某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报

发布时间：2022-12-05 11:45:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报,供大家参考。

　某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报 3 篇

　某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报 3篇

　乡村振兴战略是习近平同志 20XX 年 10 月 18 日在党的十九大报告中提出的战略。今天为大家精心准备了某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报 3 篇，希望对大家有所帮助!

　某区驻村第一书记实施乡村振兴战略工作汇报 1 篇

　近年来，县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，大力实施乡村振兴战略，五大振兴取得突破性进展。

　去年以来，顺利通过全省乡村振兴十百千示范建设工程检查，被认定为第一个省乡村振兴示范县，被认定为全省八个示范县第四位的农业农村部，在全国第四次基本上实现了主要农作物生产的机械化示范县，被认可为省农业农村部建设了省级现代农业产业园，被省发展改革委员会等 7 个部门认可建设了省级农村产业融合发展示范园，承担的省级农村宅基地三权分配改革试验顺利通过了省自然资源厅的检查陈王街西曹村被评为全国乡村管理示范村，董口镇军屯村获得全国民族团结进步示范集团荣誉称号，村党支部书记张兆江被邀请参加新中国成立 70 周年的仪式。县在全省 20XX 年度市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略绩效评价中，获得一等评价等级。

　一、健全完善推进机制，构建乡村振兴新结构。

　坚持高位推广，着力加强顶层设计，高起点、高标准推广各

　项任务。一是建立政策规划体系。《县乡村振兴五年战略计划(20XX-2022 年)》《现代农业产业发展总体计划(20XX-2022)》《关于建设现代农业大县的实施意见》和《工作计划》，明确目标任务，强调工作重点，实施乡村振兴战略的路线图、时间表、任务书二是建立统一的联动机制。严格执行五级书记抓乡村振兴工作要求，设立县委书记、县长任双组长的县乡村振兴和扶贫领导小组，加强组织领导。设立乡村产业振兴、人才振兴等 5 个工作专业班，各专业班由 2 名县级领导任组长，负责推进工作执行。印发《关于设立乡村振兴五个专业班抓好工作推进落实的通知》，明确率先推进单位职责、重点任务清单，全面压实责任，密切协调合作，切实形成工作合作。三是加大工作推广力度。今年 3 月，全县乡村振兴和扶贫现场在田头开放，通过现场观察、现场讲话、现场学习，明确方向，鼓舞力量，统一做好疫情对策和乡村振兴、扶贫工作。对乡村振兴重点工作落实清单化、项目化管理，严格时间节点和任务要求，督促县委常委、县长办公会和乡村振兴五个专班定期安排，加快重点任务落实。坚持将乡村振兴战略实施纳入全县经济社会发展综合评价，评价比例仅次于新旧动能转换，与乡镇(街)党政领导班子和领导干部评价有关，充分激发各级推进乡村振兴的积极性、积极性、创造性。

　二、发展富民乡村产业，培育农业发展新动能。

　着重于农业产业的发展，着力扩大整合产业链，推进乡村产业向高水平转型。

　一是加大农业领域双招双招力度。像抓工业招商一样抓农业招商，成立分管县级领导任组长的农业产业化招商工作专业班，积极与万华集团、益客集团、等大企业、大集团开展全方位、多领域、深入合作。不断优化商业环境，不断深化企业吹哨、部门报到机制，各重点项目设立班级，明确时间表、路线图，推进工作开展，全县现代农业项目质量水平、投资规模实现历史突破。

　二是加快推进现代农业产业项目。投资 20 亿元的益客产业园二期项目正在加快建设，训练中心、接待中心的建设基本完成，鸭分割现场、员工宿舍最近投入使用，羽绒现场主体钢结构完成，100 万吨饲料加工现场开工建设，园区基础设施同步推进。投资13.54 亿元的田园综合体纳入省级田园综合体建设范围，目前农业板块设施农业隧道基本完成，文旅核心区主会场室内外装饰完成，工厂化猪舍部分投入使用。投资 100 亿元的国药康养文旅城，投资 30 亿元的烟台万华无醛板材项目，投资 5 亿元的舜耕农业文化生态园，一期投资 3.5 亿元的县中医药文化旅游示范基地等农业新六产项目建设顺利。同时，我县以益客产业园、田园综合体等项目为领导，加快培育亿级农业新六产产业集群，建立产业振兴的坚实支点。目前，全县年销售收入 5000 多万元的农业龙头企业发展到 26 家，其中省级 3 家，市级 23 家。

　三是全力构建产业融合载体。依托益客产业园、田园综合体，计划建设现代农业产业园，涉及大镇等 3 个乡镇、53 个村庄，被省农业农村认可为省现代农业产业园区。依托国药康养镇、舜王

　城中药材市场，规划建设一园一基地农业产业融合发展示范园，被省发改委等七部门纳入第二批省级建设范围，对推进城乡因素资源有效对接和产业融合发展具有重要意义。与省土发集团合作成立的 1 亿元乡村振兴产业基金，作为全省首个省、市、县三级财政与企业资本合作成立的基金，开辟了乡村产业发展资金筹集的新途径。

　四是调整优化农业产业结构。大力培育新型农业经营主体，全县农民专业合作社发展到 3621 家，其中国家级示范社 6 家，省级示范社 18 家，家庭农场总数 420 家，旧镇葵堆村卢景生等 3人被评为省级乡村之星。利用金丰公社、登海道吉、为民服务中心等，发展多种形式适度规模经营，全县规模流转土地 45 万亩，流转率达 44.6%。大力发展特色畜牧养殖，加快斗鸡养殖基地、鲁西黄牛文化陈列室建设，统一养殖用地 1805 亩，新建现代鸭养殖基地 12 个，智能封闭鸭舍 225 栋，鸭出栏规模约 1 亿只，今年可达 2 亿只。大力发展优质高效特色种植行业，全县中药材、瓜果蔬菜、毛木耳等种植规模持续扩大，成为全国毛木耳四大产区之一，大农产品获得国家地理标志证明商标。

　五是加快推进农业多元化融合。创新农村电气商务模式，开始村播计划，优化京东馆、天猫优质等电气商务台，建立社区电气商务平台七步生活，发展淘宝镇 9 个、淘宝村 35 个、电气商务企业 1100 多家，开辟农特产品销售新途径。大力发展网络红色经济，与北京隆娱文化媒体公司签订战略协议，建立隆娱网络红色

　学院，建立网络红色转播基地，邀请出身歌手祁隆为农特产品代言，通过网络转播+网络产业，促进网络经济与实体经济的互联大力实施休闲农业和乡村旅游精品工程，培育发展旅游强乡镇、旅游特色村 9 个，被评为省级乡村旅游示范县。

　三、补充农村发展短板，形成乡村环境新风貌。

　不断加大农村公共基础设施建设，持续深入开展乡村环境卫生综合整治，加快补充农村基础设施和公共服务短板。一是积极妥善推进美丽宜居乡村建设。积极探索改革试点+龙头企业+美丽宜居乡村的新途径、新模式，推进三产融合、产城融合、城乡融合、生产生活生态融合，通过乡村振兴的堵塞点，取得了一通百通的初步效果。其中舜耕历山社区是县与省土地发展集团合作的乡村振兴综合体项目，目前东区 1938 套多层住宅楼、西区 600套庭院式住宅大部分主体已完成，流转土地 6000 亩建设的舜耕农业文化生态园项目，集现代农业、休闲旅游、田园社区、有机无公害农业为一体的田园综合体。切实开展特别回顾，全县美丽宜居乡村建设情况全面检查，全面调查，全面整改，努力将美丽宜居乡村建设成人民满意、安心、安心的民生工程。二是全面开展环境综合整治。持续巩固城乡环卫一体化成果，探索推进网格化管理模式，确立县乡村三级网格 1075 个，实现乡村环境整治全权复盖。认真对照综合整备工作方案和 7 个特别行动方案设定的目标，寻找差距，补充短板，制定计划，抓住提高，取得明显效果。全县集中清理库存垃圾 1.02 万吨，清理卫生死角 1.8 万处，清理

　混乱建设 5800 个，清理村内洞塘 750 个，村内沟渠 625 公里，参加整备的镇村干部 5000 多人，累计参加整备大众投入 20 万人。在全市建设洁净村星级村的评定工作中处于领先地位。

　大力改善农村基础设施，全县拥有农村公路 2505.8 公里，1084 个自然村全部通道，完成通户硬化里程 1223 公里，88 个行政村完成生活污水处理任务，累计实施农村厕所 10.2 万户，新建 300 多户自然村公共厕所 518 处，农村面貌不断提高，大众生活环境不断改善。三是不断提高美丽的乡村建设。坚持以贫困村为重点优先建设，成功建设省级美丽乡村示范村 6 个、市级示范区 3 个，20XX 年 4 个省级美丽乡村示范村顺利建设，今年市级美丽乡村 6 个，市级美丽乡村 3 个，各项工作积极推进。深入推进美丽庭院建设，大力开展县乡村三级干部回乡、美丽庭院、帮助振兴活动，完成示范家庭建设数 6923 户，建设率 11.92%(全年任务 13%)，居全市第一。深入开展森林乡镇、森林村居建设，充分利用闲置土地造林，成功建设国家级森林村居 1 人、省级森林村居 3 人，申报市级森林乡镇 1 人、森林村居 19 人、特色休闲村居 5 人。

　四、培养乡村人才队伍，增强乡村振兴新活力。

　坚持把农村人才培养放在第一位，鼓励各种人才在农村广阔的天地上大力发挥能力，大力发挥才能，大力发挥作用。一是加强农村人才队伍建设。全市率先启动乡村振兴技能人才培训行动，建设乡村振兴培训基地 5 个，省级 4 型就业社区 5 个，数量居全

　市第一。加强农村实用人才培养，开始实施就业扶贫现场技能提高训练、黄河滩区转移居民训练等活动，去年累计训练 9328 人，致力于培养经营、管理、技术熟悉的新农民。目前，新型职业农民训练学生多成为家庭农场主、合作社的主要成员，流动土地占全县土地流动面积的三分之二。开展村里有好青年的选拔，选择各种好青年 479 人。二是吸引社会各界投身乡村发展。加大回乡创业支持力度，建设 23 个回乡创业服务站，鼓励更多回乡工作人员，累计发放创业担保贷款 9300 万元。加大急需人才引进力度，公开引进 30 名双一流建设高校毕业生，15 名高层次人才引进，45 名乡镇事业人员，35 名省属公费师范毕业生，340 名乡镇中小学教师，及时补充乡镇专业技术人员力量。建立乡村振兴专家信息库，入库专家 21 人，其中硕士以上学位 16 人，副高级以上职务 15 人。三是建立完善人才激励制度。研究制定《籍身地工作人员返回鄞工作意见》《县人才购房补贴申请实施细则》《县人才新政 30 条(修订版)》，引导各种人才资源流向农村。职称岗位设置进一步向基层倾斜，合理划分和分配中高级职务比例数，乡镇中级职务设置比例提高 20 个百分点，高级职务设置比例提高 5 个百分点，乡镇高、中、初级职务达到 17254 个，首次开展 16 名职业农民职务审查。

　五、加强乡村文化建设，激发乡村文明新气象。

　坚持乡村振兴既要形成，也要铸造灵魂，大力发掘乡村传统文化，培育文明乡村风格、良好家庭风格、朴素民风。一是加强

　精神文明阵地建设。加快建设新时代文明实践中心站，建设新时代文明实践中心 1 处、分中心 17 处、实践站 150 处、教育基地20 处，被列为第二届全省试点县。积极选择身边的典型，选择好人 7 人、全省疫情对策优秀志愿者 2 人、全省疫情对策优秀志愿者服务组织 1 人，积极培养实践社会主义核心价值观。加强基础理论宣传，以不忘初心，记住使命主体教育为契机，组织专家讲课团、基础宣传员、驻村工作团队进行巡回宣传 400 多次。二是深入推进文化惠民工程。在组织馒头文化节、曲艺大会、农村文化艺术节等传统活动的同时，创新组织了西瓜节、摸鱼节、全国人民沿着黄健康奔跑等接近平民、接地气息的文体活动，进一步丰富了大众文化生活。加强精品文艺创作，编排的商羊舞被选为国家大剧场公演，创作的戏曲《爱在人间》和歌曲《强军路上有你》在省农村题材文艺公演中获得一等奖、三等奖。三是深入推进风俗工作。继续推进遗体运输、火化、骨灰寄存等 6 项服务的全免费制度，火化率达到 100%，薄葬厚养、葬礼简单等新风尚深入人心。加快四德工程建设，城市建设四德公园、广场、街道，162 个行政村建设四德主题广场，风俗易俗。

　六、加强基层组织建设，完善乡村管理。体系坚持把基层组织建设摆在重要位置，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬。一是完善农村党建工作机制。积极推动不忘初心、牢记使命主题教育向基层党组织延伸，通过理论中心组集体学习、读书班等形式集体学习 582 次，916 名党支部书记、21928 名村（社区）党

　员全部完成集中轮训。扎实推进基层党组织标准化建设，实行星级量化管理，全县五星级村党组织 136 个、占 35.3%，二星级以下村党组织已全部消除。严格落实《关于正向激励农村（社区）干部的十条意见》，组织全县村支部书记和村委会主任共 635 人进行了健康查体，村级班子战斗力不断增强。二是实施头雁工程创建。面向县乡机关事业单位和社会优秀人才，公开遴选村党支部书记 33 人，打造一支素质更高、能力更强、作风更优、纪律更严的农村党组织带头人队伍。建立了 1580 人的农村后备干部人才库，从中选配了党支部书记 28 名、两委成员 98 名；评选挂牌县乡两级头雁工程示范村 230 个，申报市级头雁工程示范村 88 个。摸排软弱涣散村党组织 39 个，全面实行了县级领导联村、乡镇领导包村、第一书记驻村、县直单位结对帮扶四个一工作措施，已基本完成整顿。三是夯实农村组织基础。选派县直第四轮第一书记126 名、挂职乡镇（街道）副书记 17 名，实现了省级扶贫工作重点村全覆盖。强化基层组织阵地建设，全县村级活动场所楼房化率达到 94%。制定村集体经济发展三年工作方案，积极推广党支部书记领办创办农民专业合作社，切实把农民组织起来，产业发展起来，全县所有村集体经济收入全部达到 3 万元以上，村均 6.37万元。三是创新...