清廉工作汇报林业局9篇

清廉工作汇报林业局9篇清廉工作汇报林业局　清廉机关创建工作情况汇报范文3篇　目　录　1、2022年清廉机关创建工作情况报告　2、局清廉机关创建工作情况报告　3、清廉村居示范创建下面是小编为大家整理的清廉工作汇报林业局9篇,供大家参考。

篇一：清廉工作汇报林业局

廉机关创建工作情况汇报范文 3 篇

　 目

　录

　1、2022 年清廉机关创建工作情况报告

　 2、局清廉机关创建工作情况报告

　 3、清廉村居示范创建工作情况报告

　2022 年清廉机关创建工作情况报告 【第 1 篇，共 3 篇】

　近年来，X 局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕消廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉 xx.廉筑防线”廉政品牌，全面推进 X 工作风清气正、务求实效，为努力实现 X 目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关“创建工作的有关做法汇报如下：

　一、主要做法及成效

　（一）压责固廉，坚持政治清明导向。

　一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚待“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧贵任“螺丝”。

　二是压实责任分工。层层签订责任书 X 份、《廉洁自律承诺书》X 份，研究制订《X 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政”发条”。

　三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案 X 份，排查岗位廉政风险点 X 个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等 X 项规定，

　扎紧制度“篱笆"。

　（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。

　一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国 APP"平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。

　二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”, X 月 X 日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐＂的痕慑作用。

　三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话 X 人次，发送廉政短信 X 条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

　（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。

　一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等 X 项优抚资金纳入全市利民补助”一键达”系统，篮塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，

　推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。

　二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南 X 个（已确定上线运行 X 个），做到“简约、消晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息千一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

　（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。

　一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“X“年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好消廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人”三满意”。

　二是狠抓作风效能。

　率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等篮要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行

　动 X 次，发现问题 X 个，发布督查通报 X 次，组织处理 X 人。

　三是强化结果运用。

　科学完善处室、直屈单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变”要我廉”为“我要廉"。

　（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。

　一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合 X 服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、消廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。

　二是激励价值导向。开展“传承红色基因、质续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；开展“六比竞赛” “处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。

　三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建““万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当＂的干部队伍。

　二、存在的问题

　X 年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：

　一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉 XX 建设的针对性、有效性还不突出。

　二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

　三、下步工作计划

　一是落实责任抓监督。

　进一步强化”两个责任“落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

　二是突出宣传抓教育。

　进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

　三是严格落实抓部署。

　根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关“创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

　局清廉机关创建工作情况报告 【第 2 篇，共 3 篇】

　今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求，聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培

　树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走买。

　一、主要做法及成效

　（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系 。

　一是制定方案明方向。制订《X 市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案》，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信＂、做到 “两个维护”；深化政务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理”两单“聚合力。印发《关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知》，梳理形成 XXXX 年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确 XX 项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1 +N"的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班，专班化运作。整合市纪委市监委机关等多冢单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加

　强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位 XX 家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题 X 个，其他问题 XX 个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。

　（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系 。

　一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务，扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，XX 冢市直单位被评为创建模范机关先进单位，在服务中心大局中争先进、当先锋。研究制定 X 市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验，在“X 机关工委“微信公众号、 “X 市机关党建网”开设“清廉机关建设“宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造，深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲＂、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育 X 万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法 XX 个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我

　为群众办实事” “我帮企业解难题” “我为基层减负担”活动，通过组织 XXX 多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难项目 XXX 个，破解难题 XXX 个，期间召开民情座谈会 XXX场，开展宣讲 XXX 场，走访村（社）、企业 XXXX 次，在服务群众、践行宗旨中转变作风、树立形象，形成务实为民促发展的新风气。

　（三）强化源头管理，构建清廉机关的防控体系。

　一是深化廉政风险排查。探索完善廉政风险排查常态化、防控措施动态化的制度机制，实施精准施策、有效防控，制定下发《XXXX 年 X 市廉政风险排查防控工作要点》，建立完善压紧夺实防控责任、召开会议专题分析、动态检视“两张清单＂、突出抓好防控重点等十项举措，指导市直各单位扎实推进廉政风险排查工作，及时排查推进清廉机关建设中存在的薄弱环节和突出问题，指导推进构建具有部门特点、行业特色的廉政风险防控体系，切实夺实清廉机关建设工作基础。市直单位累计排查廉政风险点 XXXX 多个，制定防控措施 XXXX 多项，制定完善各类制度 xxxx 多项。二是强化数智改革牵引。打造“数智机关党建“，集中攻坚 X 个应用场景，从 X 个维度对全市机关党组织精准画像，创建模范机关、清廉机关评价应用场景，设立“机关纪检“子栏目，构建以“基础云、联系云、交流云、学习云”为主题内容的“联系服务云”，建立完善机关纪委日常监督教育执纪工作情况比学平

　台和工作质效综合评价体系，为清廉机关建设提供数字支撑。三是推进规范用权监管。按照“谁授权谁负责、谁任命谁监管”原则，完善机关党组织对下级领导班子特别是“一把手”的监督制度，健全市直机关单位党组（党委）、分管领导、机关党委、机关纪委、部门负责人、党支部的监督责任落实制度，充分发挥机关监督体系的整体效能，加强干部日常监督。加强主体责任监督和派驻监督的有效衔接，进一步提高公职人员监督全覆盖的质效。

　二、下一步工作安排

　（一）认真贯彻落实“两个责任“。认真贯彻落实市委关于清廉机关建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任“工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及 X 党委配套规定。

　（二）着力提升廉政监督质量。将廉政提醒落在日常，建立健全党员干部问题早发现、早处理机制，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。进一步排查清廉机关建设风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预

　防机制，加强监督检查，强化责任考核，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发清廉机关知识手册，充分运用 X 网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

　（三）持续营造清廉建设氛围。利用大厅电子显示屏滚动播放清廉建设警旬格言，及时报道廉政活动信息；利用中心网站、微信公众平台，开设建设专栏；利用党务政务公开栏中廉政文化专栏，大力宣传清廉机关的先进事例、经验做法；利用 X 平台，根据工作需要和不同的时间节点，制作一些图文并茂的电子廉政提示卡和廉政短信发送给全体干部职工，大力宣传廉政文化，使干部职工在潜移默化中受教育、受启迪；购买一批廉政...

篇二：清廉工作汇报林业局

清廉文艺节目展演的工作小结

　根据《关于在全市中小学、幼儿园开展“清廉学校”建设系列活动的通知》，市教育局进一步明确时间节点和要求，组织各地校结合学校实际分阶段、分重点开展了系列活动，现将我市清廉文艺展演工作开展情况总结如下：

　一、强化统筹督办

　局机关成立了清廉学校建设领导小组，局监察科具体负责清廉学校日常创建工作的指导与督办。5 月下旬，局监察股通过工作通知、现场指导、随机抽查等形式，督促各地校清廉学校建设工作专班精心谋划部署清廉文艺汇演活动，努力将清廉文艺展演与学校“庆五四”“庆六一”“校园开放日”“艺术节”等活动紧密结合。指导观摩了实验中学“崇清润心 尚廉拂校”文艺展演和市实验幼儿园“清风拂童心 廉礼迎六一”清廉主题教育活动。在局机关和各地校主要负责人的积极推动下，各中小学、幼儿园以歌舞、书画、朗诵、小品等形式开展了丰富多彩的文艺活动，唱响了清廉主旋律。

　二、营造清廉氛围 各地校、幼儿园按照时间节点积极开展清廉文艺展演工作，充分利用网络直播、学校网站、微信公众号、美篇等载体积极宣传报道展演动态，同时将好的活动报道及时分享在石岩市教育局纪检监察群，局监察科第一时间向市教育局、市纪委监委推送，努力打造清廉文艺展演典型，将清廉教育成果辐射到各地校、各社区家庭，持续营造崇廉尚洁的浓厚氛围。截至目前，局监察科

　向市纪委推送清廉文艺展演活动报道 12 篇，上稿 5 篇。

　三、建好资料台账 局监察股及时下发“工作提示”，督促各地校按照局机关制定的工作方案，注重对日常活动音视频、文字资料的收集与整理，提前做好清廉系列活动的梳理与小结。6 月上旬，各市直学校、幼儿园，各乡镇（管理区）中心学校按时上报了清廉文艺展演优质作品图片选编和工作小结。局监察股及时梳理总结各地校好的经验做法，重点对优质清廉主题报道存档，对优秀清廉主题节目再提质，以精益求精的标准为后阶段全市清廉学校创建现场观摩会、视频展播等做好充足准备。

　总之，各地校以清廉系列活动为契机，通过多渠道、多层次、多角度地开展了廉政宣传教育活动，已初步营造出“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围，为教师专业成长和学生身心健康成长提供了有力的支撑和保障。后期，局机关将进一步加强分类指导与督办，力争多措并举推进清廉学校建设各项工作落实见效，努力打造清廉学校建设特色品牌。

　2022 年 6 月 14 日

篇三：清廉工作汇报林业局

学校建设工作情况总结汇报及学校“清廉学校”建设工作方案 6 篇

　目录 清廉学校建设工作情况总结汇报 ............................................................................................................ 1 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 ............................................................................................ 6 2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 ..........................................................................................11 学校“清廉学校”建设工作方案 ..........................................................................................................15 XX 市清廉学校建设实施方案 .................................................................................................................20 学校“清廉学校”建设的工作方案 .....................................................................................................24

　清廉学校建设工作情况总结汇报 2022 年以来，X 学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作，狠抓落实清廉学习建设工作，认真落实清严党风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风的建设工作，不断稳定人心、拓宽思路、改进方法，加强领导班子和领导作风建设，抓实校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，开展“X”主题教育，完善制度建设，落实一校一品，为学校各项工作的开展创造了风清气正的良好氛围。

　一、主要做法

　（一）落实一个主轴

　成立清廉学校建设领导小组，制定建设工作计划，明确清廉学校建设工作目标，实行清廉学校建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把清廉学校建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主轴上。

　1.推进学习型党组织建设，思想到位。学校党支部长期坚持集中学习党的路线方针政策，要求党员干部按照要求做好读书笔记。很好利用学习强国、清廉 X 等平台，鼓励全体党员多学习，多思考。同时，在学习上有针对性，要求党员同志根据工作实际开展学习，用学习到的知识、理念来指导学校的实际工作，解决实际问题，提高全县教师的培训效果。

　2 .认真开展“公开”，执行到位。学校搬迂到新校区后，重新把各项公开的内容全部上墙，学校开展党务、政务、校务、财务的“公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受全体教职工、学员和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

　3 .完善清廉建设各项制度，监督到位。在上级部门的统一安

　排下，学校认真制定清廉学校的系列制度和路线图，并汇编成册。另外，制定了《X 学校培训工作的若干规定》完善了绩效工资分配方案。落实规章制度，认真监督党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体干部进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

　（二）突出两个结合

　1.把清廉学校工作建设与教育教学管理结合起来。自从学校幼师专业剥离后学校全部的日常工作变成了对全县教师的培训工作。学校抓常规教学管理，深入开展调研活动。学校党支部以德育队伍建设为依托，以校园文化建设为载体，以全县教师心理健康教育为途径，形成良好的培训工作氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

　4 .把抓清廉学校建设与师资队伍建设结合起来。学校党支部在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，签订师德承诺书，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道

　德在教育教学中的重要作用及影响。

　（三）开展三项活动

　1.认真开展各项主题教育活动。按照局党委部署，学校党支部认真开展“两学一做”、“我为群众办实事”主题教育，以及“思想再解放”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。主题教育工作严格按照上级的部署，不折不扣地认真开展，每个主题教育都夯实学习理论、交流谈心、自我剖析、总结提高等各个环节。通过一系列主题教育活动，党支部的凝聚力、战斗力得以进一步加强，党的向心力进一步凸显。

　5 .切实做好腐败风险预警防控工作。学校认真落实八项规定，严肃财经纪律，落实收支两条线。腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增强了凝聚力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康发展。

　6 .认真开展组织生活活动。学校高度重视党员组织生活活动，明确任务，落实责任，召开动员大会，做好工作部署；学校党支部坚持“三会一课”，主题党日活动，党风廉政建设分析会。定期召开组织生活会，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。采取多种形式进行宣传教育，以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，认真开展做到思想认识领先、整改行动领先，确保学校各项工作再上新台阶。

　二、下一步工作安排 （一）强化党的政治引领，构建党风优良的教育生态。通过采取校党支部班子定期学、干部教育培训和教职工政治理论学习跟进学、党支部“三会一课”常态学、思政课全面深入学、第二课堂灵活学等方式，不断强化教师队伍政治思想建设。制定我校“小微权力”清单和办学行为负面清单，规范我校在基本建设、后勤管理、项目投资、资产处置、招标采购、招生入学、人事招聘、职称评审、评先评优等工作，推进廉政风险防控制度化常态化。

　（二）以 “ 五堂联动 ” 为载体，营造课风清悦的教育课堂。发挥教育系统思政教师宣讲团功能，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育。围绕师生身边“不正之风”专项治理，严肃查处违规办学、违规招生、违规收费、食堂管理违规、乱发津补贴等热点问题，持续加大典型案例通报曝光力度。

　（三）提升教育治理能力，建设校风清净的阳光学校。大力开展法治文化进校园，落实我校党务、校务、财务等公开要求，畅通师生员工参与民主管理的渠道。以“清廉因子”汇聚清廉品牌，深入挖掘本校校史、校训、校风等校本文化中蕴含的清廉思想，分类制定教师、职工、干部、学生、班级清廉公约，开展廉

　视界、“爱廉说”等“清廉+”系列文化活动，打造我校鲜明特色的清廉学校文化品牌。

　。

　（四）深化师德师风建设，塑造教风清正的教师形象。以“四个一”强化教育引导，不断深化教师思政建设，引导教师自觉维护清廉形象。X月计划开展师德师风承诺、观看廉洁教育警示片、清廉教育主题班会课等活动，引导全校教师倡廉力行，争做“四有”好老师。

　2022 年清廉学校建设工作情况总结汇报 根据上级有关部门的文件精神，我校结合自身实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清简廉的良好氛围，深入扎实地推进“清廉学校”建设，现将工作情况总结如下。

　一、高度重视，统一认识，认真谋划，全校动员 认真学习 XX 省、XX 市、XX 县各级部门“关于深入开展“清廉学校”建设工作的指导意见，学校党组织和领导班子高度重视，成立以校长任组长的学校“清廉教育”建设工作领导小组；制定工作方案，多次召开专题工作会议，把“清廉学校”建设纳入学校工作议事日常之中，统一安排，统一部署，统一落实；班子成员有分工、有职责，对全校的活动进行部署和安排，强力推动。

　“清廉学校”建设工作在一开始并不能被学校全部教师所接受，他们认为清廉建设是机关领导干部的事情，与普通教师和

　学生无关。所以，我们三次全体教师专题会议，完成对教师的培训工作，再明确“清廉学校”建设是省委、市委交给教育部门的工作任务，从思想深处解决好“为什么建设”的问题，增强思想自觉和行动自觉。晨会时间，面向全体师生开展“清廉教育主题宣传活动”，充分挖掘多种形式的宣传渠道，加大宣传力度，积极营造清廉文化校园氛围。

　二、明确目标，清晰内容，挖掘内涵，统筹部署 认识到位，全面推进“清廉学校”建设，深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程建设。

　（一）以公开、透明、规范为基础，建设教育阳光工程。

　一是深入推进“阳光招生、阳光从教、阳光评审、阳光收费、阳光采购、阳光食堂”等教育阳光工程建设，完善落实“权力清单”和“责任清单”，高度重视权力“瘦身”，着力实现责任“强身”。二是进一步推进党务公开、校务公开，提高信息公开的及时性、规范性、科学性，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位，全面打造“阳光教育”。

　（二）以 “ 师道永恒 ” 为基本理念，加强师德师风建设。

　一是将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了《桥下镇中心小学办学行动纲领》；教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，践行“两个

　维护”，并与各科室各人员签订党风廉政等责任书。二是将“廉洁从教、为人师表”的精髓融入到教育教学实践活动之中，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师；开展会前纪律学习十分钟教育活动、微廉课、教师共阅读等载体，多种形式学习将清廉教育的内容有机融入师德培训教育。规范教育教学常规，对违反师德师风行为“零容忍”。

　（三）以立德修身、清廉教育，加强学生思想道德建设。

　一是充分发挥课堂教学在清廉教育中的主渠道作用。教学中注重学生的理想信念、传统美德、清廉意识教育等价值观教育和行为养成，根植“崇清尚廉”思想。二是将清廉教育贯穿于日常学生管理之中。从学生个人行为和意识养成着手，将清廉教育作为素质教育的重要内容贯穿始终，不断规范学生的行为习惯，形成良好的思想品德。三是研究开发“清廉教育”校本教材。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等融入教育，编写课程，进入课堂，使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。

　（四）以清廉价值为基本内容，营造清廉文化氛围。

　一是建设阵地文化。开展“清廉校园”创建活动，营造昂扬向上、风清气正的办学新气象。深入挖掘学校的特色文化“莲文化”和百年老校历史底蕴，创造建设学校独有的清廉文化景观和人文环境。二是善用融媒文化。充分利用广播、微信公众号等媒介，以全体师生喜闻乐见的形式，大力宣传清廉教育建设的生动

　实践和特色活动；持续家长、社会各方面共同参与清廉教育建设的积极性、主动性和创造性，营造尊师重教的良好氛围，共建共享清廉教育的成果实效。

　三、讲究方法，开拓渠道，积极探索，努力实践 利用丰富多样的方式，进行积极有效的探索。我们通过“以专题教育为主，以课堂教学为主渠道，以德育活动为载体，以教育基地为依托，以家校社区为网络”的全方位、多层次的清廉教育体系努力进行了实践。

　（一）在党员干部中，实施 “ 崇廉 ” 主题活动。加强政治学习，不断提高全体党员干部的理论素质。建设莲之党支部，开展“四个一”常规+特色活动：每周一党员干部上“微廉课”；制作“亮相台”，每位党员干部诺言亮相；梳理小微权力风险防控33 条，编写成册；创建清廉科室，重点培育了“清廉工会”、“清廉食堂”。倡导党员干部以上率下形成“头雁效应”，做清正廉洁的楷模，构筑清明政风。

　（二）在全体教师中，实施 “ 奉廉 ” 主题活动。引导广大教师争做“四有”好教师，“师德标兵培育莲之教师，开展“四个一”常规+特色活动：教师读写行动，共读《廉洁从教，为人师表》书本，撰写“廉洁从教、服务学生”教育随笔共 36 篇；研究学科教学中渗透清廉教育，开展清廉修身教育拓展性课程，编写了《清廉教育地方教材》；建立以学生、教师、家长和退休党

　员代表为“师德师风监督员”体系，长期开展“师德师风监督”行动；开展了师生养莲养兰养竹养菊行动，养德养性养气韵，培养教师清白、廉洁、正直、奉献的高尚情操，规范自身言行，营造清正教风。

　（三）在广大学生中，实施 “ 知廉 ” 主题活动。坚持立德树人，不断加强和改进学生思想品德教育，争做“四品八德”好少年。培育莲之学生，开展“四个一”常规+特色活动：“我是小小清廉宣传员“，每周二开展“清廉小课堂”活动；每周三小莲蓬记者站观廉微行动；每周五小莲花广播站，开辟“新闻"莲"播”“本地廉情”栏目；“清廉广告小达人”活动，设计清廉公益小广告，投稿（长期接受投稿）、评选、制作、宣传发向社会。对于小学生，清廉文化立足敬仰、推崇，定位于启蒙、感召，旨在挖掘崇清 1⅛廉的基本元素：忠、孝、诚、信、志、责，引导学生养成良好的道德品质和行为习惯，培育清新学风。

　（四）在学生家长中，实施 “ 助廉 ” 主题活动。传承良好家风家训，树立家庭文明新风，促进和增强家庭成员敬廉、讲廉、守廉。做莲之事，开展“四个一”常规+特色活动：充分利用家长学校“清简家风行动”，开展了清廉教育、家风传承等专题讲座、教育活动；开展“小手拉大手，大手牵小手”活动，例如“城...

篇四：清廉工作汇报林业局

1 页 共 3 页 2022 推进 “清廉企业”建设工作方案 （详细版）

　为贯彻落实区委《关于全面建设清廉城区的实施方案》和《全面建设清廉城区 2022 年工作要点》相关要求，推进清廉企业建设，促进企业建立现代企业治理结构，推动经济高质量发展，现就全面建设清廉民企制定如下实施方案。

　一、总体要求 推动全面从严管党、治党各项举措落地见效，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党放心，让人民群众满意的清廉机关、模范机关。使公司党员干部的廉政意识更强，清廉机关氛围更浓，清廉文化深入人心；清廉机关建设制度更加完善，落实更加到位，权力运行更加规范透明；建设一支忠诚、干净、担当的机关党员干部队伍。

　二、主要任务 （一）大力推进清廉企业建设，凝心聚力建设壮美广西。

　（二）企业好则经济好，企业清则政商清。

　（三）清廉提升企业竞争力，清廉催生企业凝聚力。

　（四）建设清廉企业，推动化风成俗。

　（五）大力推进以诚信守法、廉洁经营为主要内容的清

　 第 2 页 共 3 页 廉企业建设。

　（六）以严格执纪监督为保障，强化建设清廉机关、创建模范机关的纪律约束。

　持续加强纪法教育；切实强化权力运行监督；不断强化监督执纪问责；倡导机关清廉文化新风尚。带头抓好家教家风建设，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，在机关形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。

　三、方法步骤 （一）教育动员 召开动员大会；开展专题学习；开展专题党课。

　（二）查摆问题 坚持领导班子带头，聚焦机关党建薄弱环节，对照最高最好最优，从与全国同行的比较中查找问题。

　（三）整改提升 重点是针对问题清单，研究制定改进方案，注重从制度机制上解决问题。

　四、组织保障 （一）加强组织领导。

　把清廉机关模范机关创建工作作为加强党的政治建设

　 第 3 页 共 3 页 的一项重要举措，摆上重要议事日程，全力推进，抓好落实相关工作。

　（二）强化监督检查。

　对清廉机关模范机关创建活动开展情况进行督查。

　（三）严格考核考评。

　要积极探索和不断完善创建活动新思路、新方案，并认真做好各类创建活动台账，使创建活动不断深化、持续改进。

　（四）营造良好氛围。

　要加大建设清廉机关、创建模范机关的宣传力度，充分运用公众号、机关群等新媒体平台，广泛宣传推广推进建设创建的典型经验，及时报道创建活动动态，大力宣传先进典型，加强宣传引导，强化舆论监督，通过褒扬先进典型，曝光突出问题，强化党员身份意识、责任意识和宗旨意识。引导广大党员干部积极参与到创建活动中来，形成创建活动的良好氛围。

篇五：清廉工作汇报林业局

工作作风、 加强廉洁自律情况总结 根据中央纪委、 监察部《关于 2014 年元旦、 春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》（中纪发〔2014〕 25 号）

　要求， 结合我校实际， 现就春节期间改进工作作风、 加强廉洁自律， 我校党政领导高度重视， 采取有力措施认真落实通知要求。

　现将有关工作汇报如下：

　一、 是加强领导， 从组织源头上把紧廉政关。

　为确保春节期间廉洁自律工作的顺利开展， 我校成立了 以**校长为组长， 以周月英、 **副校长为副组长， 其他行政干部为成员的领导小组， 明确了工作职责， 并根据学校的实际情况制定了相应的通知和要求。

　二、 是完善制度， 从管理源头上把紧廉政关。

　严格执行党风廉政责任追究制度。

　对社会反映强烈的“红包”现象， 率先承诺拒绝送收“红包”， 凡收受的礼品礼金， 必须一个月内如实登记报告， 向办公室登记上缴， 严禁赠送和接受“红包”。

　严格执行党员、 领导干部操办个人活动事宜申报审批制度。

　认真开展厉行节约、制止奢侈浪费活动， 规范了管理， 节约资金。

　三、 严明纪律， 遵守关于廉洁自律和厉行节约的规定。

　本着文明、 健康、 节俭的原则， 安排好节日期间工作， 学校重申纪律规定：

　1、 严禁以名义用公款送礼、 吃请、 旅游和高消费娱乐活动。

　2、 严禁违反规定收送礼品、 礼金和有价证券。

　3、 严禁违反财务制度和规范津补贴等规定乱发钱物。

　4、 严禁用公款支付配偶、 子女及其配偶亲属学习、 培训、 旅游等费用。

　5、 严禁职务之便， 为他人谋取利益， 其父母、 配偶、子女及其配偶特定关系人收受对方财物。

　6、 严禁默许、 纵容、 授意配偶、 子女及其配偶、亲属身边工作人员以本人名义谋取私利。

　7、 严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。8、 严禁用公款旅游或者变相用公款旅游， 高消费娱乐、 健身活动。

　9、 严禁以赌博或变相赌博和封建迷信活动。

　10、 严禁在寒假期间有偿补课活动。

　四、 改进工作作风、 密切联系群众。

　春节前， 我校领导班子先后慰问了 10 位优秀教师和 2 位困难教师。

　同时也慰问了 5 户扶贫户， 分别送上了慰问品， 把学校的温暖和祝福送给他们， 并希望他们能早日脱贫， 过上幸福的日子。

　详细询问了他们的生活、 身体和家庭状况， 并鼓励贫困户勇敢面对困难， 创造条件早日脱贫致富。

　五、 意识， 党风廉政建设责任制。

　学校要求全体行政人员按照党风廉政建设责任制的要求， 负起责任， 带头廉洁自律和厉行节约的规定和要求。

　在上级教育部门的正确领导下， 经过我校认真、 细致、 扎实的安排、部署和落实， 进一步加强了春季期间的党风廉政建设， 全体党员干部遵守廉洁自律和厉行节约工作纪律， 在 2014 年春节期间无一例乱纪。

篇六：清廉工作汇报林业局

办清廉乡村建设工作汇报

　清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，X 市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。

　一、主要做法 （一）坚持“示范促廉”，争创 X 清廉乡村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖 X 大类 X 项指标的清廉乡村建设标准，计划到 X 年底，X 市所有行政村基本创成规范村，创成引领村 X 个，打造成清廉 X 建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年 X 月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，X 作为全省唯一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。三是坚持文化引领。借力“清廉 X”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成 X 剧《XX》、《XX》和

　 情景剧《X 歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。

　（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个 X%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。二是加快“村务卡”制度落地。在 X 县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有 X 个行政村使用“村务卡”。预计 X 年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出 X 万元以上。三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如 X 县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易 X 宗，总额达 X.X 万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。

　（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广 X 区“阳光三

　 法”，X 县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如 X 年，在 X 县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本 X 个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。三是推动农村小微权力清单运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图监督。如 X 县 X 乡根据小微权力流程图，仅用 X 天就帮助 X 户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。

　（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：一是开展村集体大额资金存管探索。在 X 区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在X 市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，X 区、X 县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。X 年，X 市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专

　 项调查。经调查，X 市村级集体经济组织债务涉及 X 个乡镇（街道）的 X 个村，占行政村总数的 X%，债务总额 X.X 亿元；负债 X 万元以上的行政村 X 个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债 X 万元以上的村还出台了专项化解计划。三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题X 起，给予党纪政务处分 X 人，形成有效震慑。

　二、下一步工作思路 X 年，X 市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。X 年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单贯彻” “地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。

　（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”

　 “市标”接轨，清廉乡村比例达到 X%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。

　（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图 X 版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。

　（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好 X 县“村务卡”廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。

篇七：清廉工作汇报林业局

业局贯彻落实市领导批示情况汇报 为加强我市林业生态建设， 今年 10 月 18 日市府办发出了 《关于加强经济林种植管理的通知》（市府办[2011]98 号）， 11 月 26 日， 市委王 XX 书记作出了“要有具体实施措施”的批示。

　我局对王 XX 书记的批示迅速进行贯彻落实， 现将近期有关贯彻落实情况汇报如下：

　一、 组织学习传达。

　12 月 6 日， 我局召开了局班子、 各科室（单位）

　负责人会议， 由局党组书记、 局长 XX 同志组织对市委王 XX 书记的批示进行了专门学习传达。

　XX 同志指出，市委王 XX 书记的批示， 是在我市 5 个县（市、 区）

　成功创建“XX 省林业生态县”之后对林业工作提出的更高要求， 是在贯彻落实科学发展观、 实践“美好环境与和谐社会共同缔造”具体行动， 要求大家要统一思想认识， 认真抓好市领导批示精神的贯彻落实。

　二、 召开会议研究部署。

　12 月 7 日， 我局召开党组扩大会议， 对市委王 XX 书记的批示进行了专门研究， 决定：

　一是组织召开各县（市、 区）

　林业局局长会议进行专门部署； 二是由营林科技科组织指导各地做好种植规划； 三是对违规划种植的， 由林政科、 市公安局森林分局进行严肃查处； 四是对林业系统有人不履行职责的， 请纪检监察机关介入处理。

　12 月16 日， 我局召开了各县（市、 区）

　林业局局长会议进行专门部署， 要求各地要从贯彻落实科学发展观、 实践“美好环境与和谐社会共同缔造”的高度， 切实加强组织领导， 结合本地区实际， 制订切实有效的措施加强经济林种植管理。

　三、 发出开展检查的通知。

　12 月 7 日， 我局向各县（市、 区）

　林业局发出了《关于开展加强经济林种植管理情况检查的通知》， 检查各地对市府办《关于加强经济林种植管理的通知》 的学习宣传情况、 种植经济林的基本情况、 种植经济林中存在的主要问题、 纠正违规种植经济林和加强管理的具体措施。

　检查分二个阶段进行， 首先由各县（市、 区）

　进行自查，再由市林业局组织检查组进行检查。

　四、 开展监督检查。

　为抓好贯彻落实， 我局组织了 5 个检查组结合集体林权制度改革、森林防火工作对 5 个县（市、 区）

　开展监督检查。

　由党组书记、 局长 XX 带领检查组对 XX区进行督查， 由党组成员、 副局长 XX 带领检查组对 XX 市进行督查， 由党组成员、 副局长XX 带领检查组对 XX 县进行督查， 由党组成员、 纪检组长 XX 带领检查组对 XX 县进行督查， 由总工程师 XX 带领检查组对 XX 县进行督查。

　五、 制订具体措施。

　提出了关于贯彻王 XX 书记指示精神， 加强经济林种植管理工作落实的意见（初稿）， 待征用有关部门意见后建议批转各地执行。

　下一步， 我们将根据各县（市、 区）

　经济林的种植情况、 存在的主要问题和监督检查情况， 进一步研究， 切实抓好市领导批示精神的贯彻落实。

篇八：清廉工作汇报林业局

22 “清廉村居“创建工作总结汇报

　今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居"示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。

　箍紧“小微权力" 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人7 项重要事项按时请示报告公示。

　完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开"制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。

　农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章”。为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵"。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。

　小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大

　农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。

　延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。

　村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

　在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。

　村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。

　监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。

　我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。

　传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。

　“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元。”“村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评。"……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设,村居环境美了，民风也更淳朴了。

　每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。

　比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

　从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。

　乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。

　常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。

　筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤"乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

　强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

　用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；

　豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。

　接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。

　01 用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事"的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。

　02 细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足“以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业

　生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。

　03 贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

　04 耐"心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。

　仅供参考 村党风廉政建设工作总结 源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。

　源泉村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以_论和_重要思想为指导思想，坚持以精神为指引，以群众路线和三严三实为指

　导，紧紧围绕学习两学一做主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

　现将今年来的半年工作总结如下：

　(一)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。

　(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的

　学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

　(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了 20__年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

　(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作 坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

　二、存在的问题 虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作...

推荐访问:林业局 清廉 工作汇报