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2022年集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告(全文完整)

发布时间:2022-09-16 18:25:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告(全文完整),供大家参考。

2022年集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告(全文完整)

集团公司企业廉洁文化示范点创建工作总结汇报报告

根据工程局及公司廉洁文化建设工作总体部署要求,切实推进项目“合规诚信、自律清正,工程优质、团队优秀”建设目标,营造风清气正的发展氛围,把廉洁文化有机融入到工程项目管理之中,xx公司多措并举把xx廉洁文化建设工作落到实处。

一、健全机构,明确创建工作任务

为切实加强对廉洁文化建设工作的领导,xx公司争创“廉洁文化示范点”项目均成立“xx廉洁文化”进项目示范点创建工作领导小组,明确职责。

制订了“xx廉洁文化”进项目示范点实施方案、年度工作计划和学习计划,明确了廉洁文化示范点建设工作目标、基本原则、组织领导和实施措施,成立项目青年突击队、党员突击队和xx突击队,在工作开展中,把xx廉洁文化示范点创建工作与项目生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

二、紧扣创建任务,确保示范点工作落实处

xx公司召开2020年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会,xx同志对分公司2020年廉洁文化创建示范点创建工作进行安排部署,他指出:切实推进廉洁文化示范点创建工作,提升廉洁文化示范点建设水平,大力营造风清气正的发展氛围,把廉洁文化有机融入到项目管理中;
践行行业规范,让廉洁文化创建工作成为警示教育的有效抓手;
加强与当地政府、纪委监委、法院的联系沟通,开展联创共建示范点,树立“工程优质,团队优秀”的中建企业形象。

分公司争创“廉洁文化示范点”项目相继召开了创建工作专题部署会,集中学习公司2020年廉洁文化建设实施方案文件精神,积极参与项目廉洁文化创建工作中,对项目部《联创廉洁文化示范点实施方案》展开讨论,为廉政建设活动献计献策。

同时,结合项目工作实际,组织观看警示教育专题片、对关键岗位人员进行廉政谈话、签订廉洁承诺书等。

三、加强示范点知识培训,全力提升业务能力

xx公司举办2020年xx廉洁文化示范点业务培训会,邀请了公司纪检监督工作部冯浩进行授课。她围绕“xx廉洁文化示范点”创建工作适用范围、目标、实施主体、实施时间、活动具体内容、视觉覆盖等方面,重点对示范点创建启动会的具体流程与操作进行指导。

四、加强宣传,营造廉洁自律氛围项目部采取多种形式加大宣传力度,利用办公场所、活动场所和施工现场等设立廉洁文化标识,制作创建“xx廉洁文化示范点”展板、宣传栏、xx安全警示镜、xx先进事迹宣传展板。做到“三进三上”。项目设置信访举报箱、宣传橱窗廉洁书屋(书柜)等覆盖。打造特色廉洁文化“路、廊、场、室”,诠释廉洁文化理念,形成浓郁的廉洁文化建设氛围。

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