文化旅游局党建工作要点（全文完整）

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2022年文化旅游局党建工作要点6篇

【篇一】2022年文化旅游局党建工作要点

2020年局党委党建工作要点

2020年是全面建成小康社会收官之年，是推动“强富美高”新X市建设再出发的起步之年，也是放大住建系统基层党组织功能、增强党建引领实效性与获得感的重要一年。

今年局系统党建工作总体要求是：以…建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持和加强党的全面领导，全面推进党的各方面建设。

树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织力，全力推动全面从严治党向纵深发展。

突出基层党建导向性与实效性，聚焦为民干实事放大民生效应，不断增强党的政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、推动住建事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。　

一、提高政治站位，推动党的政治建设常态化长效化

1. 深入…平台的内容供给。

坚持自学和理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训和在线学习相结合，通过中心组学习、专题培训、举办读书班、集中交流研讨等形式，组织党员干部…关于住房和城乡建设、人民防空、防震减灾等工作的重要指示批示精神，做到深学细悟、研机析理，自觉运用新思想分析问题、解决难题、推动发展。

2. 持续加强党的政治建设。

认真贯彻落实《x集中统一领导的若干规定》精神和《x重大事项请示报告条例》，狠抓市委巡察反馈问题、主题教育检视问题...整改落实，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

持续推进干部政治能力建设，举办新一期全系统干部政治能力建设培训班。严肃党内政治生活，完善和落实民主集中制各项制度，推进机关党委全体会议和支部书记工作例会常态化规范化。

3. 建立“不忘初心、牢记使命” 制度。

巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，认真落实领导干部、基层党支部、普通党员学习贯彻新思想制度。

固化“一单位一重点、领办解难题”机制，建立为民办实事承诺践诺制度。提倡“四不两直”调研，完善问责制度和激励关怀机制，持续为基层减压减负。健全完善红色教育制度，确保党员干部每半年至少接受1次红色教育。

二、建强组织体系，全面提升政治功能和组织力

4. 坚持“两手抓”，夺取“双胜利”。

坚持“六位协同”保民生的防控理念，建立健全住建系统疫情防控组织体系，带头落实“八个号召”。

以建筑工地、供排水、燃气、营业场所、居民小区、综合保障等重点领域为主战场主阵地，严格执行“日排查” “日报告” “日研判” 防控三项机制，组建党员志愿者队伍下沉至防控一线，认真落实“三优先三保障”激励关爱六项措施，推动人财物资源向基层防疫一线、重点工作领域倾斜。

坚持一手抓疫情防控，一手抓复产复工，有序推进住建领域从业单位企业、在建及新建工程项目开工复工，推动疫情防控与住建事业发展同推进、同落实。

5. 深入开展“先锋住建•惠通万家”行动。

坚持以人民为中心的发展理念，以增强基层党组织政治、服务、发展三大功能为重点，以老旧小区改造、x路铁路桥、x路拓宽改造工程、老旧既有住宅加装电梯等全市重点民生项目为抓手，紧紧围绕“共建组织聚合力、共筑阵地强基础、共塑品牌亮特色、共抓作风提效能、共推项目惠民生”，拓宽党建联盟服务民生项目路径，推动“两部制”党建模式全覆盖，确保党旗插在工地上，党员攻在项目上，党建浸在民生上，实现党建质量拥有更高的“民生含量”，进一步增强市民群众的幸福感、获得感和安全感。

6. 固本强基夯实基层党建基础。

聚焦党支部标准化、规范化建设，开展基层党建深化提升专项行动，做深做细做实党支部评星定级、党员积分管理、党建联盟创建、党建品牌创新等工作。加强党员教育管理监督，认真落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，严格和规范发展党员工作。

建立住建系统基层党建信息化平台，探索、创新组织生活、积分管理、考核评议线上运作机制。

认真落实市委《关于进一步加强全市机关党的建设的意见》，开展创建“三个表率、一个模范”机关活动，持续深入开展“三个争创”活动。落实国有企业基层组织工作条例，压实企业管党治党责任。

三、突出政治引领，建设高素质干部人才队伍

7. 健全完善选人用人机制。

深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用机制。

坚持事业为上、人岗相适，把政治标准放在第一位，深化干部任前“政治体检”，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，进一步健全完善干部轮岗交流机制。

坚持正向激励，充分发挥“三项机制”导向作用，注重在疫情防控阻击一线考察识别评价领导班子和领导干部。贯彻实施新公务员法，稳妥有序推进公务员职务与职级并行。

8. 以更高标准加强干部队伍建设。

坚持党管干部原则和好干部标准，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养机制。举办局系统科级干部能力素质提升培训班，把理想信念教育、知识结构改善、治理能力提升贯穿干部成长全过程。

建立健全优秀年轻干部日常发现、动态管理、持续培养的工作机制，关心关爱援派干部，统筹做好女干部和党外干部培养选拔工作。

加强领导干部政治素质考察考核和政治监督，完善落实精准考核、奖惩分明的激励约束机制，抓严抓实对干部的全方位管理，激励住建干部主动担当、干净有为。

9. 提质增效优化人才发展生态。

深入实施开展“爱国•奋斗•奉献”主题教育，持续增进人才的政治认同和思想认同，团结、凝聚住建事业高质量发展所需的各类优秀人才。

着眼“高精尖缺”，强化效益意识和柔性引才理念，引进一批住建事业发展急需的高层次复合型人才。

健全完善人才培养评价与激励奖励制度，落实《市住建局人才队伍建设培养管理办法》，做好“169工程”年度考核和第五期期满考核工作。注重在领导岗位上历练人才，加大在人才中发展党员力度。基层单位领导干部要带头联系人才，加强思想沟通和感情交流，倾情提供贴心暖心的人才服务。

四、把牢意识形态，壮大主流思想舆论彰显住建正能量

10. 紧扣中心工作发出住建好声音。

加强新闻宣传报道，牢固占据主流媒体阵地。着重加强对城建重点工程项目的宣传、加强对人民防空知识和应急救援知识的宣传、加强对防震减灾科普知识的宣传、加强对扫黑除恶的宣传、加强对安全生产和劳动保护的宣传。依托传统媒体和新媒体，对城建重点工程、民生服务工程、城市绿化工程、新农村建设和党的建设进行专题宣传、新闻发布和跟踪报道。

加强与本地主流媒体、网络媒体的宣传合作，加强在《人民网》《新华网》《金山网》等网络媒体上的宣传。完善“x”微信公众号模块功能，提升微信公众号和官方微博的关注度和影响力。健全完善基层信息报送机制，组织开展新闻短讯和新闻摄影培训。

11. 落实意识形态工作责任制。

坚持党管意识形态原则，出台《关于市住建局系统进一步加强意识形态工作的意见》，将意识形态工作纳入年度考核。

制定并落实局系统理论学习中心组学习计划，抓好学习研讨和专题讲座。提升“学习强国”学习平台注册率和活跃度，实现全系统每周上线学习率达到90%以上。建立局系统网络舆情定期通报机制，定期开展意识形态领域风险点排查。

建立网络发言人制度，加强网络宣传员（网络红军）队伍建设，定期发布网络信息，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。加强对房地产、物业、房产租赁等自媒体的引导与互动，不断增强应对能力和监督能力。

12. 高质量推进精神文明建设工作。

深化住建领域文明单位、文明窗口等群众性精神文明创建活动，做好局系统全国文明单位申报、省级文明单位命名和市级文明单位复检工作，靠前谋划新申报文明单位的创建指导工作，积极争创“X市好人”“x”等文明称号。

持续深化道德讲堂共享共建，结合党建主题开展读书分享活动。建立特色职工志愿者服务队，组织开展“文明伴我行”等职工志愿者服务活动。

五、践行群众路线，提升群团组织履职能力和服务水平

13. 健全联系广泛、服务群众的群团工作体系。

深入推进新时代新住建党建带群建工作，完善和落实党员、干部联系群众制度，做到经常深入群众、深入基层。

落实基层党建“一突出四联动”机制，推动党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众。

研究新时代群众工作的特点和规律，健全党委统一领导群团组织制度，落实群团组织兼挂职干部管理办法的具体举措。

14. 统筹推进工青妇和老干部工作。

扎实推进新时代X市产业工人队伍建设改革工作，开展产业工人技能提升促进活动。

建立以企业岗位练兵和技术比武为基础的技能培训和竞赛体系，重点围绕全市重点城建工程开展劳动竞赛活动。

实施劳模支部“双创双提升”行动，持续加强职工文化建设和安全生产工作，保障和维护广大职工合法权益。加强团的组织建设和团员教育管理，用好“青年学习社”“苏青U+”等平台，持续推进团建联盟建设。

组织局系统团干培训和素质拓展训练。建立团员青年志愿者队伍，深化“青年文明号”“五四红旗团支部”等品牌创建。探索设立妇女微家，创新载体形式与活动内容，积极参与“8+2”件实事各项活动。

加强和改进离退休干部“两项建设”，以老干部活动场所为依托，积极创建市级离退休干部党支部“六有一提升”示范点。

六、坚持正风肃纪，厚植风清气正的政治生态

15. 推动形成作风建设新常态。

持之以恒落实中央八项规定和省市十项规定精神，坚持从讲政治高度整治…防止出现反弹和回潮。

依据《2020年市住建局作风效能建设工作要点》，聚焦市委主要领导调研城市建设工作时提出的工作要求，聚焦项目建设、民生改善等重点工作，有计划、有针对性地加强作风效能建设，推动党风作风行风持续向好。加强党建活动与业务工作的统筹协调，规范、精简工作台账和“痕迹”资料，切实为基层减轻负担。坚持纠“四风”和树新风并举，注重家庭家教家风建设。

16. 全覆盖、常态化开展作风效能专项督查。

重点对市干道办、市给排水管理处、市民防指挥信息保障中心等24家单位进行专项督查，同时对2019年被督查单位反馈问题整改情况进行“回头看”。

紧盯廉政风险点和权力节点，加强权力运行监控制度建设，通过“清权查险”不断完善廉政风险防控网，抓早抓实教育提醒诫勉工作。加大督促检查力度，对重点工作、重点事项及时通报，构建权责对等、责任明晰、失责必问、问责必严的闭合责任链条。优化住建行风监督员队伍建设，充分发挥纪检干部“探头”作用，完善常态化明察暗访机制。

【篇二】2022年文化旅游局党建工作要点

2018年文化旅游局工作思路

文化旅游局18年工作思路　　
　　
18年，XX区文化旅游工作的总体思路是：认真落实市局和区委政府的工作部署，紧紧抓住内陆开放型经济实验区、全国老工业基地调整改造、星海湖文化产业实验区建设、创建国家公共文化示范区的重大机遇，文化民生和文化产业一起抓，在改革创新中不断提升文化民生水平，繁荣文化产业，完善旅游服务体系，使文化旅游在幸福文明美丽一流城市区建设中充分发挥引领和支撑作用。重点抓好以下几方面工作：　　
一、创建国家公共文化服务体系示范区，建设覆盖城乡的公共文化服务体系　　
改造建设区图书馆、文化馆，完成贺兰山生态博物馆布展；
开展乡镇街道综合文化站和社区文化活动中心的标准化建设，建成标准化综合文化站XX个，村社区文化活动中心XX个，电子阅览室XX个，特色文化广场X个；
文化人才队伍建设、文化干部队伍、志愿者服务队伍和群众文艺队伍一起抓，不断提升业务能力和公共文化供给能力，满足群众文化需求。　　
二、加强文化市场管理，繁荣文化产业　　
完善和落实文化产业发展的配套政策和优惠政策，加大招商引资力度，铸造文化产业发展平台，积极培育文化市场和引导文化消费，集中发展特色餐饮、休闲娱乐和文化创意产业集群，积极争取规划建设文化休闲街区。简化程序，强化服务，建立协会自律与行业管理相结合的管理机制，全面强化市场监管，有效管理文艺演出市场和文化娱乐市场。　　
三、广泛开展群众文化活动，营造充满活力的文化氛围　　
扎实推进送文化下基层活动，把送文化与种文化、服务群众和教育引导群众结合起来，动员社会力量，整合文化资源，为群众提供多样化的文化服务，激发群众文化的发展活力，保障群众的文化权益，满足群众的精神需求。打造青山公园、汇泽公园等一批特色群众文化广场，举办XX区第一届国标舞展演活动、群众文化艺术节和广场舞展演，形成遍布城乡，日常化、系列化、品牌化的群众文化发展格局。　　
四、加强文化遗产保护，传承优秀文化　　
继续抓好全国第一次可移动文物普查工作，建立文物普查数据库；
深入宣传文物保护法律法规，采取措施开发性保护黑石峁岩画群，有效保护归德沟岩画群和古长城，积极开展工业遗产、矿山遗产的保护工作。抓好非物质文化遗产的发掘和传承，加大投入，推动非物质文化遗产保护工作向产业化、基地化方向发展；
积极做好武当庙九九重阳节庙会等民俗文化活动安全保障工作。　　
五、加快北武当生态旅游区等景区景点建设，打造区域特色旅游城市　　
完成北武当生态旅游景区规划编制设计和评审工作，积极筹措资金启动北武当景区基础设施建设，整合景区文化旅游资源，建设景区游客服务中心，做好景区福寿主题景点建设的各项准备工作。配合市文广旅游局、环湖办、水务局等部门和相关企业做好星海湖、五七干校文化园、奇石山和山水葡萄酒小镇建设，引导社会力量兴办文化旅游产业。　　
六、创新旅游产业发展模式，促进产业融合　　
文物保护与旅游开发相融合，启动黑石峁三羊开泰岩画景区保护性开发，争取自治区文物局、自治区旅游局的支持，完善保护设施，建设盘山步道，开辟岩画旅游线路，打响岩画之乡品牌。农业开发与乡村旅游相融合，整合沟口农家乐资源，争取自治区旅游局新业态项目、自治区环保局农村环保项目和自治区交通厅乡村道路项目支持，与美丽乡村建设相结合，整治环境卫生，改善乡村道路，带动乡村旅游规模化发展。全民健身运动、山地运动与文化旅游相融合，办好全国露营大会，开发贺兰山山地穿越旅游，开发户外营地，打造户外旅游新品牌。信息产业、智慧城市建设与智慧旅游相融合，依托“XXXX年国家智慧旅游年”和“国家智慧城市”试点城市建设，建立智慧旅游体系，利用网络营销、网上定制等电子信息新型通讯手段，吸引和方便入境游客。积极开展区域合作和对外营销，依托沙湖金字招牌，实现沙湖——星海湖风景区（五七干校）——北武当“一票通”，健全相关设施，吸引周边自驾车、自由行游客入境旅游。　　
七、抓好行政效能、行业作风和队伍建设　　
严格执行行政执法责任制，全面推行政务公开，提高行政执行力；
认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展群众路线教育实践活动，从严贯彻“八项规定”，切实解决“四风问题”，在提高服务水平上下功夫，在解决突出问题、推进制度建设、建立长效机制上下功夫，通过教育实践活动力求达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。以崭新的精神风貌、时不待我的紧迫感投身到文化大发展大繁荣的伟大实践中去，为民族复兴提供强大的精神力量。

【篇三】2022年文化旅游局党建工作要点

“改进工作作风，优化发展环境”工作总结

按照县委的统一部署，紧密结合文化局的工作实际，针对“改进工作作风，优化发展环境”百日行动第二阶段查出存在的不足，建章立制工作，进一步改进工作作风，优化发展环境，更好的服从和服务文化事业的大发展。

近阶段，我局在把改进工作作风，优化发展环境作为文化管理工作的生命线，在巩固以往工作成果的基础上，进一步加强领导，精心组织，全面规范自身行为，通过组织自查自纠，广泛听取社会各界的意见和建议，针对存在的问题，对症下药，采取一系列切实可行的整改措施，收到了很好的效果。

工作特色

一、积极开展群众文化活动，不断满足人们的精神文化追求

在我局组织领导下，举办了大爱无疆预防职务犯罪专场晚会。

二、治理整顿文化市场，让健康的文化产品和文化服务占领城乡文化阵地

要坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”方针，致力于建立健全文化市场体系。完善管理机制，规范经营行为，满足人们的精神文化需求，促进经济发展和社会稳定。一是要重点施治，带动全局。在加强对文化市场全面监管的同时，牢牢抓住书刊市场和网络文化市场两个重点，对重点区域和重点行业要适时进行专项治理，查处大案要案。二是要辩证施治，疏堵结合。既要严厉打击，更要注重日常管理；
既要抓整顿，更要抓繁荣；
要花大力气抓制度建设，抓法规培训，抓诚信教育，抓市场发展。三是要依法施治，防止反弹。要建立和完善文化市场执法的规章制度，防止非法经营活动的反弹。四要群防群治，巩固成果。在抓好自身队伍建设的同时，要争取广大群众支持和参与文化市场的管理。加强行风建设，紧密依靠群众，打击非法经营活动。

三、深入开展“打黄扫非”工作，净化未成年人健康成长的社会环境。已查缴封堵政治性、邪教、淫秽色情、恐怖类音像制品和非法出版物为重点，加大对影响制品和出版物经营单位的查处力度。

四、采取有力措施，抓好校园周边文化环境整治。我局采取三条措施对校园周边环境进行整治：一是联合相关部门依法打击网吧、歌舞娱乐、电子游戏经营场所违法接纳未成年人等违法经营行为;二是会同工商、公安等部门取缔“黑网吧”，严厉打击其他无证经营行为；
三是加强对学校周边书报刊、音像制品经营单位的监管力度。

存在问题

在党的十七大促进文化大发展、大繁荣的号令下，我们紧紧围绕文化惠民、文化乐民、文化富民的目标任务做了一些艰辛的努力和探索，但是，在人们物质生活水平不断提高，人们求知、求乐的愿望更加强烈的形势和需求下，我们既感到文化工作大有可为，又深感责任重大。同时必须清醒的认识到，我区文化工作还存在着诸多困难和问题。一是我区的文化服务体系还不够完善，文化产品数量和文化服务的质量与广大人民群众的实际需要还存在较大差距；
二是公共文化基础设施建设资金投入不足，设备落后；
三是艺术创作力量薄弱、精品数量偏少；
四是文化人才的教育培养任重道远；
五是文化市场队伍建设力量薄弱，工作经费紧缺，技术监督管理措施与手段相对滞后，多部门联动机制不够畅通等矛盾难于适应文化市场发展的形式需要；
六是文化产业发展速度较慢，规模偏小、总量偏少。

解决方案

一、狠抓队伍建设，夯实文化市场管理的基础

文化市场管理队伍素质水平决定文化市场管理成效。在文化市场管理方面，我们把文化市场管理队伍建设放在文化市场管理工作的重要位置，狠抓文化市场管理队伍的建设。

抓学习。摸清全县文化市场管理队伍的现状，掌握了文化市场管理队伍需要加强教育改进几个问题：如：学习少而把握政策不够，行政执法水平不高问题；
上下沟通之间不畅，指导工作能力不强问题。针对文化市场管理队伍存在的问题，局领导和同志们共同分析原因，采取了一系列加强队伍教育措施：一是组织全区文化市场执法人员参加全省的集中培训考试，提高执法人员专业水平；
二是开展党员教育主题活动，如何做好文化市场管理工作，转变工作作风，提高服务能力和效率等学习辅导；
三是安排稽查队的年轻干部参加市文化局举办的培训班，加强年轻干部的职业道德和反腐倡廉教育。

通过开展形式多样的学习活动，切实增强了文化市场行政执法人员依法行政和社会服务的能力，为进一步加强执法队伍建设，提高执法人员业务水平和依法行政的能力，打造一支业务精通，纪律严明，作风硬朗的文化市场执法队伍，努力开创文化市场管理工作新局面，树立文化系统和文化市场执法人员的良好形象打下了坚实的基础。

二、注重协调，部门配合，加大文化市场管理的力度

协调有关部门齐抓共管是文化市场管理的重要一环。在文化市场的协调管理方面，过去，我们在上下级之间、部门与部门之间、市场管理队伍与文化系统与社会群众之间的协调合作不够；
因此，总感觉到我们文化市场稽查的力量不足，力度不够。今年以来，我们十分注重文化市场管理的协调工作。
注重上下级、单位之间的协调合作。在文化市场的管理中定时和不定时组织了领导小组成员联合检查行动；
与各成员单位交流文化市场管理工作中存在的问题，共同商量管理对策。如在安装视频监控和取缔黑网吧、黑游戏机室方面，区文化局与公安局、工商局的协调合作，先后组织了文化市场安全生产检查行动、校园周边集中整治“春雷行动”、电子游戏经营场所专项整治行动、音像市场专项行动等联合行动，区文化局积极部署，安排行动，对文化市场、出版物市场的526家经营场所进行专项清理、整顿，对存在问题的文化路“零点音像”销售部点内摆放盗版及压缩光盘300余盘。蕴华路的“金领先”音像店盗版光盘150盘、新建北路“创艺音像”店盗版光盘50余盘进行扣押、查封。

我们在今后的工作中将有针对性地制定得力有效的措施，尽快解决工作中存在的问题，为进一步改善文化经营发展环境，净化我县社会文化环境、繁荣我区文化市场、实现我区文化提升战略作出更大的贡献。

【篇四】2022年文化旅游局党建工作要点

市文体广电旅游局党建工作述职报告

市文体广电旅游局党建工作述职报告

市文体广电旅游局党建工作述职报告各位领导、同志们：

按照市委统一安排，我就一年来抓党建工作履职情况作汇报，不当之处敬请批评指正。20xx年，在市委的正确领导下，市文体广电旅游局党组坚持以开展 创先争优 、 四帮四促 、 党员干部当先锋、工作落实作表率 和 千名干部下基层、扎扎实实帮群众 等活动为契机，创新工作载体，深入开展党的建设各项工作，为促进全市文化体育旅游和广播电视事业，全面落实好市委、市政府各项工作奠定了坚实的基础，提供了坚强的组织保障。下面，我将一年来履行党建第一责任人的工作情况汇报如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制 年初召开了全局党建工作会议，安排部署了全年党建工作任务，签订了《党建目标管理责任书》：

建立了党建工作协调制度、责任追究制度、党组学习会议制度、议事规则等相关工作制度；
在本人调整担任党组书记后，新建立落实并实行 周工作碰头会 工作制度，加强民主集中制建设，加强了以党组中心组学习为中心的干部学习教育工作，促进和带动了了党组织生活的规范化、制度化。工作中本人始终坚持亲自过问机关党的建设具体工作，坚持通过党组集体研究机关党建工作，明确表态全力支持机关党建工作开各项活动，党建工作经费实行实报实销。

二、加强党员队伍建设，提高党员干部素质在党员管理上，强化长效机制，滤布提高广大党员的政治素质。在学习教育上，深入开展了创先争优活动和学习型党组织创建。积极实施书记项目，通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种有效形式，提升人才素养水平，推进了机关建设和文化人才队伍建设。在制度建设上，制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度，使全局各项工作的开展，步入了制度化、规范化的运行轨道。

一是认真开展四型机关建设。制定和完善各项工作制度，结合实际制定好有关工作计划、工作要点，坚持抓学习是基础，抓服务是手段和载体，抓创新是保障，抓廉洁是根本体现，落实和抓好党员干部岗位承诺、民主评议、分类定级等工作和活动开展，推进创建活动有成效，为创建机关党建示范点奠定了坚实基础。

二是扎实开展创先争优活动，建一流干部队伍。认真落实好干部联乡驻村、走访调研工作，按部门属性，认真组织干部职工参与整体工作，在为民服务、为基层服务中转变作风，创先争优。先后开展岔河乡贫困群众、党员慰问，王卡贫困大学生助学慰问，九九重阳爱老慰问，群众体育活动帮扶，文物维修帮扶等活动，争取和落实帮扶资金4万余元，在为群众、基层办好事、做实事的实践中，干部作风有力转变，工作成效密切了党群干群关系。

三、强化党组织自身建设，不断提高执政能力

一是建立 周工作碰头会 制度强组织建设。抓好党组中心学习制度执行这个总引领，推进民主集中制建设。认真学习贯彻党的方针、路线和上级重要会议、重要文件精神，落实好市委、市政府各项中心工作部署，深入推进班子建设、干部队伍建设；
认真抓好干部队伍学习教育工作，通过集中学习会、市名家讲堂、培训学习会等形式，先后开展 市乡村三级文化干部 、 全市宣传干部 、 市乡村三级社体指导员 、 集中学习十八大精神，统一全局干部职工思想 等专题学习活动，加强干部职工学习工作；
深化文化体制改革，顺利完成中层干部竞争上岗工作。通过学习，统一了全局领导干部思想，坚定了工作信心，增强了干部力量，形成了工作合力。

二是加强廉洁型班子建设。作为局党组的 班长 ，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，将党风廉政建设纳入全年工作总体规划，做到工作有计划、有安排、有措施、有落实，采取科室签订年度工作责任书、中层干部和一般干部签订岗位廉政承诺，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、工业滤布同推进，促进全系统廉政建设。四、围绕推进文化强市建设，认真履行职责在工作中，我始终坚持 抓党建引领，文化搭台，活动唱戏，整体推进 的工作思路，以抓好党建这个核心，通过各类文化体育旅游活动载体，全面宣传贯彻落实党的方针政策；
以文化体育旅游活动的具体成效，彰显机关党的建设的实际成效。今年以来，我局主办、承办、协办了全市80余场文体活动，主要有春节系列活动，节庆文体活动，新开辟建立了 民间大舞台 广场文艺这个地方性特色品牌和阵地，仅阵地建设以来10个月时间就组织开展了广场文化活动15场次、多彩贵州舞蹈大赛福泉赛区选拔赛、 中央电视台 乡村大世界-走进福泉 、 庆七一 颂歌献给党 广场文化活动周 等大型文艺活动，达到以优秀的作品鼓舞人、先进的文化感召人的目的，充分提升了文化的软实力，在很大程度上不断满足了人民群众日益增长的精神文化需要，树立起了具有地方和民族特色的地方性文艺品牌和名片。特别是在党的十八大召开后，为认真贯彻落实十八大精神，我局积极组织开展了 宣传十八大 走进新农村 系列学习宣传活动，充分发挥阵地优势，在电视节目宣传报道上突出抓热点、抓难点、抓亮点，全方位地展现福泉各级干部、社会各行各业建设东部节点新城的新面貌，展现福泉人民学习贯彻落实到党的十八大精神的实际行动。一年来，因为工作岗位变动，既要熟悉新工作新环境，主要是要在最短的时间里尽快担负起作为第一责任人的职责，并推动各项工作，自己虽然切实履行了党建工作第一人职责，认真抓好各项工作的落实和推进，也取得一定的成效。但是，由于自己在经验、能力等多方面的原因，工作中还存在很多不足和问题。

一是工作中创新意识不够强，工作亮点不多，特别是申报工作示范项目工作做的很不够；

二是在抓党员干部队伍建设上还存在认识不清的问题，方法、思路还不够多，干部工作作风转变不明显，特别是抓工作落实上力度还不够；

三是个别支部重视党建工作的力度不够、思路不清，部分党员参与党建活动的积极性和主动性不高。这些问题和不足，都有待在下步工作中加以认真整改，以加强文体广电旅游党员干部的整体工作能力和水平，为实现 两加一推 和 951 经济发展格局，建设黔中重要交通节点城市、历史文化名城的战略目标，推动福泉经济社会又好又快更好更快发展作出更加积极的贡献。

附送：

市文体系统计生工作汇报

市文体系统计生工作汇报

根据宣传系统计生办的工作安排，现就文体系统201X年以来的计生工作汇报如下：

一、加强领导，健全机构根据国家机关企事业单位坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块配合”原则，为进一步加强对文体系统计生工作的领导，推动系统计生管理工作向经常化、规范化、制度化发展，我系统成立了以局长范清靖为组长、副局长蔡温恩、黄志杰为副组长、姚缘缘与各基层单位一把手为成员的计划生育工作领导小组，下设办公室在文体局，真正做到了主要领导亲自抓、压滤机滤布负总责，分管领导具体抓，一名兼职工作人员负责日常工作的要求。认真抓好本系统、本单位内干部职工的自身计生管理和户籍挂靠户的计生管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年出生人口政策符合率、独自子女办证率、双查率、节育措施及时到位率达到100。并在建立单位人员计划生育管理台帐的基础上，逐步实现电脑微机管理，我局单位和基层单位还共同建立齐抓共管、综合治理工作档案。严格按《XX省人口与计划生育条例》规定及时给予领取独生子女父母光荣证的干部职工兑现相关的优待和奖励。对违反计生政策的干部职工，严格按照有关规定及时查处到位，处理到位率达到100。201X年，我系统的掌中木偶团干部XXX同志违反了计生条例，受到开除公职处分。

二、加强学习，深入宣传。我文体系统各单位经常各种会议组织干部职工学习计划生育政策法规，深入宣传人口与计划生育基础知识，本文来自.gongwen123.积极推动各下属单位学习制度落实，努力形成良好的人口与计划生育舆论氛围。结合文化下乡，大力宣传人口与计划生育政策法律法规和避孕节育、优生优育基础知识。加大人口与计划生育文艺节目的创作力度精心组织，创作出思想内容丰富、艺术境界高尚、群众喜闻乐见的计生文艺节目，并深入农村基层巡回演出。201X年以来.freekan.，我系统的高甲剧团创作了10多个计生题材的文艺节目，配合市人口与计划生育局到农村基层进行文艺汇演，达到了较好的宣传效果。

三、完善制度、落实保障。201X年以来，文体系统把人口与计划生育工作纳入年度计划，确定工作目标，摆上重要议事日程。在制定、出台各种政策、滤布措施时，都考虑是否有利于人口与计划生育工作，制定出台贯彻落实中央《决定》和省委、省政府《实施意见》的具体措施。同时加强对文化娱乐市场所外来人员的计划生育管理，在办理有关手续时，认真审验成年外来人员的《流动人口婚育证明》，登记造册，并及时把有关情况通报计生部门。定期召开会议研究计划生育工作，结合本部门底职能作用和工作特点，制定切实可行的措施，落实齐抓共管计划生育工作职责，并拨出一定经费用于计划生育宣传和“三结合”工作。.gongwen123.免费提供今后，我们将继续在宣传系统计生办工作的指导下，认真做好计生工作。谢谢大家。《市文体系统计生工作汇报》

【篇五】2022年文化旅游局党建工作要点

2020年文化旅游工作要点3篇

第一篇:文化旅游工作要点

2020年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，是实现“十二五”规划目标的关键之年，也是贯彻实施《旅游法》及县委县政府扶持产业发展优惠政策的起始之年，做好今年文化旅游发展的各项工作，意义十分重大。

一、指导思想

2020年全县文化旅游工作的指导思想是：以中共十八届三中全会精神为指南，坚持“扩量提质、转型增效”的总要求，以深化改革和务实创新为主线，以县委、县政府产业扶持政策驱动文化旅游要素市场发育，建立健全现代文化旅游市场体系，着力构建现代文化旅游公共服务体系，坚持市场主体地位和决定作用，坚持发展规模、质量和效益的统一，坚持自然生态、文化生态保护性开发的理念，努力推动文化旅游产业转型升级，推进实现政府职能由“办”向“管”的转变，加速建设旅游目的地进程，推动产业快速、健康、可持续发展。

二、目标任务

2020年文化旅游发展目标是：力争接待游客突破700万人次，旅游综合收入突破60亿元；
固定资产投入突破2亿元；
文化产业增加值突破GDP总量的5%。

三、工作重点

（一）抓争取，竭力为产业发展寻找新支撑。围绕县城“两园三区”，特别是《中国2020屈原（国际）文化生态旅游区总体规划》，深度谋划，多方争取，为项目落地寻找实际支撑。

1、继续扎实做好争取工作，让中国屈原（国际）文化生态旅游区项目成为省政府行文认可的全省现代服务业示范基地项目，为更高层面的争取奠定良好基础。

2、积极向省文化厅争取，力争使屈原故里文化旅游区内15栋民居和1个剧场组成的文物复建群落成为全省非物质文化遗产传承保护示范基地，争取国家文化基金的投入。

3、协助相关部门向国家文化部争取将屈原祠纳入全国第二批廉政文化教育基地。

4、做好移民后续规划、对口支援争取工作，积极做好、生态旅游圈等各方面政策的争取工作。

（二）抓项目，努力培育新的经济增长点。项目是产业发展和经济工作的引擎，现阶段必须充分依靠项目投资拉动增长，力争全年固定资产投资额突破2亿元。

5、抓好景区建设，确保在“六・一”前进入试营业阶段，“七・一”前具备正式营业条件，并积极筹备景区的二期开发工作。

6、继续抓好游船项目建设，再造一至两条游船下水运行，做好交运集团下水游轮的协调工作，支持县内发展游船市场，服务新产品的运行。

7、扎实推进后续规划项目和优化项目的落地工作，力争年内竣工投入使用发挥效益；
做好移民后续二期项目的策划和规划实施工作；
抓好各开放景区的提档升级工作，重点抓好2020竹海景区水库、游船、观光电梯，九畹溪漂流景区起点至终点道路改造、中转服务区和终点停车场等配套项目建设，重视引导和支持景区多元化经营。

8、按照生态的原则，在科学规划的基础上，加快乐平里景区开发建设，争取年内初步具备开放接待条件。

9、按照“一企一策”的现行政策要求，狠抓重点项目特别是中国2020屈原（国际）文化生态旅游区核心项目的招商引资工作。

（三）抓产品，初步形成具有特色的市场体系。坚持面向市场原则，充分发挥市场决定性作用，不断调整产品结构，努力构建现代文化旅游产品体系。

10、紧紧围绕弘扬核心价值的屈原文化、峡江文化等特色文化资源，打造独具个性、大众喜爱的演艺作品，开发具有非物质文化遗产和文物元素的系列文化产品，创作具有市场发展潜力的文艺作品，创意打磨好国家级第三届屈原故里端午文化节等影响力大、市场号召力强的节庆品牌活动，基本形成现代文化产品体系。

11、加强对外文化艺术交流，实施“走出去”战略，积极组织赴县外、国外开展文化艺术交流活动，邀请外地优秀文化艺术团队走进，借鉴和吸收外地的先进文化成果和有益经验。

12、紧紧围绕“屈原・大坝”旅游主题形象，积极引导旅游企业构建之旅、寻梦之旅、自驾养生之旅、穿越之旅、“三人”探秘之旅等基础旅游产品，主推以自然风光为主的之旅和以屈原文化为核心的寻梦之旅，积极与客源地市场需求对接，初步形成独具特色的现代旅游产品体系。

13、建立旅游市场营销专户，在县政府每年安排200万元财政专项资金的基础上，积极引导相关企业筹措资金助力营销；
紧紧围绕大众市场需求，巩固中三角、长三角等东西市场，努力拓展以北京为中心的北方市场和以深圳为中心的珠三角市场，形成纵横交错的市场营销格局。

14、紧紧围绕市场的变化要求，以文化旅游官网、微博等为载体，大力引进现代信息网络工程、创意策划、市场营销等方面专业技术人才，开发APP、OTA、电商等在线智慧旅游产品，大力拓展入境游渠道，积极探索旅行社在新条件下的市场组织新路径。

（四）抓融合，大力发展和精心培育市场主体。以文旅融合、产业融合、区域融合为抓手，创新文化旅游产业发展模式，催生一批新型业态和市场主体，扩粗拉长产业链条，促进文化旅游产业发展实现多元化、产业化经营。

15、坚持以屈原文化为主题，按照“自然山水赋灵魂、非遗项目进景区、文物保护成景点”的要求，优化“一主五化”文化发展新模式，在推动文化与旅游深度融合中催生一批新兴业态。

16、推动文化旅游业与三次产业充分融合，争取两个现代观光农业项目和一个工业项目进入旅游产品线路，积极发展乡村旅游，引导各文化旅游企业积极主动发展多元化经营，延长产业链。

17、推动与、神农架、等周边区域的融合，支持地接旅游企业融入“一江两山”和长江2020游船等长线产品，扩大县域旅游在长线产品中的市场份额。

（五）抓改革，推动文化旅游实现由办向管的转变。以改革的精神推动政府部门由办文化旅游向管文化旅游转变，理顺文化旅游行政部门与所属企事业单位的关系，逐步实现政企分开、政事分开、管办分离的改革目标。

18、积极推动公共文化服务体系建设。开展好“三馆一站”、农家书屋、公共电子阅览室免费开放工作；
开展文化遗产保护、传承、利用等工作，完成全国可移动文物普查阶段性任务；
积极推动文化体制改革，完成文化事业单位分类改革工作；
选择一个公益文化单位建立法人治理结构试点，努力推动形成社会办文化事务的新格局。

19、抓好旅游规划促进、咨询投诉、行业统计、公共安全监管、宣传营销、交通便捷服务、基础配套等旅游公共服务体系建设，构建新型行业统计模型，催生旅游业要素市场的充分发育，建立政府部门资金补助，市场主体承担旅游基础设施、公共服务和形象推广的工作机制。

20、抓好《旅游法》《文物保护法》《非物质文化遗产法》《著作权法》的宣传普及，加大扫黄打非、文化旅游市场等执法力度，完善文化旅游综合执法体系建设，以法律法规规范市场秩序，保障消费者和游客的权益，积极构建涉文涉旅部门联合执法、信息共享机制。

21、抓好安全生产与服务质量管理工作，举办实践技能培训、岗位练兵、技能比武等活动，强化行业安全监管，提高综合服务质量，提升游客满意度，形成政府部门为企业主体和供应商优质高效服务、企业和供应商为游客及消费者精细精致服务的工作机制。

22、加强文化旅游人才队伍建设，建立产业发展所需的梯级人才档案库，注重专业技术人才的吸收引进和技能培训，打造德才兼备、德艺双馨、适应时代需要、基层实践必须、有创新能力的复合型专业技术人才队伍。

23、完善所属企事业单位及乡镇文化站的综合目标考核办法，发挥考核在管办分离转变中的导向作用，进一步建立科学有效的考核督查机制。

（六）抓创建，努力提升发展的质量和水平。以现行扶持政策的实施兑现为重点，认真抓好各项创建工作，带动产业发展品质的提升。

24、加强地方特色文化的研究和开发，特别是对屈原文化谱系的深度开发和研究利用，为争创各类文化艺术奖项奠定基础，为文旅产业化发展提供智力支撑。

25、指导旅游宾馆饭店开展“创星”、“创绿”工作，结合星级酒店复核复评工作，扶持快捷商务酒店规范发展，引导相关企业发展旅游地产，提升酒店服务品质。

26、鼓励各旅游景区申创国家A级景区，全力支持五龙温泉景区3A创建、屈原故里景区5A创建，要特别注重用屈原文化包装景区，确立文化开发主题，提升旅游景区服务品质。

27、启动第二批省旅游名村创建工作，争取九畹溪镇纳入全省旅游名镇创建范畴；
继续扶持农家乐星级创建工作，特别要扶持重点景区周边的高星级农家乐，引导其向规模化、标准化、特色化方向发展。

28、坚持按照“三爱三诚三求”的内容规范系统干部职工的日常管理，坚持制度化、科学化、程序化、规范化的要求，统筹抓好党建及党风廉政建设、目标管理、效能督查、计划生育、综合治理等各项工作，特别要务实抓好五星级服务型党组织、“五型机关”、市级文明单位、群众满意机关等各项创建工作。

第二篇:文化旅游党建工作要点

一、以学习贯彻十八大为主线，全面加强思想建设

1、认真开展“学创”活动。按照县委统一要求，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”为主题，引领全系统党员干部深刻领会精神实质，紧紧围绕打造“中国优秀旅游目的地”的总体目标，以规划编制为基础，以项目建设为抓手，以落实政策为支撑，以体制机制创新为动力，突破行政区域概念，突破传统产业发展观念，突破文化旅游行业理念，广泛联合社会各方力量。全年接待游客突破400万人次，旅游综合收入突破30亿元，增幅达30%以上；
文化产业增加值突破3.5亿元；
新增文化市场主体100家以上。以高度的文化自觉和文化自信，鼓足干劲，乘势而上，推动文化旅游产业发展实现新突破。

2.发挥中心组学习的引领示范作用，推进学习型党组织建设。把加强思想政治建设作为领导班子建设的重点，强化理论学习、能力培训和实践锻炼。各党支部要制定好学习计划，以集中学习、专家辅导等形式学习党的十八大报告、新《党章》和习近平总书记一系列重要讲话精神，向书本、向实践、向群众学习，提高党员干部服务发展的能力。进一步完善“述学、评学、督学”机制，营造浓厚的读书学习氛围，推进学习型党组织建设。积极引导党员干部在实践中学习，向市场学习，坚持“两手抓”，在政府强势利用“有形的手”主导发展的基础上，还要抓住另一只“无形的手”，用市场的办法解决产业发展中的瓶颈制约。

二、以夯实基础为重点，切实加强组织建设

3、扎实推进“双五星”创建活动。以服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障“五星”达标为抓手，在全系统党组织中开展“五星级”服务型党组织创建活动；
在全系统机关事业单位党员中开展以争当学习星、敬业星、服务星、效能星、廉洁星为内容的“五星级党员”创评活动；
在文化旅游企业党员中开展以争当学习星、技能星、活力星、诚信星、业绩星为内容的“五星级党员”创评活动，建立党员创先争优长效机制。

4、抓好党员队伍建设。提高发展新党员质量，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。在大力培育文化旅游市场主体的同时，发展壮大非公企业党组织，将致力于全县文化旅游事业发展的优秀分子吸收到党组织中，继续做好流动党员、离退休干部党员的教育、管理和服务工作。落实党内激励、关怀、帮扶机制，做好老党员、困难党员服务工作。

5、坚持人才是第一资源的理念，切实加强人才队伍建设。紧紧围绕“宜旅”、“文化”发展目标，坚持党管人才原则，坚持引培并举，大力引进、培养一批高层次人才、紧缺人才，强化措施积极育才，提升人才队伍整体素质，优化人才发展环境。落实人才队伍建设的中长期规划，完善奖励措施，依法保护好优秀人才的合法权益，用实实在在的人才政策予以激励，要让文化旅游人才有地位，劳动成果受尊重。联合相关部门、企业成立文化旅游培训中心，分期分批对文化旅游从业人员进行技能培训，培训产业人才突破1000人次。

三、密切联系群众，不断加强作风建设

6、加强党员干部作风建设。严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委、县政府印发的《贯彻意见》和《实施细则》，切实转变作风，树立良好形象。结合实际，认真开展党的群众路线教育实践活动，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿活动的始终，增强党员服务大局，服务基层、服务群众的意识，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。

7、加强党风政风建设。开展以“抓学习、抓作风、抓环境，促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动。深入开展“五型”机关和群众满意机关争创活动，提升服务效能。重点从抓好机关纪律作风入手，着力整治“庸、懒、散、软、奢”等不良风气，纠正各种不良倾向和不正之风。完善规章制度，规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政；
加强政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。

8、做好联系和服务群众工作。定期组织机关党员干部下基层解决实际问题，继续推进城乡结对共建活动，深入结对帮扶村了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。通过党员结对帮扶、项目扶持等活动，进一步加强结对村党组织建设和党员队伍建设，促进农民增收和村级集体经济持续增长。充分发挥部门职能和资源优势，积极开展送戏下乡、送图书下乡等文化活动，加大农家乐创建、旅游基础设施建设等项目争取力度，通过资金扶持、技术培训等方式，带动全县文化旅游快速发展。

四、促进规范管理，创新制度建设

9、巩固领导班子内部制度建设成果。要认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。工作中努力做到各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，确实发挥党组织政治核心作用。

10、立足“三化”，推行“九星”级管理。大力弘扬以忠诚爱国、拼搏求索、开拓创新为主要内容的屈原精神，切实工作转变作风，努力创建“五型”机关。修订完善机关各项管理制度，按照项目化、方案化、精细化的要求，推行“三诚三爱三求”的“九星”级管理模式，做到一季一评，并兑现奖惩。

五、完善惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设

11、加强反腐倡廉教育。认真组织党员干部深入学习贯彻上级有关反腐倡廉建设文件精神，加强广大党员干部的思想道德教育、理想信念教育、反腐倡廉形势教育和党纪政纪教育，弘扬敬廉崇廉的道德风尚，扩大廉政教育影响，并积极探索廉政教育新途径。

12、强化党员干部廉洁从政意识。严格落实党支部例会制度、重大事项报告制度、一把手定期与干部谈心制度、民主生活会制度、中心组学习等制度，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范决策程序，保证决策的科学性和民主性。定期或不定期走访服务对象，广泛听取意见和建议，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率。

13、完善惩防体系建设。严格执行党风廉政建设责任制规定，加强对党员领导干部执行《廉洁准则》情况的监督，切实提高党员领导干部职务风险防范能力。完善廉情预警机制，整合预警信息，增强预警措施的实效性。

六、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围

14、坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会和共青团组织的纽带和桥梁、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。重视妇女工作，通过开展创建“文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励女职工在推进经济社会发展中建功立业。切实做好离退休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。

15、加强机关和谐文化建设。用社会主义核心价值观凝聚力量、鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

第三篇:文化旅游党风廉政建设工作要点

一、突出一条主线，严明党的纪律，加强对重大决策部署落实情况的监督检查

1.紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神这条主线，切实把十八大精神贯穿于全年工作的始终，全面把握报告的特点、重点、亮点，找准与实际工作的结合点。

2.坚决维护党的政治纪律。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党章的权威性和严肃性。

3.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。健全定期检查、专项督查和责任追究等制度，督促有关部门严格依法履行职责，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通，确保县委、县政府和局党组重大决策部署不折不扣落实到位。

二、坚决落实中央、省、市和县委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，进一步提升文化旅游系统队伍形象

4.切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”，以及秭发〔2020〕2号、秭办发〔2020〕2号文件精神，狠抓作风建设，狠刹奢侈浪费之风，坚决反对形式主义和官僚主义，切实纠正以权谋私、索拿卡要等不正之风。局党组对贯彻落实情况开展监督检查，不定期开展明查暗访；
定期组织机关干部下基层解决实际问题，查找作风方面存在的突出问题，着力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气，坚决纠正少数党员干部的不良倾向和不良作风，严肃处理违规行为。

5.大力加强政风行风建设。深入开展民主评议政风行风工作，单位主要负责人要积极参与政风行风热线上线工作，及时研究解决群众提出的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步规范行政执法行为，重点加强执法文书规范化培训和执法队伍建设，提高队伍整体素质，提升文明执法水平。

三、强化反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设

6.以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，认真开展全县第14个党风廉政建设宣教月活动。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，开展在新形势下保持党的纯洁性教育、理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育；
开展警示教育，深刻剖析腐败案件，以案说法，以案明纪，深刻吸取教训，筑牢拒腐防线。

7.深入推进廉政文化建设。建好屈原祠廉政教育基地，进一步拓展内容和载体，创新廉政文化建设的形式，深化廉政文化建设的内涵，大力宣传和推广优秀廉政文化成果；
深入推进廉政文化进机关和廉政文化示范点创建活动，增强廉政文化教育的针对性和实效性。

8.严格执行《廉政准则》及领导干部廉洁从政有关规定，坚决反对特权思想、特权现象，党政“一把手”应带头遵守廉洁从政的各项规定，严格执行公车管理制度，深入治理本单位党员干部婚丧嫁娶事宜大操大办宴席的不良风气。

四、狠抓制度落实，着力从源头上防治腐败

9.深化廉政风险防控管理和行政权力运行公开透明。建立健全腐败风险预警防控机制，深化反腐倡廉“十个全覆盖”规范化、标准化建设。全面清理和规范行政权力和政务服务事项，推进行政权力公开透明运行，重新编制工作流程图并对外公布，接受社会和群众监督。认真查找廉政风险点，编制风险目录，完善防控措施，防范廉政风险。

10.加强对制度执行情况的检查，把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉范畴，完善制度执行的监督和问责机制。全面落实建设工程招标投标、政府采购、产权交易等制度；
坚持“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度。对执行不力、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等破坏制度的行为坚决追究责任、严肃查处。

11.深入推进政务公开和办事公开工作。认真贯彻落实政府信息公开条例，扩大行政决策与管理事务信息公开的领域和范围，继续推行在建项目信息公开制度，推进权力运行公开化、规范化。

五、积极支持配合惩处违纪违法行为

12.坚持有案必查，有腐必惩。严格依纪依法查办案件，始终保持查办案件的高压态势。积极支持、组织、协调和配合执纪执法机关依法查处本单位违纪违法案件。

13.认真处理群众来信来访和举报投诉，信访件按期办结率达100%，发现案件线索及时移送相关部门查处。

六、加强纪检监察队伍自身建设，不断提高科学履职能力

14.加强纪检监察机构组织建设。进一步充实纪检监察队伍力量，全系统各单位必须在班子成员中明确一位同志负责纪检监察工作。

15.全面实施纪检监察干部“素质能力提升工程”，加强纪检监察干部政治素质和业务能力建设。严明纪律，切实加强对纪检监察干部队伍的管理和监督，督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

感谢您的阅读。

祝语：春有百花秋望月，下有晾风冬听雪。心中若无烦恼事，便是人生好时节。愿你：晨有清逸，暮有闲悠，梦随心动，心随梦圆，愿你天天快乐，心更甜！

【篇六】2022年文化旅游局党建工作要点

2022党建工作要点

***各基层党委，直属党总支、党支部：

XX年是***加快推进海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市建设的重要一年，做好今年******党建工作具有十分重要的意义。今年******党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，按照市委一届十次、十一次全会的部署，围绕工作大局，突出发展主题，创新工作机制，以加强党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育为契机，全面推进***党的思想、组织、作风和制度建设，为建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市提供有力保证。

一、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作。深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。继续坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，突出抓好xx届四中全会和市委一届十一次全会精神的学习贯彻，组织广大党员干部深入学习中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和市委《实施意见》，引导党员干部从党历史方位的“两大转变”和面临的“三个深刻变化”，充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性，深刻理解加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标、主要任务和工作重点，不断增强执政意识、忧患意识和责任意识。要紧紧围绕我市改革发展大局， 1 / 4


联系党组织和党员队伍的实际，找准学习贯彻四中全会精神与做好本职工作的结合点，把运用四中全会精神指导实践、提高能力、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

2、进一步强化围绕中心抓党建的意识。要组织***广大党员干部认真学习领会市委一届十次、十一次全会精神和全市经济工作会议精神，深刻认识建设海峡西岸经济区东北翼增长极港口中心城市的重大意义，深入思考如何在我市改革发展稳定的大局中找准位置、发挥作用，深入开展以“树先锋形象、做忠实公仆、创一流业绩、建港口城市”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对行政业务工作的思想和组织保证作用。***党建信息网站和简报要发挥全市***党建系统的信息媒介作用，大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。

3、继续深入开展创建学习型党组织、学习型***活动。要在认真总结去年创建学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动创建学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。

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4、充分发挥党组（党委）学习中心组的示范带动作用。各单位党委中心组要把学习四中全会精神作为重点，在认真研读中央《决定》和市委《实施意见》的基础上，组织好专题性学习，及时通报学习成果，以党员领导干部的理论学习带动***面上学习，为整个单位形成良好学习风气创造有利条件。党工委将在适当时候召开中心组学习经验交流会，推广成功做法。

5、扎实抓好党员干部的学习教育。要改进学习方式，把集中学习与分散自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识结合起来，综合运用学习中心组、“三会一课”、骨干培训、专题研讨、专家报告、辅导讲座、巡回宣讲、知识竞赛、演讲比赛、网络教育等形式，提高学习的针对性和实效性。要围绕党的执政能力建设主题，加强***党的工作理论研究，推出一批高质量的理论文章。党工委将适时召开研讨会对理论研究的成果进行交流。

二、以保持共产党员先进性教育为契机，加强***党的基层组织和党员队伍建设。

6、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。***各党组织要在党组（党委）的领导下，认真履行职责，在开展先进性教育活动中发挥好作用。要引导广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要 3 / 4


性和紧迫性，开展积极健康的思想斗争，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步，增进团结。党员领导干部尤其要带头开展批评与自我批评，为普通党员做出表率。各系统先进性教育领导小组要认真负责地抓好各单位的先进性教育活动，及时总结宣传先进性教育活动中涌现出来的新鲜经验，在加强党组织和党员队伍建设的机制、制度和方法上取得新突破。***保持共产党员先进性教育领导小组要加强对教育活动的督促、检查和指导，推动先进性教育活动的健康开展。

7、进一步深化“党建工作先进单位”创建活动。要围绕市委、市政府的工作大局和党组织的中心任务，结合保持共产党员先进性教育活动，以基层组织和党员干部的能力建设为重点，深入开展第四轮创建党建工作先进单位活动。党组（党委）书记要认真履行指导和领导职责，推动***党组织积极主动地开展工作，形成一种良性的运行机制，用推动工作促进发展的实效来检验创建活动。各单位要认真对照先进单位的基本条件，查找薄弱环节，研究整改措施，逐条逐项地加以落实，推动创建活动的深化。

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