妇联工作要点【完整版】

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妇联2022年工作要点

2022年，妇联工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革和妇女工作的重要论述，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，着力强化思想政治引领，着力服务党和国家工作大局，着力深化妇联改革，着力加强党的领导和党的建设，推动新时代妇联工作高质量发展，团结动员广大妇女为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步而奋斗。

一、强化思想政治引领，把牢意识形态工作主动权

1.深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。要深入学习贯彻习近平总书记关于群团改革和妇女工作的重要论述特别是“11·2”重要讲话精神，及时把习近平总书记和党中央的关心关爱传递到妇女群众身边，确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落地落实。

2.巩固党史学习教育成果。以“巾帼学党史百年正辉煌”为主题，围绕“学党史、颂党恩、办实事”引导广大妇女发扬“三牛”精神，紧跟共产党，奋进新时代。开展“四史”教育理论走进基层、走进家庭、走进妇女心里”活动。线上线下开展巾帼大宣讲，引导广大妇女始终听党话、衷心感党恩、坚定跟党走。开展“我为妇女群众办实事”实践活动，关爱困难妇女、留守老人、留守妇女、留守儿童。

3.创新引领服务妇女的载体抓手。开展“共建共治共享巾帼志愿者在行动”活动，积极参与新时代文明实践中心建设；
开展“奋斗的我，最美的国”新时代先进人物进乡村、进社区、进校园活动，大力宣传在脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等方面涌现出的先进典型和巾帼英雄，讲好奋战在一线的各行各业优秀妇女故事。

二、围绕中心履职尽责，不断激励妇女建功立业

1.深化“巾帼脱贫行动”。提高XX家“巾帼扶贫车间”管理运行质量，创新“五个一”活动形式，更好发挥“巾帼扶贫车间”示范带动作用。持续发挥XX家“巾帼家美积分超市”作用，带动农村妇女团结致富。推动家政服务提质扩容行动，对新上岗家政服务人员开展岗前培训，在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回笼”培训；
加强家政服务供需对接，在全县打造巾帼家政示范基地1个，输转家政服务员并安排就业；
推动家政服务进社区，至少有1个家政示范社区。在推荐三八红旗手（集体）、城乡妇女岗位建功先进个人（集体）评选表彰对象时向家政从业人员倾斜。提高“巾帼扶贫车间”管理运行质量，创新“五个一”活动形式，更好发挥“巾帼扶贫车间”示范带动作用。

2.深化“巾帼创业创新行动”。组织动员创业妇女参与创业行动，实施“家政培训提升行动”，引领帮助更多妇女在手工、家政领域实现就业增收。开展低收入妇女技能培训，大力扶持发展特色产业，建立农村低收入妇女关爱帮扶工作机制。继续着力技能培训、示范培育、就业促进等公益服务，引领广大农村妇女在实现农业农村现代化中贡献巾帼力量。开展“巾帼健康行动”，引导妇女关爱自己、关注健康，为推进健康中国贡献巾帼力量。

3.深化“乡村振兴巾帼行动”。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力推进“农村妇女素质提升计划”和“新型职业女农民”培训计划，支持农村妇女积极参与“五小”产业农民合作社，发挥作用，培养巾帼致富骨干；
带动广大妇女在加快推进农业农村现代化中贡献力量；
持续开展“巾帼共建·美丽家园”清洁行动系列活动，努力营造清洁美丽舒适的人居环境。

三、发挥“两个独特作用”，持续推进家庭文明建设

1.深化家庭文明创建。借助我县成立的“巾帼家庭教育讲师团”和“亲子阅读指导团”，开展丰富多彩的家庭教育活动，大力宣传家庭教育正确理念和科学知识。同时创新家庭教育指导服务方式。构建学校、家庭、社会之间的新型关系，推动家庭教育纵深发展，让家庭教育新思想进村、进社区、进家庭，推动全社会参与家庭教育的发展工作，形成教育与社会的有效互动、衔接及协同，形成家校教育合力，实现学校教育和家庭教育“同步”、教师和家长教育“同心”、学校和社会教育“合力”。

2.推动“巾帼家美积分超市”持续健康发展。最大限度发挥“巾帼家美积分超市”在家庭文明建设、脱贫攻坚、疫情防控、人居环境整治、全域无垃圾等工作中的“撬动”作用。加大货品采购品种选择和质量、价格监督力度，增加物品配备和资金投入数额。与住建、农业农村等相关部门沟通协调，继续争取资金支持，解决“超市”后续资金不足的问题。加强调查研究，健全分值评定机制，丰富“超市”积分内容，总结提炼、宣传推广建设规范、运行良好、群众认同的好做法、好经验。

四、完善维权服务机制，促进社会和谐稳定发展

1.健全源头参与的工作机制。健全男女平等基本国策宣传教育机制，与有关部门联合开展法规性别平等评估工作；
贯彻落实《XX省妇联关于建立预防性侵未成年人、维护女童人身权益工作机制实施方案》；
实施“护蕾行动”，预防性侵女童恶性事件的发生。深化“五项机制”落实，联动公检法司等部门，共同打造发现报告、信息共享、案件处置、关爱帮扶平台。

2.健全维权与维稳相统一的工作机制。启动妇联系统“八五”普法工作，大力开展“巾帼在行动”活动，坚持将《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等与妇女儿童权益保障紧密相关的法律法规作为普法宣传重点，到基层为妇女儿童开展专场普法宣讲活动。开展反对早婚、私婚、高价彩礼调研及宣传活动；
深化“汇聚幸福·和合之家”建设；
积极争取12338热线与司法部门并轨，对有诉讼要求且生活困难的妇女儿童提供法律援助；
积极配合检察、法院、司法、公安等部门，严厉打击性侵女童和侵害妇女人身权益的违法犯罪活动，切实维护妇女儿童合法权益。

3.健全两规划实施协作机制。紧扣两规划实施中的重难点指标，协调、督促县乡政府妇儿工委成员单位及各级政府强化措施，推动重难点问题有效解决，切实提高全县妇女儿童发展水平，确保顺利通过国家评估验收；
建立完善监测评估机制和统计数据库，确保两规划监测统计工作科学化、准确化、规范化；
启动新一轮妇女和儿童发展规划编制工作。

4.健全特殊群体关爱帮扶机制。实施好省委省政府对33-64岁城镇低收入妇女和农村妇女“两癌”免费检查工作，确保尽早完成全年任务；
凝聚社会力量，持续关注贫困、留守流动、病残、单亲、老年等困境妇女儿童和家庭需求，通过开展“巾帼暖人心”等活动，帮助解决急难愁盼问题；
持续开展“春蕾计划”“恒爱行动”“快乐宝贝”“母亲健康快车”等公益项目，让困境妇女儿童在改革发展中得到更多实惠。

五、加强妇联党的建设，推进妇联改革纵深发展

1.把党的政治建设摆在首位。引导干部牢固树立政治机关的意识，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、省委、市委、县委重大部署落到实处；
按照“党建带妇建，妇建促党建”的工作原则，积极推进在“四新”领域灵活建立妇联组织，在村小组、社区网格建立“妇女微家”，确保换届结束后，村妇联主席100％进“两委”班子。

2.实施“基层妇联领头雁行动计划”。举办优秀妇女干部示范培训班，对本县村妇联主席进行轮训，推广基层妇联执委发挥作用的经验做法，着力提高基层妇联干部能力和水平。培树宣传优秀基层妇联干部，发挥妇女典型的示范带动作用。

3.不断改进妇联工作作风。大兴学习之风、调研之风，长抓作风建设，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠“四风”、去“四化”，认真落实基层减负工作措施。落细落实干部联系包抓机制，强化引领服务联系工作，坚持脱贫“四不脱”原则，强化对帮扶村的联系，落实好各项帮扶政策和措施。全面落实主体责任和“一岗双责”，筑牢廉政防线，建设模范机关。

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