2022乡镇组织委员汇报材料
下面是小编为大家整理的2022乡镇组织委员汇报材料,供大家参考。
乡镇组织委员汇报材料
近年来,XX镇紧紧围绕县委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全镇组织工作整体水平得到有效提升,荣获全X“先进基层党组织”荣誉。按照会议安排,现就有关情况汇报如下:
一、突出“三个创新”,党史学习教育走深走实。
一是采用新形式。以“7+N”活动为抓手,开展实地学习考察、主题知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等党史主题教育活动,在各村(社区)选派党史宣讲员,紧扣政治理论、形势政策、典型经验等主题开展宣讲200余次。
二是打造新阵地。统筹新时代文明实践站、农家书屋等阵地,在33个村(社区)全覆盖打造党史学习教育基地,让居民出门见学堂、随时学党史,定期开展“党史我来讲”“干部大讲堂”等经验交流会,实现对党员动态跟进学、精准施教学和共享交流学的效果。
三是转化新成效。以“我为群众办实事”为重点,党员干部深入生产生活一线,广泛听取群众心声,已征求意见建议100多条,成立问题处理专班9个。切实将党史学习教育成果转化为“办实事、开新局”的强大动力。
二、严把“三个关口”,镇村换届面貌一新。
一是严把用人关,以“两委”换届为契机,先后启用后备干部57人,现有村(社区)常职干部149人中,致富带头人122人、退伍军人21人、优秀农民工77人,干部结构实现了年龄、文化、一肩挑比例“一降两升”。
二是严把程序关,针对镇、村换届具体要求成立工作专班,紧紧围绕县委决策要求提前组织、精心谋划,做到了程序不错、时间不晚、动作不乱,成功打响全县换届选举的第一枪。
三是严把纪律关,深入开展走访调研和谈心谈话,针对可能存在信访矛盾、舆情炒作等风险问题建立台账,提前谋划,共发现处理风险问题5个。组织相关人员集体学习典型案例,签订纪律承诺书400余份。
三、开展“三项行动”,党建引领持续强化。
一是组织建设“五亮”行动,通过阵地亮标识、组织亮等次、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮业绩,修缮规范化阵地15个,评选星级党组织3个,推动基层党建全面进步、整体过硬。
二是基层作风转变行动,以党建引领基层社会治理创新,推动力量下沉、管理下沉、服务下沉。一以贯之整治群众身边的“微腐败”问题,以正风肃纪实际成效取信于民、惠之于民。
三是村(居)民网格自治行动,以党小组为基本建制,将村(社区)辖区划分成若干网格,明确网格长和管理员,实现对村(居)民的全覆盖、全方位、全过程动态管理服务,强力推动村(社区)各项事业顺利开展。
四、聚焦“三个重点”,人才培养提质增效。
一是人岗相适。根据干部的知识结构、性格特征、能力表现等确定部门岗位和培养方向,安排有经验的老同志进行“一对一”帮带。
二是循序渐进。充分利用“老带新”“大讲堂”等方式培养提升干部素养。对优秀干部用当其时,及时安排本部门提拔重用、其他部门轮岗锻炼、上级部门跟班学习,做到干部培养横向有广度、纵向有深度。
三是动态监管。采用日常观察、民主测评、三比三看、年终考评等多种方式全面掌握干部的德才表现、能力素质和心理状态,通过谈心谈话及时指出不足和努力方向、协助解决工作生活困难,形成一套全方位、立体化的严管厚爱干部管护体系。下一步,我们将深入贯彻此次会议精神,一是围绕“一条主线”。以学习习近平总书记“七一”重要讲话精神为主线,把党史学习教育融入到常态化思想政治教育当中,努力在学以致用和立规执纪上下功夫,确保党史学习教育常抓不懈,思想政治教育取得实效。
二是抓好“三支队伍”。锤炼党员队伍,严格党内组织生活,切实做好党员培养教育工作,建强党员队伍。配强干部队伍,持续选优配强村(社区)“两委”班子,做实干部教育培训,强化服务意识,提高服务本领。培育志愿队伍,充分发挥党员先进模范作用,建好用好“党员先锋队”,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。
三是突出“四个重点”。以党建引领为重点,用严的纪律、好的氛围,持续强化队伍建设,大力争取资金,推动村级阵地更加规范、标准。以推进城市建设为重点,积极争取项目资金支持,围绕“10万人10平方公里中心镇”这一目标,狠抓各重点项目建设。以乡村振兴为重点,按照“一城四区多点协同”的发展战略布局,进一步扩大优质产业发展规模,实现村集体和村民双增收。以疫情防控为重点,始终保持高度警惕,严格落实防控措施,加大物资和人员保障力度,扎密扎牢疫情防控网络。
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