2022年度党委党建设工作要点

下面是小编为大家整理的2022年度党委党建设工作要点,供大家参考。

党委2020年党的建设工作要点

2020年市供销社党的建设总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移深化全面从严治党，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，深化党的建设制度改革，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，全面推进党的建设高质量发展，按照市社“聚焦两个突破，实现两个提升，确保三个进位”总体目标，进一步推动市社改革发展，主动融入乡村振兴战略，为确保在高质量建设“强富美高”新XX中发挥职能作用提供坚强政治保证。

一、突出加强党的政治建设

1.坚决把“两个维护”落到实处。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，加强对党忠诚教育，坚决把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。把贯彻落实习近平总书记系列讲话精神作为重大政治责任，加强监督检查，确保习近平总书记重要指示精神和省市委决策部署不折不扣、高质量落地见效，切实把“两个维护”落实在行动上，体现在工作中。

2.坚持突出政治统领。加强政治建设，压实政治责任，严肃党内政治生活，强化党组织政治功能，提升管党治党的能力水平。认真落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》，坚持民主集中制，推动各级党委（支部）进一步完善议事规则，健全决策机制，坚持党的领导在各领域、各方面、各层级全覆盖。

3.着力强化政治担当。抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神学习贯彻，强化管党治党政治担当。制定市社党建工作制度，推动党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，全面提升党建工作质量。严格落实党建工作责任制，对党建重点工作和重要制度落实情况进行定期督查。

二、深入学习宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想

4.扎实推进理论武装。完善党委理论学习中心组学习制度，印发《2020年市供销社党委理论学习中心组专题学习计划》。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中央最新精神应知应会的学习，完善交流研讨、旁听巡学、理论知识测试等制度机制。组织各类内部讲座，引导机关干部上台授课。依托外部资源加强对直属党组织党务干部、入党积极分子进行培训教育。精心组织《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》及党的十九届四中全会精神学习贯彻。

5.切实做好意识形态工作。坚持党管意识形态，把意识形态工作牢牢扛在肩上、抓在手中。修订完善《市供销社党委意识形态工作责任制实施意见》《市供销社党委意识形态工作职责任务分解方案》，印发《2020年市供销社意识形态重点工作清单》，加强对市社系统意识形态工作的研究，定期分析研判，及时排查风险点。严格落实领导班子“一岗双责”制度，层层压实责任，着力形成齐抓共管的工作格局。加强意识形态骨干队伍建设，加大培训力度，提高业务能力。强化各类意识形态阵地管理。强化基层党组织意识形态工作责任，加大意识形态工作考核力度。抓好思想政治教育，关注党员干部思想动态和心理健康，做好教育和疏导工作。大力弘扬中国特色社会主义核心价值观，推动党员干部政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德建设，深入开展精神文明创建和中国特色社会主义法治宣传活动。

6.巩固深化主题教育成果。扎实推进“两学一做”常态化制度化，加强“不忘初心、牢记使命”制度建设面，巩固主题教育成果。继续对“学习强国”学习情况进行日常提醒督促。借助XX丰富红色文化资源，开展现场教育活动，抓好党史、新中国史学习和国防教育，引导党员干部传承红色基因、坚定理想信念、强化使命担当。建立健全机关干部下基层调研制度，推动工作重心下移，加大对企业党建工作的指导，推动机关、企业党建工作互相促进、联动发展。

三、加强领导班子和干部队伍建设

7.加强市社党委领导班子自身建设。班子成员带头加强政治建设和思想建设，切实履职尽责、担当作为，凝心聚力、团结协作，廉洁自律、率先垂范，树立干事创业的鲜明导向，营造风清气正的政治生态，确保在年度综合考核和履行主体责任民主测评中全面提升群众公认度和满意度。根据工作计划，上半年召开市社“六代会”，健全“三会”领导体制。

8.坚持正确的选人用人导向。认真落实新时期好干部标准，做好处级领导干部选拔任用工作，大力选拔为农服务能力强、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，注重发现和培养选拔优秀年轻干部。稳妥推进职级晋升工作，拓展职级晋升空间，充分调动市社机关干部工作积极性，进一步激励干部干事创业、担当作为。积极开展干部轮岗交流，引导干部在不同岗位经受锻炼，进一步提升干部素质，增强为农服务能力，激发干部队伍整体活力。制定完善《市供销合作总社机关干部平时考核方案》，将平时考核与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂钩，激发起实干担当的“鲶鱼效应”，促进机关干部成长进步。

9.严格干部管理监督。落实领导干部个人有关事项报告“两项法规”，开展领导干部有关重要情况报告工作，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告抽查核实等制度。强化选人用人监督，坚持职数预审和“凡提四必”。严格干部考核，切实解决干事创业动力不强、活力不够、压力不足的问题。广泛开展常态化谈心谈话活动，统筹做好军转干部、考试录用、老干部服务等工作。

四、全面夯实基层党组织根基

10.加强基层制度建设。贯彻落实新出台修订的《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》，推进党的政治建设，提升基层党组织建设整体水平。抓好《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》的贯彻落实，推动基层党组织和领导干部知责明责、协同发力，带头维护制度权威。依据《中国共产党支部工作条例（试行）》加强基层党组织规范化标准化建设，推动《条例》落地生效。严格执行党的组织生活制度，督促指导各部门（单位）开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

11.着力夯实基层组织工作基础。不断提高基层党组织“三会一课”质量，经常性分析党员思想状况，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治坚定、业务精湛、作风优良的干部从事党务工作，建设一支高素质专业化的党务工作者队伍。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，组织各级党务干部参加专业培训，提升党务干部的专业素养。落实党内激励关怀帮扶机制，规范党费使用。做好党员发展和管理工作。

12.统筹做好疫情防控和企业发展。坚决落实市委市政府有关于疫情防控和复工复产的指示精神，做到企业工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。引导基层党组织和党员先锋发挥表率作用，积极投身新冠肺炎疫情防控和复工复产工作，确保完成年度经济发展目标。针对社有经济为农服务体系薄弱的现实问题，紧盯发展瓶颈，梳理问题包袱，积极组织调研，研究对策措施，通过扎实有效的工作，扭转被动保值的局面，转变到主动增值、谋发展上来。

13.压紧压实安全生产责任。深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神和省市委相关指导意见，加强企业安全生产领域专项监督指导，落实“党政同责、一岗双责”要求，将安全生产工作履职情况纳入企业领导班子及其成员年度考核述职内容。指导企业突出做好老旧仓库、特种设备隐患排查，规范租赁场所管理，及时开展安全形势分析研判，提高应急救援能力，修订完善应急预案，利用“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动契机强化安全技能培训。

14.精心培育党建品牌。鼓励基层党组织开展支部特色品牌创建，推进党支部标准化、党员教育实境课堂、党支部书记工作室、党员之家等创建工作，选树1到2家先进基层党支部，总结一批可复制、可推广的支部工作法。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等品牌创建活动。

五、努力提升作风建设水平

15.深入践行党的群众路线。完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层。广泛动员机关党员深入企业一线，为基层和企业解决复工复产、转型发展中遇到的问题，确保经济发展各项目标如期完成。推动党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的联动机制。坚持把群众满意度作为重要标尺，抓好评议意见整改落实，关注基层诉求，积极推进区级供销社机构规范化建设及参照公务员管理落实。用心做好群众来访接待、信访办理工作，严肃对待“12345”平台工单处理，优化工作流程，完善处理机制，明确工作责任，提高工作效率。

16.大力推进作风改进。聚焦“四风”在机关的新表现，不断巩固拓展作风整治成果，持续整治形式主义、官僚主义。深化治理贯彻省市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。转变工作方式，加强分类指导，指导基层社抓落实促发展，通过抓好“三社”建设，整合社会资源，构建更加完备高效的农业社会化服务、农村电子商务等体系，着力提升为农服务水平，助力乡村全面振兴。

17.切实加强整改落实。突出问题导向，抓好2019年作风评议反馈问题的整改，梳理分解整改任务，明确责任和整改时限，制定整改方案，按照整改时限和要求抓好落实。落实好市社2020年对标找差创新实干推动高质量发展动员大会精神，认清形势，统一思想，振奋精神，把会议精神和各项要求落实到具体工作中去，推动供销社事业取得新进展。

六、推动全面从严治党责任落深落细落实

18.完善和落实全面从严治党责任制度。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定落实全面从严治党党委主体责任清单。加强责任考核，督促直属党组织履行好管党治党政治责任、党组织书记履行好第一责任人职责、领导班子成员和各级领导干部履行好“一岗双责”。贯彻落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法。选优配强党建工作力量，保障党建工作和活动经费。

19.强化制度约束管理。严格按照“三重一大”事项决策制度，管权、管人、管事。开展廉政风险点排查，主动发现薄弱环节，建立健全有针对性的预防措施，补齐制度短板，堵塞管理漏洞。配合市纪委派驻纪检组工作，用好监督执纪“四种形态”这一有力武器，进一步明确政策界限，区分情况，坚持分类处置，科学实施问责。强化警示教育，通过典型案例通报、观看警示教育片、参观党风廉政警示教育基地等，增强纪律规矩意识。

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