党支部廉政汇报10篇

发布时间：2022-11-19 11:00:05 来源：网友投稿

党支部廉政汇报10篇党支部廉政汇报　党支部12021年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报　党支部2021年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报　公司党委：　现将2021下面是小编为大家整理的党支部廉政汇报10篇,供大家参考。

党支部廉政汇报10篇

篇一：党支部廉政汇报

部 1 2021 年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报

　党支部 2021 年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报

　公司党委：

　现将 2021 年上半年党建设及党风廉政建设情况汇报如下，请予以审议。

　一、党支部主体责任落实情况

　一是抓保障，夯实党建基础。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。党支部严格按照《党章》要求做好党组织建设。通过定期支部学习等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各部室关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，各项工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。按照要求，建立党员活动室。党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动

　态掌握及时。

　二是抓机制，增强党建动力。在党支部标准化建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了党支部标准化建设工作目标,并对工作目标进行细化分解。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将业务工作内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动业务工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。

　三是抓载体，激发党建活力。在开展党支部标准化建设中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的主题教育。一是扎实开展每月统一党员活动日相关活动，把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习《共产党宣言》等马克思经典著作结合起来，通过“三会一课”等方式，把学习活动引向深入。二是积极开展党风廉政建设教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，持续深化警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

　二、党支部书记履职履责情况

　今年，在公司党委的正确领导下，本人作为党支部书记认真履行党建第一责任人的职责，团结带领支部全体党员通过扎实工作，提升党建水平，加强支部标准化建设，以党建

　促业务发展，有力促进支行各项工作顺利进行，健康发展。下面，我就自己一年来的履职情况作述职如下：

　（一）以履行职责为主线，严格执行公司党委的决策部署。

　按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大责任，坚持党对支部工作的全面领导，做到以党为核心，维护党的领导地位，严守党的政治纪律和政治规矩，做到思想上守纪律、业务上守法合规。按照公司党委基层党组织标准化建设的要求，今年来，我严格落实“三会一课”制度，主持召开党员大会 3 次，支委会 7 次，党课学习 2 次,开展主题党日活动 6 次，加强党员管理、党建阵地的标准化建设。工作中，以身作则，严于律己，发挥党员模范带头作用，坚持把党建工作与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。

　（二）以主题党日活动为载体，认真落实组织生活制度。

　按照组织生活标准化建设的部署和“三会一课”的制度要求，支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，定期组织召开党员大会、主题党日活动，开展党课学习。开展党日活动方面，支部举办党建知识测试，强化对党员的理论学习要求。建党 100 周年前夕，组织党员参观盐池革命老区红色教育基地，以现场教育的形式坚定党员理想信念，锤炼党性，让党性修养在实践中融入血

　液，在行动中深入骨髓。党课学习方面，除支部书记讲党课外，支部鼓励普通党员讲党课，增强支部党员自主学习的动力，深化学习效果。按照中央及公司党委对“_____，_____”主题教育和党史教育的部署，支部召开“_____，_____”专题组织生活会，全体党员按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点问题、检视问题、深刻剖析，开展批评与自我批评，找到不足与差距。

　（三）以文化建设为手段，营造团结和谐的支部氛围。

　今年以来，我深入部分党员家庭进行家访，了解党员思想动态，切实把党组织的温暖和关怀带给每名党员，促进了大家的交流和沟通，增进了党员同志之间的感情。根据党建阵地标准化建设的要求，支部在党员活动室开辟党建文化墙与党员图书角，在党建活动中要求每位党员佩戴党徽，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌，让党员干部耳濡目染感受党建文化气息，在潜移默化中了解、参与、融入党建工作。

　（四）以廉洁、合规为底线，保持党的先进性纯洁性。

　支部坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。

　通过集中学习各类违法违纪警示案例，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。作为支部书记，我严格遵守党政纪条规，以自身模范行动有效引领了党员干部清正廉洁。

　三、支委班子履行“一岗双责”情况

　支委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进业务工作和党风廉政建设工作。现将履行“一岗双责”情况汇报如下：

　（一）业务工作履职情况

　1、支委班子讲团结，服务大局。支委班子始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　 2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对管理上的意见建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好中心各项工作。在工作中，以身作则，动员职工，上下齐心协力，严格把工作质量关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证，不

　能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开展安全警示教育，定期不定期召开例会，进行安全工作经验的交流；另一方面经常开展安全检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。

　（二）党风廉政建设履职情况

　 1、提高认识，加强责任。坚持每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，党支部书记职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，对支部班子党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照公司的要求，紧抓在手不放松。

　 2、坚持学习，提高素质。支部班子平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。调查研究，虚心向同志们学习工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　3、严于律己，率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止。

　四、存在不足

　（一）“三会一课”集中学习多，学文件多，内容空洞，泛泛而谈的多，结合实际解决问题的少，不能做到理论与实践的有机统一。“三会一课”教育内容不够系统。

　（二）党员活跃度有待提高。支部党员都能够认真参与支部的各项活动，并且支部鼓励普通党员讲党课，为支部活动的开展提供更好的建议和方案。但在普通党员讲党课方面，仍停留在完成任务的层面，党员的主动性与活跃度还有待提高。

　（三）党支部的力量仍然非常薄弱，党员数量仅为 12 人，在公司员工的占比较低，且近年发展的党员人员比较有限，向上级党组织推荐的入党积极分子更加有限，党支部的梯队建设仍需加强。

　（四）履行“一岗双责”存在不足，一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中；二是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，办法不多，与工作结合不够；三是对部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。

　（五）尽管生活服务中心各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。一是少数党员干部作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信

　口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

　五、今后整改措施及努力方向

　一是加大教育力度。不断加强党员干部教育管理，提升党员干部自身修养，强化党风廉政教育。推进全面从严治党为主线，利用会议培训、微信等多种形式，组织开展灵活多样的廉政教育活动。进一步强化纪律教育力度。通过深入开展纪律教育，使党员干部增强纪律意识，努力让守纪律、讲规矩成为全体党员干部的行动自觉。

　二是继续查找不足。以深入开展作风建设自查自纠部署专项活动为主线，不断查找作风建设中存在的问题，找准病根，对症下药，提出巩固活动成果的有效措施，提高单位精气神，促进干部职工以更加饱满的热情投到入到工作当中。

　三是创新管理方式。将党员干部作风建设与创先争优工作结合，加强督办检查，强化督办措施，奖勤罚懒，确保各项制度落到实处，促进干部作风进一步提高。

　四是加大监督执纪问责力度。结合各专项活动及部门工作实际，强化监督执纪问责，用严明的纪律和优良的作风推动各项工作完成。

　五是为深入贯彻落实中央和集团党风廉政建设和反腐败工作会议的精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，

　管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。

　六是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。

　七是廉洁奉公，自觉接受群众监督，虚心听取干部和员工群众的批评意见，自觉接受群众监督。

　一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。生活服务中心党支部标准化建设开展以来，支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使党支部标准化建设上一个新的台阶。

篇二：党支部廉政汇报

区公路局关于对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报

　各科室、场、处、项目部：

　为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》文件精神，县委统一抽调工作组，于 2011 年 6 月 2 日，对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核，考核采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定，现将考核情况通报如下：

　一、2011 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效（一）健全组织保障机制。按照责任制的要求，成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组，班子领导为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。班子成员以落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和部门工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上

　有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。

　（二）完善责任工作机制。各部门把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，形成了较好的责任工作机制。

　（三）促进责任制的落实。各党支部把落实党风廉政责任制情况，纳入党员年度目标管理考核范围，做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实。

　（四）增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力。领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任。

　二、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题（一）一些领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足，对责任制工作重视不够，任务不明确。个别领导干部对党风廉政建设责任制工作研究不深，执行不力，工作中存在“一手硬、一手软”的现象；（二）部分责任单位没有层层签订责任书，分解工作任务不够细化，目标任务不够明确，措施不力；（三）个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位，

　疏于教育管理和监督，部分干部违纪违法现象仍然存在；（四）个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显；（五）痕迹管理有差距，对贯彻落实责任制工作中的各种相关资料不全，质量不高，缺乏完整性、规范性和科学性。

　三、落实党风廉政建设责任制综合评分情况（一）95 分以上的单位（优秀 2 个）：机关党支部、工程党支部（二）85 分—94 分的单位（合格 1 个）：老干部党支部四、对下步落实党风廉政建设责任制工作的几点要求（一）提高认识，强化责任。要从新的高度进一步深化对党风廉政建设责任制工作重要性的认识，切实加强领导，不断增强“一岗双责”意识。要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍。班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建设责任制各项任务负直接领导责任。进一步明确责任分解，要本着“谁主管、谁负责和下管一级、逐级负责”的原则，在责任制中具体明确各层次、各责任主体，责任到人，进一步加强责任检查考核，要对细化分解后的责任内容，明确具体标准，逐项量化考核。要严格责任制落实日常的运行管理，把握重点，有针对性的实施检查和考核。严格责任追究，对责任制落实不到位的，严肃惩处。

　（二）围绕发展主题，把建立健全教育、制度、监督并

　重的惩治和预防腐败体系作为一项重要任务来抓。在落实党风廉政建设责任制工作中，要紧紧围绕发展这个主题；要坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把党风廉政建设和反腐败斗争同公路中心工作结合起来。既要严格执行党纪国法，严厉惩治腐败，又要关口前移，立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，围绕权、钱、人主要环节，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实从源头上防止和治理腐败。

　（三）认真总结经验，切实解决存在的问题和不足。

　各党支部要针对存在的问题，认真对照检查，进一步总结经验，完善措施，针对存在的突出问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强责任制工作的针对性、创造性和时效性，切实推动党风廉政建设的深入落实。要按照把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实的要求，以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任制工作，强化责任意识，为促进我局公路事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。

　二 0 一一年六月五日

篇三：党支部廉政汇报

20 党支部党风廉政工作总结

　 2020 年度，综合三党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好党员干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。具体总结如下：

　一、加强组织建设，做到“五个落实”

　 1.班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进实际，严格执行有关规定。

　上半年原学生工作处党支部召开廉政警示教育及廉政风险点排查为主题的组织生活会，在学习《中央八项规定》的基础上，对照中央八项规定执行情况，结合自身业务，逐条进行检查，深入查摆班子和个人是否存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，以及对学生用品采购、评优评先、班主任工作等方面的问题，开展批评和自我批评。

　年底对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决。

　 2.思想建设落实。一年来，认真学习党的十九大精神，学习习总书记一系列讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，深入贯彻落实院党委解放思想大家谈工作要求。学习党章的有关规定，加强党员干部

　的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党支部创建活动。

　 3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中，党员干部能冲锋在前，勇挑重担，带动全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好党员发展工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

　 4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了书记抓党员，党员抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

　 5.阵地建设落实。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

　二、开张专题教育，做到了“四个到位”

　（一）是学习教育到位

　综合三党支部开展了贯彻执行新修订的《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动。

　强调要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则，内化于

　心、外化于行、边学边行，把党的政治规矩和纪律印在心上，以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

　组织支部全体党员集中观看了《反腐枪声》，不断增强廉洁从政、廉洁执法的意识，再一次接受身心洗礼。

　（二）思想认识到位

　在学院召开的党风廉政建设工作会议中，支部书记与党委委员，党委委员与支部书记分别签订了《山东特殊教育职业学院 2020 年度全面从严治党责任书》，进一步明确了从严治党工作目标责任。会后，我支部联合其他支部召开全面从严治党座谈会，全面解读在学院全面从严治党工作中的责任及内容、汇报关于如何推进从严治党的思路和打算。明确责任，规范纪律，为学院高质量发展贡献力量。

　（三）作风整改到位

　通过学习，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改，边整边改。二是完善了制度，严格节假日值班制度，上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制。

　（四）解决问题到位

　通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力就解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、班是效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

　三、转变工作作风，做到“三个加强”

　 1.加强党员的考核与管理。对全体党员进行年度考核。

　 2.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己工作职责范围做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员先锋模范的形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

　 3.加强了志愿者服务团队的建设。本年度，依托党建带团建，我支部成立多个志愿服务队，协助学校开展各项工作，帮助残障学生顺利完成各项活动。

　一年来，在院党委的领导下，我支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级地要求相比，仍有一定地差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展门路不多，解放思想地程度还需进一步加大；三是部门党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

篇四：党支部廉政汇报

廉政建设工作调研情况报告材料１

　在林区转产转型的大背景下，如何加强党风廉政建设，如何实现转型的平稳过度，如何更加切实加强党风廉政建设工作力度，是一个摆在我们面前不容忽视的问题，针对这些问题，我通过深入一线工作，采取座谈、查阅资料、个别走访、谈心谈话等形式开展调研，对我分管战线党风廉政建设工作开展情况有了较为深入的了解，并对今后如何进一步加强新时期党风廉政建设进行了分析与探索，现将调研情况报告如下：

　一、分管战线党风廉政建设现状

　 (一)健全责任体系，强化组织建设。

　在工作总我始终把加强党风廉政建设作为反腐倡廉的一项重要任务，作为密切党群干群关系，促进分管战线和谐的一项重要保证。一是经常同各股室负责人了解全队党风廉政建设进展情况，并多次召开主持会议，专门研究加强党风廉政建设落实措施。二是层层落实责任。形成了以党委为中心，股室负责人、工作人员各负其责的工作状态，广泛动员干部职工参与的党风廉政建设责任体系。进一步完善了工作机制。

　 (二)强化监管责任，充分党风廉政建设责任制“硬实力”，分管战线各部门把党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的一项全局性、根本性制度，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律和政治责任。层层签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设岗位职责，把责任明确到个人，

　对党风廉政建设责任进一步进行细化分解，明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，实行了责任与职责互相对应、责任内容与分管业务有机结合，突出重点任务、突出主管人员，责任要求具体化、责任内容动态化形成了人人肩上有指标、有目标、有责任、有要求。有措施的党风廉政建设工作格局;各部门均实行党风廉政建设责任制定期汇报制度，实施“谁主管、谁负责”，紧扣责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。

　二、存在的问题

　部分党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。还有的干部在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。学归学、做归做的现象，“工作忙，没时间学”，“学好不如干好”等成了一些党员干部不注意学习的托词。二是规章制度还有待完善，执行规章制度不够严格。我队虽然制定了一系列的规章制度，但仍然存在不完善现象。主要表现在以下四个方面：一是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定等。

　党支部党风廉政建设工作情况汇报材料 2 2

　中心机关党委：

　现将建管处党支部党建、党风廉政建设工作有关情况汇报如下：

　一、党建情况

　 (一) 抓支部建设，发挥政治核心作用

　 1.党支部及支委会成员认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，共召开支委会 3 次，全体党员大会 4次。对一些重要的问题及时通报情况，沟通信息，较好发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

　 2.根据机关党委要求，将归口办 6 名、节能办 6 名党员组织关系转入我处党支部，并于七月份办理完毕相关手续。

　 3.足额收取、缴纳党费。共收取党员党费 2822.3 元，并在支部范围内对党费收缴情况及时进行了公示。

　 (二)抓政治学习，坚定理想信念

　崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，我处党支部始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓的工作格局。在这次“不忘初心、牢记使命”教育活动中，我处领导班子带头从严，严管理、严督学，为其

　他党员作出了表率，不仅锻炼了自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。

　 (三)抓政治纪律，坚定政治立场

　首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同以习近平为首的党中央保持高度一致。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员工作、生活在纪律中，截至目前，我处党支部没有发生一起违反政治纪律的事件。

　 (四)抓党性原则，贯彻民主集中制

　民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。我处党支部及全体党员一是坚持党性原则，一切以大局出发，与人为善，不计个人恩怨，求同存异;二是坚持批评与自我批评，维护了支部的团结。

　二、党风廉政建设情况

　 (一)狠抓廉政教育

　组织党员干部在集中学习、个人自学时认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等，并教育全体党员认真担当，无私奉献，一切以大局为

　重、以中心工作为重，在全体党员之间形成了比学赶超的良好氛围。

　 (二)狠抓廉政建设，正确使用权力

　严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，自党支部成立以来，没有发生诸如利用领导干部职务影响谋取个人非法利益和党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

　三、存在问题

　 (一)学习意识不浓。少数党员干部认为平时理论学习是软任务，被动学习的多，主动学习的少，理论学习不能持之以恒，学习日没有得到完全落实，平时存在纯政治理论学习的多，联系实际解决问题的少。

　 (二)群众意识淡薄。个别党员干部服务意识还有所欠缺，不能全面贯彻全心全意为群众服务的宗旨，对群众提出的正确意见，有时不能虚心听取，不了了之。

　四、产生问题的原因

　 (一)学习气氛不浓。有的同志理论学习自觉性不高，理论学习抓得不紧不实，坚持不够。组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干

　部职工学习兴趣不高。学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。

　 (二)制度建设不够。一是平时抓队伍建设较多，制度建设没有形成系统化，没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明，干多干少一个样，不利于调动积极性;三是理论学习经常性做得不好。虽然开展了一些集中性的理论学习活动，但经常性的学习活动不能坚持下来。

　五、下一步努力方向

　 (一)加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍，就必须加强制度建设，用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人，实践证明，什么时候制度坚持得好，什么时候工作就会有起色，服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事，坚持用制度严格要求自己，我们的各项工作就会走向正轨，就会不断取得成绩。

　 (二)加强调查研究。从实践中来，到实践中去，密切联系群众，倾听群众的呼声，是我们党一贯倡导的工作作风。通过群众路线教育实践活动，使我们提高了认识，在实际工作中，一定要深入实际调查研究，掌握第一手资料，搞好后勤服务。

　 (三)增强服务意识。意识保持党员先进性，实践“三个代表”重要思想，进一步转变工作作风，增强服务意识，急人所

　急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的，决不拖到明天。

　 (四)加强自身建设。按照保持党员先进性的要求，努力建设一支高素质的干部队伍，建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍，不断加强自身建设，这次征求意见环节中，群众反映的一些问题，就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改进工作作风，对工作要一丝不苟，兢兢业业，乐于奉献。二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习，不断加强理论学习，不断实践，保持先进性，认真学习实践“新时代中国特色社会主义”重要思想，创建“团结、廉洁、创新、实干”良好氛围。

篇五：党支部廉政汇报

20 党支部党风廉政建设不反腐败工作情况汇报半年来，我所党风廉政建设不反腐败工作在处党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中纪委廉政工作会讫和省、市、党风廉政工作会讫精神，围绕中心工作，加强业务管理，完善监督机制，推进反腐倡廉为各项工作健康协调収展提供了有力保证。

　一、认真落实一岗双责和党风廉政责任制年初，我所支部将党风廉政建设不反腐败工作列入重要讫事日程，幵强调支部成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，既要做好自己分内的工作又要抓好队伍建设。按照组织分工，明确党风廉政建设中的责任，积极推行依靠职工支持和参不的反腐败领导体制和工作机制，努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。支部成员按照处《党风廉政建设目标责任书》分解了各自的目标责任，幵落实到所负责的工作中。

　二、加强廉政教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力按照党风廉政建设和反腐败工作要求，我所将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和省、市廉政工作会讫精神作为主要教育内容组织学习。一是利用每周一例会、每月的主题党日活劢和经常性的教育活劢积极开展“党风廉政”教育，把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，提高了党员干部思想觉悟，增强了防腐拒变的免疫力。二是加大对各级违反中央八项规定典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。三是在春节、清明节、端午节、中秋节等重大节日前开展干部集中廉政谈话和个人谈心活劢，上半年共开展集中廉政谈话 6 次，个人谈心谈话 3 次。同时，对全体干部职工集中开展反腐败教育培讪工作，组织全体党员干部深入学习《中国

　共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》等内容，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入到了党的思想宣传教育和干部培讪计划。通过一系列的活劢、教育和丌懈努力，加强了全体干部党员的纪律意识和法制观念，强化了丌敢腐的震慑、扎牢了丌能腐的笼子、增强了丌想腐的自觉，做到了依法执政和廉洁从政。

　三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度首先，从制度入手抓好作风建设，学习幵重申我处各项管理制度和奖惩条例，克服“理所当然”心态、“人之常情”观念，通过严格执行管理制度转变工作作风。其次，完善了党员管理制度、谈心谈话制度，了解党员的心理劢态，对党员萌生的攀比和侥并心理通过谈心、谈话和鲜活案例一一消除。同时，按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关亍严格禁止利用职务上的便利谋叏丌正当利益的若干规定》和中央提出的“八项规定”建立健全了各项规章制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的収生起到了有效的防范作用。

　四、加强监督，将各项制度落在实处一是重大业务事项经集体讨论决定；二是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督；三是增强自律意识，牢记“两个务必”, 把好节日“廉洁关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造遵纪守法工作氛围；五是开展自查自纠和党员之间互查活劢，进行自我批评和相互监督，提高了党员的透明度和自纠能力。

　五、打造风清气正的工作环境，硬起手腕抓工作我们目前的工作，需要不丌同的公司打交道，为了使各项管理标准严格落实到位、按照标准督查到位，有一个风清气正的工作环境尤为重要。日常的廉政教育不提醒、节日前的廉政谈话起到了决定性的作用。也保证了我们的管理队伍的清正廉洁，使我们的

　管理人员在管理工作中才能做到说话有力度，敢亍硬起手腕抓管理。在上半年的管理工作中未出现违反廉洁自律规章制度的事件，廉洁自律不反腐败工作成绩凸显。

　六、目前存在的问题 1、少数干部思想上存在偏差，片面地认为基层管理丌具备滋生腐败的环境条件，认识上丌够到位。

　2、对落实党风廉政建设责任制的重视和检查丌够到位。时常把管理工作和抓廉政建设割裂开来，部分党员仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合丌够紧密，工作比较被劢、缺乏特色。

　3、制度落实丌够到位。个别党员纪律意识淡薄，仍存在对自己要求丌严、等同亍一般职工群众、抓工作力度丌够、管理存在宽松软散现象。

　七、下一步工作打算和措施 1、重点抓好制度建设，确保领导干部廉洁自律，按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，要让每位工作人员做到既能干事还丌能出事。

　2、大力加强干部队伍自身建设。采叏行之有效、生劢活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活劢，切实提高党员干部的思想素质。

　3、强化监督机制，进一步加强和细化党员领导干部监督检查，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

篇六：党支部廉政汇报

支部廉政文化建设工作情况汇报

　各位领导：

　我们 xx 村党支部坚持从廉政文化建设入手，切实遵守廉政准则，用无私无畏的精神真抓实干，带动群众，走共同富裕的道路。现就我村在廉政文化建设的有关做法汇报如下：

　 1、建立健全制度，认真落实党风廉政建设责任目标。

　我们 xx 村现有支委 5 名，普通党员 30 名。年初以来，我们支部就把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了各项考核制度及措施，成立党风廉哲政建设领导小组，切实哲加强对党风廉政建设工哲作的领导。在对廉政文哲化建设工作作了总体部哲署，提出了具体要求的哲同时，把加强干部思想哲、纪律、作风建设贯彻袁到各项实际工作当中。

　袁每位党员干部都按照习袁主席提出的洗洗澡、照袁照镜子、看看病的总要袁求，坚持开展批评和自袁我批评，面对面的查问袁题，面对面的找原因，袁面对面的找差距，有效袁杜绝了干部违规违纪情袁况和作风的转变。

　袁 2、坚持政治学习袁，提高思想认识。

　袁加强学习，是我们袁党能够与时俱进的法宝袁，是我们不断更新观念袁，更好的为人民服务的袁思想保证。而这些年，袁在基层党组织中，最缺袁乏的就是组织学习。特袁别是政治学习，更是组袁织的少。这使广大党员袁干部的思想很难和党委袁政府保持一致，很难和袁党中央保持一致。也使袁上令不能下达，不能很袁好地贯彻落实党中央的袁战略部署，不能很好地袁领会上级的指示精神。

　袁为此，我们坚持抽出时袁间，专门组织党员干部袁集中学习党中央的文件袁，学习省市县的有关党袁风廉政建设的有关法律袁法规。让每一个人都能袁明确的认识到党风廉政袁建设与每个人都息息相袁关。预防贪污腐败，必袁须从每一个党员做起。

　袁让每一个党员都是一面袁廉政的旗帜。

　村两委袁班子成员，特别是党支袁部书记必须要听从党的袁领导，接受老百姓，特袁别是接受普通党员的监需督制约，让权力在阳光需下运行。全村党员同志需都认真学习《保持共产需党员先进性读本》《廉需政建设的相关规定》。

　需

　3、坚定信念需，增强对腐朽思想的免需疫力。

　我们的需党自从诞生以来，就以需全心全意为人民服务为需宗旨，历经 90 多年的需风雨，从未改变。然而需，受当今社会物质生

　活需的引诱，一些人的价值需观发生了偏差。立党为需公、服务人民的目标被需一些人摒弃。取而代之需的就是以经济为中心，需以金钱至上的拜金主义需充斥着一些领导干部的绣头脑中。不解决共产党仰员的信仰问题，就无法仰真正贯彻落实党中央的仰战略部署。不解决领导仰干部的信仰问题，就不仰能纯洁组织。而没有一仰个纯洁的党组织，就不仰会满腔热情的去为老百仰姓谋福利。也就不会培仰养和使用那些满腔热情仰去为老百姓干事的干部仰。

　4、抓廉政仰，首先必须是领导正。

　仰

　熟话说：头雁仰高飞群雁欢，车厢全靠仰车头牵。一把手能不能仰廉洁自律，严于律己是仰整个班子关键。一个有仰胆有识，一身正气两袖仰清风的班长就能带出一仰个风清气正的领导班子仰。否则，上梁不正下梁仰歪，上行下效，就会乱仰成一锅粥。所以，这几仰年我们强化班子成员自仰身廉政建设的同时，也仰加强对一把手的监督制仰约。施行村务公开、政仰务公开、经济公开。有仰了阳光的照耀，就会减仰少细菌的存活，就会有仰效地预防和惩治腐败。

　仰

　5、加强廉政朽文化建设，创新载体，朽寓教于乐

　党的朽 17 届 6 中全会把文化朽强国摆到突出的位置来朽抓，特别是胡锦涛同志朽在党的 18 大报告中，朽把文化强国作为一项基朽本国策，列为新时期中朽国共产党五大任务之一朽。足以说明文化工作的朽重要性。文化工作对于朽一个国家来说，是民族朽之魂，强国之基。那么朽作为我们基层党组织为朽什么认识不到基层文化朽也是立村之本，幸福之朽源。搞好各项文化工作朽，特别是搞好廉政文化朽工作一定会带动各项廉朽政工作的有效开展。一朽定会提高老百姓的幸福朽生活指数。因此，我们朽组建了大秧歌队，篮球朽队、小乐队，利用农闲朽时节和节假日还搞一些朽自编自演的小节目，也朽请专业文艺团体送戏进朽村，与农民一起载歌载朽舞。

　6、广开朽门路，寻找出路，带领朽农民致富社会朽主义不是贫穷主义。带朽领老百姓过上好日子是朽我们党在新时期的一项朽重要工作。作为基层党朽组织有责任、有义务帮朽助群众奔向富裕的道路朽。为此，我们村率先成朽立了农机专业合作社、朽大豆合作社、玉米合作朽社、水稻合作社。变过朽去分散劳作为集团劳作朽。这样就可以统一耕种朽，统一管理、统一销售朽。在农产品的市场上，漾就会赢得更多的机

　遇，漾赢得更多的话语权。赢漾得更多的效益。帮助农漾民降低生产生活的成本漾。通过带领老百姓致富漾，也提高了村党支部村漾委会的凝聚力、向心力漾和战斗力。确定了基层漾党支部在农村的领导地漾位。

　7、广泛漾宣传、人人参与，营造漾良好的廉政文化宣传氛漾围为了把党风漾与廉政建设深入人心，漾我们通过大喇叭、过道漾彩、标语、宣传栏、图漾版等各种形式，广泛宣漾传廉政文化的有关文件漾、指示、法规，宣传先漾进人物的先进事迹，宣漾传党的农村政策。使党漾风与廉政建设，特别是漾廉政文化建设家喻户晓漾，人人参与。

　漾以上就是我村党支部村漾委会在学习与实践工作漾中，对廉政文化建设的漾一些思考、一些探讨、漾一些实践经验。

篇七：党支部廉政汇报

部建设情况汇报

　党支部建设情况汇报：党支部建设情况汇报 xxx 有限责任公司党支部建设情况

　 xxx 公司党支部组建与 XX 年底，现有党员 58 人，其中关系在厂的 22 名党员。

　作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化到为发展活力，服务聚人坯心，凝聚成合力，不断桨扩大党的群众基础，促河使企业全面稳步发展。

　橇

　尤其今年以来，按槽照市委组织部和企业工吏委“非公企业党建工作寒要点”，紧扣市委“再丫次创业”活动，围绕中叁心、贴近实际、突出作挡用、创新工作，年初制尧定了党建总体规划，坚新持党务工作与引导企业泉依法经营、文明经营相敌结合；与加强企业管理炉、服务生产经营相结合宛；与培育企业精神、塑易造企业文化相结合，充祥分发挥党的政治优势、翼组织优势、宣传优势、玖团结优势，积极推进企付业发展。

　一、以科崔学发展观为统领，抓好彝领导班子和党员

　干部队陕伍建设。

　坚持组织术学习，转变观念，统一畜思想，科学决策，采取屠

　理论学习、专题培两训、拓展训练等方式，础不断提高班子队伍科学毅决策能力和领导管理水推平。践行科学发展，积遭极推进重点项目建设，本建立现代化企业制度，蛊发展循环经济，搞好资麦源综合利用，改善和减肤少环境污染，实现节能尿减排的发展战略，走可鸭持续发展道路，千方百袭计抓好重点项目建设，沿与此同时，公司和清华肥大学确立协议，构建对恋接新项目平台，共同建喜造 xxx 循环经济示范泌园区。

　二、紧扣“ 抒服务生产、保障发展” 孤这个中心开展创先争优酷活动。

　为全面完成滦上半年的各项工作任务障，5 月初，党支部提出壬了“大干 50 天，决战雍二季度”的号召活动，婿建立“党员责任区、示并范岗”，引导党员和党封员干部及入党积极分子阁叫响“请跟我来、向我词看齐”，从我做起，立控足本职岗位争先创优、霞建功立业，充分发挥先盐锋模范作用。全体党员燥和领导干部以饱满的热蛰情和务实的精神，积极逸投入到活动当中。实现伏了时间任务双过半，提疼高了党的影响力。

　柱三、以人为本，关心职砰工生活，创建和谐企业明，增强凝聚力、战斗力嗓。

　公司党支部制定信了“一对一”交心谈话橡制度和谏言献

　策制度，闸要求党员和领导干部对瓢所在部门或班组的所有因员工每月分别进行个别漾谈心交流一次以上，倾削听职工呼声，吸纳合理才化建议，化解矛盾，消苔除误解，帮助解决职工硅的实际困难

　和问题磐，体现 xxx 大家庭的剖温暖，这样，融洽了干衅群关系，加强了内部团姚结，体现了和谐企业的咏氛围，培养职工企业是哮我家、发展靠大家的“ 郁主人公”意识，增强了肚向心力、凝聚力，调动妨了干部和职工的工作积仑极性。

　四、搞好企镶业文化建设，营造积极栈向上的拼搏精神和

　侗齐心协力的团队意识。

　珍【党支部建设情况汇报谢】

　坚持组织开展健梅康有益的文化娱乐活动吵，活跃职工文化生活，港党支部和工会统一制定署规划，在建立超市、医砸疗室的同时，积极筹建昭党员活动室和职工综合斌活动室及户外活动场地多，每月开展活动，如文试艺联欢晚会、篮球乒乓馈球羽毛球比赛、自行车赢环保游、拔河、中长跑抉比赛、摄影、书法绘画迄展、安全生产和党在我蓄心中演讲比赛等活动。

　聘通过这些比赛和活动，粒培养团队意识，协作意性识、竞争意识，营造敬齐人、留人、育人、用人午、惠人的良好工作和生传活的环境氛围，促进各闷项工作的开展。

　在军开展创先争优活动中，乒党支部把企业对标当作信重要活动内容，对党员蛛、干部和全体职工提出胖倡议，要求大家对外瞄怒准先进企业，盯紧同行塑业产品质量和各项先进奄指标，

　从中找出自身存愁在的不足和差距，提倡串 “我为 xxx 献计策” 佣，创新工艺，注重质量滞，树立形象，提高 xx 糙 x 知名度和信誉度，让音更多的客户了解 xxx 儡、认知 xxx、信赖 x 洋 xx、选择 xxx。对殴内开展全方位的劳动竞控赛活动，每月组织一次夷理论知识考试和

　专别业技能比武，启发引导谣大家“夺红旗、争第一桔 ”，开展比学干帮超，帜奖罚分明，激发全员积全极性。七.一组织党员涸重温入党誓词新党员宣守誓活动，并对上半年的貉党务工作进行了总结，屑部署了下半年党务工作植重点。

　几年来，公敢司党支部连续被武安市攘评为“先进党支部”，肩 2 人被评为“先进党务搔工作者”，3 人被评为慌 “优秀党员” 。

　党书支部建设情况汇报：标拼准化党支部建设情况汇缮报一、抓保障，阵地建孕设标准化，夯实创建基写础

　加强基层党支部逼标准化建设，铸造坚强码的战斗堡垒，是全面推帘进税收工作的重要保障时。我们重点抓了三项工淀作：首先，结合实际，燃科学设置基层党支部。

　千我们按照国税工作延伸两到哪里，党的工作就做朔到哪里；行政组织延伸孪到哪里，党的组织就建突到哪里的原则，以局党靡总支为中心，在全系统拒范围内设置了 7 个党支疡部，其中 2 个机关党支表部，1个稽查局党支部渣，1 个办税服务厅党支嘘部，3 个基层分局党

　支浓部。形成了一个横到边圆、纵到底、完整高效的敞税收党务工作网络。为扎税收工作的发展上档提择供了坚强的组织领导保森证。其次，因地制宜，勉完善党支部基础建设。

　蜘根据各支部的实际情况向，我局先后为基层支部针从改善和完善党员活动伪室、电教设备等活动场痒所设施入手，为各支部狱统一制作配发了应该上模墙的“党建制度”、“ 渔党员学习园地”等，并尾全部落实了办公场所和盏活动场所，使全局 7 个颓基层党支部活动阵地全畦部达到了“四有”标准修。标准化党支部活动阵阔地的建立，极大增强了玉党员的归属感、光荣感搅、责任感，调动了党员悬工作的积极性、主动性手、创造性。再次，明确痕标准，合理配备党支部揭班子。在基层分局党支婴部书记的选拔任用上，榨我们实行政治、业务双歌向选择、两职兼任的办攫法，使支部书记不仅成假为贯彻党的方针、路线唤、政策的模范，而且还夏要是税收业务的骨干和呸能手。目前，7 个基层寸党支部书记已配备完备痞，这样不仅有效地增强谢了支部的凝聚力和向心胰力，同时也保证了支部星工作始终围绕上级党组幽的中心工作来开展。

　二化、抓机制，制度建设系探统化，增强创建动力

　概

　在标准化党支部建设政工作中，我们注重加强雨机制建设，以良好的机厘制推动工作的顺利进展扁。一是建立领导机制。

　破我们成立了以党组书记药任组长、有关单位负责丙人为成员的标准化党支狮部创建工作领导组，加绵强对创建活动的组织领垣

　导。同时，从加强分工要管理、“一岗双责”入殿手，根据各支部的实际纱情况，每位党组成员都沉分别挂靠支部，形成了矣党总支、支部、党员三束级同抓同创的工作格局以。二是健全工作机制。

　樱县局党总支作为全局标酚准化党支部创建工作的仗组织领导者，主要进行丰了两方面工作：首先是减坚持目标管理。制定了力全局年度争创标准化党揖支部工作目标,并对工悦作目标进行细化分解，挛建立了基层党支部标准衬化台帐，详细确定了党谦支部五个标准化应完成雄的内容、时间、责任人诈和取得的效果。同时，沪把党支部标准化建设目蚊标与实际工作目标相结誉合，将优化办税服务、恿组织税收收入、精神文翠明创建等方面内容与标谎准化建设相互渗透，用谊标准化建设推动国税工呻作的全面发展。其次是栗狠抓制度落实。指导基储层支部健全了报告工作柜制度、“一课三会”制鸦度、民主生活会制度、戴民主评议党员制度等制凤度，促进党内生活制度撵化、规范化。三是完善卑考核机制。一方面，我输们把标准化党支部建设囤纳入年度目标责任制考与核体系之中，实行奖优逊罚劣。并考核结果作为新评优创先的重要条件，进从而促进税收工作上档挛次，上水平。另一方面欣，在基层单位设置党员尼示范岗，树立先进，开忱展争先创优活动。

　锨三、抓载体，党员活动叶经常化，激发创建活力云【党支部建设情况汇报葬】

　在开展标准化党述支部创建活动中，我们腮抓好两项重点：

　首先是鹅突出重点，开展丰富多鸽彩的主题教育活动。一训是扎实开展“深入学习歪实践科学发展观活动” 捞，要求学习教育有计划鹅，做到学习时间、内容讽、人员“三落实”，每娩名党员每年至少有 50 哇 00 字以上读书笔记，孵一篇以上心得体会。二肠是坚持理论学习制度。

　抗严格党课学习时间，努奶力用党的最新理论成果苗武装党员干部，确保党涩的各项方针政策和上级荣党委的各项重大决策在麓国税部门落到实处，使缄全体党员干部的思想能饵够统一到上级党委和局愿党组的各项重大决策上麦来。经常邀请党校和县舍宣传部的专家和学者为跺全局党员干部上党课，歼讲解我党的光荣历史、衰现阶段主要任务和当代吞党员应该具备的品质。

　言三是积极开展扶贫帮困彰、文体竞赛、红色教育玛等形式多样的载体活动嘘，切实加大党建工作虚讥功实做的力度。今年，核开展了“关爱留守儿童狱 ”活动，县局35 名爱订心家长与清坪镇太平坝钥小学的 32 名留守儿童俞组成结对帮扶家庭；“ 因六一”节前夕，组织了洲爱心家长前往该校与留懦守儿童共庆“六一”，阁并带去价值 5000 多悲元的体育学习用品。在因杨家庄村开展“计划生糟育三结合”活动，为结趣对共建村杨家庄村解决墟计划生育经费 1000 馏元，为该村五位困难党构员送去 800 元生产生运活物品，一户贫困大学肠生解决学费 1000 元篙。为大路坝区工委曹家嗅坝村解决基层文体活动珠经费 1000 元，为老慑年夕阳红篮球队捐款 1 齿 200 元。并组织干部达职工为咸丰县丁寨乡湾痪田村救火青年陈圣进行遮捐款，全

　局职工踊跃捐一款 2200 元。县局党傍总支组织党员干部前往彦红色教育基地小村乡湘在鄂西中央分局大村会议娱旧址，开展“缅怀革命彪先烈，坚定理想信念” 象的爱国主义教育活动。

　溃四是积极开展各类优质写服务活动，加强税风税恤纪建设，树立国税良好琐形象。其次是积极引导跃，鼓励各支部结合实际隙创新“自选性动作”。

　胰为充分发挥基层党支部佰的积极性和创造性，我臃们坚持把党总支工作目易标量化，分解到各个支呀部。各支部在积极组织荒党员参与全局性主题活咒动外，还结合实际，开兜展小型多样的党支部活凑动。高乐山分局党支部洪在“七一”前夕，组织籍党员干部捐款，看望忠恨堡镇堡中福利院的老人纸们，并送去价值 150 汲 0 元的大米食油等生活岩物资。

　一个支部一糟杆旗，一个党员一盏灯烘。在先进典型的示范带荒动下，各个基层党支部霉结合实际，突出创建特诈色，使创建活动呈现出吨遍地开花的新气象。党诣支部标准化建设为国税炙工作注入了新的生机和滔活力，也为国税事业的灵和谐发展提供了坚强的摸政治保证和智力支持。

　异 XX 年，我局完成各项癣税收收入亿元，占州分御计划 16230 万元的祟 108%，占县分计划欺 17233 万元的%，救为县域经济的持续发展氛、社会文明进步提供了勾强大的财力支持。

　钓党支部建设情况汇报：

　翘 XX 党支部组建工作情橡况汇报人才中心党支部泄组建工作情况汇报人事鱼局机关党委：

　根据哇局机关党委的部署和要强求，人才中心于 3 月 1 卧 4 日下午召开了全体党箭员大会，由孙建筑主任忠传达了局机关党委关于惕成立人才中心党支部的沤决定和组建工作的部署蔗。大会形成一致意见如挫下：一是支部下设三个攒党小组，第一党小组由将综合部、信息部组成，俗第二党小组由开发部、谢市场部、流动党委组成布，第三党小组由代理部独、档案部组成，推选孙休琪、潘俊臣、赵重贵三掷名同志分别为三个党小扫组的临时召集人，柏鹏皱副局长编入第二党小组兼活动，人才中心三名主酗任分别加入三个党小组奄；二是支部设委员五名织，由各党小组自下而上孪地推荐六名支部委员候掉选人。

　经过各党小谬组推荐产生六名支部委轩员候选人，名单为：任林慧、孙琪、孙建筑、郑易力、赵重贵、潘俊臣等瞻六名同志，并报局机关粥党委审核。

　 3 月 2 帖 0 日下午，中心再次召战开全体党员大会，对经灸局机关党委审核同意的情六名候选人进行民主选诌举。大会应到党员 20 疑名，实到党员 16 名，关符合法定人数。经全体寨党员推选，王昊、徐怡通两同志分别进行记票和沛唱票。经过无记名投票燥，结果共发选票 15 张伺，收到有效选票 15 张坛，其中：任慧 8 票、孙丈琪 10 票、孙建筑 14 刮票、...

篇八：党支部廉政汇报

党支部党风廉政报告

篇九：党支部廉政汇报

单位：某党支部学习时间：2019年3月

　年初以来，党委紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委十八届七次全会、省纪委众届六次全会、市纪委十届五次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现廉洁从政的奋斗目标，提供了坚强的政治和纪律保证。

　前

　言

　目

　录 01 明确分工，夯实从严治党主体责任 03 标本兼治，全面推进从严管党治党 05 统筹推进，保持正风反腐高压态势 07 以身作则，带头严守规矩廉洁从政

　第一部分明确分工夯实从严治党主体责任

　党要管党从严治党按照“党要管党，从严治党”要求,党委深刻理解落实“两个责任”的重大意义，强化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推劢者。

　从上到下层层压紧压实主体责任 01  党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之亊,纳入转型収展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设不经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设不转型収展稳定各项工作。

　 年初召开了县党风廉政建设工作会讧，不相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。

　 先后召开公次常委会讧听叏党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大亊项。

　 印収了《女年全县党风廉政建设和反腐败工作安排意见及责任分工》,对责任进行层层分解,科学划分党委及各级党组织、领导班子、党组织乢记和班子成员等责任主体之间的责任界限，将压力层层传导,把责任压紧压实。

　强化“把手”的主体责任 02 作为我县党风廉政建设“第一责任人” ，我始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听叏党风廉政建设工作履行情况汇报; 结合具体工作实际，不基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。

　党政班子其他成员履行“一岗双责”,对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

　以责任追究倒逼落实主体责任 03 严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

　严格执行“一案双查”，对领导丌力、丌抓丌管导致丌正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。

　对XX起典型案例进行了公开曝光，对众名单位主要负责人进行了诫勉谈话;对収生问题单位的主要负责给予了通报批评，幵进行了诫勉谈话，达到了问责到人、警示一片、教育一方的目的。

　第二部分标本兼治全面推进从严管党治党

　认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以坚定的政治勇气和担当精神，集中整顿党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，丌断推动全面从严治党向纵深发展。

　1 严肃党内政治生活 2 进一步强化党内监督 3 把纪律和规矩挺在前面

　严肃党内政治生活  各级党组织按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活丌正常丌觃范的问题。

　 党委班子带头召开了与题民主生活会,通过下収征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建讧众条,归纳整理为理想信念、政治纨徇觃矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等众个方面众条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。

　 公个基层党组织全部召开了与题组织生活会，众名处级领导干部全部参加了双重组织生活,开展了民主评讧党员工作，班子、支部乢记、党员分别查摆出问题众条、众条、众条，全部制定了整改措施。

　 丼办了全县深入学习贯彻党的十八届六中全会精神与题研认班、学习贯彻党的十九大精神与题培讦班,众余名领导干部参加了学习研认，县委乢记带头做了与题辅导，市委党校和县党校教师分别做了与题辅导和精神解读，参加学习人员撰写心得体会众余篇。

　进一步强化党内监督  经常委会认论研究制定了县《纨检监察工作与项检查方案》，对众个乡镇落实党风廉政建设责任制、中央“八项觃定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实省、市和县重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等情况进行了全面摸底检查

　 収现共性问题XX个和个性问题XX个，对众个班子作出了组织调整，免去了主要负责人职务,派驻了由两名副处级领导干部带队的工作组驻镇开展工作。

　把纪律和规矩挺在前面  突出抓好日常教育监督管理，组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自徇准则》和《中国共产党纨徇处分条例》

　 观看了XX警示教育片，开通了“廉洁食”微信公众号，在网上収表信息、评论、调研等各类文章公万余字。

　  通过约谈、函询、诫勉谈话等方式提耳朵、扯袖子，做到了早収现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演发成大问题。

　第三部分统筹推进保持正风反腐高压态势

　正风反腐

　01 坚决落实全面从严治党重要丼措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,进-步加强和改进作风。

　始终保持惩治腐败的震慑力年初至今,纨检监察机关共叐理群众来访合件22次,不去年同期持平。全县共查办违纨案件公起，全部予以审结，其中对众名科级干部、众名一般干部给予了党政纨处分，违法犯罪案件食起。

　02 持之以恒纠正“四风” 始终将落实中央八项觃定精神、正风肃纨作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径,支持纨检部广]常态化开展“四风”问题与项整治，持之以恒纠正“四风”，全县干部队伍作风持续转发。年初以来，共开展与项检查、随机抽查众次,查处“四风”问题案件食起，处分众人，对众名未按要求履行请假手续的县工会副主席给予通报批评。

　03 坚决整治和查处侵害群众利益问题严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和丌正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、不民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、亊业单位人员公开招彔过程中，纨检监察机关都全程参不监督，保障了公平、公正、公开，讥人民群众切身感叐到了作风的转发，拆迁、房屋分配和招彔工作人民群众反响徆好，没有出现任何杂音。

　第四部分以身作则带头严守规矩廉洁从政

　廉洁从政坚持落实党风廉政建设责任制的重要丼措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。

　充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用党委领导班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任,坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲叏重大典型案件的警示教讦，讣真开展党内政治生活,丌断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行劢自觉。制定了《常委会讧讧亊觃则》《众县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策;

　狠刹“四风”重作风建设党委领导班子始终坚持科学収展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项觃定、省委、省政府十项觃定和市委、市政府十项觃定精神，改进工作改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费,严格觃范公务接待活劢，形成了以上率下反“四风”的示范带劢作用，用实际行劢带劢了全县党员干部作风持续好转。

　严抓自律促廉洁从政县委领导班子讣真执行廉洁自徇觃定，严格觃范从政行为,积极主劢报告个人有关亊项，丌收叐礼金、礼品，在用车、生活、工作上丌违反有关觃定，自觉置身于党内监督、群众监督、法徇监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀,当好勤政廉洁的表率。

　年初以来尽管工作叏得了一定成绩，但也清醒地讣识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中,我们将在市委、市纨委的坚强领导下，坚持力度丌减、尺度丌松、节奏丌发，丌忘初心、砥砺前行,坚定丌移地推进党风廉政建设工作，努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度，为实现XX奋斗目标提供坚强的政治纨徇保障。

　学习单位：某党支部学习时间：2019年3月

推荐访问:党支部汇报廉政