2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料6篇

下面是小编为大家整理的2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料6篇,供大家参考。

篇一：2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料

委巡视组来我校巡视座谈时的工作汇报

　一、我校基本情况

　 江西省鄱阳县第二中学位于千年古镇—鄱阳镇的西郊、 美丽的西门湖畔。

　校园占地面积53 亩34980 平方米 其中校舍面积 12500 平方米运动场地面积 20000 平方米。图书馆、阅览室、语音室、微机室、理、化、生实验室分门别类井然有序。体、育、美等各项教学活动设施一应俱全。校园内布局合理环境优雅。全校学生 3528 人其中高中部 1394 人初中部 2134 人。在校教职员工 217 人其中高、中级职称达近 50左右当中有不少是在全县乃至全市都颇有名气的学科带头人。

　 鄱阳二中是一所规模较大的完全中学。她创办于 1975 年。1975—1982 年期间校名为鄱阳镇中学属鄱阳镇镇办中学。1982 年升格为县级普通中学更名为鄱阳县第二中学沿用至今 2000 年 5 月 鄱阳二中晋升为上饶市重点中学 2002 年 10 月又被省教育厅命为 “十五”期间全省重点建设中学。学校从创办以来取得了一系列令人瞩目的成绩。1977 年恢复高考时学生宁长龙被中山大学录取填补了鄱阳县当年高考的一个空白。19951997年学校与江西省东南高级职业中学现蓝天科技学院联办职高向省高职推送生源 430余人。1998 年2003 年学校连续六年获全县中考升学率、录取总人数第一。高考一年一大步一步一层楼2002 年高考录取率达 63.2。2003 年 5 月鄱阳二中代表队荣获全国奥林匹克数学竞赛 初中组 团体总分全市第一名 在鄱阳县教育史上写了浓墨重彩的一笔。鄱阳二中自建校以来已累计培养毕业生 20000 余人近 10 年 来从这里初中毕业被省重点高中录取的学生中有近 300 人先后考上了清华、北大、人大、中山、复旦等全国名牌院校学校还向全国大专院校输送了一大批专业好、素质高的体育、美术人才。1990 年学校被授予“上饶地区文明单位” 1997、1998 年鄱阳二中连续两年荣获“地区先进学校”光荣称号2003 年月学校被确定为“全省现代教育技术示范学校。

　”2004 年再次被评为市文明学校。

　 2004 年 8 月新的校领导班子组建后根据县情和校情制定了“做精做细初中做大做强高中”的发展思路力争通过若干年的艰苦奋斗把学校办成全省一流重点中学。

　 二、我校教育发展情况、特点和经验

　 我校由过去一所镇办初中发展成为具有一定知名度的全省重点建设中学 根本原因就在于各级领导对我校的关心、支持在于我校实施人才强校战略真正做到了以人为本才实现了成功的跨越。

　现将我校在普及义务教育 发展高中教育工作情况、 作法和经验汇报如下

　、各级领导重视和认真指导是我校发展壮大的有力保障。

　 在我县巩固和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制的大前提下县政府在制订年度计划时都把教育摆在优先发展的战略地位 数年前 原省政协副主席黄懋衡就曾亲临我校指导工作。

　每年县委、 县政府主要领导都要到我校来几次 进行调研、 指导和解决实际问题。今年 市委常委、 县委书记赵东亮同志上任伊始就就于春节前夕带领部分县领导来我校调研看望教师 在最近召开的县委十一届六次全会上 赵书记在讲话中就要求县级领导率先垂范做到“两带四不” 即带头关心教育、带头支持教育不调借一名教师改行不批一个条子徇私情减学费不打气招呼干扰一个教师调动不接受学校的一次吃请。从而为我县教育的发展提供了一个良好的外部环境

　并要求教育部门争创“四个一流”的新目标又为我县教育的发展指明了方向提出的“三

　个月有明显的起色下个学期有明显转变两年之内有明显成效” 更是对我们这些学校提出了殷殷希望。去年和今年市教育局局长盛平珍同志曾两次来校指导工作这些都充分反映了省、市领导、县委、县政府对我县教育事业的重视程度我校也正是在各级领导和全社会的关心和支持下才得以不断发展壮大。

　 、不断更新教育理念推动我校教育改革与发展

　 ⑴在教育中我们一直秉承为了一切学生为了学生一切一切为了学生”的办学新理念在教学中全面贯彻“三个让”的办学宗旨即让每个学生都获得成功的体验让每个家长都体会到子女进步的喜悦 让每个教师都享受到教书育人的乐趣。

　为了让社会参与学校管理学校成立了家长理事会每年换届一次实行开门办学。而学校每个重大决策都需经教工大会讨论商定。以德治校、民主治校。教学上采取教研组、年级组双重管理。校领导和中层干部坚持行政值周制履行查岗、护航等职责。在学生中开展的“养成教育”充分体现了学生“自己管理自己自己教育自己自己完善自己”的教育思想推动了全校的各项管理工作朝着更加科学化更加自觉化、主动化的方向发展。

　 ⑵注重素质教育促学生综合素质全面提高。

　 秉着“不求人人升学但愿个个成才”的办学理念学校十分看重学生的全面发展狠抓素质教育为学生的终身发展负责为学生的终身着想。在省、市、县组织的中学生绘画、书法、作文、体育演讲比赛中 屡屡获奖。前不久 刘枭同学在中学生美术赛中获全县第一。在去年全县未成年人思想道德建设电视辩论赛上 我校参赛选手获全县第三名的好成绩 这充分展示了鄱阳二中素质教育结出的累累硕果。

　⑶强化初中“王牌”意识打造高中“特长班精品”

　 ①初中特色。初中是二中的精品拳头产品。在多年的办学实践中我校形成了一整套独特的教育教学方法和成功经验。每年中考占有绝对优势。前后连续八年全县夺魁。2003年参加全国奥林匹克数学比赛荣获全市团体第一名全市颁奖大会因而在我校隆重召开。2004 年中招考试全县前 10 名我校占席。李逸同学获个人总分全县第一。

　 ②美术、书法、音乐特长班斐名远扬。

　 我校是一所二类完中生源质量相对较差文化基础不扎实。为此我们从学校实情出发根据高中部分学生的特长开设音体美特长班加大了对音体美教学设施的投入抓紧了施教人员的素质培养和提高做到了人无我有人有我优多年来为高校输送了一大批体专、艺专生。近几年我校此类学生录取比例占全县 50以上受到教育部门和社会各界的一致好评。

　 ⑷积极开展“普九”验收前期工作确保 2005 年底我校“两基”验收达标。

　 学校于去年就成立了以卓凡校长为组长 其它班子成员为组长的 “普九” 验收领导小组下设办公室配备了“普九”专干印制了调查摸底表格制定了实施方案召开了成员动员大会尽一切力量配备配齐各种软、硬件设施以迎接“普九”验收。

　 、不断完善办学条件夯实我校发展基础

　 在县委、县政府的关心、支持下经过多方筹资我校的硬件实施建设已初具规模达到了二类完中的验收标准

　 ⑴我校现有教学楼、办公楼、实验楼、科技楼、师生宿舍楼、校办印刷厂楼共 10 幢生均建筑面积 4.4m2生均空间面积 3.2m2。

　 ⑵64 座语音室间微机 150 台400 米跑道一个足球场一

　个篮球场个乒乓球台个 “英派斯”名牌体育设施一套。

　 ⑶现代化教学手段不断更新投资 50 万元的双向教学系统已安装到位于近期投入使

　用。还有电子备课室、阅览室、多媒体教室各一间。

　 ⑷图书馆现有图书 20000 余册 可同时供师生 200 人阅读。

　学生宿舍能容 200 名住宿生厕所蹲位合计 60 个。

　 ⑸整治校园周边环境营造良好的外部环境。

　 我校积极主动配合县公安、工商、防疫、交警和文明办等部门对校园周边的摊点、网点、摩的、食品店等场所进行定期、不定期地检查、清理基本上有了良好的氛围为维护学校正常的教学秩序维护未成年人的身心健康营造了一个比较好的外部环境。

　 、妥善、科学使用各种经费投入采取多种措施控学保辍规范学校收费行为。

　 ⑴在“以县为主”的财政体制下近五年来我校教师工资均由县财政统一足额发放从没有克扣、拖久现象发生。

　 ⑵随着教育事业的发展县政府逐步加大了对教育基础设施的投入。就拿我校来说科技楼的竣工县政府就拨款 538550 元公用经费、义教助学金都按规定如数下拨校舍维护、改造和建设以及课桌、凳的添置均得到县政府、教育行政部门的大力支持。

　 ⑶采取多种途径尽量不让一个学生因家庭贫困而失学。我校初中学生有 2134 人其中部分学生来自于农村和城镇贫困家庭 尽管学校财力有限 但是我们还是尽最大努力减免学生学杂费 从去年秋季到今年春季 学校共减免 6 万余元 校领导班子成员带头结对帮扶资助贫困学生同时还积极与团县委、县妇联取得联系争取“希望工程”和“春蕾”计划助学款接受社会爱心捐助帮助学生完成义务教育和度过高中阶段的学习时光。

　⑷严格规范学校收费行为坚决杜绝乱收费现象。

　 每学期开学报名我校均严格执行省、市、县有关部门的规定实行规范的教育收费公示制度在学校公开栏上张贴收费标准公开接受媒体、社会和家长的监督我校对初中学生实行一次性收费各年级中途不得以任何理由收取任何费用高中学生严格按照“三限”政策的具体标准执行收费 从不以任何借口和方式收取其它费用 我校按规定收取的学杂费全部用于公用经费开支而不挪作他用开学之初校领导与教师层层签订责任状从源头上杜绝乱收费现象的发生。

　 、建章立制使学校的管理在规范化、制度化、民主化的轨道上有效地运行。

　 ⑴在多年的办学实践中我校认为没有制度、没有规章难以保障学校的可持续发展因而结合我校实情在教师队伍管理、常规教学管理、校本教研管理、班级管理、学生管理、班主任管理等方面制定了一系列规章制度取得了一定的管理成效。

　 ⑵每年秋季来我校就读初一的学生均是按照就近入学的方式 分班采取平衡班 没有重点班与普通班之分在办学过程中学校从不向年级、班主任下达升学指标也不把中、高考成绩作为评价师生的唯一标准而是采取一种动态的、科学的评估体系严格按照教育规律办学。

　⑶校政教处、保卫科制定的《鄱阳二中学生校园内“十不准” 》 、 《治安动态日报制》 、《鄱阳二中学生行为规范》的颁布实施以及校总务处对校内食堂、楼梯口电线、电扇、电源以及校内设施进行定期与不定期检查 这些举措及时消除了校内各种安全隐患 杜绝了重大安全事故的发生。多年来我校保持了重大安全事故为零的良好态势。

　 、创新形式打造了一支德艺双馨的教师队伍

　我校现有教师 217 人其中中青年教师 126 人40 岁以下 结构较合理走上讲台的教师都具备了教师资格实行了聘任制度没有一个不具备教师资格的教师上台讲课教师的学历、文凭、职称基本达标就是与县内两所省重点中学相比也毫不逊色不少教师在县内甚至市里都有很高的知名度。我校这支好的教师队伍是通过以下这些方式培养出来的。

　⑴我校定期、不定期开展多种形式的教研活动。如听课、评课、示范观摩课、说课、

　集体备课等。

　 ⑵以老带新发挥骨干教师的作用建立帮扶对子着力培养中青年教师提升教师整体素质。

　 ⑶采取 “请进来、 走出去” 的方式 每学期将从名校中请名师来我校传授教育教学理念、教学经验和方法同时组织我校教师到名校参观学习。

　 ⑷有计划地安排部分中青年教师参加短期或长期进修培训 提升业务能力 吸收先进教育教学理念。

　 ⑸我校面对全校教师长年开设电脑操作和课件制作培训班。

　 ⑹与景市五中、玉山二中等名校建立资源共享、信息交流的平台。

　 ⑺引入竞争机制强化教学管理迫使教师努力钻研主动吸收好的教学方法和经验不断提高自身业务能力。

　 ⑻积极开展师德师风教育树师德标兵以榜样事迹和示范力量提升了全体教师的新形象。

　 三、我校发展过程遇到的困难和存在的问题

　 、基础设施建设滞后制约着我校的可持续发展2002 年我校被省教育厅命名为省重点建设中学对照省重点建设中学的标准校园须占地 150 亩而我校当前只有 53 亩正如此学生公寓、食

　堂、教师办公楼、实验大楼至今无着落。学校发展空间有限。

　 、师资结构不合理。我校教师总量不仅缺而且地理、物理、微机专业的本科毕业生更是严重匮乏影响了我校教学质量的提高。

　 、学校周边环境仍存在不良因素。虽然我校 200 米之内没有网吧、游戏室等但把200 米作为界定标准有失偏颇再者门口店面内的食品店卫生状况堪忧。这在一定程度上影响了我校学生的身心健康干扰了我校正常的教学秩序。

　 、我校高中办学举步维艰。由于众所周知的原因每年中招录取、重点高中优先而我校只能招收学习上有困难的学生由于政策上的不公平造成了教育的不公平就因为没有政策我校就连自己培养的初升高的优质生源都不能保住100都被重点高中“挖”走在高中师资方面我校并不比重点高中差 就因为生源的差异而长期甘居人后...

篇二：2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料

务局关于严格落实“第一议题〞制度情况的总结报告范文 为推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化，进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，根据总局、省局、市局党委有关要求，xx 区税务局党委结合工作实际，及时研究制定“第一议题〞学习制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新系列重要讲话列为党委会“第一议题〞，作为区局党委理论学习中心组和全局党员干部教育培训的“第一主题〞，把学习融入日常、抓在经常。现将落实情况汇报如下：

　一、强化组织领导，确保“第一议题〞制度有效落实 一是健全制度机制，以管促学成常态。根据总局、省局、市局党委有关要求，区局党委及时研究制定了中共 xx 区税务局委员会“第一议题〞学习制度等制度，严格落实“第一议题〞制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、五中、六中全会精神以及习近平总书记最新系列重要讲话、重要指示批示精神等内容作为区局党委会、区局党委理论学习中心组学习、支部大会、支委会等会议的第一议题，把第一议题学习研讨与深入学习习近平谈治国理政党的十九届六中全会公报等重要辅助读物结合起来，对上级党委安排的专题学习内容及时组织学习，切实增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署落地见效。

　二是坚持示范带动，以研促学强引领。在落实“第一议题〞学习制度上，充分发挥党委书记“领头雁〞和关键少数的示范引领作用，带头学习践悟、细照笃行，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚气氛。党委书记发挥第一责任人职责，率先垂范，带头领学，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作那么，围绕中心、效劳大局，带着自己思想上的困惑、能力上的短板、工作上的难题深入思考学、联系实际学、全面系统学，以工作的实际成效检验学习成效，真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

　今年以来，县纪委监委将落实“第一议题〞制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，制定下发了全面推行“第一议题〞制度的通知，进一步明确了学习的内容及跟进学习的时限。我们在执行上，始终坚持纪委常委会、机关党委重要会议“学习第一议程〞和书记带头领学制度，充分发挥党组织书记第一责任人职责。在领学的内容上严格按照中央统一要求、统一口径，在学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话上，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味领学传达。同时，坚持规定动作不走样，传达学习有深度，每次召开县纪委常委会“第一项议程〞，都是第一时间跟进学习总书记重要讲话精神和在河南调研考察时的重要指示批示，并适时开展集中研讨，切实做到学懂弄通，常学常新。如，在学习总书记在河南调研考察时的重要讲话精神上，纪委常委会通篇学习后，班子成员结合各自分管工作开展了谈论，对照讲话精神梳理了工作情况。在学习刚刚召开的 x 全会精神上，全体会原文学习后，办公室又对公报全文进行梳理，及时印发了一组数字看懂 x 全会公报、xx 个数字读

　懂 x 全会公报等资料，供全体干部学习参考，确保“第一议题〞制度在学习上，先学一步、深学一层。开展了重复信访大排查、大化解等活动，建立常委分包制度，定期分析，明确节点，台账化推进，为冲刺全年工作目标持续加压驱动。同时，我们实施的优化营商环境、“小散乱污〞企业整治、主题教育专项整治等等，都是以总书记重要讲话精神为指导开展工作，也是用工作的实际效果去检验“第一议题〞制度的贯彻和落实。

　二、紧密结合实际，检验“第一议题〞制度落实成效 在执行好“学习第一议程〞的根底上，我们把“第一议题〞制度的贯彻落实与主题教育相结合、与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合，时时检验“第一议题〞制度落实成效。与主题教育相结合。坚守责任担当，从“根〞上把监督责任落实好 （一）强化责任意识，压紧压实“两个责任〞。为到达知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任〞落实的有力责任链条。印发了 1000 本党风廉政建设主体责任全程纪实本，全县科级干部人手一本，时刻催促责任主体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任〞和“监督责任〞落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手〞定期报告履责制度，收回报告单 523 份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案，在 xx 乡、xx 乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任〞

　不力问题 xx 个，其中问责党组织 xx 个，问责党员领导干部 xx 人（涉及党政一把手 xx 人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选 xx 名、拟重用乡镇副书记人选 xx 名提出否认意见。建立“11n〞片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和 11n〞的模式，将全县 xx 个乡镇（街道）纪委划分为 xx 个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查〞机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。

　（二）坚决不移纠“四风〞，打好作风建设持久战。按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细那么的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风〞动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根〞上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任〞的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，69 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制；探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责〞、“亮

　责〞、“述责〞、“评责〞为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作 5 次以上；区委主要负责人认真落实“四个亲自〞要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6 件次，督办重要案件 5 件；纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，催促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会开展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和开展环境。区委及时出台党风廉政建设和反腐败工作的意见，将全区反腐倡廉工作细化为 6 个大项和 xx 个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系 xx 年实施方法，推动反腐倡廉工作制度化。

　（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区行政村和社区党组织负责人开展“勤廉双述〞活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

　三、围绕中心大局，从“严〞上把监督职责履行好 认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

　（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建〞，大力开展灾后重建廉洁监督，催促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查〞作用，建立“两帐一单〞督查机制，深入开展“一线监督〞，发现问题 164 个，整改问题 127 个。依托电子监察和行政权力依法标准公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民效劳体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。

　（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政〞、治“庸员〞；绕加强作风建设，紧盯“四风〞问题，深化正风肃纪“91〞专项治理。今年以 xx，区纪委监察局牵头开展专项督查 xx 次，作风纪律暗访 xx 次；对 xx 个工作效能执行不到位的单位进行了通报；对 xx 个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 1 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 12 个单位发送了廉政提醒函，查处“四风〞案件 xx 件 xx7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。

　（三）从严教育 管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价根底工作，制定了 xx 年度实施方案，将 xx 项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请 xx 名特邀监察

　员，对“xx 项民生工程〞和 xx 件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外〞监管，确保管理监督无死角；实行任前“三廉〞机制，把牢干部任用关，对 xx 名拟提拔干部进行廉洁审查，对xx 名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织 xx 名拟提拔领导干部进行廉政考试；建立单位主要负责人“三个不直接分管〞制度及实施细那么，进一步强化对“一把手〞权力的监督制约；深入开展“六个一〞警示教育活动，分两批组织 xx 余单位负责人旁听职务犯罪庭审 xx 个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。

　四、大力推进改革，从“强〞上把监督力量凝聚好 坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的 xx 个议事协调机构调整为 xx 个，精简率达 xx，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的标准化建设 xx 个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田〞，去年以来，已有 2 个部门实现了办案“零突破〞。

　（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最根底、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1至 5 月，全区纪检监察机关共受理信访举报 70 件次，立案 18 件，同比增长 160，继续保持办案“零事故〞。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五一〞等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。

　（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道，模范参加党的主题教育，全区 x 名纪检干部作“六项承诺〞，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）10 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑〞。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训 70 余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部 14 名，投入 5 万余元用于纪委办案设备购置和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续开展能力不断加强。

　五、着眼持续发力，从“实〞上把监督格局部署好 下一步，x 区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。

　一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合 x 区实际，认真落实“两个为主〞要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

　二是加快推进“三转〞 ，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责；坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的主题教育中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决“四风〞问题。

　三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。

　四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行“六项承诺〞，拉紧“六条红线〞；要进一步完善纪检监察系统内部监督实施方法；自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止“灯下黑〞；对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。

篇三：2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料

乡村级巡查工作汇报

　 【一】这次会议的主要任务是，总结交流前阶段农村基层作风巡查工作的经验和做法，进一步明确要求、深化举措、创新机制，促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化。

　 今年*月*-日，我在检查党风廉政建设时首次提出要创新建立农村基层作风巡查制度;

　 *月*日，市委召开全市作风效能建设大会，对开展农村基层作风巡查提出了明确要求;

　 市委召开动员部署会，对农村基层作风巡查工作作了全面具体部署;市委专门召开工作推进会，对这项工作作了深入部署。

　 一段时间以来，各地各巡查组按照市委的决策部署，高度负责、上下联动，直面问题、大胆探索，创造性地开展工作，取得了明显的阶段性成效，形成了初步的实践成果、理论成果和制度成果。

　 特别是各巡查组敢于担当、善于作为，创造性地开展工作，为推进农村基层作风巡查工作探索了新路、作出了积极贡献;

　 各巡查组组长尽心尽职尽力，工作高度负责;

　 各位巡查组成员全心投入，态度积极，行动迅速。

　 在此，我代表市委，向巡查组的全体同志表示敬意和感谢!前一阶段的巡查工作成效，主要体现在：

　一是构建了一个上下联动的巡查工作格局。

　 市纪委牵头抓总，充分发挥了组织、协调、督查的职能作用。

　 各巡查组勇于担当，以清晰的思路、创新的举措、务实的作风和严明的纪律，扎实开展巡查工作。

　 各县(市、区)高度重视、周密部署，切实履行了巡查工作的主体责任。

　 二是建立了一套行之有效的巡查工作机制。

　 各地各巡查组认真制定巡查工作方案，精心编制巡查工作流程，积极建立查办、交办、督办、考核等制度，明确和规范了巡查工作的目标任务、重点举措、方法步骤和纪律要求，有效保障了巡查工作顺利进行，为推进巡查工作常态化积累了经验、奠定了基础。

　 三是化解了一批农村基层存在的突出矛盾和问题。

　 各地各巡查组坚持问题导向，聚焦重点难点热点问题，善于发现问题、分析问题、解决问题，既“查”又“办”，综合施策，解决了一大批基层群众反映强烈的突出问题，特别是查处了一批“腐朽村官”。

　 截至**月**日，全市巡查行政村***个，梳理问题***个，办结***个;

　 化解平息了群众集体访、重复访、越级访***件;

　发现违纪线索**起，涉及村干部**人，纪检监察机关立案**起，移送司法机关刑事立案**起，开除党籍**人。

　 四是掀起了一股改善农村基层政治生态的“红色旋风”。

　 各地各巡查组坚持标本兼治、重在治本的方针，把巡查工作与基层党组织建设、基层干部队伍建设、基层党风廉政建设、基层制度建设等有机结合起来，以解决问题来推动固本强基。

　 特别是针对村级财经管理不严格、决策机制不健全、制度执行不到位等突出问题，及时查漏补缺、堵塞漏洞，切实提高了基层治理工作规范化水平，有效改善了基层政治生态。

　 五是形成了一种密切联系服务群众的良好导向。

　 各地各巡查组坚持走群众路线，深入基层一线、走到群众中间，听民声、察民情、解民忧，切实把宣传、引导、服务群众融入到巡查工作之中，取得了查办问题与改善民生的多重效应，密切了党群干群关系，得到了基层群众的大力支持和真切拥护。

　 总之，前阶段的巡查工作可圈可点、亮点很多，成功的经验和做法需要深入提炼总结推广。

　 但是，我们必须深刻认识到，开展农村基层作风巡查是党的巡视制度在农村的延伸，是我市的一项创造性工作，没有先例可循。

　 我们必须通过大胆探索、积极创新，在实践中不断积累经验、完善长效机制，努力使之上升为在全省全国有示范推广意义的顶层设计。

　实践证明，开展农村基层作风巡查工作，符合中央和省委要求，切合我市实际，顺应百姓期待。

　 我们要切实把这项工作作为一件大事、要事来抓，抓紧抓实抓出成效。

　 下面，我就如何深化推进农村基层作风巡查工作，促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化，讲五点意见：

　 一、要深化认识，进一步增强抓好农村基层作风巡查的思想自觉和行动自觉

　 开展农村基层作风巡查，是市委作出的一项重要决策部署，已上升为省委的决策。

　 我们一定要从贯彻全面从严治党要求、推进基层治理体系和治理能力现代化、巩固党在农村执政基础的政治高度和战略高度，进一步统一思想、深化认识。

　 一要把农村基层作风巡查作为夯实基层执政基础的“固本之策”来实施。

　 当前，农村基层面临不少新情况新问题，农村社会矛盾问题多发，不少基层党组织软弱涣散，一些党员干部作风不正甚至违法乱纪。

　 开展农村基层作风巡查，对于解决农村基层突出问题、提高基层党组织战斗力、巩固党的群众路线教育实践活动成果、夯实党的执政基础具有重要作用。

　二要把农村基层作风巡查作为改善基层政治生态的“防腐利器”来运用。

　 近年来，我市涉及农村党员干部的案件一直居高不下。

　 去年全市纪检监察机关受理信访举报*****件，其中反映农村党员干部违纪问题的达****件，占**%。

　 开展农村基层作风巡查，毫不手软“拍苍蝇”，保持正风肃纪的强大震慑，有利于推动基层防腐常态化，营造风清气正的基层政治生态。

　 三要把农村基层作风巡查作为推进基层治理现代化的“地方探索”来落实。

　 开展农村基层作风巡查，“标”是解决基层存在的突出问题，“本”是建立完善基层现代治理的体制机制。

　 我们要通过深化农村基层作风巡查，努力将实践成果上升为理论成果和制度成果，为推进基层治理体系和治理能力现代化探索新路、提供示范样本。

　 四要把农村基层作风巡查作为维护农村社会和谐稳定的“管用实招”来推进。

　 当前，农村社会矛盾不断涌现，特别是重复访、越级访、集体访问题比较突出，群众反映的问题大多涉及农村基层干部作风问题以及村级财务管理混乱等问题。

　开展农村基层作风巡查工作，就是要充分发挥巡查的抓源治本作用，真正把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，促进农村社会和谐稳定。

　 二、要明确要求，正确把握农村基层作风巡查的工作原则

　 深化农村基层作风巡查工作的总体要求是：认真贯彻落实全面从严治党的新要求，以解决农村基层作风问题为重点，以建立完善农村基层作风建设长效机制为根本，努力把握巡查工作时、度、效，着力推进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化，使之真正成为治理农村腐朽问题的“杀手锏”，成为推进基层治理体系和治理能力现代化的新探索，成为巩固党在农村执政基础的新抓手，成为全国基层基础建设的新示范。

　 在巡查工作中，重点要正确处理“六个关系”：

　 一要正确处理解决问题与为民办实事的关系。

　 开展农村基层作风巡查，要以解决问题为中心，以为民办实事为辅助，使巡查工作成为推动农村基层作风建设和民生改善的“助推器”和“导向仪”。

　 要规范巡查工作边界和管理制度，明确具体工作的承办主体，集中精力解决基层作风问题，力所能及地办实事，避免对基层民生实事工作的大包大揽。

　 二要正确处理以市级为主导与以县级为主体的关系。

　解决农村基层作风问题，要坚持市县联动，以市级为主导，以县(市、区)为主体。

　 市委派驻各县(市、区)的巡查组，要发挥主导作用，集中有限力量，针对重点区域、重点问题开展巡查，达到“破解一个、带动一片”的效果。

　 各县(市、区)要承担巡查工作的主体责任，加强力量投放，加大攻坚力度，着力推进历史遗留问题、重点信访问题的化解，确保取得实效。

　 三要正确处理巡视与查办的关系。

　 把“巡”与“查”结合起来，是巡查工作的新探索。

　 各巡查组在巡视的同时，对发现的问题要及时进行梳理，能解决的就解决，对涉及面广、一时难以查办的复杂问题要交办督办。

　 对巡查组交办督办的问题，各县(市、区)要按照“分门别类、归口办理”的原则，以“任务交办单”形式交办、转办和督办，并及时将处理结果报送市委巡查组。

　 四要正确处理常规巡查与专项巡查的关系。

　 农村基层作风巡查实行常规巡查与专项巡查相结合。

　 常规巡查，重在发现问题;

　 专项巡查，重在解决重点问题。

　要通过常规巡查，掌握问题线索，提高巡查工作的针对性和有效性;

　 针对常规巡查中发现的突出问题，开展专项巡查，冲着具体人、具体事，直插问题要害，直击责任主体，精准解决问题，精准查处腐朽。

　 五要正确处理个案处置与政策研究的关系。

　 巡查工作既要抓住突出问题，加大个案处置力度，发挥震慑作用;

　 更要注重共性问题分析，加大政策研究力度，巩固巡查工作成效。

　 市县纪委和各巡查组要对收集汇总的问题进行全面梳理，重点做好归类分析，对类似问题比较集中的、涉及到政策调整的，要形成任务分解清单，由各责任部门牵头查找原因、研究举措，及时向市委市政府提供决策参考。

　 六要正确处理打击极少数与保护绝大多数的关系。

　 在农村基层干部中，“害群之马”是极少数，尽职尽责、干净干事是绝大多数。

　 在巡查过程中，要坚持压邪气、扬正气，坚决查处农村腐朽问题，通报典型案例，整肃基层作风。

　 要甄别线索信息，查清真相，及时向老百姓通报公示巡查结果，澄清误解谣言，为好干部正名。

　对那些借机诬告的要严肃批评教育，造成恶劣影响的要依法追究责任。

　 三、要抓住重点，着力解决农村基层存在的突出问题

　 发现问题、解决问题是开展农村基层作风巡查的突破口和着力点。

　 要坚持问题导向和效果导向，把发现问题、解决问题作为突出重点，做到工作更加聚焦、力量更加集中、成效更加明显。

　 一要把解决基层信访问题作为巡查工作的首要任务。

　 农村基层信访问题解决得如何，是衡量巡查工作是否取得实效的重要标志。

　 要把信访问题特别是“三访”问题突出的村作为巡查的重中之重，抓住越级访、集体访这一重点群体，深入开展实地巡查，及时发现和收集各种苗头性、倾向性的信息，回应群众合理诉求，帮助解决实际困难，查处发生在群众身边的腐朽问题，做到息诉罢访，力争年内基本解决历史遗留问题和重点信访问题，最大限度遏制进京去省非访的发生。

　 二要把治理村级“三资”管理乱象作为巡查工作的主攻重点。

　 村级“三资”管理乱象是当前农村基层最主要的顽疾，是农村基层信访问题频发的诱因。

　 要把治理村级“三资”管理乱象作为农村基层党风廉政建设的重点，查办一批“三资”管理处置环节中违规买卖、出租集体土地以及侵

　占、挪用、私分征地拆迁补偿款和涉农惠农资金的典型案例，严肃追责处理一批涉案村官，震慑和教育一片农村基层干部，切实改进农村基层作风。

　 要健全完善村级“三资”管理的体制机制，加强党建工作规范化建设，确保用制度议事、管事，促进村务运行公平、公正、公开。

　 三要把整顿基层组织软弱涣散问题作为巡查工作的重要内容。

　 基层组织强，人心就会凝聚，社会就能稳定，发展就有保证。

　 要把农村基层作风巡查“红色旋风”与“红色阵地”“红色细胞”建设紧密结合起来，高度重视抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，组织开展基层组织建设百日攻坚活动，逐个问题进行分析研究，逐村研究制定整治方案，力争年内全面完成整治转化任务，为明年村级组织顺利开展换届选举奠定扎实的组织基础。

　 四、要大胆探索，着力完善农村基层作风巡查工作制度

　 要把建立完善巡查工作长效机制作为下步的主要任务，以底层创新积累经验，以顶层设计形成制度成果，努力促进农村基层作风巡查制度化、规范化、常态化。

　 一要完善巡查工作制度。

　 要结合巡查工作开展情况，及时深化研究、总结提升，推出更加务实管用的巡查“升级版”文件，建立完善巡查工作规范管理、市县联动、查办交办督办、通报公示等一系列长效机制。

　要建立巡查结果“一报告四清单”制度，即每轮巡查结束均向当地党委政府反馈巡查报告，提供发现问题清单、信访问题移交清单、意见建议清单和线索处理清单，确保问题整改落实到位。

　 近期，市纪委要牵头召开各巡查组、各县(市、区)意见征求会，总结梳理前阶段巡查工作的好经验好做法，对试行的《实施意见》进行修订完善，形成符合上级精神、具有温州特色、切合基层实际的巡查制度和模式。

　 二要建立常设工作机构。

　 市委决定，在市纪委设立巡查工作常设机构――市委巡查办，强化领导力量和工作力量，实行“虚拟机构、实体运作”，进一步加强对巡查工作的组织协调、检查指导和统筹推进。

　 各县(市、区)也要参照市里的做法，建立巡查办，完善巡查工作机制，抓好巡查工作落实。

　 三要加强巡查队伍建设。

　 要明确人员构成，市本级巡查专员主要从改任非领导职务的县级干部、市管后备干部、各单位纪检组成员抽调组成，打造一支有领导经验、善做群众工作、基层经验丰富、作风正派的巡查队伍。

　 各县(市、区)可以参照执行。

　要明确人员数量，市本级要根据年度巡查需要设立若干个巡查组，每个巡查组由 10 名巡查专员组成，实行“一次一授权”、定岗定人、集中办公。

　 各县(市、区)要配足巡查力量，特别是在完善乡镇(街道)体制后，对工作薄弱的镇街要加强巡查力量。

　 要明确人员待遇，本着关心关爱巡查干部的要求，适当提高巡查干部津贴补贴，帮助解决实际困难，切实让广大巡查干部没有后顾之忧，安心专注于巡查工作。

　 四要加大督查考核力度。

　 要建立督查机制，实行年中督查和年末考核，采取交叉检查、互学互比的方式，对巡查工作情况进行客观评价。

　 要完善考核办法，把巡查发现的问题及整改情况作为县(市、区)年度考绩、落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，严格奖惩，形成良好的工作导向。

　 市委明确，今年要单设农村基层作风巡查工作先进奖，表彰 ...

篇四：2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料

的巡视组领导

　**平方公里**万亩耕地辖**个乡镇、**个行政村、**个自然村人口**万 有**个乡镇与河南接壤、 边界线**公里 全县有**个民族少数民族**万人中共党员**人基层党组织**个其中党委**个、党总支**个、党支部**个。

　 “三个代表”重要思想为指导紧紧抓住省委、省政府实施“突破

　 XX 县处于山东省和苏豫皖三省八县交界处面积

　 近年来XX 县县委、县政府坚持以邓小平理论和

　XX”战略机遇全力以赴加快经济社会发展步伐。在具体工作中重点把握了以下三点一是坚持解放思想坚定不移贯彻上级决策部署。我们认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神把全县上下的思想统一到中央和省市委的一系列重大决策部署上来 全面落实科学发展观努力构建和谐社会。二是坚持理清思路坚定不移做好结合文章。结合 XX 县实际研究制定了“一二三四五”的路子即着力抓好工业立县一个关键突出民营经济和招商引资两个重点壮大林木、食品、畜牧三个产业实施骨干企业、重点乡村、园区城镇、外经贸四个带动建立思想、环境、机制、稳定、作风五个保障。三是坚持振奋精神坚定不移加快发展。我们团结带领全县广大干部群众振奋精神、凝聚力量、硬化措施、狠抓落实经济和社会各项事业保持了较好的发展势头。2008 年全县完成生产总值**亿元增长**%

　地方财政收入**万元增长**%固定资产投资**亿元增长**%全社会消费品零售总额**亿元增长**%工业用电量**亿千瓦时增长**%进出口总额**亿美元增长**%被省政府授予“全省外经贸工作先进县” 。

　今年 14 月份 预计完成 GDP**亿元 增长**%固定资产投资**亿元增长**%地方财政收入**万元增长**%工业用电量**万千瓦时增长**%全社会消费品零售总额**亿元增长**

　亿元。

　 动民力、借助外力促进了特色板块经济的快速发展

　 一全县上下的思想 保持了经济的较快发展。

　一是调整优化经济结构

　%金融机构各项存款余额**亿元比年初增加**

　现将有关工作情况汇报如下 一、牢牢抓住加快发展第一要务调

　 我们始终把加快发展作为第一要务用加快发展统

　加速工业化进程。我们坚持以结构调整为主线大力实施工业兴县战略 做到招商引资突出工业 园区建设主打工业 项目建设紧扣工业制定政策扶持工业全力以赴推动经济结构的优化升级。全县限额以上工业企业发展到**家2008 年实现销售收入**亿元、工业增加值**亿元、利税**亿元同比分别增长**%

　 、**%和**%今年 14 月同比分别增长**% 、**%和**%。2008 年有**家企业销售收入过亿元

　其中**家过**亿元到今年底**家企业销售收入可望突破**亿元过亿元企业总数达到**个。

　 目建设为核心以工业园区为平台全力以赴招商引资投入总量持

　 二是千方百计扩大投入膨胀经济总量。我们以项

　续增加。2008 年完成固定资产投资**亿元同比增长**%今年 1—4 月份 100 万元以上的项目**个计划总投资**亿元累计完成投资**亿元。其中**个项目投资过亿元过 5000 万元的**个过千万元的**个。集中精力抓好 XX 县工业园区建设今年 1-4 月份园区完成固定资产投资**亿元其中**个项目已建成投产在建项目**个。园区入驻企业达到**家固定资产总投资**亿元。

　 坚持“以县为板以县为块” 重点围绕林木加工、以芦笋为主的食

　 三是以特色板块为依托放手发展民营经济。我们

　品加工和畜产品加工三大产业做文章 引导全县上下放手发展民营经济。全县有林地面积发展到**万亩林木蓄积量**万立方米初步形成了桐木、杨木、杞条三大基地林木加工企业发展到**万家林木加工量**多万立方从业人员**万人芦笋种植面积发展到**万亩总产**万吨芦笋加工企业**家加工能力**万吨大牲畜存栏达到**万头畜牧加工龙头企业发展到**家。2008 年三大产业实现产值**亿元今年 1-4 月实现产值**亿元增长**%

　。我县先后被国家命名为“中国芦笋之乡、中国泡

　桐加工之乡、中国柳编之乡、中国杨木加工之乡” 产业知名度进一步提高。

　 极应对国家出口政策调整和国际市场新变化及时转轨变型拓展开

　 四是实施开放带动战略提高经济外向度。我们积

　放领域外向型经济发展迅速。截至 4 月底全县自营进出口企业发展到**家完成进出口总值**万美元同比增长**%其中出口**万美元增长**%。预计全年出口创汇过千万美元的企业达到**家过500 万美元的**家。

　筹协调为改革发展营造了比较稳定和谐的社会环境

　 进社会事业全面进步努力建设和谐社会。一是抓好基础设施建设

　二、树立科学发展观以人为本、统

　 我们以科学发展观为指导协调各方面的利益推

　优化群众生产生活环境。牢固树立“经营城市”理念去年以来完成开发在建面积**万平方米建成面积**万平方米总投资**亿多元。开发建成了**处专业市场和**处居民小区 投资**多万元的污水处理厂年底可建成使用 群众生活环境明显改善 提升了城市品位和形象。新修道路**公里完成**条**公里的县乡公路新建和大修改造工程完成两条骨干河流清淤治理和**个行政村的人畜吃水改良工程 新建改造电力线路**公里建设 110 千伏输变电站**座。

　 境。针对 XX 县地处四省交界、县大人多的特殊县情我们牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的观念下大力气抓好稳定工作。第一

　二是抓好“平安 XX 县”建设营造良好的社会环落实党的各项政策保稳定。认真落实涉及群众切身利益的土地、减轻农民负担、粮食直补、计划生育、民主选举、政务公开等政策2008年共减免农业税及附加**万元发放农业专项补贴**万元。今年发放粮食直补**万元涉及农户**万户。落实和完善了城镇最低生活保障线制度城镇困难群众基本实现了应保尽保初步建立了农村社会救济制度将农村特困户、五保户和临时困难户纳入常年救助范围。第二 做好信访工作保稳定。

　紧紧围绕信访工作 “重心下移、 责任下移” 加强领导健全组织全面推行县领导公开接访、跟踪处理、领导包案、联席会议、信访责任追究、督查和奖惩等十项制度将上级交办的重点信访案件和我县信访老户进行责任分工分别落实到县级领导和部门主要负责人。2008 年全县重点信访案件的结案率、结服率分别达到**%、**%越级访、集体访和重复访同比分别下降**%

　 第三抓好社会治安保稳定。进一步加强完善治安防范网络建设深

　、** %和**% 今年 1-4 月份又分别下降**%、 **%、 **%。入开展矛盾纠纷排查调处 及时消除各种治安隐患。

　开展了 “反盗抢”专项斗争、严打集中行动重点打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、涉枪犯罪和流氓恶势力始终保持了对犯罪分子的高压态势。去年以来共抓获各类违法犯罪嫌疑人**名逮捕**名破获各类案件**

　起 挖出犯罪团伙**个**人 涉案**起。第四 狠抓安全生产保稳定。对安全生产实行“属地管理、党政共抓、一岗双责、分级负责、责任追究” 在领导干部中建立了安全生产档案组织专门队伍对重点领域和重点部位进行了拉网式检查去年以来共集中开展专项治理活动**次拉网式检查**次消除了大量安全隐患有效地杜绝了重大安全事故的发生。第五加强基层组织建设夯实稳定基础。深入开展了“三级联创”活动对后进村实行整顿销号管理去年转化后进村**个。进行了“双培双带”和“农村党员目标签约管理”试点较好地发挥了农村党员在经济发展和社会稳定中的模范带头作用。

　按照上级统一部署顺利完成了全县村“两委”换届选举工作夯实了农村工作的基础提高了村干部的整体素质密切了党群关系维护了农村稳定。采取多种形式在**个新型经济社会组织中建立了党组织推动了非公有制经济的良性发展。

　 革进展顺利县人民医院及乡镇卫生院全部完成股份制改造。全县公

　 三是推进社会各项事业协调发展。医疗卫生体制改

　办学校发展到**处在校学生**万人积极鼓励社会力量办学民办学校发展到**处在校学生**万人职业技术学校**处在校生**人。通过推行村民自治、专项突破、综合治理等措施计划生育工作取得了新进展。

　警钟长鸣促进了党风政风明显好转

　 三、坚持从严治党方针标本兼治、

　际行动塑造了党委、政府的良好形象。一是强化领导形成齐抓共

　 我们加大力度狠抓党风廉政建设以反腐倡廉的实

　管的机制。坚持县委常委带头出台了加强县委自身建设的意见签订了《县委常委履行公务招待规定承诺书》 树立县委班子的良好形象。

　重点强化全县各级领导干部抓廉政建设的责任 建立了廉政档案在全县上下形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作格局。二是加强教育夯实干部队伍的思想基础。

　运用各种形式 不间断地开展党风廉政建设教育活动帮助干部筑牢思想防线

　推动廉政谈话向大范围、深层次方向发展。建立了“诺廉、述廉、评

　增强拒腐防变能力。建立并完善了廉政谈话制度廉、考廉”四廉制度全面推行《领导干部廉洁从政十条承诺》 各级干部的廉洁自律意识进一步增强想干事、会干事、干成事、不出事的氛围更加浓厚。三是加大查办力度在反腐倡廉上决不手软。针对群众反映强烈的热点问题我们敢于碰硬、重拳出击。对财政资金使用、 土地及房产不正当交易、 企业改制中国有资产流失、 执法犯法、失职渎职等五个方面的问题进行重点查处。

　对虚报冒领工资补助人员进行全面清理共清查出违规领取工资补助人员**类**人。加大计划生育工作责任追究力度去年以来先后对**名干部职工给予开除党籍、行政降级和开除公职处分**名村支部书记撤消职务。针对违规购置使用公务小汽车、学生上不起学、群众看不起病等群众关心的热

　点问题加大整治力度推行“教育一费制” 、招标投标制。2008 年以来 全县共查处“三乱”案件**起**名干部职工受到党政纪处分纯洁了干部队伍赢得了民心。

　风、真抓实干广大干部的执政能力有了新提高

　 持共产党员先进性教育活动开展以来我们遵照上级统一部署以求

　四、切实加强干部队伍建设转变作

　 一是深入开展先进性教育活动提高执政能力。保

　真务实的态度狠抓领导带头严格实施程序加强指导检查推动了先进性教育活动的稳步扎实开展。我们坚持开展活动和推进工作“两不误、两促进” 把教育活动落脚到转变作风、真抓实干上来全县各级干部的思想作风和工作作风明显好转推动了经济快速发展推动了各项工作迈上新的台阶。二是转变工作方式方法提速增效。把**处乡镇划分为三个方阵实行分类指导加压驱动梯次推进全面激发了乡镇活力初步形成了争先创优、你追我赶的发展氛围。全面推行四条线工作法乡镇干部兵分四路重点抓经济发展、财政税收、计划生育和社会稳定四个方面工作县委、县政府责成有关部门对每条线工作情况进行严格考核奖惩。三是转变工作作风狠抓落实。进一步健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系” 在全县推行了四项制度第一基层工作联系点制度每名县级干部都包乡镇、包企业、联系贫困户每项重点工作部署以后都带头抓好落实。第二定期调度制度每月召开一次党政联席会听取重点

　工作完成情况及重点项目进展情况汇报 每季度召开一次经济运行情况调度会听取各乡镇和经济主管部门工作情况汇报。第三观摩评比制度现场检阅工作成果使乡镇、县直部门明确了位次看到了差距。第四奖惩制度。按照考核结果严格兑现奖惩今年免去了**名乡镇党政正职的职务。四是坚持正确的用人导向加强干部队伍建设。我们严格执行《干部任用条例》 坚持民主推荐与组织考察相结合坚持任前考察与经常性考察相结合按照“公道正派、任人唯贤”的原则把一批政绩突出、德才兼备、群众公认的干部推向了重要领导岗位调顺了班子调出了干劲也调出了形象。

　 上下的共同努力XX 县的经济和社会各项事业发展取得了一定的成绩但是我们也清醒地意识到由于基础差、底子薄再加上历史和

　 总之在上级党委、政府的正确领导下通过全县

　现实等多方面的原因 我们的工作与上级要求相比 与发达地区相比与全县人民的期望相比还有很大的差距加快经济发展、保持社会稳定的任务十分繁重。一是部分干部执政水平不高驾驭市场经济的能力不强工作方式方法相对滞后群众思想还比较封闭保守在改革和发展的进程中还有不少阻力二是我县的经济总量小产业层次低骨干企业数量少、规模小缺乏支撑县域经济和财政的大企业保工资的压力相...

篇五：2022基层党委在接受巡视巡查时的工作汇报材料

察工作汇报材料

　篇一：巡视工作汇报材料

　 巡视工作汇报材料

　 巡视工作汇报材料

　 敬的巡视组各位领导：

　 首先，我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大，将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面，围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求，我将高新区近两年来的工作作一汇报：

　 一、 基本情况和主要做法：

　 (一)认真落实科学发展观，经济持续快速健康发展

　 乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区) 成立于 1992年 8 月，是经国务院批准的全国 53 个国家级高新技术产业开发区之一，也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积帄方公里，规划范围东起 216 国道，西至北京南路，南临新医路，北到喀什东路。2011 年又新增北区建设用地帄方公里。近年来，在区市两级党委、政府的正确领导下，在科技厅的关心支持下，高新区以三个代表重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标，以加快北区建设为重点，以强化招商引资工作为核心，

　 以实施“走出去”战略为突破口，以强化内部管理为基础，加强执政能力建设，切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作，经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。

　 2012 年，高新区实现营业总收入 180 亿元;是“九五”末期的%，年均增长%;工业增加值亿元，年均增长%;财政收入亿元，年均增长%;外贸出口亿美元，年均增长%;完成固定资产投资 18 亿元，年均增长%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的倍;工业增加值相当于“九五”时期的倍;固定资产投资相当于“九五”时期的倍;外贸出口相当于“九五”时期的倍;财政收入相当于“九五”时期的倍。过去的五年，是高新区建区以来发展最快最好的五年，是高新区“二次创业”取得重大突破的五年，是城区面貌日新月异的 5 年，也是综合实力大幅跃升的 5 年。

　 (二)贯彻民-主集中制，领导班子自身建设得到进一步加强

　 近年来，高新区党工委管委会班子始终把贯彻和执行民-主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，从抓学习、抓规范、抓落实、抓监督入手，以身作则，率先垂范，不断提高领导班子贯彻执行民-主集中制的水帄，增强了班子的凝聚力和战斗力。一是以思想教育为先导，着力提高思想政治素质。两委班子坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，以每月一次中心组学习为主要载体，深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、中央十六届五中全会精神以及自治区党委、乌鲁木齐市委有关重大部署决定的学习教育活动。通过学习，两委领导提高了执政能力与决策水帄，进一步明确了高新

　 区的发展思路和目标，增强了加快发展的紧迫意识、责任意识、大局意识和创新意识;二是以科学决策为目标，提高贯彻民-主集中制的水帄。坚持决策前深入调查研究，掌握真实情况和第一手资料。对涉及技术性、理论性的问题还组织专家、学者进行分析论证，作出评估，最后召开两委联席会充分讨论，进行表决。凡没有经过调查研究，没有经过论证，没有经过咨询的，都不能做出决策。对于上级党委、政府的重大决策和重要工作部署，通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向党员干部传达，保障党员干部的民-主权利，增强党员干部的责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反愧领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民-主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来;三是以制度建设为根本，着力健全制度，推进民-主集中制建设的规范化。坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，制定了、和、等规章制度。对大额资金使用、重大项目建设，及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定。召开两委会一般要有一半以上班子成员参加，讨论重大问题时必须有三分之二以上班子成员参加。党政一把手充分发扬民-主，议事决策时坚持“末位表态”;四是以强化监督为保证，着力完善机制，确保民-主集中制落到实处。坚持民-主生活会、党组织生活会、领导干部述职述廉制度，主动上门征求群众意见，班子成员互相理解、互相尊重、互相支持、互相协作。如在去年的先进性教育活动中，为保证班子民-主生活会的质量，会前，我们向机关各局办、

　 各支部、有关驻区单位和企业广泛征求意见，经梳理归纳后，原原本本地反馈给本人。然后根据征求的意见，班子成员认真查找自身存在的问题，做好发言准备。党工委书记、管委会主任还分别找每位班子成员进行了个别谈心，做好会前的思想沟通工作。开会时，充分运用“三讲”的经验和做法，班子成员结合自己一年来的工作、思想、党性党风方面的情况，查缺点、找不足、比差距、促提高，积极开展批评与自我批评，民-主生活会达到了统一思想、振奋精神、加强团结的目的。会后，切实抓好整改。针对个人查摆出的问题，班子每个成员都联系实际制定整改措施，明确解决问题、改进工作的责任和时限。通过以上措施的实施，进一步加部队后勤汇报材料

　 一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息，大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点，开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题，他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系，建立了信息咨询网络;对主机维护人员，建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇，坚持给予特殊保障。3416 船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上，学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来，黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常，但他带领大家靠科技助航，圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验，成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。

　 去年，于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年，黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止 8 月份，上游已滞留了500 吨以上的船艇 175 艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的，他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来，我们千方百计的为基层科技创新提供人财物保障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系，所有器材都是船艇建造厂家设置的，光品牌型号就有 20 多种，训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备，至少需要 13 万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱，在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位，帮助他筹措经费;遇到技术难题，又主动联系驻地大专院校和科研单位，为其提供智力支持。半年后，终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机，仅用 3 个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来，该大队每年至少为基层科技创新投入 20 多万元，做到了项目立起来，资金就跟上去。

　 二是赋予任务。实践中，我们坚持开展科技创新活动，努力在解决重点和难点问题上，培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强，受气候影响，船艇一年中要有半年时间“锚冬”，驾驶员的训练大都要经过 2 个明水期。由于义务兵服役期缩短，以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初，他们在上级的帮助下，筹集资金 300 多万元，与上海海运学院合作，经过半年多的努力，研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统，既能搞适应

　 性训练，又能搞操作训练;既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术，又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题，又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目，实现了一年四季不“下水”，就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。

　 今年，该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上，他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材，建成了船艇模拟训练中心，机电兵、报务员的训练时间由原来的 8 个月均缩短为 3 个月，结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用，不仅提高了官兵专业技能，而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年 8 月，总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动 16 种 40 余艘船艇 270 名官兵，在战术背景下演示了 4 个训练科目，这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后，一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来，我们还围绕老装备保持良好技术性能，发挥更大的浅能，以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题，开展装备技术革新和开发管理软件的实践，培养了一大批技术创新和软件开发等人才。

　 几年来，先后取得了 982EK 型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等 50 多项技术革新成果，其中 4 项获军队科技进步奖。今年 7 月，在军区组织的科技成果表彰会上，省军区共展

　 示 9 项成果，大队占 4 项。通过广泛开展装备技术革新活动，不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率，而且每年还可节余维修经费 30多万元。1999 年 2 月，省军区在该大队召开了电化教学观摩现场会。几年来，他们还开发出干部、士官管理系统，营院、库房以及重点目标均实现了视频监控，大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广，大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位，连续 18 年没有发生重大事故案件。

　 三是搞好激励。陆军船艇部队在全军是个“少数民族”，在我们省军区也只有 2 家。由于专业性比较强，大队干部横向交流机会少，纵向提拔路径窄，干部骨干老化的问题比较突出，学习热情在一定程度上受到了影响。为此，大队党委专门制定，明确规定每年从两业生产收中拿出 10 万元作为奖励基金，重奖有突出贡献的尖子人才，并把人才培养与立功受奖、晋职晋衔晋级结合起来。近年来，先后有23 名干部被破格提拔使用，有 85 名干部立功受奖。为防止因干部老化造成人才流失问题，建议上级采取超常手段保留。大队原通信参谋邓国忠是军区学雷锋标兵，因年龄偏大发展受限，为了保留他，大队党委根据其特长将其改为技术员。原装备处长杨奇志，一直负责装备管理和技术革新工作，为了留住这个难得的科技带头人才，大队党委在没有编制的情况下，报请上级把他改为工程师。近年来，大队共设法保留干部骨干 176 人，使他们在不同岗位上发挥了重要作用，成为科技创新的中坚力量。他们还注意发挥领导影响和带头作用，坚持领导与部队一样参加高科技学习，一样分担研究课题，一样接受检查讲

　 评，不搞“挂名”工程。

　 篇二：向市委巡视组进点汇报材料

　 向市委巡视组进点汇报材料

　 尊敬的张组长和各位巡视组领导，同志们:

　 大家好！

　 首先我代表局党组和局系统全体干部职工，对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎，同时，感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。

　 这次市委巡视组来我局巡视，充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视，体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标，进一步推进我局的全面建设。同时，也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表局党组和领导班子表个态：在市委巡视组巡视期间，我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处（室）、各环保分局、各直属单位，全体干部职工也要全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。

　 下面，我代表局党组，就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报：

　 一、基本情况

　 （一）机构编制沿革

　 市环保局成立于 19××年 8 月，前身为 19××年 9 月建立的市环境保护领导小组，1981 年 12 月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初，市编委核定局机关行政编制××人，内设机构 6 个，局属事业单位 3 个。经 1997 年、2002 年两次机构改革和后续部分机构调整，目前局机关行政编制××人，纪检监察派驻（出）机构编制 3 人，合计局机关总在编人数 50 人。其中：局领导职数 4 个；处级领导职数 19 个；非领导职数 27 个。内设机构 9 个，包括：办公室（宣传教育处）、人事处（组织处）、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人，其中党组书记兼局长 1 人，党组成员、副局长×人，党组成员、纪检组长 1 人，巡视员 2 人，副巡视员 1 人。处级领导干部××人，处以下干部××人。

　 市环保局派出机构 5 个：××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局，机构规格为正处级，核定分局行政编制共××人，实有××人，公务员××人。其中处级领导干部××人，处以下干部××人，工勤人员××人。

　 市环保局直属事业单位 7 个：市环境监察支队（编制×...

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