党群工作部承担4篇

发布时间：2022-12-27 16:00:06 来源：网友投稿

党群工作部承担4篇党群工作部承担　贵州赤天化集团天福物业管理公司　企业标准党群工作部部长岗位职责　1范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要下面是小编为大家整理的党群工作部承担4篇,供大家参考。

党群工作部承担4篇

篇一：党群工作部承担

赤天化集团天福物业管理公司

　企业标准党群工作部部长岗位职责

　1 范围本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　本标准适用于公司党群工作部部长。

　2 职责 2.1 全面主持党群工作部工作。

　2.2 负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。

　2.3 当好领导的参谋助手。

　2.4 负责抓好本部门管理工作。

　2.5 负责做好工作范围的沟通协调工作。

　2.6 负责党委以及本部门重要文件材料的审核。

　3 岗位人员资格要求 3.1 具有大学专科及以上学历。

　3.2 中共党员并具有三年以上党务工作经历。

　3.3 熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。

　3.4 熟悉公司经营管理状况。

　具备较强综合管理知识和能力。

　3.5 具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。

　3.6 具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

　3.7 具有较强的沟通、组织、协调能力。

　3.8 具有娴熟的现代化办公能力。

　3.9 具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

　3.10 身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

　4 工作内容与要求 4.1 执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

　4.2 贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

　4.3 拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。

　4.4 负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

　4.5 负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组织工作。

　4.6 经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

　4.7 负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。

　4.8 负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

　4.9 按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。

　4.10 负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。

　4.11 负责公司综治维稳工作的开展。

　4.12 指导党建带工建、党建带团建工作。

　4.13 拟定部门工作计划并组织实施。

　4.14 抓好部内人员的工作安排。

　4.15 完成党总支交办的其他工作任务 5 责任与权限 5.1 责任 5.1.1 对所承担的工作内容的完成质量负责。

　5.1.2 对部门工作体制机制的建立和运行负责。

　5.1.3 对部门人员的培养、教育、考核等负责。

　5.1.4 对分管工作人员产生的重大工作失误负责。

　5.2 权限 5.2.1 有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。

　5.2.2 有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。

　5.2.3 有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。

　5.2.4 有权对本部门员工进行经济责任考核。

　5.2.5 有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。

　5.2.6 有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。

　6 检查与考核 6.1 按公司有关规定进行检查和考核

　企业文化宣传及工团干事岗位职责

　1 范围 本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。

　2 职责 2.1 负责公司对内对外的企业文化宣传工作。

　2.2 负责做好本部门领导安排的工作。

　2.3 协助工会主席开展工作。

　2.4 协助团总支开展工作。

　3 岗位人员资格要求按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。

　 4 工作内容与要求 4.1 执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。

　 4.2 在公司党总支的统一领导下，组织带领各部门人员，认真做好宣传的各项工作。

　 4.3 负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。

　 4.4 协助工会主席组织开展各项活动，调动大家的工作积极性。

　 4.5 负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。

　 4.6 负责组织对宣传人员工作的总结和考核。

　 4.7 负责组织宣传人员的政治学习。

　 4.8 负责对外宣传稿件的审查把关。

　

　4.9 负责对上报和下发的文件资料的审查把关。

　 4.10 负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议 4.11 经常深入基层单位，了解情况，听取意见，检查指导工作。

　4.12 负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见，并参加公司考评会。

　4.13 参加政工办公会和党支部书记会，并按规定内容汇报工作。

　4.14 负责对各党支部对口工作的检查、考核 5

　责任与权限 5.1 责任 5.1.1 对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。

　 5.1.1 对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。

　 5.1.3 对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。

　 5.2

　权限 5.2.1 有权在公司范围内召开相关人员会议，布置工作任务，讨论决定有关宣传工作的问题。

　5.2.2 有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评，并提出考核意见和建议。

　5.2.3 有权对所属工作人员布置任务，在本岗位范围内调整安排他们的工作。

　5.2.4 有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。

　5.2.5 有权根据工作需要，对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。

　6 检查与考核 按公司有关规定进行检查、考核。

　组织纪检干事

　1 范围本标准规定了党群工作部组织纪检干事的岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

　2 职责对公司范围内的组织、纪检、监审、综治维稳负责。

　3 岗位人员资格要求 3.1

　具有大学专科及以上学历。

　3.2 中共党员并具有两年以上党务工作经历。

　3.3 具有履行职务相称的政策理论水平和法律法规知识；了解公司经营管理基本情况；熟悉公司党建、纪检监察、综治维稳业务。

　3.4 具有公文写作能力和一定的档案管理基础知识。

　具有较强的沟通、协调能力。

　3.5 具有计算机应用的基础知识。

　3.6 具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

　3.7 身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

　 4 工作内容与要求 4.1 组织管理 4.1.1 督促基层党组织做好对积极分子、重点培养对象的培养、考察工作，做好预备党员的考察、公示、发展和转正工作。

　4.1.2 负责对积极分子进行党课培训。

　4.1.3 监督和检查基层党支部组织生活和活动的开展情况。

　4.1.4 抓好基层党组织改选和支部班子的健全工作，抓好党员民主评议工作和党员、基层党组织的评先选优工作。

　 4.1.5 负责党员组织关系的接转工作，做好党员的党籍管理和统计工作。

　4.1.6 做好党费的收缴、管理和使用工作。

　4.1.7 做好公司中层以上管理人员的管理服务工作。

　4.1.8 负责中层管理人员的考察、考核、公示、聘任、免职、辞职、退休及待遇等程序的落实，完善中层以上管理人员的档案工作。

　4.1.9 做好中层干部的年度考核工作，写出考核总结报告，并将考核情况及时向公司总支报告。

　4.1.10 负责拟定公司中高级人才的培训培养计划和工作。

　4.1.11 负责协助集团政工职称的推荐、申报工作。

　4.2 纪检监察 4.2.1 监督、检查公司贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。

　4.2.2 检查党风廉政建设责任制的落实情况，掌握党风状况，提出加强党风廉政建设的建议。

　参加党风廉政建设检查和评议考核。

　重大问题及时向党群工作部部长报告。

　4.2.3 深入基层收集党员意见或建议，了解党员思想动态。

　加强对党员进行党风廉政教育。

　4.2.4 执行公司信访、举报工作标准或规定，热情接待群众来访，及时处理群众来信。

　严禁拒绝或无故拖延信访处理时间，不得丢失、私扣和随意毁掉群众来信。

　4.2.5 对承担的公文起草、文件处理、材料整理、保管和立卷归档工作负责。

　不得因拖拉、失职影响工作任务的完成，严禁文件、材料的丢失或保管不善。

　4.2.6 严守保密纪律，执行保密工作标准。

　严禁向无关人员泄露案情，保守工作秘密。

　4.2.7 参与公司物资采购、工程建设招投标监督活动，对效能监察进行监督指导、总结，参与厂务公开活动。

　4.2.8 完成领导交办的其他工作任务。

　承办上级纪检机关和党委交办的重大事项。

　4.3 综治维稳 4.3.1 完成集团公司社会治安综合治理委员会的工作部署，制订综治年度工作计划和阶段性工作方案。

　4.3.2 做好公司矛盾纠纷排查化解，进行法制宣传教育，推进社会治安综合治理工作的全面落实。

　4.3.3 做好调查研究，及时收集、正确分析、科学研判维稳工作信息，提出维护稳定的预测和对策，供领导决策参考。

　4.3.4 组织协调排查各种不稳定因素，抓好重要节日、重大政治活动、社会敏感期不稳定因素的排查，并协调督促有关单位和部门落实责任，做好调处化解工作，防止发生影响社会稳定的群体性事件。

　4.4 完成部门领导交办的其他工作。

　5 责任与权限 5.1 责任 5.1.1 在公司党总支书记、副书记的直接领导下，对承担的各项具体工作任务负责。

　 5.1.2 对违反标准和规定，造成工作质量事故及失误负责。

　

　5.2

　权限 5.2.1 权向党总支书记、副书记报告工作，并提出工作建议。

　 5.2.2 有权向各党支部传达公司党总支精神、决议，检查基层纪检工作，催办工作任务。

　 5.2.3 有权向党组织、党员或党外群众了解党员工作及生活情况。

　 5.2.4 有权对党内违纪问题或案件进行调查，并提出处理建议。

　在党总支和上级纪检组织领导下，对公司日常纪检工作负责。

　 6 检查与考核 6.1 按照公司经济责任制的有关规定进行检查、考核。

篇二：党群工作部承担

岗位任职资格和岗位职责

　1、

　部门经理 2、

　内宣岗 3、

　外宣岗 4、

　三建报副总编岗 5、

　三建报一版编缉岗 6、

　三建报二版编缉岗 7、

　三建报三版编缉岗 8、

　三建报四版编缉岗 9、

　音像 CI 岗 10、

　组织岗 11、

　民主管理岗 12、

　工会岗 13、

　工会经费审查委员会主任 14、

　财务岗 1 15、

　财务岗 2 16、

　女工岗 17、

　文书档案岗

　党群工作部

　二〇〇八年十月七日

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　部门经理序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或思想政治教育等相关专业 2 职

　称中级以上职称 3 岗位证书无 4 工作经验相关工作经验 5 年以上 5 年龄要求 30 岁以上 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力岗位职责和权限

　1、负责部门全面工作。

　2、完成公司党委、领导班子和集团党委工作部、公关宣传部、工会和有关部门下达的工作任务；

　3、负责两级班子建设，开展创建“四好班子” 活动；

　4、负责组织公司领导班子中心组学习；

　5、按公司党委要求组织中层干部培训班；

　6、按公司党委要求对基层单位、项目部班子进行考核；

　7、负责中层干部、领导班子副职储备人才队伍建设；

　8、负责公司党委换届选举工作；

　9、负责基层党组织建设，及时组建、调整基层党组织；

　10、

　负责党建创新工作；

　11、

　负责企业文化工作；

　12、

　负责部门年季总结、规划起草；

　13、

　负责总部党总支、工会工作。

　14、

　负责职业健康安全管理体系贯标工作，协助工会主席收集员工有关职业健康安全的信息和建议。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　内宣岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、具有良好的语言文字表达能力岗位职责和权限

　1、

　按领导要求起草企业内宣材料；

　2、

　负责宣传思想工作创新，每年各申报 4 份以上材料；完成一份党委宣传思想工作创新材料；

　3、

　负责党报党刊订阅、发放工作，按要求完成年度报党刊订阅工作，党报党刊发放有清单，发放及时。

　4、

　负责组织“百场电影进工地”

　和“图书进工地” 等文化活动。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　外宣岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件熟悉报纸新闻工作，语言文字及摄影水平良好，沟通能力强岗位职责和权限

　1、

　与外部新闻媒体取得联系，建立完善的对外宣传报道网络；

　2、

　负责公司新闻的对外传递，确保新闻质量；

　3、

　全年完成外报上稿 150 篇；

　4、

　及时处理媒体危机事件。

　要求：

　对外投稿必须经过部门经理审核同意，杜绝负面新闻。

　否则出现不良后果，将承担全部责任。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　三建报副总编岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　1、

　负责收集基层上报稿件，做好记录；

　2、

　负责召开《三建报》编缉工作月度编前会；

　3、

　负责与主管《三建报》的公司领导沟通每期报纸的内容；

　4、

　负责协调各版稿件、版面安排；

　5、

　督促各版编缉每月 10 日前，完成本版编辑、排版、校对，每月 15 日出版《三建报》，做到准确无误；

　6、

　每季度统计、公布基层各单位投稿、上稿情况；

　7、

　负责《三建报》通讯员稿费统计、发放；

　8、

　建立宣传员队伍，季度通讯员例会，组织培训并收集新闻线索。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　三建报一版编缉岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件熟悉报纸新闻工作，语言文字及摄影水平良好，善于沟通岗位职责和权限

　1、

　负责《三建报》一版――企业要闻版新闻稿件的采写、摄影、编缉工作；

　2、

　负责本版排版、校对工作；

　3、

　每月 10 日前，完成本版编辑、排版、校对，做到准确无误；

　4、

　及时把有关企业新闻上报集团《建工报》，每月在《建工报》及以上报刊上稿至少4 篇。

　5、

　对外投稿必须经过部门经理审核同意，否则出现不良后果，将承担全部责任。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　三建报二版编缉岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件熟悉报纸新闻工作，语言文字及摄影水平良好，善于沟通岗位职责和权限 1、

　负责《三建报》二版――生产经营版新闻稿件的采写、摄影、编缉工作；

　2、

　负责本版排版、校对工作；

　3、

　每月 10 日前，完成本版编辑、排版、校对，做到准确无误；

　4、

　及时把有关企业新闻上报集团《建工报》，每月在《建工报》及以上报刊上稿至少 4 篇。5、

　对外投稿必须经过部门经理审核同意，否则出现不良后果，将承担全部责任。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　三建报三版编缉岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　负责《三建报》三版――企业管理版新闻稿件的采写、摄影、编缉工作；

　2、

　负责本版排版、校对工作；

　3、

　每月 10 日前，完成本版编辑、排版、校对，做到准确无误；

　4、

　及时把有关企业新闻上报集团《建工报》，每月在《建工报》及以上报刊上稿至少4 篇。

　5、

　对外投稿必须经过部门经理审核同意，否则出现不良后果，将承担全部责任。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　三建报四版编缉岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或新闻等相关专业 2 职

　负责《三建报》四版――企业文化版新闻稿件的采写、摄影、编缉工作；

　2、

　负责本版排版、校对工作；

　3、

　每月 10 日前，完成本版编辑、排版、校对，做到准确无误；

　4、

　及时把有关企业新闻上报集团《建工报》，每月在《建工报》及以上报刊上稿至少4 篇。

　5、

　对外投稿必须经过部门经理审核同意，否则出现不良后果，将承担全部责任。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　音像 CI 岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学，新闻或媒体等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员，影音资料采集、编辑、制作水平良好岗位职责和权限 1、

　负责企业形象宣传，确保各单位、施工现场宣传符合集团标准；

　2、

　负责重点工程音像资料采集、制作工作；

　3、

　负责公司重要会议、重大事项的音像资料采集、制作工作；

　4、

　完成音像资料的后期制作、收集、整理、归档工作；

　5、

　负责公司大院宣传橱窗。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　组织岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或思想政治教育等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、熟练使用计算机办公软件岗位职责和权限一、党员、工会会员管理工作 1、

　负责党员组织关系接转；

　2、

　负责党员库日常维护管理，及时更新党员库，做到信息准确；

　3、

　负责党统年报，按集团要求完成党统年报工作；

　4、

　负责外调工作。

　及时为基层支部开据外调信函，为外单位出据外调证明，做到准确无误；

　5、

　负责工会会员管理工作，及时接转工会会员组织关系；

　6、

　负责工会会员发展工作。

　二、职评工作：

　1、

　掌握政工干部队伍职称现状；

　2、

　督促领导及时完成政工职评领导小组调整工作；

　3、

　指导政工人员申报政工职称；

　4、

　完成初级政工职评工作；

　5、

　完成中级以上职称申报工作。

　三、统战工作：

　1、

　掌握统战人员现状；

　2、

　组织统战人员开展“爱献做” 活动；

　3、

　完成统战系统各类先进评选申报工作。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　民主管理岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学专科以上学历，中文、工运或人力资源等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 5 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、有从事企业管理经验岗位职责和权限 1、

　负责民主管理、厂务公开工作；

　2、

　负责召开职代会工作，及时调整职工代表，按照公司安排每年组织一次职代会；3、

　负责集体合同的起草、修改、监督检查工作；

　4、

　负责职工来信来访接待，做好耐心细致的说服解释工作；

　5、

　劳模先进管理。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　工会岗序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文、工运或人力资源等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书无 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员，了解安全生产等相关知识，能够熟练使用计算机办公软件岗位职责和权限 1、

　负责劳动竞赛的组织发动、及年终评选先进工作；

　2、

　工作“五星级项目部” 管理、评选、报送工作；

　3、

　负责职工技协工作，起草职工技协竞赛、表彰文件，组织合理化建议评选工作；

　4、

　负责工会劳动保护，做好施工现场文明施工的相关工作；

　5、

　负责组织“安康杯” 竞赛，做到“安康杯” 竞赛有组织、有计划、有检查；

　6、

　负责工会系统贯标工作，内外审无不合格项；

　7、

　负责帮困送温暖工作。

　做到底数清、标准清、按要求及时、准确申报，按规定帮扶生活困难职工；

　8、

　负责工会文体工作。

　按要求完成公司工会布置的文体工作；

　9、

　负责各类捐赠工作。

　按上级、地区要求完成各类捐款、捐物工作。

　10、

　负责职业健康安全管理体系中劳动保护的监督管理，参与相关绩效的监视测量活动；参与内部审核和管理评审。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　工会经费审查委员会主任序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或财会等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书会计上岗证 4 工作经验 5 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、熟练使用计算机办公软件岗位职责和权限

　1、

　每半年召开一次经审会，做好本级工会预、决算审计，自检有关经审制度的落实和执行情况。

　2、

　配合工会财务收好、管好、用好工会经费，规范工会财务管理，努力保证工会经费收缴。3、

　遇到工会主席离任时，配合集团工会做好工会主席离任审计。

　员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号：

　岗位名称：

　财务岗 1 序号类别任职资格要求内容 1 学历及专业大学本科以上学历，中文或财会等相关专业 2 职

　称不限 3 岗位证书会计上岗证 4 工作经验 1 年以上 5 年龄要求不限 6 性别要求不限 7 身体条件健康 8 其他条件中共党员、熟练使用计算机办公软件岗位职责和权限

　一、

　负责工会出纳工作 1、

　负责工会会费收缴；

　2、

　负责报销及现金、支票管理；

　3、

　每月 1 日前，将上月工会报销原始凭证整理齐全，交工会会计；

　4、

　负责工会经费摧收、上...

篇三：党群工作部承担

工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。

　2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。

　3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。

　4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。

　5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。

　6、组织党员学习，开展党员教育工作。

　7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。

　8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；

　9、组织职工年度体检、计划生育等工作。

　10、参加公司民主管理和民主监督工作。

　11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

　12、完成上级领导交办的其它工作。

　二、党群工作部部长助理（组织、组织员）

　岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党

　组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。

　2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。

　3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。

　4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。

　5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。

　6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。

　7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。

　8、完成好领导交办的其它工作。

　三、党群工作部部长助理（宣传）

　岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。

　 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。

　3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。

　4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。

　5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基

　层的开展情况进行指导和检查。

　6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。

　7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

　8、完成好领导交办的其它工作。

　四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）

　岗位职责 1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。

　 2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。

　做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。

　监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。

　3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。

　 4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。

　5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。

　 6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。

　受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。

　 7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建

　议。

　并且做好“企务公开” 的监督工作。

　 8、指导各党总支（直属党支部）

　纪检委员做好纪检工作。

　 9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。

　配合组织部搞好干部的考核工作。

　10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。

　五、党群工作部部长助理（工会）

　岗位职责 1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。

　2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。

　3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。

　协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。

　4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。

　5、完成主席交办的各项工作。

　六、党群工作部部长助理（女工）

　岗位职责 1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自” 教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。

　2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。

　3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。

　4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。

　5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。

　6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。

　7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。

　8、完成公司和上级交办的其它工作。

　七、团委书记岗位职责 1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。

　2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。

　3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。

　 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。

　 5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。

　6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。

　 7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的

　外部形象。

　 8、完成上级交办的其它工作。

　八、组织干事岗位职责 1、负责组织部召开的相关会议的会务工作，做好会议记录。

　2、根据领导要求，草拟各种文稿。

　3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管；

　5、负责党员、干部的各种统计管理；

　6、负责党员组织关系的接转；

　7、负责党费的收缴管理工作；

　8、负责党员、干部来信来访工作；

　9、负责党员的政审工作。

　10、完成部门领导交办的其它工作。

　九、宣传干事岗位职责 1、协助分管部长做好对内、对外宣传工作，承担有关文稿的拟写。

　2、负责草拟全公司政治理论学习计划，并协助组织实施。

　3、协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。

　4、协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。

　5、协助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。

　6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。

　7、做好有关学习材料的征订、发放工作。

　8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收集、整理、建档、保管工作。

　9、完成部门领导交办的其它工作。

　十、工会干事岗位职责 1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。

　2、负责员工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划，丰富员工的业余文化生活。

　 3、协助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的主人翁责任感。

　4、协助做好工会重大活动的组织准备工作；协助做好员工生活福利的各项具体工作。

　5、认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。

　6、完成主席、副主席交办的其它工作。

　十一、女工与计生干事岗位职责 1、制定女工工作计划，并负责实施和落实。

　2、负责指导、督促、检查各部门工会的女工工作情况，及时帮助解决工作中出现的问题。

　3、积极做好女工的思想政治工作，经常深入到女工中调查研究，关心女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维护女工的权益，及时帮助、协调、解决出现的问题。

　4、策划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。

　5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。

　6、宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。

　7、及时向领导汇报计划生育工作，反映情况，当好参谋。

　8、全面掌握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它基础情况，分类建立管理档案。

　9、组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。

　10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，及时建立、撤销管理档案。

　11、做好独生子女、计划内二胎审核报批、发证工作；严防早婚和计划外生育；及时办理独生子女费的发放、停发，独生子女入托费报销，独生子女两全保险等工作。

　12、配合有关部门正确指导各种避孕方法，做好计划生育节育措施服务，统计药具使用情况、及发放登记工作。。

　13、做好计划生育信访工作。

　14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。

　15、按时完成领导交办的其它工作。

篇四：党群工作部承担

工作部职责一、职能职责

　党群工作部作为开发区党工委主管组织、宣传思想、精神文明建设、社会治安综合治理、统战、工会、共青团、妇联、工商联等工作的综合部门，主要职责如下：

　【组织工作职责】

　1 、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律法规，按照上级党组织的决议，指导乌斯太镇党委、开发区直属党委、 “两新”组织党委、公安局党委开展党建工作。

　2、协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，组织开展新时期党的建设理论研究。

　3、负责对开发区党员进行教育、培训和监督，严格党的组织生活，定期召开党工委组织生活会，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的利益不受侵犯。

　4、制定、实施开发区党的建设工作计划；指导、督促、检查基层党组织建设，开展“三级联创”活动。

　5、听取基层党组织对党建工作的意见、建议，并及时向党工委、管委会反映；配合党工委做好思想政治工作，指导党工委管理的领导班子的思想作风建设工作。

　6、培养、教育入党积极分子，指导开发区各基层党委做好发展党员工作，办理党员关系转移手续。

　规划、协调和指导党员教育（电教化）

　工作。

　负责党员的管理工作，并负责

　开发区党员统计和信息的汇总上报工作。

　7、指导各基层党委做好党费的收缴工作，并按时向上级组织部门做好党费上解工作。

　8、承办党工委和上级组织部门交办的其它工作。

　【宣传工作职责】

　1 、贯彻执行中央、自治区、盟委和党工委有关意识形态方面的方针政策，制定开发区宣传思想工作的总体规划并组织实施。

　2、规划和部署宣传思想工作，组织进行党的中心任务和方针政策的宣传，国内国际形势的宣传，以及政治、经济、文化活动的社会宣传，与有关部门研究和改进群众思想教育工作。

　3、指导、协调和组织对外宣传工作；宏观指导和部署企业的思想政治工作；制定宣传文化系统干部培训规划，加强对宣传文化骨干的培训工作，做好联系宣传系统知识分子的工作。

　4、收集和整理开发区重大新闻信息资料，关注社会舆情，整合开发区各部门、企业信息资源，为党工委、管委会决策提供服务。

　5、协调与盟内外新闻媒体（包括网站）

　的关系，进行动态报道、集中展示和重点宣传开发区。

　6、负责完成开发区专版的出版工作。

　7、组织实施对外宣传工作，协调各新闻单位做好开发区的新闻宣传报道工作，并做好新闻宣传的监督工作。

　8、承办党工委和上级宣传部门交办的其它工作。

　【精神文明建设工作职责】

　1 、宣传中央、自治区、盟、开发区关于精神文明建设的方针、政策和国家的法律法规。

　2、负责调查研究开发区精神文明建设工作；拟定开发区精神文明建设的总体规划、年度目标和实施意见；起草开发区精神文明建设的有关规定。

　3、指导、部署、协调群众性的创建精神文明重大活动的开展。

　4、安排部署开发区职业道德、家庭美德和社会公德教育活动，组织开展对公民的思想道德教育。

　 5、协调、指导开发区创建文明城镇（文明社区、文明行业等）

　活动。

　 6、协调、指导警民共建精神文明活动。

　 7、负责总结、表彰开发区精神文明建设典型经验和先进模范人物。

　 8、承办党工委和上级精神文明办交办的其它工作。

　【社会治安综合治理工作职责】

　1 、贯彻上级社会治安综合治理委员会的工作指示，研究拟定开发区社会治安综合治理工作计划，阶段性工作方案和

　措施等，提请开发区综治委讨论决定，并负责组织实施。

　2、掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上级报告重大问题，提请开发区综治委研究解决。

　3、组织协调、指导、检查、督促各综治成员单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情提出行使“一票否决权”的建议。

　4、开展调查研究，总结推广先进经验。

　5、承办开发区综治委及上级部门交办的其它工作。

　【统战工作职责】

　1 、组织贯彻执行中央和自治区、盟委关于统一战线的方针政策，协调、监督和检查开发区统战工作；向党工委反映情况，提出开展统战工作的意见和建议。

　2、负责联系驻区各民主党派成员和无党派人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议。

　3、负责党外人士的政治安排；做好培养、选拔、推荐党外人士担任有关领导职务工作；负责党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。

　4、调查研究并反映开发区非公有制经济代表人物的情况，加强联系，协调关系，提出政策建议。

　5、负责贯彻落实党在民族宗教等方面的重要方针政策，牵头协调处理涉及民族宗教的问题、事件；联系民族宗教界代表人物；协助有关部门对民族宗教界有关人士进行培训；

　培养和举荐少数民族干部。

　6、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系海外有关社团及代表人士。

　7、调查了解党外知识分子情况，反映意见、协调关系，提出政策建议，联系和培养党外知识分子的代表人物。

　8、负责开展统一战线宣传工作。

　9、承办党工委和上级统战部门交办的其它事项。

　【工会工作职责】

　1 、贯彻执行党的方针、政策，落实《工会法》，反映职工群众的愿望和诉求。

　2、教育并组织职工维护国家法律、开展各类教育活动。

　3、指导基层进行先进生产者、劳动模范的评选、表彰和管理工作。

　4、贯彻《劳动法》，研究职工的劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面的问题，并向同级有关部门提出建议，协助和督促办好职工福利事业，参与劳动争议调解、仲裁工作。

　5、指导基层开展女职工工作，保护女职工特殊利益。

　6、指导基层工会组织参加民主管理，通过各种途径和形式，参与政府和社会事务的管理，参与有关职工利益重大事项的讨论。

　7、抓好工会组织建设和改革，协调工会与党政的关系，进行开发区工会干部的协管和培训工作。

　收足、管好、用活

　开发区工会经费。

　8、做好特困职工的救助工作，管好、用好温暖工程资金。

　 9、承办党工委和上级工会部门交办的其它任务。

　【共青团工作职责】

　1 、加强开发区基层团组织、团干部队伍、领导班子、团员队伍建设，积极做好推荐优秀青年入党工作。

　2、组织、指导、协调开发区各级团组织开展多种形式的思想理论教育、文体活动，加强对青少年活动阵地的建设和管理。

　3、组织各级团组织实施跨世纪青年文明工程，开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。

　4、组织、指导开发区团组织开展理论研讨和调研活动。

　5、组织、指导开发区学校团委开展丰富多彩的思想教育活动、校园文化活动、校外科技实践活动，不断提高学生的文化素养和整体素质。

　6、领导开发区少先队工作，加强少先队辅导员的培养工作；组织协调少先队开展各项有益活动，加强素质教育。

　7、领导开发区团组织开展青少年维权工作。

　8、承办开发区党工委和上级团委交办的其它工作。

　【妇联工作职责】

　1 、全面实施妇女、儿童发展规划，宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，代表和维护妇女儿童的合法权益，促进

　男女平等。

　2、积极为妇女干部和妇女群众办实事，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

　3、深入开展“巾帼建功”、 “双学双比”、 “五好文明家庭”等竞赛和创建活动，为开发区两个文明建设服务。

　4、建立健全各基层妇女组织，增强妇女组织的战斗力。

　5、大力实施“女性素质工程”，培养“四有”、 “四自”精神，并积极开展推优树优和发展女党员工作。

　6、构筑载体，开展丰富多彩的精神文明创建活动，密切妇女组织和社会各界之间的联系。

　7、承办党工委和上级妇联交办的其它工作。

　【工商联工作职责】

　1 、引导非公有制经济快速、健康发展，为经济发展和社会稳定多做贡献。

　2、当好党工委、管委会联系非公有制经济的桥梁纽带，发挥助手作用；及时了解、收集和反映非公有制经济的发展、运行情况、存在问题及会员需求。

　3、做好非公有制经济人士的思想政治工作；坚持对广大会员按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，进行“爱国、敬业、诚信、守法” 和“致富思源、富而思进”教育。

　4、代表和维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议。

　5、认真履行民间商会职能，指导同业公会和行业商会等非公有制经济为主体的专业组织的工作，发挥行业自律和维护市场经济秩序的作用。

　6、组织开展对内对外联络工作，加强与兄弟旗县（区）工商联（商会）

　之间的联系和合作，组织会员企业进行对外经济交流、考察访问，举办和参加各种展销会、交流会。

　7、办好工商联机关所属的服务事业和经济实体。

　8、承办党工委和上级工商联交办的其它工作。

　【其它工作职责】

　1 、阿拉善经济开发区防范和处理邪教问题领导小组办公室工作职责；

　2、阿拉善经济开发区反恐怖工作协调小组办公室工作职责；

　3、阿拉善经济开发区国家安全工作领导小组办公室工作职责；

　4、阿拉善经济开发区维护稳定工作领导小组办公室工作职责。

　二、内设机构及工作人员分工

　（一）

　办公室

　负责协助领导处理机关日常工作和后勤保障工作，发挥上传下达、协调内外的作用，协调科室之间的工作，传达、督促、办理领导批示及交办事项。

　1 、负责本部综合性文件和文字材料的起草、审核、制发工作；编发《党群快讯》；

　2、负责工作督查、绩效考核登记管理、信息报送工作；

　3、负责日常接待、车辆、财务管理及后勤保障等工作；

　4、负责组织各类学习、集体活动和机关作风建设工作；

　5、负责党风廉政建设工作，做好廉政风险防范管理专项工作；

　6、负责计划生育宣传教育工作；

　7、完成部领导交办的其它工作。

　（二）

　组工科

　 1 、协助领导做好开发区党建工作的组织实施、监督核查工作，按照党工委及上级组织部门的决议指导开发区基层党委开展党建工作；

　2、承办开发区党工委领导班子民主生活的相关工作；

　3、负责党建工作的各种文件、综合材料的起草工作；会议的筹备、记录及会务工作；

　4、落实开发区干部培训教育工作计划和党员电教化教育工作；做好党员教育工作，负责党员教育教材的征订工作；

　5、负责开发区党员统计信息的汇总上报工作；

　6、负责党费的上缴与使用工作；

　7、按照要求组织实施干部教育、培训计划和干部管理考核；

　8、完成部领导交办的其它工作。

　（三）

　宣传科

　 1 、制定开发区宣传思想工作计划，并组织实施；

　2、负责开发区党工委中心组学习内容的落实及会务工作，做好会议记录、学习档案整理等工作；

　3、协调非公经济组织做好企业的思想政治工作；

　4、负责通讯员队伍建设，制定通讯员培训计划，并开展培训工作；

　5、负责宣传工作各种文件、文字材料的起草工作；

　6、按照职责要求开展好宣传工作，并协调处理好与各级宣传部门、媒体组织的业务关系；

　7、完成部领导交办的其它工作。

　（四）

　精神文明办公室

　 1 、组织协调群众性创建精神文明重大活动的开展；

　2、负责落实精神文明建设的统筹规划、组织协调、督促检查、总结表彰等各项工作；

　3、负责文明单位的管理工作；

　4、组织开展职业道德、家庭美德和社会公德教育活动和创建文明城镇（文明社区、文明行业）

　活动；

　 5、组织开展各类群众性文化体育活动；

　6、完成部领导交办的其它工作。

　（五）

　综治办

　承担社会治安综合治理等方面的工作，协助领导处理综治、维稳、防范、国家安全领导小组办公室工作。

　1 、负责综治、维稳、防范、反恐、国家安全等机构各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　2、负责综治工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　3、按照职责要求开展综治工作，并协调处理好与各级综治组织的业务关系；

　4、负责综治工作各类会议的承办和会务工作；

　5、负责综治机构印信管理、信息报送工作；

　6、负责综治文件及机构保密工作；

　7、完成部领导交办的其它工作。

　（六）

　统战科

　 1 、负责统战工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　2、负责党外新的代表人物队伍的建设工作，开展与各民主党派共建活动；

　3、结合开发区实际，有针对性的开展统战工作；

　 4、完成部领导交办的其它工作。

　（七）

　工会工作委员会

　 1 、负责工会工作各类文字材料的起草、审核、制发及来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　2、负责指导开发区各基层工会开展工作及工会机构印信管理、信息报送工作；

　3、按照职责要求开展工会工作，并协调处理好与上...

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