2024年人口计生半年总结3篇

发布时间：2024-01-19 19:20:02 来源：网友投稿

人口计生半年总结今年上半年，调查大队全体工作人员在委党组的正确领导下，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的计生人精神，尽心尽责扎实工作，圆满完成了委下面是小编为大家整理的人口计生半年总结3篇,供大家参考。

人口计生半年总结3篇

人口计生半年总结篇1

今年上半年，调查大队全体工作人员在委党组的正确领导下，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的计生人精神，尽心尽责扎实工作，圆满完成了委党组交给的工作任务，工作取得了显著成效。回顾上半年的工作，主要做了以下几个方面：

一、加强学习，提高队伍整体素质

调查大队全体工作人员，坚持每星期五都要抽出专门时间加强政治和业务学习，由委分管领导和调查大队队长亲身授课，努力学习人口和计划生育业务知识，不断提高工作人员的整体素质，提高执法水平和执法能力，为全面完成任务奠定了坚实的基础。

二、明确责任，确保工作任务顺利完成

为了使调查大队各项工作顺利开展，调查大队对每位工作人员都明确了各自的职责、任务，做到责任明确，任务量化，分工到人，形成“人人头上有指标，千斤重担大家挑”的局面，使每个人都感到有责任感、压力感、危机感，并做到合理分工，使之人尽其才，才尽其用，实行奖优罚劣，完成任务的多少直接与年终评先评优挂钩。对于完不成任务的副队长写出书面检讨，并报请委党组免去副队长职务，队员调离调查大队。对完成任务好，除进行表扬外，年终作为评先评优主要对象；，对完成任务特别好的队经济上予以重奖。

三、严明纪律，确保工作顺利开展

调查大队全体工作人员，除严格遵守委机关制定的各项规章制度外，我们还制定了严格的工作和考勤纪律。一是始终坚持定时、不定时电话点名制度。对无故缺勤、早退者，给予点名批评，并由分管领导与其进行单独谈话。二是实行请假制度。请假一天者，必须写出请假条，交分管领导签字批准；请假两天或两天以上者，由委主要领导批准。队长、副队长无权准假。三是加强团结。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互爱、互帮、互助，做到互补台而不拆台，补位而不越权。

四、加强教育，确保依法行政文明执法

在办理案件中，我们经常教育调查队全体工作人员要严格遵守办案程序，做到依法办案、文明执法、不徇私情，不接受吃请、不收受礼品礼金，切实做到秉公执法、廉洁奉公。对于私自办案和违反“七不准”规定，造成严重后果或恶劣影响的，建议委党组给予辞退；对于收受礼品礼金和接受吃请的，一经发现，待岗三个月，停发工资；对于收款不上缴、不开票据和收款打白条的，轻者待岗，重者建议委党组予以开除，并移交纪检、司法部门严肃处理。

尽管我们调查大队在今年上半年工作中取得了一定成绩，但这与委领导对我们的要求相比还有很大差距，工作中还有很多不足，我们决心在以后的工作中发扬成绩，克服不足，为使我县的人口和计划生育工作上水平、上台阶做出新的贡献。

五、下半年工作计划

为进一步做好200x年下半年工作，调查大队决心从以下几个方面深入开展工作：

一是继续进一步加大对政策外违法生育案件的查处力度，依法足额征收社会抚养费，坚决完成委党组下达的工作任务。

二是加强政治业务学习，提高执法水平，做到文明执法，依法行政。

三是按照党组要求搞好各种调研活动，为委党组科学决策提供参考证据。

四是进一步加强调查大队的组织纪律，严格遵守委机关制定的各项规章制度。

五是出色完成委党组交付给的各项工作任务

人口计生半年总结篇2

x年上半年，县人口计生委机关党总支按照县委、县政府及县直工委的要求，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县中心工作和人口计生工作的大局，创新党建工作思路，以提高党员队伍素质为着力点，扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设，进一步发挥党员的先锋模范作用和党总支的战斗堡垒作用，有利地推进了全县人口计生工作的深入开展。

一、加强思想政治建设，不断增强党性观念

党总支始终把加强党员干部的思想政治建设作为党建工作一项重要任务来抓。采取全体党员集中学习和自我学习相结合的办法，积极开展党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”。组织全体党员干部学习党的十八大报告，学习新《党章》和《保持党的纯洁性，加强反腐倡廉建设》等学习资料。开展党的纯洁性教育，深化党员干部对党纪党规的认识，提高拒腐防变的能力。要求机关干部职工爱岗敬业，努力学会团结的力量、树立务实的工作作风、积累勇于实践的勇气，做到“形象、质量、效果并举，树人、擅事、和谐并重”，做高尚的人，做高效的事，提供高优的服务，实现高质的成果。

二、严格规范制度，保持党组织活力

（一）坚持和健全民主集中制。党总支坚持向全体党员通报工作安排和工作进展情况，党组织年度活动计划、党员发展与培训、党内的重大活动，事先都通过各党支部征求党员的意见和建议，并注意吸收和采纳好的意见和建议，坚持党务公开。党总支一班人，遇事一同商量，统一思想，在全委形成了既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治局面。

（三）坚持党内监督制度。党总支对党员参加学习及各种活动都有记录。对党员干部的思想、作风和工作情况及时了解和掌握，对表现突出的鼓励表扬，对表现较差的及时谈话提醒。党总支采取多种形式对党员进行党规党纪教育，做到警钟长鸣，常抓不懈。党员领导干部廉洁勤政、谦虚谨慎、密切联系群众，没有不廉洁的问题，全委干部职工无违纪行为。

三、坚持为民服务，深入开展“创先争优”活动

（一）积极开展党群共建活动。制定量化了党建带团建和带妇建的工作目标，为确保党建带群建、创建党群共建活动的深入开展奠定了良好的工作基础。党建工作与群团工作有机结合，全面加强思想政治工作网格化建设，扎实开展访谈活动。通过开展过生日、探病人、贺新婚、扶贫困四必访活动，开展“人事变动”、“化解矛盾”、“鼓舞干劲”、“防止滑坡”、“廉洁从政”、“家庭和谐”六谈心活动，为职工群众办实事、解难事、做好事，增强了机关的凝聚力和战斗力。

（二）在系统内开展“敬业爱岗、岗位奉献”活动。围绕全委中心工作，积极开展爱岗敬业、比学赶帮活动，努力提升业务能力和工作水平。组织学习雷锋先进事迹，与先进人物对标，查找与先进人物在思想境界、敬业精神、能力水平和工作业绩上的差距，以先进人物为标杆，争当优秀共产党员。积极转变工作作风，提高工作效率，提升服务质量，形成了比学习、比服务，人人争当人口计生事业发展排头兵的良好工作局面。

（三）开展纪律、标准、身份、承诺“四公开”活动。党员领导干部围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺，普通党员围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力等方面做出承诺，委党组围绕为群众办理的具体实事做出承诺。在全系统大力推进政务公开、村务公开，公开人口和计划生育工作纪律，推行公开服务事项、工作流程、办结时限制度和办理情况，公示服务标准，发布工作信息。设立了党员责任区、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任。通过设置展示板，公布承诺内容，接受群众监督。

四、多措并举，开展“三进三解三促”活动

根据县委、县政府的部署，我委负责浒坑镇瓦楼村的挂点帮助以及钱山乡李家村的攻坚扶贫工作。一是为挂点的浒坑镇瓦楼村投资5万元，整修多年未整修的水渠1300米。二是协助钱山乡李家村发展特色产业，根据该村地理条件，将该村养殖高山羊纳入“一村一品”规划，拟邀请农牧专家辅导群众养殖技术，逐步实现养殖、防疫、销售一条龙服务。三是开展结对帮扶活动。机关党总支联合驻村工作组开展以帮扶计生困难家庭、帮扶生活困难女孩、帮扶基层薄弱计生队伍为主要内容的“三帮扶”活动，机关党员们与农民群众热情拉家常，留下联系方式，积极帮助帮扶对象解决生产生活中的实际困难。委机关党总支到瓦楼村慰问了10户困难党员和农户，每户送去慰问金500元，计生委党员结对帮扶20户。四是围绕实施美丽乡村建设，发挥本部门优势，为村民提供人口计生方面系列服务。委机关制定了入村服务安排，确定了服务内容、带队领导和责任科室。分别进行了流动人口、政策咨询、生殖健康和免费孕前优生健康检查服务，受到群众欢迎。结合“关爱女孩”和贫困计生家庭救助活动，慰问贫困计生女孩家庭，落实奖扶政策。五是做好维护稳定工作。切实搞好“三抓一保”工作，使社会矛盾不积累、不激化，使治安隐患不发作、不留存，将矛盾化解在基层，确保不发生越级上访。

五、统筹兼顾，大力推进机关“文明建设”建设

一是深入开展文明礼仪教育活动。进一步规范文明办公和接待交往的礼仪。在负责审批、鉴定等窗口科室开展文明示范岗创建活动，进一步提高了服务水平。二是开展志愿服务活动。半年来，组织开展学雷锋志愿服务集中行动活动4次，在金岸广场、工业园区开展“情系园区、关爱员工”活动6次，发放有关计划生育宣传资料50000份、避孕药具20__盒，受到群众和员工的欢迎。4月，组织20名党员干部开展无偿献血活动。每月第一个星期五组织干部职工到泸水河大道包干区参加卫生清扫活动，为创建县级文明城市发挥了积极作用。三是重视机关健康文化建设。组织党员干部开展健美操、广场舞等活动。“三八节”我委参加县妇联组织的健美操比赛，获全县三等奖。现又组织党员干部排练广场舞，参加县委宣传部组织的广场舞比赛。各项活动的开展，丰富了职工业余生活，进一步推进了机关全民健身活动的开展。

人口计生半年总结篇3

一、上半年工作成绩

1、“单独两孩”新政平稳有序实施。一是摸清底数。自十八届三中全会确立“启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子政策”后，我委于年初及时组织对符合政策的4372对目标人群进行调查摸底、登记造册，做到底数清、情况明。二是组织培训。我省于3月28日开始实施“单独两孩”新政，4月3日组织委机关、镇街（园区）、村居三级计生工作人员参加培训，随后各镇街、园区分层举办中心户长及相关人员培训，对具体执行中的政策口径和相关工作要求进行解读和培训。三是宣传新政。充分发挥计生系统网络、宣传阵地和新闻媒体等优势，加强对新政的宣传和解读，引导群众理性生育、优生优育、错开生育高峰、减缓生育集聚。10块新政宣传展板镇街、村居巡展，5000份宣传折页送到群众手中，3次大型广场宣传咨询活动营造深厚氛围。四是方便群众。开通“单独两孩”绿色通道，提供一条龙服务，对申请再生育夫妻实施“三统一”：统一申请材料清单，统一受理公示规定，统一审批简易程序，并落实首接责任制、一次性告知和限时办结制。我区发出全省首张“单独两孩”生育证。截止6月15日，我区共受理审批165对“单独两孩”生育申请，新政实施平稳有序、措施到位、群众满意。

2、奖励扶助政策落实长效机制。继农奖、特奖建立“资格确认、资金管理、资金发放、社会监督”长效机制后，持证退休职工和城镇非从业居民一次性奖励工作政府形成会议纪要，于每年6月底兑现上一年度一次性奖励。经审核确认，x年度2307名退休职工和101名城镇非从业居民将享受到每人3000元的一次性奖励，共需资金722.4万元。今年上半年新增农奖510人、特奖72人，上半年共有农奖4441人、特奖650人（伤残家庭249人、死亡家庭401人），共发放资金393.228万元。关注帮扶计划生育失独家庭、手术并发症家庭和困难家庭，发放慰问金近3万元。

3、世代服务提质提速。进一步建好、用好、管好基层服务阵地，世代服务体系在“六位一体”（宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息管理、行政服务）的基础上向人口和家庭公共服务体系转型。强化孕环情监测和随访服务，强化孕前优生项目全程质量控制，“两癌筛查”赢得广泛好评。区计生指导站依托“人口综合信息平台”、“人口网”等资源，建立网上办事大厅，实现咨询、预约、查询、告知、随访、提醒、投诉、满意度调查等事项的电子化运作。

4、流动人口动态监测四到位。一是目标责任到位。制定实施方案，抽调调查人员，组织业务培训，明确职责要求，有序推进各阶段目标工作。二是调查摸底到位。对样本点城东街道宫涵、东城社区以及城北街道北山、稻河社区的流动人口进行详细的调查摸底，编制调查对象花名册，确保入户调查顺利进行。三是问卷调查到位。对抽取的调查对象采取“预约”的方式，约定时间和地点，逐一进行入户走访，发放致《流动人口的一封信》，向调查对象讲解监测调查目的，提高流动人口主动配合调查、自觉提供真实信息的责任意识，做好核对信息、现场调查和问卷填写工作，并赠送小礼品。四是督查把关到位。严格问卷录入程序，强化对样本点的业务指导，及时解决工作的疏漏和不足，确保填写信息调查表“不漏人、不漏项、不漏信息”，做到调查信息准确、完整，提高录入数据的准确率。

5、作风效能大提升。深入开展党的群众路线教育实践活动，全面推行“一线工作法”，问计到一线，评议到一线，指导到一线，维权到一线；切实把群众路线贯穿于人口计生工作全过程，在利益导向中优待群众，在生殖健康中服务群众，在依法行政中保障群众，在移风易俗中引领群众，在家庭发展中惠及群众，在转变作风中方便群众；认真查找“四风”方面存在的各种问题，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，规范基础台账，简化办证程序，推行政务公开，畅通诉求渠道，促进事业发展。

二、存在问题

1、机构改革即将推开，基层基础工作存在薄弱环节。属地化和网格化管理存在盲区，基层执法难度加大，流动人口管理难到位，服务机构专业人才缺乏，部分村级计生专干待遇偏低。

2、齐抓共管不到位，大部分是人口计生部门在唱独角戏，综合治理人口问题大多停留在会议上、文件上、形式上。

三、下半年工作思路

1、强化宣传导向。一是针对部分领导对新时期人口计生工作的重要性、艰巨性和复杂性认识不到位、重视程度有所下降这一现状，实施高层倡导，切实做到责任到位、措施到位、投入到位，推动各项工作落实。二是针对相当部分群众对“单独两孩”新政存在的误区，进一步加大宣传力度，做好政策解读、咨询服务等工作，让群众明白计划生育新政内容而不是放开二孩。同时，引导群众避开生育高峰理性生育，减缓生育集聚，避免因生育政策调整对低生育水平的冲击。

2、推进优质服务。继续将免费孕前优生健康检查项目纳入“农村为民办实事工程”，进一步强化宣传倡导，做好目标人群生育咨询、指导和服务；严格质量监管和实验室质量控制，提升孕前优生服务能力工作质量，确保目标人群覆盖率达90%以上。关注照顾再生育以及有流引产史等重点人群，坚持“主动服务、上门服务、落实到人”，提高随访服务的可及性。全面落实免费计划生育基本技术服务项目，提高避孕措施的安全性、有效性，减少非意外妊娠。

3、开展示范创建。继续开展流动人口计划生育服务管理示范企业创建活动，推进流动人口计划生育基本公共服务均等化，提升流动人口工作水平。紧紧围绕“落实基本服务均等化、建立计生服务网络、完善信息采集管理、创新流动人口服务方式”等创建重点，精心打造示范企业，确保新增5家示范企业达到“八个有”标准，即有管理人员、有管理网络、有宣传资料、有服务公示、有世代服务室、有自动取套机、有协会组织、有信息平台。

4、组织业务培训。一是培训范围力求全覆盖。计划在7月份分三个片对全区10个镇街、园区的镇村两级计生专线人员进行全员面授培训。二是培训内容力求实用性。结合当前人口计生工作实际，选取培训内容，既系统讲解政策法规、规划统计、科技服务、宣传教育、流动人口管理等内容，又突出人口计生考核指标涵义及注意事项，使人口计生干部及时掌握新政策、新口径、新方法，成为人口计生工作的行家里手，进一步提升基层干部队伍综合素质和业务能力。

5、践行群众路线。按照全区统一部署，高标准严要求做好党的群众路线教育实践活动“规定动作”，“面对面听民声、实打实解民忧”，从严从实找问题、即知即改求实效。同时坚持创新载体，做亮“自选动作”。坚持以幸福家庭创建为切入点，牵头抓好人口素质提升、家庭健康促进、家庭发展扶助、和谐家园建设、家庭文化建设“五项行动”。以社区和家庭为重点，普及公共卫生科普知识，推进健康管理，开展孕前优生促进等家庭保健服务；提升人口素质，促进家庭成员心理、道德和文化素质全面发展；落实计划生育奖励优惠政策，提高家庭发展能力，着力实现人人健康、家家幸福新局面，树立人口计生部门新形象。