2020年整改落实省委巡视组反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的2020年整改落实省委巡视组反馈意见专题民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。

　 局领导在整改落实省委巡视组反应意见 专题民主生活会上的对照检查发言材料

　根据局党组?关于召开整改落实省委巡视组反应意见专题民主生活会的通知?要求，自己认真学习了习近平总书记有关讲话，反复学习了?党章??准那么?等文件，仔细研读了 XX 书记和 XX省长在省委推进全面从严治党向纵深开展暨第二轮巡视工作发动大会上的讲话，围绕巡视反应指出的问题和提出的意见建议，进行了深入思考，深查细找了自身存在的问题和缺乏，按照规定动作进行了谈心谈话，对照党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，认真撰写了自己的对照检查材料，现将具体情况报告如下：

　一、存在问题 〔一〕学习理解党的创新理论的广度深度还有差距。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新思想精髓、准确把握新时代特征、全面落实新理念要求，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，努力提高从工作实际出发贯彻落实中央和省委部署要求的能力水平。但认真查摆，也还存在一些缺乏和差距。

　一是学得不深。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不

　系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。比方，对习近平中国特色社会主义思想的时代背景、历史根底等理解不深，仅仅满足于对于核心要义的了解。

　二是学得不正。思想上不够重视，缺乏主动性和自主性。比方，总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻播送，理论水平还可以，有时因为事务性工作耽误了集体学习，或者被动参加，学习时间分配较少。

　三是学得不实。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大缺乏。

　〔二〕认真履职尽责的高标准精细度还有差距。能够立足本职岗位尽心尽责，自觉承当好分管工作的职责，在财政专项资金监管、协调审计问题整改、信访事项调查处理、企业改制等方面做了扎实的工作。但深入反思，也还存在问题和缺乏。

　一是 责任。

　担当精神缺乏。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。比方，虽然按照省委省政府通知要求，下发了?关于直属企事业单位改制脱钩退出国有的通知?，提出了 X 家局属企业以打包的方式改制退出和关闭注销的工作方案，开展了对 X 家局属企业清产核资、经济责任两项审计和资产评估工作，但后续跟进力度不够，局属国企改革推进比拟缓慢。

　二是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究分管领域中存在的深层次问题；对 XX 工作新政策、新问

　题研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。

　三是跟踪问效力度不够。抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严，在抓小、抓细、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子〞精神。

　〔三〕模范遵章守纪的连续性严格性还有差距。自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作〞的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，并具体表达到自己的思想、作风、工作中去。坚决贯彻执行中央、省委和局党组的决策部署，对党组决定的事项和安排的工作任务，不搞变通、不打折扣。带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。但也存在一些问题和缺乏，一是规章制度落实还不严。缺乏对?党章??准那么??条例?等的系统研学，对政治纪律和政治规矩还没有完全做到“内化于心、外化于行〞；在党内生活方面，开展批评和自我批评不深入，以普通党员参加组织生活会检讨自我还不够主动。

　二是先锋模范作用发挥还不强。有时候把自己混淆于普通干部，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

　三是落实“ 一岗双责 〞。

　还不力。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“啄木鸟〞作用发挥不到位，时持“佛系心态〞，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠

　劲。

　〔四〕落实全面从严治党的狠劲韧性还有差距。全面从严治党是我们必须担当的政治责任，是全面建成小康社会的根本保证。自己能够贯彻落实中央“八项规定〞、省委“双十条〞规定及局党组“二十二条〞规定，严格查纠“四风〞问题，自觉践行“三严三实〞要求。但深刻剖析自己，也还存在一些问题和缺乏， 一是对“四风〞隐身变形、把戏翻新等问题，抵触不够，批评不够，还击不够；没能很好地把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，对分管处室及人员的廉政、作风、履责等情况催促检查不经常，没有做到及时发现问题并及早纠正。

　二是践行党的群众路线还不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，深入基层群众掌握实际情况比拟少，向基层征求意见不够广泛，更多关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见很少。

　三是攻坚克难有畏难思想。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作开展态势很关注，自己也自觉不自觉地加强了这方面建设，但投入大量精力去触及难题和敏感领域不够，对一些落实难度较大的问题还存在等靠推思想。

　二、原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源主要在以下四个方面：

　〔一〕党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到

　保持政治清醒，但有时还认为“党性〞看不见、摸不到，党性修养强不强跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性缺乏，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，总觉得自己不会去碰“高压线〞，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴〞的后果。

　〔二〕理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，根本能满足工作所需，不同程度存在着“满足感〞思想。在学习和工作冲突时，经常学习服从于工作，导致学习“欠账〞越攒越多。

　。

　〔三〕宗旨意识有所淡化。尤其是对工作中存在的难点问题，主动担当不够，存有老好人思想。实事求是坚持得不够好，工作作风还不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和干劲还缺乏。

　〔四〕组织纪律有所松懈。党内政治生活不够严肃，没有把严肃党内政治作为行动自觉。存在“独善其身〞思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原那么，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了，没有把“一岗双责〞真正落到实处。

　三、整改措施 下一步，我将以持续深化?巡视意见?反应问题整改为抓手，

　结合党性分析中查找出来的差距和缺乏，进一步完善整改措施，逐一整改自身和分管工作存在的问题，确保见底见效。

　〔一〕狠抓理论学习，坚决 理想信念。坚持把学习作为永恒主题，持续深入、认真系统学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，进一步增强“四个意识〞，坚持把学习与工作结合起来，把习近平总书记的讲话精神、党章党规与做好本职工作结合起来，全面提升理论和政策的认知水平，提高理论联系实际的能力，进一步补足精神之钙，筑牢思想之基，

　〔二〕严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省委省政府和局党组保持高度一致。

　〔三〕增强宗旨意识，务实效劳群众。始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，加强对基层工作的调研指导，在群众中汲取工作的智慧和力量，寻找解决问题的方法和路径；始终把职位作为为人民效劳的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强党建工作责任落实，强化“一岗双责〞责任；深入研究改制工作，积极协调企业?改制方案?的论证和审核工作，力争在企业改制基准日前完

　成 4 家企业的改制工作。

　〔四〕坚持严于律己，永葆政治本色。时刻以?党章??准那么??条例?从严要求自己，进一步标准自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、发奋进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

　以上对照检查，请指导批评。

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