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2023年度三大整改措施(范文推荐)

发布时间:2023-06-10 10:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度三大整改措施(范文推荐),供大家参考。

2022年度三大整改措施(范文推荐)

三大整改措施

 一、整改任务1:

 存在问题:生产业务知识学习不够深入。工作中,虽然对政治理论和岗位业务知识学习的比较多,但对生产业务知识学习得还不够,总觉得自己不负责生产工作,学太多生产知识也没有实际意义,忽视了对企业中心工作所涉及的其他业务领域的学习与认识。

 工作目标:在下一步的学习过程中,要在抓好政治理论学习的同时进一步加强生产业务知识的学习。

 整改措施:要进一步加强生产业务知识的学习。不断增强对理论知识系统性,全面性地学习,因为只有进一步掌握好生产业务知识才能更好地围绕中心,服务中心.

 完成时限:2017年终前夕,基本完成对本单位业务知识的进一步学习,并在今后的工作与学习中继续加强学习,提升学习意识。

 三、整改任务2:

 存在问题:求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情,忽略了一些看不见的小问题。在开展工作过程中计划措施虽然周密,但进行中却存在不细致的现象,存在追求形式,实效不强等问题,特别是在任务多、压力大的时候,忽视了对工作质量的高标准、严要求,影响了工作效果。

 工作目标:要进一步改进工作作风,真抓实干、求真务实、扎扎实实地做好每一件工作,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与企业需要、职工需求紧密结合起来。

 整改措施:要深入一线,倾听职工意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到本职工作中去,努力提高企业管理水平。

 完成时限:2017年终前夕,通过前期的学习与对岗位工作更深层次的认识,努力让自己进一步地完成好每一项工作,同时本着全心全意为人民服务的宗旨意识,为职工办好事,办实事。

 三、整改任务3:

 存在问题:缺乏创新意识。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段等方面有所欠缺,思想观念有时不能适应企业发展的新要求,眼界不够宽,没有能够充分发挥主观能动性,对工作思路缺乏深入思考,工作创新意识、管理模式和能力还有待进一步提高,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有的工作模式,碰到新情况、新问题时,凭经验考虑问题的时候较多,对一些时间短、任务紧、要求高的工作在实施过程中虽然达到了工作效果,但缺乏新意。

 工作目标:要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

 整改措施:要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作的新局面,始终围绕企业的中心工作,贯彻落实上级单位的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作

 完成时限:2017年终前夕,努力让自己提高创新意识,争取在工作中取得一定得创新成绩。

 

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