乡镇2022年基层党建工作计划要点共【精选推荐】

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　目 录

　乡镇 2022 年基层党建工作计划 1

　乡镇 2022 年基层党建工作计划 2

　乡镇 2022 年党建工作要点

　乡镇 2022 年基层党建工作计划 1

　2022 年是实现第二个百年奋斗目标关键一年，也是“十四五”进入全面实施的重要一年。为进一步贯彻新时代党的建设总要求和总路线，坚持以更大的力度、更实的举措抓基层打基础，不断加强农村基层组织标准化建设，现结合**镇实际，制定如下工作计划。

　一、强化队伍建设，激发干事创业新活力

　（一）抓实党员教育管理

　一是发展党员方面。严格落实发展党员把关责任，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把政治标准，落实政治审查制度，确保有党性、能力强的先进分子和优秀人才加入到组织中。

　二是教育培训方面。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断完善制度体系，强化制度落实，切实把党内政治生活严起来、实起来。

　三是党员管理方面。积极推进党员分类量化星级管理机制，按时完成党员考评和党组织考评工作，对上年度不合格党员进行回炉重修，进一步锤炼党性，让不合格党员在思想上、行动上再一次“入党”。

　（二）抓好人才队伍建设

　一是进一步优化课程设置、丰富课程内容、扩大培训覆盖面

　积，通过采取理论讲解、交流发言、现身说法、知识测试、外出考察等多种培训方式，切实提高农牧民党员的政策理论水平、组织纪律观念、党员意识和党性修养。

　二是加强村级后备力量队伍培养和管理，坚持从致富带头人、大学毕业生等人员中选拔后备力量，认真落实“一对一”培养帮带机制，根据日常调研和民主评议等情况，适时对 XX 村级后备人选进行调整补充，实现动态管理、滚动更新。

　三是将发展壮大村集体经济、党支部领办合作社等重点中心工作纳入村“两委”干部培训中，全面提升村“两委”干部的理论水平、业务知识和综合素质，真正做到学以致用、用有所成。

　二、强化党建引领，谱写乡村振兴新篇章

　（一）提升网格治理效能

　一是严格按照网格化管理要求，定期下发工作任务，了解网格会议、村情收集等工作开展情况，随机抽查通报落实情况，有效实现“小事不出组，大事不出村”，让矛盾不上交、问题不上行。

　二是坚持“一切工作到网格”的思路，以各级网格为发力点，分类施策，加快基层各类事件的高效、分类处置，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。

　三是经常性开展政策法规、业务知识等方面的专题培训，不断提高网格员的素质和业务能力，进一步提升基层党组织攻坚克难的能力。

　（二）发展壮大集体经济

　一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。

　二是切实以乡村振兴为契机，以“党建引领、产业发展、绿色崛起、人富村美、乡村振兴”为统领，坚持因地制宜和科学布局，以生态优先绿色发展为导向，打好“乡村”品牌，打造现代化高标准万亩田园综合体、特色农家餐饮、民宿、小型养殖等特色产业。

　三是紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。

　（三）党支部领办合作社

　一是大力发展主导产业，实现产业标准化、规模化。在党支部领办合作社试点村巴仁宝勒格村，大力发展樱桃产业，计划收回集体租出的 12 栋温室大棚，同时争取上级扶持资金建设 40 栋大棚种植樱桃，不断扩大种植规模，实现主导产业标准化、规模化经营。

　二是强化示范引领，实现村党支部领办合作社全覆盖。在巴彦塔拉村，以党支部领办合作社为载体，通过动员村民入股筹集资金，与巴仁宝勒格村形成联合社，通过强村带弱村，共同发展樱桃产业，实现村集体收入和村民致富双赢。

　三是加强多方面培训，不断提升村党组织履职能力。加强对

　村“两委”班子进行相关知识培训，适时组织到先进地区进行考察学习，努力提高村干部管理能力，开拓发展经济思路，增强致富带富本领。

　三、强化支部创建，筑牢基层党建主根基

　（一）争创“最强党支部”

　一是立足全镇各领域工作实际，严格标准，精心谋划，通过对标争创、考核评估的方法，建立“最强党支部”评定动态管理长效机制，促使每一个党支部在原有基础上都有新的提高。

　二是巩固扩大创建成果，创建成功的党支部将持续巩固创建成果，促进基层党建提档增升级；未创建成功的党支部将对照五强标准，全力推进“最强党支部”创建工作，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　三是不断加强村级党群服务中心规范提升工作，强化党组织活动场所服务功能，实现部门职能下沉、服务窗口前移，全面实行“一站式”办公和 AB 岗服务。

　（二）排查整顿软弱涣散党组织

　一是对所辖两个村党支部进行深入的摸底排查，召开专题会议明确目标任务、时限要求、方法步骤、工作措施，通过实地走访、问卷调查、集体研究等方式认真梳理现状、找出问题、分析原因、对症下药。定期开展交流谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态，广泛征集整改意见和建议。

　二是严格贯彻落实上级决策部署，不断健全完善各项党建工

　作制度，加强对各村“四议两公开”、“三务公开”、党员星级管理等制度执行情况的指导和监督，严格党建制度的标准化、规范化运行，加强党建工作成效。

　三是加强监督指导，通过定期检查与不定期抽查的方式对各村党组织的工作开展情况进行监督。

　（三）完善党群服务中心建设

　一是科学规划，合理布局。督促各村围绕当前党支部领班合作社及创城工作不断更新各类宣传内容，根据实际情况进一步完善设施设备，科学设置便民服务大厅、草原书屋、党群联络室、党员积分超市等场所的区域分布。

　二是整合资源、优化服务。在做好日常工作的基础上，充分结合新时代文明实践、我为群众办实事、“主题党日”等活动，充分整合现有资源，开展多种多样的志愿服务活动和，丰富广大党员群众的精神文化生活，拓宽服务领域，提升服务水平。

　三是明确责任，严格落实。由各村包联领导指导各村制定值班计划，合理安排值班时间、明确值班责任、严肃值班纪律，严格落实好党群服务中心轮流值班制度，保证党群服务中心服务质量和运转效果。

　四、强化品牌创建，推动工作实现新突破

　一是深化拓展“党支部领办合作社”特色党建品牌。镇党委将从两村实际出发，抓牢坚持和加强党的领导，大力实施乡村振兴战略，聚焦党支部领办合作社发展的新模式、新途径，将党支

　部的组织优势同合作社的经济优势结合起来，增强合作社的凝聚力和影响力，将樱桃产业做大做强，有效壮大农村集体经济，带动农业转型升级、村集体和农民双增收。

　二是加快打造特色产业品牌。充分发挥区位优势，将两村打造成我旗“菜篮子”、民族团结进步示范村、文明村，充分发挥两村特色农产品优势，与乌拉特手工艺产业孵化基地携手合作，形成“乡村旅游观光+民族文化活动+手工艺品展销”的融合互惠模式，进一步创造区域化品牌形象和规模效益。

　三是扎实推进党支部领办合作社实训基地建设。将巴仁宝勒格村党组织领办合作社作为重点，通过专家授课、田间课堂、线下观摩、交流研讨等方式，帮助学员们进一步拓宽眼界、理清发展思路、学习经验做法，助力村党组织领办合作社全域推进、集中突破。

　五、强化信息建设，实现三务公开全透明

　一是扎实推进平台信息化规范化建设，不断增强网上政务服务能力，按照实用、实效的要求，利用好“多彩 x 靓丽风景线”公众号等平台，最大限度发挥信息技术在社会管理、服务群众等方面的综合效能，提升行政效率。

　二是严格落实三务公开工作，利用好公开栏，及时将需公开内容向广大党员群众公开，特别是村集体经济、低保申请等农牧民群众普遍关心的信息及时、准确公开，积极接受党员群众监督。

　乡镇 2022 年基层党建工作计划 2

　2022 年，**镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，聚力“五坚持一实现”，强化党建引领作用，建设一流边疆堡垒。

　一、坚持增强主责主业意识

　一是要牢牢牵住**党支部书记这个“牛鼻子”，强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的意识，坚决把抓党管党的责任扛起来，落实主体责任。

　二是要充分发挥党建指导员和 XX 支委成员的积极性，坚持“一岗双责”，把抓工作和带队伍统一起来、结合起来，上下同心，齐抓共管。

　三是要立足本职，把组织交给的任务当成事业，不计名利、脚踏实地地干好，确保党建工作和业务工作齐头并进，协同发展。

　二、坚持抓好党员队伍建设

　一是从抓严“三会一课”、主题党日入手，将党支部“三会一课”、主题党日抓在日常、严在经常，包队领导和党建指导员既要积极以普通党员的身份参与到**党支部日常组织生活中，又要以上级党委的身份进行业务指导，做实基础工作，切实增强“三会一课”、主题党日等政治生活的规范性和可操作性。

　二是充分发挥党员星级化管理等各项考核机制的正向和反向激励作用，进一步细化评分标准，坚持“底线评价－触底处置”

　机制。

　三是抓好**后备力量队伍建设，进一步加强对后备力量的选拔和培养力度，建立起“包队领导、驻村干部、支部书记”与后备力量的结对帮带培养制度，选好培优一批在乡村振兴、党支部领办合作社等工作中能够帮助**“两委”的后备干部。

　三、坚持推进党建工作项目

　一是将基层党建工作引入项目化管理手段和方法，探索实施党建工作项目化管理，将一系列党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，使党建工作“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”。

　二是根据实际将党建工作项目设定为三大类：1.基础巩固型项目，通过健全各类制度机制、规范工作流程、落实工作责任，形成规范化、制度化、科学化的基层党建工作格局；2.典型示范型项目，总结提炼可以在本地、本单位进行典型示范的党建项目，变个性做法为共性方法，形成一批基层党建工作的特色品牌；3.创新探索型项目，积极探索建设服务型党组织方面的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作难题积累经验、寻求途径。

　四、坚持突出党建引领作用

　一是突出党支部领办合作社，充分调动党支部的凝聚力，利用**智慧产业园的有利条件，以党建为引领，创建镇党委领导下的社会化服务体系，充分发挥**集体经济合作组织作用，大力推进**智慧牧业产业园建设，通过示范带动，形成边境牧区经济发

　展长廊。

　二是突出党建引领乡村振兴，通过“最强党支部”创建工作，引导**党支部和党员在乡村振兴中当好组织者和推动者，鼓励各**推动产业革命，大力发展畜牧业、试点开展特色养殖，最终实现产品“优质优价”的发展目标。

　三是突出党建引领基层治理，进一步完善党群服务中心、网格化管理等载体服务群众的功能，促进 2 级服务中心联动、网格管理共治模式的发展，充分发挥基层党建在疫情防控、矛盾调节、政策宣传等方面的作用。

　五、坚持促进党建品牌建设

　一是充分发挥“牧企军”党建联建在协调解决企地矛盾、流动人口管理、服务牧民生产生活等方面的积极作用，按照镇党委“一车、二次、三人、四组”的工作方针将党员流动综合服务队和爱民固边直通车（强边固防直通车）有机融合，在“整乡推进和创建最强党支部”工作的基础上，提高联合党建、综合服务整体水平，实现边疆特色党建组织引领、铸牢中华民族共同体意识和文化润边的目标。

　二是做活口岸联合党建品牌，深入开展口岸党建联建活动，以“六联共建”为载体，围绕守边固边强边、流动人员及社区末端管控等重点工作，特别是“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控策略，加大与驻镇各单位合作力度，以党建工作的新提升引领口岸各项事业发展的新跨越，保障口岸地区安全稳定。

　六、实现党建工作质量提升

　按照“五坚持”的党建工作思路，不断优化边疆党建工作理念、思路、机制、方法，大力落实各项党建重点工作任务，最终实现新时代党的基层组织建设质量提升。

　2022 年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，**镇将突出主责主业，拉高工作标杆，对标一流，争先进位，以战略思维、创新思维、精准思维推动组织工作高质量发展。

　乡镇 2022 年党建工作要点

　今年是党的二十大召开之年，是贯彻落实市县党代会精神的关键之年，是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年，做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市县党代会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量，振奋精神、鼓足干劲，以史为鉴、开创未来，把全会精神转化为城关奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力，以实干实效迎接党的“二十大”。现对全镇党建工作要点提示如下，请紧盯时间任务要求，扎实开展各项工作。

　1.扎实开展党史学习教育工作自评 各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式，听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价，深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于 20 人，并将自评报告报至党建办。同时，坚持问题导向，以“诊断法”学好党史，着力制定相关学习制度，明确学习流程规范，激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。

　2.严格落实“三会一课”制度和党务公开制度 各党组织要认真谋划落实“三会一课”，精心组织做好每一个动作，收集完善留存相关资料，做好“甘肃党建”信息化管理平台资料上传工作，并做好党务公开工作。

　3.认真组织...

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