党建工作提升年总结

下面是小编为大家整理的党建工作提升年总结（2022年）,供大家参考。

　　篇一:《公司2014年党建工作总结及2015年党建工作计划》

　　2014年党建工作总结及2015年工作计划

　　2014年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风，为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。

　　第一部分 2014年党建工作总结

　　一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力

　　2014年，面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变化，公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的出发点和落脚点，解放思想、与时俱进，充分发挥党建工作的独特优势和重要作用，推动公司各项工作目标的顺利实现。

　　1、加强领导班子政治理论学习。2014年，公司党政班子成员积极参加政治理论学习，不断提高执行党的路线、方针政策

　　的自觉性，提高自己的政治素质和业务素质，在思想上和行动上同上级党组织保持高度一致，有效地发挥了政治核心作用。尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间，公司党委把加强学习教育作为开展教育实践活动的首要工作，自2014年3月4日开始至3月12日期间，在全体在职党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后，院领导班子成员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得，共收集党员干部撰写心得体会41篇。

　　2、发挥政治核心作用，服务企业发展。2014年，受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新政等因素影响下，我市勘测市场急剧萎缩，加之市场恶性竞争加剧，利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势，党政领导班子创新发展思路，紧跟市场变化，立足市场需求，适时调整经营策略，通过拓市场、保增长、提质量、促和谐，开展多元化经营，培植新的经济增长点，着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计1816项，预计完成营业总收入4900万元。全年全面完成了市国资委下达的2014年度经营业绩考核指标和综合考核指标。

　　3、大力建设发展型领导干部队伍。2014年，公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进企业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干部，大胆提拔和重用，特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的

　优秀干部，大胆破格提拔，提拔、调整和交流，着力培养选拔一批“想发展、会管理，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结”的干部，全年完成了4名中层干部的调整及提拔考核工作。

　　4、完善组织制度，夯实发展型党组织基础。2014年公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机，立足建章立制，强化组织建设，整理修改《党支部工作目标管理考评实施办法》、《党支部工作若干规定》、《入党积极分子培养工作实施细则》、《发展党员工作实施细则(试行)》等党建工作制度，形成企业《工作职责、规章制度汇编》。

　　5、强化党员、党组织日常管理工作。2014年，公司党委共转入党员1人，转出党员1人，发展党员3人。目前公司现设党委1个，党支部6个，现有正式党员73人。党费收缴工作做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。同时，全年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织E平台的日常维护和升级建库工作，更新上报及时准确。

　　二、加强思想建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理论水平

　　为适应改制企业面临的新形势，公司党委及班子成员与时俱进，更新观念，利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周例会、民主生活会等形式，引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理念，把学习与工作紧密结合起来，不断完

　　善专业素养，调整知识结构，以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高，为创建“学习型、发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。

　　1、积极做好“三个结合”。

　2月28日，印发《关于党的群众路线教育实践活动集中学习安排的通知》，制定下发学习计划，明确学习内容、形式和要求，积极做好三个结合即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把党的群众路线教育活动与不断增强服务意识，提高工作效率相结合。全年在全体在职党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。集中学习实行分组制，共分五个组，每个组设牵头人1名，联络员1名。在集中学习上做到“时间、内容”两明确，提前通知、统一签到，严格学习纪律，杜绝无故缺课现象。同时，在个人自学上做到“灵活、方便”两兼顾，列出详细学习清单，统一编印学习辅导资料，统一发放学习记录本，在公司网站及时上传最新的文件精神和学习资料，为党员干部随时随地、见缝插针自学提供便利，形成浓厚的学习氛围，把党的政治优势转化为科学发展的优势，从而加快科学发展步伐的新局面。

　　2、不断深化学习内容。公司党委及时购买、搜集相关学习资料，以支部为单位，引导党员干部“带着问题学、结合实践学、融入思考学”，真正做到理论、实践紧密结合。在学习内容上，既有《党章》、《廉政准则》、中央八项规定等党规党纪、党

　　的十八大、十八届三中、四中全会等会议精神、法律法规及省市和住建委改进作风规定等规定内容的学习，又有胡太平先进典型事迹和违反八项规定的案例通报正反典型学习。公司党委并指导各学习组围绕“责任文化”、“如何促进单位改革发展”等不同主题开展专题讨论活动，使广大党员能够及时了解新形势、接触新理论、熟悉新政策、树立新观念，进一步增强应变能力和创新能力，为紧跟时代步伐，创新工作业绩作好充分的知识储备与智力支持。

　　3、着力端正学习风气。坚持理论联系实际，立足于变观念、谋发展、出思路、见实效抓学习。在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾和问题、职工群众普遍关注的重点问题和反映强烈的实际问题，把理论素养和知识水平转化为为职工群众服务的能力，体现到促进城市勘测工作的各个方面。

　　4、创新多种学习形式。一是，认真制定党员和干部教育培训计划，通过主题教育、党课学习、学历提升、撰写论文、知识竞赛、技能竞赛等有效形式，培养党员和干部职工争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。二是，利用现代信息技术，创新学习方式，在公司内部网站、宣传栏开辟学习专栏，结合实际有重点地搜集整理相关学习材料，要求党员干部在业余时间加强学习，提高学习效果。在网站平台上设立了“党建园地”、

　　篇二:《加强党建工作总结》

　　认真贯彻落实上级文件

　　切实加强机关党建工作

　　宁波市直机关党工委

　　2008年9月

　　近年来，省委和省直工委认真贯彻落实?三个代表?重要思想和科学发展观,高度重视机关党建工作，利用下发文件、召开会议、组织进行创新性工作评选等形式，对加强和改进机关党建工作作出部署，提出要求，为我们做好机关党建工作指明了方向。在纪念改革开放30周年的特殊日子里，省工委召开第三次全省县(市)区机关党建经验交流会，对进一步以改革创新精神推进机关党的建设具有十分重要的意义。回顾近年来宁波机关党建工作的实践，我们坚持从本地实际出发，以贯彻落实?条例?和上级党委有关文件精神为契机，坚持以改革创新精神扎实推进机关党的建设，取得了较好的成效。主要做法和体会是

　　一、始终把做好机关党建工作作为加强党的建设的重要一环，确保机关党建摆上位置、有所作为

　　近几年来，市委和各县（市）区委始终高度重视机关党

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　　建工作，做到抓机关党建与抓农村、企业、社区、学校的党建工作同步进行，并注意突出机关党建工作的高标准、高要求。

　　（一）高度重视，切实把机关党建纳入党委重要议事日程。全市各级党委通过对?三个代表?重要思想、科学发展观和中央、省委一系列重要文件、重要会议精神的深入学习和贯彻，不断提高对机关党建工作重要性的认识，不断强化和确立机关党建在全局工作中的重要地位和作用，真正做到在思想上高度重视，在工作上抓好落实。市委多次强调机关党建工作的重要性，努力做到把机关党建工作列入市委和县（市）区委的工作大局，纳入党建工作总体安排，统一规划、统一部署；
做到明确分管领导，加强指导，搞好协调；
做到定期听取汇报，分析总结情况，研究机关党建工作思路、任务和措施；
做到强化责任制，明确党委（党组）书记是机关党建第一责任人；
做到领导身体力行，发挥表率作用，带头落实党内组织生活制度，积极给机关党员干部上党课、作形势报告等，?五个做到?的落实，使机关党建真正摆上了位置。

　　（二）明确职责，切实为发挥机关工委的作用构建工作平台和载体。近年来，市县两级党委，不但在有关文件中，

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　　对机关党建工作的地位、指导思想、目标任务、工作内容和方式方法等作了明确规定，同时，利用各种会议反复强调抓好机关党建的重要性，要求各部门党组（党委）切实加强机关党的建设，防止?灯下黑?，特别是市委主要领导多次强调，?抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职?。市、县两级党委分管工委的领导，根据形势任务要求，经常给工委?出思路、下任务、提要求?。2002年以来，为切实加强领导干部和机关的作风建设，市委把民主评议机关工作任务交给了工委，并提出要求，要把评议机关工作与文明机关创建有机结合起来，要把抓机关作风建设与加强对机关党员的教育管理监督有机结合起来，并要做到市县两级上下联动。从7年的运作情况看，工委利用民主评议机关工作这个载体，以?三创?为目标，组织社会各界对机关进行民主评议，促进了机关各级领导班子和干部队伍的作风转变，提高了工作效能，改善了机关形象，对促进宁波经济社会发展起到了积极的作用。各地党委也从实际出发，充分发挥机关工委的职能作用，?交任务、压担子?。如，奉化市委将和谐机关建设的任务交给了工委，为此，奉化工委牵头组织宣传、组织、政法、人事等有关部门，出台了和谐机关建设三年实施方案，

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　　去年底，较好地组织了综合情况考核，促进了机关全面建设。余姚市委为实现?五大跨越?的目标，以帮助非公企业走出困境为突破口，将机关党组织与企业共建结对，服务企业促进发展任务交给了工委。根据要求，余姚工委针对非公企业党建实际，着眼?互需?，强化?互动?，围绕?组织建设共抓?、?党员队伍共带?、?文明和谐共创?、?先进文化共育?、?经济发展共谋?，扎实开展结对共建活动，充分发挥了机关党组织的指导帮助作用，促进了非公企业党的建设和机关党组织的自身建设，促进了机关职能转变和服务优化，推动了企业的生产经营和发展。近年来，市委常把一些重大活动交给工委去组织落实，让工委在参与有关中心工作中发挥应有作用。在全国文明城市创建、新农村建设、扶贫帮困、服务企业促进发展等重大活动中，工委都发挥了积极作用；
并经常参与机关部门领导班子考核、年底工作目标考核、党风廉政建设检查等项工作，强化了工委的工作职能。通过上述工作，为机关党建工作服务经济社会的发展构建了有效的平台和载体，使之有机地融入了党委政府的中心工作，机关工委的地位和作用得到了较好的提升和发挥，给新形势下的机关党建工作注入了生机和活力。

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　　（三）关心支持，切实为加强和改进机关党的建设创造良好的工作条件和工作环境。几年来，市委和各地党委从机关党建工作实际出发，关心支持机关工委的工作，积极帮助解决具体困难，从机制、体制和党务干部队伍建设上为机关党建工作的有效开展创造了条件。一是加强工委班子的建设。配强配好工委班子，保证不缺位。选配年富力强、有发展前途的干部到工委任职，并注意适时交流使用。两年来，11个县（市）区工委书记已有5个轮岗交流。二是采取选聘大学生和安置军转干部等做法，较好地解决了工委编制少、工作力量薄弱的问题。目前，我市县（市）区工委的人员编制或实际工作人员普遍增加，最少的有3人，最多的工作人员已达到了10人。三是加强机关党务干部队伍建设。在市级机关中为党员人数在50人以上的42个单位，按照部门中层正职的要求配备了专职副书记。四是保证了工作经费和用车。从2001年开始我市就在全省率先落实了党员人均50元的教育活动经费。目前，有的县（市）区党员教育活动经费已达到了人均120元。在工作用车用房上，除已实行车改的工委以外，都按标准配备了工作用车，都有单独的工作用房，且不断得到改善。市委和各地党委在落实上级党委有关文件，加强机

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　　篇三:《2015年上半年党建工作总结》

　　XXX 2015年党建工作上半年工作总结

　　上半年，中心党支部在市直机关工委的正确领导下，坚持以改进作风、建设“四型机关”和服务型党组织为重点，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党员干部的整体素质不断提高，各项工作取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下

　　一、着力抓好思想政治建设

　　中心始终把学习作为党员干部提高素质、增长本领、做好各项工作的重要途径。今年，围绕新形势新任务，切实加强思想政治教育，始终坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，年初制定了学习计划，坚持领导带头领学。一是强化中心组理论学习，起好引领示范作用。中心组理论学习以作风建设、重要会议精神和形势把握为中心，上半年共组织专题学习6次；
二是强化党员干部理论知识和业务知识学习。采用集中学习、个人自学和网上学习等方式开展学习，截止目前共组织集中学习27次；
三是强化基层讲堂建设。上半年，我办共组织学习讲堂 次，邀请了市委讲师团汪永刚来我单位宣讲，并积极参加了宣传部、市直机关工委等部门举办的各类学习讲堂。四是开展理论阅读活动。制定了读书计划，除了上级规定的阅读篇目外，我们还组织党员干部阅读《二十四孝》等弘扬中华传统美德的篇

　　目，切实加强党性和道德品行教育。

　　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　年初，领导班子调整，中心党支部召开了专题会议，顺利完成新老班子的交替更新，并研究和部署了年度党建工作，制定了工作计划，明确了工作任务，党支部书记切实履行第一责任人职责，同时安排专人抓党建工作，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。一是认真执行“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，努力促进党员干部素质的提高。二是坚持做好党务公开工作。及时将党支部的工作计划、总结、成效等文件在公示栏公开，增强党组织工作的透明度与公信力。三是抓好发展党员、培养积极分子工作。上半年，中心有1名积极分子转为预备党员，又择优发展了1名积极分子。四是加强党费收缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费。五是充实征收力量。上半年，呼伦贝尔市级干部来我单位挂职4人，本市级干部来我单位挂职10人，大大提高了本单位职工工作的积极性。

　　三、改进作风，深化“四型机关”建设

　　（一）学习型机关建设。切实加强学习载体建设，深入开展“三带三创”活动，扎实推进中心组学习、学习型党组织创建和学习讲堂建设，完善学习制度，形成合力推进理论武装工作的新机制。

　　（二）服务型机关建设。一是做好帮扶共建工作。上半年，

　　以“三到村三到户”工作为载体，支部班子先后多次深入到红炮台村实地考察调研，制定了帮扶计划。班子成员分别与帮扶村8名贫困户建立“一对一”帮扶对子，给他们送去米、面、油等物资;为了支持红炮台新村道路建设，改善村容村貌，党支部经研究决定为帮扶村解决资金2万余元。二是突出抓好以联系服务群众为主要内容的引领行动，班子成员深入各自联系点进行调研走访，按要求完成工作任务。三是组织开展党员积极分子进社区活动。引导党员积极分子利用业余时间以志愿服务形式，踊跃参与居住地社区的各项活动。四是开展“岗位之星”、“文明科室”评选活动。通过活动引导党员干部转变作风，创先争优，努力提升我单位服务水平。

　　（三）效能型机关建设。一是继续巩固拓展教育实践活动成果，对照“两方案一计划”和领导干部个人整改措施进行“回头看”，持续抓好整改任务落实。二是建立健全各项规章制度，通过反复修定，加大执行力度，做到用制度管人、管事。三是加强政务公开力度，创新公开方式，提升服务水平，主动接受社会各界监督。四是认真执行《扎兰屯市直属机关党员干部基本行为规范》，组织开展好学习、考试、签约承诺等活动，切实增强党员干部履职尽责能力。

　　（四）廉洁型机关建设。切实加强党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律教育，认真落实中央八项规定和市委有关要求，

　　抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关制度的落实，严格控制“三公经费”，切实减少事务性活动。继续深化党风廉政教育，引导党员干部廉洁自律、敬法畏纪、遵规守矩。

　　四、加强机关文化建设，营造良好工作氛围

　　以全力争创全国文明城市为引领，打造好机关文化建设活动。一是深入开展中国特色社会主义核心价值观和中国梦教育，组织征文、观看影片、下基层辅导等系列活动，不断增强党员干部道路自信、理论自信，凝聚思想共识。二是积极参与全国文明城市创建工作，制定实施方案，认真组织工作落实，不断提高党员干部文明素质和机关文明程度。三是积极参与社会公益，促进互助友善，上半年，我单位组织了为特教学校捐款、“圆梦助学”帮扶、为贫困户送米面油等活动。四是开展关爱职工活动。组织了全员体检、谈心谈话、走访看望生病职工等活动，推进和谐机关建设;五是丰富机关文化生活。今年以来，我办配备了羽毛球、跳绳等体育活动器材，引导广大干部职工利用业余时间进行经常性健身锻炼。同时，结合世界健康日，我单位组织全体干部职工进行了户外徒步走活动。上半年，机关文化建设系列活动的蓬勃开展，有效增强了单位的凝聚力和战斗力，为征收工作顺利进行提供了强大的精神动力与智力支撑。

　　五、坚定推进反腐倡廉建设

　　中心党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会

　　议，研究部署本年度党风廉政建设和反腐败工作任务。党支部书记切实履行第一责任人职责，其他班子成员各司其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一是狠抓廉政教育。通过举办一把手上廉政党课、专题讲座、征文、观看警示教育影片等多种形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是贯彻落实民主集中制原则，利用每周五下午召开班子碰头会，凡属 “三重一大”事项，均由领导班子集体讨论决定，规范决策行为。三是推进制度建设。今年，我单位坚持从实际出发，围绕业务职能抓制度、围绕队伍建设抓制度，边规范边整改，切实提高执行力。上半年，中心对各科室的工作职责、岗位设置及制度建设情况进行了梳理完善，由办公室列出制度清单，并组织党员干部进行了学习，使各项制度入脑入心，有效提高干部职工的责任意识和服务意识。四是切实加强日常监督管理，经济性开展征收工作、干部纪律作风督促检查。上半年，成立了纪检监察领导小组，制定了监督管理办法，加强单位内部监督，确保党员干部清正、清明。

　　半年来，中心各项工作取得了一定成绩，但与上级部门的要求还有一定差距，我们有决心在市机关党工委的领导下，认真查找差距，学习兄弟单位先进经验，努力使各项工作再上一个新台阶。

　　篇四:《2014年党建工作总结》

　　天星公路管理局2014年党建工作总结

　　今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

　　一、加强领导，精心组织。

　　为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰

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