2024年教研活动纪实总结6篇(完整文档)
教研活动纪实总结回想这一学期的工作,我任教的是八年级前六个班的道德与法治教师,每个班一周两节课,一周下来我总共是12节课,相对来说是不轻松的。总共有三次考试下面是小编为大家整理的教研活动纪实总结6篇,供大家参考。
教研活动纪实总结篇1
回想这一学期的工作,我任教的是八年级前六个班的道德与法治教师,每个班一周两节课,一周下来我总共是12节课,相对来说是不轻松的。
总共有三次考试,月考期中考试和期末考试。而且这三次考试是很重要的。但是这三次考试中我们考的都不太好。为了总结经验,寻找不足,现将一学年的工作总结如下:
一、严格要求自己,严格遵守学校的规章制度
热爱教师工作,思想进步,团结同志,能全面贯彻党的教育方针,认真完成学校交给的任务和工作,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,脚踏实地地执行学校的各项要求。备好课是上好课的前提和保证。在新课改教材面前仍然是新手,故在课前做到认真备课,多方面去搜集与教学相关的`资料。我根据教材内容及学生的实际,设计课堂教学,拟定采用的教学方法。在深入钻研教材和了解学生的基础上,认真写出了切实可行的学案,使每一节课都能做到“有备而上”。通过培养学生学习思想品德的兴趣,充分调动学生学习的积极性、主动性,达到愉快教学的目的。
二、扎实做好教学常规工作。
(1)课前备好课,做到:
①认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。
②了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把自已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
(2)组织好课堂教学。关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生。课堂上讲练结合,布置好作业。努力提高合格率,争取较高优秀率。
(3)课后做好辅导工作。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
三、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法。
在教学交流方面,我积极参与同科教师相互观摩课堂教研活动。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。通过听评课活动,加深对教材的理解、教法的把握,提高课堂教学水平。
四、工作中存在的问题主要表现在:
1、教材挖掘不深入。
2、教法不灵活,对学生的引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习,缺乏理论指导。
4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
五、今后努力的方向:
今后我会继续努力,多听课,备好课,多辅导学生作业,争取以后取得更大的进步。
教研活动纪实总结篇2
东疏镇中心幼儿园 新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。新《纲要》提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园,提高教育质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是教师。
本学期我们根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,不断提高教师的教育教学能力。本学期,我们以幼儿园一日生活常规细则为主线,全面提高教师参与教研的积极性,加强理论学习,贯彻《3-6岁儿童发展指南》精神、《纲要》精神,全面实施素质教育,促使幼儿全面发展和主动发展为宗旨。我们的教科研工作本着发现问题—设计方案—解决问题—改善实践这一循环往复的过程来不断改善教师的实践行为,提高教师素养。接下来,我就本学期教研工作做如下总结:
一、充分认识教研活动的意义,调动教师参与教研活动的积极性。
说起教研活动,有相当一部分教师认为教研只是专家学者的事,教师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让教师充分认识教研活动的意义,调动教师参与教研活动的积极性作为有效开展教研活动的首要问题。具体做法是:首先,让教师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不可缺少的一部分,而且针对性很强,主要解决教育实践中的问题或疑难。通过教研可以改进工作方法,促进教育教学活动质量的提高。其次,让教师明确教研活动是提高自身业务水平
的重要途径,而教师的"业务水平有直接影响幼儿园的教育质量。第三,让教师明确教研的内容来源于教师的实践经验,而这种实践经验又来源于日常教学工作。因此,教师在进行日常教学工作时,不能忘记自己是研究者,教师提出的问题也许正是教研活动开展的主要内容,这样教师的意见和想法被纳入研究的行列中来,教师的意识上得到重视,从而有效提高了教师参与教研活动的积极性。
二、教研形式多样化,教研效果有新高
本学期我园结合“优质课、创新课”的评选活动,以及园内观摩汇报课活动,转变教师教育观念,提高教师评课能力。在交流过程中教师们认为评课可以围绕以下几方面展开:评教学目标评教材处理、评教学过程、评教学方法和手段、评教师基本功、评师生关系、评教学效果等。教师的整体素质和理念的更新直接关系到保教质量的水平。一年来,我们坚持外学习、内研究的方法,结合我镇的实际情况,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。使教师在学习中以问题为线索,以解决问题为目标,使教师逐渐形成了一种边学习、边研究、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的服务教学。
另外,在实践操作中,我们还注重加强教师反思性学习。从反思中寻找问题的切入口,使教师从点点滴滴中树立正确的观念,从研讨中列出问题、总结经验。我们经常组织教师进行教学反思交流,让教师取长补短,互相学习经验,从而更加有效地指导自己的教学。
三、以教研组主题活动为契机 ,创造自主空间,提高教师的组织能力。
本学期我们以年龄段年级组为教研小组,结合本组实际情况开展了不同形式的主题性教研活动。在合作互助的氛围中教师们越来越感到团队意识的重要性,在一系列教研主题活动设计和实施的过程中很大一部分教师充分发挥了指导作用,在组织实施活动中,各教研组长发挥了重要的作用。在这种活动形式下,每名教师都有展示自己的机会,充分了挥主观能动性,得到了锻炼,获得了成长。
幼儿园的教育活动内容具有很大的灵活性、选择性,单靠理论上的学习,很难使教师真正的理解和领会。因此,我们积极为教师提供实践操作的平台,让她们进行实践操作,在操作中发现问题。比如在教师集体备课的过程中,充分发挥教师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反应、什么样游戏更适合幼儿、什么样的设计更利于幼儿接受、如何评价幼儿。这样大家在一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,体验到不同的教学个性,所有教师都能资源共享,在教研的氛围中体验到快乐。通过实践操作,教师们对幼儿园的课程有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动充分体现新理念,以游戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的需要,满足幼儿的需求。
四、下一步工作思路:
1、进一步加强各层次教师培训,我们将以新“纲要”的指导精神为依托,以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现
“培训——探索、思考——操作——总结、评价”一体化的路子,使教师尽快掌握新课程的精华所在。同时,我们还要进一步加强教师的基本功培训,争取教师全部达标。
2、继续积极有效开展园本教研活动,进一步做到有计划、有目标、有记录,有总结。注重形式多样,讲究方法。
一个学期已经结束,应该说,这个学期的成绩还是可圈可点的,但是也有一些不尽人意的地方,总感觉老师们一直在疲于应付,似乎对于班级课程实施的深入化做的还不够,对课程内涵的挖掘欠缺,这都需要教研组进行更深入地引领。我们将以更饱满的姿态投入下学期的工作。相信在我们共同的努力下,我们的教研工作会越做越好!
教研活动纪实总结篇3
根据xx区小学科学教研中心组的安排,本学期江舸(组长)、李怿珍、郑松南、潘津珍四位老师组成了五年级组的微教研合作小组。
9月份,我们一起接受了“以学生学习为中心”的理论培训,初步了解了微教研模式。之后结合任教的年级,我们成立了五年级合作小组,推选江舸老师为组长。最后,参与讨论并且观摩学习了三年级组老师的研究课例《各种各样的叶》,对微教研模式的开展有了更真实的感受和认识。
10月份,我们小组讨论决定,本学期以教科版科学五年级上册材料单元《雨天中的布料》一课为例,进行“以学生为中心”的微教研模式研究。同时,参与讨论并观摩学习了四年级组老师的研究课例《形形色色的动物》,有了很大启发。
11月份根据教研员郑xx老师的要求,我们开始分步进行研究。研究分成三个阶段。第一个阶段(第12周):个人设计,每个成员在以学生学习为中心,关注学生的前概念,了解学生学习的思维和经验基础上独立设计一片教学设计。第二阶段(第13、14周):小组通过xx部落对每个成员提供的教学设计进行讨论,经历小组互评、组内优化、组间论评,对教学设计的不足、优点和建议点列出来。通过组内和组间优化后,达成共识,最后形成一份比较优秀的教学设计,并且决定由吉山小学的潘津珍老师来实施这一节课。为了达到更好的研讨效果,我们小组在十四周的周二在华康小学进行了试教,对执教的潘老师提出了更多的意见和建议,对教学设计进行了再次修改和优化。第三阶段(第15周):实施。通过《雨天中的布料》课例展示,实施和检验方案,然后通过组内和组间的评课,对教学设计进行最后的修正、反思和提升。
在整个研究过程中,每位队员都非常积极,参与度极高,结合各自的教学经验,提出了很多金点子。不但在网上讨论、互相评价,对教学社进行整合,还利用试教的机会,结合实际教学中出现的情况对教学设计进行了优化。在小组的努力下,潘津珍老师成功地展示了《雨天中的布料》一课,得到了听课老师的一致肯定。课例紧紧围绕“以学生为中心”的指导思想,对教材进行了创造性的整合,对学生实验的设计和操作指导相当到位,巧妙地利用了多媒体辅助教学,能够为学生搭建合理的学习支架,注重学生思维能力的培养。课后,潘老师结合听课老师们的宝贵意见,及时对教学设计进行修改和完善,撰写教学反思,并且把课例的所有资源都上传到xx部落的小学科学微教研群组博客,供大家学习和交流。
此次活动,最大的特色和感受就是,在探究课中,教师应该从学生的角度出发,必要时对教材进行整合,科学地改装实验装置,细致地指导学生,巧搭支架,在实验和汇报交流中不断开发学生的思维能力,这样才能真正做到“以学生为中心”。
希望在今后的教研活动中,我们能继续坚持这种微教研模式,以小团队的模式探讨教学的方法和策略,提升教师的专业化水平。
教研活动纪实总结篇4
很快的,一学期已悄然已过,回顾一学期的教学教研工作,我们倍感欣慰,本学期,我们数学教研组在“加强学习,更新观念,确立新课程标准的基本理念,坚定不移地实施培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育。转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下,小学数学教研工作新体系”这一思想的指导下,踏踏实实地开展了一系列活动。通过一学期的学习、进修、研讨,老师们对课程改革有了更深层次的理解,教育教学理论也有了更进一步的提高,当然与此同时,我们也存在因惑与不解。
一、切实转变教师的教学观念
当前,基础教育课程改革的浪潮已遍及全国各地,更新教育教学理念已是当务之急。作为教学改革第一战线上的教师,身系重任。唯有切实转变教育教学理念,才有改革可言。为此,学校领导高度重视加强师资的培训工作。暑期,组织全体教师参加基础教育课程改革通识培训,并分派各位老师参加各类培训学习等;期初,学校丝毫不敢延误,及时组织全体教师学习《走进新课程》一书,学习语文、数学、艺术、英语、体育等学科课程标准,学习一年级语、数实验教材的教学理念,学习二至六年级语文大修订教材的使用情况,学习综合实践活动课程的设计开发等。通过认真学习,新课程理念基本上深入到每位教师的脑海里。我校数学教师普遍具有丰富的实践经验,缺乏一定理论作指导,而实践经验只有上升到一定的理论高度,用一定理论来指导,那么这个经验才能称之为经验。针对这一情况,本学期每次活动中留一定的时间来学习理论,如《新课程下微观教学过程的设计》、《符号感,必要的学习内容》、《如何在数学教学中体现新理念》、《关注学生的情感与态度,促进学生的可持续发展》、《开放教学,激活思维》、《学会选择,促进发展》、《为了学生终生发展的教学策略》等等。
课改已进入第二学期,教师的观念有了一些变化,但教学理念的切实转变,基本理念的基本确立不是一朝一夕就能解决的。所以,本学期我们仍然加强教师的培训,学习《数学课程标准》,使广大数学教师进一步确立新课程标准的基本理念和课程目标。这学期我们教研组的徐立权教师的一篇论文获得由市教科所、市教研室、市教育学会、市教育工会联合颁发的优秀论文论著三等奖,一篇论文获得由《小学教学参考》杂志社颁发的“新探杯”全国教师优秀论文大赛二等奖。
二、全面客观地评价每一个学生
新一轮课程改革倡导"立足过程,促进发展"的课程评价方式。为此,教研组组织全体教师就"如何全面客观地评价每一位学生"召开研讨。每位老师都能结合自己的教学实践谈看法,大家的意见都很中肯。最后全体教师达成共识:不仅要关注学生的学业成绩,而且要发展学生多方面的潜能。在教学过程中,我们努力帮助学生建立自信,激发其内在的学习动力。各式各样"激励卡"的诞生及运用,就是我校改变评价学生方式的一项新举措。实践证明:学生容易接受鼓励、表扬的正面激励。
三、借助集体的力量,搞好课题研究
本学期我们教研组制定了《在合作探究中促进学生主动和谐全面发展》的课题,平常组织全体教师学习小组合作学习的相关理论。同时以年级组的集体备课这一形式,加强了教师间的合作交流。同时也使“小组合作学习”课堂教学模式在面上得以开花,在点上得以深入。
四、认真钻研教材,运用新的理念指导课堂教学,改革课堂教学。
课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例,在慈溪教育网上观看新课标解读的录像,尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间。
教研活动纪实总结篇5
新一轮基础教育课程改革的一个重要理念就是要求各学科的有效整合。新课程理念指引下的课堂教学不再是泾渭分明,而是各学科之间相互融合,相互借鉴。要求不同学科教师共同学习、共同研讨、共同提高,达到优势互补、资源共享。只有这样,才能有效的促进不同层次、不同学科教师的提高与发展。因此,我们要求教师打破学科界限,不同学科的教师互听、互评、互议,相辅相融,共同提高课堂教学能力。经过几年的实践探索,我们总结出了跨学科式校本教研的基本流程:出示预案——集体研究——课堂展示——教学反思。
1、出示预案
每次跨学科校本教研活动要求以某一学科的一位教师为主角,先由这位教师出示一份自己准备的教学设计预案,再说出自己的教学设计,然后提出困惑之处,请大家给予指点。
2、集体研究
各学科教师通过对这份教学预案的审阅,根据自己的理解充分发表自己的见解,提出建设性的修改意见。在这一过程中,各学科教师畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的看法,授课教师再根据实际情况进一步完善预案,直至最佳。一篇好的教学设计恰似一幅蕴含师生人文素养、观念想法、情感态度及价值观的立体风景图,给教师以很大启示。多个学科教师参与的集体教研,可以将集体教研的优越性发挥得更好,不同学科教师从截然不同的视角去审视所备学科,多个视角的碰撞与交汇会生成的创造性设计,使得集体教研由“取众人之长”,上升到“取众科之长”。通过这种跨学科式校本教研,使不同学科教师之间达到真诚合作,互相支持,互相帮助,互相提高,同时也彰显出不同学科教师的不同教学风格与教学特色,很好的体现了各学科的融合。
3、课堂展示
预案设计者根据不同学科教师提出的建议进行认真修改,根据自己的教学实际,进一步充实完善自己的教学预案,并于一周后展示自己的教学过程。展示的目的不是看表演,而是看预设目标的达成度,更看重生成资源的利用率,为今后的教学提供良好的借鉴。
我们的老师都有这样的感受:
诗意语文课堂充满人文性。听语文课,让教师体验到了语文教师诗一样的语言魅力,他们努力创设生活化的情境,通过品读感悟文本,让学生体会作者要表达的情感,让生命之火,情动之焰,在学生与文本,学生与学生,师生之间互相激发,互相点燃,让生命的激情相互感召,让生命的价值相互赞叹。
理性数学课堂强调逻辑性。听数学课,让教师感受到数学思维的缜密。由于数学教学的本质是数学思维活动的展开,因此课堂上数学教师非常重视学生自主学习探究能力的培养,通过设计生活化的情境,让学生充分的参与到探究活动中,动脑思考,动手操作,动笔计算,动口汇报,多种感官参与学习活动,从而高质高效的达成教学目标。这样的能力培养让学生受益终生。
活力英语课堂极具趣味性。听英语课,老实说部分教师有点吃力,不过,英语教师极具感染力的言行,让听者的兴趣和热情得到激发。英语教师非常重视培养和激发学生学习英语的浓厚兴趣,她们是老师,更像是学生的朋友,通过丰富的语调变化、肢体语言来营造轻松和谐的教学氛围,唤起学生的学习欲望。要知道能让一门枯燥乏味的外语学习课得到学生的喜欢是很不容易的一件事情,所以我觉得英语教师成功的课堂教学特别值得我们学习。
讲究实践推理性的神秘科学课、增强学生体质并充满动感的体育课、充满丰富想象力的美术课、优美的音乐课……这些课程是最吸引学生眼球的课,也是任课教师在课堂上最能产生共鸣的课。听这些教师的课,我们无不为他们的精心准备,全情投入所感动。现场高难度的示范,妙趣横生的讲解使得整个课堂激情四射。这些都是博采众长的有利结果。教师只有坚持长期的跨学科听课,才能更好地为自己的学科教学积累丰富而全面的资源储备。
4、教学反思
课后,不同学科的教师坐下来进行集体反思,反思本节课的教学效果,反思本节课的教学经验与不足,并且提出反思性的案例分析。
教后反思、评课这一环节,也是我们最期待的环节。每次我们的评课气氛都十分热烈。首先由上课教师进行课后反思,接下来不同学科教师各抒己见,毫无保留,坦诚相见,纷纷为授课教师提建议。这一环节不仅让授课教师受益匪浅,更增进了教师之间的深厚友谊。
总之,跨学科式教研活动,一方面让我们突破了单一学科的局限性,平时被认为是副科或小科的学科,通过这样的教研活动大大提升了任课教师的自信,能与各学科保持同步,共同达到某一研究高度;另一方面让我们可以从不同的视角去专注和审视自己的学科,开展多渠道的资源共享,进而“取众科之长”,促进自身的发展。我们将继续扎实开展跨学科教研活动,让更多的教师专业素质内涵有机会得到发展,以满足学生全面发展的需要。
教研活动纪实总结篇6
xx中学是一所具有50多年历史,文化底蕴较浓厚的学校,现为临夏州示范性高中。学校在“以人为本,全面发展”的理念引领下,依据和中目前的现实状况,提出可行目标。为有效实现这一目标,使和中的办学水平再上一个台阶,关键在于要有一批勤勤恳恳、任劳任怨、敢于创新、乐于奉献的教师队伍。为此,我们抢抓新课改发展机遇,以校本教研为抓手,以校本培训为依托,以提高课堂教学效果为重点,调整教研思路,实施教研重心下移,全面提高教育教学质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破。近年来,我校在教研工作方面勇于创新,注重实效,开展了一系列卓有成效的工作,取得一定的成绩。
一、调整教研发展思路,力求在实效性上下功夫。
教研是教学质量提高有力保障,此项工作必须在实效性上下功夫,教研工作围绕教师自身素质的提高来展开,有利于教学质量的提高,有利于学校工作的整体发展。近年来,我们强调教研要让教师得实惠,教师得到发展,教研给他们带来快乐,充分点燃教师的教研激情。
1.实施教研低重心管理,充分发挥教师在教科研中的主体作用。
教研低重心是我校管理的基本思路之一,我们依据这一管理思路和课改实践中遇到的实际问题。教研回归常态和真实,抓过程、重实效,为此推行教研低重心管理。以“求真、务实、有效”为原则,通过分解目标,形成教研面对课堂,通过教学过程,校验教研重心向教研组、各备课组,特别是教师转移,直面新课堂,直面教师在课堂中存在的实际问题。
2.积极推行“小课题研究”,促进教师整体素质的提升。课题研究是校本教研的重中之重,是提高教师素质的有效途径。近年来,我们对课题研究做了一系列调整,抓课题管理,特别是做好过程管理。各个教师根据自己教学的现状,作为自己研究的课题,追求实效、有用、追求让教师、学生得到实惠,是我们研究的初衷。在各教研组组长的引领下,各个学科组确定课题研究目标,如理化生学科的《实验教学模式研究》、语文学科的《作文教学研究》、数学科的《复习课教学模式研究》等,目前,这些课题正在按计划有条不紊地开展着。
二、搭建教研平台,为教师相互研讨提供机会。
教科研是教学活动的主要组成部分,我校教研工作一直坚持走“教研促教学,教学与教研相结合”的发展模式,积极为教师相互研讨搭建平台。
1.定期召开教研组、备课组会,为教师相互学习、交流提供平台。新课改可以说是机遇与挑战并存,要迎接挑战,解决新课改中存在的突出问题,我们紧紧依托教研组、备课组,让它成为教师进行业务切蹉、相互学习,提升自我的一个有力平台。重新调整教研组长,让一批业务能力高、课改意识强、深受学生欢迎,工作能吃苦肯干的优秀教师担任,并通过培训,让教研组备课组在学校教研工作中发挥应有的作用,真正体现“在研中教、在教中研”,真正达到以研促教的目的,有效解决课堂教学中的实际问题。每周安排各学科定期开展教研活动,确定地点、时间、主题、发言人,进行规范化管理,由学校领导、教研员对全程进行督导,在各教研组长的带领下,大家在每周的教研活动中,踊跃发言,给同伴以惊喜、帮助,给自己以提高。现在教师们已经习惯于搞教研,并以研为乐,以研促进自己发展。
2.通过“专业引领高带低、指导教师制”帮教活动,加强对青年教师传、帮、带工作,促进青年教师迅速成长。
我校由于学校规模的不断扩大,青年教师越来越多,他们能不能迅速成长,关系到中学的可持续发展。为了让青年教师尽快的适应新的工作岗位,熟悉教学基本要求,由骨干教师与新青年教师组成“帮教”小组,落实指导教师制,促进教师共同提高。在各指导教师的精心指导下,新教师能尽快进入角色,收到了良好的效果。在举行的新教师汇报课,基本功大比武中,展示了青年教师的风采,他们大都能设计教学情境,激发学生兴趣,让课堂充满活力,多媒体教学应用熟练,教学基本功扎实,驾驭课堂能力强,教学理念新,其中有部分青年教师已经实现了“三年站稳讲台,六年成为学科骨干”的目标
3.开展教学大比武活动,提供教师互相学习交流平台。
课堂是教学的主阵地,更是学生获取知识的主战场,教学质量高低直接取决于课堂教学水平。提高课堂教学有效性一直是我校教学工作的重中之重,也是促进我校课堂教学活动有效性,在组内公开选拔的基础上,开展优质课竞赛,并说评课活动进行课堂教学培训,改变过去评课不痛不痒的模式,评课注重实效。看一节课成功与否,不在于教师讲的好不好,而在于学生是否得到实惠,教师心目中是否有学生,是否贯彻“三维目标”,这种导向有效促进了我校教学方式的改革
4.开展课题调研活动,发现问题,及时指导,稳妥推进新课改。为了使我校课堂教学效益提高,全面提升教师的教学水平,顺利推动我校新课改积极稳妥地进行,从20xx年9月15日至10月17日,深入教学班听取了语文、数学、政治、化学、物理、英语六科的32名教师的课,调研之后在评议的基础上,各位组长进行了交流和探讨,指出本次调研课的优势和不足以及发展的方向。
三、采取灵活多样的方式,做好校本培训工作。
1.通过多种方式对教师进行新课程培训,促进教师专业化发展。
我们多次组织教师进行新课改培训,把教师自学和集体培训相结合,通过观看名校教师的示范课,让教师在灵魂深处对新课改有所认识。面对新课改我们必须树立新的教学观、教材观、学生观。面对新教材我们怎么办?新课程理念下的课堂教学如何才能有效?什么样的课是好课?新课改下我们怎样做教师。通过教师培训,如何构建新型课堂,促进师生全面发展路还很长,需要继续探索。
2.坚持走出去、请进来,促进教师自身素质的提升。学校一年来有计划的安排了一些教师外出学习,尤其是对青年教师在政策上给予倾斜,让他们接受高层次的培训,聆听专家的报告,促使他们尽快成长。我们对外出学习的"教师要求他们及时总结别人先进的经验,回来在一定层面上进行传达,做好二次培训工作,实现“信息共享、资源共享”。这些外出学习,开阔了教师的视野,增长了他们的见识。并注重反思自己的教学,促进教师在反思中提高。同时邀请教育专家及省级示范高中部分学校骨干教师到校上课,并与之进行“说、评课”,既增长了见识,又提高教师课堂教学能力,同时又拓展教研的平台。
3.搞好教学反思,让教师在反思中提高。教学反思是教师角色转换的重要方式,教学反思可以使教师成为先进教育的实践者,能使教学中的经验得到积累,使经验通过提练,升华转化为理论,并内化为自己的教学行为。我们提倡教师在教学中反思,在与学生交流中反思,在反思中提高,在反思中提升自己。每学期我们要求每个教师至少写两篇高质量的教学反思论文,并把他们作为教师考核的重要标准。
“雄关漫道真如铁,如今迈步从头越”,我们的教研工作虽然取得一定的成绩,但仍存在许多不足,特别是面对新课改存在很艰巨的挑战。在今后的工作中,我校的教研工作要紧紧依托教科研工作,使之成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升学校特色的新的闪光点,使我校教科研工作不断向更高的层次发展。
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