警示教育支部书记总结讲话7篇

警示教育支部书记总结讲话7篇警示教育支部书记总结讲话　机关党委深化“三个以案”警示教育工作总结　深化“三个以案”警示教育，是贯彻落实习近平总下面是小编为大家整理的警示教育支部书记总结讲话7篇,供大家参考。

篇一：警示教育支部书记总结讲话

党委深化“三个 以 案”警示教育工作总结

　深化“三个以案”警示教育，是贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神的实际行动，是巩固拓展主题教育成果、纵深推进全面从严治党的具体举措，是努力克服疫情影响、决战决胜脱贫攻坚的重要保障。机关党委始终把深化“三个以案”警示教育作为当前一项重要政治任务来抓，毫不懈怠，重学习、重研讨、严对照、深检视，扎实有效开展深化“三个以案”警示教育。具体工作开展情况总结如下。

　 一、基本情况和做法

　 一是提高认识，强化领导。自Ｘ月ＸＸ日全区深化“三个以案”警示教育动员部署会议召开以来，机关党委迅速行动，及时召开本部门工作会议，向全体人员认真传达学习会议精神，明确任务职责，指定专人作为联络人，讨论部署相关活动事宜，结合实际制定了机关党委深化“三个以案”警示教育学习计划和研讨方案，并按计划和方案稳步推进。

　二是常态化学习，不间断警示。机关党委每周一下午，召开部门工作会议，首要任务就是由主要负责人带领大家学习《习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神》和省、市、区深化“三个以案”警示教育动员部署会会议精神以及各级各类通报问题等内容，同时适时观看了合肥近几年贪污受贿案件的警示片，切实让全体党员干部以案为鉴、以案为戒、以案促改。

　 三是扎实研讨、深刻检视。自开展深化“三个以案”警

　示教育工作以来，机关党委共开展了 3 次集中研讨，围绕《扶贫清风》、《纪说扶贫》、《刑警队长的“黑白人生”》这3 部警示教育片，班子成员分别对思想和作风进行了深入研讨，让大家感慨很深；围绕学习《习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督的重要论述》，班子成员对干部能力和有效监督发表了深刻见解，一致认为基层干部能力有待提升，还需强化对部门人员日常工作的监督管理。在自我检视问题时，各位班子成员均能做到“十查十做”，并从政治、工作、管理和作风上全面对照，进行深入细致的检视，制定整改台账，落实整改目标，调度整改成效，确保检视整改两不误、两促进。

　 二、取得的成效

　 通过常抓不懈的学习教育和持续不断的警示教育，机关党委本部门全体党员干部的政治意识明显提升，大家都能心往一处想、劲往一处使，在工作作风方面，杜绝了迟到早退的现象，人员在职在岗，请销假制度严格落实；在具体业务工作中，在疫情防控工作中不怕苦、不怕累、冲锋在前，本部门内 50%的工作人员下沉到社区参加防疫工作，连续工作40 天没有休息，圆满完成上级在疫情防控工作中安排的各项具体工作，深化“三个以案”警示教育取得了实实在在在的成效。

　 三、启示体会

　 通过学习反面警示资料，部门内全体党员干部深刻体会到到赵正永、张坚等用权任性，放纵妄为，是彻底丧失对纪

　律、法律的敬畏，长期游离在权力的监管之外，致使违规行使权力常态化，加之宗旨观念、理想信念淡薄，官僚主义、不正之风大行其道，最终被权力这一“双刃剑”弄得遍体鳞伤，堕落滑入贪腐深渊，严重破坏了党的形象，辜负了组织的信任和人民的期盼。赵正永、张坚的违纪违法问题，发人深省、令人警醒，再一次给我们敲响了警钟。全体人员通过认真对照赵正永和张坚的违纪违法案例，以案为镜、反求诸己，深刻反思、吸取教训，全面查找问题，深刻认识到作为党的领导干部， 一要把深化“三个以案”警示教育工作提高到党员干部践行“两个维护”、履行初心使命、严守党的纪律、发挥表率作用的政治高度来认识把握，持续增强深化“三个以案”警示教育工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要把讲政治的要求贯穿各项工作的始终，把准政治方向、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力、严守政治规矩。坚决把纪律和规矩挺在前面，严守党章党规，严守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，更加自觉地以廉洁从政各项规定规范言行，管好家人和身边人。

　三要自觉当好履行管党治党职责的践行者、引领者、推动者和示范者。坚持正确的权力观、政绩观、地位观，认认真真践行我党全心全意为人民服务的宗旨。

　 四、存在问题

　 主要由于部门职能需要，分两地办公，老干部活动之家在火车站 xx 大厦，远离管委会办公区，老干部活动之家的工作人员在岗情况督查不严，偶有迟到早退、脱岗人员去向

　不明的情况存在，今后将加大在职在岗督查力度。

　 五、下一步工作打算

　一是继续强化学习教育。牢固树立终身学习的思想，持续提高部门内全体党员干部的党性教育和工作能力。

　二是不断进行警示教育。强化对部门内的监督管理，继续进行警示教育和反面提醒，确保广大党员干部始终保持敬畏之心。

　三是加大研讨座谈力度。进一步查摆问题和自我检视，推进“三个以案”警示教育向纵深发展，促进形成更加务实、担当、实干的工作作风。

篇二：警示教育支部书记总结讲话

　目录 在专题警示教育动员部署会上的讲话 ........................................................................................ 1 在专题警示教育动员部署会上的辅导授课 ................................................................................ 5 在专题警示教育动员部署会上的主持词 .................................................................................. 21

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　在专题警示教育动员部署会上的讲话

　根据省委指示要求，从2018年 X 底至 X 月，在党员干部中开展专题警示教育。下面，我就抓好教育落实，强调三点意见。

　一、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把认识提起来。这次以XX等案件为反面典型部署开展XXX专题警示教育,再次彰显了省委纵深推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，重要性和必要性可想而知。我想，具体可以从以下三个方面来把握。

　首先，这次专题警示教育，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党重要论述的具体举措。总书记多次强调，作风建设永远在路上。各级党员干部都要从党和国家生死存亡的高度深刻认识从严管党治党的极端重要性，充分认清党中央猛药去疴的决心不会动摇、刮骨疗毒的勇气不会丧失，而且执纪如铁的导向只会越来越细、越往后越严。大家一定要有很强的看齐意识，时时处处与习总书记对表，深刻领悟习总书记的战略意图，切实警醒起来、迅即行动起来，把领袖的战略决策落实到具体实践当中。

　其次，这次专题警示教育，是这几年作风建

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　年 设专题教育，特别是去年 XX 专题警示教育的拓展延伸。全党持续开展“三严三实”“两学一做”专题教育，特别是去年省委部署的XX 专题警示教育，作风建设取得显著成效。但也要清醒看到，作风建设永远没有“休止符”，一些问题今天解决了不代表明天就不会出现。这次专题警示教育，与全年的 XX 专题警示教育目的相同，都是整风肃纪、解决问题；要求相同，都是整风整改、边查边改。从这个角度讲，这次专题警示教育就是历年专题教育的拓展延伸，要坚持标准不降、力度不减，一以贯之地抓紧抓好。

　第三，这次专题警示教育，是持续净化政治生态，特别是激发全体党员干部担当作为的紧迫需要。总书记指出，担当大小体现干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。前期，中央和省委先后出台了进一步激发广大干部新时代新担当新作为的《意见》，从我们实际情况看，党员干部干事创业的氛围是浓厚的，但在强化问责、倒逼落实的大背景下，在个别单位、个别同志身上也还不同程度存在不想干事、不敢担当，慢作为、不作为的现象。通过开展这次教育，就是给全体党员干部进行一次全面的“党性体检”，达到净化思想纯度、压实责任紧度、强化担当力度的目的。

　二、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把重点拎起来。这次专题警示教育范围广、任务重、要求高。省委不仅确立了大的方向和原则性要求，而且对实施步骤、组织领导的具体内容都作了明确规定。大家要按照上级统一部署和专题警示教育计划要求，紧

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　紧围绕“学、查、改、促”四个环节，按照“集中学习教育、组织集中研讨、召开组织生活会”等步骤，精心组织，周密落实。具体安排，我就不重复了，这里重点讲讲需要注意的问题。

　一是学习教育，重在启发 自觉。学习教育共安排集中学习、党课教育、辅导录像等环节，内容比较丰富，时间相对紧凑。每名同志都要坐下来、静下心，认认真真地抓好学习领悟，力求学有所思、学有所得、学有所获，真正在理解把握作风纪律本质内涵上有新认识，在熟知熟记作风纪律基本要求上有新进步，在自觉端正作风形象上有新面貌。

　二是对照检查，重在摆位自觉。

　一方面，党性分析要“ 深”。每名党员都要围绕方案明确的“六聚焦六整肃”，联系XX 等反面典型深刻汲取教训，搞好自我剖析，撰写分析材料，真正“素颜见人”。这方面的基本要求是，查找表面问题与查找深层问题，要以查找深层问题为主；查找共性问题与查找个性问题，要以查找个性问题为主；查找一般性问题与查找群众反映强烈的问题，要以查找群众反映强烈的问题为主。

　另一方面，开展批评要“ 真”。自我批评要敞开心扉说真话，敢于触及灵魂；相互批评要真诚坦诚，勇于揭短讲问题，决不能把组织生活会开成工作汇报会。

　三是专项整改，重在具体见效。这次教育查找的问题，要与“讲重作”专题警示教育查摆的问题、巡视审计反馈的问题结合起来，以整风整改的精神，以“有则改之、无则加勉”的态度，深挖根源、研究措施，有针对性地堵塞漏洞、筑牢堤坝。整改措施要采取多种形式在一定范围内通报，自觉接受监督。

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　三、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把责任扛起来。这是全年工作的一件大事，也是必须抓好的一项政治任务，必须把它作为重中之重，把强有力的组织领导贯穿始终。

　一要坚持领导带头、以上率下。领导干部既是活动的组织实施者，也是教育整顿的重点对象。各单位领导要履行好“一岗双责”，坚持从自身抓起、做起、严起，带头提高认识，带头抓好学习，带头解剖自己，带头整改落实，以实际行动影响和带动部属，做到一级抓一级，一级带一级，一级为一级作表率。

　二 要坚持严字当头、一严到底。要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育全过程，对存在的问题，该剖析的深刻剖析，该指出的严肃指出，该纠正的坚决纠正，切实用担当负责的精神，把好问题整改的关口。集中学习教育后，要把问题整改贯穿年度工作全程，尤其要注重增强制度的执行力，通过制度的刚性约束，促进问题整改常态长效。

　三要坚持统筹兼顾、整体推进。要建立健全和严格落实考勤、点名、补课制度，没有特殊情况尽量参加教育，确保人人受教育、人人受触动、人人有提高。要把专题警示教育与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好下半年工作任务结合起来，通过学习教育，不断巩固和发展良好政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，深入推进 XX 改革，切实加强 XX 监管，不断加大 XX 力度，为开启建设新征程书写业绩、贡献力量。

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　坚持以强化组织纪律性为突破口 努力把各级党组织和党员干部队伍搞坚强 在专题警示教育动员部署会上的辅导授课

　同志们：

　这次全省组织专题警示教育，主要是深入学习贯彻习近平总书记党要管党、从严治党重要指示精神，以深入剖析 XX 案件为突破口，以强化组织纪律性为抓手，集中研究解决党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化问题。

　习近平总书记对严明党的组织纪律、增强组织纪律性问题高度重视，作出了一系列重要指示。党的十八大以来，习近平总书记在每一篇涉及党建的重要讲话中几乎都强调了党要管党、从严治党和严明组织纪律的问题。结合学习习近平总书记一系列重要讲话，我作了一些梳理归纳，主要体现在以下 4 个方面：

　（一）关于严明组织纪律的重要性紧迫性。习近平总书记强调：路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少；党的领导，体现在党制定科学理论和正确路线方针政策上，体现在党的执政能力和执政水平上，同时也体现在党的严密组织体系和强大组织能力上；党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行

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　动、步调一致前进；组织观念薄弱、组织涣散是一个需要严肃对待的问题，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患，加强全党的组织纪律性是需要我们认真思考和回答的重大课题；组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来，不严起来，就是一盘散沙；要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性；党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。

　（二）关于严明组织纪律的核心内容。习近平总书记强调：必须抓好党组织建设这个基础和关键，把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒；要严肃政治纪律和组织纪律，坚决维护党中央权威，确保政令军令畅通；严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；对中央出台的政策和制度规定不落实或者打折扣，不能简单地认为是执行力问题，而是政令是否畅通的问题，是听不听招呼、听不听指挥的问题；要严格政治纪律和组织纪律，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥，认真解决管理松懈、作风松散、纪律松弛问题。

　（三）关于增强组织纪律性的基本途径。习近平总书记强调：要坚持在思想教育上从严、在贯彻党章和党的制度上从严、在遵守党的纪律上从严、在干部教育管理上从严。在中纪委会议上，习近平总书记作出了“四个切实”的重要指示，要求全党同志要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组

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　织纪律。突出强调：全党同志要做到党章规定的“四个服从”，强化党的意识、组织意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作；要严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，完善和落实好请示报告制度；任何时候任何情况下都要自觉防止个人凌驾于组织之上，每个党员、干部都必须接受党组织教育和监督；对党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外，各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。还特别强调：执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人，造成“破窗效应”；既然规矩定了，就要抓落实，抓而不紧，等于不抓；要加大纪律执行情况的监督和检查力度，对不守纪律、阳奉阴违、明知故犯的要追究责任，对违纪违法的要严肃查处。

　（四）关于严明组织纪律对党员领导干部的特殊要求。习近平总书记强调：风成于上，俗化于下；打铁还需自身硬；从严治党、从严治军的要害是从严治官，从严治官就从高级领导干部抓起，坚持党对军队的绝对领导必须抓好高级干部。告诫全党：领导干部特别是高级干部出了严重问题，对党的损害太大了；要从严教育管理党员特别是党员领导干部，严肃查处违纪违法问题；领导干部要有组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素，决不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报。严肃指出：要认真克服和纠治党内生活中的好人主义；现在，说好话、唱赞歌的风气太盛，老好人思想严重，党内组织生活的原

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　则性和战斗性不强，有的单位领导干部之间、上下级之间逢迎讨好、吹吹拍拍，影响很坏，必须刹刹这种不良风气。

　习近平总书记关于加强组织纪律建设的一系列重要指示，抓住了问题的根，号准了党建的脉，体现了在党爱党、在党为党、在党忧党的政治品格，体现了党要管党、从严治党的历史担当，体现了从严执纪、正风肃纪的鲜明导向，为我们加强组织纪律建设、建强各级党组织和党员干部队伍提供了遵循，指明了方向。

　从我们的实际情况看，各级党组织和党员干部队伍总体是好的，但与形势任务要求、与党的领袖重托、与广大群众期盼相比还有不小差距，特别是党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化的问题还程度不同存在，有的单位还比较突出。前段时间结合中央巡视“回头看”，XX 纪委还深刻剖析了近几年发生的违规违纪案件。可以说，越查越感到差距大，越查越感到有压力。解决这些问题，需要做方方面面的工作，强化组织纪律性是根本、是关键。各级党委（党组）要坚决贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党一系列重要指示，按照“四个切实”的要求，进一步强化组织观念，落实组织制度，加强组织管理，严明组织纪律，以高度的政治责任感、扎实有效的举措，把各级党组织和党员干部队伍搞坚强。

　一、牢牢抓住增强党性这个根本，着力提高遵守组织纪律的自觉性 组织纪律性不是凭空产生的，而是源于革命理想，源自坚强

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　党性。党性强了，就会心如磐石、炼就金刚不坏之身，执行组织纪律就会有自觉、有定力，就会在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定，在各种诱惑面前不为所动，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

　一要把坚定理想信念作为永恒课题。理想信念的缺失，乃百病之源。习近平总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。近几年查处的一些党员干部违规违纪问题，尽管错误的性质各不相同，但根子如出一辙，都是放松了思想改造、理想信念发生了动摇。查办 XX 案时发现，该单位的学习教育，基本是流于形式、应付差事，根本没有联系党员干部实际解决问题。对理想信念问题，我们经常讲、经常抓，可有些同志总是不以为然，不是认为虚了空了，就是认为自己这方面没问题，理论学习抓得不紧、学得不深、用得不好，既不改造客观世界，也不改造主观世界；搞政治教育总是以教育者身份出现，眼睛盯着别人、盯着下级，就是不教育自己，甚至连心得体会都让别人代劳。坚定理想信念，对每个党员干部来讲都是永恒课题、终身任务，任何时候都不能放松，尤其是在地位变化、诱惑增多的时候，更需要高度重视、紧抓不放，否则就会像“温水煮青蛙”，在不知不觉中蜕化变质，一旦到了违法违纪的时候，就悔之晚矣！坚定的理想信念不会自发产生、自然提高，必须用科学理论武装头脑，不断

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　培植精神家园。各级要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把加强思想改造作为必修课，组织大家认真学党章、学原著，尤其是要下功夫学...

篇三：警示教育支部书记总结讲话

2022 年警示教育活动大会上的讲话（共五篇）

　第一篇

　党委书记在警示教育活动上的讲话

　同志们：

　今天，我们组织全体干部、机关工作人员举行一次党风廉政建设和反腐败警示教育活动。这既是公司党委深化全面从严治党一项重要举措，也是我们不断推进党风廉政建设、营造风清气正、干事创业政治生态的一项具体内容。

　刚才，我们共同观看了《XXX》主题纪录片，受到了一场生动的警示教育。我们组织开展这次活动的目的，就是要给大家打一针思想上的“加强针”，提醒时刻绷紧廉洁自律这根弦，进一步增强各级干部和机关部门、关键岗位工作人员遵纪守法的意识和自觉抵制各种诱惑的能力，筑牢拒腐防变的思想防线，为推进公司今年各项目标任务、实现高质量转型发展提供坚强纪律保障。

　下面，我讲三点意见，作为活动的总结，也是给全体干部、机关工作人员的一次集体谈话提醒：

　一、以案为鉴，充分汲取违规违纪案例教训 刚才我们看到的纪录片中，生动描述了各类腐败分子走上犯罪道路的轨迹，给我们每一名党员敲响了警钟。就我个人分析，主要有四个方面原因：

　第一，理想信念丧失。在这些反面案例中，我们无一例外地看到，所有的违规违纪都是从理想信念的滑坡开始的。有的把理论学习和思想改造当成形式主义，是软任务，从不主动学习，即使学习，也是装装样子。XXX 强调，坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。有的人之所以违规违纪，就是因为对党的理论不学、不信，没有树立起正确的人生观和价值观，逐渐背离了党的宗旨，以致于在种种诱惑面前迷失了方向，在大是大非面前丧失了原则，最终没有经得起大浪淘沙的检验， 第二，权力观念错位。这些反面典型的违法违纪案例中，我们可以看到，他们都是将党和人民赋予的权力用来位置谋取私利，最终难逃法网，自食其果。有的领导干部会有一种错误思想，认为自己手中的权力是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，可以“想怎么用、就怎么用”。大家要清醒地认识到，权力不是个人用来谋取私利的“商业筹码”，而是为人民服务的抓手和载体，决不能把权力庸俗化，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气。这种观念上的错位，就是违规违纪的前兆。

　第三，个人私欲膨胀。在纪录片中，有的党员干部说“跟社会上的老板、大款相比心里不平衡”，认为收入与贡献不相符。还有的干部自己喜欢钓鱼、打球、书法绘画等等，却被一些别有用心的人想方设法的“围猎”，最后让个人爱好

　成为了腐败滋生的土壤和温床。这些人被行贿人抓住了把柄，丧失了拒绝的底气，最后利用手中的权力损公肥私，贪污受贿。总而言之，一旦有贪欲，就会迷失方向，想方设法将手中的权力进行“套现”，最终个人的欲望成为公权滥用的“祸端”。

　第四，纪法意识淡薄。违规违纪的当事人们都是党员干部，应当具有较强的综合素质，但是我们却发现。有的人不学法不知法，毫无法纪观念；有的独断专行，不执行民主集中制和议事规则，用人“一言堂”、付款“一支笔”、决策“一人定”；有的藐视法纪，心存侥幸，以身试法最后玩火自焚。他们的所作所为，不仅自毁前程，最终锒铛入狱，更是严重损害了国家和人民的利益，损害了党组织和党员干部的形象和公信力。

　前事不忘，后事之师。这些反面典型为我们提供了难得的警示教材，大家要从中深刻汲取教训，增强廉洁自律、克己奉公的警醒和自觉。

　二、落实责任，纵深推进全面从严治党 XXX 讲，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，充分阐明了深化全面从严治党的重要意义。各级干部要提高政治站位，增强责任担当，认真总结全面从严治党“六个必须”的要求，切实抓好抓实管党治党各项工作。

　一要持续发力做到“两个维护”。毫不动摇坚持党对企业各项工作的绝对领导、全面领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在思想上、政治上、行动上与以 XXX 同志为核心的党中央保持高度一致。各级党组织要用好“三会一课”“第一议题”等载体，坚持不懈用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，夯实听党指挥、忠诚使命的思想根基。

　二要持续发力深化惩贪肃腐。着力一体推进不敢腐不能腐不想腐，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要紧盯决策、审批等重要环节，紧盯财务、采购、工程建设等重点岗位，紧盯权力、资金、资源集中的重点人群，严查以权谋私、私相授受和贪污受贿、利益输送问题。要结合巡视巡察、上级检查、审计监督等暴露出来的问题，抓紧堵塞制度漏洞、补齐制度短板，用制度管权管事管人，最大限度压缩权力寻租空间。要加强思想道德、党纪国法和制度教育，以案释法，用身边事教育身边人，引导各级干部、全体关键岗位人员切实增强公正做事，廉洁从业的思想自觉。

　三要持续发力强化正风肃纪。要深化“四风”问题常态化治理，锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则的精神，反复敲打公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习。坚定不移为基层减负，持续治理文山会海，切实改进督查检查考核方式，着力纠治脱离实际，脱离一线的“机关病”。要大力营造担

　当尽责的良好氛围，严格执行“三个区分开来”，进一步健全完善依法履职免责和容错纠错机制，以钉钉子精神抓好纪律作风建设，努力营造风清气正、干事创业的良好局面。

　四要持续发力扛起责任担当。认真落实管党治党责任、层层传递压力，特别是党支部书记和部门主要领导要负起“第一责任人”和“一岗双责”的职责，切实抓好本单位、本部门内的廉洁自律工作，坚定落实一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实的工作机制。班子成员树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的责任意识，对分管领域范围内的管党治党工作亲自安排部署，做到“权力运行到哪里，纪律和规矩就延伸到哪里，党员干部作为到哪里，纪律和规矩就要求到哪里”。最近，公司党委下发了《XX 公司 2022 年党的建设工作要点》，请各单位、各部门、各党支部按照具体要求，将党风建设和廉洁自律工作任务落实到位。

　三、严以律己，永葆共产党员清正廉洁本色 XXX 曾讲过，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，作为党员干部和关键岗位人员，具有公司给予的权力。大家要牢记“公生明，廉生威”，常修为政之道，常怀律已之心，以身作则、率先垂范，以清正廉洁的自身形象和高尚的人格力量，切实营造风清气正的政治生态。

　一要严于修身律己，增强清正廉洁的自觉性和主动性。

　作为央企管理者和党员干部，我们在完成日常生产经营管理等行政工作的同时，要将党的理论的学习作为日常的必修课，深学笃用 XXX 新时代中国特色社会主义思想，不断增强理想信念；深入掌握和理解《党章》《准则》《条例》等一系列党纪条规，时刻知敬畏、明底线、受警醒。要常态化开展党性分析，深入查找自身在执行政治纪律和政治规矩方面的问题，以纪律规矩为标尺来修身律己，有则改之、无则加勉。要让规矩纪律内化于心，外化于行，让遵规守纪成为一种习惯，成为一种自觉，成为一种党员所特有的气质。

　二要踏实谋事创业，坚定让规矩纪律贯穿于工作始终。要对照 XXX 关于全从严治党的要求，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，带头落实党中央大政方针、决策部署和公司党委的工作安排。要以实的作风抓落实，从一件一件的事情抓起，振奋精神、马上行动，尽快把上级的要求转化为自己的行动计划、工作方案、任务清单，一件一件、一项一项的落细落实，做到有令必行、有禁必止、不搞变通、不打折扣。要严格按程序办事、按规矩办事、按组织决策办事，决不能畏难推脱或是率意而为。纪委要发挥好抓党风、抓廉政、抓纪律的监督责任，特别是要加强对“一把手”和领导班子的监督。各级领导干部要自觉接受各方面的监督，闻过则改、防微杜渐，确保工作始终不碰党的政治纪律和政治规矩的红线，确保自己始终是一名值得组织信任的干部。

　三是加强作风建设，建设一支有战斗力的党员队伍。各级干部、机关全体人员要服务企业与员工为已任，在思想上忠于职守、感情上贴近员工，工作中严细认真、作风上正派严谨，为公司的发展营造清正廉洁、干事创业和人人心情舒畅的环境。班子成员要通过“XXXXX”活动和基层调研、指导工作的机会，大张旗鼓的讲规矩、讲纪律，对分管部门、单位党员的理想信念、工作作风、工作效率提出更高要求。基层党组织要深化“三基”建设，强化党建融合，造就一支素质优良、纪律严明、能征善战、作用突出的党员队伍，为公司的生产经营提供最坚实的保障。

　就讲这么多，谢谢大家。

　第二篇 在市民政局以案促改警示教育大会上的讲话 锻造民政机关过硬作风持之以恒推进以案促改 ——在市民政局以案促改警示教育大会上的讲话 同志们：

　今天我们召开以案促改警示教育大会，这是落实以案促改工作制度化、常态化的重要举措，是发挥以案促改警示教育重要作用，促进民政事业健康高质量发展提供坚强政治保障。习近平总书记在十九届中央纪委第六次全会上强调，党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，

　产生了全方位、深层次影响。2021 年，我们围绕 XX 原民政局局长（副处级）XX 典型案件开展了为期 3 个月的以案促改专项行动，工作扎实有力、成效明显，全市民政系统党员干部作风进一步转变。2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年，这次警示教育大会是站在民政事业发展的新阶段、新起点召开的一次必要会议，下面我就今天的会议主题，主要讲三点意见。

　一、要思想认识再提高，充分把握以案促改工作的深刻内涵 开展警示教育，是抓牢以案促改工作的重要抓手，前车之鉴、尤未远矣，亡羊补牢，犹未晚矣，为避免重蹈覆辙，做好以案促警、以案促戒是十分必要的，将以案促改摆在讲政治的高度，抓牢抓细，释放以案促改惩前毙后、治病救人的最大效能。

　（一）政治站位再提升，将以案促改与加强民政机关党的建设紧密结合起来。习近平总书记指出，民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。各级民政部门要加强党的建设，坚持改革创新，聚焦乡村振兴，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，更好履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，为巩固、全面建设社会主义现代化国家作出新的贡献。习总书记的讲话深刻阐述了加

　强党的建设是当前民政部门的重要任务，以案促改工作是推进党内持续正风肃纪、强化党风廉政建设的有效手段。民政部门要按照民政部对民政工作具备政治性、群众性、时代性、协同性的准确定位，将以案促改工作摆在重要位置、突出环节，不断细化以案促改工作措施，强化民政部门政治属性，彰显民政部门政治功能，涵养民政部门政治生态，建设风清气正的政治机关，真正发挥以案促改工作有力作用。

　（二）初心使命再铭记，将以案促改工作与迎接党的二十大系列活动紧密结合起来。2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年，做好以案促改工作，严肃党风党纪，要为庆祝党的二十大胜利召开提供良好的纪律作风保障。民政部门承担困难群众兜底保障任务，管着老百姓的生存钱、救命钱，对民政领域的贪污腐败行为，尤其不能容忍。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续巩固党史学习教育成果，常态化推进“我为群众办实事”实践活动，坚决打击民政领域漠视侵害群众利益的行为，深入开展农村低保专项治理，清理纠正农村低保政策落实不到位，临时救助政策落实不到位，特困人员供养服务落实不到位，因疫返贫人口兜底保障政策落实不到位等间题。要努力克服新冠肺炎疫情影响，聚焦民生保障领域，严格贯彻落实“三重一大”决策程序，强化财经

　纪律执行力度，统筹推进预算执行，做好内部控制，确保基本民生保障政策和惠民资金落实到位。

　（三）工作思路再拓展，将以案促改工作与巩固落实巡察整改成果紧密结合起来。2021 年 12 月底，市委对市民政局开展了一次政治巡察，是对民政部门践行服务宗旨，民政干部职工履职尽贵进行的全方位政治体检，我们要珍惜运用好这次巡察整改成果，做好巡察整改后半篇文章，坚决杜绝“雨过地皮湿”的现象。市民政局要将以案促改工作与巩固落实巡察整改成果紧密结合起来，深入推进以案促改，促进巡察整改落地见效，巩固和运用好巡察整改成果，聚焦民政主业、主线，切实履行民政职责，认真梳理分析巡察反馈意见，倒查民生保障中存在的制度缺陷，充分发挥部门协同作用，抓紧补齐民生服务保障短板弱项，持续细化民生保障措施，不断加强制度建设，真正践行“民政爱民、民政为民”服务宗旨，确保扎牢织密民生兜底安全保障网，为新时代民政事业高质量发展打下坚实基础。

　二、要清醒认识党风廉政建设的严峻形势，要以案为戒 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风、政风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，坚持“老虎、苍蝇”一起打，取得重大成效。一些党员干部背弃理想信念，做人、办事、用权、交友无底线，最终滑落到违

　纪、违法犯罪的深渊，受到应有的惩处，教训是沉痛的。剖析那些鲜活的案例，违纪违法形式虽有不同，但其根源是理想信念不坚定、自身要求不严格，特权思想严重、权力监督缺失等因素。

　一是丧失理想信念，必然犯下严重错误甚至滑向腐败深渊。有的党员干部背离了党的宗旨，背叛了入党誓词，置党的事业和人民的利益于不顾，世界观、人生观、价值观发...

篇四：警示教育支部书记总结讲话

示教育心得体会三篇 【篇一】

　****参加了市委召开的全市领导干部警示教育大会，聆听了市委、市纪委主要领导同志的讲话，句句沁心、字字真切，通肺入理、荡涤灵魂。通过用心读听领导同志的言真意切的淳淳教诲，自己思想上又一次受到了极大的警示教育和心灵触动，对于时刻绷紧法纪之弦有了更加明晰的认知，对于增强对党纪国法乃至制度规范的敬畏感有了新的提高，对于在新形势下推进全面从严治党向纵深发展有了更加坚定的信心，也对于营造风清气正、山清水秀的政治生态有了更加强烈的认同感使命感责任感。

　与参会的其他同志一样，通过观看两部警示教育专题片，自己受到了强烈的感官冲击和心理震撼。作为曾经的一名纪检监察“退役老兵”，为我们市级纪委监委能够制作出如此上乘高端的专题片而感到自豪，更为纪检监察机关今非昔比的工作质量水平感到振奋。与过去一直以来的警示教育相比，这次警示教育所产生的反响乃至效果，应该说空前且非凡的。说它空前，是因为用“身边人”开展的警示教育。这种教育，比拿高级领导干部、农村基层干部的违纪违法案所产生的警示作用更加精准。

　提起杨仲雄、杜辉珍二人，应该说我们大多数人都不陌生。杨仲雄长期以来以检举、揭发、甚至陷害、诬告而称雄于世，以胁迫、要挟、威胁甚至施暴淫威于机关单位和干部队伍。正如专

　 题片指出的那样，每当提起杨仲雄，大家都会谈虎色变。“天作孽，犹可违；自作孽，不可活”，自封为“反腐斗士”“安全专家”的杨仲雄，用他的长期积蓄的多行不义，熔断了其精心设计打造的政治图谋，也付出了结束其政治生命、沦为犯罪分子的沉重代价。

　杜辉珍作为一名长期工作在公安战线的领导干部，借国家法律威严恣意助长个人威风，误以岗位职权为个人权威，惯于专横跋扈，视公权为私权，且贪欲无度，是公安队伍中典型的害群之马。更具讽刺意味的是，一名扫黑除恶领导者，竟与黑恶势力沆瀣一气，使自己成了黑恶工具，落得了自毁前程的可悲下场。说它非凡，是由于用精品方式开展的教育。这两部专题教育片构思精巧、选材恰当、语言犀利、庄重震撼，既给人以强烈的视觉、听觉的感官冲击，又图文并茂、结构严密，融法纪情理与一体，声音色彩画面高度统一，具有较高的专业性艺术感，实属难得的警示教育专题片佳作。成功作品的背后，倾注的是制作者们的心血智慧与艰辛付出。我感到如此上乘作品为形式的教育警示，作用效果更显得震撼而特别。

　在痛心、惋惜这两人政治生命和个人命运结局的同时，更为我们每一个掌握公权力者再一次敲响了警钟，正所谓“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”综观杨仲雄违法、杜辉珍违纪违法案件，足以让我们从以下方面认真反思、汲取深刻教训。

　 首先，从政者必须遵守政治纪律政治规矩。政治纪律政治规矩绝不是空洞抽象虚无的装饰，它是由十分实在具体清晰的要素所构成。从感官的学习接受到思想的同振共鸣，从行为的逐步自觉到心灵的融汇相通，从量的渐次积累到质的跃进升华，是一个集意识行为实践于一体的综合体。任何一个人在炼就政治合格方面不可能身怀绝技或直径捷足，更不可能简单从事或一蹴而就，需要长期不懈的刻苦做功。与任何意识的疲劳、思想的懈怠一样，锻造合格的政治品格、政治信仰、政治能力不可能做到一劳永役，需要勤勉有加、经常打磨，真正外化于行内化为心。

　其次，为官者必须守规守纪守法戒淫威。守规守纪是对一名党员干部的基本规范，守法是对全体公民的底线要求。党规党纪严于法律法规是一名领导干部必备的基本常识。在守规守纪守法上，党员领导干部更需带头垂范，并用实际行动加强引领，朝着中国共产党廉洁自律准则规定的高线看齐。戒淫威是防止底线失守的关键堤坝，需认真分辨岗位职责与个体品行养成，坚决防止借履职施行威风甚至纵欲无度。杨仲雄违法、杜辉珍违纪违法的典型案例再次验证了，一名领导干部首先应当具备的身份认同是一名公务员，勤勉踏实认真做好职责范围内工作，权力越大更应小心谨慎、如履薄冰，切忌在履职尽责中纵欲权力、迷失自我。

　再次，做人必须明大德守底线。无论党内法规还是国家法律，其精神实质与中华优秀文明一脉相承。如何做好人，先贤自古就

　 有定论。党员干部、领导干部在如何做人上更应成为世人楷模。我们应当以杨仲雄、杜辉珍为反面教材，自觉弘扬传统美德，培育高尚道德情操，勤于修身补拙，乐于自我检视，不断提升思想道德境界，积极践行社会主义核心价值观，在市委的坚强领导下，为打造风清气正的良好政治生态、建设幸福美好廉洁新**增添力量。

　【篇二】

　观看《撕开“反腐英雄”的伪装——杨仲雄严重违法案警示录》和《贪欲的代价——杜辉珍严重违纪违法案警示录》两部警示教育片后，我深受震撼和教育，杨仲雄、杜辉珍在利益的诱惑下，把党和人民赋予的权利当成了谋取私利的工具，丧失了理想信念，迷失了政治方向，最终走向了犯罪深渊，失去了人身自由。两部警示教育片以发生在身边的违法违纪典型案例，以案为镜、以案说法，提醒和要求我们筑牢敬畏意识，严守纪律红线，时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，明党纪、守底线、知敬畏，在今后的工作中依法依规行使职权，做一名合格的党员干部。

　理想信念是根本。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。共产党人只有树立了崇高而坚定的理想信念，才能做到不忘初心、牢记使命。杨仲雄和杜辉珍随着职务的升迁和权力的增大，私欲膨胀、利欲熏心，丧失理想信念，忘记了自己的初心和使命，最终走向了人民的反面，成为历史的罪人。

　 我们一定要深刻汲取这一惨痛教训，认真学习党章党规和党纪国法，深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对“国之大者要心中有数”，深刻领会党和国家最重要的利益，自觉讲政治，进一步坚定理想信念，保持思想纯洁，树立正确崇高的世界观、人生观、价值观和政绩观、事业观、义利观，提高拒腐防变的能力，筑牢防腐拒变的防线，任何时候都知敬畏、存戒惧、守底线，把党纪国法挺在前面，自觉接受党纪国法的约束。

　修身立德是关键。习近平总书记强调，领导干部严格自律，要注重防范被利益集团“围猎”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。杜辉珍交友不慎，没有抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，置党纪国法于脑后，将手中的权力私有化、商品化，落得锒铛入狱的下场。领导干部在工作和生活中面临着很多诱惑和考验，要保持“金刚不坏之身”，关键要不断加强党性锻炼，加强自身修养，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，抵制各种不良风气的侵蚀，这样才能始终保持共产党人的政治本色。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁自然提高，而需要终身努力。要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，恪守立党为公、执政为民理念，追求高尚的道德理想，践行社会主义核心价值观，坚持做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，守住为政之本，筑牢为政之基。

　 制度约束是保障。发挥法规制度的约束作用，才能规范权力的运行，筑起遏制腐败的“堤坝”。杨仲雄在工作之中无视纪律、为所欲为，最终走上了贪腐之路。作为市粮食和物资储备部门的负责人，担负着管好带好全局干部保障全市粮食安全的重任，在履职用权中，坚持讲政治、守纪律、守规矩，强化规矩意识和制度观念，将制度挺在前面，把规矩放在心上，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，让讲政治守纪律守规矩深入骨髓，融入血肉，成为本能。坚持用制度管权管事管人管作风，不断健全完善机关管理、财务管理以及业务工作规章制度，在改善纪律作风、规范机关管理、加强粮食储备等重点工作中认真执行党纪党规和各项工作制度，自觉接受各方面监督，切实把制度约束体现在工作的全过程。

　【篇三】

　《撕开“反腐英雄”的伪装》和《贪欲的代价》两部警示教育片分别讲述了市政协研究室原副主任杨仲雄、市公安局原副局长杜辉珍因理想信念丧失，宗旨意识淡漠，严重违反政治纪律和政治规矩，无视党纪国法，在利益的诱惑下，迷失了政治方向，最终失去了人身自由。片中揭露的腐败问题触目惊心，他们置党纪国法于不顾，把规矩规则当摆设，视各方监督如儿戏，踩“底线”，越“红线”、碰“高压线”，损害了党的形象，伤害了群众感情。通过观看警示教育片，对我既是一次思想灵魂的再洗礼，

　 也是一次党性修养的再锤炼，更是一次职业道德的再培塑，让我进一步认清了杨仲雄、杜辉珍案对党的形象和政治生态的严重危害性，进一步增强了立身做人、恪守底线的自觉性。作为一名党员领导干部，我将深刻汲取杨仲雄、杜辉珍的反面教训，时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，以案为镜，知敬畏、存戒惧、守底线。

　一是夯实信仰之基。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。只有理想信念坚定，才能时刻讲政治、讲规矩，才能做到政治方向正确，政治立场坚定，政治观点鲜明。我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头弘扬社会主义核心价值观，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。始终坚持把党摆在心中，坚定地站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走，确保对党绝对忠诚的政治品格坚如磐石、不可动摇。

　二是严守纪律规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员领导干部，我将坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，以身作则、以上率下，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终自觉做政治上的明白人。要对照《党章》《准则》《条例》和中央八项规定精神及实施细则，把自己的一言一行、一举一动都置于其内，把党纪国法牢记在心，严格按党性原则办事，按政策法规

　 办事，按制度程序办事，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

　三是强化宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，必须当好人民的公仆，以人民的忧乐为忧乐，以人民的甘苦为甘苦。作为党员领导干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，把宗旨意识贯穿到日常工作的各个方面和全过程，切实扑下身子、深入基层，身先士卒、率先垂范、求真务实。坚持经常性深入各县区、重点企业和项目建设现场开展调查研究、督促检查、服务群众等工作，及时解决好基层的困难问题，特别是将易地扶贫搬迁工作中的问题及时消除化解，对问题解决不及时、不到位的县区及时跟踪督办，不断加大工作力度，确保脱贫工作高效推进。

　一是常怀敬畏之心。知敬畏不仅是一种人生态度，也是一种行为准则，只有常存敬畏之心，才会时刻如履薄冰，自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正做人，踏踏实实干事，才能在工作、生活和自身修养上有所作为。我深知，心存敬畏就是守纪律、讲规矩，我将自觉做到忠诚干净担当，为民务实清廉，正确对待手中的权力，做到台上台下一个样，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。

　二是常存戒惧之意。作为党员领导干部，我将始终牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，按职责和法律法规办事，明白哪些事该做、哪些事不

　 该做，做到不乱“章法”，不越“雷池”，政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩，工作上讲尽责。

　三是常守底线之规。廉洁无小事，要事事在意，处处留心，我将始终保持一种高度的警惕和清醒，越是小事小节，越要严格自律，越要守住底线。社会上有些人把发展改革部门比喻成“小政府”，认为是有权部门，说明这个部门社会关注度高，越是在这种情况下，不仅自己要清正廉明，注重小节，还要看好自家门，管住自家人，在小事小节上严格要求配偶、子女和工作人员。同时，要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题。

　一是把心思集中在“想干事”上。作为党员领导干部，就要把心思用在工作上，用在为人民谋利益上，这不仅是落实党的宗旨的要求，也是人民群众的期盼，更是实现自身价值的体现。在今后工作中，自己无论是想问题、办事情，还是做决策，都要结合发展改革工作实际，从群众需要不需要，对**发展有益还是无益的角度多考虑，在高质量发展、项目建设、十大生态产业、民生保障等方面抓好工作落实，努力推动发展改革各项工作上台阶上水平。

　二是把本领体现在“会干事”上。作为党员领导干部，只“想干事”而“不会干事”，只有“唱功”而不练“做功”，是干不好工作的。在今后工作中，我将全面提升想为、敢为、勤为、善为的专业素养，提高驾驭工作的过硬本领，始终对工作充满激

　 情、对发展改革事业充满感情，鼓实劲、干实事，凡事要高起点谋划、高标准推进、高质量落实，每项工作都尽己所能、务求更好。

　三是把目标锁定在“干成事”上。作为党员领导干部，不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。在今后工作中，我将珍惜干事的时间，在位一年、实干一年，凡是认准的事情，要千方百计去干，干则必成、成则必优。

　一是认真落实主体责任。落实全面从严治党要求，最关键的是要牵住抓牢主体责任这个“牛鼻子”。我自己将严格落实党组书记“第一责任人”责任，牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，坚持对党负责、对市发展改革委的政治生态负责，对干部健康成长负责。

　二是强化干部队伍管理。管理好干部队伍，首先要“严”字当头，“严”是对干部的爱护...

篇五：警示教育支部书记总结讲话

部书记在以案促改警示教育动员大会上的讲话稿

　同志们：

　按照市委、市纪委要求，今天，我们在这里召开全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作和开展“五查五促”活动动员会，对这两项工作进行全面部署。

　下面简单介绍一下开展坚持标本兼治推进以案促改工作的背景。为推动全面从严治党由治标为主迈向标本兼治，不断以治标促进治本。根据省纪委、市委统一部署，经过精心准备，6 月 1 日，市纪委制定印发了《xx 市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，对以案促改工作进行全面部署。6 月 16 日和 29 日，市委两次组织召开全市领导干部廉政教育大会和全市领导干部党课暨警示教育大会，对各级领导干部进行警示教育和集中动员。同时，梳理出十八大以来

　典型案例 24 起，确定渑池县、市工商局等 7 个案发单位为第一批开展以案促改的工作单位。市纪委组织编印了《中央纪委披露 30 名落马官员忏悔录》《我市领导干部违纪违法忏悔书选编》，作为以案促改警示教育资料向副县级以上干部发放。8 月 11 日，又组织召开了全市开展案件剖析推进以案促改工作会议，对以案促改工作进行了再动员、再部署、再推进。之所以给同志们介绍这些情况，就是让大家清楚，坚持标本兼治推进以案促改，是全市自上而下开展的一次大规模的专项工作，是为了保持反腐败高压态势，从根本上反腐作出的一项重要决策，因此，我们必须以认真的态度、坚定的决心、务实的作风，全力推进工作开展。同时，我们更要以此为契机，从中吸取教训，做到警钟长鸣，确保工作取得实效。

　刚才，许局长宣读了《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》，杨局长宣读了《全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，刘书记通报了教育系统 4 起典型案例，3 个单位负责人作了表态性发言，请各地各学校各科室要严格按照动员会部署要求，分层抓好传达贯彻落实。

　一、提高政治站位，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉

　坚持标本兼治推进以案促改，是正风肃纪、促进全面从严治党的重要举措，是严管厚爱、加强干部队伍建设的重要体现，是强化担当作为、深化效能革命、推动教育事业发展的重要保障。因此，我们要充分认识开展以案促改工作的重要性和必要性，切实增强推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉。坚持标本兼治以案促改，就是要针对已经发生的案件，本地的外地的、本单位的外单位的进行深入剖析，找准和堵塞漏洞，建立长效机制，使广大党员干部从中受到深刻教育、吸取沉痛教训，从思想上筑牢不想腐的高线、从行动上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线。坚持标本兼治推进以案促改，就是要破除错误认识，针对个案深挖思想根源、薄弱环节、漏洞不足，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，夯实全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，通过案例剖析、以案促改，不断加大预防治本力度，最大限度地发挥标本兼治的效果，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的干事创业环境，为全市教育事业健康发展提供坚强的政治保障。

　二、突出重点内容，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作 刚才，会议通报了 4 起教育系统违纪违法案例。其目的在于用身边事教育身边人，运用发生在身边的典型案例，警

　示教育各级党组织和党员领导干部，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准制度漏洞，做好续篇文章，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。坚持标本兼治推进以案促改任务紧迫，必须抓住重点关键，对照实施方案中明确的目标任务要求，在四个方面“下功夫”：

　（一）强化教育警示，以案促教。各地各学校要紧密结合“五查五促”集中督查活动，采取多种形式搞好思想发动，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。立足张献国等 4 起典型案例，集中开展警示教育，督促党员干部特别是领导干部以案为鉴、闻警自省，切实从典型案例中深刻吸取教训，克服四种心理，强化四种意识，做到警钟长鸣，推进以案促改。

　一要克服攀比失衡心理，强化底线意识。对物质利益的畸形追求，导致了部分党员干部心理失衡，自认为学历不比别人低，能力不比别人差，努力不比别人少，但得到的却没有别人多，于是在盲目攀比的心理支配下，丧失了底线，忘记了“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天”的古训，将党纪国法抛之脑后，不惜以身试法，最终走上了违法犯罪的道路。张献国因受不良思想支配，追求物质利益，最终触碰纪律和法律红线。一起起案例告诫我们，面对诱惑和所谓

　的“不公平”“不平等”，一定要不忘初心，摆正心态，坚守法律、纪律、政策、道德底线，做到品行方正，淡泊名利。

　二要克服侥幸幻想心理，强化敬畏意识。近年来，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，持续发力，打虎拍蝇，利剑高悬，震慑常在。因此，我们要充分认识到中央、省、市反腐是全覆盖、无禁区、零容忍，要严格落实党风廉政建设的各项规定，加强个人自身建设和自我约束，严格按原则办事、按制度办事，要心怀敬畏，敬畏法规，敬畏纪律，敬畏制度，做到慎独、慎微、慎初。

　三要克服功过相抵心理，强化警钟意识。上级纪检监察机关通报的一起起案例，不仅为我们敲响了警钟，而且明确传递出了一个信号：成绩不能掩盖错误，贡献不能冲抵罪过，无论是谁，无论何种原因，只要触犯了党纪法规，必然要受到查处。因此，我们一定要真正在思想上引起重视，要清醒地认识到，反腐败斗争就在我们身边，必须真正把加强党风廉政建设内化于心、外化于行。

　四要克服自我自私心里，强化感恩意识。一个自然人的成长离不开父母和家庭的养育，一个社会人的成长离不开社会和组织的培养，离不开工作平台带给你的社会价值。扪心自问，没有这个工作平台，我们真正能拥有的还有什么？每个有责任、有担当的成年人都应该克服思想意识里的自我膨

　胀，自私自利，用自己良好的品行感恩父母，感恩家庭，用自己的勤奋敬业，尽职奉献，回馈组织，回报社会。

　（二）深入剖析查摆，以案促改。全市教育系统各级党组织，尤其是主要领导干部要发挥“关键少数”作用，要结合全市“五查五促”集中督查及“坚持标本兼治以案促改”活动，及时召开专题民主生活会、党组织生活会，剖析典型案例，深入查找加强党的建设和全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神和反“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题；深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足；深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面存在的问题和差距；深入查找教育重大改革事项推进方面存在的问题和不足，尤其要对教育系统存在的“两个责任”逐级递减、层层传导压力“肠梗阻”，对上级政策规定传达贯彻断层棚架、干部教育管理不严，违反组织纪律、生活纪律甚至违法行为，不如实上报个人有关事项，以及师德师风等方面存在的问题，要结合教育工作实际，深入查摆分析。要开展全方位的廉政风险点排查，着重查找风险发生原因和制度监管漏洞；案件易发多发的部门和岗位，要着重通过个案剖析，举一反三，排查岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，特别要突出财务管理、资金使用、工程招标、民主决策、干

　部任免、设备采购、“小金库”等容易发生腐败问题的重点部位和关键环节，进行一次全面的排查剖析，列出责任清单、问题清单，建立整改台账，研究监督制约措施，明确整改时限和责任人。要突出全员参与，加强群众监督，采取召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，整改台账和整改结果在一定范围内公开。

　（三）注重完善制度，以案促建 。各地各学校要针对查摆出来的问题，对现有机制制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，进一步建立和完善制度，如：健全领导干部联系服务基层工作制度等，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要强化制度规矩约束，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，加强对制度执行情况的经常性监督检查，做好重要权力运行记录备案工作，特别要严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，围绕授权、用权、控权等环节，强化内控约束，严控廉政风险，健全完善科学规范的权力运行体系，堵塞制度漏洞。

　（四）着力抓早抓小，以案促防 。开展标本兼治、以案促改工作更要注重以案促防，要统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小微腐败，如在职教师违规办班、补课、

　滥订教辅等，坚持惩前毖后、治病救人这一工作原则，针对查摆剖析问题，前移反腐关口，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的党员领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的，有关党组织负责人必须及时对其提醒谈话和诫勉谈话，不断加强对全体党员教职工的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　三、加强组织领导，确保以案促改工作取得实效 加强党的领导，是做好各项工作的基础。落实党委主体责任和纪委监督责任，必须按照“一岗双责”的要求，切实加强对“以案促改”等重点工作的组织领导。局党委专门成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，我本人将履行好第一责任人的责任，同时，各地各学校要逐级传导压力，层层压实责任，要对“五查五促”集中督查活动和“坚持标本兼治、推进以案促改”工作高度重视，要成立相应机构，加强组织领导；要突出领导干部这个“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，带头学习、带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头纠正突出问题，带头上廉政党课。要坚持实事求是、务求实效的原则，既要通过“以案促改”起到以案示警的教育作用，又要结合“五查五促”集中督查活动和各单位特点，强化担当作为，创新开展

　工作，以各项工作的新业绩检验整改成效。按照“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，强化督导检查，严肃追责问责，确保“五查五促”、“以案促改”工作有序推进，如期完成，取得实效。

　同志们，全市开展“五查五促”“以案促改”等重点工作已全面启动，让我们进一步提高政治站位，进一步创新工作方法，在市委、市纪委的正确领导下，按照省委、市委决定的确保经济平稳健康发展；确保社会大局和谐稳定；确保形成团结奋进的主流舆论强势；确保党风政风风清气正“四个确保”的要求，聚焦干部作风漂浮、政策措施落实不到位、内生动力不足的问题，聚焦十件重点民生实事推进中的问题，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，集中进行反思，查找问题根源，认真加以整改，把教育系统坚持标本兼治推进以案促改等重点工作做实做细做到位，用“五查五促”及“以案促改”工作的实际成效，努力营造全市教育系统勇于担当作为、深化效能革命、风清气正、干事创业的良好政治生态和浓厚氛围! 谢谢大家！

篇六：警示教育支部书记总结讲话

市组织工作半年总结暨〞作风建设年〞活动推进会议上的讲话 同志们：

　今天这次会议，主要是总结交流组织工作和〞作风建设年〞活动开展情况，研究安排下步的任务和措施。刚刚，*个单位作了典型发言，从不一样的角度介绍了经验，总结得都很好，大家要努力刻苦学习借鉴；通报了组织工作有关情况，排名靠后单位要找准差距、抓紧整改、迎头赶上。下面，依据市委研究意见，我讲四大方面问题。

　一、认真总结工作成绩，一直不间断增强争创一流自信心 今年以来，我们认真贯彻落实上级党委政府一系列决策安排，牢牢抓住年初制定的目标任务不放松，以创新精神和严实作风抓落实、创亮点，每一项工作都向着一流目标不间断迈进。*月*日，*来我市调研，对我市抓细抓实基层党建的有关做法给予肯定。

　。

　第一个是突出问题导向，作风建设工作扎实推进。紧密围绕〞主动作为、主动担当、依法作为〞主题，以想干事、能干事、干成事、不出事为根本要求，全市各级各单位寻找全国、全省和*学习标杆、赶超标杆*多个，开展对标学访活动*屡次。围绕解决群众反映强烈的突出问题，开展〞*〞下基层大调研活动，全市

　*名干部走访群众*万户，征集各类问题*万余条，已办结*万余条。运用专项督查、明察暗访、群众满意度测评等方式加强督导力度，先后对作风建设中存在问题的*个部门单位、*个镇街区、*名干部进行通报或约谈。

　。

　第二个是突出目标导向，党建重点任务有效落实。围绕摸清村级班子运转，开展专项调研和审计督查，逐村做好分析研判，为换届做好准备。围绕推行〞政治生日〞制度，开展〞六个一〞〔建立一套党员户口簿、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、重读一次入党志愿书、赠送一份生日礼物、提出一条意见建议〕活动，增强党员党性意识。围绕深化积分制管理，组织农村党员承包〞党员责任区〞；强化结果运用，积分情况和农村党员选拔后备、机关干部评先树优、〞两新〞党员绩效工资挂钩。围绕流动党员难找难管，开展支部〞找党员〞、党员上微信〞找组织〞〞双找〞活动，现已找*名在外党员并纳入管理。围绕村级增收难，推行〞党建带社建〞发展模式，*个村年均增收*万元。*月份，我市代表*迎接了*基层党建工作重点任务督导调研；*月份，代表省市接受了*专项督查调研，受到高度评价。

　。

　三是突出实效导向，示范带动效应不间断放大。坚持点上示范、面上推广，新建*个市级党群效劳中心，带动全市*个中心〔站〕建设，初步形成了覆盖全域的〞步行*分钟党群效劳圈〞。分领域制定过硬支部标准，开展〞一支部一特色、一党委一品牌〞创评，打造〞两新〞示范点*个、机关党建品牌*个。从党费

　列支*万元，表彰*个优秀党员家庭、*名优秀党建管理员、*名〞红色工匠〞，带动广阔党员比学赶超。

　。

　四是突出鼓励导向，干部干事创业劲头更足。完善关心关爱机制，引导疏通各级严格落实定期谈心、带薪休假等*条措施。制定重点一线考察干部方法，选派*名市直科级干部挂任镇街区副书记，把基层一线作为锻炼考察干部主战场。建立容错纠错机制，对因出于公心、大胆负责出现失误的*名干部容错免责。

　。

　五是突出需求导向，紧缺人才引进成效初显。坚持〞每月有对接、月月有活动〞，围绕五大产业需求，开展〞*恳谈会〞〞赴*引才〞等活动 12 次，建立*领军人才创业基地 1 处、人才工作站*处，引进〞两院〞院士*人、〞千人方案〞专家*人、*产业领军人才*人。

　取得这些成绩，充分说明组织部门讲政治、顾大局、善创新、有作为，充分说明我市组工干部队伍是一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质队伍，进位争先、争创一流已经成为大家实实在在的行动。

　二、客观分析问题缺乏，深入查找工作中的差距 虽然我们取得了一些成绩，但和全面从严治党的新要求相比、和先进地区相比、和我市自身定位相比，还存在一些差距和缺乏。

　。

　第一个是思想境界还不够高。眼界决定境界、境界决定高度。在〞作风建设年〞活动中，许多单位寻标对标回来后，感受最

　深的就是人家境界高、站位高，比照之下我们的目标定位还不够高，视野不够开阔。如在人才招引方面，很少把目光聚焦到国内乃至国际一流人才上，〞高精尖缺〞人才招引数量不多；在年轻干部培养方面，前瞻性缺乏，缺少长远规划，没有形成梯次成长的格局。

　第二个是推进 力度还不够大。一些单位在工作推进上存在等靠思想，重点工作任务大局部完成得比拟好，但有的进度比拟缓慢、拖了后腿。工作进度不平衡，就基层党建工作而言，在机关、农村等传统阵地进度比拟顺畅；在〞两新〞组织、城市住宅小区、商圈等新兴阵地进度比拟缓慢。工作作风不扎实，个别单位攻坚克难的干劲缺乏，没有推开工作真正落实落地，一遇到检查评比就临时突击〞抱佛脚〞，造成工作被动。

　。

　三是工作气氛还不够浓。〞上热下凉〞的现象仍然存在，在日常

　 抽查和实地督查中发现，少数基层党组织书记责任落实不到位，对党建业务不熟悉，开展组织生活不够严肃认真。亮点特色挖掘不深，如*已经成为我市党建工作的〞名片〞之一，但在*管理和党员日常性工作和生活紧密结合上研究得还不够深入和透彻。工作成果总结宣传不多，有一些重点工作、创新性工作我们也做了，而且比有的地方做的还要好、还要扎实，但没有及时跟上总结宣传。对这些问题，大家要主动对对号，个人的工作中是不是存在这些问题，应该制定哪些务实管用的措施，认真加以解决。

　三、抓住关键聚焦发力，精准科学做好下半年每一项工作任务 下半年，组织和作风建设工作任务更加繁重，大家必须聚焦重要环节、抓住重点难点，科学谋划、精准施策、奋力赶超，力保高质高效完成全年各工程标任务。

　〔一〕聚焦弘扬〞四种精神〞，着力提升干部〞精气神〞。开展〞作风建设年〞活动是稳固〞两学一做〞学习教育成果、驰而不息纠正〞四风〞的有效手段，要在思想教育、提标达标、督导考核和长效机制上下功夫，推进部门、行业作风一直不间断转变，干部干事创业的精神状态一直不间断提升。一要在弘扬〞四种精神〞上一直不间断加力。更大力度弘扬〞担当进取、勇创一流，改革创新、勇于争先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、标准理性〞四种精神，坚持把先进典型作为弘扬〞四种精神〞的鲜活教育材料，认真总结、深入挖掘、大力宣传一批不同行业、领域、岗位上的先进集体和个人，进一步影响和带动干部群众保持加压加劲、一直不间断用力的精神状态，干事创业、奋勇争先。二要在强化〞五个导向〞上一直不间断加力。要强化标准导向，落实好〞*〞行动方案，着力强抓〞十项提升任务〞，全面提高个人的工作水平和工作能力。要强化纪律导向，强抓纠治〞四风〞专项整治，集中查处和曝光一批庸政懒政怠政典型；加强巡检力度，年内对重点单位巡检一遍，营造良好的政治生态。要强化发展导向，把开展〞作风建设年〞和强抓中心工

　作深度融合，在提高效劳企业质量、破解信访压力、突破急难险重任务等实事、难题面前考验、识别和使用干部，形成想干事、能干事、干成事、不出事的实干气氛。要强化基层和群众导向，制定落地实施〞*〞工作法联系效劳群众的意见，建立全天候、全覆盖的效劳群众长效机制，全面提升基层根底工作水平。要强化落实导向，注重发挥考核〞指挥棒〞作用，对照*市〞作风建设年〞考核标准，细化目标措施，提出完成时限节点，把考核结果作为评价干部、评价工作的重要依据。三要在健全〞*项机制〞上一直不间断加力。要进一步健全完善领导干部联系点、工作一线推进、群众诉求反映处理、双向鼓励等制度机制，开展效劳对象评部门、机关干部评班子成员、行业系统评班子、社会公众评重大民生事项活动，以评议评估评价促进作风转变。要进一步加快软环境建设步伐，全面深化〞放管服〞改革，加快配套完善人才引进培养、新产品新效劳推广应用、金融效劳、用地保障等方面的政策，探索建立包容创新的审慎监管模式。切实加强软环境监督员的管理使用，要尽快出台专门管理方法，引导疏通软环境监督员在社会监督、矛盾化解和提升满意度方面发挥正面作用。要在调整软环境监督员、重新划分*个镇街区和*个市直监督员小组的根底上，将全市所有规模以上企业负责人全部选聘为软环境监督员，并建立微信群平台，加强〞微信问政〞力度，构筑全方位立体化的监督网络。各小组组长要加强和组内监督员的联系沟通，尽快建立小组微信群，并建立日

　常联系沟通的长效机制。四要在解决作风突出问题上一直不间断加力。要聚焦发展所需、群众所求，集中解决一批群众反映的突出问题，增强群众对作风建设的认同感、获得感。扎实推进全市*个专项整治管理行动，在整治道路交通安全、社会治安、居住环境、农村违法建设、改良窗口人员作风等问题上尽快实现突破；在医疗效劳、城市住宅小区物业管理、农村教育、农村精神文化生活等方面取得较大进度，以实际成效取信于民。

　〔二〕聚焦村居〞两委〞换届，着力夯实党建基层根底。党的基层组织是党的每一项事业发展的基石，党员靠基层组织来聚合，群众靠基层组织来引领，任务靠基层组织来实现，必须夯实基层根底，筑牢战斗堡垒。一要抓牢工作重心。村居〞两委〞换届即将于*月份展开，这项工作强抓了，〞一换稳五年〞；抓不好，〞一换乱五年〞。力保圆满顺利换届，是对各级干部的考验。大家一定要高度重视，慎重对待，严把政策关、法律关、程序关和质量关，耐心细致、认真严谨地做好每个环节的工作，力保整个换届工作依法有序、平稳推进。要发挥好村级审计督查结果运用，强抓班子分析研判，消除换届潜在隐患。要提前谋划好换届人选，把〞有才能、有善念、有行动、自愿出力〞的优秀〞乡贤〞选进班子。要建立候选人资格审查、换届验收等制度，力保村〞两委〞换届完成率到达 100%，〞一人兼〞和交叉任职比例到达 80%以上。要严肃换届纪律，梳理容易拉票贿选重点人群，全程盯防关注；严禁机关干部干预和插手换届选举；建立快速

　查处机制，亮明打击拉票贿选的态度和下定决心。二要抓实热点难点。最近，*相继召开了城市基层党建工作经验交流座谈会，对城市基层党建工作提出了新的更高的要求。我们要认真落实这些要求，把城市基层党建作为一个整体进行谋划和布局，着力构建〞区域统领、条块结合、街道社区兜底〞的城市基层党建工作格局。要按照每 300-400 户居民 1 人的标准配备社区专员工作者，力保工作有人抓有人管。壮大村集体经济一直是难啃的〞硬骨头〞，各级要催促村居党组织发挥核心和堡垒作用，带着党员群众探索多种致富渠道，促进村集体增收。要重点推广〞党支部+合作社〞等发展模式，力保年内集体经营性收入*万元以下的村减少*%以上，全面消灭〞空壳村〞。信息化是促进组织工作开放标准、科学高效的有力手段，今年，上级要求全面建成可视管理效劳平台、网络电视公开平台、*在线平台、*组织工作门户网站〞三平台一网站〞，大家要高度重视、协调配合，于*月底前全面建成、优化功能，让这些平台切实发挥应有的作用和效益。三要强抓示范带动。机关党建要着力推进〞一支部一特色、一党委一品牌〞创立，形成一批特色鲜明、内涵丰富的机关党建品牌。〞两新〞党建要着力强抓党建示范点的整体提升，形成比较完备的党建示范体系，提高〞两新〞党建影响力。中小学党建要着力落地实施〞*〞党建工程，重点培育*所党建工作示范学校。党群效劳体系建设要着力优化市、镇、社

　区、村四级党群效劳中心〔站〕效劳功能，力保党员群众步行*分钟都能找到活动场所、享受相关效劳。

　〔三〕聚焦干部战略培养，着力优化干部队伍结构。选准用好干部，端正用人导向，是党的事业发展的关键问题。我们一定要解放思想，精准选任，努力打造纪律严明、作风过硬、勇于担当、发奋有为的高素质干部队伍。一要强抓梯队建设。干部的成长有其内在规律，我们不片面追求干部年轻化，但也要着眼未来，未雨绸缪。要尽快出台《*》，建立后备干部队伍人才库，建好 45、35、30 三支年轻干部队伍。同时，统筹强抓女干部、党外干部的培养。二要强化正向鼓励。〞用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风〞。要通过选人用人，鼓励干部勇于担当、谋事创业。要优化干部成长路径，加强从改革发展稳定的重点一线考察考核干部的力度；要推进干部轮岗交流，多岗位、多层次锤炼干部，提高干部的综合素质；要用好干部容错纠错、关心关爱、能上能下等制度，为勇于担当的干部担当，为勇于负责的干部负责，让有为者有位，调动和保护好干部干事创业的积极性和兴趣。三要严格监督语境。信任不能代替监督，加强管理监督是锻造好干部的重要环节。要认真贯彻《准则》和《条例》，梳理分析加强干部管理监督的具体任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要运用好*制度，立足于早、着眼于小，及时发现干部错误苗头并严格落实谈话提醒、函询、诫勉等措施，谨防小毛病演化为大

　问题。要突出重要环节，加强对〞一把手〞的管理监督，加强对重点部门和关键岗位干部的管理监督，完善领导干部个人有关事项报告制度，催促干部从严管理好亲属和身边工作人员。要强化*举报查处，市里将继续对组织信访排名后*位的镇街区进行通报批评，对主要负责同志进行约谈，对工作不力的进行组织处理。

　〔四〕聚焦精准招才引智，着力构筑人才集聚高地。人才是第一资源，建设*城市，离不开人才资源的强力支撑。当前，要以〞*〞方案为抓手，坚决不移落地实施人才强市战略，着力打造〞*〞。一要拓宽引才路径。紧密围绕企业发展需求做文章，以招引行业领军人...

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