基础党组织全面从严治党专题会任务内控部门
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基础党组织2022全面从严治党专题会任务内控部门3篇
第1篇: 基础党组织2022全面从严治党专题会任务内控部门
基层党组织如何落实全面从严治党新要求
党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵经验,也是我们党的一贯方针。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把“党要管党、从严治党”提升到了前所未有的高度,第一次提出“全面从严治党”,并将其与“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国”并提,意蕴深远。基层党组织是党的工作全部战斗力的基础,要准确理解全面从严治党的深刻内涵,自觉肩负起管党治党的末端责任,全面落实从严治党的新要求,努力推进党的建设提升新的水平,为巩固和夯实党的执政基础作出应有贡献。破除全面从严治党的认识误区 破除全面从严治党是抽象概念而不是具体要求的认识误区。新形势下坚持全面从严治党,应具体体现在习近平总书记有针对性地提出的八项重点任务的新要求上,即落实从严治党责任,坚持思想建党和制度治党紧密结合,严肃党内政治生活,坚持从严管理干部,持续深入改进作风,严明党的纪律,发挥人民监督作用,深入把握从严治党规律。始终坚持问题导向,紧紧抓住“八项重点任务”,持之以恒地具体抓抓具体,抓出成效。 破除全面从严治党只是上面的责任与基层无关的认识误区。党的基层组织是党的战斗堡垒,和广大人民群众接触最多、联系最紧密,其工作如何、作风如何,直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接影响党在人民心目中的形象,直接关系全面从严治党的成效。 破除全面从严治党只是党组织的责任与党员个体无关的认识误区。习近平总书记强调:“从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”党员是党的肌体的细胞,党员先锋模范作用的发挥直接影响党组织的战斗堡垒作用。广大党员必须牢固树立党的观念,充分认识全面从严治党的极端重要性,更加自觉地爱党、忧党、兴党、护党,不断增强自我管理、自我控制、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。落实全面从严治党的新要求 扭住责任落实这个“关键”。常怀忧党之心,恪尽兴党之责。基层党组织能不能落实从严治党,说到底就是看责任能不能落实。只有责任到位,管党才能做到真管,治党才能做到严治。一是强化主体责任,树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,真正把从严治党作为主体责任,坚持主业主抓,以锲而不舍的精神一抓到底,严出管党实效,管出党员本领。二是厘清责任清单,把握集体与个人、职责与任务的关系,对党组织、党组织书记及班子其他成员落实全面从严治党的具体责任分别给予明确,进行细化、量化,以“硬杠杠”清单形式明确党建责任。三是严肃责任追究,履职要考核,加大对党组织、党组织书记及班子其他成员履行党建职责的考核力度,完善考核方式,更加注重平时纪实考核,确保考准考实。 扭住思想引领这个“龙头”。全面从严治党,思想引领就是泉源,是“总开关”。一是引领信念。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立正确的是非观、义利观、事业观,真正受警醒、明底线、知敬畏。二是引领正气。牢记基层党组织的政治属性,要有浩然正气,敢于亮剑、敢于斗争,把广大党员群众紧紧凝聚在党的周围,听党的话、跟着党走。三是引领先进。充分运用各类媒体,大力宣传基层党组织建设的好经验好做法,加强对基层党员干部的正面宣传,形成良好舆论导向,发出好声音,传递正能量。 扭住严管重教这个“拳头”。一是严格管理。畅通党员进出渠道,坚持把质量作为发展党员工作的生命线,始终将政治标准放在首位,成熟一个、发展一个。对那些存在这样那样问题的党员,及时批评教育;
对那些丧失党员条件的,及时进行组织处理;
对那些道德败坏、蜕化变质的,坚决清除出党。二是严格教育。丰富学习内容,学理论、学历史、学经济、学法律、学文化、学科学,进一步拓宽视野。改进学习方法,采取互动式学习,提高学习实效。加强学习培训,提高广大党员历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。重视网络教育,巧用微信、微博等平台宣传党的方针政策,润物细无声。三是严格监督。建立健全党员动态监督管理机制,借用现代信息技术,提高党员管理现代化水平,增强党员管理的覆盖面,使每个党员都始终处于党组织的监督管理之中。完善党员设岗定责、承诺践诺、党员责任区和示范岗等载体,更好地发挥党员的先锋模范作用。强化对党员干部“八小时”以外的监管,从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。 扭住制度约束这个“缰绳”。一是完善既有制度。立足本地实际,梳理汇总已有的制度规定,进一步细化完善,形成更为严格、更有操作性的具体制度,将党员干部约束起来,将权力关进笼子,使作风从严保持力度、保持韧劲,善始善终、善做善成。二是推进制度创新。积极探索新时期“三会一课”制度创新模式,增强吸引力、约束力,确保党员自觉坚守政治生活纪律的底线;
不断拓宽群众批评监督举报渠道,充分利用网络平台,同时建立健全举报奖励机制,保护并鼓励群众监督的积极性。三是严格执行制度。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,严格落实领导干部重大问题、重要事项请示报告制度,领导干部个人有关事项报告制度,新提任领导干部有关事项公开制度,重大决策行为终身责任追究制度,真正使制度成为硬约束。
第2篇: 基础党组织2022全面从严治党专题会任务内控部门
教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单8 教育工委基层学校党组织全面从严治党责任清单 责任类别重点任务具体事项及工作目标完成时限责任部门(领导)学校党组织主体责任学校党组织主体责任(一)加强组织领导1.将全面从严治党纳入学校发展总体规划,制定年度党风廉政建设工作计划,健全党风廉政建设领导机构。根据工作开展情况,不定期召开班子会议研究部署全面从严治党工作。年初总支(支部)2.年初对全面从严治党工作任务进行责任分解,研定相关部门(人员)责任清单。组织支委成员、党员干部、党员教职工层层签订廉洁履责、廉洁从教承诺书。第一季度总支(支部)(二)健全工作机制3.分层分批开展责任约谈,督促各责任主体严格对照责任清单履责。全年总支(支部)4.结合师德建设,优化学校绩效考核方案,完善本单位党风廉政建设责任制落实情况常规检查工作机制,加强对责任清单实施情况的日常监督,形成工作常态。全年总支(支部)5.执行主体责任报告制度,定期向局党委和纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。第四季度总支(支部)(三)抓好作风建设6.深入贯彻中央八项规定精神,防止“四风”反弹。公用经费按要求规范使用,严格公示制度,主动接受群众监督,推行阳光治校。全年总支(支部)7.认真贯彻《中小学教师职业道德规范》要求,积极治理午间饮酒、有偿家教、违规收受礼品礼金等问题,有工作方案、具体措施、问题处理结果。全年总支(支部)(四)注重源头防治8.结合“两学一做”学习教育,不断强化党员教师的日常教育和道德教育,引导广大党员坚定理想信念。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习宣传贯彻落实。深入推进廉政文化进校园,积极开展廉洁文化活动周。年内至少开展一次警示教育活动。全年总支(支部)9.坚持挺纪在前,把严明纪律体现在日常管理监督中,注重抓早抓小,经常性开展批评教育。认真执行党员干部婚丧喜庆事宜报告制度,每半年向局纪委汇总上报1次。全年总支(支部)10. 从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。坚持民主集中制,对“三重一大”事项严格按照规定程序进行科学民主决策。全年总支(支部)“第一责任人”责任(一)加强组织领导11.履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。全年总支(支部)12.参加涉及党风廉政建设会议和活动,落实有关重要文件和材料。全年总支(支部)13.全面掌握本单位党风廉政建设工作情况,及时听取党员干部履行岗位责任情况汇报,对作风建设和责任落实情况进行检查考核。全年总支(支部)(二)加强队伍建设14.认真履行管好班子带好队伍责任,分级分层进行责任约谈。坚持抓早抓小,对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年总支(支部)15.为学校党员讲授廉政党课。全年总支(支部)(三)当好廉政表率16.带头执行党内政治生活,带头执行民主集中制和议事规则,带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。全年总支(支部)支委班子成员责任(一)履行领导责任17.根据工作分工,落实“一岗双责”,定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作。全年班子成员18.推进分管范围内源头治腐,检查、指导分管部门把党风廉政建设要求融入业务工作,加强廉政风险防控,每半年听取1次分管领域党风廉政建设工作汇报。全年班子成员(二)加强日常监管19.加强党员干部经常性廉洁教育,注重抓早抓小,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。全年与分管部门负责人廉政谈话不少于1次。全年班子成员(三)当好廉政表率20.带头执行党内政治生活,带头执行民主集中制和议事规则,带头开展批评和自我批评。自觉接受组织和社会监督,管好亲属及身边工作人员。全年班子成员纪律委员监督责任协助党总支(支部)书记加强本单位党风廉政建设,履行好党内监督职责,维护好党的纪律。21.向党总支(支部)书记提出党风廉政建设和反腐败工作建议,协助制定工作方案、分解责任清单。年初纪律委员22.协助总支(支部)书记开展作风建设专项检查。加大重要节点监督检查力度,年内不少于6次,有安排部署、督查记录。全年纪律委员23.协助总支(支部)书记开展党风党纪宣传教育。全年纪律委员24.协助总支(支部)书记认真落实党内监督各项制度,参与学校“三重一大”事项的监督。全年纪律委员 8
第3篇: 基础党组织2022全面从严治党专题会任务内控部门
XX公司党组织全面从严治党工作责任书
**公司党组织全面从严治党工作责任书(20XX年度)**公司党组织党组织书记:基层党组织党组织书记:二〇一八年一月
各基层党组织要履行全面从严治党主体责任,坚持党对一切工作的领导,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保任务落实。
1.统筹谋划部署。每年对全面从严治党工作进行任务分解,明确党支部、党支部书记、班子成员的职责分工,推动责任落实。落实公司党组织工作部署和要求,结合实际召开支部大会,专题研究制定工作目标、工作计划和具体措施。每年专题研究部署全面从严治党工作不少于3次,对重要事项、重大问题及时研究。
每半年向公司党组织汇报一次基层党组织落实全面从严治党“两个责任”情况。
2.健全工作机制。建立完善组织协调和督促落实制度机制,督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成推动全面从严治党的强大合力。要建立履行全面从严治党主体责任领导小组,负责组织协调和督促落实。每年公司党组织将对基层党组织落实主体责任情况进行检查考核,促进责任落实。
3.坚持思想建党。组织党员干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”。加强全面从严治党宣传教育,将其纳入宣传工作总体部署,认真组织实施。将全面从严治党决策部署作为党支部理论学习核心组内容,定期安排专题学习。认真贯彻党中央、市委关于意识形态工作的部署,集团党委
和公司党组织关于意识形态的有关要求,落实意识形态工作责任制。
4.严明党的纪律。把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面。严守党的政治纪律和政治规矩,教育和督促党员干部对党忠诚、听党指挥。严守党的组织纪律,督促党员干部增强组织观念,自觉接受组织安排,坚决执行组织决定。严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,督促党员干部增强纪律意识,严守纪律底线。5.深化作风建设。坚持作风建设永远在路上,大力弘扬党的
优良作风,坚决反对特权思想和特权现象。认真落实中央“八项规定”精神,抓常抓细抓长,防范和查处各种隐性变异“四风”问题。加大治理庸懒散拖问题力度,严格执行《关于开展不作为不担当问题专项治理的实施方案》,严肃整治不作为不担当问题。建立健全作风建设常态长效机制。
6.管好用好干部。严格执行《关于后备干部推荐和选拔任用的若干规定》,突出政治首关,按照“首关不过、余关莫论”的要求,充分发挥基层党组织的把关作用。加强干部教育培训,促进干部队伍素质能力全面提高。加强对班子成员的教育管理监督,督促班子成员细化“一岗双责”工作措施,切实管好班子、带好队伍。7.维护群众利益。坚持以人民为中心的发展理念,健全密切联系服务群众长效机制,完善并落实接访下访制度,切实解决群众反映强烈的突出问题。畅通群众诉求表达渠道,着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,为一线职工解决实际困难。8.推进源头治理。加强对党员干部的日常教育管理监督,运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,抓早抓小、防微杜渐。强化对权力运行的制约和监督,用制度管权管事管人管作风,扎紧制度笼子,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。抓好廉洁文化建设,以反面典型为镜为鉴为戒为训,深入开展警示教育,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。
9.坚决反对腐败。支持纪检监察部门依纪依法履行职责,严
格落实公司党组织党风廉政建设工作要求。全力配合纪检监察部门聚焦主责主业,强化监督执纪问责,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。
10.加强党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。主动接受和支持纪检监察部门对班子及其成员的监督。
11.净化政治生态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展严肃认真的党内政治生活,着力解决突出矛盾和问题。深入整治圈子文化和好人主义,用好批评和自我批评的武器,引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。
12.严肃实施问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》,坚持失责必问、问责必严,以强有力的问责推进压力传导,倒逼责任落实。突出问责重点,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位,维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、发生腐败问题、不作为乱作为的,严肃问责。
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