“用人导向”有关排比句大全(40条)(范文推荐)
下面是小编为大家整理的“用人导向”有关排比句大全(40条)(范文推荐),供大家参考。
“用人导向”有关排比句大全(40条)
本期主题:用人导向
1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法;
坚持宽视野、高站位、大胸襟的选人政策;
坚持有理想、能创新、敢担当的用人导向。
2.迫切需要首战用我、用我必胜的猛将,迫切需要冲锋陷阵、攻坚克难的猛将,迫切需要披荆斩棘、劈波斩浪的猛将。
3.需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”,需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”,需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。
4.选贤任能让干部干有奔头,示范引领让干部干有榜样,减压容错让干部干有底气,暖心关怀让干部干有干劲。
5.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”,攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”,推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。
6.“帽子”戴到有能力的人“头上”,“票子”发到干实事的人“手里”,“板子”打到做虚功的人“身上”。
7.对有争议的人辩证看,对有失误的人全面看,对有棱角的人从本质看,对资历浅的人从发展看。
8.以“政治标准”考量干部,以“担当作为”激励干部,以“接续奋斗”选用干部,以“强化本领”培养干部。
9.优先选用敢想敢干的行动者,优先选用坚韧不拔的奋斗者,优先选用求真务实的实干家。
10.大力选拔敢于斗争的“战士”,大力选拔善于亮剑的“武士”,大力选拔敢于胜利的“勇士”。
11.让担当者“放开手脚”,让犯错者“放下包袱”,让实干者“挺直腰杆”,让有为者“脱颖而出”。
12.重用“脚上有泡”的,重用“手上有茧”的,重用“身上有疤”的,重用“脑袋有货”的。
13.忠诚是为政之魂,是前提;
干净是立身之本,是底线;
担当是成事之要,是关键。
14.攻坚破难“狮子型”干部,锐意进取“雄鹰型”干部,脚踏实地“骆驼型”干部。
15.让“吃苦”的干部“吃香”,让“埋头”的干部“出头”,让“实干”的干部“实惠”。
16.激发“用贤无敌是长城”的用人气象,收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。
17.树好实干实绩“风向标”,挥好精准考核“指挥棒”,用好容错纠错“护身符”。
18.想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位,不干事的有危机。
19.深学笃用的“先行者”,振兴发展的“推动者”,干事创业的“担当者”。
20.坚持五湖四海,自会百川归海;
注重公道正派,方可才尽其用。
21.让群众来参与,以典型来促进,用制度来规范,靠工作来检验。
22.让吃苦的干部吃香,让优秀的干部优先,让有为的干部有位。
23.冲锋陷阵的“闯将”,攻城拔寨的“尖兵”,敢为人先的“头雁”。
24.立说立行的“干将”,开创开拓的“闯将”,敢拼敢打的“猛将”。
25.想干事的人有盼头,能干事的人有奔头,干成事的人有甜头。
26.脑中有弦,心中有爱,肚里有货,肩上有责,胸中有数。
27.眼里有事,胸中想事,勤于谋事,用心做事,尽力成事。
28.为敢闯敢试的人“开绿灯”,为埋头苦干的人“兜住底”。
29.吃苦的吃香,优秀的优先,有为的有位,能干的能上。
30.改革发展主战场,服务群众最前沿,维护稳定第一线。
31.为担当者担当,为负责者负责,为实干者撑腰。
32.让吃苦者吃香,让有为者有位,让出力者出彩。
33.以忠诚论党性,以实干论英雄,以实绩论奖赏。
34.敢担当者有勇,能担当者有谋,善担当者有为。
35.公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部。
36.路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。
37.以实践实干选贤能,以有为有位聚英才。
38.世上岂无千里马,人中难得九方皋。
39.改革发展的闯将,解决问题的高手。
40.以担当带动担当,以作为促进作为。
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