安置点点长制工作开展情况报告10篇

安置点点长制工作开展情况报告10篇安置点点长制工作开展情况报告　党务工作突出问题清查整治实施方案　为切实解决党务工作中存在的突出问题，提高党建工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委下面是小编为大家整理的安置点点长制工作开展情况报告10篇,供大家参考。

篇一：安置点点长制工作开展情况报告

工作突出问题清查整治实施方案

　为切实解决党务工作中存在的突出问题，提高党建工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委组织部、县委组织部安排，结合我社党建实际，决定在全社开展党务工作突出问题清查整治，现制定如下实施方案。

　一、总体目标

　站在全面从严治党向纵深推进的高度，开展党务工作突出问题清查，清查社党组织履行党建工作责任是否到位，有无将党务工作事项进行外包，委托第三方办理，在实施过程中是否严格审核、严格把关等问题，对标检视立即整改到位，切实提高机关党建工作质量。

　二、重点任务

　重点清查整治 2021 年以来的党务工作存在的以下问题。

　（一）是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动等事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。

　（二）是否在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。

　（三）在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。

　（四）是否存在“非党员从事党务工作”现象。

　（五）是否存在其他类似问题。

　三、工作步骤

　清查整治要坚持查清、查实、查细的原则，迅速动员部署、开展自查核查、全面调研审查、坚持边查边改、做好工作总结。

　（一）迅速动员部署（4 月 2 日前）。县社机关党支部要深刻认识清查整治工作的紧迫性和重要性，要与党员充分谈心交心，加强思想教育，凝聚共识、消除顾虑，迅速把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委部署上来，自觉开展清查整顿工作。4 月 2 日前，要把清查整治工作要求传导到每名党员。

　（二）开展自查（4 月 8 日前）。县社机关党支部要集中时间精力，成立工作专班，选派党性强、业务精、作风硬、敢叫真的业务骨干负责清查整治工作。要全面开展自查，建立清查台账，推动 2021 年以来党务工作中存在的突出问题全部见底，坚决杜绝自查走过场、责任不落实问题发生。

　（三）坚持边查边改（4 月 12 日前）。县社机关党支部针对清查中发现的问题，要深刻检视反思，及时研究制定整改措施，在规定时限内，全部整改完成。清查整治工作结束后，所有问题都要清“零”。2022 年 4 月 12 日前完成全面清查和阶段性整治工作。

　（四）做好工作总结（4 月 13 日前）。认真总结清查整治过程中的做法、问题、成效，形成专项总结，包括清查整治的重点内容、具体表现、方法步骤、主要措施、工作要求和注意事项，形成的材料存档备查。

　四、工作要求

　（一）加强组织领导。县社机关党支部要切实履行管党治党政治责任，党组织书记要履行第一责任人职责，成立领导机构，加强清查整治工作的组织领导。

　（二）严肃工作纪律。要严肃清查整治工作纪律，坚持实事求是，不得隐瞒谎报、敷衍塞责的，对于落实清查整治工作不力的，要严肃追责问责。

　党建工作突出问题专项整治情况汇报

　根据 xx 文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx 党委高度重视党建方面突出问题专项整治工作，切

　实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，现将专项整治情况汇报如下。

　一、多措并举推进专项整治工作 一是领导重视，组织得力。党委书记 xx 就认真贯彻落实党建方面突出问题专项整治工作要求，组织召开了专题会议，进行了安排部署，把全体机关党员干部的思想和行动统一到专项整治工作中来，把该工作作为首要政治工作任务和头等大事来抓。

　二是加强学习，提升意识。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大和 XX 届四中全会精神融入到“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与 xx等部门联合开展党委(党组)中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，全面提升党员干部理论水平和政治意识。

　三是明确责任，狠抓落实。强化“一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行“问题清单、任务清单、责任清单”管理，明确整改措施、时限和责任。采取“四抓四强”措施，解难题、

　补短板、促规范，有效夯实了机关党建工作基础，彻底改变了重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。

　二、具体问题及整改措施和成效 1、针对“压紧压实责任力度不够、班子成员‘一岗双责’履职不到位”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是按照班子成员分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过党总支委员会、党风廉政建设专题会议和个别谈心谈话等多种形式，使每位分管领导全面了解了分管部门和领域廉政风险，真正形成了一级抓一级、一级管一级的良好氛围。

　二是加强教育监管。对班子成员落实党风廉政建设责任制工作的情况进行定期检查，经常进行咬耳扯袖，沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，“民主集中制”落实情况良好。

　三是分阶段监督考核。采取年初签责任状、年中考核检查、年底述职评议考核等方式对责任落实不力问题进行监督检查，全面提升了党员干部尤其是领导干部履职尽职的责任意识和工作能力。

　2、针对“党建基础性工作存在短板、支部‘三会一课’落实不到位、党员发展日常资料不规范、不完整、存在照抄

　照搬网上范文、党员发展程序不规范”等问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是对各支部执行“三会一课”情况进行督导检查，层层传导压力，同时不断丰富“三会一课”内容，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，“三会一课”的覆盖面和参与率不断提升。

　二是把落实“三会一课”制度和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容，作为党建述职工作的必有内容。在日常工作中融入对落实“三会一课”制度的督查，时时过问，常常提及；结合半年或年度总结、述职、评议等工作进行考评，各支部“三会一课”质量明显提升。

　三是严格落实“问责”机制，对工作落实不力、搞形式走过场的，进行了通报批评和追责问责，各支部“三会一课”不断走深走实，“不忘初心、牢记使命”主题教育在“三会一课”中得到了最好的体现和检验。

　四是严审发展党员的材料，保障党员档案规范性。定期与预备党员和入党积极分子谈心，了解他们的思想状态，做好相关记录；把牢党员关系转接，保障党员队伍正规性；不

　断强化日常管理，保障党员管理严肃性，发展党员工作质量不断提升。

　3、针对“党员教育管理不够经常、党员教育管理积分制没有落实”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。

　一是牢固树立从严管理党员的思想观念。统一党员思想认识，防止党员把握标准不一、搞“一刀切”。把握初衷坚持原则，防止支部书记当好人、搞“阳光普照”。

　二是科学制定党员积分评分标准，防止脱离实际工作、操作评分困难。强化积分结果应用，防止积分结果与年终考评脱钩、流于形式。

　三是健全完善从严管理党员责任体系，不断提升党总支有效覆盖面和影响力。

　三、下步工作打算 专项整治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在党员理论学习的自觉性、主动性不高，党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党建工作制度不健全、不完善等问题。

　在下一步工作中，我们将加强政治理论、政策法规学习，不断提升党员个人素质和修养；强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“不忘初心、牢记使命”主

　题教育相结合，建立健全符合实际的规章制度，及时公布制度落实情况，确保专项整治工作成效得以落实推广。

篇二：安置点点长制工作开展情况报告

面实行河长制 工作进展情况和近期工作重点 全面实行河长制 工作进展情况和近期工作重点

　今年以来，各县市区水利局、河道局按照两办意见和省、市全面实行河长制工作方案要求，精心组织，周密安排，明确责任，狠抓落实，推动我市全面实行河长制工作实现了良好开局，取得了阶段成效。应当说，目前河长制工作取得的成效，各县市区河道局发挥了尖兵作用。为确保 2017 年全面实行河长制，现将全市河长制工作进展情况向各位局长进行通报，并根据《山东省河长制办公室关于印发河长制近期工作重点的通知》，结合我市实际情况，就河长制近期工作重点作出安排。

　一、工作进展情况 （一）精心谋划，及时出台工作方案。4 月 27 日，市委办公室、市政府办公室印发《工作方案》。4 月 29 日前，各县市区相继出台县级工作方案；8 月底前，全市 91 个乡镇(街道)全部出台了乡级实施方案。

　（二）全域覆盖，全面构建组织体系。根据省工作方案节点要求，4 月底前我市“市、县、乡、村”四级河长组织体系全面建立。市、县两级都由党政主要领导担任总河长，党政班子成员担任副总河长和同级河长。目前，全市共设河长 2850 名，其中市级河长 6 名、县级河长 52 名、乡级河长 350 名、村级河长*名，实现全市河湖河长全覆盖。有序推进公示牌设置，对河长公

　 - 2 -示牌编号、类别、位置和数量进行了统计定点，现正在向领导汇报样式方案和经费预算，批准后立即组织安装。积极开展河长巡河调研督导，部分市级河长或联系单位开展了第一轮巡河调研督导。

　（三）机构先行，迅速组建工作班子。市、县两级在工作方案中都明确了设置河长制办公室，33 个市直部门为市河长制办公室成员单位，并明确了一名分工领导和一名联络员。市、县、乡都抽调精干人员组建了河长制办公室临时工作机构，全市河长制工作队伍近 300 人，各级河长制工作机构都在有序高效推进河长制工作落实。

　（四）健全机制，率先出台工作制度。8 月 1 日召开全市总河长会议暨第一次专题会议对 9 项工作制度进行了审议。8 月 3日，市委办公室、市政府办公室印发河长制 9 项制度办法，包括会议制度、考核办法、部门联动制度、信息报送制度、督察督办制度、验收办法、巡查制度、河长办工作规则、联系单位工作规则等，其中《泰安市河长巡查制度》为我市首创。目前，各县市区都在加快推进工作制度的出台。

　（五）夯实基础，精心编制“一河一策”。

　一是完成全市河湖名录调查，为河长制推行托清了底子。

　二是扎实开展河湖问题排查与“一河一策”。目前，市、县两级重要河湖都已完成问题排查；市级综合整治方案正在按水利部编制指南组织编制。

　三是组织专项实施方案编制。17 个市级牵头部门按照职责分工，已

　 于 7 月底前分别编制完成了专项实施方案。

　（六）加强调度，全面开展“清河行动”工作。8 月底前，市县两级都已全面完成排查,编制了专项整治方案，建立了台账，计划 12 月 20 日前全面完成各类违章建筑和违法活动的综合整治。目前，累计排查违法建筑和违法活动 1641 处，清理 565 处,占总数的 34.4%。工作中，严格执行日调度、周通报、月检查制度，并将“清河行动”工作成效纳入市总河长对县级总河长、市级河长对相应河湖县级河长工作考核重要内容。

　（七）宣传发动，切实做到真督实导。制定了全市河长制宣传工作方案，充分利用报刊、电视、网络等多种媒体传播手段，对河长制工作进行多角度、全方位的宣传报道。创办了“河长制工作简报”，与泰安日报签订宣传协议，整版刊登“一张图解读泰安市河长制”，目前通过各类媒体登载河长制信息 120 余条。加强督促指导，4 月中旬市水利渔业局对各县市区工作方案出台和河长体系建立进行督导。6 月 5 日～7 日市委督查室、市政府督查室牵头，对全市河长制工作落实进行专项督查，及时发现问题，有效推进工作。8 月 22 日～23 日，市河长制办公室对各县市区“清河行动”进行督导检查。9 月 13 日～14 日，组织开展了河长制建立情况中期评估。

　（八）深入探索，不断创新河长制工作体制机制。创新实行“河道警长制”，市公安局印发《关于实行河道警长制的实施意见》，在全市设立市、县、乡三级河道警长 378 名，实现了乡镇

　 - 4 -以上 222 个重点河湖、369 个河段河道警长全覆盖。大力探索“以河养河”新模式，积极落实河管员。其中，岱岳区与北京桑德环卫公司签订管护合同，对辖区内河道实行分段专人管理，由所在村对管护质量进行日常监督；肥城市在大汶河、汇河、漕浊河聘任 30 名河管员基础上，采取“政府+公司”合作模式，与苗木公司、承包大户签订协议，承担河道管护职责；宁阳县通过财政资金购买公共服务的方式委托河道管护，每年出资 10 万元由海子河物业管理服务公司对海子河进行管理维护。

　二、存在问题 一是工作进展不平衡。县市区之间工作力度有差距，个别县市区人员不到位，基层技术力量薄弱，工作进度、质量老是上不去，拖了全市的后腿。二是县乡两级工作有些方案一定程度存在“照搬照抄有、上下一般粗”现象。当然这有客观原因，但主观上还是没有引起重视，特别是乡级工作方案，部分乡镇编制质量较差，连基本的文件格式都不对。三是“清河行动”排查质量不高。对一些非法林木和违法建筑的认定不细。四是宣传、培训与督导工作开展方面的力度、广度和深度不够。五是推进工作创新性不足。对新情况、新问题的研究探索需进一步加强。对创新管理机制、办法研究的不多。六是面上的调度工作不及时。

　三、近期工作重点 按照《泰安市全面实行河长制工作方案》及水利部、山东省近期工作部署要求，结合我市全面实行河长制工作实际，确定下一步工作重点如下。

　 （一）坚定工作目标、强化节点控制

　1、坚定信心，确保完成年度工作任务。各县市区要围绕既定工作目标，对照“工作方案到位、组织体系和责任落实到位、相关制度和政策措施到位、监督检查和考核评估到位”要求，坚定工作信心，强化节点控制，明确分工、落实责任、查缺补漏、全面覆盖，确保 2017 年底前全面实行河长制。

　（二）进一步完备河长制工作方案体系

　2、修订完善县级工作方案和乡级实施方案。省第二次督导检查反馈意见指出，县乡两级工作方案一定程度存在“照搬照抄有、上下一般粗”现象。要求加强对已出台方案的梳理和再审查，提高方案质量，切实增强方案的针对性和可操作性。省里将结合督导检查、工作考核等重点工作的开展，对部分市、县、乡方案进行抽查，如再发现不切实际、照搬照抄现象将进行全省通报。市级将对县级工作方案进行再审查把关，提出完善和修订意见。县级要对乡级实施方案进行再审查把关，提出完善和修订意见。10 月底前县乡两级方案要全部修订完毕。

　（三）完善河长组织体系

　3、河长体系公示公告。要通过相关媒体将河长体系向社会进行公示公告，一是政府网站，二是报纸。同时，要按照有关要求，抓紧设立河长公示牌，全面接受社会监督。

　4、设立河长制办公室。加快设立县级河长制办公室，乡镇要明确负责相关工作的机构。要明确工作机构、人员编制和工作

　 - 6 -经费，做到人员到位、经费到位、办公场所和工作设施设备到位。

　（四）组织开展各级河长工作调研

　5、开展各级河长工作巡河调研。各县市区河长制办公室要尽快提请河长开展所负责河湖（段）的巡查、调研工作，掌握河湖基本情况，督促落实工作措施，协调解决重大问题，切实担负起河湖管理保护责任。

　6、发现问题及时督促整改。对河长工作调研中发现的问题，可采取下达河长令、督办令等方式，督促下一级河长和相关部门进行整改，并将整改情况纳入考核内容。

　(五)加快配套制度建设

　7、抓紧出台各项工作制度。严格按照市级工作方案要求，10 月底前，县（市、区）、乡镇党委、政府出台县级、乡级河长制工作制度和考核办法。此时间节点也将作为年度工作考核的重要依据。

　8、研究制定自选的有关制度。根据本地实际，因地制宜，探索制定出台适合本行政区河长制工作的相关制度。

　(六)做好相关基础工作

　9、编制“一河一策”。按照河湖问题排查结果，根据水利部印发的“一河一策”编制指南，参照省级设计院编制的河湖综合整治征求意见稿，加快编制“一河一策”方案并组织实施。“一河一策”方案要做到目标任务可监测、可评估、可考核。

　10、编制河湖岸线利用管理规划。这项工作县级是要求明年

　 5 月底前完成，但这项工作与“一河一策”编制有重复之处，难度也不大，可提前与“一河一策”编制同步进行。

　11、协调牵头部门编制专项实施方案。这项工作按要求应于8 月底前完成，从前段时间的评估来看，各县市区都没有全面完成，市河长办已将省级、市级牵头部门的专项实施方案发给了各县市区，各县市区要参考省级、市级牵头部门的专项实施方案，协调督促县级牵头部门抓紧编制。

　12、编制河湖管理范围和保护范围划定方案。这项工作市直有关部门已联合发文，县级河流安排的时间比较靠后，但这项工作是推行河长制各项工作的基础，各县市区要把这项工作提前开展，可以先按法律法规规定先划界，有条件的可以推进确权。

　13、建立“一河一档”。加快河湖综合信息的搜集整理力度，在基本档案、动态档案、河湖健康档案等方面，逐河逐湖进行数据整理归档。市级只负责设置市级河长的 9 条河流，其余河流由相应的县级负责，跨县市区的由市级负责汇总。

　14、推进河长制信息管理系统平台建设。要加快编制河长制信息化平台建设方案，尽快拿出预算，报明年的财政预算。明年要完成河长制信息管理系统平台建设，手机 APP，为河长决策支持、工作部署调度、公众参与监督提供技术支持。

　(七)完成好“清河行动”

　15、专项整治方案报批。8 月底前，市及各县（市、区）均已制定专项整治方案，逐一明确了涉河违法建筑及违法活动清理

　 - 8 -整治责任单位和责任人、清理整治具体措施与完成时限，提出包括问题清单、责任清单、措施清单、时限清单在内的清理整治任务清单。根据省厅要求，要报同级政府和总河长批准实施，为全面开展综合整治奠定基础。

　16、全面清理整治。12 月底前，各县（市、区）加快完成问题清理整治。严格实行整治台账管理，按照“一河一档、一湖一档”要求，建立整治台账，实行问题整改销号制度，确保 12月 20 日前全面完成各类违章建筑和违法活动的综合整治。2017年底，市将组织对“清河行动”落实情况进行全面考核。

　(八)加强宣传培训交流

　17、做好信息宣传工作。各县市区要加强信息报送，按要求及时准确报送本地河长制工作信息。同时，要充分利用传统媒体及微信公众号、微博等新媒体，及时总结宣传好做法、好经验，提高河长制工作的社会认知度，努力形成全社会参与河湖保护的浓厚氛围。

　18、加大学习考察和培训交流力度。组织开展多种形式的学习考察和交流培训，把学习考察和培训交流工作向基层河长及河长制工作人员延伸；对技术力量薄弱的乡镇，县级河长办要进一步加大技术支持和帮扶力度。

　19、加大社会参与力度。在落实各级河长责任的基础上，积极开展群防群治工作，积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，突出抓好民间(义务)河长，建立志愿者服

　 务队或义务护河队，聘请社会监督员，增加公众的河湖管理保护意识，激发公众参与水环境保护的积极性，努力打造全民参与、群防群治的工作格局。

　(九)推进落实河管员配备工作 20、各县市区要逐条逐段落实河湖管理和维护主体，尽快配齐河管员，落实河长制专项工作经费和管护经费。积极探索以奖代补、政府购买服务、社会资本参与、市场化运作等多种方式，推动实现河湖管理保护的专业化、市场化、社会化，建立长效稳定的河湖管理保护机制。

　（十）做好 2018 年河长制专项经费测算工作 21、各县市区要围绕日常办公、会议、培训、宣传及河湖整治、清河行动、河湖管理保护、公示牌设置、信息化平台建设等做好专项经费测算，一般 10 月份就要报明年的财政预算盘子，要早做准备，要测算全、测算足。

　(十一)做好考核验收准备工作 22、各县市区要根据河长制工作市级考核、验收办法规定，从现在起着手细化实化工作任务，明确责任分工，精心组织，全力以赴做好迎接市级考核、验收准备工作，确保取得优秀等次。根据县级考核、验收办法，制定考核、验收细则，组织好对乡级总河长、河长及县河长制办公室成员单位的考核。

篇三：安置点点长制工作开展情况报告

xx 市水务管理局 2022 年上半年工作开展情况报告

　xx市水务管理局2022年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：

　一、2022 年上半年工作完成情况 （一）建制镇、乡污水治理情况 1.加强污水处理厂（xx 污水处理厂、xx 东区污水处理厂、物流污水厂、xx 污水厂、xx 污水厂、xx 污水厂、xx 污水处理厂、xx 镇污水处理厂、）的监督管理和日常巡查，保证八座污水处理厂正常运行，处理后水质 100％达到设计标准排放。

　2、完成我市与 xx 水务集团乡镇污水处理设施合作协议签订 PPP 合同相关工作，积极配合 xx 水务集团完成我市乡镇污水处理厂的建设任务。xx 镇、xx 镇、xx 乡、xx 乡、xx 乡污水处理工程已进水调试运行阶段，目前正在完善污水收集支管网建设。

　（二）项目推进情况 1.重点项目推进情况。本年度目标任务：一是完成 xx 水库单项竣工验收。目前已完成单位工程验收、环保验收，工程结算编制完成已送审，档案整理正在进行，水保验收、工程技术预验收工作即将启动。二是完成xx 水库和 xxx 水库可研批复。xx 水库和 xxx 水库可研阶段工作中，xx 水库可研报告已编制并经 xx 市发改委审查通过，等待前期专题完成后即可下达批复，xx 水库可研报告已编制并经初审，等待前期专题完成后即可进行终审报批。两座水库 xx 个专题均已完成 x 个，剩余用地预审和项目决

　策评估专题正在开展。

　2.其他水利项目建设情况：一是完成民联河、毛家寨沟、中山沟右七河 4 条河道综合治理工程建设。二是实施 2022 年农村供水保障巩固提升项目（xx 市目标 xxxxx 人），目前已开工建设预计 9 月份完工。三是正组织实施 2022 中央资金（xxx 万元）维修养护项目，目前已完成约 50％，预计年底完工。四是抓紧对接省水头，落实政府专项债的申请，以保障 xx片区供水工程、xx 水库水厂供水工程的顺利实施。目前，项目初设已完成，争取政府专项贷资金解决。五是 2022 年开工建设有三条河道治理工程，分别是 xx 市暗流河一级支流干河 xx 水库至 xx 段河道治理，总投资 xxxx.x万元；xx 市暗流河一级支流 xx 桥至 xx 村段河道治理，总投资 xxxx.xx 万元；xx 市暗流河一级支流 xx 至 xx 水库段河道治理，总投资 xxx.xx 万元；目前，三条河道前期工作均已完成，于 5 月份已开工。六是 2022 年农业水价改革目标任务 xxxxx 亩，现已落实资金 xxx 万元，目前我局正在组织设计单位编制实施方案。七是 4 个病险水库的除险加固工程，截至目前，xx 水库和 xx 水库已完工验收和蓄水验收，目前正在提交资料进行结算审计；xx 水库和 xx 水库除险加固的主体工程均已完工，目前正在准备资料进行完工及蓄水验收。

　（三）水生态文明建设情况 1.落实河长制工作。一是拟定工作制度落实责任。拟定《xx 市 2022年度河长制工作安排意见》，进一步明确了工作任务和考核指标，全面压实责任，持续不断加强河湖管理保护工作，坚定不移履行“保湖”使命。二是完善河长制组织体系。及时更新河长名录，建立县、乡、村三级河长

　组织体系。截至目前，全市共设立河长 xxx 个（其中：县级 xx 个、乡级xx 个、村级 xx 个），并通过、公示牌等进行公告；及时更换河长制公示牌，截至目前，我市共更换省、市、县三级河长公示牌 xx 块。三是各级河长开展巡河履职情况。截至目前，xx 市（县）级河长开展巡河 xx 次（其中：县级河长巡河 xx 次，县级执行河长巡河 xx 次）；乡级河长开展巡河 xxx次，对巡河发现的问题、各级河长都进行了安排，落实了整改。2022 年来共发现问题 xx 个，整改 xx 个，整改中 x 个（xx 河道鱼棚拆除问题、xx河羊叉河河道治理施工浑水入河问题）。四是落实“一河一策”存在问题整改。今年，6 条 xx 市级河流责任单位已对河流存在问题制定 2022 年度整改实施方案报 xx 市级河长，待 xx 市级河长同意后逐步落实整改，6 条xx 市级河流责任单位问题整改正在分解中。

　2.落实最严格水资源管理。一是开展了水资源管理监督检查并完成整改工作。2022 年上半年，市水务局组织开展取水许可执法巡查 xx 余次，对辖区内取水单位或个人进行了全覆盖检查，经现场检查及查阅资料，发现个别取水单位存在取水计量设施运行不正常、安装不规范、取水许可档案资料不完善等问题，针对巡查问题，逐一督促、指导有问题的取水单位按要求完成整改，实现了规范化取用水。二是按时完成 2022 年度第一季度用水统计管理直报系统的上报、审核工作。指导、督促纳入用水统计名录的大中型灌区（2 个）、重点公共供水企业（4 个）、重点工业企业（12个）、重点服务业（3 个）完成了基层定报表统计上报工作。对直管类型为县级的取水单位，我科室按要求完成了审核工作。三是完成 2022 年第一季度水资源费征收工作。2022 一季度征收各取水单位水资源费 x.xx 万元。

　四是排查无证取水。市水务局通过巡查发现，xx 高投服务管理有限公司、xx 市成兴矿业有限责任公司非法取水事宜，并将相关违法情况移交执法，限期要求取水单位办理取水许可证。

　3.节水工作完成情况。一是计划用水管理情况。严格实行定额计划用水监督管理，共下达计划取用水户 xxx 家（其中非居民户 xxx 家、自备水源户 xx 家、临时施工用水户 x 家），计划用水覆盖率≥90％；对 2021 年超计划取用水的单位严格执行超计划超定额累进加价收费制度，共计征收超计划水费为 x.xx 万元；将年用水量≥10 万立方米的非居用水户纳入 xx市级重点监控名录，共计 28 家，含学校、医院、工业企业等。二是节水“三同时”监督管理检查情况。对建筑面积≥10 万平方米的居民小区，≥5 万平方米的公共建筑实行节水“三同时”制度，要求配套非常规水资源利用设施，截至目前共计审核新建项目 5 个。三是节水执法工作情况。开展优品道·青峯晓镇等新建项目施工用水节水执法检查 3 家，要求各建设单位抓紧完善施工用水许可手续，申报施工用水计划，同时建立用水台账，使用节水型器具，加强用水管理，发现跑冒滴漏及时修复。截至目前，3家建设项目临时施工用水手续已完善。四是节水型载体建设情况。2022 年，计划开展节水型企业 1 家（xx 海螺盘江水泥有限责任公司），节水型小区1 家（xx 小区）、节水型高校 1 家（xx 建设职业技术学院），目前均在开展创建中，预计 10 月底完成创建。五是节水宣传情况。以“中国水周”、全国城市节水宣传周为重要宣传点，开展节水宣传进学校、进企业、进社区、进机关单位等活动，采用线上＋线下相结合的方式，以《公民节约用水行为规范》为重要宣传内容，开展网上知识答题活动、公共区域播放宣传视

　频、现场发放宣传资料等活动，将节水行为规范宣传全覆盖，营造浓厚的全民节水氛围。截至目前，共开展节水宣传进校园活动 6 次，网上知识答题活动累计参与人数为x万余人次，发放宣传海报、宣传册等宣传资料xxxx余份，宣传签字笔、帆布袋、口罩等物品约 xxxx 件。六是节水型城市前期工作开展情况。根据《省住房城乡建设厅等四部门关于发布 xx 省节水型城市申报评选管理办法及其评选标准的通知》（xx【2022】xx 号）文件精神及内容，目前正在研究指标及其释义，拟写创建实施方案中，确保 2023年底前完成创建。

　（四）水土保持工作开展情况 1.水土保持监督管理工作：一是生产建设项目水土保持监督检查，截至目前共计开展生产建设项目水土保持监督检查 xxx 余个，针对检查中存在问题已下达整改通知书 x 份；二是水土保持补偿费收缴，截至目前共收缴水土保持补偿费 xxx.xx 万（其中包含滞纳金 xx.xx 万元）；三是水土保持行政审批，目前已完成生产建设项目水土保持方案审批 xx 个；四是水土保持自主验收报备，目前已完成生产建设项目水土保持自主验收备案 xx个。

　2.水土流失治理工作，推动 2022 年国家水土保持重点治理工程 xx 省xx 市鸭池河生态清洁型小流域落地，该项目于 2021 年 12 月 30 日经我局批复（xx【2021】xx 号），批复项目法人单位为：xx 市水务服务中心。项目总投资 xx.xx 万元，其中中央资金 xxx 万元，省级配套资金 xx 万元，市级配套资金 xx 万元。项目已于 2022 年 4 月 25 日动工建设，现已完成工程量 xx％左右。

　（五）水旱灾害防御工作开展情况 认真按照国家、省、xx 市有关防汛抗旱工作文件要求和会议精神，及时安排部署，并切实加以落实。一是汛前准备，做好汛前安排部署，认真落实防汛责任，完善预案编制，加强水旱灾害防御物资储备。二是防范应对，严格做好 24 小时值班值守工作，切实加强监测预警预报工作，做好应急抢险准备工作。三是开展水旱灾害防御汛前检查，全面摸清安全状况，建立工程隐患清单和安全度汛措施台账，前期排查出安全隐患 xx 条，已完成整改 xx 条，还有 x 条未整改（其中 xx 水库、xx 山塘已完成应急措施整改，等待资金落实进行下一步工程性处理，xx 山塘溢洪道由于缺乏资金未能整改，已低水位运行并加强观测，xx 村山洪灾害危险区缺乏雨水情监测设施 6 月完成整改。四是我局对全市已建山洪灾害雨量站 x 处、水位雨量站 x 处、视频站点 x 处全部进行现场维护，检查了监测设备，确保汛期接收端数据正常传输，监测到预警信息后在第一时间向相关乡镇、村、有关部门发送预警。

　（六）法律宣传及执法工作开展情况。

　1.法律宣传工作。完成法治宣传“3.22”展板一块、制作涉水法律法规宣传资料，结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动，为我市市民提供涉水法律法规知识解答，为我市最严格水资源管理制度的推进、水资源保护的加强、水生态文明建设试点的开展奠定了一定的基础、营造了氛围。

　2.水务执法工作。一是做好本部门法治政府建设创建示范市各项工作。二是开展“打非治违”工作，加大日常巡查力度，及时制止违法行为。对妨碍河道行洪的违法行为进行检查，对 xx 市对辖区内存在问题的 xx 个

　疑似妨碍河道行洪问题进行了全面排查，经核实，未发现妨碍河道行洪突出问题。对影响水库大坝等工程安全的违法行为进行检查。经排查，全市22 座小（2）型以上水库中 xxx 镇白泥坝水库因承包养鱼存在溢洪道内设置拦网影响行洪行为，现场要求承包人拆除，经协调督促，承包人于 2022年 5 月 17 日拆除拦网。三是加大违法行为查处力度，有力维护法律权威。上半年，根据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国水土保持法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的相关规定，共查处了 x 件违法案件，有 x 件在调查中。四是严格执行行政执法“三项制度”和“双公示”制度。按照行政执法“三项制度”的要求，对执法过程从立案到结案全过程进行文字或视频、图片记录，将每个违法行为案件全部归档保存。制定了《xx 市水务管理局行政执法公示制度》，将作出的行政处罚决定按“双公示”规定在做出决定 7 个工作日内在“信用中国（xxxx）”对外公示，2022 年上半年共公示行政处罚案件 7 件）。

　（七）安全工作开展情况 1.认真按照市委市政府有关安全生产工作的安排部署，结合本水利行业实际，通过强化责任落实，切实开展 2022 年“元旦”“春节”、“两会”、“清明节”、“汛前”、“五一节”、等各重要时段的安全隐患排查整治工作，对发现的隐患及时进行整改，保证了在各个重要时段和节假日期间水务行业安全稳定，杜绝较大以上（含较大）生产安全。

　2.切实开展安全生产集中攻坚暨“打非治违”工作。年初以来，我局组织对 xx 水库、xx 河道治理工程、xx 河道治理工程、xx 水库除险加固工程等各在建项目开展了 2 轮次“打非治违”专项检查，4 轮次安全生产巡

　查检查；对辖区内 xx 水库、xx 水库等 xx 座已建小型水库开展了 x 轮次安全隐患排查；对城区和乡镇各污水处理厂的安全生产开展了 x 轮次安全隐患检查；对 xx、xx、xx、xx 区域内山塘全面开展了检查；对辖区部分开发建设项目水土保持方案的落实等领域开展了“打非治违”专项行动。在此期间，我局共出动检查车辆 xx 车次，出动检查人员 xxx 人次，共排查出安全隐患 xx 条，已完成整改 xx 条，x 条正在组织落实整改措施工作中。

篇四：安置点点长制工作开展情况报告

联关于 2 2022 年上半年重点工作开展情况报告

　今年以来，市残联深入学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，在市委市政府的坚强领导和省残联精心指导下，统筹做好常态化疫情防控，不断巩固残疾人民生保障水平，提升残疾人康复服务质量，健全残疾人帮扶机制，残疾人事业各项工作稳步发展，现将上半年重点工作开展情况报告如下。

　一、加强政治建设，不断强化党建引领作用

　 坚持以党的政治建设为统领，不断强化衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。一是扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育。把专题学习教育作为重大政治任务摆在突出位置，高标准、高质量推进。1 月 20日，市残联党组专题研究《关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案》并召开动员会，成立由党组书记任组长的专题教育领导小组，统筹协调负责为期 3 个月的专题学习教育。自专题学习教育启动以来，市残联开展了 12 次集体学习，并围绕学习内容开展了 5 次研讨讨论，提交发言材料 60篇。对照“六个不”“九个是否”，全体人员深入查摆在思想、工作、作风上存在的问题，制定单位、个人问题清单和整改清单，并通过组织生活会、网络评议、满意度调查等方式对整改情况进行群众评议。二是切实转变工作作风。印发实施《市残联科级及以下人员平时考核评议工作实施方案》，以科级及以下人员职位职责和所承担的工作任务为依据，按季度开展平时考核评议，树立鲜明的用人导向，大力营造比学赶超、争先进位的工作氛围，同时强化结果运用，年度考核等次依据平时考核和年终考核情况综合确定，平时考核情况在年度考核中所占的权重为 60％。5 月 24 日市残联召开科级及以下人员平时考核评议暨第一季度工作点评会，全体干部职工结合岗位职责，就一季度工作进行述职，领导班子成员就各位参评同志一季度工作综合表现进行有针对性的点评。与会同志根据个人述职、责任清单落实表和负面清单汇总表，对述职人员进行测评打分，并作为市残联加强作风建设的一项制度性安排。

　二、强化要素保障，提升残疾人事业发展新动能

　 （一）高起点出台政策措施。《*市“十四五”残疾人保障和发展规划》经市政府第 4 次常务会议审议通过于 5 月 7 日正式印发实施，我市《规划》设置11 项主要指标，其中 6 项约束性指标，5 项预期性指标；提出 4 项重点任务和 5项保障措施，对于理清发展思路、确定目标举措、凝聚思想共识有着重大意义。在制定配套政策措施上求突破、求创新。市政府残工委出台《*市全面推进残疾人家庭医生签约服务重点联系点工作实施方案》，全面开展残疾人家庭医生签约服务重点联系工作，在总结金寨县作为试点基础上，其他县区均选择一或二个乡镇开展残疾人家庭医生签约服务重点联系点工作，依托重点联系点所在乡镇建设残疾人“康复之家”，进一步探索有利于残疾人康复服务的最佳路径。印发实施《*市“十四五”残疾人康复服务实施方案》，为我市“十四五”残疾人康复服务工作高质量发展提供根本遵循。代市政府草拟《*市残疾预防行动计划（2022－2025 年）》，在提高文件的突破性、创新性和可操作性上下下功夫，目前正在征求意见建议。

　。

　（二）高站位谋划改革创新。一是认真落实“优化残疾人证办理”改革项目。联合市卫健委、市数管局印发《关于优化残疾人证办理工作的通知》，各县区残联积极对接相关单位，通过召开专题会议、下发文件等方式进行安排部署，推进该项改革任务落地见效。截至 5 月底，全市各县区已全部将残疾人证申请权限全部下放到乡镇政务服务中心，正在有序办理群众申请残疾人证业务。同时，针对行动不便或边远山区的残疾人开辟绿色通道，完善上门办证机制，打通服务残疾人“最后一公里”。二是积极推进“凤凰健康助残项目”。对接“凤凰健康助残项目”工作组，开展选点、装修、布展以及政策制定等工作，建设市级医疗康复器具展示服务中心和综合服务平台，进行线上和线下相结合的辅具服务模式，为需求者提供适配服务，最大限度满足残疾人个性化辅助器具需求。

　三、紧盯重点领域，努力提高扶残助残能力

　按照市政府“时间过半，任务过六”的要求，以“十四五”残疾人保障和发展规划为目标，以年度各项工作要点为准绳，聚焦重点领域和关键环节，在强化担当作为上实现了新突破。

　。

　（一）提升残疾人康复质效。及时下发《*市 2022 年残疾人康复工作要点》，依据 2021 年全国残联信息化服务平台基本状况调查统计数据，下达 2022 年全市残疾人康复服务任务目标。认真落实康复定点机构督查暗访，针对疫情防控、安全管理、康复教学等方面，开展复课暗访督查，进一步强化定点机构按照“两案九制”落实主体责任，动态做好师生及家长常态化疫情防控核酸检测抽检和风险接触信息档案，规范开展每日环境清洁消杀，强提高师生及家长疫情防控及安全管理思想认识。开展“阳光伴我行”集善明门儿童轮椅项目捐赠活动，为 99 名符合条件的儿童捐赠了轮椅；做客市广播电台“政风行风”，针对今年以来全市残疾人康复工作开展情况，以及 2022 年困难残疾人康复民生工程政策和实施情况，对广大听众进行宣讲解读。截止 5 月低，困难精神残疾人药费补助项目已救助 14911 人，打卡发放资金 1491.1 万元，完成率 223.96％；完成残疾儿童抢救性康复训练 1549 人，完成率 177.23％；残疾儿童假肢和矫形器适配 73 人，完成率 110.61％；儿童辅助器具适配 58 人，完成率 100％；残疾人精准康复服务25497 人，服务率 60.58％，辅具适配服务 2008 人，服务率 24.36％。

　（二）细化残疾人就业帮扶举措。扎实开展按比例安排残疾人就业联网认证跨省通办，目前全市已有 91 家机关企事业单位通过网报系统完成申报工作。深入推进残疾人就业创业“8＋1”扶持项目，会同市财政局根据县区项目申报及绩效情况，将 900.3 万元就业资金拨付至县区，健全完善项目实施办法，建立月报表、季通报、年评价制度，加强项目全过程监管，确保项目落地见效。积极开展残疾人就业指导和就业服务，开展“走进用人单位、宣传就业政策、送上就业服务”活动，各级残联走访 126 家企业、残疾人家庭 439 户，发放涉残惠企政策宣传册 2000 余份。组织参加“春风行动暨就业援助月”网络招聘会活动，为就业年龄段残疾人提供就业岗位 26 个。印发《关于做好“十四五”期间农村困难残

　疾人实用技术培训工作的通知》，对接**职业技术学院，建立市本级残疾人实用技术与职业技能培训长效合作机制。残疾人就业和职业培训实名制统计工作有序推进，全市残疾人城镇新增就业 90 人，完成率 54.55％；农村新增就业 963 人，完成率 83.3％；城乡年度培训 1408 人，完成率 79.46％；2022 年应届高校残疾人毕业生 124 人，调查完成率 100％。

　（三）强化残疾人权益保障。联合市教育局在全市范围内开展了适龄残疾儿童少年受教育情况核查工作，经核查全市适龄残疾儿童少年 3777人，已入学 3700人。积极维护残疾考生参加高中考合法权益，为 35 名高中考残疾学生申请的重度听力残疾考生免英语听力考试、轻度听力残疾考生佩戴助听器、视力残疾考生单独印制大字号试卷、肢体残疾考生提供坐轮椅提前进考场等项目已全部落实到位。畅通残疾人信访渠道，做好政风行风热线、12385 残疾人服务热线等工作，推深做实“重畅决”专项行动，有序推动困难重度残疾人家庭无障碍改造，维护残疾人合法权益。

　（四）做好疫情防控和安全生产工作。坚决扛起政治责任，坚持把疫情防控作为当前的头等大事来抓，从严从实、有力有序落实各项防控措施。市残联党员、干部亮身份、见行动，面对急难险重工作任务，不讲条件、不问缘由，冲锋在第一线、战斗在最前沿，用“关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”的思想觉悟，彰显残联干部担当。坚持把残疾人生命安全和身体健康放在第一位，强化防控意识不放松，下发《关于加强疫情防控期间困难残疾人关爱服务工作的通知》、《关于进一步加强残疾人服务机构安全生产工作的通知》，要求各县区切实提高政治站位，压实安全责任，排查风险隐患，落实疫情防控。

　四、凝聚助残合力，营造残疾人事业发展良好氛围

　 （一）聚焦关键节点和重要活动开展宣传。借助“全国助残日”、“爱耳日”等重要节点和残疾人事业重大活动，组织开展“康复助残”、“教育助残”、“文化助残”、“科技助残”等各种形式的扶残助残活动。助残日期间，通过制作惠残民生工程政策有奖问答、编辑助残日活动主题宣传短信、谋划残疾人就业保险

　补贴及辅助性就业机构建设试点、开展残疾人职业技能培训和农村困难残疾人实用技术培训等活动和举措，实实在在为残疾人群排忧解难，努力提升提升残疾人的获得感、幸福感。全国“爱耳日”期间，在组织市康复医院等单位联合开展广场义诊咨询宣传活动的基础上，与市特校、*区如艳种养殖专业合作社合作，赴*镇创新开展了丰富多彩的户外实践活动宣传，营造了全社会关心关爱残疾人的良好风尚。积极开展“春节”期间困难残疾人康复民生工程政策宣传工作，精选城区 15 条公交路线，借助 206 辆公交车，刊登车载广告，全天候循环播出惠残政策。民生工程集中宣传月期间，与中国邮政**分公司签订合作协议，通过邮政网点橱窗 LED 广告屏、微信朋友圈＋知识竞赛、H5 动态展示等多种形式的宣传，让更多人关注惠残民生工程，关注残疾人。

　。

　（二）拓展宣传工作内涵和外延。一是抢抓机遇主动出击。主动与市电视台、皖西日报记者对接，持续跟踪报道，使得采写的新闻更加有价值、更加鲜活饱满。六一当天的“科普润苗筑梦有爱”关爱特殊儿童公益科普主题活动等更是报纸上有报道、电视上有新闻、网络上有消息。制定出台《市残联信息发布和报送制度》，各科室报送信息常态化、规范化，上半年，市残联在市委办《信息专报》、《每日上报》等报送 12 篇，被采用 4 篇；省残联网站报送信息 26 篇，采用 26 篇；市残联工作简报《陶音》出刊 4 期。二是引导媒体深入基层。深入霍邱邵岗、叶集等地，报道了霍邱创业典型欧老燕、袁胜利等残疾人事迹，全方位多角度的报道了我市残疾人事业发展及优秀残疾人自强不息的风貌。

　2022 年是党的二十大召开之年，*市残联将高效务实实施残疾人教育就业、康复服务、权益保障、文体活动等惠残项目，用心用情办好残疾人群众牵肠挂肚的民生实事，做好残疾人群众天天有感的关键小事，让残疾人群众获得感成色更足、幸福感更可持续，安全感更有保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇五：安置点点长制工作开展情况报告

乡关于开展河长制工作的自查报告

　XX 乡关于开展河长制工作的自查报告

　为认真贯彻落实中央和省、市、县的决策部署，XX 乡党委高度重视，以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡全面推行河长制，进一步提升我乡河流保护管理水平，维护河流健康生命，实现河流功能永续利用，为建设“美丽 XX”提供支撑保障。现将我乡“河长制”工作自查情况报告如下：

　一、成立领导小组，统筹协调安排 一是坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，建立和完善管理机制，落实河流保护的治理和责任，及时成立河长制工作领导小组，设河长，由党委书记王先清、乡长徐守乾担任、负责领导本乡河长制工作；设副河长 1 名，由乡政府分管领导曾小虎担任，协助河长具体落实河长的各项工作职责。

　二是坚持党政领导，严格落实党政领导负责制，实行党政同责，构建组织体系，明确工作责任，加强各村联动；遵循生态系统整体性、系统性及其内在规律，将流域作为管理单元，统筹上下游左右岸，提高综合治理成效。

　三是坚持强化监督，依法治水管水，切实严肃责任追究，强化群众监督，把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与，积极营造全乡关心保护河流

　的良好氛围。

　二、主要工作任务 （一）加强水资源保护。按照县政府要求，配合县水务局、环保局等部门落实最严格水资源管理制度，严格水功能区管理监督，强化联防联控，加强综合治理和入河污染源排查，改善水生态环境质量。

　（二）加强水环境治理。按照县确定的各类水体的水质保护目标，落实水环境风险评估排查、预警预报与响应机制；加强生活污水垃圾处理、饮用水水源保护区内违法建筑和排污口清理，开展饮用水源规范化建设；严禁侵占河道、非法采砂、采石，随意调整和侵占河道岸线等行为。

　（三）加强宣传引导。各村要深入群众宣传水资源保护的重大意义，及时报告各类涉水违法行为，倡导文明生活习惯，提高公众生态环保意识。乡“河长”办要指导各村设立河道保护宣传栏、保护标志，并及时做好维护更新，积极宣传我乡河长制工作的成效。

　（五）强化考核。把贯彻落实河长制情况纳入实行最严格水资源管理制度考核和党委政府绩效考评内容，考核结果作为年终综合考核的依据，同时每年坚持开展河长、河段长述职评议工作，对因失职造成重大事故或不良影响的，按规定予以问责。

　三、存在的主要问题 自我乡“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。

　一是部分群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，甚至有个别畜牧养殖大户、微企把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。

　二是财力物力投入不足。全面开展“河长制”工作需要大量的人力物力财力投入，因为没有专项经费，全乡所有饮水工程均未进行水源保护标志。

　四、下一步工作重点 为进一步深化和完善“河长制”工作，我乡结合实际制定如下整改计划。

　一是积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。

　二是责成养殖户规范畜禽粪便的处理，杜绝随意排放的行为再发生，对离河道距离不够标准的养殖场，责令限期拆离。

　三是充分发挥各职能部门的作用，协调相关部门同步治污，并积极争取项目、资金支持，解决垃圾排放和处理及水

　源保护的问题。

　四是联系环保部门，联合执法处理排污企业，并以排污整治为契机，切实保障群众饮用水安全。

　五是抓好宣传培训。通过政府微信、短信、会议及时宣传解答河长制有关难点热点问题，实施“河长制”是保障改善民生的一项重要实事。习总书记深刻指出，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。河库水质是生态环境的重要内容，特别是现在群众对改善水环境的诉求日益高涨，对饮用水源的关注度不断上升。让老百姓用上清洁干净的水，是广大百姓最基本的环境诉求，也是最大的民生工程。实施“河长制”，就是把群众最关心、最直接、最现实的水生态利益落实好，这是一项实实在在的惠民实事，惠及的是民生，顺应的是老百姓的期待。

篇六：安置点点长制工作开展情况报告

工作突出问题清查整治工作实施方案

　按照市委组织部、县委组织部、集团党委要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对党务工作存在问题进行全面清查摸底，并充分进行研究制定本清查整治方案如下：

　一、主要问题

　一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

　2020 年在党建工作中，第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振，以**和**工作为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分充分压实主体责任，存在重业务工作轻党建工作，重形式轻党建的问题。

　二是会议记录无具体发言内容。

　特别是组织生活会会议记录无具体发言内容，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。

　二、整改目标

　全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精

　神，贯彻新时代党的建设总要求，提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平，切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题，使第*党支部建设更加规范，党员教育管理更加精准，先锋模范作用发挥更加充分，党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密，党组织保障更加有力，党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。

　三、整改措施、责任人及整改时限

　（一）提高对于党内政治生活的思想观念

　习近平总书记指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。

　整改措施：

　一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动，没有自觉的行动就会流于形式，因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

　二是加强政治训练、政治历练，把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（二）严格党内组织生活，加强党员教育管理

　整改措施：

　建立健全组织生活考勤督查机制，对领导干部落实双重

　组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃批评，情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员，及时督促催办，尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式，充分调动党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（三）加强党内监督

　整改措施：

　建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，每位党员建立负面清单，支部每月、每季度开展自查，支部书记对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。

　责任人：*** 落实时限：从 2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（四）形成长效机制

　整改措施：

　建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　**分公司第**党支部 2022 年 4 月 13 日

　党务工作突出问题清查整治的报告

　2022 2 年上半年在县局党委的坚强领导和有序组织下，xxxxxxx 党支部全体党员，在思想上与党中央保持一致，在行动中积极响应上级党组织的号召，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，认真履行支部党建工作责任，执行支部工作计划和学习计划，有序开展各项工作。

　现将支部党务工作存在突出问题清查情况汇报如下：

　一、x xxxxxxx 党支部基本情况

　xxxxxxx 党支部党员干部共 19 人，其中在职党员干部 3人、退休党员干部 16 人。今年 xxxxxxx 党支部认真贯彻落实机关党委各项工作安排，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，在党支部书记的带领下，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。局党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。

　二、党建工作中存在的问题

　（一）老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。

　（二）老干部参加组织生活的积极性不足。除了离退休干部年龄大，患病多，常年有病等情况外，身体条件允许的离退休党员干部也以各种原因不能积极地参加开展的各项工作。

　（三）支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力。组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，贯彻好上级工作部署，没有在改善学习形式，丰富学习内容上下大功夫，没有很好地组织党员干部深入进去，多研究，多思考，从而造成学习缺乏吸引力，学习效果不佳。

　三、党支部建设的对策和改进的措施

　上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下我们应该加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措

　施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：

　一是加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。

　二是加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击，人生面和世界观也在悄悄发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来，要与解决老干部生活中的实际困难结合起来，要与加强老干部党支部建设，充分发挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。

　三是充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。老干部党支部要充分发挥

　政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命晚节的模范。

　四是充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据老干部的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在广大老干部中开展“为基层组织建设作奉献”活动，“为党再立新功”活动等，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。

篇七：安置点点长制工作开展情况报告

西村工作组工作开展情况报告 我驻村工作组自开展工作以来，紧紧围绕区党委提出的“五项目标任务”的要求，牢牢把握为民办事实解难事这一核心，根据《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，认真细致、有条不紊、扎实工作，确保创先争优强基惠民活动开好局起好步。现将近期工作报告如下：

　一、认真学习文件精神，准确把握指导思想

　开展创先争优强基惠民活动，意义重大而深远、任务光荣而艰巨。我工作组结合近期工作实际，始终坚持边学习边工作，在学习中提高思想认识，在工作中提高思想认识，用学习指导工作、统领工作，以学习促工作、以工作带学习，不断深化对强基惠民活动重要性的认识。工作组分别采取集体学习、支部学习以及个人自学相结合等方式，认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党建党 90 周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平副主席出席西藏和平解放 60 周年庆祝活动时的系列讲话精神，学习了陈全国书记关于强基础惠民生活动的讲话、《中共西藏自治区委员会关于开展创先争优强基础惠民生活动意见》、《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，学习了《波密县强基础惠民生活动实施方案》，夯实了开展强基础惠民生活动的思想基础，为有效开展工作打下了坚实工作基础。

　二、加强调查研究，摸清情况

　工作组始终把调查研究作为学习提高、锻炼自我的过程，作为增进互信、相互了解、联系群众的重要手段，大力发扬亲民务实的作风，深入基层、深入生活、深入实际，调查民情、了解民意，基本摸清了

　热西村的基本情况。

　工作组到热西村后，快速进入角色。为了了解热西村的现状，我组挨家挨户调查走访，摸清了该村存在的主要问题，为开展下步工作奠定了良好的基础。

　三、统一思想认识，做到“三个转变”

　工作组全体成员自觉把自己当成热西村的一分子，和热西人民打成一片，自觉把思想和行动统一到区、地、县三级党委、政府关于开展创先争优强基惠民活动的总体要求上，自觉做到“三个转变”，即：从机关干部到工作组成员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，从比较优越的工作环境到相对艰苦工作环境的转变。努力向基层学习、向老党员学习、向广大群众学习，真心关怀群众生活、实心帮助群众致富、诚心落实惠民政策，以昂扬的斗志和积极进取的精神迅速投入到强基惠民各项工作。

　四、把握有利时机，抓好五项工作

　工作组在时间紧任务重的情况下，认真谋划、精心部署、把握时机、积极主动，认真开展各项工作，主要抓好以下五项工作。

　——充分发挥自身优势。我工作组认真结合农牧局的特点，充分发挥农牧局的优势，在完成规定工作的同时，积极与局领导衔接，争取到了投资 30 万元的犏奶牛养殖项目、投资 18 万元的人工种草项目与投资 32.7 万元的日光温室大棚三个项目。目前该犏奶牛项目犏奶牛购置工作已经完成，共购置犏奶牛 117 头，并为每户补助 5000 元，用于修建牛舍，牛舍正在修建中，项目正在等待验收；人工种草项目前期工作已准备就绪，1000 亩种植用地已落实，为充分实现项目整合，发挥项目的最大效益，我组决定待犏奶牛项目建成后实施人工种

　草项目；10 座日光温室大棚项目地点已选定，项目各项前期工作正在有序的进行之中。

　——抓好基础设施建设。我组经过调研发现热西村农田灌溉基础设施不健全，且现有的水渠大部分为水渠，农田灌溉与人畜饮水困难。我组组织村干部召开了座谈会，就农田灌溉与饮水问题进行了讨论，初步制定了实施方案，计划修建两条水渠，一条是长约 1500 米的热西村和顶仲村公用水渠，一条是长约 1000 米的该村河对面水渠。目前水渠修建准备工作已完成，待上级批准后开工建设。

　——抓好工作衔接。工作组与村党支部书记、村委会主任等党员干部进行接洽工作，详细询问了各户的基本情况和群众最关心的现实问题。就涉及农牧民生产生活的基本设施进行了实地考察，并对其如何加以改善提出了初步计划。在认真调研，多听、多看、多问的同时，我组尽快摸清群众的生产生活情况和亟需解决的问题，把短期效益和长期可持续发展结合起来，制定了科学的发展规划，为以后的工作打下良好的基础。

　——做好经济林木管理工作。我组在抓好各项基础工作的同时，组织群众对该村种植的核桃等经济林木进行了灌溉，确保在做好各项工作的同时，注重细节，一个不漏。

　——搞好学习工作。11 月 29 日，我组在前期认真调研的基础上，经与村两委充分协调沟通，并征得乡党委、政府同意后，召开了学习会。认真学习了中央十七届六中全会、自治区第八次党代会、陈全国书记在林芝地区调研时的讲话精神，宣传了党的富民惠民政策及森林防火有关事项，在宣传支农惠农政策的同时，对新旧社会的对比开展了讲座，对如何加强社会治安工作进行了宣讲。广大群众听后热情高

　涨、议论纷纷，一致认为区党委开展强基惠民活动是一项切实改善民生、为群众谋幸福，强基础、利长远的好事实事，表示坚决的拥护，要积极配合工作组的工作，群策群力搞好强基惠民活动，为家乡的经济社会发展、社会稳定和条件改善贡献力量。

　总之，在县委、政府的坚强领导下，经工作组全体人员共同努力，我组顺利完成了入驻工作，并有效地开展了部分前期工作，取得了一定的成绩。下步，我组将再接再厉，深度谋划，按照上级的指示精神，努力将驻村工作做得更好。

　驻热西村工作组

　 二○一一年十二月九日

　 （范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

篇八：安置点点长制工作开展情况报告

9 2019 年度河长制工作开展情况总结汇报

　 一年来，**乡党委政府围绕河长制各项工作任务扎实推进，现将工作开展情况总结如下：

　 一、河流基本情况

　 **乡辖区内共有河流沟渠 5 条（茅栏河、八地河、小估不起河、胡都七河、朝阳河），流经全乡 8 个村屯。小估不起河流经**村，流域长度 12 公里；茅兰河流经**村、**村、***村、**村和*屯，流域长度 22.5 公里；八地河流经**村，流域长度 16公里；胡都七河流经**村，流域长度 6 公里；朝阳河流经**村，流域长度 11 公里。5 条河只有茅兰河水流量较大。经过积极向上争取，2016 年投资 1900 万元修建茅兰河**村和**村段护堤工程。

　 二、工作开展情况

　 （一）加强组织领导，提高思想认识。**乡党委政府高度重视河长制工作，认真贯彻落实省、市、县河长制工作部署，党委政府联合印发了《**乡全面推行河长制工作方案》，成立了河长制工作领导小组，建立健全河长网格，乡党委书记、政府乡长担任“总河长”全面管，分管乡长为“副总河长”具体抓，其他党

　政班子成员和村主要负责人分别担任具体流域的乡、村河长。目前，全乡共落实乡级总河（段）长 2 名，副总河（段）长 1 名，村级河（段）长 5 名，实现了我乡流域内、乡、村两级“河长”工作全覆盖。设立乡级河长公示牌 1 块，村级河长公示牌 8 块，实现了一块公示牌让群众明了辖区各级管理机构、责任人、工作目标和信息沟通渠道。

　 （二）健全工作机制，强化责任落实。制定下发了《**乡全面推行河长制乡级河长会议制度》、《**乡全面推行河长制工作督查制度》、《**乡全面推行河长制年度村级考核验收办法》及信息报送制度、河道巡查等相关制度，进一步明确各级河长是包干河道的第一责任人，切实履行管、治、保“三位一体”职责。《工作方案》明确要求乡级河长每月至少巡河 3 次，村级河长每周至少巡查 1 次，巡查当天，及时、准确记录巡查情况，填写《**乡河长制巡查日志》，保存好影像资料，存档备查。每月至少开展 1 次乡级河长制联系会、村级河段长碰头会，针对巡查过程中发现的问题，进行研究解决，并督促检查工作落实情况。

　 （三）、强化宣传教育，扩大参与主体。充分利用广播、条幅、公示牌、微信等方式，对群众全面推行河长制工作进行宣传教育和舆论引导，不断增强公众对河流保护的责任意识和参与意

　识，引导鼓励村民自主参与河道整治，营造全社会共同关注河流、参与保河流的良好氛围。

　 （四）强化河段管治，河段巡查常态化。开展河道保洁专项行动整治工作。重点对茅栏河沿岸的垃圾进行了清除，对主要河段附近简易钓鱼屋、围栏进行了拆除，出动 50 人次、两台大型车辆对水面垃圾、漂浮物、农药瓶进行集中治理。乡主要负责同志联合乡纪委同志，多次深入河（段）沿线开展巡河活动，发现问题现场落实督办整改。一年来，乡级河段巡查 32 次、村级河段巡查 56 次。针对检查出来的具体问题，约谈村级主要负责人按照要求限时整改。

　 三、存在的问题

　 自我乡“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也存在一些问题。

　 1、群众环境保护意识有待提高。受传统生活方式的影响，群众存在将生活垃圾堆放河边现象。

　 2、虽然编织袋等白色垃圾乱扔现象有所减少，但农药瓶仍然存在随意丢弃现象问题。

　四、下一步工作打算

　 2019 年，我乡将认真贯彻落实十九大提出的绿色发展理念，全面深化推进河长制，科学有序整治水环境，打造“水清、河畅、岸绿、景美”的水生态环境。重点做好以下几个方面的工作：

　 1、按照“一河一策”实施方案中的问题清单、目标任务和措施清单等内容，有计划分步骤开展各项工作。

　 2、加强落实巡查制度，组织乡直各站办所、村级主要负责人，按照岗位职责，紧紧围绕河长制中心任务，针对河流现状突出问题开展专项行动、联合整治和综合执法。

　 3、针对畜禽养殖污染问题，做好重点养殖大户的监管。

　 4、强化宣传，利用广播、条幅、公示牌、微信等方式，全面深入宣传实施“河长制”的重大方针政策，不断增强公众对河流保护的责任意识和参与意识，营造全社会共同关注河流、参与保护河流的良好氛围。

篇九：安置点点长制工作开展情况报告

X 公司 2022 年第二季度工作开展情况报告 XXXX：

　2022 年第二季度，在区委、区政府的正确领导下，在高新区管委会的指导下，xx公司围绕全面深化改革转型目标，精心部署，精准发力，全力以赴推进落实年度工作目标任务，积极拓展融资通道，扎实推进项目建设，各项工作务实开展，认真完成了上级安排的各项工作任务。现将有关情况报告如下：

　一、第二季度工作总结 （一）党建工作方面 1.以党建引领为抓手，全面推进国企改革。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻上级党工委工作部署，围绕国企改革中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造气氛，全面提升政治引领力、支部组织力、党员执行力、开展推动力； 2.建立健全内部制度，全面压实党建责任。修编完善党建工作责任制考核评价方法，拟定 xx 公司党委落实全面从严治党主体责任实施细那么，进一步明确管党治党责任主体，细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯穿、环环相扣的责任链条； 3.以政治建设为统领，全面加强基层建设。一是根据中国共产党章程有关规定，为标准党员教育和管理，成立 xx 公司党支部，进一步发挥基层党组织和党员在日常生产管理中的先锋模范作用，最大限度地提高党员为企业和职工效劳的能力；二是高质量开展“三会一课〞等规定动作，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养，为企业生产经营、改革开展提供坚强支撑和保证；

　 三是发挥党建引领作用。完善党对企业的全面领导体制，落实旗下子公司党建入章、创立“一稳二转三高〞国企党建品牌，加大党员干部培育力度；四是将“我为群众办实事〞实践活动同疫情防控工作结合起来，始终坚持把人民群众的生命健康放在首位。在疫情防控期间，对结对帮扶的寨桂村及疫情防控一线工作人员送去防疫物资和慰问物资，以表达公司党委对辛勤工作在防疫一线工作人员的关心关心和崇高敬意。

　（二）债务化解方面 截至 2022 年 6 月底，公司资产总额 XX 亿元；负债总额 XX 亿元；净资产 XX 亿元；资产负债率约 XX％。累计实现营业收入 XX 亿元；实现利润总额 XX 亿元；累计实现融资 XX 亿元；累计还本付息 XX 亿元。

　目前，我公司融资到位资金 XX 亿元，已化解债务 XX 亿元，到年底还需归还 XX亿元。表内到期债务主要与银行协商通过续贷方式化解；表外到期债务主要通过募集资金滚动式化解。

　（三）项目谋划方面 根据企业自身定位及转型方向，我公司共谋划了 XX 个有收益能覆盖投资的建设项目，项目方案总投资 XX 亿元，其中：符合银行融资类项目 XX 个、符合基金类项目XX 个、符合招商引资类项目 XX 个、符合专项资金类项目 XX 个、符合专项债类项目XX 个（项目有交叉重复）。重点谋划项目 XXX 根底完善提升项目、货运停车场及配套设施建设项目等 XX 个，已完成可行性研究报告初稿编制的项目有：区易地扶贫搬迁后续扶持根底完善提升项目、黄牛产业项目等 X 个。

　截至目前，我公司向上申报争取资金项目 X 个，方案总投资 XX 亿元，拟争取资金共计 XX 亿元。一是基金项目资金争取情况。XXX 项目申报了 2022 年新型工业化开

　 展基金 XX 亿元，2022 年 5 月完成了项目录入省基金管理系统，并审核通过，现已作为 2022 年省工信厅首批推荐储藏项目；二是专项资金争取情况。XX 项目、XX 项目申报了 2022 年国家生态文明试验区补助资金共计 XX 亿元，2022 年 6 月完成了项目申报 2022 年国家生态文明试验区补助资金的相关材料提交工作，并纳入 2022 年资金储藏项目库；三是债券争取及发行情况。XX 生物医药扶贫就业产业园项目等 X 个项目申报了 2022 年专项债券资金共计 XX 亿元，力争项目到位资金 XX 亿元，2022 年 5月完成了项目 2022 年地方专项债项目系统录入工作。目前，4 个项目已通过财政部审核，同时项目相关前期手续资料已全部上传至专项债系统。以 XX 项目对接证券机构争取农发行 X 亿元乡村振兴债。区易地扶贫搬迁后续扶持根底完善提升项目可研报告已通过市农发行评审，待置换本项目抵押物完成后即可上报省行审批。

　（四）“两欠〞工作化解方面 经梳理，XX 公司涉及“两欠〞项目 XX 个，共 XX 个子项（其中：工程类 XX 项、效劳类 XX 项），合同总价 XX 万元，根据合同约定拨付比例计算，应付 XX 万元，实际已支付 XX 万元，欠付 XX 万元。

　（一）工程类。工程类合同总价 XX 万元，应付工程款 XX 万元，已付 XX 万元，欠付 XX 万元，其中涉及民工工资的共 XX 个项目（XX 个子项），共计金额 XX 万元。

　（二）效劳类。效劳类合同总价 XX 万元，应付费用 XX 万元，已付 XX 万元，欠付 XX 万元。

　二、存在的问题 （一）党建工作方面

　 一是理论学习还不够深入、不够透彻；二是党员教育管理力度还需要加大；三是党员干部队伍建设还需要加强。

　（二）融资方面 一是受金融财政政策影响，融资渠道收紧，资金筹措难度较大；二是局部划转项目手续未完善和局部入库项目不符合银行投向，未到达银行贷款条件；三是优质资产缺乏加至经营性收入较少，还未取得主体信用 AA 评级，暂无法到达市场化融资准入门槛。

　（三）项目谋划方面 一是项目库不够充实；二是因政策原因，“十四五〞规划项目不符合银行投向，项目缺乏资金来源，落地性不高。

　（四）两欠〞工作化解方面 一是因资金压力及其他客观因素，局部项目前期手续未能完善，导致项目档案缺项；二是因前期实施项目过程中未实行实名制管理，导致目前无法精准掌握拖欠农民工工资具体金额和涉及人数。目前，只能根据涉法涉诉情况、信访反响情况、民工到公司反映欠薪情况进行统计，同时根据工程款支付情况进行估算民工工资。当前正在与各施工单位联系，要求如实上报拖欠民工工资清册，并进行核实。

　三、下一步工作方案 一是深化政治思想建设，进一步强化和标准基层组织建设，全面压实党建责任；二是提升债务风险防控能力，有效化解到期债务，继续加大农发行存量项目放款工作，积极与贵州银行对接“联保贷〞相关工作；三是加大资金筹措力度，积极化解农民工欠薪和项目拖欠款问题，切实维护农民工合法权益，确保春节前社会和谐稳定；四是

　 全力推进国企改革工作，加快完成 XX 公司主体信用“AA〞评级工作，推进公司实体化运营能力；五是稳步推进项目建设。加快推进裕国（铜仁）香菇生产加工基地建设项目、精深加工产业园等项目进度，加大投转固工作力度；六是加快项目手续办理及项目谋划力度，完成武陵山国际汽车城、智慧产业园、山寨加油站项目 8 宗土地揭牌工作。积极对接金融机构，科学谋划高新区优质牛肉加工基地、农村人居环境等项目，争取项目落地 4 个。

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