 帜，以邓小平理论、“ 蘸 三个代表”重要思想、 早 科学发展观为指导，解 蒙 放思想，改革开放，凝 著 聚力量，攻坚克难，坚 疏 定不移沿着中国特色社 选 会主义道路前进，为全 硬 面建成小康社会而奋斗 艾 。

　 主题是大会的旗 恒 帜、灵魂，也是大会精 坝 神的根本标志。党的十 门 八大报告的各个部分， 稚 都是这个主题的重要内 酥 容和具体体现。可以说 扬 ，深刻理解、深入领会 陶 、准确把握了这个主题 竹 ，也就在整体上把握了 恤 十八大报告的精神实质 盏 。

　这个主题，强调 醒 了关系党和国家工作大 胸 局的 4 个核心问题。

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　一是旗帜问题。高举 岳 中国特色社会主义伟大 筑 旗帜，就是要强调，中 矽 国特色社会主义是当代 枪 中国发展进步的旗帜， 及 也是全党全国各族人民 默 团结奋斗的旗帜，我们 摧 必须毫不动摇地以邓小 尔 平理论、“三个代表” 绢 重要思想、科学发展观 苏 为指导，坚持和发展中 斗 国特色社会主义，牢牢 汕 把握我国发展进步的正 酝 确方向。

　 二是精神 打 状态问题。解放思想， 爸 改革开放，凝聚力量， 堰 攻坚克难，就是要强调 憾 ，解放思想始终是推动 拍 党和人民事业发展的强 跨 大思想武器，改革开放 汉 始终是推动党和人民事 性 业的强大动力，我们必 恤 须毫不动摇地推进改革 乓 开放，永不僵化、永不 诈 停滞，团结一切可以团 糜 结的力量，调动一切可 浙 以调动的积极因素，信 钓 心百倍地战胜前进道路 协 上一切困难和风险。

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　三是道路问题。坚定 篱 不移沿着中国特色社会 骡 主义道路前进，就是要 愿 强调，在国际国内形势 腥 发生深刻变化、我国改 咱 革发展稳定面临新机遇 殷 新挑战的条件下，我们 数 必须毫不动摇地走党和 咕 人民在长期实践中开辟 此 出来的正确道路，不为 全 任何风险所惧、不为任 膀 何干扰所惑。

　 四是 勇 奋斗目标问题。为全面 贰 建成小康社会而奋斗， 筑 就是要强调，全面建成 葱 小康社会已进入决战阶 腕 段，我们必须

　毫不动摇 华 地按照党的十六大、十 削 七大、十八大的部署， 鲜 抓紧工作，抓紧落实， 格 在未来 5 年为到 202 抵 0 年如期实现全面建成 睹 小康社会目标打下具有 八 决定性意义的基础。

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　确定这样的主题，就 瀑 是要向党内外、国内外 商 鲜明宣示，我们党将举 银 什么旗、走什么路、以 铡 什么样的精神状态、朝 癣着什么样的目标继续前 步 进。这对我们党团结带 侍 领全国各族人民在新的 拓 历史征程上继往开来、 许 与时俱进，具有十分重 板大的意义。

篇四：2022年党建主题是什么

22 年区信访局长述职述廉述学报告 5篇 篇 2022 年区信访局长述职述廉述学报告篇 1 尊敬的领导，各位同事们：

　大家好! 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

　二、严格以身作则，处处防微杜渐 我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在

　公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

　加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、

　不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的"事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

　五、今后努力的方向

　1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

　2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

　我自知，在__的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

　2022 年区信访局长述职述廉述学报告篇 2 按照__区年度考核要求，结合本人工作实际，现将自己__年度个人履职情况和廉洁自律情况报告如下：

　一、思想政治 能认真学习《党章》，做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议，认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求，做到了思想上高度重视，行动上坚决迅速。同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。

　二、作风纪律

　注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实;工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较;工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守《公务员八条禁令》和__区机关作风建设各项要求规定。

　三、工作能力 利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在群众文化活动开展，文化馆站室建设等方面作了大量的工作。按照职责分工，自己分管群众文化工作。特别是在群众文化活动方面，积极思考重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新情况和新问题。主要抓了以下几方面的工作：

　一是成功组织、承办、参与具体实施各类文艺演出 48 场。其中组织“三下乡”文艺演出 3 场，“风情翠湖共享和谐”—

　—__文艺展演活动1 场;__区劳动再就业宣传演出 1 场;____和谐大舞台文艺演出 2 场;__区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动 1 场;双拥慰问文艺演出 3 场;__区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动 1 场;“践行科学发展观大力弘扬延安精神”专场文艺演出 1 场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏比赛活动 1 场;__区庆祝中华人民共和国成立六十一周年大会暨文艺演出 1 场;云南省农博会文艺演出 1 场;__区庆祝建国六十周年“幸福__幸福家庭”专题摄影比赛 1 场;具体参与实施__中国__国际文化旅游节文艺演出18场;参加省市区文艺演出和比赛活动 12 场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的__群众文化蓬勃发展局面今年“__讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的意见，经过多方协调，于 9 月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲，至今已 3 期，听众近 600 人。我局今在沙朗乡放映电影 46 场，在厂口乡放映 48 场，社区放映 15场。据不完全统计，共有__0 余名群众观看了电影。

　二是抓创作、出精品，深入贯彻“三贴近”思想。今年以来，我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴，经过不懈努力和耕耘，创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众，反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》，其中舞蹈《变迁》以其独特的创作手法和生动形象的场景再现等特点，受到有关专家的`肯定和认可，在云南省第六届民族民间歌、舞、乐展演中一举荣

　获金奖。今年创作散文、诗歌 3 篇，其中散文《莲花池情思》在建国六十周年__征文比赛中荣获二等奖。创作美术作品《传统与现代——陈香》、《长征之歌》等 8 幅，其中《传统与现代——陈香》入选__市迎建国六十周年暨第二届“群星荟萃”美术、书法、摄影作品展览荣获优秀奖。创作摄影作品 2 幅，1 幅刊登在《__年鉴》，1 幅《沙朗新貌》参加__区干部职工美影展荣获二等奖。

　四、廉洁自律 在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化馆班子领导和干部职工的廉政建设和教育。每月都要召集文化馆的同志进行廉政专题教育。在今年两乡文化站建设中，自己能够严格按照工程招投工作要求和建筑工程“八个”的要求，按照程序进行了工程的招投标，随时监督工程进展和工程质量问题，发展问题立即纠正。个人和社会科的同志没有接受过施工单位的任何礼金礼物，没有参加过施工方一次宴请，在整个施工过程中保持了廉洁自律。目前，工程严格按照合同要求和工程进展日期进行。沙朗文化站已经顺利通过国家、省、市相关部门的验收。

　五、存在问题 通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题：

　一是在工作中存在急躁情绪。

　二是与班子成员沟通交流得不够。

　三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

　六、努力方向 今后自己主要从以下方面加以改进和努力：

　一是不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。

　二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，尽快提高自己的领导管理水平。

　三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。

　2022 年区信访局长述职述廉述学报告篇 3 2020 年在市委、市政府的正确领导下，在区委、区政府的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，以党章党规为行动准则，立足本职工作，积极学习业务，认真履行职责，扎实开展工作。2020 年度 X 区信访工作被评为全国“三无”县区，被评为全省先进单位。现将本人一年来的学习、工作廉洁自律及其他方面的表现述职如下：

　一、首位首责，做好疫情防控工作 在区委、区政府防控指挥部的统一领导下，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，以高度的责任心和紧迫感，团结带领区信访局的工作人员，深入抗疫一线，统筹推进疫情防控和恢复接待来访群众工作，较好地完成了疫情防控的各项工作任务。总结疫情爆发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面：

　（一）坚定信心，增强敢打必胜信念。疫情就是命令，防控就是责任。作为一名党员干部，我深感疫情防控责任重大，意识到党员干部必须在此次疫情防控阻击战中冲在前面，要坚守岗位、靠前指挥，深入防控疫情第一线，掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土尽责，尽心尽力守护辖区人民群众生命安全和身体健康。坚信在党中央坚强领导下，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

　（二）落实责任，守好群众健康防线。根据上级通知要求和区委、区政府防控指挥部的部署安排，X 月 X 日，及时抽调区信访局 X 名党员干部，X 月 X 日信访局除单位留守人员外，其余人员全部到分包 X 社区的 X 等无主管小区做疫情防控工作。我个人作为带班领导，带头下沉社区抗疫一线，积极与分包点位所属社区对接、分析研判疫情、帮助协调解决各点位疫

　情防控中遇到的困难和问题。每次值班，都坚持对负责的 X 社区 X 个点位的防控工作逐一进行检查，每到一个点位，都不忘提醒叮嘱下沉干部职工认真履职尽责，自觉做好个人防护，确保守好一个防控点位，守护一方平安。

　（三）统筹安排，搞好工作统筹结合。信访接待场所恢复接访期间，区信访局通过各种信访渠道，受理各类信访案件 X件，已全部交办至责任单位办理，均按期结案。为做好疫情防控期间接访工作，区信访局研究制订了接访期间的防控方案。设置临时观察室，若发现有来访群众有发热、咳嗽等症状，立即安排至观察室，待疾控中心进行处理； 提前公示党政领导分管工作，接访时间等信息，严格限定进入接访室人数。信访窗口接待人员要对来访群众做好登记、测量体量、查看“健康码”，做到人员间隔 X 米以上。坚持每天对公共办公区域进行集中消杀。自恢复接访工作以来，我区未发现有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状人员。

　（四）及时协调，处理涉疫信访案件。疫情发生以来，我区发生涉疫信访案件共 X 件，分别是……。目前，……。以上两起涉疫案件的顺利解决，一方面及时介入、及时协调，积极帮助复工复产，另一方面若调解不成，积极引导通过司法渠道解决。现疫情防控工作已进入常态化，但决不能思想松懈，联防联控措施还要扎实落实，坚信在党中央坚强领导下，科学防

　治、精准施策，全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，应对突发重大公共卫生事件的能力水平得到提高，从而为实现“两个一百年“奋斗目标提供更加坚实的公共卫生安全保障。

　二、努力学习，提高个人能力素质 任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，不断提升自身政治素养。2020 年我深入学习领会党的十九大及十九届三中、四中、__精神，努力学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管信访工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决辖区群众反映突出的问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路，促进工作的具体措施，领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识...

篇五：2022年党建主题是什么

22 年安全生产月主题演讲稿参考 2022 年安全生产月主题演讲稿参考 1 职工朋友们，大家好!我叫赵子龙，来自武昌南运用车间，是一位刚刚走上工作岗位不久的青工。在各位师傅们面前，大家可能觉得我很稚嫩。走上工作岗位的时候，我也觉得铁路行业收入稳定、工作体面、前途无量，自己轻轻松松就能胜任。但是短短几个月实习期的所见所闻、各种违章违纪现象的屡禁不止、各种安全事故发生后的怵目惊心，尤其是通过"安全风险管理大家谈"活动对安全事故案例的深入学习，让我感到铁路工作岗位并不是那么简单，让我认识到按标作业、遵章守纪的极端重要性。今天借这个机会，我把自己对安全风险的理解和认识与大家一起分享。我分享的题目是《安全风险无处不在，遵章守纪赢得未来》。

　什么是安全风险?尽管相关文件资料给了我们很完整、很规范的定义，但是我觉得，对于机车乘务员来说，无视规章制度的行为就是的安全风险!如果我们不执行规章制度，我行我素、自由散漫，就是把自己置身于无处不在的安全风险之中。

　我们大家都有过马路的经历，也反复教育自己的子女过马路时要做到"红灯停、绿灯行"，有的开了私家车的师傅们在马路上飞驰的时候，也必须遵守这样的规定。可以说，"红灯停、绿灯行"是维护交通秩序、确保交通安全的制度和标准。如果无视这个标准，就会威胁到路人的生命安全，造成车毁人亡的惨剧。这个标准可以说是妇孺皆知。然而，在我们手握机车闸把、肩负安全责任的机车乘务员中，就有人不看信号就敢盲目启动列车，最终酿成调车脱线事故。那是四年前的×月_日，调车司机苏某和学习司机王某一起值乘 DF7-108 机车，担当武南一场推峰任务。9 时 28 分，该机班在 2 道驼峰辅助信号机未开放的情况下，没有确认和呼唤信号机显示状态，仅凭调车长徒手显示的起动手信号就盲目启动、加速。车列越过关闭的驼峰辅助信号机，走行 247 米，挤坏道岔，前方第 1 位、第 4 位车辆脱轨，构成了一般 D2类铁路交通事故!望着脱线后倾覆在线路边的车厢和散落的配件，想着

　将要面临难以承担的责任追究，那天的秋风未寒，但吹在两个人身上的时候，却让他们感到阵阵锥心刺骨的寒意。

　是啊，作为手握国家财产和人民生命安全的火车司机，任何一次违章蛮干，都有可能造成国家财产的巨大损失，都有可能使自己和他人脆弱的生命处于极度危险的境地。

　可能大家会觉得那起事故只是个特殊情况，自己再怎么样也不会愚蠢到那个地步。但是我想请大家认真想一想，自己在工作过程中有没有"无知者无畏式"的违章蛮干过?有没有虽然没有造成严重后果，但是回想起来仍然心有余悸的经历?有没有违章违纪不算什么的侥幸心理和对严格管理的抵触情绪?那些在待班休息时偷偷玩手机导致待班质量不好的违章、运行途中接打电话以及在作业过程中打盹睡觉的行为、还有简化作业流程切除保安设备的违章违纪，这些五花八门、形形色色的安全风险无时无刻不在我们的作业现场上演。待班玩手机，导致不能进入深度睡眠，夜班精力很难充沛;运行中接打电话分散注意力，容易判断失误错失良机，极有可能造成严重事故;运行中打盹睡觉无疑是将自己的生命交给了脱缰的野马，把安全责任当作儿戏……这些道理非常浅显易懂，然而我们中的有些人却不以为然，觉得小错不断、大错不犯就可以了。要知道，一件 D 类违章，考核 30 元，但是一件 D类违章可能导致事故的损失却是难以估量的。

　所以，亲爱的师傅们、朋友们，遵章守纪是我们的职责所在，才能让我们把家庭、事业、命运和未来牢牢地掌控在自己手里。

　如果每一名机车乘务员都能够把自己从事的职业当做为之奋斗终生的事业，把确保安全的本职要求当做必须履行的神圣天职，何愁没有安全的长治久安，何愁没有国家和社会的和谐发展，何愁没有食可果腹、衣可遮体的幸福生活，何愁没有妻贤子孝、侍奉双亲、享之不尽的天伦之乐呢? 只有真正认识到安全风险的存在，大家才会主动防范安全风险、有效化解安全风险。不懂安全风险、无视安全风险，哪怕是一个不起眼的小细节，就能中断车机工电辆各系统的正常运转秩序;不顾安全风险、不怕安全风险，哪怕只是千分之一秒的一念之差，就能让一个个

　鲜活的、无辜的生命处于危险境地。

　朋友们，身为机务人，我们心系安全，安全就在我们的一念之间，安全对于我们就是生命，安全对于我们就是幸福!要知道，我们的手里握着的，不仅仅是自己的生命和家庭责任，更承载着千千万万人的生命、千千万万个家庭的幸福;我们的肩膀上扛着的，不仅仅是一家老小的生计和希望，更是铁路事业的未来和中华民族伟大复兴的中国梦! 朋友们，正是确保了安全，才能让我们的铁路事业不断的走向发展和壮大，让我们的国家总理有底气在全世界面前推销我们的高铁技术，为铁路代言;也正是确保了安全，才能让我们拥有幸福的家庭、稳定的工作和快乐的生活。

　"安全大于天、责任重于山"的誓言在提醒我们，"质高无上、永当先行"的南机理念在启示我们，"安安全优质、兴路强国"的新时期铁路精神在召唤我们!让我们携起手来，共同创造一个安全、现代、进取、精细、文明的美好未来! 2022 年安全生产月主题演讲稿参考 2 电力公司已经组建五年了，回顾这过去的五年，有甜蜜、有辉煌，也有不少的伤痛：那就是一次次的安全生产事故。“前事不忘，后事之师”。当我坐下来翻开这一期期的安全简报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》;某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章;某某现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。

　从我们每一个从业人员自踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少

　了安全生产这根弦。

　有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事;检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。

　安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。也许有人会说安全生产只有满分，没有及格，那我们一年一度的安规考试恐怕没有几个人能得满分。我想在安规考试时做错一道题应该不会出什么安全事故、造成人员伤亡或者国家财产的损失的。不错，我们在考试中发现自己的不足，通过学习弥补自己的不足，提高自身的技术水平和业务能力，在现实工作中才不会犯同样的错误，才能拿到满分。

　安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之;即战之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。(就好象现在世界杯正进行得如火如荼)。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”，三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工

　作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

　服从命令、遵守纪律是军人的天职，同样注重安全，安全生产是我们基本应该具有的职业道德之一。纪律是军人的生命，那对我们来说，安全生产就是我们的生命。我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害，同样一点小小的故障或许会对电力生产带来巨大的损失。安全生产人人有责，安全生产没有及格，只有满分。

　2022 年安全生产月主题演讲稿参考 3 各位领导，同志们：

　大家好! 假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。在这里我不想一一剖析，但是我要阐明自己的观点，那就是，安全，安全是的幸福! 安全是一件在工作中时刻围绕我们工作的主题，是企业发展的永恒主题。他关联到企业的经济效益，关连着职工的健康与生命，因此，安全就成了当前企业、职工的首要任务。今天当我们又一次提起它时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，天天岗前进行安全宣誓，但截止今日，在我们的身边仍有不安全隐患，时常有违反安全规章制度的事故发生，管理者的苦口婆心，班前会的再三提醒，使我们每一位职工都对安全肃然起敬，安全对我们的重大意义从我们身边发生的一起起安全事故中得到了充分的认识和体会，谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐，关系着国家财产的安危，但是在现在的工作中仍大量存在着思想麻痹，掉以轻心，习惯性违章操作的不良习惯。例如：厂房里到处悬挂着安全标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么，上岗及换岗前的三级安全教育流于形式，清理现场卫生时不出示停机牌，女工在岗位上头发过长影响操

　作等等细小的举动，稍一不留神，都会对我们安全生产酿成无法估计的损失和教训。

　当我们一家人在享受天伦之乐之时，当我们在孝敬父母的时候，当我们在看见孩子成长过程中出现的喜悦和宽慰之时，有多少残缺的家庭无法再拥有这一切，人生的悲哀是无法用语言来形容的。安全，我们工作必须在安全下操作，我们必须保证自身的安全，安全教育我们每一位职工，要想保证安全，就必须努力学习设备、工艺知识、熟知其性能，如何正确操作，操作时需注意的各种事项，遇到危险时该如何对待，只有精力充沛、思想集中、时刻紧绷安全之弦，才能使我们的生活充满阳光和幸福。

　为了你和他人的幸福，为了家庭的温暖，我们必须牢记安全，让安全铭刻在心，让我们的明天会更好! 朋友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗，难道不让我们痛心吗，难道还不能让我们把珍惜生命，杜绝违章铭刻在心吗。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。朋友们，假如我们每个人都能以她们为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能拒事故于千里之外。

　人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭幸福，为了我们企业兴旺，为了我们国家昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。来吧!让在坐的每一个朋友，都要时刻记住着珍惜生命，杜绝违章。

　2022 年安全生产月主题演讲稿参考 4 各位领导、各位评委、来宾们、朋友们：大家好! 激情_月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“我说安全”演讲会。

　全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动，作为一名年轻职工，我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。

　安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们，我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安全、

　正点运送到目的地，才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”，可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的司机是无能的司机!”确实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安全都保证不了，我们的火车谁还敢坐?所以，安全是我们的责任，保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。

　安全是什么?安全是一种态度。安全，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全，不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是有违章违纪没有什...

篇六：2022年党建主题是什么

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篇七：2022年党建主题是什么

021 年机关党建工作要点

　& 机关党建工作是什么、干什么、怎么干

　 2021 年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。20121 年党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、五中全会精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现xx 奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接建党一百周年。

　一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信” 1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传，组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。

　2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、

　 悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

　3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

　4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”，“方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

　二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量 5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政

　 治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

　6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强述职评议的民主性。

　7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关，组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责

　 人专题研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。

　三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象 8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。

　9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。

　10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部

　 门和单位认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。

　四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态 11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

　12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审，全年计划组织4 批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题，理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

　13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式，推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

　五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任 14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注

　 重加强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。

　15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。

　16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置，改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。

　六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围 17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳

　 模精神，打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。

　18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划，举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开展“智慧女性”读书活动。

　19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身青年交流联谊平台建设。

　机关党建工作是什么、干什么、怎么干

　机关党组织的活力是机关战斗力的源泉。

　习近平总书记多次强调， 机关党建工作要走在前、 作表率。

　这为机关党组织明确了工

　 作的严格标准、 特殊要求和前进方向。

　明晰机关党组织“是什么”“干什么”“怎么干” 的问题， 找准位、 定好标、 出对招， 是夯实机关工作的组织基础， 使机关党的建设“干在实处、 走在前列” 的必然要求。

　一、

　机关党组织的职能定位

　 机关党组织是各级党和国家机关中党的基层组织。

　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。

　早在 1939 年 10 月 ， 毛泽东在《〈共产党人〉 发刊词》 中就明确指出：

　“统一战线， 武装斗争， 党的建设， 是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝， 三个主要的法宝。”“而党的组织， 则是掌握统一战线和武装斗争这两个武器以实行对敌冲锋陷阵的英勇战士。” 我们党正是通过各领域各单位的基层组织， 把广大党员组织起来、 凝聚起来。

　机关开展党的活动、 落实党的部署、 完成党的任务都要通过机关党组织来进行， 机关党组织是保证完成党在机关各项任务的具体组织者和直接实施者。

　所以说， 抓基层、 打基础， 是固本之举、长远之计。

　 机关党组织要切实发挥好协助和监督作用。

　回顾机关党的建设历程可以看到，在不同的历史时期， 机关党的建设重点有所不同， 但机关党组织要发挥好协助和监督作用， 这是历史经验的总结。

　机关党组织不领导本单位业务工作， 不等于对机关业务工作不能发挥作用。

　履行好这一职责， 意味着机关党组织要到位而不越位， 帮忙而不添乱。

　那么， 就要树立党的工作与业务工作同频共振、 互

　 为促进的工作理念， 自觉把党的工作贯穿到业务工作的全过程。

　机关党的建设是机关工作的重要组成部分。

　机关的性质和地位， 决定了机关党组织的特殊地位。

　各级党政机关权力集中、 责任集中、 执政骨干集中， 意味着机关党组织是党员干部最集中的党的基层组织。

　这些党员干部直接参与党的方针政策、 国家法律法规和经济社会发展规划的制定与实施， 在经济社会发展中起着引领和规范作用。

　机关党的建设水平如何， 党员队伍素质如何， 直接关系党政机关的工作水平、 精神面貌、 办事效率、 服务质量， 关系到能否以严的精神来改进作风、 以实的干劲来落实好各项改革发展稳定任务， 进而直接关系“四个全面”战略布局的协调推进， 关系中华民族伟大复兴中国梦的实现。

　机关党的建设处于机关工作的核心位置， 只能加强， 不能削弱。

　二、 机关党组织的主要工作任务

　 组织党员学习理论。

　习近平总书记多次强调， 理论修养是干部综合素质的核心， 理论上的成熟是政治上成熟的基础。

　学习和掌握理论的深度， 直接影响甚至决定一个领导干部的政治敏锐程度、 思维视野广度和思想境界高度。

　基础不牢，地动山摇。

　机关党员多， 领导干部多。

　机关党组织的首要任务就是组织党员干部认真地、 系统地学习， 努力掌握马克思主义的立场观点方法， 不断增强坚持中国特色社会主义道路、 理论、 制度的自觉性坚定性。

　 开展思想政治工作。

　随着经济社会的发展， 思想多元、 利益多变、 选择多样，这些现实的挑战在机关也都存在着不同程度的

　 反映。

　党组织一方面要加强学习教育， 另一方面要做好党员经常性的思想政治工作。

　要突出关注几个敏感时期， 做好思想活跃期、 利益调整期、 工作繁忙期党员的思想工作。

　机关党组织还要注重对党员群众的人文关怀和...

篇八：2022年党建主题是什么

篇 第一篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

　 一年来，我紧跟党的步伐，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。结合个人实际，现将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面存在的问题自我剖析如下：

　一、存在的主要问题

　 (一)关于履职践诺方面存在的问题。

　 对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

　 (二)关于担当作为方面存在的问题。

　 遇到工作任务重、压力大的时候容易产生畏难情绪，精神不十分振奋。工作想的太多，实际行动的少。特别是觉得工作有阻力时，有时会患得患失，瞻前顾后，缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。批评与自我批评开展的不好，有时即使看到其他同志工作有不足之处，也不愿意提出意见，怕得罪人，对自己的缺点也没有主动请其他同事正面点出。

　(三)关于真抓实干方面存在的问题。

　 工作开展缺乏实效性，收费服务和管理未形成长效管理机制，业务学习培训往往流于形式，没有很好地将服务理念灌输到收费队伍中。业务工作往往是为了应付检查，存在假大空的现象。

　 (四)关于遵规守纪方面存在的问题。

　 坚持以身作则、清正廉洁，认真执行中央“八项规定”，不存在违规公款购买、违规收送、违规占用，违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

　 二、产生问题的原因分析

　 1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

　 2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但

　缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

　 3、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党，忽略了在思想上行动上紧跟党。

　 三、今后努力的方向

　 1、进一步加强理论学习，提高理论素养和思想水平。充分利用时间，利用各种媒体，结合自身工作切实学，多学多看，为较好的完成领导交给的任务打好基础。

　 2、加强责任意识，对交办到手的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。

　 3、严格要求自己，加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求和习近平系列讲话精神体现在日常工作中，体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天，提高工作的积

　极主动性，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

　 在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思考，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的能力. 第二篇 第二篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

　 思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查，现将查找情况汇报如下：

　 一、查找突出问题

　 1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

　 2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，

　不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。

　 3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有及时跟进落实情况，导致效率不高。

　二、存在问题的原因

　 1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。

　 2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

　 三、改进的方向和措施

　 针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

　1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党绝对忠诚，增强学习的系统性、连贯性、整体性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。

　 2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

　 3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。

　 4、严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定，认真履行“一岗双责”。

　 四、个人需要报告的重大事项

　 本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 20__年度没有需要报告的个人重大事项。

　 今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为

　得到进一步规范，高标准、严要求做好各项工作，为__所的发展作出自己的贡献。

　第三篇 第三篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上，同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评，认真查摆自身问题，剖析问题原因，并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言，揭短亮丑，真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活，感到深受教育，受益匪浅。

　 下面，根据会议安排，由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评：

　 一是强化组织学习，扎实细致做好会前准备工作。

　 大风村党支部高度重视这次专题组织生活会，周密策划，扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式，组织党员认真学习党章、xxxx 系列重要讲话精神，教育实践活动的有关文件和会议精神，还组织了所有党员对党章知识进行了测试，明确党员的责任和义务，强化政治意识，筑牢思想基础，进一步提高党员的整体素质。同时，村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话，大家实事求是，以诚相待，认真沟通，诚恳指出问题，

　提出意见，消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中，加强沟通，相互帮助，共同提升，为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

　 二是敢于动真碰硬，切实深入开展批评与自我批评。

　 之前，大风村党支部从支部书记开始，紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题，提出整改措施，进行了自我批评，相互之间也逐一进行了批评，直面指出缺点，提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是，每个党员都能正视问题，抛开面子，动真碰硬，体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议，不回避、不推卸，勇于承担责任，及时落实整改。

　 我个人感觉，这次专题民主生活会紧扣主题，严肃认真，实事求是，直面问题，红了脸、出了汗，深刻贯彻了整风精神，达到了“团结-批评-团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入，我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果，及时整改查摆出来的问题，即知即改、边议边改，切实改变作风，服务群众，将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。

　 我就讲这些，谢谢大家！

　第四篇 第四篇: 2022 年度 年度基层党组织生活会个人发言提纲 基层党组织生活会个人发言提纲

　 按照上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

　大精神，认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下：

　 一、查找的突出问题

　 (一)思想政治方面

　 1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。

　 2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中，没有很好地运用所学理论知识指导实际工作，如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不善于所学知识运用到实际工作中去。

　 (二)精神状态方面

　 3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。

　 4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法，

　套模板，思路固化，没有很好地结合单位实际，深入调研、探索，精化细化。

　 (三)工作作风方面

　 5.工作要求严，指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，但真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。

　 6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多，深入基层一线的时间较少，主动与一线员工沟通交流较少，为基层解决实际困难的能力有待加强，服务意识还欠缺。

　二、产生问题的主要原因

　 对照以上问题，本人认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的外因，但内因还是主要的，具体表现在：

　 (一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性锻炼和党性修养。

　 (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点

　点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

　 (三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄，真正为群众想得少、做得少。

　 (四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的需要，降低了自我要求。

　 三 、具体整改措施

　 (一)加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，创新工作方式方法，开创性工作，不断增强共产党员的先进性和纯洁性。

　 坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻工作请示报告制，坚决拥护和执行党中央

　决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求，吃透文件精神，扎实落实上级党委各项决议和决定。

　 时刻牢记自己的第一身份是共产党员，把为党工作作为工作的第一职责，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，做到对党忠诚老实，言行一致。同时，增强主动与两面派、两面人斗争意识，自觉维护党中央权威。

　 (二)敢于担当，积极工作。一...

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