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2022年度关于中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作汇报

发布时间:2022-09-05 17:40:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度关于中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作汇报,供大家参考。

2022年度关于中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作汇报

关于中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作汇报

 

为了深入贯彻落实中央八项规定精神,切实加强中秋、国庆”双节”期间的党风廉政建设,认真落实好各项工作部署和要求,保证工作任务的圆满完成,坚决防止和纠正公款吃喝、公款旅游等不正之风和违纪行为,让单位全体职工度过一个廉洁文明、勤俭节约、风清气正、欢乐祥和的节日,单位积极采取有效措施,狠抓落实,确保”双节”期间党风廉政建设落到实处。现将情况汇报如下:

一、加强学习宣传教育,强化廉洁自律意识

一是成立”双节”期间党风廉政建设领导小组,建立廉政教育学习微信群,通过微信群、宣传栏等载体深入宣传廉政要求,使党员干部对廉洁自律入脑入心,营造风清气正的节日氛围。

二是组织全体党员同志学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,防微杜渐,及早给大家打预防针,提高广大党员同志遵纪守法、勤政廉政的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力,加强党风廉政建设。

三是开展集体廉政谈话会、观看《以案为鉴,警钟长鸣》警示教育片、上廉政党课、谈心谈话,通过丰富多样的方式敲响警钟,进一步加强廉政教育,引导党员同志树立廉政意识,筑牢廉洁党建思想堡垒,做清正廉洁的党员干部。

二、明确纪律要求,增强行动自觉

为牢固树立政治纪律和规矩意识,加强党的廉政建设、强化廉洁自律、保持党员队伍的纯洁性和先进性,我单位针对”双节”期间容易诱发的用公款吃喝、收送节礼等不良习气,采取多项措施对全公司的党员干部进行”预警”和检查,在节前对每位职工提出以下几点要求:

一是广大党员干部严格要求自己,不违规收送节礼、电子红包、银行卡等;
不出入高档消费娱乐场所;
不用公款宴请、联谊、组织酒会、出入私人会所;
不在节日期间大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等违规违纪行为。

二是领导干部以身作则,作好表率,起好模范带头作用,更好地担负起政治责任,不仅要管好自己,更要管好身边的工作人员及亲朋好友,严格遵守禁令要求,不在任何时间、任何场所参与赌博,不违规安排或接受宴请、旅游、健身等活动;

三、狠抓责任落实,严格追究主体责任

”双节”期间,将廉政建设纳入党风廉政建设考核体系,严格实施责任追究,将责任落实到底。

一是增强责任意识。党风廉政建设责任制是推动科学发展、促进社会和谐、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要举措,是解决治党不严问题的重要手段。领导干部和党员同志肩负起单位党风廉政建设和反腐败斗争的责任,单位实施集体领导与个人分工负责相结合的方式,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实,更好地将主体责任落实到位,切实将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态,真正树立起党纪条规的高压线、警戒线,推动干部作风持续转变,形成风清气正的办公环境。

二是明确追究细则、追究范围。按照党章和准则、条例的规定,通过定员、定岗、定责将党风廉政建设逐级分解细化,制定科学、合理、可操作性强的责任制度,明确指出每位职工的工作内容以及出问题后应承担的责任,使责任追究得以充分落实。

三是严格考核机制。为保证责任追究的公平与公正,采取多渠道、多层次、全方位的考核方式,将考核范围、考核内容、考核方式及考核程序标准化,把考核结果与单位奖惩、岗位调动等挂钩,并将考核结果记入业绩档案。对出现问题者依纪追究纪律责任,并予以通报,并根据党风廉政建设责任制的规定,严格追究有关负责人的责任。

四、强化监督,防微杜渐

纠治违规违纪问题,要狠抓重要节点,继续坚持做深做细日常监督,不断提升监督质效。

一是持续保持高压态势。加大监督力度,严惩党员干部违规违纪行为,对顶风作案者露头就打,发现一起、查处一起,释放越往后执纪越严信号;

二是监督检查常态化。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体谋划、贯通推进,严格监督、常态化检查,充分发挥人民群众和媒体的监督作用,形成无处不在的监督网,让违法违纪行为无处藏身。

三是加大监督检查力度。组织人员对职工进行突击检查,重点查处经常违纪职工,并在单位咨询台设置举报信箱,主动接受广大职工干部的监督。加大监督检查力度,确保单位”双节”期间党风廉政建设落到实处。

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