2022年单位清廉企业建设会议上讲话7篇

下面是小编为大家整理的2022年单位清廉企业建设会议上讲话7篇,供大家参考。

篇一：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

廉机关创建工作情况汇报范文 3 篇

　 目

　录

　1、2022 年清廉机关创建工作情况报告

　 2、局清廉机关创建工作情况报告

　 3、清廉村居示范创建工作情况报告

　2022 年清廉机关创建工作情况报告 【第 1 篇，共 3 篇】

　近年来，X 局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕消廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉 xx.廉筑防线”廉政品牌，全面推进 X 工作风清气正、务求实效，为努力实现 X 目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关“创建工作的有关做法汇报如下：

　一、主要做法及成效

　（一）压责固廉，坚持政治清明导向。

　一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚待“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧贵任“螺丝”。

　二是压实责任分工。层层签订责任书 X 份、《廉洁自律承诺书》X 份，研究制订《X 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政”发条”。

　三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案 X 份，排查岗位廉政风险点 X 个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等 X 项规定，

　扎紧制度“篱笆"。

　（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。

　一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国 APP"平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。

　二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”, X 月 X 日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐＂的痕慑作用。

　三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话 X 人次，发送廉政短信 X 条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

　（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。

　一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等 X 项优抚资金纳入全市利民补助”一键达”系统，篮塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，

　推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。

　二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南 X 个（已确定上线运行 X 个），做到“简约、消晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息千一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

　（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。

　一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“X“年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好消廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人”三满意”。

　二是狠抓作风效能。

　率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等篮要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行

　动 X 次，发现问题 X 个，发布督查通报 X 次，组织处理 X 人。

　三是强化结果运用。

　科学完善处室、直屈单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变”要我廉”为“我要廉"。

　（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。

　一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合 X 服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、消廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。

　二是激励价值导向。开展“传承红色基因、质续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展“六比竞赛” “处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。

　三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建““万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当＂的干部队伍。

　二、存在的问题

　X 年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：

　一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉 XX 建设的针对性、有效性还不突出。

　二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

　三、下步工作计划

　一是落实责任抓监督。

　进一步强化”两个责任“落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

　二是突出宣传抓教育。

　进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

　三是严格落实抓部署。

　根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关“创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

　局清廉机关创建工作情况报告 【第 2 篇，共 3 篇】

　今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培

　树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走买。

　一、主要做法及成效

　（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系 。

　一是制定方案明方向。制订《X 市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信＂、做到 “两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理”两单“聚合力。印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成 XXXX 年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确 XX 项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1 +N"的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关等多冢单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加

　强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位 XX 家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题 X 个，其他问题 XX 个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。

　（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系 。

　一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，XX 冢市直单位被评为创建模范机关先进单位，在服务中心大局中争先进、当先锋。研究制定 X 市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验，在“X 机关工委“微信公众号、 “X 市机关党建网”开设“清廉机关建设“宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造，深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲＂、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育 X 万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法 XX 个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我

　为群众办实事” “我帮企业解难题” “我为基层减负担”活动，通过组织 XXX 多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难项目 XXX 个，破解难题 XXX 个，期间召开民情座谈会 XXX场，开展宣讲 XXX 场，走访村（社）、企业 XXXX 次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气。

　（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系。

　一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《XXXX 年 X 市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夺实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单＂、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夺实清廉机关建设工作基础。市直单位累计排查廉政风险点 XXXX 多个，制定防控措施 XXXX 多项，制定完善各类制度 xxxx 多项。二是强化数智改革牵引。打造“数智机关党建“，集中攻坚 X 个应用场景，从 X 个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检“子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平

　台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是推进规范用权监管。按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督。加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接，进一步提高公职人员监督全覆盖的质效。

　二、下一步工作安排

　（一）认真贯彻落实“两个责任“。认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任“工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及 X 党委配套规定。

　（二）着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预

　防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发清廉机关知识手册，充分运用 X 网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　（三）持续营造清廉建设氛围。利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警旬格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用 X 平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政...

篇二：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

1 页 共 3 页 2022 推进 “清廉企业”建设工作方案 （详细版）

　为贯彻落实区委《关于全面建设清廉城区的实施方案》和《全面建设清廉城区 2022 年工作要点》相关要求，推进清廉企业建设，促进企业建立现代企业治理结构，推动经济高质量发展，现就全面建设清廉民企制定如下实施方案。

　一、总体要求 推动全面从严管党、治党各项举措落地见效，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党放心，让人民群众满意的清廉机关、模范机关。使公司党员干部的廉政意识更强，清廉机关氛围更浓，清廉文化深入人心；清廉机关建设制度更加完善，落实更加到位，权力运行更加规范透明；建设一支忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍。

　二、主要任务 （一）大力推进清廉企业建设，凝心聚力建设壮美广西。

　（二）企业好则经济好，企业清则政商清。

　（三）清廉提升企业竞争力，清廉催生企业凝聚力。

　（四）建设清廉企业，推动化风成俗。

　（五）大力推进以诚信守法、廉洁经营为主要内容的清

　 第 2 页 共 3 页 廉企业建设。

　（六）以严格执纪监督为保障，强化建设清廉机关、创建模范机关的纪律约束。

　持续加强纪法教育；切实强化权力运行监督；不断强化监督执纪问责；倡导机关清廉文化新风尚。带头抓好家教家风建设，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，在机关形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。

　三、方法步骤 （一）教育动员 召开动员大会；开展专题学习；开展专题党课。

　（二）查摆问题 坚持领导班子带头，聚焦机关党建薄弱环节，对照最高最好最优，从与全国同行的比较中查找问题。

　（三）整改提升 重点是针对问题清单，研究制定改进方案，注重从制度机制上解决问题。

　四、组织保障 （一）加强组织领导。

　把清廉机关模范机关创建工作作为加强党的政治建设

　 第 3 页 共 3 页 的一项重要举措，摆上重要议事日程，全力推进，抓好落实相关工作。

　（二）强化监督检查。

　对清廉机关模范机关创建活动开展情况进行督查。

　（三）严格考核考评。

　要积极探索和不断完善创建活动新思路、新方案，并认真做好各类创建活动台账，使创建活动不断深化、持续改进。

　（四）营造良好氛围。

　要加大建设清廉机关、创建模范机关的宣传力度，充分运用公众号、机关群等新媒体平台，广泛宣传推广推进建设创建的典型经验，及时报道创建活动动态，大力宣传先进典型，加强宣传引导，强化舆论监督，通过褒扬先进典型，曝光突出问题，强化党员身份意识、责任意识和宗旨意识。引导广大党员干部积极参与到创建活动中来，形成创建活动的良好氛围。

篇三：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX涵养廉洁文化 建设廉洁政治机关部门、国企事业单位廉政廉洁主题党课学习

　习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局之中。正心修身、涵养文化，才能守住为政之本。加强新时代廉洁文化建设，有利于在全社会营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，从而促进廉洁政治建设。

　目录content02 全面加强新时代廉洁文化建设01 廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　第一部分廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 5中国共产党从成立之日起就将廉洁政治视为自身的价值追求。早在1947年10月我们党就提出“肃清贪官污吏，建立廉洁政治”。党的十八大以来习近平总书记从关系党的生死存亡的高度反复强调，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 6加强新时代廉洁文化建设就是要使党员干部特别是领导干部做到廉洁修身、廉洁从政、廉洁用权、廉洁奉公并进一步发挥导向、示范、辐射作用，营造海晏河清的政治生态和社会风尚，全面推动廉洁政治建设。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 7廉洁文化为廉洁政治提供价值理念习 近 平 总 书 记 指 出必须坚持党要管党、从严治党，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。• 古人云：“廉者，政之本也。”• “廉洁”被视为“仕者之德”“为官之宝”“国之四维”。• 老一辈革命家深受传统廉政文化的影响，在廉洁操守上坚持以身作则、率先垂范，所展现出来的廉洁道德品质被称为“东方魔力”。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 8新时代加强廉洁文化建设通过发挥廉洁文化教育、感染、激励等方面的作用，使广大党员干部在潜移默化中把廉洁自律的准则内化于心、外化于行，将廉洁从政内化为自觉追求，在任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到权为民所用、利为民所谋，推进党内政治生态持续好转，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，实现政治清明。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 9廉洁文化为廉洁政治提供行为准则《周礼》记载了为官“六廉”廉 善 廉 能 廉 敬 廉 正 廉 法 廉 辨将“廉洁”作为官员廉洁奉公、为民做主的行为规范和考察官吏、整饬吏治的参考标准。中国共产党更是把廉洁作为一种政治行为准则，把遵守廉洁规范作为全体党员干部的政治要求。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 10《中国共产党章程》提出“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》围绕“保持清正廉洁的政治本色”提出明确要求、作出具体规定；廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 11《中国共产党廉洁自律准则》分别提出党员和党员领导干部廉洁自律规范；《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》提出“把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑”。• 这强化了对党员和党员干部的廉洁要求，推动广大党员干部廉洁从政，廉洁用权。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 12廉洁文化为廉洁政治提供文化资源自 上 古 的 尧 、 舜 、 禹 起• 这块古老的中华大地便滋养了不计其数且为人称道的清官廉吏，形成了众多“勤政为民”“崇俭戒贪”“尚廉守廉”的廉洁文化表现形式，如格言警句、诗词歌赋等。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 13廉洁文化为廉洁政治提供文化资源百 年 来• 中国共产党在长期的革命、建设和改革中更是涌现出了无数先进人物的廉洁事迹，形成了克己奉公、勤俭节约、甘于奉献等精神品格，涵养出根植传统文化的红色廉洁文化资源。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　Page 14“ 天下治乱 ， 系乎风俗 ”• 依托我国丰富的廉洁文化资源，通过不断完善的传播载体，在全社会弘扬和倡导廉洁文化，以润物细无声的方式，让廉洁文化渗透到人们生活的方方面面，广大人民群众耳濡目染，既能形成对廉洁的基本认知，认识到腐败的社会危害，还能让清廉成为一种长期遵守的风俗习惯，降低社会对腐败的容忍程度，有助于从根源上铲除腐败滋生的土壤，实现社会清朗。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑

　第二部分全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 16作为夯基固本的基础工程，全面加强新时代廉洁文化建设要服务于廉洁政治建设的整体目标，培养党员干部清正廉洁的政治品质引导政府秉公用权、廉洁奉公，在整个社会中形成良好的政风，培养人们对廉洁的信仰和追求，使廉洁成为全社会的共识。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 17中国共产党作为长期执政的马克思主义政党，用最新理论成果武装全党是其内在要求。夯实全党清正廉洁的思想根基，最根本的就是加强用习近平新时代中国特色社会主义思想对广大党员干部进行思想武装• 使他们牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，正心修身，强化宗旨意识，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒守住为政之本，始终坚守共产党人的高尚品格和廉洁操守。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 18习 近 平 总 书 记 指 出“无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。”坚定信仰信念信心，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，涵养“功成不必在我”的精神境界，锤炼“功成必定有我”的历史担当，自觉抵御各种外来风险，补足精神之钙，炼就金刚不坏之身。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 19根植于中华大地，中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化共同筑造了廉洁文化的“根”与“魂”。廉洁文化全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 20新 时 代 廉 洁 文 化 建 设要不断汲取中华优秀传统文化中的营养和智慧，强化自我修炼、自我约束、自我塑造的本领，培养清正廉洁的价值观念，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界；坚持用革命文化淬炼身心，以清廉之姿走好新时代的长征路；用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 21• 常态化的廉洁教育以更直接、更形象、更有效的方式，促进党员干部知敬畏、守底线，公正用权、依法用权、廉洁用权，做到廉洁自律、克己奉公。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 22通 过 培 养 党 员 领 导 干 部 的 政 德使其明大德，铸牢理想信念，锤炼坚强党性；守公德，强化宗旨意识，全心全意为人民服务；严私德，锤炼坚强党性，严格约束自己的行为，不放纵、不越轨、不逾矩，自觉将党纪国法内化于心、外化于行，担负起党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 23良好社会风尚彰显着一个社会的文明素养，影响着一个社会的精神塑造，蕴含着一个社会健康向上的力量。• 推进社会主义廉洁文化建设，要努力提高廉政文化产品和服务的供给能力，着力打造一批思想性、艺术性和观赏性相统一的、深受群众喜爱的优秀廉政文化作品。全面加强新时代廉洁文化建设

　Page 24通过开展形式多样、内容多元的廉洁教育活动• 使各种文化活动场所成为弘扬廉洁精神、传播廉洁价值的重要阵地，运用现代科学技术增强廉政文化的吸引力、感染力、传播力。充 分 挖 掘 人 民 群 众 力 量• 支持引导广大人民群众主动开展有关廉洁文化的研究及宣传推广，使廉洁文化真正进机关、进企业、进社区、进农村，进到寻常百姓家，使广大群众在日常生产生活中受到廉洁文化的熏陶。全面加强新时代廉洁文化建设

　主讲人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX感谢观看机关部门、国企事业单位廉政廉洁主题党课学习

　Page 26附赠一份党政风 PPT 模板如无帮助请自行删除

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　Page 32请在此输入章节标题（可直接编辑）45%点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。可行性一65%点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。性 可行性二56%点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。性 可行性三80%点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。点击此处添加文本内容，如关键词、部分简单介绍等。性 可行性四

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篇四：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

2022 年清廉国企建设工作经验材料范文 文 5 5 篇

　x 公司“清廉国企〞建设工作经验材料范文（篇 1）

　坚持党建统领作用，夯实清廉国企工作责任。以落实“一岗双责〞为龙头，以责任制考核为抓手，进一步增强集团各级领导干部职工党风廉政建设责任意识，建立健全领导机构和工作机制，形成创立工作整体合力。进一步压紧夯实全面从严治党主体责任，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班长成员齐抓共管，纪检监察部门组织协调〞的长效机制。突出党风廉政建设和反腐败工作的重要性，将党风廉政建设与各部门、下属企业的年度考核挂钩；将党风廉政建设与每一个干部职工的个人绩效薪酬发放及评优评先直接挂钩，从而全面建成以上率下，层层分解，落实到人的责任体系。

　坚持权力管控，建立健全清廉国企 建设制度。建立健全企业规章管理制度，进一步查找制度的盲点漏洞，完善并形成一套较为完整的制度体系；进一步完善内控制度，加强风险防范，扎紧制度笼子。探索推进项目建设、廉政建设、预防机制建设等建设多重并举；紧盯重点岗位和关键环节，针对不同的人员，不同的岗位，完善细化防控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。严格制定切实可行的绩效工资考核制度，推行建设项目管理人员追究制度，将结算审计扎紧制度笼子；以标准公司资金、资产、资源管理和项目工程管理为工作重点，完善各项制度，标准权力运行；全面标准全体员工日

　常工作行为，完善企业劳动用工制度，提升整个集团的工作品质和效率。

　坚持常态监管，铸就清廉国企建设的防控机制。以企业管理制度为根底，强化纪检监察部门日常监督，标准“三重一大〞事项决策，坚持“三重一大〞工作都由集体领导会议研究，坚持董事会、党支部会、监事会三会通过原那么。部署开展以“防范重大风险，标准内部管理〞为主题的国有企业重大风险隐患的排查。紧盯重点人，重点事和重点问题，排查企业重大风险隐患；不断改进效能督查机制，增强监督考核力度精度；大力加强内部审计，年度工会、食堂公务接待、会务费、差旅费、商务接待，严格按制度执行。防止应收账款、合同执行、租赁减免等隐患易发多发、影响面大、关注度高的领域进行专项检查，坚决防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。

　坚持监察宣传教育，建成清廉国企的文化阵地。结合“党支部主题日〞、“三会一课〞、中心组理论学习等平台学党章，学习贯彻习近平总书记重要讲话，学中国共产党问责条例，学廉洁自律条例，运用廉洁党课，组织开展警示教育等形式，用“身边事〞教育“身边人〞，深化推进廉政教育经常化、制度化，加强正面典型鼓励和反面警示，切实筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上把控风险，铲除腐败滋生土壤。

　坚持统筹 兼顾，整体推进的原那么。“清廉国企〞建设是一项复杂的系统工程，坚持把“清廉国企〞建设，纳入到“清廉 x〞建设的大格局、大体系中来思考、来谋划，既体现 x 实际，又体现企业特点；既坚持清廉建设，又兼顾企业开展；把“清廉国企〞建设和党风廉政

　建设工作与企业生产经营工作有机结合；统筹安排，突出重点，创出亮点，抓出成效，协同推进。

　x 公司：“四大优势〞合力助推清廉国企建设行稳致远（2）

　x 公司强化组织领导、整体谋划部署、统筹协调推进、层层落实责任，发动组织广阔干部职工一起行动、共同参与、共建共享，确保清廉国企建设高起点开局、高标准推进。

　一、以机制优势增强清廉国企建设推动力 公司制定实施方案，明确了 x 个方面 x 项工作任务，制定行动方案，开展“x〞行动，细化实化各项工作举措，使清廉国企建设可操作、可量化、可评价。同时，细化“任务书〞、排好“时间表〞、明确“责任人〞，挂图作战、挂图督战，确保各项工作任务落地落实落细，全力打造风清气正的优良政治生态和开展环境。

　二、以内容优势提高清廉国企建设吸引力 公司结合自身实际，多点发力，不断丰富清廉国企创立形式和创立内容：一是常态化廉洁教育引职工讲廉洁、守规矩。公司所属各党支部通过专题党课、观看廉政教育片、一对一谈心谈话等方式多形式扎实开展廉洁教育，形成处处讲廉、事事遵廉的干事气氛，用实际行动为公司全面建设清廉国企作奉献。二是清廉文化作品征集引职工秀创意、展风采。公司干部职工围绕清廉国企主题，结合自身工作特点和实际，创作了具有一定艺术性、欣赏性和教育性的廉政文化作品，形式涵盖书法、绘画、剪纸、漫画、手工作品等，此次活动共征集到各类作品 56 件，营造了风清气正政治生态和干事创业良好气氛。三

　是清廉主题读书活动引职工学清廉、明底线。组织开展“培育廉心，用知识同创清廉〞世界读书日主题活动，采取“线上+线下〞相结合的方式开展，线上通过“学习强国〞、“临汾图书馆〞微信公众号等学习平台，线下在站区阅览室开展阅读分享会，活动将廉政书籍作为重要组成局部，组织职工阅读廉政书籍，提高职工廉洁素养，不断加强清廉国企文化建设。

　三、以传播优势扩大清廉国企建设影响力 公司制定新闻宣传方案。按照“周有动态、月有亮点〞的要求，积极向新闻媒体报送清廉国企专题稿件，其中 x 公司：清风伴征程 廉韵润临南，在中国交通新闻网等媒体刊发。同时，充分运用公司微信公众号、官方抖音号、官方微博号，开设“清廉国企〞“廉政微教育〞专栏，组织干部职工拍摄“清廉国企〞微视频，全方位多角度宣传，营造浓厚气氛，掀起清廉国企建设高潮。

　四、以创新优势提升清廉国企建设融合力 公司积极探索创立新路径，用实的举措、新的理念，将各项清廉要素融入到公司高质量开展全过程各方面。为了有效解决办公用品采购点多线长、管理难度大、渠道分散、质量参差不齐、廉政风险难以防范等问题，公司创新采用“x 公司——京东慧采〞平台助力清廉国企建设。通过自主设定“京东慧采〞网上采购流程，建立公司母账号，向所属各部室、各单位发放子账号的方式，严格审批流程、统筹把控全公司综合集采情况，精细化采购项目，进一步丰富采购方式、拓宽采购渠道、降低采购本钱，使采购更加方便快捷、优质高效，从源头上杜绝办公用品采购管理“风险点〞。

　下一步，x 公司将全力落实集团公司“1520〞行动方案，继续以提速争先的劲头，锚定目标不放松、强化担当抓落实，全面开启清廉国企建设新局面，引领保障全方位推动高质量开展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　x 公司多点发力打造清廉国企（3）

　风清才能气正、气正才能心齐、心齐才能事成。x 公司党委始终坚持把全面建设清廉国企作为一项重要政治任务，认真贯彻新时代党的建设总要求，把牢全面从严治党的主动权，坚持严的主基调不动摇，消除一切阻碍开展的消极因素。在努力打造持久风清气正的清廉国企工作中，既观大势谋大事、抓主抓重，又转作风促落实、落细落小，为全方位推动高质量开展创造了良好的政治生态和开展环境。

　一、坚持深学笃行，在政治站位上再提高 坚持学习宣传贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，依托党委理论学习中心组与“x 高速大讲堂〞学习平台，动态调整学习内容，保证做到学习制度化、常态化。及时召开全面建设清廉国企工作专班会议，传达省国资委和交控集团关于全面建设清廉国企工作要求，回忆总结前一阶段工作，研究部署下一步工作，明确全面建设清廉国企工作是 x 公司当前和今后一段时间必须抓紧抓实抓好的重要政治任务。

　二、主抓支部书记，在思想认识上再强化 通过新开辟的“清廉国企大家谈〞专栏，重点围绕党支部书记如何认识和怎样全面建设清廉国企谈心得、谈体会，全面提升党支部书

　记在清廉国企建设方面的思想认识。进一步夯实基层党支部“战斗堡垒〞，充分发挥党员干部先锋模范作用，让党支部书记在 x 公司建设清廉国企的道路上成为勇于担当的践行者、拒腐防变的守门人。

　三、注重气氛打造，在掀起热潮上再发力 充分利用好公司全力打造的“一微、一廊、一屏、一角、六室〞廉政宣传教育平台，在微信公众号开设“全面建设清廉国企〞“廉洁作品线上展厅〞专栏、在公司机关一楼走廊和电视屏幕上滚动播放“清廉国企〞标语和警示教育视频，以廉政文化推动企业文化的开展，利用干部职工“碎片化〞时间，让“清廉国企〞建设理念在潜移默化中入心入脑，全面提升清廉国企文化的影响力，做实做细理念培育、传播引导、阵地覆盖等系列工作，全面推动廉洁文化建设融入公司治理实践。

　以文化人、以廉润心，让清廉成为党员干部的自觉追求，成为广阔职工的价值观念。x 公司将以清廉单元创立为载体，统筹推进清廉企业、清廉机关、清廉部室、清廉站区、清廉班组、清廉项目创立，高站位谋划、高标准推进，形成上下贯穿、左右联动、齐抓共管的工作格局，让清廉理念措施覆盖全公司，以清廉国企建设的实际成效引领保障 x 公司全方位高质量开展。

　x 公司：努力把握职责任务，推进清廉国企建设（4）

　x 公司将“清廉国企〞建设作为推进企业经营和党风廉政建设的有力抓手，锚定职责任务，担起职责使命，大力推进清廉国企建设，

　把“施工图〞变成“实景图〞，助力“四个吕南〞建设高标准推进，高质量落地。

　一、层层落实责任，形成“一盘棋〞工作格局 x 公司以全面建设清廉国企为契机，深入贯彻落实集团公司建设清廉国企“1520〞行动方案要求，出台实施方案、行动方案，列出时间表和路线图，细化分工责任，明确具体牵头单位、责任单位，把清廉建设清单化、项目化、具体化推进；组建公司纪委牵头、多部门配合的工作专班及 10 个专项行动小组，固定力量联合办公，实行工作月报、季度汇报、年度通报 3 项工作制度，形成“一盘棋〞的工作格局。

　二、坚持问题导向，拧成“一张网〞工作合力 针对各部门、各单位特点，找准清廉建设的切入点、结合点，与政治生态分析研判、整治群众身边腐败和作风问题、“小微权力〞监督结合起来，全覆盖建立干部廉政档案，及时掌握干部情况；条目式、清单式排查业务领域廉政风险点 x 项，及时发现影响政治生态的问题；用好纪检委员监督“前哨〞，激活基层“神经末梢〞；对提拔及岗位调整的 x 名中层干部进行任前谈话，系好人生“第一粒纽扣〞；对日常检查发现问题的 x 家单位负责人进行提醒约谈，推动问题整改落实；结合岗位大练兵，开展专题培训学习，促进党员干部勤勉尽责、担当实干、廉洁自律，拧成“一张网〞工作合力。

　三、打造特色亮点，厚植“一家人〞廉洁理念 创新形式载体，因地制宜高标准建设党风廉政教育阵地，靠有形的载体推动廉洁文化接地气、求实效；积极适应融媒体开展的趋势，

　在公司微信公众平台设立清廉建设专栏，让廉洁文化触目即知、触手可及，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面；深入开展“树良好家风、促廉洁从业〞6 项家风建设主题教育活动，倡导清廉家风，筑牢家庭防线，使廉洁渗透到基层每一处末梢，延伸到家庭每一个细胞，厚植“一家人〞廉洁理念。

　x 集团不断擦亮“清廉海港〞成色（5）

　今年以来，x 集团启动“除通病顽疾、促标准开展〞为主题的清廉海港建设整治攻坚年活动，实施教育警示、隐患排查、整治攻坚、精密智控、源头治理等五大行动。活动开展以来，集团上下号角嘹亮、步伐铿锵，强化政治监督保障，打好压实责任协同、整治突出问题、完善微权力监督、修养基层风气的组合拳，基层治理更加标准、基层政治生态更加健康，不断推动清廉海港向一线延伸、在基层落地。

　一、做实做细做深一体推进，政治监督保障作用更加凸显 x 集团纪委对表对标中央和省委重大决策部署，制订出台 2022年政治监督清单，建立 8 个方面 22 项具体内容，加强对习近平总书记重要讲话和批示指示精神、“一带一路〞建设、长三角一体化等重大决策部署执行情况监督检查，切实发挥政治监督的引领作用。同时，强化对中央巡视反响意见整改落实的监督，建立一流强港、国企党建、房租减免 3 个专项监督小组，对基层单位整改落实情况进行综合检查，力促条条整改到位。加强对党史学习教育的监督检查，组建党史学习教育监督小组，通过中心组巡听旁听、下基层送培训解难题、突击检

　查等形式开展现场督导 x 家次，对贯彻学习不够到位的单位现场反响问题、催促落实整改。

　二、明责督责问责一体推进，知责担责履责意识明显增强 x 集团党委以上率下、率先垂范，制定集团党委落实全面从严治党责任清单，以清单形式明确党委履行主体责任 x 条、党委书记履行第一责任 x 条、班子成员履行“一岗双责〞x 条、纪委履行监督责任x 条，主动领衔 x 余个党风廉洁项目，实行“挂图作战〞。各级党组织根据集团党建党风廉洁建设工作要点实施项目分解，制定责任清单、任务清单、时间清单，集团上下签订个性化、清单式责任书 x 份，廉洁承诺书 x 份，制定出台从严治党制度机制 x 余个。

　三、排查治理整改一体推进，通病顽疾隐患起底更加全面 x 集团认真总结反思政治巡察、监督执纪、内部审计发现的问题，充分吸收兄弟单位发生典型案例的深刻教训，围绕问题多发易发领域，梳理汇总“通病顽疾〞十方面 200 个案例自查自纠表，为基层单位针对性整改、靶向性治理提供警示借鉴，要求各级党组织充分用好“活教材〞，制定问题清单、防控清单、责任清单，实现挂图作战、对账销号，确保责任落实到位、梳理排查到位、整改措施到位。集团上下开展风险排查 x 次，梳理重点岗位廉洁风险点 x 万个，制定防范措施x 万条。

　四、文化宣传教育“一体推进〞，尊廉崇廉守廉气氛日益浓厚 x 集团不断深挖海港廉洁基因，深化拓展“同树清廉风、共逐强港梦〞廉洁文化理念，提炼党组织、党员干部、职工廉洁行为准那么，不断丰富完善集团廉洁文化体系。同时，发挥清廉示范点带动引领作

　用，分片区推进 x 个厂队（部室）、班组开展清廉示范点和标杆点创立，推动营造建成一个带动一片的清廉创立气氛，以清为美、以廉为荣的价值理念在集团日渐深根厚植。

篇五：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

xxx 全会强调建设清廉 xx，并将清廉 xx 建设纳入我省"十四五"规划。今年 x 月，省委印发推进清廉湖北建设的意见。全省粮食部门要对标对表党中央深化全面从严治党的决策部署和省委推进清廉建设的工作要求，围绕"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"的目标，全面推进清廉机关、清廉家庭、清廉企业、清廉文化建设，以良好的政治生态和发展环境保障粮食安全这个"国之大者"。

　 一、悟深悟透推进清廉机关建设的重要意义

　 （一）建设清廉机关是贯彻落实全面从严治党方针的必然要求。党的十九大报告指出，"保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。"省委提出建设清廉湖北，并细化了清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化建设等 7 个载体建设内容。将清廉机关建设摆在首位，是因为党政机关在清廉湖北建设中具有示范带动作用，是政风、民风的"风向标"。建设清廉机关，是贯彻落实党中央全面从严治党方针和省委推进清廉湖北建设部署的重要抓手，是高质量推进清廉湖北建设的重要内容，是实现我省"十四五"粮食流通发展目标的重要保障。

　 （二）建设清廉机关是适应新形势、推动粮食高质量发展的必然要求。当前，我国仍处于经济上升期，发展的内生动力依然强劲，实现中华民族伟大复兴的历史进程不可阻挡。今年 6 月，省委十一届九次全会提出了新时代推动湖北高质量发展、加快建成中部地区崛起重要战略支点的总体要求、发展定位和主要目标，深入推进"一主引领、两翼驱动、全域协同"区域发展布局，奋力"建成支点、走在前列、谱写新篇"。为

　适应新形势新要求，推动粮食高质量发展，建设清廉机关、打造清廉政府势在必行。推进粮食清廉机关建设，要聚焦管党治党突出问题、群众反映强烈问题、影响发展环境问题，坚持加强党的全面领导，坚持系统施治、标本兼治，推动形成崇廉、倡廉、促廉的良好风尚，以清廉机关建设新成效推进粮食治理体系和治理能力现代化。

　 （三）建设清廉机关是优化营商环境、服务粮农粮企的必然要求。建设清廉机关，只有使权力运行更加规范透明，政务服务更加高效便捷，才能使风清气正的政治生态推动发展环境优化升级，以优质高效营商环境提升湖北软实力和竞争力，为加快湖北高质量发展提供重要保障。只有落实好"十必须、十不准"，大力弘扬"店小二"精神，建立畅通有效的政企沟通机制，领导干部、工作人员坦荡真诚与企业家交往，主动帮助企业排忧解难，才能构建亲清政商关系，做到既亲又清。只有认真落实中央、省委优化营商环境的部署要求，坚持问题导向，瞄准粮农、粮企反映的"热点""难点""堵点""痛点"问题，下大力气解决，才能实现"好正实优"的发展目标，让群众增强获得感、幸福感。

　 二、抓实抓细清廉机关建设的系列举措

　 省粮食局党组高度重视清廉机关建设，结合部门实际，印发了推进清廉机关建设实施方案，明确了 4 个方面的 14 项具体举措，分年度制定清廉机关建设的施工图、时间表，并抓好落实。

　 （一）营造良好政治生态。以政治建设为统领，坚决做到"两个维护"，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推进习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时重要讲话精神，以及省委十一

　届七次、八次、九次全会部署落实落地。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终对"国之大者""省之要事"心中有数，发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好"三个表率"、建设清廉机关、模范机关。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，时刻牢记省直机关是政治机关这个根本，严格遵守党章党规，带动各项纪律全面严起来，把"严"的主基调坚持下去。突出政治监督，坚决推动习近平总书记关于粮食工作的重要指示批示精神和党中央关于粮食工作的决策部署落细落实、落地见效。强化日常监督，不定期开展作风巡查，发现苗头就提醒，有了问题就查处，及时通报、以查促改。

　 （二）坚持正确选人用人导向。坚持好干部标准。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，严格执行干部选拔任用"凡提四必"要求，严把政治关、廉洁关、素质能力关，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，营造良好选人用人风气。严格干部管理监督。严格落实廉政谈话、个人重大事项报告、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好机关党员干部廉政档案。开展干部轮岗交流，加强对机关党员干部的监督，深化运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。激励干部担当作为。大力实施机关干部能力素质提升行动，积极搭建干部成长平台，组织年轻干部到粮企库点、驻点村、对口联系社区等基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。落实党内关怀帮扶，实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动。做好受处理处分干部跟踪回访和教育帮扶，激励他们从"有错"变"有为"。

　（三）弘扬务实工作作风。严格落实中央八项规定精神。紧盯享乐主义、奢靡之风，以及公款吃喝、餐饮浪费隐形变异等问题，做到露头就打。粮食部门党员干部带头"爱粮节粮"，厉行节约，反对浪费，严格公务接待。力戒形式主义官僚主义。落实省局进一步解决形式主义问题为基层减负重点工作任务清单，进一步改进文风会风、规范督查检查。整治工作"一刀切"、推进落实"中梗阻""指尖上的形式主义"等突出问题，切实为基层减负。密切联系服务群众。坚决反对特权思想和特权现象，防止利用机关的权力和影响力谋取个人利益。完善党员干部直接联系服务群众制度，深化党建引领基层治理，扎实开展"我为群众办实事"实践活动，深入推进"四联四办"，推动党员干部下沉社区，参与基层治理和疫情常态化防控。

　 （四）切实优化发展环境。贯彻落实新修订的《粮食流通管理条例》，按照"高效办成一件事"要求，以深化"放管服"改革为抓手，推进粮食收购备案管理"一网通办""一事联办"，加强 12325 全国粮食和物资储备监管热线管理。结合优质稻米和菜籽油产业链建设工作，局领导带头开展走访联系服务企业，主动帮助企业排忧解难。推进地方储备粮交易平台和农发行网银资金管理系统对接，提升地方储备粮交易效率，缓解企业交易资金困难。组织青年干部到粮企、储备库点等基层一线开展蹲点调研活动，为国有粮食企业能力提升献计献策。树牢"人人都是营商环境、个个都是参与主体"的思想观念，建立"店小二"专线服务工作机制，拓展服务窗口、拓宽服务渠道。

　（五）完善权力配置和运行制约机制。严格落实《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》，结合粮食部门实际研究制定落实措施，完善局党组会和局长办公会议事机制，严格执行"三重一大"集体决策制度，以"关键少数"带动"普遍大多数"。科学配置机关内设机构权力和职能，规范党员领导干部职责权限。规范行政执法自由裁量权行使，紧盯管人管钱管物等重点岗位和关键环节，结合处室职能职责，动态开展岗位廉政风险排查，完善防控机制，制定防范措施，消除廉政隐患。健全完善制度，严格落实制度，扎紧制度"笼子"，不断提高工作的科学化、规范化水平，建立长效机制。

　 （六）强化正风肃纪反腐。坚持有腐必惩、有案必查。要以粮食购销领域腐败问题专项整治和专项巡视巡察为契机，结合省委巡视、地方储备粮审计、经济离任审计等反馈问题整改，深入推进清廉机关建设，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，边查边改边治，坚决治根治本。建立政治生态分析研判机制，及时发现普遍性问题，提出整改意见建议，推动管党治党责任更好落细落实。加强机关纪委建设，根据中央关于加强机关纪委建设的意见，在机制、力量等方面予以支持，提升党支部纪检委员（纪检员）履职能力，督促发挥作用，健全工作机制。加强以案促改促治，开展"以案五说"，用身边事教育身边人，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　 三、不折不扣落实清廉机关建设相关要求

　 （一）坚持高位推进。清廉机关建设是营造良好政治生态的需要。开展清廉机关建设，就是要做大"廉"的气场、挖掘"廉"的资源、涵养"

　廉"的文化、强化"廉"的自律、形成"廉"的风尚。推进清廉机关建设是一项长期工作、系统工程，要清醒认识到清廉机关建设的重要性，切实提高政治站位，加强组织领导。局党组成立了清廉机关建设领导小组及工作专班，由局党组书记、局长担任领导小组组长，履行推进清廉机关建设的第一责任人职责；其他班子成员任副组长，落实"一岗双责"；各处室（单位）主要负责人为成员。工作专班由机关党委（纪委）、办公室、人事处及相关业务处室（单位）同志组成。通过以上率下、以机关带直属单位，层层压实各级党组织主体责任。

　 （二）坚持合力推进。推进清廉机关建设，任务重、事情多、范围广， 要树立"一盘棋"思维，增强全局观、大局观，不推责诿过、不躲闪逃避，坚决落实中央决策部署和省委工作要求，全力推进清廉机关建设，在粮食系统内营造良好政治生态环境。局党组担当主体责任、领导责任。工作专班要加强局清廉机关建设的组织实施，结合日常工作进行督促检查，结合年终考核和述职述廉开展考评。责任处室（单位）按职责任务分工，细化目标任务和重点举措，分步骤、分阶段有序推进。并结合实际，创新方式方法，推进清廉机关建设各项任务落地见效。储备公司、妇委会根据清廉企业、清廉家庭相关要求，结合实际，分别制定清廉企业、清廉家庭具体措施，并抓好落实。

　 （三）坚持质效推进。清廉湖北、清廉机关建设，贯穿于我省粮食流通发展"十四五"规划始终。粮食部门全体党员干部要带头保持奋斗激情、带头弘扬新风正气、带头坚守清廉本色，以良好示范作用引领，提升省级粮食清廉机关建设整体质效。坚持"干"字当先。要把全部心思用

　在"真干事"上，全部本领用在"多干事"上。立说立行抓落实，定了的事情就要立马干，以"铁杵磨成针"的坚强毅力，以"前人栽树后人乘凉"的奉献精神，担负起"跑好自己这一棒"的历史使命。坚持"担"字为要。要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，要有时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，共同把我省粮食工作推向一个新的台阶。坚持"廉"字为本。要坚守初心，淡薄名利，常怀律己之心、常修立身之德、常思贪欲之害，在个人名利得失面前站得高一些，看得远一些，心胸开阔一些，保持良好的平常心态。要秉公用权、依法用权、廉洁用权，把握好用权的法度，自觉地在纪律的约束下用权、在法律的框架内使权、在制度的"笼子"里行权。要常怀敬畏之心，以"如履薄冰、如临深渊"的自觉，做到敬畏组织、坚守底线不逾越；敬畏权力、勤政有为不懈怠；敬畏人民、为民服务不谋私；敬畏法纪、严以律己不乱为。

篇六：2022年单位清廉企业建设会议上讲话

某市卫生健康委主任在 2022 全市清廉医院建设工作会议上的交流发言

　各位领导、同志们：

　我发言的题目是《锚定目标、精准发力，纵深推进清廉医院建设》。

　自 20xx 年市委全面推进清廉 xx 建设以来，市卫健委率先开展清廉医院建设，努力在谱写清廉医院 xx 篇章上更进一步、更深一筹，取得了较好成效。但清廉医院建设永远在路上。全市卫生健康系统将继续围绕高站位谋划、高标准实施和高水平治理三个环节，坚定不移推进清廉医院建设，以风清气正的行风、清正廉洁的院风、崇德博爱的医风为奋力展现“重要窗口”的头雁风采提供健康保障，以优异成绩庆祝建党 101 周年。

　一、高站位谋划，绘制清廉医院新蓝图 推进清廉医院建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持以人民健康为中心的必然要求，是深入推进全面从严治党、一体推进“三不”机制的重大实践。在清廉 xx 的整体布局下接续推进清廉医院建设，始终做到在谋划上更高一筹，树牢全市一盘棋的思路，把清廉医院建设纳入高水平健康 xx 建设的总体布局进行谋划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在履职上更进一步，履行管

　行业必须管行风的职责，强化“四责协同”，压紧压实责任链条，形成履责共同体。督促医疗机构落实主体责任，紧扣《市卫生健康委清廉医院建设三年行动计划（2020-2022年）》，制订年度重点任务清单并切实抓好落实。在氛围上更浓一层，坚持正向引领，结合党史学习教育，大力弘扬伟大抗疫精神和新时代卫生健康职业精神，深化清廉文化建设，厚植以清为美的行业底蕴。

　二、高标准推进，打造党建数治双引擎 对标“重要窗口”头雁风采的新目标，对标“数智 xx·宜居天堂”的新定位，对标更高水平、更优服务的新期待，坚持党建引领、数治助推，确保清廉医院建设走在前、作表率。一方面充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用. 一要提高站位，切实增强抓好清廉医院建设的责任感和紧迫感，系统上下必须时刻绷紧清廉之弦，不能有一丝一毫的侥幸心理和一点一滴的敷衍思想。二要精准发力，全力打好清廉医院建设这场攻坚战，以加强党的领导为根本，以弘扬红船精神为引领，以实施“八大行动”为载体，着力构建党风清正、医风清新、院风清朗的生态环境。三要完善清廉机制建设，强化纪检监察监督，加大考核力度，营造浓厚宣传氛围，奋力护航卫生健康事业科学发展。

　清廉医院建设是清廉xx、清廉xxx建设的重要组成部分，

　是推进全面从严治党的重要举措，也是我们党建工作的基础和保障，已经上升到前所未有的政治高度，必须拔高标杆，取得实效。要求全院领导干部认真贯彻会议精神，落实“一岗双责”，层层压实责任，将清廉医院建设不断引向深入。同时宣读了嘉兴市第一医院清廉医院建设领导领导小组成员文件。

　全省医疗卫生系统认真贯彻落实省委省政府重要决策部署，在清廉浙江的整体布局下接续推进清廉医院建设，齐抓共管坚实有力，正风反腐持续深入，医疗改革扎实推进，服务大局成效显著。对标“重要窗口”的新目标新定位，对标争创社会主义现代化先行省的部署要求，对标群众对优质医疗健康服务的新期盼，清廉医院建设要力争在清廉浙江建设中先行一步、走在前列，要以风清气正的行风、清正廉洁的院风、崇德博爱的医风为“十四五”时期医疗健康事业高质量发展提供保障，更好回应群众关切，解决好群众的“急难愁盼”问题。要一刻不停惩治医疗领域腐败和不正之风，坚持“严”的主基调，更加鲜明释放“越往后执纪越严”的信号。要坚持纠树并举弘扬新时代医德医风，以崇高精神来立德立行，弘扬“白求恩精神”“抗疫精神”，以清廉文化来引人向善，以反面案例为戒，教育引导广大医务人员以一身正气和坚定意志抵御腐蚀、拒绝“围猎”，算好“得失账”，走好行医路。要把主体责任坚决扛起来、有力落下去，压实

　“第一责任人”责任，抓具体、具体抓，形成闭环管理，有效破解痛点难点，推动清廉医院建设不断提质增效、取得更大成果。各级政府牢固树立“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的原则，自觉把清廉医院建设的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。要坚持抓政治引领，促思想自觉；抓正本清源，促长远之治；抓数字赋能，促整体智治；抓改革创新，促治理效能；抓专项整治，促行业规范。以创造性张力推动清廉医院建设落实落地落细落小，力争年年有突破，两年大提升，五年开新局。

　下一步 xxx 将制定本院清廉医院建设工作具体实施方案，希望全院党员干部、职工严格按照实施方案，落实各项工作。《大力弘扬红船精神推进清廉医院建设实施方案》已经就清廉医院建设的指导思想、主要目标、实施内容、时间安排以及工作要求等各方面都作了明确阐述，周引忠组长、王伟荣书记就该项工作的有力有序地推进提出了要求和意见。这对嘉兴一院下一步如何有效推进清廉医院建设提供了指导意见、指明了方向。医院各党支部、每位党员以及全院各位职工要按照方案要求，按照两个阶段性目标，建立长效机制，确保医院各项工作按照上级要求，朝着“清廉嘉兴”、“健康嘉兴”的目标不断推进。

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