2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得6篇

2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得6篇2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得　XX县政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作方案　省政府明确2022年作为全省政府系统“改进作风、狠下面是小编为大家整理的2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得6篇,供大家参考。

篇一：2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得

县政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作方案

　省政府明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为扎实抓好全县政府系统作风建设，狠抓工作落实，结合我县实际，特制定本方案。

　一、指导思想 深入贯彻落实习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述精神，根据《省人民政府办公厅关于开展全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年自查自纠工作的通知》（〔2022〕14 号）要求，围绕“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚主义、弄虚作假”等六个方面问题，深入开展自查自纠，认真抓好整改落实，全面加强全县政府系统作风建设。

　二、工作目标 严格落实中央、省、市及县有关工作要求，强化系统思维，坚持问题导向、目标导向和结果导向，以刀刃向内的决心，认真开展自查自纠，全面压紧压实整改责任，确保年底前所有问题全部整改到位，全县政府系统干部作风切实转变，为建设贯彻新发展理念示范区、推动全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

　三、工作措施

　（一）大力整治慢作为方面。

　1.大力整治疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办的慵懒之风。各单位对上级部署的事、定下的事，必须雷厉风行、马上就办、限时办结，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。

　2.大力整治“按部就班、层层开会研究、相互推诿扯皮”等影响工作进度的现象。针对各级安排部署，各单位要明确办结时限，严格执行首问负责制，严格落实闭环管理，强化跟踪督促，同时要建立单位内部监督提醒机制，切实解决“拖、推、慢、浮”的问题。

　（二）大力整治不作为方面。

　3.大力整治在其位不谋其政，占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，新官不理旧账，搞击鼓传花等问题。各单位“一把手”要坚持率先垂范、履职尽责，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办，切实推动各项政策举措落实落细。

　4.大力整治不想作为、不愿担当等问题。各单位对此类问题要做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小毛病酿成大错误；要强化干部职工日常监督管理，既注重工作结果，更注重过程管理，对上级安排的工作任务要精准建立台账，及时跟踪落实，坚决杜绝畏首畏尾、不敢决策，不担当、不作为等现象。

　（三）大力整治乱作为方面。

　5.大力整治作决策、上项目、搞建设不考虑客观实际、拍脑袋作决策，花钱大手大脚，劳民伤财，搞“形象工程”“政绩工程”等现象。各级领导干部必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，在上项目、做决策前要严格按照重大事项决策机制开展决策前置程序，认真执行各级政府投资项目报备机制，对政府投资项目重点审核实施必要性、资金筹集来源和财政支出安排可承受能力。对未组织开展债务风险评估和财政承受能力评估，未明确资金来源，未制定融资平衡方案的项目，一律不得审批和开工建设，防止“拍脑袋”决策，避免“政绩工程”“形象工程”。

　6.大力整治工作中存在吃拿卡要、执法不公、权利寻租、贪腐谋私、硬卡不行就软拖、有关系好办事、给了好处乱办事、暗箱操作、损害群众利益等乱作为现象。各单位要强化对干部职工的日常监管，畅通投诉举报渠道，加强群众监督，对存在类似问题的一经查实，采取零容忍的态度，严肃追责问责。

　（四）大力整治文山会海方面。

　7.大力整治表格泛滥、过度留痕、督查过频等问题，切实把基层干部从文山会海中解脱出来。各单位要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文；要继续加强精文简会工作，严格落实发文数量“只减不增”要求，坚持标准不降、力度不减，从严审核把关。在贯彻落实各级

　文件精神时，除有明确规定外，不再制定贯彻落实意见和实施细则，杜绝重复发文、层层发文。对属同一主题、同类事项或同一部门、同类工作的，一律统筹合并，不得分别或连续发文。特别要防止用一个文号发多个文件、用上年度文号发本年度文件、改变文件类型规避篇幅限制、更改文件名称继续层层配套、文件主体内容附件化等发文方面的形式主义隐形变异问题。要严格执行年度发文和会议计划，严控计划外发文和召开会议，深入整治以会议贯彻会议、以文件贯彻文件等情形，让各级干部从文山会海中解放出来，腾出更多时间和精力抓细抓实各项工作。要加强督查检查的统筹，避免同时或频繁到同一地区扎堆督查检查，减少对基层正常工作的干扰。县政府各工作部门要求乡镇（街道）报数报表，须经县政府分管领导签字同意后报县政府主要领导同意方可要求乡镇（街道）填报。

　8.大力整治发文重复、文件质量差和文件越级报送、多头报送等问题。各单位要规范文件审批制度，不发没有实质性内容的文件，不重复发以往已有明确规定的文件，上级文件能指导解决问题的，不再另行文。切实提升发文质量，确保所发文件内容简洁、表述准确、文字精炼，杜绝泛泛而谈。要加大文件备案审查力度，对篇幅过长、简单照搬照抄、内容虚泛空洞等问题及时作出处理。要优化文件运转，坚持“一个口子进、一个口子出”原则，防止越级报送和多头报送。

　要总结经验典型，充分挖掘各单位精文简会好的经验做法，推出一批好的文风会风典型案例，促进文件会议提质增效。

　9.大力整治召开会议重复、参会人员不精准、会议时间过长等问题。各单位要加强对会议的统筹调度，严格把控会议规格、规模、时长和参会范围，合理设置会议议程，不得安排无关单位和人员陪会；对会议主题、内容、时间、参会范围相近的会议，原则上进行合并或套开，可开可不开的坚决不开，避免县直部门、乡镇（街道）人员反复跑会；召开的会议如没有工作发言、审议事项、座谈交流、集中讨论等内容的，原则上采取电视电话会议形式召开。凡是提交县政府常务会或专题会议研究的问题，相关部门要认真分析、深入研究，拿出科学有效的解决办法和建议。凡是县政府专题会议可以研究解决的问题和事项，不再报县政府常务会议研究。县政府分管领导组织召开的专题会，除重点牵头部门可以通知主要负责同志参会外，其余配合协作的部门只能通知分管负责同志参会。

　10.大力整治重复安排工作，造成基层负担过重等问题。对各级采取电视电话会形式召开的会议，原则上不得要求乡镇（街道）主要负责同志到主会场参会；上级开至乡镇（街道）一级的会议，已明确工作任务且县一级没有其他具体工作安排的，不得再开同一主题会议至乡镇（街道）；上级和县级开至村（社区）一级的会议，已经明确工作任务的，乡

　镇（街道）不再组织村（社区）开同一主题的会议。

　（五）大力整治官僚主义方面。

　11.大力整治干部调研层层陪同、前呼后拥，调研“走马观花”“蜻蜓点水”等问题。各级领导干部调研过程中要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照轻车简从要求，简化接待程序，不层层安排陪同，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，坚持问题导向，直接深入一线调研，了解真实情况，对群众所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。

　12.大力整治督促指导工作不深不细等问题。各单位要把从严从实的要求落实到工作的各环节、全链条、全过程，确保每项工作有人干、每个环节有人抓。坚决杜绝以“发提示函”代替抓调度督导，甚至推责任。对工作推动滞后的，相关县领导和单位负责同志要深入一线，认真分析问题根源，精准指导，切实推动解决存在困难和问题。

　13.大力整治决策部署工作大而化之、针对性不强等问题。各级领导干部对分管领域内请示事项必须签署明确具体的意见，杜绝“请依法依规处理”“请按原则办理”等大而化之的“官话”“套话”，坚决防止该把关的不把关，该决断的不决断，该提意见的不提意见。

　14.大力整治重“痕”不重“绩”等问题。各级领导干部要坚持问题导向和结果导向，多看现场、多见实事、多访

　群众，重点了解工作措施落实和目标任务完成情况。坚决纠正热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，坚决杜绝“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，“表态多调门高、行动少落实差”等不良现象。

　15.大力整治“门难进、脸难看、事难办”等问题。各单位要进一步增强服务群众的意识，加强对窗口服务人员的培训和管理，强力推进服务型政府建设，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，坚决杜绝将“管卡压”变成“推绕拖”。

　（六）大力整治弄 虚作假方面。

　16.大力整治落实工作弄虚作假等问题。各单位要始终坚持“实”字当头，力戒弄虚作假行为，做到“作风实、工作实、说话实、做人实”。大力解决“对上级党委、政府决策部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位，制定的政策措施上下一般粗，措施出台后不督办、不推动、不落实，制定政策拍脑袋，被动接受工作任务，照搬照抄上级文件，说一套做一套”等问题。

　17.大力整治汇报工作、报送信息弄虚作假及“成果速成”等问题。各单位要严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，该请示的必须请示，该报告的必须报告，严禁搞“选择上报”，报喜不报忧，甚至瞒报、谎报，隐藏、遮掩问题；严禁搞“材料政绩”，热衷于“材料美化”“文字经验”；严禁玩“数字游戏”，不统计、不调研、报虚数、

　报假数；凡是向政府和相关会议汇报的材料，必须短、实、新，讲成绩用数据说话，直奔主题、展现亮点，讲问题用事实说话，见人见事。要注重结果导向，决不能弄虚作假，确保工作成效经得起检验，坚决杜绝招商引资中的各种“假签约”“假到位”“假落地”等现象，杜绝“虚假投资”“数字招商”。严禁搞“成果速成”，任务刚布置就总结汇报成绩，杜绝“朝发夕报、连夜上报”等现象。

　四、组织领导 为统筹抓好全县政府系统“改进作风、狠抓落实”年相关工作，决定组建全县政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以下简称专班），组成人员如下：

　组

　长：XXX 副组长：XXX 成

　员：XXX 专班办公室下设在县政府办公室，XXX 同志兼任办公室主任，有关单位抽调精干同志在县政府办公室具体办公。专班及其办公室不刻制印章，因工作需要印发文件，由县政府办公室代章。专班要统筹抓好“改进作风、狠抓落实”年相关工作，协调做好全县政府系统自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等工作，与县纪委县监委、县委组织部、县委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。各乡镇（街道）、各部门同步组建领导小组，

　负责本级、本部门整治工作，指导下级推进政府系统“改进作风、狠抓落实”年相关工作。

　五、工作要求 （一）强化闭环管理。全县政府系统要严格落实中央、省、市及县有关工作要求，强化系统思维，坚持问题导向、目标导向和结果导向，对查摆出来的问题进行梳理分类并认真研究，建立台账，实行清单化管理，逐一制定有针对性的整改措施，明确整改责任及整改时限，狠抓问题整改。对能够立行立改的问题，及时落实整改，对短期内不能整改完成的，经认真研究后制定整改方案，序时推进整改，并建立健全相关制度机制，常态化开展问题整改“回头看”工作，同时妥善收集归档相关印证资料，确保问题真改实改不反弹。

　( ( 二) ) 强化协作联动。专班要加强与各单位之间的沟通对接，建立上下联动、左右协调、运转高效的联动工作机制，建立领导小组工作专班联席会议制度，切实增强大局观念、系统观念，做好统筹兼顾，强化紧密配合，督促各履其职、各尽其责，形成有机统一整体，构建上下左右“一盘棋”联动工作格局，推动全县政府系统作风整治工作无缝对接，相互促进。

　（三）强化追责问责。专班将采取月调度的方式，对各单位作风问题自查自纠整改推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况进行督查调度，并形成专报报县政府。

　对推动工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情况予以通报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。对自查自纠敷衍了事、整改成效不明显的，责令限期整改，情节严重的将按干部管理权限严肃追责问责，问题严重、涉嫌违规违法的，按程序移送纪检监察机关。

篇二：2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得

x 区推动“改进作风狠抓落实”工作情况报告 （第一篇）

　今年以来，根据自治区党委和 xx 市委关于进一步改进作风狠抓落实部署要求，xx 区结合自身实际，量身打造“清源正本忠诚正道”党员教育，以“信念教育、政治体检、夯实本领、激励担当、践行宗旨”为重点任务，推动进一步改进作风狠抓落实工作往深里走、往实里走、往心里走。

　一、植好“三式”信念教育之根，推动党员干部补钙壮骨、固本培元。注重体验式教育，创设“情景党课”“忆苦思甜”“留置体验室”等教学模式，引导党员干部回归红色精神家园、追寻革命先辈足迹、体验廉洁清风浸润。注重养成式教育，举办党员干部“夜校”、建立结对互学促学机制、开设道德规范及公务礼仪等形象课程，促进形成良好习惯。注重互动式教育，用活“党课我来讲、经典读书会、榜样大家学”等载体，引导党员干部学而信学而思学而行，以改学风促转作风。截至目前，编撰印发《党员教育学习读本》《群众教育工作读本》《党员干部工作落实日志》《党员教育学习笔记》6400 册；开办党员干部“夜校”和能力素质提升班 8 期；开展吃忆苦饭、警示教育等活动 63 场次；计划组织党员干部赴井冈山、延安革命老区等红色教育基地进行实践教学。

　二、走好“三步”政治体检之路，推动党员干部祛病疗毒、强身健体。全方位“健康”评估，对照“四查四问”30 项问题清单，组织党员干部进行自我检视，深入开展“书记找党员党员找书记”谈心、

　 2 政治家访等活动，提高党员干部政治免疫力。截至目前，59 家单位查摆问题 708 项，1913 名党员干部查摆问题 13391 项，逐一制定整改措施。按照谈话、家访、检视情况，结合考核评议结果，年底将为每名党员干部出具《政治体检报告》，纳入干部培养选拔体系。全过程“健康”监测，建立暖心、告诫、警示“三色卡”作风预警监督机制，强化日常督促提醒，已发出新任干部暖心卡 75 张，作风散漫干部告诫卡 4 张；建立覆盖辖区 67 家单位的作风动态监测机制，设立公开透明站点，明确改作风、抓落实、办实事 3 类 9 项监测内容和ABCD 四个作风评定等级，进行跟踪管理。全员化作风“防疫”，创新开展“啄木鸟”行动，发动干部群众采取“随手拍”形式，“啄”出作风问题和身边不文明现象，让党员干部的一言一行时刻置于人民监督之下。目前收到反映党员干部作风问题线索 1 条，已处理完毕。

　三、打好“三练”本领提升之基，推动党员干部经受磨砺、增长才干。加强岗位历练，制定干部培养使用规划，建立干部轮岗交流信息库，加大县乡两级优秀干部双向交流力度，促进干部多岗锻炼，历风雨、长见识、强本领。加强实战演练，发动各级基层党组织和党员干部投身大排查、大整治行动和应急处突拉练 76 次，提高应对重大风险综合能力。加强高压促练，对标生态环境部西南督察局重点关注的 2 项问题和自治区环保督察的 85 项问题推进整改落实；围绕党史学习教育专题民主生活会检视问题制定措施 44 条，逐项分解任务、明确整改责任；建立县级干部和区直单位分工负责的疑难信访积案包抓、重点（重大）项目包保、xx 市南北山绿化造林工程包联机制，

　 3 形成责任明晰、分工合理、运转高效的职责体系，确保重大任务落地见效。目前，已有 13 个信访积案得到化解，7 个本级重点项目落地开工，南北山绿化 xx 片区各作业点高效有序推进。

　四、练好“三招”激励担当之功，推动党员干部锐意进取、积极作为。让党员干部轻装上阵，严格落实“松绑减负”要求，加强会议管理，整合会议内容，简化会议程序，倡导“一小时”会议和无会日，强化文件管理，控制发文数量，实行精准督导，留出更多精力抓好落实；组织专项组系统调研基层减负情况，发现问题 12 个，提出 5 方面整改建议并推动落实。为党员干部加油鼓劲，用好全市现有容错纠错机制，完善问题线索处置、精准问责、澄清保护、回访教育等措施；着手建立干部抓落实指标体系，树立凭实绩论英雄的用人导向，激励党员干部干事创业。深入开展“比学赶超”活动，各部门共选取 90个对标单位，确立 222 个对标事项，明确目标、营造氛围。给党员干部更多关心，开展“清晨 xx”主题活动，举办运动会、电影周、书法比赛等活动，丰富党员干部业余生活，完善乡镇“五小”工程配套设施建设，落实好干部假期、医疗、慰问、职级晋升等各项待遇，用关爱凝聚奋进力量。

　五、用好“三度”服务群众之力，推动党员干部守护初心、践行宗旨。增强服务群众力度，制度化开展领导干部“下基层大接访办事”活动，县级干部和区直机关企事业单位深入一线开展接访 352 次、宣讲 589 场次、收集社情民意 317 条，为群众办理就业、解决拖欠农民工工资、送医送药、修蓄水池等实事 161 件。增强服务群众速度，在

　 4 村（社区）党群服务中心设置党员先锋服务站，提供“7+2”服务菜单，建立“群众点单、组织派单、党员接单”的组团式联系服务机制，实行“三必到、四必访”和“一站式服务”，切实打通服务群众“最后一公里”。增强服务群众热度，计划建立“正能量银行”，以“积分制”方式管理党员，激励党员自觉发挥先锋模范作用，进一步形成公开透明、积极向上的党员联系服务群众正面引导机制。

　 5 x 市公安局推动“改进作风狠抓落实”工作情况报告 （第二篇）

　自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，xx 市公安局高度重视、精心部署，按照既定步骤抓好学习教育、对照检视等环节，聚焦“四注四促”打好作风建设持久战，坚持不懈、慎终如始，常思考、常讨论，常自省、常自改，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，把进一步改进作风狠抓落实工作抓好、抓实、抓细、抓出成效。

　一、注重政治建警，促对党忠诚大锤炼。

　始终把对党忠诚作为主题主线，积极弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党对公安工作的绝对领导，坚持总体国家安全观，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，充分认识做好维护国家政治安全工作的重要性、紧迫性，强化政治担当、弘扬斗争精神，切实以政治建设为统领，扎实服务于公安中心工作大局。

　二、注重理论强警，促思想认识大提高。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和总书记关于西藏工作、政法工作、新时代公安工作的重要论述，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神、中央政法工作会议精神、全国公安工作会议精神、全国公安厅局长会议、自治区第十次党代会精神、自治区党委政法工作会议和全区公安处局长会议精神，深刻认识并牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、

　 6 纪律严明总要求，进一步巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，坚持第一议题制度、坚持常学常新，坚持读原文、悟原理，坚持以党的最新理论成果武装头脑，学好重要理论、守好思想阵地，始终保持政治上认识清醒、理想信念上坚定，忠诚履行新时代党和人民赋予公安民警的使命任务，截止目前，局党委理论中心组学习 3 次，局属各部门学习 120 余场次。

　三、注重从严治警，促纪律作风大转变。

　深入贯彻落实新时代党的建警治警方针和自治区改进作风狠落实专项活动，切实加强公安队伍党风廉政和纪律作风建设，把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决把思想和行动统一到党中央和区党委、市委决策部署上来，统一到厅党委、市局党委工作要求上来，始终坚持“严”字当头，扎实聚焦“三个绝对”、“四个铁一般”标准要求，严格落实政治、组织、工作、保密、廉洁和生活等纪律规定，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，切实抓好公安队伍从严治警各项工作。深刻认清孙力军政治团伙对党和公安事业造成的严重危害，始终以更高标准、更严要求将全面从严治警向纵深推进，着力铸造让党中央放心、让人民群众满意的高素质过硬公安铁军，截至目前，保密工作学习 27 场次，签订保密责任书 xx 余份，签订不信仰宗教承诺书责任书xx 月份。

　四、注重岗位练警，促工作能力大提升。

　切实提高政治站位，充分认识公安队伍岗位练警的重要意义。把训词精神当作建警之魂、立警之本、从警之基、治警之要，紧紧围绕

　 7 公安主责主业锤炼过硬本领，通过不断锻心铸魂、提质炼能、致用笃行，达到知行合一、学以致用、查漏补缺的良好效果，努力提高应对各种风险挑战的实战能力，努力提升全体民辅警职工理论水平、业务能力等综合素养，紧跟时代前进步伐，紧跟公安工作发展需求，为公安业务发展进步提供强有力的素质保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 8 x 县推动“改进作风狠抓落实”工作情况报告 （第三篇）

　新时代需要好作风，好作风展现新作为。在奋进“十四五”、逐梦新征程的路上，xx 县深刻认识区党委决定开展改进作风狠抓落实工作的重大意义，坚持把改进作风狠抓落实工作作为一项重要政治任务紧抓在手、硬抗在肩，在“统、学、干、管”上下功夫，切实推动作风建设在再上新台阶，呈现新气象。

　一、从“统”出发，让改进作风狠抓落实工作“动”起来 xx 县始终注重顶层设计，坚持着眼全局、统筹协调，精心谋划、科学实施，有力、有序、有效推进改进作风狠抓落实工作。一是加强组织领导。成立以县委书记为组长、县长为常务副组长的改进作风狠抓落实工作领导小组，领导小组下设办公室和 4 个专项小组，形成了县委书记统筹抓、县级领导牵头抓、小组成员具体抓、作风办协调抓的一级抓一级、层层抓落实的责任体系。组织召开动员部署会议和再动员再部署会议，传达学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实的重要论述和区、市党委关于改进作风狠抓落实工作会议精神，同时就具体工作进行安排部署、再安排再部署，确保党中央和区市党委决策部署在 xx 落地生根、开花结果。二是细化任务清单。根据区党委《20xx年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》和市委《关于常态化推进改进作风狠抓落实工作实施方案》文件要求，结合我县实际，制定《中共 xx 县委员会关于常态化推进改进作风狠抓落实工作实施方案》，细化 6 个方面 21 项工作任务，明确责任领导、牵头单位、责任单位和

　 9 时间节点，确保改进作风狠抓落实工作起好步、开好局。全县各党支部根据实际作具体安排，细化任务，责任到人，统上线下同步开展学习动员，确保组织到位、措施到位、落实到位。三是营造浓厚氛围。充分利用 xx 在线、xx 广播电视台和 LED 显示屏、宣传栏等各类线上线下载体平台，宣传报道改进作风狠抓落实工作的进展情况、有效做法、成功经验，设置“改进作风狠抓落实”专题专栏，积极选树和报道涌现出的先进典型和事迹，在全县范围内形成“人人参与、人人学习、人人改进”的良好氛围。

　二、从“学”起步，让改进作风狠抓落实工作“热”起来 xx 县始终突出学习教育，在全县范围内掀起了学习热潮。通过领导干部示范学、党员干部集体学、个人自学等方式，认真学习习近平总书记关于改进作风狠抓落实的重要论述和区市改进作风狠抓落实工作动员部署会议精神特别是王君正书记和严金海书记的讲话精神，引导党员干部接受思想洗礼，夯实理想信念，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉转变作风观念、激发聪明才智、调动干事能量、增强“八项本领”、提高“七种能力”。组织开展线上线下知识测试，全县县处级领导干部、乡（镇）党委书记、县直机关单位主要负责人共 70 名党员领导干部参加闭卷考试、合格率达 100%，928 名普通党员干部参加线上答题，形成比学赶超的良好氛围，全县上下政治立场坚定、对党忠诚老实，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”成为思想自觉、行动自觉。县委常委班子以上率下、带头示范，以理论学习中心组学习为载体，围绕“四查四问”和“八个抓落实”开展

　 10 “作风怎么看、工作怎么干、xx 怎么办”大讨论活动，6 名党员干部结合各自分管领域和工作实际进行交流发言；全县各级党组织利用支部“三会一课”、党委（党组）理论中心组学习会等，围绕“四查四问”和“八个抓落实”开展“作风怎么看、工作怎么干、xx 怎么办”大讨论活动 77 次、交流研讨人数 900 余人次，进一步引导党员干部“学进去”“说出来”，全身心解放思想、全领域把准政策、全方位真抓实干，把“规划图”变成“路统图”，把“施工图”变成“实景图”。

　三、从“干”发力，让改进作风狠抓落实工作“实”起来 改进作风重在落实，贵在实践。xx 县坚持把“三个赋予、一个有利于”要求贯穿始终，把群众的“柴米油盐”记在心上，“急愁难盼”抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以办实事的成效检验干部的初心使命。一是大兴调查研究之风，坚持把调查研究贯穿于改进作风狠抓落实决策和执行全过程，以领导干部“下基层大接访办实事”活动为契机，带头身入基层、心入基层，找准作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点，以改进作风的实际行动服务于民、惠及于民，不断打破干群间的“玻璃门”“无形墙”，在实践实干中赢得民心民意，夯实党的执政根基。全县 30 名县处级以上党员领导干部和37名科级干部分包6个乡（镇）和 20个行政村，开展大接访活动 65 次，办实事 35 项，大宣讲 11 场次。二是持续深化“我为群众办实事”活动，全面落实区党委 13 项民生实事、市委三大民生工程 12 项民生实事，解决好全县 266 件（已完成 144 件）群众的操心事、烦心事、揪心事，让各族群众的获得感成色更足、幸

　 11 福感更可持续、安全感更有保障。三是严抓精文减会，以 20xx 年实际发文办...

篇三：2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得

“改进作风狠抓落实”工作情况汇报 1

　自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，城南街道党工委高度重视，深入贯彻落实自治区、**市、**区改进作风狠抓落实工作部署要求，认真谋划、精心部署、高位推动，以“六个抓实”，不断把改进作风狠抓落实工作引向深入。

　一、 抓实理论武装，坚守理想信念。

　一是集中学习理论知识。认真学习党章党规党纪、党的十九届六中全会、自治区第十次党代会精神等内容，近期累计利用理论学习中心组、周例会、工作推进会开展集体学习活动 7 场次。二是以考促学抓学习。组织开展改进作风狠抓落实应知应会知识测试活动，31 名街道党员干部进一步认真学习应知应会知识，熟悉掌握当前重点工作任务，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，不断引导全街道党员干部求真务实、创先争优。

　二、 抓实党员教育，筑牢思想根基。

　一是国旗下讲述红色故事。街道党员干部聚集在国旗下，讲述孔繁森精神、红军长征等红色故事，号召学习对党忠诚、为党分忧的政治意识，牺牲小我、顾全大局的大局意识，热爱人民、服务人民的公仆情怀，艰苦奋斗、知难而进的拼搏精神，抓铁有痕、踏石留印的务实作风。二是感受部队过硬作风。零距离接触先进武器装备，感受改革强军的巨大成就和新时代革命军人的崭

　新风貌。对参训党员开展队列训练，端正姿态、振作精神。参观部队内务，感受到过硬的业务作风，体验了部队“听党指挥能打胜仗作风优良”坚定的政治信念。

　三、 抓实公开承诺，接受群众监督。

　为推动纪律作风进一步好转，发挥党员干部的先锋模范带头作用，以实际行动执行改进作风狠抓落实工作要求，制定了《城南街道党工委改进作风狠抓落实公开承诺书》，近日，城南街道党工委开展改进作风狠抓落实公开承诺书签订活动，对转变作风，高效办事；深入基层，做出表率；严守纪律，廉洁从政；爱岗敬业，诚信服务等方面进行承诺，做到人人签订到位，自觉接受监督。

　四、 抓实督导督办，狠抓整改实效。

　一是加强监督检查。对党员党费收缴、发展党员、五星户评选、惠民资金发放等情况开展督导检查 4 次。组织开展疫情防控专项监督检查 9 次。节假日及敏感节点对值班带班情况监督检查3 次。检查中发现的问题，要求辖区整改，已整改完毕。二是定期公开督办。利用街道周例会，对街道重点工作进行安排部署，同时，听取汇报工作进展情况，对问题沟通协调，形成定期报告和公开督办机制，确保各项工作顺利推进、取得实效。

　五、 抓实专题研讨，凝聚思想共识。

　组织召开了城南街道党工委理论学习中心组 2022 年第 2 次学习会议暨“学理论、改作风、抓落实”专题研讨会。会上传达

　了关于改进作风狠抓落实文件精神。参会同志结合自身岗位职责，开展研讨交流，进行深刻的自我剖析，提出存在的问题并明确具体的整改措施。会议要求街道党员干部要进一步提高政治站位、深化思想认识，高度重视作风建设工作，从自身做起，切实增强改进作风、狠抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，找深、找全、找透问题“症结”，对症下药抓整改，自觉接受群众、组织的监督，勇于自我革命，忠诚履职尽责。

　六、 抓实便民服务，践行为民初心。

　一是持续开展调研活动。聚焦群众需求，对群众就业创业、教育、住房保障、社会保障、社会救助、疫情防控等需求及困难开展“访民情、听民声、解民忧”调研活动。通过调研，共梳理涉及城南基础建设、社会救助等 36 件问题。二是扎实“我为群众办实事”活动。组织召开 31 场次的“民情恳谈日”，发放“群众动嘴干部跑腿”名片 9800 余张，解决群众问题和困难 130 余件。三是开展除雪保畅工作。“行动是最好的除雪剂，服务是最好的保暖衣”，城南街道党工委组织动员 120 余名党员干部开展道路交通除雪保畅工作，保障了群众和过往车辆出行安全。

　改进作风狠抓落实工作进展汇报 2

　**区着力加强领导干部作风建设，不断提高干部队伍素质，提升干部职工工作效能，为持续推进作风建设引向深入，进一步引导干部职工转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩、树立良好形象奠定扎实的基础。

　强化“两个责任”的落实，形成齐抓共管的良好局面

　严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁从政工作。区“四大”班子领导成员按照“一岗双责”的原则抓好分管范围内的党风廉政联系点工作，担负起职责范围内的领导责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各司其职的工作格局。同时，坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，制定党风廉政建设和反腐倡廉工作计划，层层分解反腐倡廉工作任务，层层签订落实党风廉政建设责任制责任书，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，切实加大对违反责任制行为人和事的追究力度，不断提高广大党员干部尤其是领导干部的拒腐防变能力。

　强化党的纪律建设，确保重大决策部署的贯彻落实

　深入开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《准则》、《条例》）的学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律教育，牢固树立广大党员的党章意识、大局观念和全局意识，对“上有政策、下有对策，有令不行、有

　禁不止”，以及在贯彻执行各级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为进行严肃处理，确保政令畅通。

　（一）深入开展政治纪律教育。把廉政教育作为一项经常性工作来抓，作为“三会一课”、党委理论学习中心组、组织生活会、民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训的必备课程，认真组织学习《党章》、《准则》、《条例》，切实维护党章和其他党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查。

　（二）加大重大项目监察力度。重点加强对涉及民生保障建设重大项目的督查力度，进一步加强对城建项目和为民办实事项目工作的监督检查，确保重点工程项目安全、规范、有序开展。

　（三）加强工作推进监督力度。对照“四查四问”，聚焦“八个落实”“六个表率”“九改九立”，挂图作战，督促各责任单位列出倒排时间表，每月听取责任单位汇报工作进展一次，及时总结分析，形成定期报告和公开督办的督查机制，确保各项工作顺利推进，取得实效。

　强化党的作风建设，促使党员干部弘扬优良作风

　着重加强对贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和各级党委政府重大会议精神等工作情况的监督检查，由区作风办督导检查组牵头，常态化开展会风会纪、文风的监督检查，常态化开展《昌都市机关工作人员文明行为规范》落实情况、不良作风、“八小时以外”活动监督管理，常态化开展理论学习、警示教育活动、党内组织生活制度落实情况督导，

　有效促进党员干部提高认识，改进作风，不断提升服务效能。

　加强行政效能监察工作，促进队伍的廉洁高效

　始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立服务型政府为目标，以全面推进依法行政，优化经济环境，构建和谐社会为主线，围绕科学执政，民主执政，依法执政开展效能监察，使执法队伍不断增强服务意识，效能意识和法制意识，为确保市政设施管养事业的又好又快发展和干部队伍的健康成长，提供良好的政务环境。

　定期对执法队员进行岗位培训，强化执法理念、提高执法质量、提升应急处理能力，规范行政执法行为。创新绩效考评手段和方法，积极推进执法工作质量、效率、执行力的考核评估，切实抓好行政审批、投诉处理和责任追究的落实。加强对工作过程的管理和监督检查，提高工作效率。

　加强对信访案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势

　高度重视并妥善处理群众的投诉件和领导的批示件，坚决查处群众反映强烈的突出问题和案件。严格落实群众来信来访接待、办理情况报告制度，畅通信访举报渠道，做到件件有人问、有人管、有回音。以群众信访线索，找案源、查案件，严肃查处违反党纪政纪的行为，特别是严格查办发生在领导机关和领导干部滥用职权、贪污贿赂、严重侵害群众利益和重大责任事故。严格查办工程建设领域的腐败案件及严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，严格查处公务人员在执法中严重违纪案件。

篇四：2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得

录

　2022 年进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料 5 篇

　推进改进作风狠抓落实工作情况汇报 3 篇

　2022 年进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料 5 篇

　第一篇

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以王君正书记为班长的新一届自治区党委班子以抓作风开局起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实践中作出 XX 贡献。

　坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更高政治标

　准、更严党性要求、更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实落地。

　坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实能力。习近平总书记指出，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄，以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程，不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制，切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主义方法论，增强系统观念，做到对“国之大者”心中有数，“区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强 推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众“急难愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，对标 XX 市对 XX 的战略定位，深入研究分析 XX 在区域发展中的基

　础条件、后发优势和比较优势，以打造“七个边境样板”作为XX 实现长治久安和高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委决策部署在 XX 落地落实。

　坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。

　作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化为开创 XX 各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　第二篇

　根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开，各项工作正如火如荼推进落实。

　任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上，自治区党委书记王君正提出了“大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实”八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。

　综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的成长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。当前，山南正在全力打造“六个

　走在全区前列”，面对新形势新任务，凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。

　要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。

　我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的“处理器”。在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。

　第三篇

　党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系人心向背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风建设的重要举

　措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动，必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，营造风清气正的良好政治生态，为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。

　一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须聚焦“国之大者”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。

　市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”，全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态，始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。

　要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的重大

　判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲，踏石留印、抓铁有痕的狠劲，才能不断把作风建设引向深入。要顺应越来越严的趋势。当前，随着我市作风建设进入“攻坚期”“深水区”，只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。

　二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动全市进一步改进作风狠抓落实工作部署会部署要求落地生根、开花结果。

　三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措严防严抓，严肃查处顶

　风违纪行为，做到露头就打、严肃惩治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想”的自觉。抓住“不想”这个落脚点，结合党史学习教育，把伟大建党精神作为最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”，严以修身、严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　 第四篇

　作风建设关乎人心向背，抓落实关系事业成败。全区改进作风狠抓落实工作动员部署会，参会范围从自治区延伸到乡镇基层单位，如此规格、规模的以作风建设工作落实为主题的全区性专题会议，在我区政治生活中尚属首次。充分表明以王君正书记为班长的新一届区党委坚决向习近平总书记看齐、向党中央看齐，

　坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要持续增强弘扬党的优良传统作风的自觉性，提高践行党的宗旨、坚持求真务实、强化责任担当的自律性，从而为干好“四件大事”、推进“四个创建”、实现“四个走在前列”夯实基础、创造条件。

　一要践行党的宗旨改作风抓落实。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组班子首要政治任务，跟进学、经常学、反复学，真正学深悟透、学懂弄通，掌握好看家本领，不断提升忠诚党的事业，践行党的根本宗旨意识。要着力解决党中央、区党委和市委最关心、人民群众最现实的利益问题，紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区”重大战略定位，抓住推动 XX旅游业在改革创新和优势发展方面走在全区前列的现实性、全局性问题，抓住人民群众关注、关心的重大改革和现实问题，着力提高党组班子政治能力，提高观大势、谋全局、办实事的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断增强人民群众对党的信任和信心。

　二要强化责任担当改作风抓落实。要以“真”为工作托底，用“实”让业绩生根，强化党组班子责任意识，牢固树立正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。坚持把推动旅游发展作为第一要务，把改进作风狠抓落实作为最大政绩，按照全市旅游

　发展思路举措，把职责范围内的工作放在心上、抓在手上，始终做到责任在心、担当在肩、工作在手，保持奋发进取的精神状态，抓机遇、提标杆，千方百计把旅游工作干得更好。

　三要树立鲜明导向改作风抓落实。要坚持领导带头，牢牢抓住党组班子、党员领导干部这个重点，以身作则、以上率下、立行立改，带头深入学习，带头落实执行党中央、区党委和市委决策部署，带头改进作风、作出示范、树立标杆。要切实发挥好党组班子定方向、作决策、抓督查、强保障的重要作用，着力构建“党组决策、班子抓实、上下齐抓共推”的落实机制。进一步完善分工协作责任机制，把市委、市政府确立的各项目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个人，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局，确保抓落实有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制。要树立抓落实的用人导向，突出实践实干实效，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，突出凭能力用干部、以实绩论英雄“指挥棒”作用，对抓落实成效显著的部门和个人进行通报表彰，并在干部推荐提拔使用上予以优先考虑。

　今年是深入贯彻落实自治区第十次党代会和 XX 市第二次党代会的开局之年，是全面实施“十四五”规划的重要之年，更是党的二十大召开之年。全市旅游系统要以捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维...

篇五：2022年贵州省改进作风狠抓落实工作要点学习心得

22 年度党员干部狠抓工作落实专题组织生活会个人对照检查剖析发言材料（对照两个必须始终、三个问一问、工作不落实“六种表现”方面)

　按照省委、市委关于开好“狠抓工作落实”专题组织 生活会的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。刚才，xx 同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、习近平总书记视察 xx 重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的《关于狠抓工作落实的若干措施》、xx 领导对 xx 的工作要求；围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”，进行自我查摆剖析。

　一、检视存在的问题

　（一）是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求方面

　能始终做到认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，能自觉在思想上政治上行

　动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照检查发现存在以下问题不足：

　一是理论学习还不深入。存在实用主义倾向，对党中央和习近平总书记的号召和要求，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文，逐句通读、深入理解，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。文件和书籍只满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了，缺乏“我要学”的主动性，在精研深思上缺乏钻劲，对于习总书记讲话精神学习的系统性、科学性学习还不够。

　二是思维格局还不开阔。对于党中央、国务院和省委政策文件的及时学习和研究仍有不足，真正学懂弄通做实还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己站位还不够高，视野不够宽，思维方式墨守成规，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正用开放的思维方式解决问题、服务领导、服务实践活动还有待进一步深入。

　三是领会执行还不充分。平时碎片化学习集会现象，缺乏对理论系统研究和深刻理解，没有结合实际工作深入学习，运用创新理论分析解决问题的能力有待提升，很多工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找办法，执行上级决议决定还不够充分不够透彻。

　（二）是否坚决主动回应了人民群众期盼方面

　一是宗旨观念有所淡化。没有始终把实现好、维护好、

　发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比如，以前在部队参加抢险救灾时能直接服务广大人民群众，现在感觉方式方法欠缺。

　二是党性锤炼缺乏主动。近年，尽管自觉加强自身的党性锻炼，但有时思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如，杜绝形式主义方面做的不够，有时应对上级检查，总是尽量展示本单位的优点，回避存在的问题。

　三是工作效率有待提升。主要是工作节奏上“慢”，对业务工作的纪检监察要求、程序、标准等不很熟悉，工作上不敢放手做，怕出错，有拖拉现象，存在畏难情绪和急躁思想，对简单的抓得快，对复杂的放得松。

　（三）是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率方面

　能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：

　一是精神状态上有些“自满”。自我满足，盲目乐观，自我解剖精神还比较缺乏，小满则安、随波逐流，缺乏“进取”意识。比如，各项工作都在接触，但对一些业务工作的标准、要求、程序掌握不多，平时不好意思虚心请教，对全局工作了解不多，掌握不全。二 是工作作风上有些“飘浮”。对照先进典型，尤其是身边优秀同志，缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲，离上级要求还有差距，缺乏“亮剑”精神。如在工作标准上不够严格，不能做到尽善尽美，满足于过得

　去，不挨批就行，不敢拼不想闯。

　三是自我要求上有些“放任”。平时虽然能做到宽以待人，严于律己，但工作轻松之时，放任自流，缺乏“铁纪”意识。比如，上下班有时偶尔有迟到早退的现象，甚至有些会议时间，也请假外出接孩子放学，影响正常工作。

　（四）对照工作不落实的“六种表现”查摆方面

　1. 关于“应付了事” 方面。虽能认真贯彻落实上级系列指示要求，但工作时间长了，没有新鲜事物出现，不知不觉有一种厌倦情绪产生，对工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，有时除了做好必须完成的工作之外，能不做的就不做，没有将工作作为事业看待。

　2.” 关于“有名无实”。

　方面。本人除日常工作监督检查外，大部分工作时间都在办公室内，很少深入基层，尤其是一线服务研究较少。质监的工作重点是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理一些工作，但就事论事多，认真研究，深入解决关键问题少，一些影响工作顺利进行的问题没有及时发现和解决。

　3. 关于“折扣变通” 方面。对民主与集中的关系认识上有偏差，执行上有偏误，制度上有缺失，导致党内集中和民主的效果大打折扣。不能正视批评与自我批评，怕丢选票、怕得罪人，有时候过于讲“一团和气”和失分寸的“过度谦逊”。

　4. 关于“变样走形” 方面。在结合上级政策、要求制定本级执行方案时，有时因调研准备不充分，会存有标准过高规范过细的现象，捆死基层手脚，导致上级政策执行变样走形。

　5. 关于“虎头蛇尾” 方面。有时，自己在布置工作时声势很大，但布置完工作后，没有时间和习惯去追踪，如果下属不主动积极汇报进展，很容易导致此事不了了之。

　6. 关于“推诿 扯皮” 方面。记得刚参加工作时，像个“楞头青”一样，“做事”重于“做人”。但随着工作时间的延长，呆得时间越长，就越会“做人”，反而在做事情方面得过且过，渐渐地养成了踢皮球、推诿扯皮的习惯。尤其对于一些跟本单位本部门无关、容易出错、处理起来较为棘手的问题，常会通过推诿扯皮来解决。

　三、存在问题的原因分析

　反思自省，问题只是表面现象，思想根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，概括起来主要有以下几个方面：

　（一）理论武装上缺乏“深透实”。虽然一直认识到理论学习的重要性，但在思想上时常存在重业务轻理论、重实践轻学习的现象，有时候认为自己无官一身轻，上面怎么说就怎么干，把份内的事做好就行，致使党的创新理论没有真正学深悟透做实，对深层次问题研究不深、看得不远。

　（二）宗旨意识上缺乏“真感情”。主要是个人思想上

　放松要求，工作上降低标准，滋生了满于现状、得过且过观念，在工作中有时候只满足于任务完成，不求过得硬，只求过得去，又因为工作与服务相关不多，导致服务群众的意识不强。

　（三）工作作风上缺乏“高标准”。主要是缺乏长远的目标理想，有时胸无大志、随波逐流，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，工作中存在多一事不如少一事、多做多错少做少错、干好干坏一个样的思想。

　（四）党性修养上缺乏“严要求”。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强，在工作中存在求稳怕出错，对自己要求也有所放松，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎始慎独。

　三、今后整改措施 （一）强化学习，坚定信仰，精读深悟宽视野。自觉加强党性修养，认真践行社会主义核心价值观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。继续坚持把学习作为一种习惯，作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断优化自身知识结构。

　（二）求真务实，转变作风，强身提能务正业。按照“思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的“好干部”标准，加强学习、注重实践，继续保持积极进取的精神状态、保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态，切实提高办事效益，展示良好素养。

　（三）严于律己，当好表率，担当尽责树形象。严守政治纪律和组织纪律，纯洁党内生活，做到讲规矩、守法纪。严守廉政纪律，严格执行廉洁从政各项规定，做到严执行、守底线。自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做实做到既在大是大非上过得硬，又在小事小节上过得关。

　“当局者迷，旁观者清”，在对照检查上，可能还有许多自己没有觉察到的缺点，恳请各位领导和同事批评指正，我将本着“有则改之、无则加勉”的态度，虚心接受，努力改正，今后更加严于律己，更加勤于修身，更加恪尽职守，努力为业务工作做出应有贡献。

　以上是我的个人剖析，请同志们提出批评意见。

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