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对口援疆工作汇报

发布时间:2022-11-21 19:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对口援疆工作汇报,供大家参考。

对口援疆工作汇报

 

 对口援疆工作汇报

  今天,我怀着感恩之心站在这里,心中充满感激、充满希望,也充满了责任,首先向我们的党和祖国,向自治区各级党委、政府,向各援疆省市表达最真挚、最热切的感谢!

  参加第二批未就业大学生赴对口援疆省市学习培养,我深刻认识到这学习机会难得,也深刻体会到各级党委组织实施普通高校未就业毕业生赴援疆省市培养工作,解决高校毕业生就业问题的一项重要措施的良苦用心。组织实施培养计划不是简单地解决就业问题,也不是学历教育,而是利用对口援疆渠道,把未就业高校毕业生送出去进行为培养锻炼,让我们开阔眼界、转变观念、提高技能、增强就业竞争力,切实为新疆实现科学跨越、后发赶超培养一批能够服务基层、扎根基层的实用型技能型人才和少数民族骨干人才。

  5 月 28 日,我带着父老乡亲的厚望和家人的期盼,怀着忐忑不安的心情踏上了开往福建的列车,经过三天的颠簸到达了闽江学院。在闽江学院全体师生的欢迎下,我们 45 位培训学员正式成为闽江学院的一份子。这里有太多的“感动”让我无法忘怀:专门的清真食堂、整洁的公寓、已经准备好的被子,床单等生活用品,独立的教室等让我们感到无比的感动。闽江学院领导们考虑的太周到了,对我们都非常的热情,无微不至的照顾,孩子般呵护这让我感受到了家庭的温暖,以最快的速度投入到学习当中。

  到福建学习培养了一个月的时间,学院在课程设置上可谓煞费苦心,根据我们的岗位实际,确定了以基础理论、专业知识为主要内容

  的课程。学院有针对性地为我们开设了社会保障学、保险学,书法,礼仪,实用汉语等课程,通过理论知识的讲解和实践课题相穿插的授课方式,使我受益匪浅。通过一个月的学习和反复思考,我发现在今后的学习中,我要加强理论知识与实践相结合,防止所学知识的片面性,增加知识的系统性,从而提升自身综合素质。

  在闽江学院期间带队老师非常的关心我们,无论是生活还是学习还是思想上时时问寒问暖,不停的进行安排,根据我们的情况进行调整,如有生病的学生及时带去医院检查还去慰问等无微不至的照顾和关心我们。

  在学习培训中,我们还参加了社会实践活动,学院安排我们参观了福建马尾船政文化博物馆,这是一座以展示中国近代船政发展历程为主要内容的五层楼博物馆,在每一层概述船政各方面内容。从一到五层依次为我们展示船政的简介,船政概要、发展,船政科教发展历程,船政产业发展以及海军基地。马尾船政文化的精神实质有爱国自强、改革创新、科教人本和海权意识几方面,但其核心是强烈的爱国自强精神和强烈的海权意识。这种精神是在近代特定的历史时期形成的,是中国传统文化和民族精神在近代的升华。同时我们还参观了福州市最为出名的——三坊七巷。。这儿承载了福州城市发展丰富的历史文化积淀,充分体现三坊七巷历史文化街区物质与非物质文化的特色与价值,是名符其实的中国名片。

  通过这些丰富的社会实践和培训学习,我的知识水平有了增长,思想观念有了转变,民族团结意识有了提高,这些都将成为我今后学

  习、工作中取之不尽、用之不竭的财富。在今后的学习中,我会更加珍惜这来之不易的培训机会,将感恩之心化为不懈努力的动力,我相信只有一心学习,夯实基础、开阔视野、解放思想、发展创新,提升自己的综合素质,才能成为新一代扎根基层、服务基层的全能型人才,为**经济社会新跨越、奇台新崛起贡献自己的力量。

  深入贯彻全国对口援疆工作会议精神扎实推进新疆跨越式发展和长治久安

  巴州人事局翟庆核

  (xx 年 10 月 26 日)

  今年以来,巴州人事局认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和全国对口援疆工作会议精神,在自治区人社厅的有力指导下,在巴州党委、人民政府的正确领导下,我们以促进大中专毕业生就业、打造阳光人事为抓手,跳出人事看人事,紧紧围绕经济社会发展大局,贴近中心工作,号准发展脉搏,破解就业难题,以思维创新推动工作进步,为巴州经济社会发展和社会稳定人才和智力支撑。现将有关情况汇报如下:

  一、认真贯彻落实两个会议精神,重点做好几项工作

  1、开展“头脑风暴”,着重“加油充电”。为认真贯彻中央新疆工作座谈会和全国新一轮对口援疆工作会议精神,今年 6 月上旬,我们向各县市人民政府征询了在实现科学跨越和长治久安中需要人事部门提供人才、智力支撑方面的 20 多条意见和建议。6 月下旬,我们组织了由县市人事局长、分管人事的县市领导、州直有关部门和部

 分国有企业参加的“科学跨越、人才支撑”专题研讨会。会议就如何“跳出人事看人事”冲破部门樊篱,树立全局眼光,转变思维方式,把握经济脉搏,提供人才智力支撑等方面进行了深入探讨和交流。形成了在公务

  员管理、农村实用人才培育、事业单位改革、人才的培育储备、人才区域合作、人才智力援疆等方面 40 多条意见和建议。在人事局内部中层以上干部中开展了“头脑风暴”活动。深入研读张春贤书记自治区全委扩大会议上的讲话。引导大家各抒己见,充分“消化”,产生共鸣,碰撞火花,统一思想,形成共识。同时,为了更好地了解内地发达地区和对口援疆省市的先进实践经验,我们利用三个月的时间,组织局机关干部赴区内外学习考察,共先后组织 8 批 20 多人次到北京、河北、上海、江苏、浙江、四川、重庆等内地经济条件较好的地区“加油充电”。

  2、制定人才规划,实现智力支撑。为进一步借助河北省援助巴州的重大历史机遇,今年 8 月,我们和州党委组织部、州劳动和社会保障局共同商议,制定了河北援助巴州人才智力支撑专项规划,重点通过对口援疆渠道,大力实施人才培养工程。计划 xx 年—xx 年,用 5年的时间,由河北省投入 6000 万元,采取“请进来、走出去”的形式,为巴州培养各类人才 4000 名。xx 年—2020 年再培养 6000 名,并在选派援疆干部、加强交流合作、完善人才机制等方面都达成了共识。目前,我们已经开始在河北省委党校、河北农业大学等院校对我

 州党政人才、专业技术人才分批分期进行专题培训。从明年开始,大规模培训工作将逐步展开。

  3、签定合作协议,助推智力项目。河北省是教育和人才智力的大省,一直对口支援巴州,为了做好人才智力受援工作

  和引智项目衔接工作,今年 9 月,我们专程组织人员赴河北省人力资源和社会保障厅进行了对接,省人社厅领导和省外国专家局领导高度重视,安排我们到井陉、晋州、沧州等地进行了考察,并与河北省外国专家局共同签订了《关于共同加强引进国外智力支援巴州经济和社会事业发展的合作协议》。

  河北省外国专家局确定将巴州作为智力引进项目实践基地,积极把河北省引进的美国、日本、澳大利亚、罗马尼亚、德国、以色列等国家的新品种、新技术、新产品的成功实践项目进行筛选,根据巴州的地理纬度、自然环境、光热条件以及地域性和季节性等特点,对适合巴州发展的项目进行推广和“二次引进”,并组织巴州的相关技术人员到河北的引智成果基地进行培训。《协议》还约定要依托河北的人才、技术、管理经验等方面的优势,加大在新能源、科技、教育、卫生技术人才方面的支持。《协议》还在建立共同引智工作的长效机制、引智工作技术项目攻关、两地企业联营推动产业升级等方面做了具体约定。

  在河北期间,我们还到有关院校进行了洽谈,对我州巴音技术学院等院校就教学师资的培训、学校和科研院所的合作进行了交流,对

 今后巴州职业教育教学质量的提高和教学品位的提升都有积极的作用。

  4、强化技能培训,促进就业工作。新一轮河北对口援助巴州各项工作全面启动,河北省把促进就业作为援助工作的重点,并将转移就业援助扩大到职业技能培训援助,农业富余劳

  动力转移扩大到大中专毕业生就业培训。我们积极配合州劳动和社会保障局,全面启动未就业大中专毕业生参加职业技能培训,今年10 月,我们组织选送 120 名大中专毕业生赴河北实习实训,重点解决未就业大中专毕业生就业问题。截止今年 9 月底,全州未就业大中专毕业生 2269 人,其中,大学本科生 564 人,占 24.86%;大专生523 人,占 36.72%;中专生 882 人,占 38.87%。目前,全州每年用于公务员、事业单位和其他岗位招考的名额能够解决就业的不过20%左右,其余近 80%将要适应市场的要求,到大中型企业或自谋职业及自主创业来实现就业,我们将通过开展职业教育与培训帮助大中专毕业生学到实用的生产、管理和服务方面的技能,实现就业和创业。

  二、下一步工作重点

  1、围绕经济社会和重点产业发展的需要,进一步加强专业技术人员的培养。结合自治州各类专业技术人才队伍实际,选派专业技术人员赴河北挂职锻炼、学习进修。推行专业技术人员导师制,河北省将选派科技、医疗卫生、教育、农业和畜牧业领域的省级拔尖人才到巴

 州担任导师,任期 3-6 个月,每人负责指导 3-5 名专业技术骨干,或选派巴州专业技术骨干到河北工作学习。

  2、全面落实河北对口援助巴州专项规划。河北省援助巴州人才智力支撑规划涉及点多面广,认真落实规划内容对我们进一步完善人才体制机制,全面优化人才环境,充分发挥各类

  人才作用,统筹推进各类人才队伍建设,着重加强党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才的引进和培养,全面提高现有人才队伍整体素质,使巴州人才总量和质量实现跨越式发展具有重要的意义。

  3、认真落实河北省外国专家局与巴州签定的《合作协议》,以项目为引领促进智力项目落地工作。为尽快落实协议内容,我们将在轮台县、和静县已经建立的“大学生农业创业孵化园”的基础上,推广果树套袋技术。此工作我们已经向州农业、科技及香梨研究机构进行了咨询,请他们对香梨套袋技术进行可行性论证,并适时安排试点,实行“人才+项目”的培养模式,切实把引智项目作为促进巴州经济社会发展的重要手段。我们将在今年年前落实智力项目引进和落地工作,确保做到人力、物力、财力到位,为明年各项工作的顺利开展打下坚实的基础。

  最后,衷心感谢河北省人力资源和社会保障厅、省外国专家局对我州人才智力工作的大力支持,感谢自治区人力资源和社会保障厅对我州人才人事工作的关心和关怀!

  援疆总结

  xx 年 3 月响应总部的号召报名援疆,通过选拔任 xx 县委副书记,分管经贸、对外协作、招商引资和援疆等方面工作。援疆一年半时间以来,本人积极履行职责,按照援疆工作的具体要求,在派出单位和xx 县委、政府的正确领导下,认真开展工作,无论在锻炼自己,提高境界,丰富阅历,还是发挥作用等方面都有很大收获,基本实现了援疆工作目标,较好地完成了援疆工作的各项任务。下面,我就一年半的工作总结如下:

  一、加强学习,熟悉政策,提高理论水平

  学习是提高自己能力水平、提升思想境界、增强自身修养的一种途径,在工作中注意把理论学习与推进工作相结合,做到在实践中发现问题,用理论分析问题,按政策解决问题。到新疆工作后觉得有很多东西需要尽快学习和加强。通过报纸、网络和县委中心理论组学习了中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次全委(扩大)精神和十七届五中全会精神,通过?热爱伟大祖国,建设美好家园?大宣讲活动,强化了党性修养、理论素养,熟悉了党的民族宗教政策、援疆工作等相关规定,通过学习对党和国家现行政策有了更深刻的领会和掌握,对国内外的经济形势、经济运行规律及县域经济的发展加深了了解,也了解了新疆历史、文化、政治、经济等,了解了新疆少数民族地区生活习俗和工作特点方法,不断明确了援疆工作思路,坚定

  了搞好稳定和发展工作的信心和决心。

  二、勤勉工作,主动融入适应

  一是做好工作衔接。真情投入、真心付出,主动融入适应,认真做好了各方面的工作衔接。不折不扣的执行县委的各项决议决定,在意识上、工作上、行动上做到以 xx 人自居,诚心诚意地为 xx 的经济和社会发展献计出力。

  二是深入开展调研。采取走访调研、座谈交流、实地察看等方法对相关部门和乡(镇)进行了调研,一边熟悉了解情况,另外也与同志们交流思想、交换观点、探讨内地在有些工作上的成功做法,在调研中完善思路,明确重点。

  三是谋划分管工作。认真学习了 xx 县?十一五?规划和近年来经济工作的总结计划,对工业经济的现状做了较深入全面的了解,明晰了经济工作的着力点和突破点。走访企业,了解企业的发展现状和存在的问题,有针对性地进行招商引资的宣传对接。特别是在确定上海援疆以来,积极配合好开展招商引资工作。通过参加喀交会、乌洽会和西洽会,主动与外商取得联系,宣传 xx 的优势和招商引资政策,邀请疆内外企业家走进 xx 考察。无论推荐宣传、接待洽谈、服务企业,一切为县域经济发展可能有益的事都能以?务实、激情、理性?的态度去积极带动招商引资工作,推动现有企业的发展壮大。按照?建成 xx 南部经济中心城市和打造‘九大产业基地’?的战略,紧紧围绕县委扩大会议确定 xx 年招商引资到位资金 xx 亿元和对外贸易 xx万美元的目标,招商引资到位资金完成 xx 亿元,对外贸易全年出口

  完成 xx 万美元。全年共实施新签约招商引资项目 27 个,取得了较好的成绩。xx 年更上一层楼,大力宣传 xx 县 xx 年招商引资优惠

 政策,积极联系和接待客商,截止到 5 月,共签订工业项目 50 个,其他基础项目 4 个,合同资金 26.3 亿元,目前已开工项目 36 个。在四月底以前就超额完成了 xx 年招商引资 15 亿元的任务。初步奠定了...

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