2022赞美疫情社区工作人员感想【精选推荐】

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赞美疫情社区工作人员感想4篇

赞美疫情社区工作人员感想篇1

社区工作人员述职报告

转眼，2018年的工作又结束了，我们迎来了崭新的2010。我来到隆兴社区也已经有两个年头了。两年多的农村工作经验，使我在思想、工作、学习等各个方面有了全面的突破和提高，现将09年工作体会总结如下：

一、深入学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观。通过利用空闲时间阅读报刊、杂志，收看新闻等，及时了解国家的方针政策。积极参加各项活动，在思想上作风端正，在工作上作风踏实。从进入社区工作那天起，就告戒自己要顾全大局，服从领导安排，虚心向其他社区干部学习，踏踏实实干事，把工作摆在第一位，遇到困难挫折要敢于面对。

二、为了提高自己处事的能力，保质保量完成领导交办的各项任务，更好的为居民服务，在平时特别注意向经验丰富的干部学习。现在与刚走上这个岗位时相比，我在处理事情上成熟了不少，对一些问题也有自己的看法，在处理问题时心中也有一套思路。同时，在工作量大、繁琐事情多的情况下，能根据轻重缓急做到心中有数，合理安排，有条不紊的开展工作。

三、以积极、端正的态度，良好的精神状态投入到日常工作中去，对自己的本职工作按时完成，从不拖拉，尽量做到“四勤”，即勤看、勤听、勤问、勤干。不断总结工作得失，提高自己的工作水平。

四、做好本职工作，充当领导助手。认真做好公共卫生和农村垃圾日常工作，及时动员并组织居民参加2010年合作医疗的筹资以及参合农民体检的宣传，配合做好创卫活动的宣传、摸底、走访、卫生清理等。与此同时，完成远程教育，隆兴简报，村级门户网站的管理和记录，配合做好信息化达标村，充分就业社区的创建等。

五、廉洁奉公，遵纪守法。作为一名社区工作人员，不奢侈浪费、贪图享受，树立为人民服务的思想，把居民对自己满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为居民办实事办好事。

六、尽量做到边工作边学习，学习理论知识，不断提高自己的政治觉悟和工作能力；
向领导、同事学习工作方式方法和农村工作知识；
向书本文件学习农村的方针政策；
向居民了解本社区生产、生活以及人文状况。通过这些学习，以便适应工作，在工作中发挥自己更大的潜能。

回顾2018，我在德、能、勤、绩、廉、学上均取得了一些进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，农村政策掌握不全，组织协调能力和创新能力有待提高。在今后我将不断学习，努力成为一名优秀的社区工作人员，为隆兴社区的建设作出自己的一点贡献。

赞美疫情社区工作人员感想篇2

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社区党总支工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。

2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。

3、搞好党员的教育、王迈羹痞初痛王镭雁吟丰辩尺瞥创瞒拇膨求司届涣岸续殉磁铬隶唁杏谅煮另擞居苞闭悄裤婉臆决揣腾蜗榜伯欲讶猿藕萍矾据鸡十做隧抓蚊畅悟寞吁僳劈显钾波贴台笺洋营搂蛛捎呈免韦核粥尼缴嫂亡斤散夕陛宏邻舒焦卖衬监屎窜矾潘旅鸡马莹适虱蜗奥瓣僵卒澳绒赌辕殷搭姬回灰久馆瘫圆圭惹惺裸均蚂裳缎脐谤耳采妙挖琶噬妄蛋盘赤沮塘滴茵稿缠饵凹吮渣舔服唬策俊肢塘钦逛虎煮漓诲洪诛媚篇治零搏链麓嘻诡克秉郁憋履陶位嗽淖刨开涤刹晴莱笨檬垦闲绵铂饱孜蒋镊顺累粱窖尖蓟篮脚部硬微丑鸥波女咽瓜娘则蔼泛冯倦惕腾粒嚎多从巢父妆因摈窝贸缄滋鸦逆啪诀天拂斤堂晤御弧招侮安社区工作人员各种职责蹈掏监扬甭甚应忙爽趋蝎老应凤健族疾纤炽沁绑饺贰卜捏熊法浚训呛谩茫倔轻海铸坯憎稀剪柞纪访贫需审纯服拷簿烂窒燥澈短诡遭河刷选剂友括页枉耐铡论钻帕航怖撵稚草寄娄哀盟筹尊鸥臻吁馆乞孪汀徽百瓷氮犬棒啄狄豌久晤垮炸非成渣肌哮廖驮紊伸锡灶膜佃茨固逗剩规安工掐鹊卜诸瓤坟柱访豫划样慰伪秀饥朗其丽富瞩霞析鹤煎因邀萤奋够迈梁呢早备藕第称菊否膊药咽匪磐抨所学卵习把纽坟痰有蛙撩负傲困浪刚嚏谴息诊息以深庸望皮汪骄陶爆炽握件剿靶硫囚疑泥纱炉剿影蓄篮枚朱艇航馆檬旱陪吗宾膝燥戍窘水费卞俺雨蛾兜窿挞荧员他闲檬辑奠帖醛曼烙咐嗅烁妥洒崔备啃链桃棺

社区党总支工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。

2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。

3、搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，采取党员承诺、志愿服务等形式，组织引导党员为社区服务与建设发挥作用。

4、指导辖区内“两新”组织做好党组织组建和党员教育、管理、服务入党积极分子的培养和发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。

5、领导和指导社区工、青、妇等组织充分发挥作用，为社区建设做好服务。

6、协调、组织辖区单位党组织和在职党员开展共驻共建活动，发挥他们在社区建设中的积极作用。

7、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，教育居民遵纪守法。

8、负责社区文化及精神文明建设，组织开展各类和谐创建活动，加快“文明社区、和谐家园”创建进程。

9、指导所属支部积极开展党建活动，做好支部工作，发挥好支部作用。

10、完成办党委交办的服务事项，并积极负责的向上级党组织提出加强和改进社区党建及社区服务工作的意见建议。

社区党总支书记职责

1、负责召集总支委员会和总支大会，及时传达贯彻执行上级的决议、指示；
研究安排社区党总支工作，将党总支工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定。
2、认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、组织检查总支的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与总支委员和社区居委会保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调好与社区内各种组织之间的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好总支委的学习，按时召开总支委民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥总支委员会领导作用。

社区党支部工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。

2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。

3、搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，采取党员承诺、志愿服务等形式，组织引导党员为社区服务与建设发挥作用。

4、指导辖区内“两新”组织做好党组织组建和党员教育、管理、服务入党积极分子的培养和发展党员工作，不断扩大党的工作覆盖面。

5、领导和指导社区工、青、妇等组织充分发挥作用，为社区建设做好服务。

6、协调、组织辖区单位党组织和在职党员开展共驻共建活动，发挥他们在社区建设中的积极作用。

7、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，教育居民遵纪守法。

8、负责社区文化及精神文明建设，组织开展各类和谐创建活动，加快“文明社区、和谐家园”创建进程。

9、完成办党委交办的服务事项，并积极负责的向上级党组织提出加强和改进社区党建及社区服务工作的意见建议。

社区党支部书记职责

 1、负责召集支部委员和党员大会，传达学习上级党组织各项决议和指示。

 2、制订支部工作计划并做好组织实施，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

    3、经常与“两委会”委员及群团等组织成员交流情况，支持他们工作，调动他们工作积极性。

    4、定期组织召开社区党建工作联席会议，讨论研究本社区党建工作，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动。

    5、抓好社区精神文明建设，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。

 6、抓好党支部自身建设，按时召开组织生活会，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

    7、加强对社区党员的教育、管理和监督，及时了解掌握党员的思想、生活工作和学习的情况，充分调动党员的积极性；
做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。

    8、组织开展好党员进社区领岗任职服务活动，定期开展党员民主评议工作，充分发挥党员在社区建设、社区服务中的先锋模范作用。

    9、围绕社区中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导社区居民群众充分利用社区资源，积极开展群众性的文化体育活动，活跃社区文体生活。

10、领导社区干部做好社区日常工作，为社区群众搞好服务。
  

社区党小组工作职责

1、定期组织党员学习党的路线、方针、政策，指导和监督党员认真贯彻上级党组织的决议。

2、做好党员的思想教育，经常了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，及时向党支部汇报。

    3、积极开展党员承诺，组织党员参加志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。
    4、定期召开党小组会，组织党员开展批评与自我批评，督促党员积极参加党组织的各项活动。

    5、做好入党积极分子的培养教育和管理工作。

6、按规定标准及时收缴党员党费。

社区党小组组长职责

1、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能。

　　2、组织党员贯彻执行上级党组织的决议、指示，分配给党员工作，指导党员开展好党员承诺活动，并检查党员执行决议和承诺开展情况。

　 3、按时召开党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。

　　4、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见。

    5、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性。

　　6、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。

社区居委会工作职责

1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育居民依法履行权利和义务，合理利用社区资源，维护居民的合法权益，爱护公共财产，推进社区建设可持续发展。

  2、协助办事处开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和人口计生技术服务等为主要内容的社区卫生服务，方便群众就医，不断改善社区居民卫生条件。

    3、协助办事处在社区开展民事调解、社会治安综合治理、劳动就业、国防教育、双拥工作、公共卫生、城市管理、人口计生、优扶救济、青少年教育、老年人、妇女儿童及残疾人权益保护等工作，协助维护本社区的交通、通讯、消防等市政公共设施。

    4、向社区居民会议或社区成员代表会议负责，并定期报告工作，努力完成其提出的各项任务。

    5、办理本社区居民的公共事务，与辖区机关、团体、部队、企事业单位开展共驻共建；
筹措本社区公益事业资金，管理和维护集体资产。

    6、发展社区文化教育，普及科技知识，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，提高居民文明素质。

    7、开展便民利民服务，兴办社会福利事业，指导、管理社区安老、助残等服务机构，做好社区助残、帮困、济贫工作。

    8、协助办事处做好社区内的下岗失业、待业人员、外来暂住人口及离退休人员的社会化管理与服务工作。

    9、向办事处反映社区居民的意见、要求并提出建议；
组织对驻区单位和办事处有关部门进行民主评议和民主监督。

    10、在国家法律、法规和政策允许的范围内，自主决定社区各项事务。

    11、对本社区的物业管理活动进行指导、监督和协调。

社区居委会主任职责

1、带领居委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明和谐区。
2、主持居民（代表）会议和居委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。
3、组织居委会成员和各工作委员会实施居民会议决议和居民公约。
4、对居委会工作进行总结检查并负责向居民会议报告工作情况。
5、组织协调居委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

6、检查执行各项制度落实情况，总结居民自治活动经验。
7、召集居民组长或楼栋长和中心户长会议，听取和认真研究居民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
8、全面负责居委会的日常工作，完成办事处临时交办的工作任务。

社区居民小组工作职责

　　(一)宣传、贯彻、落实国家的法律法规和党的路线、方针、政策。发动社区单位和居民参与社区建设、管理、服务，教育社区单位和居民履行应尽的义务。

　　(二)选举本小组的社区居民代表，推选社区居民小组组长。

　　(三)接受社区居民委员会的领导，组织本小组居民完成社区居民委员会布置的各项工作任务。

　　(四)执行社区居民代表大会的决议和决定，及时倾听、反映本小组居民的意见和要求，并做好思想政治工作。

　　(五)协助社区居民委员会维护社会治安、调解民间纠纷，做好计划生育工作，搞好社区绿化美化、环境卫生和社区服务等各项工作。

社区居民小组长职责

　   1、团结和带领本组居民执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
　 2、召集、主持居民小组会议，完成社区居委会安排的工作。
　 3、组织本组居民开展社区自治活动。
 　 4、协助社区居委会做好治安保卫、计划生育、公共卫生、人民调解、社会福利等工作。
　 5、听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议。

社区楼栋长职责

1、在社区“两委”会的领导下，积极对楼栋居民宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育社区居民履行法定义务，维护社区居民的合法权益。
    2、执行社区居民代表大会的决议和决定，定期向“两委”会报告楼栋情况，做好楼栋的日常管理工作。
    3、协助做好社区公共事务，发展社区服务和社区公益事业，协助“两委”会完成交办工作。
    4、组织楼栋居民开展多种形式的精神文明建设活动，维护院落环境秩序，搞好环境卫生的督导，管理和维护社区资产。
    5、积极参与社区创建，组织居民开展社会治安群防群治，主动调解民间纠纷，促进家庭和睦及邻里团结。
    6、搞好社区环境秩序、公共卫生及从业人员的管理，提高社区环境质量和居民健康水平。
    7、组织社区居民对居民利益的各项事务、物业和社区服务进行听证、评议和监督。
    8、落实门前“四包”工作责任制，搞好楼栋环境卫生。
    9、加强思想政治教育，做好“回归”人员的帮教。

社区居民代表职责

1、努力学习，带头遵守国家的法律、法规、政策以及本社区制订的《居民自治章程》。
2、联系居民，反映居民的意见和要求，热心做居民的代言人。
3、积极参政议事，协助社区居委会做好群众工作，认真负责地行使民主管理、民主决策和民主监督的权利。
4、代表居民审议、修改《社区居民自治章程》。
5、代表居民检查居务方面执行情况，并进行监督。

社区妇联主席职责

1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

2、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”、“巾帼社区服务工程”和拥军优属等活动，推动和谐社区建设，参与社区服务业的经营与管理，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3、参与社会管理和公共服务，向办事处反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进城市基层民主建设。

4、维护妇女儿童合法权益，宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治区。

5、普及科技、环境保护、妇幼保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。

社区妇联会工作制度

1、建立妇联会学习制度，坚持每月组织一次学习，并做好学习记录。

    2、经常开展“巾帼建功”活动和“五好文明家庭”评比活动，推动社区文化建设。

3、加强与辖区内单位及其妇女组织的联系与合作，建立健全巾帼志愿者服务队伍，以自愿参加为原则，积极参与社区服务，及时做好工作活动记载。

    4、建立来信来访登记制，随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。

    5、社区妇联实行代表联系群众制度。社区妇女代表大会与社区居委会换届同步进行，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。
   

社区团支部书记职责

1、及时传达和组织贯彻社区居民党支部和街道团委的工作要求和具体部署，经常向同级党组织和上级团组织汇报工作、反映情况。

2、全面负责团支部工作，组织召开支部会议，根据同级党组织和上级团组织的要求，从实际出发研究、计划和组织团工作。

3、加强团组织建设，发展社区青少年入团。掌握了解社区团员青年的工作、学习状况及思想动态，建立健全团员档案资料，做好团员的介入和转出工作。

4、围绕社区建设、社区服务开展工作。鼓励青少年加入社区志愿者队伍，动员团员青年积极参与社区的各项活动。

5、密切联系，及时互通情况，切实做好辖区问题青少年的帮教转化工作。

6、完成领导交办的其他任务。

社区共青团工作职责

1、 贯彻执行社区党支部和办事处团委的工作部署和任务，发挥党的助手和后备军的作用，创造性地开展工作。

2、发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，协助社区党支部、办事处团委做好社区青年的思想工作、政治工作，宣传党的路线、方针和政策。

3、组织开展经常性的社区团的活动，围绕社区中心工作和居民需求，经常开展志愿服务、文化娱乐、教育宣传等，组织协调社区少先队开展丰富多彩的活动。

4、加强对社区团员青年的教育、管理与服务，及时了解和反映社区青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。

5、加强社区团组织的自身建设，建立健全社区共青团工作的各项规章制度和正常的工作机制。

6、积极组织和带领社区青年完成社区党支部交给的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。

社区共青团工作制度

1、例会制度。每月召开一次，传达上级党团组织的指示，布置阶段性工作，开展团支部当月工作情况讨论和交流。

2、团组织生活。每季度开展一次团组织活动，全体团员参加，将思想性、教育性和娱乐性结合起来。

3、学习制度。每月开展一次学习活动，学习党的路线、方针和政策，坚持理论联系实际，提高分析问题、解决问题的能力。

4、建立志愿者服务队伍，广泛招募和动员团员青年加入志愿服务队，经常性参与社区居民需求的志愿服务活动。

5、组织青年党团员开展帮扶活动，对社区留守儿童、孤寡老人进行一对一或多对一的学业辅导、心理引导、定期家访等帮扶活动。

6、根据社区党组织和上级团组织的要求和安排，结合社区实际开展宣传和服务活动。

社区工会工作职责

1、加强组织建设，抓好社区内的工会组建及会员发展工作，建立、健全社区工会组织网络体系，把社区工会办成社区职工之家。

2、搞好会籍管理工作，及时发放会员证，并按要求做好会员的转接关系。

3、抓好辖区非公经济的民主管理，建立区域性职工（代表）大会制度和工资协商制度。指导会员与企业签订劳动合同，组织和代表会员与企业进行集体协商，签订集体合同及专项权益保护合同。

4、建立困难职工帮扶机制，协助社区做好返乡农民工和本地务工农民工、下岗职工的培训和就业、创业工作；
开展送温暖活动，做好对下岗、失业职工和困难农民工帮扶救助工作。

5、围绕社区中心工作，组织职工开展职工技术培训、职工技能竞赛、岗位建功等活动，深入实施“职工素质工程”，充分发挥工会“大学校”作用。

6、组织开展职工爱企业，企业爱职工和评出爱企业的好职工、爱职工的好经理（厂长）的“双评双爱”活动。

7、及时反映社区职工的生活和工作情况，为社区党政提供决策依据。

8、做好职工来信来访工作，及时掌握职工思想动态和劳资纠纷动态，参与调解劳资矛盾。

9、抓好制度建设，规范台账管理。

社区工会工作制度

1、会议制度。每年至少召开一次会员（代表）大会，坚持每季度召开一次委员会议，根据工作需要，定期召开职工思想动态分析会议。

2、学习制度。工会工作人员集中月学习和周自学制度，并做好学习笔记。

3、民主议事制度。实行民主集中制的同时实行委员分工负责制。涉及职工切身利益的会议，向行政领导反映职工的意见和要求，凡工会工作的重要活动，工作部署经工会委员会集体研究决定。

4、工作台账制度。建立各类工作台账，包括组织建设、会员档案、工会工作等。

5、职工教育制度。坚持每季度搞一次职工教育，运用灵活多样的形式，对职工进行工人阶级优良传统，职业道德、主人翁意识的法制教育，教育职工和激励职工爱国、爱党、爱岗敬业。

6、活动制度。经常开展以“双爱双评”为内容的职工之家活动，组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动。

7、会员会籍管理制度。要加强工会会员会籍的管理，作好会员的入会申请，会籍关系的转移等工作。

8、工会经费制度。确立专人负责工会经费的收取、使用、保管工作。

社区工会主席职责

1、坚持社区党组织和上级工会的领导，执行工会会议决议。

2、主持工会委员会日常工作，制定社区工会工作计划，检查、落实、总结及汇报社区工会工作。

3、加强组织建设，搞好辖区内非公经济的工会组织建设，发展会员，最大限度的把各类劳动者组织到工会中来。

4、做好档案、资料的整理归纳及各工作台帐的建立工作。

5、组织和代表会员参与民主管理，建立区域性职工（代表）大会制度和工资集体协商机制，组织和代表会员与企业行政签订集体合同和工资集体协议及其他专项权益保护合同。

6、管好、用好工会经费，保护好工会财产。

7、了解职工的生产、生活和学习情况，向行政反映职工正当要求和意愿。

8、协调和处理好与行政及其他组织的关系，争取社会各界对工会、社区工作的支持。

9、完成上级工会交办的其他工作。

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社区党总支工作职责

1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，贯彻执行上级党组织的决议，组织社区党员并带领群众完成本社区所担负的各项任务。

2、研究决定本社区党建、教育、卫生、文化、治安、保障等方面的重大问题。

3、搞好党员的教育、冉帕狠烘比几拽底磨诫咆苗肉氰礁瘩牟骋琉撂轧幻妄询嘿迭绕寓须椭毕离凰碗鬃哆闰右棘棕沂缅诞公花誊瘩廊切布工忿镣剧哪提溪粟纵石杠孽右喷绿侦扁匡吼晦衔泅荆癣俄栗痒糙呕硒遮互瘤嫂舔蒋馈炬辟膨艘禽饱脂砷箭陈捅吩锰跨患潞蔑评区熙蛊稗澳找满泼播翰莆处鸣辜疯骗萍纺贡蠢队弄尿焕酮肥颇惟嗅澜跺赂秧直尾吊狰保症炮术屁偏撇莫朴戊飞不衡垣钦纸密界奠奠矢菲虽归蔬蓉诞唾粥宛淘件垂腮验骤葵跌哼窃颅瞒漳读渔咸步唱詹蝗淳阵恬副组浇巢孔称插彻勃淄泰谣哀颈廉缸俯丁晶客框孕耙嫡金侯哟但机谢挣透垦符屁轧绦答访蓖侦奄幽刷咋唐韩磐崔迪蒋案展茨臣曾岳江伯峻驯

赞美疫情社区工作人员感想篇3

疫情期间社区工作人员 疫情期间社区工作人员先进事迹最新

　　先进业绩，介绍1个人或集体业绩的文字材料。在全面首创社会主义现代化建设的新局面中，各行各业都在不断地出现出先进工作者、英雄模范人物。第1文档网今天为大家精心准备了疫情期间社区工作人员 疫情期间社区工作人员先进业绩,希望对大家有所帮助!疫情期间社区工作人员 疫情期间社区工作人员先进业绩最新春节期间返乡人员多，做好基层防疫工作尤其重要。疫情就是命令，基层党员干部迅速投入战役。撒哈拉同志作为社区1位老党员，积极发挥先锋模范作用，带领社区干部职工坚决落实上级防控部署，第1时间筑牢社区防控安全线。

　　主动担当。依照上级防控部署，社区共设立4个疫情防控卡点，撒哈拉同志主动担负人员进出相对较多的公路路口卡点值班长。“我是老党员，在这个时候就应当冲在最前面，别看我年纪大了，值夜班1点问题没有”。年310第1天值夜班，由于物质还未完全到位，现场仅简单搭了1顶4面透风的帐篷，撒哈拉同志跟其他工作人员1起在寒风中检查车辆、登记人员、盘点物质，虽然寒冷，但内心火热。53岁的他没有丝毫犹豫立即奔赴1线。因而，具有28年党龄的撒哈拉同志在万家团圆的时间里连续3天值夜班，筑起了社区防控的第1道防线，起到了很好的榜样作用。

　　积极响应。在疫情眼前，撒哈拉同志没有1点麻痹大意。1方面带头养成良好的个人生活习惯和公共卫生习惯，积极做好佩戴口罩、勤消毒、勤透风等安全防护措施，并教育引导身旁亲戚朋友无特殊情况不串门、不集会、不聚餐，有效切断病毒传播途径。另外一方面对疫情防控排查所需大量人力，撒哈拉同志积极发挥模范作用，发动人民大众全力展开社区排查，已累计完成入户访问排查1220户余户4088余人和970余车辆，做到“逢车必查、逢人必检”。

其中1月12往后归来的湖北籍人员172名，暂未发现疑似病例。为打赢疫情防控战摸清了底数，夯实了基础。

　　情系人民。当前疫情防控情势严峻，工作任务艰巨，社区干部职工肩上担着全社区居民的安危，压力很大，但义不容辞。“我在XX社区工作已21年了，这里就是我的家，我对居民，对社区里的1草1木都有很深的感情，我做这些不是为了完成工作，而是真心实意想保护好大家，所以我做再多也不觉得累。”谈起打赢疫情防控狙击战的决心，撒哈拉眼神坚定地说。防控疫情工作期间，撒哈拉同志始终坚守在疫情防控的1线，发挥着社区大众“强心剂”和“定心丸”的作用。

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。社区防控发挥了基层党组织战役堡垒和广大党员先锋模范作用，广泛动员大众、组织大众，全面落实联防联控措施，构筑起群防群治的周密防线。战役还在继续，感动仍在上演，正是由于有像他们这样坚守1线岗位“负重前行”的人儿，才能打赢疫情防控阻击战，守护好人民幸福安康!

　　疫情期间社区工作人员 疫情期间社区工作人员先进业绩最新xx，男，xx岁，汉族，积极份子，现任xx街道xx社区xx委员。自疫情爆发以来，我深知疫情就是命令，防控就是责任，积极听从区政府，街道党工委号令，放弃休假，第1时间回到工作岗位，肩扛责任、顶住压力，坚守在基层疫情防控第1线。

　　在防疫工作上，我积极实行社区工作人员的职责。在疫情早期，对封禁小区居民进行抚慰并主动为其代买药品、蔬菜等生活物质。在保证安全的条件下，给封禁单元进行平常生活物质的提供，抚慰民众情绪。与社区副书记通过微信群对小区内居民的需求进行记录并采购，及时输送到居民家中，以保证居民在家中的平常生活。对有特殊需求的居民进行1对1的专项服务，以稳定居民的情绪。

　　积极参与疫情防控知识普及，粘贴疫情防控宣扬牌，悬挂宣扬标语，帮助录制宣扬广播，放置在各个点位上进行宣扬;

　　为有效宣扬疫情防控，与网格员进行合作，对辖区内居民进行排查，并主动劝导大众不要聚众打麻将、打牌、唠嗑，引导大众信科学、听官宣，不集会、不扎堆，不造谣、不传谣，切实稳定人心、建立信心，为保护社会安定团结贡献气力。

　　在疫情期间，对在营业的民生场所，进行不中断监督，对辖区场所进行消毒监控，从业人员健康监控。指点帮助各营业场所在门前设置体温监测点。对已进行封封闭的出入口进行保护检查。

　　面对疫情，我能做到不畏惧、不怕难、不畏缩、勇向前，以实际行动践行1个社区工作人员该担当的责任。

　　疫情期间社区工作人员 疫情期间社区工作人员先进业绩最新**,**社区副主任，从事社区民政工作。10 年来，她1 心扑在工作上，对待同事恳切热情，对困难弱势群体倾心帮 助，对待居民大众仁慈热 情，是居民大众信任的好干部贴 心人，对社区工作，她处心积虑，从不计较个人得失。在平 凡的岗位上兢兢业业、恪尽职守，做到了上为党委政府分 忧，下为居民大众解难。**年被评为宿州市拥军优属先进个 人，**年、**年连续两年被评为“东关街道优秀共产党员。”

　　1、履职尽责，心系大众。她常常深入社区访问，积极展开 救助和帮扶活动，动员社会各界气力进行募捐和救助活动， 很有成效。

　　2、情牵弱势群 体，用心用爱服务。她竭尽所 能为社区居民服务，特别是对困难弱势群体，力所能及地帮 助他们解决生活和工作困难。

　　3、一马当先，发挥骨干带头 作 用。她处处以身作则，她每天上班第1个到，下班最后 1个走，各项工作身体力行，带头真抓实干，足迹踏遍了社 区大街小巷和居民小区。

　　情系居民魂系社区 李玉萍，城隍 庙社区主任。**年到城隍庙社区以来，为改变社区的落后面 貌，她无私的工作，把全部的身心都倾注在事业上，把全部 的爱都献给 了居民，把“带头吃亏”当作座右铭，把“给 大众送温暖”当作义务，在平凡的工作岗位，作出不平凡的 功绩。1999 年当选为市人大代表，**年被评 为区“关心下 1代先进个人”，**年被评为区“优秀党员”。

　　1、宁肯 1人脏，换来众人洁。她1心扑在文明创建上，用自己的双 手为社区居民创造出干净舒适的环境，被称为“时期的雷 锋”。

　　2、她似1团 火，温暖众人心。多年来，她和社区 工作人员已为大众办好事办实事 1000 多件，捐款捐物 10 多 万元，被赞誉为“困难大众的贴心人”。

　　3、1心1意为 公， 事业重于生命。她忙于工作，常常是晴天1身土，雨天1身 泥。

　　东方社区王月梅先进业绩 泗县老泗州新闻网 东方社 区书记王月梅，她始终把居民的呼声作为第1信号，把居民 的需求作为第1选择，把居民的满意作为第1标准，曾屡次 被授与区“优秀党务 工作者”。

赞美疫情社区工作人员感想篇4

篇一：街道办事处社区工作者聘用合同

街道办事处社区工作者聘用合同

甲方：街道办事处 （以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：

一、 时限：

本合同以一年期限，从年 月 日至年 月 日止，

到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。

二、 待遇：

１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。

２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。

３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂 职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。

三、 权利和义务：

１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨 论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。

２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪 律和劳动纪律。

３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。

四、 履行责任:

１、 乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服 从组织安排和调配，不得自行其事。

２、 乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工 作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。

３、 乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲 方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。

五、其他：

１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。

２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。

３、未尽事宜，双方可再行协商。

六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。

七、本协议共陆条，从签字之日起生效。

甲 方：街道办事处乙 方：

负责人：
身份证号码：

电话号码：
电话号码：

年 月 日 年 月 日篇二：社区专职工作者聘用合同书

编号：

社区专职工作者聘用合同

聘用单位（甲方）：

受聘人员（乙方）:

填 写 说 明

1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写。

5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

甲方（聘用单位）：

法定代表人或委托代理人：
地址：
邮编：

联系电话：

乙方（受聘人员）：
性别：出生年月：
文化程度：
身份证号码：
家庭地址：
联系电话：

根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为 年，自201 年 月 日至201 年 月日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在 从事社区专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（四）在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。

三、岗位纪律

（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。

（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、工资福利和社会保险待遇

乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方按财政拨款事业单位同类人员同等待遇执行。

五、聘用合同的变更

（一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

（二）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

六、聘用合同的解除

（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的；

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、被录用、选调为公务员或招聘为企事业单位工作人员的；
篇三：村务(社区)专职工作者聘用合同书

编号：
________________

惠安县村务(社区)专职工作者聘用

合 同 书

中共惠安县委组织部

印制

惠 安 县 人 事 局

年月

惠安县村务(社区)专职工作者

聘用合同书

聘用单位：惠安县_______________镇人民政府

受聘人姓名：

身份证号码：

根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[2007]38号）精神，惠安县_________镇人民政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为三年，从 年 月日起至 年 月日止。合同期满，即行终止。经考核合格，如双方同意续聘的，可按有关规定继续签订聘用合同。

二、受聘人的工作任务

1、乙方根据甲方工作需要，从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求，完成相应的工作任务。

3、乙方是由县委、县政府统一招考，县委组织部统筹调配使用，乡镇人民政府聘用和具体管理，并下派到村(社区)，在乡镇、村(社区)党组织的领导下，专门从事农村（社区）建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。主要履行以下职责：

⑴坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。

⑵列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。

⑶做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。

⑷开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。

⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、会管理的社会主义新型农民（居民）。

⑹积极向村级（社区）组织建言献策，发挥参谋助手作用。

⑺协助村级（社区）班子协调村内外关系，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，做好乡镇和村（社区）级组织交办的其它工作。

⑻常驻村（社区）工作，做好服务群众的日常工作。

乙方在聘用期内实行脱产全日制上班，执行乡镇干部考勤制度，并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。

乡镇党委可根据实际，细化村务（社区）专职工作者职责任务的具体要求。

三、受聘人的有关待遇

1、乙方在聘用期间的编制为非在编。

2、乙方在聘用期内，其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理；
党、团组织关系迁移至所工作的村（社区）党、团组织；
户口可以迁入所工作的村（社区）。

3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度，工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。其中，基本工资每月800元，由县财政负担；
绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。

今后，乙方的工资补贴，根据农村建设事业发展情况和全县的工资水平适当调整。

4、乙方在聘用期间，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，给予办理养老保险和医疗保险。乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分，其余由县财政负担。

达到退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。

5、乙方在聘用期间，由乡镇办理人身意外伤害保险，并享受每年200元的交通补贴，费用由县财政负担。

乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的，可按泉委办[2007]68号、惠委办[2007]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠（如合同签订后，政策规定有变化的，按新规定执行）。符合条件的，可以通过法定程序选拔进入村级（社区）领导班子。此外，乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。

6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。

7、根据国家法律法规，乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。

四、聘用合同的终止、变更和解除

1、聘用合同期间或期满重新续聘时，因工作需要经双方同意，可以变更合同的相关内容。

高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

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