2022年党史学习教育专题民主生活会整改台账
下面是小编为大家整理的2022年党史学习教育专题民主生活会整改台账,供大家参考。
党史学习教育专题民主生活会整改台账 1.查摆问题:在学的自觉、干的自觉、理想信念方面还有差距。在党史学习教育中,学习自觉不够,深度广度不够,作为支部书记党史学习的引领不强。自我锤炼党性的动力不足,缺乏积极性、主动性和自觉性。弘扬优良传统意识有所淡化,行动有所放松。
整改措施:不断深入的进行党史学习教育,完善学习计划,创新学习方式方法,不断丰富学习内容,切实加强思想层面的学习改造,切实增强增强政治意识,树立良好的意识形态。不断加强理论学习,改进工作作风,加大精力投入,坚决遗弃经验主义、好人主义等错误思想,统筹兼顾地做好各项党建工作,以自身良好的工作能力和形象,发挥示范表率作用。
整改时限:立行立改长期坚持 2.查摆问题:在履行主体责任还有差距。党建工作责任制落实还不到位,尤其是我作为支部书记的第一责任人责任还没有履行好。不同程度存在重业务轻党建,在党建工作上精力投入不够。导致党史学习教育工作开展虽然实现了面上推进,点上着力,但是深度广度不够,外延内涵提升不足。
整改措施:党强化责任担当,认真履行职责。作为支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念,坚持把党建工作拿在手中、放在心上、落实在行动上,切实履行好基层党组织建设和管理的职责,尽好基层党组织建设第一责任人的工作责任。进一步加强党务知识学习,熟悉党内制度和相关规定,熟悉业务工作流程,全面提升党务工作能力和水平。
整改时限:立行立改长期坚持 3.查摆问题:服务意识不够,办实事实践活动落实有差距。贯彻落实“我为群众办实事”实践活动虽然制定了方案,列出了清单,但是方法手段还比较单一,局限于老传统,创新不足、办法不多、效率不高,服务质量和效果上有差距。
整改措施:强化创新意识,切实增强办事实效。发扬敢想敢闯敢干的精神,不断更新观念,强化创新意识,用创新的思维、发展的眼光、务实的办法解决基层党组织建设中的遇到新情况、新问题,迎接新挑战。在支部学习教育、组织生活、党员活动、团队建设等方面进行创新和丰富,充分激发党员活力、发挥党员先锋模范作用,增强支部的战斗力和凝聚力。针对支部党员偏软偏宽的问题,创新手段和方法,通过党员主题日、组织生活、志愿服务等活动载体和形式创新,加强对党员的引导管理,切实增强支部党员的宗旨意识和服务意识。
整改时限:立行立改长期坚持 党史学习教育专题民主生活会整改台账 通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:
一、个人查摆出的问题和不足 1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了
浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。
二、产生问题的原因分析 1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
三、改进措施 1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强
学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
党史学习教育专题民主生活会整改台账 通过学习对照,进行深刻反思和自我剖析,重点查找了自身存在的 X 大类问题共 X 处,倾向性表现 X 个,并对存在问题的原因进行了深层次剖析。下一步,将从四个方面落实整改:
(一)加强理论学习,坚定政治方向。一是加强自身政治理论学习。在积极参加 X 委中心组理论学习基础上,坚持每天自学 2 个小时以上,每月精读 2 本书,不断坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是坚决维护党的政治纪律。自觉与党中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,严格执行和带头遵守党的组织纪律,严格落实“三会一课”,带头上党课、讲党课,以普通党员的身份积极参加所在党支部、联系下属支部的组织生活会,充分听取
群众建议和意见,自觉接受组织纪律约束,自觉维护党的团结统一。三是始终围绕中心服务大局。坚持每周到基层调研不少于 2 天,每月到 2 个以上乡镇调研,每年完成 2 个以上研究课题,把贯彻落实中央、市委决策部署,执行 X 委、X政府决定、决议与组织工作有机结合,不断提高组织工作科学化水平。
(二)锤炼党性修养,强化宗旨意识。一是严格执行民主集中制。从严落实常委会议事规则,勇于开展批评与自我批评,敢于提出自己的意见建议,坚决克服“只栽花不挑刺”的好人主义。同时,对于班子最后做出的决定也坚决拥护,严格执行。严格遵循民主集中制的基本原则、程序和要求,不断提高班子内部运行规范化、民主化、科学化水平,遏制政治腐败。二是扎实树立正确群众观。牢固树立自觉接受群众监督的意识,坚持领导干部问责制、领导干部定期下访制和公开办事制度等,对群众关心的重大事项和关系群众切身利益的敏感问题,及时公开、公开到位,为群众监督创造制度条件,切实保障群众的知情权、参与权、监督权。三是带头落实常态下基层。积极深入基层、深入群众,和群众面对面、心贴心,沟通思想、掌握实情、激发智慧、增进感情,了解群众所思、所想、所盼,做到问计于民、问需于民,掌握实际情况,切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。四是切实提高扶贫真效果。加强“第一书记”选派管理工作,
完善“第一书记”任期考核与农民增收三年翻番规划、年度农村增收目标、农村特色产业发展、“第一书记”升降去留等机制,实行月抽查、季考评、年考核,推动精准扶贫工作取得实效。
(三)依法履职行权,求真务实创新。一是树法治意识。强化法治思维,把立党为公、执政为民落实到思想和行动中去,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私,始终为人民掌好权、用好权。二是严考评制度。探索出台干部谈心谈话全覆盖制度,加强干部日常监督管理,持续深入开展“庸懒散浮拖”“为官不为”、选人用人等专项整治,对存在问题的干部,坚决处理,绝不手软,在全 X 大力营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是抓科学决策。注重倾听下属意见想法,不搞独断专行,不搞家长制;做决策时,全面论证,广纳群言,确保决策的科学性。同时,在下任务、定指标时,充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等,积极提供支持和帮助,充分调动激发下属积极性。四是强实干精神。弘扬求真务实,靠实干立身,把心思花在抓落实上,把精力用在促发展上,做到在思想上想干事、在能力上会干事、在履职上善谋事、在效能上干成事。严格落实从严治党要求抓好党建、干部、人才工作,为X 跨越发展提供坚实的组织保障。
(四)强化自我约束,带头遵规守纪。一是遵法规促廉洁。严格贯彻执行《准则》《条例》及中央八项规定,管好自己、管好部门、管好亲属和身边工作人员,慎言、慎行、慎独、慎微,自觉做到主动自律、经常自律、严格自律、有效自律,重操守、慎交友、淡名利、高追求,努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重节约倡勤俭。坚持从身边小事做起,积极营造绿色低碳生活,注意节约用电、用水和纸张,离开办公室时关闭所有电源。同时,严格监督分管单位、部门做好节能减排工作。三是担首责正风气。切实履行好党风廉政建设“两个责任”,不仅抓好分管单位业务工作,更对分管单位党风廉政建设负责,使干部清白从政、干净为官。四是当表率甘示范。不论工作、生活,强化表率示范作用,时时处处带头当样子,要求别人做到自己首先做到。坚决改正在办公室做决策、在电话里听汇报,遥控指挥的习惯,重大问题亲临一线、深入基层,使工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现。
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