安置点点长制工作开展情况报告6篇

下面是小编为大家整理的安置点点长制工作开展情况报告6篇,供大家参考。

篇一：安置点点长制工作开展情况报告

造拆迁安置实施方案

　随着市政府的北迁，地区综合改造项目的全面推进，我村已成为新的城市中心，加速推进城市化进程，是形势的新要求。为加快和规范我村城中村改造工作，维护村民合法权益，保障拆迁安置工作顺利实施，根据《市城中村改造管理办法》《市城中村村民房屋建设管理办法》和国家有关法律、法规，结合我村实际情况，制定城中村改造拆迁安置实施方案如下：

　一、本实施方案适用于拆迁划线范围内村民（包括祖遗户）住宅房屋的拆迁安置。

　二、安置办法：

　 1.安置对象包括具有堰头村民资格的农户和在堰头村有房屋产权的祖遗户。

　2.安置标准：1 农户（包括应划而未划庄基者）和祖遗户居住用房均按户计算，每户 380 平方米。因人口过多，居住房人均不足 65 平方米的农户，按人补足 65 平方米。2 商业用房按人计算，具有堰头村村民资格的每人 20 平方米。

　3.应享受安置的人口以拆迁公告发布之日各户实际现有人口计算。

　 4.有宅基地的应安置户用原有房屋一、二层合法有效面积定量置换安置房面积。应划而未划庄基的农户，其应安置房总面积内按每平方米 500 元向村集体缴纳建房款。

　应划而未划庄基户的人口只包括申请人及有村民资格的配偶、子女。

　 5.从 2011 年 4 月 30 日起，我村不再收取姑娘户落户基金，对符合条件，户口确无法迁转的姑娘户，根据城中村改造有关规定，姑娘户只享受每人 85 ㎡（含每人 20 ㎡的商业门面房）安置房分配，不再按户计算。安置房每平方米 500 元向村集体交建房款。

　6.不愿实行房屋安置的村民和祖遗户，可选择全部或部分实行货币安置，按应安置面积每平方米 4500 元计算，进行货币补偿。剩余面积按相应政策执行。

　7.安置房分配方法在每次拆迁前由村民代表会决定。楼位的层次、朝向等按有关规定用差价调节。

　三、拆迁补偿办法：

　1.因市政建设和城中村改造工程需要，由堰头村城中村改造建设发展有限公司对村民集体划拨宅基地内所建房屋进行依法拆迁补偿。

　2.宅基地合法有效面积按以下办法计算：原确权面积不足 200 平方米的住户按 200 平方米计算；原确权面积大于 200 平方米的住户按实际确权面积计算，在合法有效面积内未盖房部分或未盖够两层部分统一按两层面积计算（不补交建房款）。

　3.村民在合法有效宅基地内所建住房一、二层实行定量产权置换。安置置换标准以内面积，互不找差价。原有住房一、二层合法有效面积超出安置置换标准的面积，按每平方米 1500元给产权人予以补偿；安置面积超出原有住房一、二层合法有效面积（以每户不低于 400 平方米为标准），超出面积按每平方米 4500 元给集体交付建房款。原有宅基地合法有效面积內所建三层（含三层）以上重型屋面房屋，按以下标准补偿：三层每平方米 750 元，四层每平方米 730 元，五层每平方米 450 元，六层每平方米 400 元，六层以上不予补偿。所建彩钢瓦、活动房等轻型房面房屋一律按每平方米 120 元补偿；未建三层或未全建三层者，按合法有效面积内未建三层面积每平方奖励 680 元。

　4.在原有宅基地合法有效面积以外超占庄基者，超占面积部分所建重型屋面房屋不论层次一律按每平方米 160 元补偿，所建彩钢瓦、活动房等轻型屋面房屋一律不予补偿。

　5.对合法有效面积内一、二层部分，按统一标准进行安置房置换，每户统一补偿五万元，不再进行装修和附属物评估；

　四、搬迁费、过渡费补助：

　农户及长期居住的祖遗户每户补助搬迁费 10000 元（含回迁）。过渡费农户每人每月 400 元；祖遗户长期居住的每户每月 600 元；未长期居住的每户每月 300 元。过渡期按预计回迁时间计算，如在过渡期内不能按应安置面积足额分配住房，则按所欠安置面积占应安置总面积的比例，继续补发过渡费。如过渡期超过 30 个月，按国家有关规定执行。对应拆迁安置的村民每人按 28000 元标准办理社会养老保险。

　五、奖罚：

　自公告搬迁之日起：

　在第一奖励期内交钥匙者，每户奖励 50000 元； 在第二奖励期内交钥匙者，每户奖励 20000 元； 超出奖励期交钥匙着，不予奖励； 对个别拒不搬迁户依法申请强制拆除。

　六、特殊情况处理：

　1.因市政建设等而拆迁的住户，将国家拆迁补偿款交村集体的，按本方案规定享受拆迁补偿和安置；如不愿将国家拆迁补偿款交村集体，则按已享受货币安置对待，不再享受城中村改造补偿和安置。

　2.村民离婚的，仍按一户计算安置房面积，（见本方案第二条第二款规定）其与原配偶的安置用房分割由离异双方自己协商或由人民法

　院裁决解决。离异再婚后未向集体缴纳落户基金者，其再婚配偶不享受村民待遇，不予考虑安置。离异再婚后已向集体缴纳落户基金者，其再婚配偶可享受村民同等待遇。

　3.我村姑娘出嫁因故户口未迁走而离婚者不再收取落户基金，该姑娘不再按户计算安置房分配，只在本人户口所在家庭核算人口，计算面积具体分配由本人及家庭内部协调，村、组不参与协调。

　七、款项结算：

　各户新选户型建筑总面积超出应享受安置总面积的，超出面积部分按每平方米 4500 元补款；各户新选户型建筑总面积不足安置总面积的，不足部分的面积统一按每平方米 4500 元退款。

　八、其他事项：

　1.安装天然气、有线电视等的初装入户费由个人负担。

　2.入住后的物业管理费用由个人负担。

　3.原有宅基地房屋拆除后，土地一律归村集体统一安排使用。安置应划而未划庄基的村民所需用地，按各组实际安置的未划庄基的户数，每户按 0.3 亩划拨给堰头村委会。安置村民所需土地不再向各组

　收款。公建各组相同都有部分不予补偿，个别组特有部分给予评估补偿。

　4.村民安置房不得私自转让或买卖，房屋只登记注册到户主名下，非继承等法定事由不得转让他人，村民房屋租赁需在物业管理处交双方房屋租赁协议备案。

　5.对于已拆除未完全安置的村组群众，由社区两委会负责同开发商积极协调，在尽可能的条件下最大化保护群众利益。

　6.特殊情况及未尽事宜由村委会另行研究决定。

　7.本方案内容与以前有关规定不相符部分，以本方案规定为准。

　8.本方案由村民代表会议通过之日起生效。

　9.本方案最终解释权归当地社区居民委员会。

篇二：安置点点长制工作开展情况报告

西村工作组工作开展情况报告 我驻村工作组自开展工作以来，紧紧围绕区党委提出的“五项目标任务”的要求，牢牢把握为民办事实解难事这一核心，根据《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，认真细致、有条不紊、扎实工作，确保创先争优强基惠民活动开好局起好步。现将近期工作报告如下：

　一、认真学习文件精神，准确把握指导思想

　开展创先争优强基惠民活动，意义重大而深远、任务光荣而艰巨。我工作组结合近期工作实际，始终坚持边学习边工作，在学习中提高思想认识，在工作中提高思想认识，用学习指导工作、统领工作，以学习促工作、以工作带学习，不断深化对强基惠民活动重要性的认识。工作组分别采取集体学习、支部学习以及个人自学相结合等方式，认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党建党 90 周年庆祝大会上的重要讲话精神和习近平副主席出席西藏和平解放 60 周年庆祝活动时的系列讲话精神，学习了陈全国书记关于强基础惠民生活动的讲话、《中共西藏自治区委员会关于开展创先争优强基础惠民生活动意见》、《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》，学习了《波密县强基础惠民生活动实施方案》，夯实了开展强基础惠民生活动的思想基础，为有效开展工作打下了坚实工作基础。

　二、加强调查研究，摸清情况

　工作组始终把调查研究作为学习提高、锻炼自我的过程，作为增进互信、相互了解、联系群众的重要手段，大力发扬亲民务实的作风，深入基层、深入生活、深入实际，调查民情、了解民意，基本摸清了

　热西村的基本情况。

　工作组到热西村后，快速进入角色。为了了解热西村的现状，我组挨家挨户调查走访，摸清了该村存在的主要问题，为开展下步工作奠定了良好的基础。

　三、统一思想认识，做到“三个转变”

　工作组全体成员自觉把自己当成热西村的一分子，和热西人民打成一片，自觉把思想和行动统一到区、地、县三级党委、政府关于开展创先争优强基惠民活动的总体要求上，自觉做到“三个转变”，即：从机关干部到工作组成员的转变，从家庭生活到集体生活的转变，从比较优越的工作环境到相对艰苦工作环境的转变。努力向基层学习、向老党员学习、向广大群众学习，真心关怀群众生活、实心帮助群众致富、诚心落实惠民政策，以昂扬的斗志和积极进取的精神迅速投入到强基惠民各项工作。

　四、把握有利时机，抓好五项工作

　工作组在时间紧任务重的情况下，认真谋划、精心部署、把握时机、积极主动，认真开展各项工作，主要抓好以下五项工作。

　——充分发挥自身优势。我工作组认真结合农牧局的特点，充分发挥农牧局的优势，在完成规定工作的同时，积极与局领导衔接，争取到了投资 30 万元的犏奶牛养殖项目、投资 18 万元的人工种草项目与投资 32.7 万元的日光温室大棚三个项目。目前该犏奶牛项目犏奶牛购置工作已经完成，共购置犏奶牛 117 头，并为每户补助 5000 元，用于修建牛舍，牛舍正在修建中，项目正在等待验收；人工种草项目前期工作已准备就绪，1000 亩种植用地已落实，为充分实现项目整合，发挥项目的最大效益，我组决定待犏奶牛项目建成后实施人工种

　草项目；10 座日光温室大棚项目地点已选定，项目各项前期工作正在有序的进行之中。

　——抓好基础设施建设。我组经过调研发现热西村农田灌溉基础设施不健全，且现有的水渠大部分为水渠，农田灌溉与人畜饮水困难。我组组织村干部召开了座谈会，就农田灌溉与饮水问题进行了讨论，初步制定了实施方案，计划修建两条水渠，一条是长约 1500 米的热西村和顶仲村公用水渠，一条是长约 1000 米的该村河对面水渠。目前水渠修建准备工作已完成，待上级批准后开工建设。

　——抓好工作衔接。工作组与村党支部书记、村委会主任等党员干部进行接洽工作，详细询问了各户的基本情况和群众最关心的现实问题。就涉及农牧民生产生活的基本设施进行了实地考察，并对其如何加以改善提出了初步计划。在认真调研，多听、多看、多问的同时，我组尽快摸清群众的生产生活情况和亟需解决的问题，把短期效益和长期可持续发展结合起来，制定了科学的发展规划，为以后的工作打下良好的基础。

　——做好经济林木管理工作。我组在抓好各项基础工作的同时，组织群众对该村种植的核桃等经济林木进行了灌溉，确保在做好各项工作的同时，注重细节，一个不漏。

　——搞好学习工作。11 月 29 日，我组在前期认真调研的基础上，经与村两委充分协调沟通，并征得乡党委、政府同意后，召开了学习会。认真学习了中央十七届六中全会、自治区第八次党代会、陈全国书记在林芝地区调研时的讲话精神，宣传了党的富民惠民政策及森林防火有关事项，在宣传支农惠农政策的同时，对新旧社会的对比开展了讲座，对如何加强社会治安工作进行了宣讲。广大群众听后热情高

　涨、议论纷纷，一致认为区党委开展强基惠民活动是一项切实改善民生、为群众谋幸福，强基础、利长远的好事实事，表示坚决的拥护，要积极配合工作组的工作，群策群力搞好强基惠民活动，为家乡的经济社会发展、社会稳定和条件改善贡献力量。

　总之，在县委、政府的坚强领导下，经工作组全体人员共同努力，我组顺利完成了入驻工作，并有效地开展了部分前期工作，取得了一定的成绩。下步，我组将再接再厉，深度谋划，按照上级的指示精神，努力将驻村工作做得更好。

　驻热西村工作组

　 二○一一年十二月九日

　 （范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

篇三：安置点点长制工作开展情况报告

工作突出问题清查整治工作实施方案

　按照市委组织部、县委组织部、集团党委要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对党务工作存在问题进行全面清查摸底，并充分进行研究制定本清查整治方案如下：

　一、主要问题

　一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

　2020 年在党建工作中，第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振，以**和**工作为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分充分压实主体责任，存在重业务工作轻党建工作，重形式轻党建的问题。

　二是会议记录无具体发言内容。

　特别是组织生活会会议记录无具体发言内容，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。

　二、整改目标

　全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精

　神，贯彻新时代党的建设总要求，提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平，切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题，使第*党支部建设更加规范，党员教育管理更加精准，先锋模范作用发挥更加充分，党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密，党组织保障更加有力，党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。

　三、整改措施、责任人及整改时限

　（一）提高对于党内政治生活的思想观念

　习近平总书记指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。

　整改措施：

　一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动，没有自觉的行动就会流于形式，因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

　二是加强政治训练、政治历练，把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（二）严格党内组织生活，加强党员教育管理

　整改措施：

　建立健全组织生活考勤督查机制，对领导干部落实双重

　组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃批评，情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员，及时督促催办，尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式，充分调动党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（三）加强党内监督

　整改措施：

　建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，每位党员建立负面清单，支部每月、每季度开展自查，支部书记对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。

　责任人：*** 落实时限：从 2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　（四）形成长效机制

　整改措施：

　建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。

　责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。

　**分公司第**党支部 2022 年 4 月 13 日

　党务工作突出问题清查整治的报告

　2022 2 年上半年在县局党委的坚强领导和有序组织下，xxxxxxx 党支部全体党员，在思想上与党中央保持一致，在行动中积极响应上级党组织的号召，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，认真履行支部党建工作责任，执行支部工作计划和学习计划，有序开展各项工作。

　现将支部党务工作存在突出问题清查情况汇报如下：

　一、x xxxxxxx 党支部基本情况

　xxxxxxx 党支部党员干部共 19 人，其中在职党员干部 3人、退休党员干部 16 人。今年 xxxxxxx 党支部认真贯彻落实机关党委各项工作安排，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，在党支部书记的带领下，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。局党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。

　二、党建工作中存在的问题

　（一）老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。

　（二）老干部参加组织生活的积极性不足。除了离退休干部年龄大，患病多，常年有病等情况外，身体条件允许的离退休党员干部也以各种原因不能积极地参加开展的各项工作。

　（三）支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力。组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，贯彻好上级工作部署，没有在改善学习形式，丰富学习内容上下大功夫，没有很好地组织党员干部深入进去，多研究，多思考，从而造成学习缺乏吸引力，学习效果不佳。

　三、党支部建设的对策和改进的措施

　上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下我们应该加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措

　施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：

　一是加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。

　二是加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击，人生面和世界观也在悄悄发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来，要与解决老干部生活中的实际困难结合起来，要与加强老干部党支部建设，充分发挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部思想统一到党的中心工作上来。

　三是充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。老干部党支部要充分发挥

　政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命晚节的模范。

　四是充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据老干部的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在广大老干部中开展“为基层组织建设作奉献”活动，“为党再立新功”活动等，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。

篇四：安置点点长制工作开展情况报告

xx 市水务管理局 2022 年上半年工作开展情况报告

　xx市水务管理局2022年上半年工作总结和下半年工作计划报告如下：

　一、2022 年上半年工作完成情况 （一）建制镇、乡污水治理情况 1.加强污水处理厂（xx 污水处理厂、xx 东区污水处理厂、物流污水厂、xx 污水厂、xx 污水厂、xx 污水厂、xx 污水处理厂、xx 镇污水处理厂、）的监督管理和日常巡查，保证八座污水处理厂正常运行，处理后水质 100％达到设计标准排放。

　2、完成我市与 xx 水务集团乡镇污水处理设施合作协议签订 PPP 合同相关工作，积极配合 xx 水务集团完成我市乡镇污水处理厂的建设任务。xx 镇、xx 镇、xx 乡、xx 乡、xx 乡污水处理工程已进水调试运行阶段，目前正在完善污水收集支管网建设。

　（二）项目推进情况 1.重点项目推进情况。本年度目标任务：一是完成 xx 水库单项竣工验收。目前已完成单位工程验收、环保验收，工程结算编制完成已送审，档案整理正在进行，水保验收、工程技术预验收工作即将启动。二是完成xx 水库和 xxx 水库可研批复。xx 水库和 xxx 水库可研阶段工作中，xx 水库可研报告已编制并经 xx 市发改委审查通过，等待前期专题完成后即可下达批复，xx 水库可研报告已编制并经初审，等待前期专题完成后即可进行终审报批。两座水库 xx 个专题均已完成 x 个，剩余用地预审和项目决

　策评估专题正在开展。

　2.其他水利项目建设情况：一是完成民联河、毛家寨沟、中山沟右七河 4 条河道综合治理工程建设。二是实施 2022 年农村供水保障巩固提升项目（xx 市目标 xxxxx 人），目前已开工建设预计 9 月份完工。三是正组织实施 2022 中央资金（xxx 万元）维修养护项目，目前已完成约 50％，预计年底完工。四是抓紧对接省水头，落实政府专项债的申请，以保障 xx片区供水工程、xx 水库水厂供水工程的顺利实施。目前，项目初设已完成，争取政府专项贷资金解决。五是 2022 年开工建设有三条河道治理工程，分别是 xx 市暗流河一级支流干河 xx 水库至 xx 段河道治理，总投资 xxxx.x万元；xx 市暗流河一级支流 xx 桥至 xx 村段河道治理，总投资 xxxx.xx 万元；xx 市暗流河一级支流 xx 至 xx 水库段河道治理，总投资 xxx.xx 万元；目前，三条河道前期工作均已完成，于 5 月份已开工。六是 2022 年农业水价改革目标任务 xxxxx 亩，现已落实资金 xxx 万元，目前我局正在组织设计单位编制实施方案。七是 4 个病险水库的除险加固工程，截至目前，xx 水库和 xx 水库已完工验收和蓄水验收，目前正在提交资料进行结算审计；xx 水库和 xx 水库除险加固的主体工程均已完工，目前正在准备资料进行完工及蓄水验收。

　（三）水生态文明建设情况 1.落实河长制工作。一是拟定工作制度落实责任。拟定《xx 市 2022年度河长制工作安排意见》，进一步明确了工作任务和考核指标，全面压实责任，持续不断加强河湖管理保护工作，坚定不移履行“保湖”使命。二是完善河长制组织体系。及时更新河长名录，建立县、乡、村三级河长

　组织体系。截至目前，全市共设立河长 xxx 个（其中：县级 xx 个、乡级xx 个、村级 xx 个），并通过、公示牌等进行公告；及时更换河长制公示牌，截至目前，我市共更换省、市、县三级河长公示牌 xx 块。三是各级河长开展巡河履职情况。截至目前，xx 市（县）级河长开展巡河 xx 次（其中：县级河长巡河 xx 次，县级执行河长巡河 xx 次）；乡级河长开展巡河 xxx次，对巡河发现的问题、各级河长都进行了安排，落实了整改。2022 年来共发现问题 xx 个，整改 xx 个，整改中 x 个（xx 河道鱼棚拆除问题、xx河羊叉河河道治理施工浑水入河问题）。四是落实“一河一策”存在问题整改。今年，6 条 xx 市级河流责任单位已对河流存在问题制定 2022 年度整改实施方案报 xx 市级河长，待 xx 市级河长同意后逐步落实整改，6 条xx 市级河流责任单位问题整改正在分解中。

　2.落实最严格水资源管理。一是开展了水资源管理监督检查并完成整改工作。2022 年上半年，市水务局组织开展取水许可执法巡查 xx 余次，对辖区内取水单位或个人进行了全覆盖检查，经现场检查及查阅资料，发现个别取水单位存在取水计量设施运行不正常、安装不规范、取水许可档案资料不完善等问题，针对巡查问题，逐一督促、指导有问题的取水单位按要求完成整改，实现了规范化取用水。二是按时完成 2022 年度第一季度用水统计管理直报系统的上报、审核工作。指导、督促纳入用水统计名录的大中型灌区（2 个）、重点公共供水企业（4 个）、重点工业企业（12个）、重点服务业（3 个）完成了基层定报表统计上报工作。对直管类型为县级的取水单位，我科室按要求完成了审核工作。三是完成 2022 年第一季度水资源费征收工作。2022 一季度征收各取水单位水资源费 x.xx 万元。

　四是排查无证取水。市水务局通过巡查发现，xx 高投服务管理有限公司、xx 市成兴矿业有限责任公司非法取水事宜，并将相关违法情况移交执法，限期要求取水单位办理取水许可证。

　3.节水工作完成情况。一是计划用水管理情况。严格实行定额计划用水监督管理，共下达计划取用水户 xxx 家（其中非居民户 xxx 家、自备水源户 xx 家、临时施工用水户 x 家），计划用水覆盖率≥90％；对 2021 年超计划取用水的单位严格执行超计划超定额累进加价收费制度，共计征收超计划水费为 x.xx 万元；将年用水量≥10 万立方米的非居用水户纳入 xx市级重点监控名录，共计 28 家，含学校、医院、工业企业等。二是节水“三同时”监督管理检查情况。对建筑面积≥10 万平方米的居民小区，≥5 万平方米的公共建筑实行节水“三同时”制度，要求配套非常规水资源利用设施，截至目前共计审核新建项目 5 个。三是节水执法工作情况。开展优品道·青峯晓镇等新建项目施工用水节水执法检查 3 家，要求各建设单位抓紧完善施工用水许可手续，申报施工用水计划，同时建立用水台账，使用节水型器具，加强用水管理，发现跑冒滴漏及时修复。截至目前，3家建设项目临时施工用水手续已完善。四是节水型载体建设情况。2022 年，计划开展节水型企业 1 家（xx 海螺盘江水泥有限责任公司），节水型小区1 家（xx 小区）、节水型高校 1 家（xx 建设职业技术学院），目前均在开展创建中，预计 10 月底完成创建。五是节水宣传情况。以“中国水周”、全国城市节水宣传周为重要宣传点，开展节水宣传进学校、进企业、进社区、进机关单位等活动，采用线上＋线下相结合的方式，以《公民节约用水行为规范》为重要宣传内容，开展网上知识答题活动、公共区域播放宣传视

　频、现场发放宣传资料等活动，将节水行为规范宣传全覆盖，营造浓厚的全民节水氛围。截至目前，共开展节水宣传进校园活动 6 次，网上知识答题活动累计参与人数为x万余人次，发放宣传海报、宣传册等宣传资料xxxx余份，宣传签字笔、帆布袋、口罩等物品约 xxxx 件。六是节水型城市前期工作开展情况。根据《省住房城乡建设厅等四部门关于发布 xx 省节水型城市申报评选管理办法及其评选标准的通知》（xx【2022】xx 号）文件精神及内容，目前正在研究指标及其释义，拟写创建实施方案中，确保 2023年底前完成创建。

　（四）水土保持工作开展情况 1.水土保持监督管理工作：一是生产建设项目水土保持监督检查，截至目前共计开展生产建设项目水土保持监督检查 xxx 余个，针对检查中存在问题已下达整改通知书 x 份；二是水土保持补偿费收缴，截至目前共收缴水土保持补偿费 xxx.xx 万（其中包含滞纳金 xx.xx 万元）；三是水土保持行政审批，目前已完成生产建设项目水土保持方案审批 xx 个；四是水土保持自主验收报备，目前已完成生产建设项目水土保持自主验收备案 xx个。

　2.水土流失治理工作，推动 2022 年国家水土保持重点治理工程 xx 省xx 市鸭池河生态清洁型小流域落地，该项目于 2021 年 12 月 30 日经我局批复（xx【2021】xx 号），批复项目法人单位为：xx 市水务服务中心。项目总投资 xx.xx 万元，其中中央资金 xxx 万元，省级配套资金 xx 万元，市级配套资金 xx 万元。项目已于 2022 年 4 月 25 日动工建设，现已完成工程量 xx％左右。

　（五）水旱灾害防御工作开展情况 认真按照国家、省、xx 市有关防汛抗旱工作文件要求和会议精神，及时安排部署，并切实加以落实。一是汛前准备，做好汛前安排部署，认真落实防汛责任，完善预案编制，加强水旱灾害防御物资储备。二是防范应对，严格做好 24 小时值班值守工作，切实加强监测预警预报工作，做好应急抢险准备工作。三是开展水旱灾害防御汛前检查，全面摸清安全状况，建立工程隐患清单和安全度汛措施台账，前期排查出安全隐患 xx 条，已完成整改 xx 条，还有 x 条未整改（其中 xx 水库、xx 山塘已完成应急措施整改，等待资金落实进行下一步工程性处理，xx 山塘溢洪道由于缺乏资金未能整改，已低水位运行并加强观测，xx 村山洪灾害危险区缺乏雨水情监测设施 6 月完成整改。四是我局对全市已建山洪灾害雨量站 x 处、水位雨量站 x 处、视频站点 x 处全部进行现场维护，检查了监测设备，确保汛期接收端数据正常传输，监测到预警信息后在第一时间向相关乡镇、村、有关部门发送预警。

　（六）法律宣传及执法工作开展情况。

　1.法律宣传工作。完成法治宣传“3.22”展板一块、制作涉水法律法规宣传资料，结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动，为我市市民提供涉水法律法规知识解答，为我市最严格水资源管理制度的推进、水资源保护的加强、水生态文明建设试点的开展奠定了一定的基础、营造了氛围。

　2.水务执法工作。一是做好本部门法治政府建设创建示范市各项工作。二是开展“打非治违”工作，加大日常巡查力度，及时制止违法行为。对妨碍河道行洪的违法行为进行检查，对 xx 市对辖区内存在问题的 xx 个

　疑似妨碍河道行洪问题进行了全面排查，经核实，未发现妨碍河道行洪突出问题。对影响水库大坝等工程安全的违法行为进行检查。经排查，全市22 座小（2）型以上水库中 xxx 镇白泥坝水库因承包养鱼存在溢洪道内设置拦网影响行洪行为，现场要求承包人拆除，经协调督促，承包人于 2022年 5 月 17 日拆除拦网。三是加大违法行为查处力度，有力维护法律权威。上半年，根据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国水土保持法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的相关规定，共查处了 x 件违法案件，有 x 件在调查中。四是严格执行行政执法“三项制度”和“双公示”制度。按照行政执法“三项制度”的要求，对执法过程从立案到结案全过程进行文字或视频、图片记录，将每个违法行为案件全部归档保存。制定了《xx 市水务管理局行政执法公示制度》，将作出的行政处罚决定按“双公示”规定在做出决定 7 个工作日内在“信用中国（xxxx）”对外公示，2022 年上半年共公示行政处罚案件 7 件）。

　（七）安全工作开展情况 1.认真按照市委市政府有关安全生产工作的安排部署，结合本水利行业实际，通过强化责任落实，切实开展 2022 年“元旦”“春节”、“两会”、“清明节”、“汛前”、“五一节”、等各重要时段的安全隐患排查整治工作，对发现的隐患及时进行整改，保证了在各个重要时段和节假日期间水务行业安全稳定，杜绝较大以上（含较大）生产安全。

　2.切实开展安全生产集中攻坚暨“打非治违”工作。年初以来，我局组织对 xx 水库、xx 河道治理工程、xx 河道治理工程、xx 水库除险加固工程等各在建项目开展了 2 轮次“打非治违”专项检查，4 轮次安全生产巡

　查检查；对辖区内 xx 水库、xx 水库等 xx 座已建小型水库开展了 x 轮次安全隐患排查；对城区和乡镇各污水处理厂的安全生产开展了 x 轮次安全隐患检查；对 xx、xx、xx、xx 区域内山塘全面开展了检查；对辖区部分开发建设项目水土保持方案的落实等领域开展了“打非治违”专项行动。在此期间，我局共出动检查车辆 xx 车次，出动检查人员 xxx 人次，共排查出安全隐患 xx 条，已完成整改 xx 条，x 条正在组织落实整改措施工作中。

篇五：安置点点长制工作开展情况报告

面实行河长制 工作进展情况和近期工作重点 全面实行河长制 工作进展情况和近期工作重点

　今年以来，各县市区水利局、河道局按照两办意见和省、市全面实行河长制工作方案要求，精心组织，周密安排，明确责任，狠抓落实，推动我市全面实行河长制工作实现了良好开局，取得了阶段成效。应当说，目前河长制工作取得的成效，各县市区河道局发挥了尖兵作用。为确保 2017 年全面实行河长制，现将全市河长制工作进展情况向各位局长进行通报，并根据《山东省河长制办公室关于印发河长制近期工作重点的通知》，结合我市实际情况，就河长制近期工作重点作出安排。

　一、工作进展情况 （一）精心谋划，及时出台工作方案。4 月 27 日，市委办公室、市政府办公室印发《工作方案》。4 月 29 日前，各县市区相继出台县级工作方案；8 月底前，全市 91 个乡镇(街道)全部出台了乡级实施方案。

　（二）全域覆盖，全面构建组织体系。根据省工作方案节点要求，4 月底前我市“市、县、乡、村”四级河长组织体系全面建立。市、县两级都由党政主要领导担任总河长，党政班子成员担任副总河长和同级河长。目前，全市共设河长 2850 名，其中市级河长 6 名、县级河长 52 名、乡级河长 350 名、村级河长*名，实现全市河湖河长全覆盖。有序推进公示牌设置，对河长公

　 - 2 -示牌编号、类别、位置和数量进行了统计定点，现正在向领导汇报样式方案和经费预算，批准后立即组织安装。积极开展河长巡河调研督导，部分市级河长或联系单位开展了第一轮巡河调研督导。

　（三）机构先行，迅速组建工作班子。市、县两级在工作方案中都明确了设置河长制办公室，33 个市直部门为市河长制办公室成员单位，并明确了一名分工领导和一名联络员。市、县、乡都抽调精干人员组建了河长制办公室临时工作机构，全市河长制工作队伍近 300 人，各级河长制工作机构都在有序高效推进河长制工作落实。

　（四）健全机制，率先出台工作制度。8 月 1 日召开全市总河长会议暨第一次专题会议对 9 项工作制度进行了审议。8 月 3日，市委办公室、市政府办公室印发河长制 9 项制度办法，包括会议制度、考核办法、部门联动制度、信息报送制度、督察督办制度、验收办法、巡查制度、河长办工作规则、联系单位工作规则等，其中《泰安市河长巡查制度》为我市首创。目前，各县市区都在加快推进工作制度的出台。

　（五）夯实基础，精心编制“一河一策”。

　一是完成全市河湖名录调查，为河长制推行托清了底子。

　二是扎实开展河湖问题排查与“一河一策”。目前，市、县两级重要河湖都已完成问题排查；市级综合整治方案正在按水利部编制指南组织编制。

　三是组织专项实施方案编制。17 个市级牵头部门按照职责分工，已

　 于 7 月底前分别编制完成了专项实施方案。

　（六）加强调度，全面开展“清河行动”工作。8 月底前，市县两级都已全面完成排查,编制了专项整治方案，建立了台账，计划 12 月 20 日前全面完成各类违章建筑和违法活动的综合整治。目前，累计排查违法建筑和违法活动 1641 处，清理 565 处,占总数的 34.4%。工作中，严格执行日调度、周通报、月检查制度，并将“清河行动”工作成效纳入市总河长对县级总河长、市级河长对相应河湖县级河长工作考核重要内容。

　（七）宣传发动，切实做到真督实导。制定了全市河长制宣传工作方案，充分利用报刊、电视、网络等多种媒体传播手段，对河长制工作进行多角度、全方位的宣传报道。创办了“河长制工作简报”，与泰安日报签订宣传协议，整版刊登“一张图解读泰安市河长制”，目前通过各类媒体登载河长制信息 120 余条。加强督促指导，4 月中旬市水利渔业局对各县市区工作方案出台和河长体系建立进行督导。6 月 5 日～7 日市委督查室、市政府督查室牵头，对全市河长制工作落实进行专项督查，及时发现问题，有效推进工作。8 月 22 日～23 日，市河长制办公室对各县市区“清河行动”进行督导检查。9 月 13 日～14 日，组织开展了河长制建立情况中期评估。

　（八）深入探索，不断创新河长制工作体制机制。创新实行“河道警长制”，市公安局印发《关于实行河道警长制的实施意见》，在全市设立市、县、乡三级河道警长 378 名，实现了乡镇

　 - 4 -以上 222 个重点河湖、369 个河段河道警长全覆盖。大力探索“以河养河”新模式，积极落实河管员。其中，岱岳区与北京桑德环卫公司签订管护合同，对辖区内河道实行分段专人管理，由所在村对管护质量进行日常监督；肥城市在大汶河、汇河、漕浊河聘任 30 名河管员基础上，采取“政府+公司”合作模式，与苗木公司、承包大户签订协议，承担河道管护职责；宁阳县通过财政资金购买公共服务的方式委托河道管护，每年出资 10 万元由海子河物业管理服务公司对海子河进行管理维护。

　二、存在问题 一是工作进展不平衡。县市区之间工作力度有差距，个别县市区人员不到位，基层技术力量薄弱，工作进度、质量老是上不去，拖了全市的后腿。二是县乡两级工作有些方案一定程度存在“照搬照抄有、上下一般粗”现象。当然这有客观原因，但主观上还是没有引起重视，特别是乡级工作方案，部分乡镇编制质量较差，连基本的文件格式都不对。三是“清河行动”排查质量不高。对一些非法林木和违法建筑的认定不细。四是宣传、培训与督导工作开展方面的力度、广度和深度不够。五是推进工作创新性不足。对新情况、新问题的研究探索需进一步加强。对创新管理机制、办法研究的不多。六是面上的调度工作不及时。

　三、近期工作重点 按照《泰安市全面实行河长制工作方案》及水利部、山东省近期工作部署要求，结合我市全面实行河长制工作实际，确定下一步工作重点如下。

　 （一）坚定工作目标、强化节点控制

　1、坚定信心，确保完成年度工作任务。各县市区要围绕既定工作目标，对照“工作方案到位、组织体系和责任落实到位、相关制度和政策措施到位、监督检查和考核评估到位”要求，坚定工作信心，强化节点控制，明确分工、落实责任、查缺补漏、全面覆盖，确保 2017 年底前全面实行河长制。

　（二）进一步完备河长制工作方案体系

　2、修订完善县级工作方案和乡级实施方案。省第二次督导检查反馈意见指出，县乡两级工作方案一定程度存在“照搬照抄有、上下一般粗”现象。要求加强对已出台方案的梳理和再审查，提高方案质量，切实增强方案的针对性和可操作性。省里将结合督导检查、工作考核等重点工作的开展，对部分市、县、乡方案进行抽查，如再发现不切实际、照搬照抄现象将进行全省通报。市级将对县级工作方案进行再审查把关，提出完善和修订意见。县级要对乡级实施方案进行再审查把关，提出完善和修订意见。10 月底前县乡两级方案要全部修订完毕。

　（三）完善河长组织体系

　3、河长体系公示公告。要通过相关媒体将河长体系向社会进行公示公告，一是政府网站，二是报纸。同时，要按照有关要求，抓紧设立河长公示牌，全面接受社会监督。

　4、设立河长制办公室。加快设立县级河长制办公室，乡镇要明确负责相关工作的机构。要明确工作机构、人员编制和工作

　 - 6 -经费，做到人员到位、经费到位、办公场所和工作设施设备到位。

　（四）组织开展各级河长工作调研

　5、开展各级河长工作巡河调研。各县市区河长制办公室要尽快提请河长开展所负责河湖（段）的巡查、调研工作，掌握河湖基本情况，督促落实工作措施，协调解决重大问题，切实担负起河湖管理保护责任。

　6、发现问题及时督促整改。对河长工作调研中发现的问题，可采取下达河长令、督办令等方式，督促下一级河长和相关部门进行整改，并将整改情况纳入考核内容。

　(五)加快配套制度建设

　7、抓紧出台各项工作制度。严格按照市级工作方案要求，10 月底前，县（市、区）、乡镇党委、政府出台县级、乡级河长制工作制度和考核办法。此时间节点也将作为年度工作考核的重要依据。

　8、研究制定自选的有关制度。根据本地实际，因地制宜，探索制定出台适合本行政区河长制工作的相关制度。

　(六)做好相关基础工作

　9、编制“一河一策”。按照河湖问题排查结果，根据水利部印发的“一河一策”编制指南，参照省级设计院编制的河湖综合整治征求意见稿，加快编制“一河一策”方案并组织实施。“一河一策”方案要做到目标任务可监测、可评估、可考核。

　10、编制河湖岸线利用管理规划。这项工作县级是要求明年

　 5 月底前完成，但这项工作与“一河一策”编制有重复之处，难度也不大，可提前与“一河一策”编制同步进行。

　11、协调牵头部门编制专项实施方案。这项工作按要求应于8 月底前完成，从前段时间的评估来看，各县市区都没有全面完成，市河长办已将省级、市级牵头部门的专项实施方案发给了各县市区，各县市区要参考省级、市级牵头部门的专项实施方案，协调督促县级牵头部门抓紧编制。

　12、编制河湖管理范围和保护范围划定方案。这项工作市直有关部门已联合发文，县级河流安排的时间比较靠后，但这项工作是推行河长制各项工作的基础，各县市区要把这项工作提前开展，可以先按法律法规规定先划界，有条件的可以推进确权。

　13、建立“一河一档”。加快河湖综合信息的搜集整理力度，在基本档案、动态档案、河湖健康档案等方面，逐河逐湖进行数据整理归档。市级只负责设置市级河长的 9 条河流，其余河流由相应的县级负责，跨县市区的由市级负责汇总。

　14、推进河长制信息管理系统平台建设。要加快编制河长制信息化平台建设方案，尽快拿出预算，报明年的财政预算。明年要完成河长制信息管理系统平台建设，手机 APP，为河长决策支持、工作部署调度、公众参与监督提供技术支持。

　(七)完成好“清河行动”

　15、专项整治方案报批。8 月底前，市及各县（市、区）均已制定专项整治方案，逐一明确了涉河违法建筑及违法活动清理

　 - 8 -整治责任单位和责任人、清理整治具体措施与完成时限，提出包括问题清单、责任清单、措施清单、时限清单在内的清理整治任务清单。根据省厅要求，要报同级政府和总河长批准实施，为全面开展综合整治奠定基础。

　16、全面清理整治。12 月底前，各县（市、区）加快完成问题清理整治。严格实行整治台账管理，按照“一河一档、一湖一档”要求，建立整治台账，实行问题整改销号制度，确保 12月 20 日前全面完成各类违章建筑和违法活动的综合整治。2017年底，市将组织对“清河行动”落实情况进行全面考核。

　(八)加强宣传培训交流

　17、做好信息宣传工作。各县市区要加强信息报送，按要求及时准确报送本地河长制工作信息。同时，要充分利用传统媒体及微信公众号、微博等新媒体，及时总结宣传好做法、好经验，提高河长制工作的社会认知度，努力形成全社会参与河湖保护的浓厚氛围。

　18、加大学习考察和培训交流力度。组织开展多种形式的学习考察和交流培训，把学习考察和培训交流工作向基层河长及河长制工作人员延伸；对技术力量薄弱的乡镇，县级河长办要进一步加大技术支持和帮扶力度。

　19、加大社会参与力度。在落实各级河长责任的基础上，积极开展群防群治工作，积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，突出抓好民间(义务)河长，建立志愿者服

　 务队或义务护河队，聘请社会监督员，增加公众的河湖管理保护意识，激发公众参与水环境保护的积极性，努力打造全民参与、群防群治的工作格局。

　(九)推进落实河管员配备工作 20、各县市区要逐条逐段落实河湖管理和维护主体，尽快配齐河管员，落实河长制专项工作经费和管护经费。积极探索以奖代补、政府购买服务、社会资本参与、市场化运作等多种方式，推动实现河湖管理保护的专业化、市场化、社会化，建立长效稳定的河湖管理保护机制。

　（十）做好 2018 年河长制专项经费测算工作 21、各县市区要围绕日常办公、会议、培训、宣传及河湖整治、清河行动、河湖管理保护、公示牌设置、信息化平台建设等做好专项经费测算，一般 10 月份就要报明年的财政预算盘子，要早做准备，要测算全、测算足。

　(十一)做好考核验收准备工作 22、各县市区要根据河长制工作市级考核、验收办法规定，从现在起着手细化实化工作任务，明确责任分工，精心组织，全力以赴做好迎接市级考核、验收准备工作，确保取得优秀等次。根据县级考核、验收办法，制定考核、验收细则，组织好对乡级总河长、河长及县河长制办公室成员单位的考核。

推荐访问:安置 情况 报告 工作