宿管员管理职责和要求8篇

宿管员管理职责和要求篇1

　　一、工作任务

　　负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

　　2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

　　3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

　　d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

　　5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

　　a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

　　b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

　　c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

　　e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

　　7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

　　三、主要事项：

　　1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭

　　3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。

　　6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

宿管员管理职责和要求篇2

　　1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

　　2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

　　3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的.情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

　　4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

　　5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事 。

　　6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

　　7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告知离开宿舍时间。

　　8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

　　9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

　　10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录 。

　　11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫 。

　　12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记 。

　　13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任 。

　　14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任 。

　　15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止 。

　　16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止 。

　　17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作 。

　　18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

　　19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

宿管员管理职责和要求篇3

　　一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

　　九、完成学校交办的其他工作。

宿管员管理职责和要求篇4

　　根据公寓楼相关管理规定，履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责，完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。

　　一、 遵纪守法，严格执行学院的各项管理规章制度

　　二、认真做好会客登记，尽快熟悉本楼学生，做到是否本楼学生一目了然；

　　三、文明用语，热情为学生及来访客人服务，切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。

　　四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作，每天定时或不定时在楼内巡回检查，对所负责楼卫生、安全检查至少两次，发现问题及时处理，做好检查记录；每周将检查结果汇总上交。

　　五、按照规章制度、维护学生宿舍的"正常秩序，及时检查纠正违章违纪现象，并向关部门反映情况。

　　六、 按时开关宿舍大门，检查就寝情况，维持就寝秩序,防止男女互串

　　七、 每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上，防止外人住宿，如有学生带外人 或异性人员留宿，按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处。

　　八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性的事件，管理员要努力在第一时间发现、及时制止，正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导，晚上要及时通知值班领导。

　　九、负责公寓内物品出入的管理工作，防止公共财产及个人的大型贵重物品的流失。

　　十、负责本楼所有维修项目的报修工作，做好登记。

　　十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。

　　十二、负责值班室内的卫生清理工作，保持值班室内整洁有序。

　　十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况，在中心安排下努力做好宿舍房间的调整、使用、退房等各项工作。

　　十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙，严格按规章制度使用，不允许私自借用他人，做好登记记录，单独一人不得进入学生宿舍，禁止私自动用学生房间内私人物品，违者将严肃处理。

　　十五、做好工作记录，积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。

　　十六、值班实行轮流值班制度，如需调班，可平等自愿双向协商。

　　十七、及时处理公寓内的突发情况，做到“早发现、能处理、零损失”

　　十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。

宿管员管理职责和要求篇5

　　一、日常工作职责

　　1、保证24小时在岗，工作时间内认真完成分工工作，不擅自离岗、串岗，特殊情况需预先向主管部门请假，并安排好人员代班。

　　2、填写好工作日志，做好来客登记，班主任寝室管理及值夜教师值日登记。

　　3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室，按作息时间开关宿舍大门及电源。

　　4、按照宿舍检查标准，积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作，及时反馈，上交政教处，发现物品损坏要及时登记并报修。

　　5、竭诚为广大住校生服务，宿舍管-理-员为学生服务要热情周到，及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。

　　二、安全工作职责

　　6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里，除学校管理人员外，其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入，须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。

　　7、早、中、晚关门后，及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后，应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。

　　8、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。

　　9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。

　　三、管理工作职责

　　10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生，并做好卫生评分。

　　11、管理学生午休纪律，晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。

　　12、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，制止违纪行为。

　　13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。

　　四、卫生工作职责

　　14、打扫人员打扫公共场所，保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。

　　15、做好宿舍管理员室的清卫工作。

　　16、其他政教处交予的任务

宿管员管理职责和要求篇6

　　一、在学院、学工处及学工处分管副处长的领导下开展工作,负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例。

　　二、负责学生宿舍的使用规划和管理工作。负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿和宿舍调整等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

　　三、加强学生宿舍管理队伍建设,做好宿管员的招聘、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。积极做好宿管员的协调工作，努力营造和谐的团队氛围；

　　四、组织宿舍管理人员参加各项业务学习，不断提高宿管员专业知识和自身责任；

　　五、及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；

　　六、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。

　　七、积极与学院相关职能部门做好沟通协调工作，及时向学院反馈学生校内动态；

　　八、学习其他高校宿舍管理的先进经验，不断提高本中心的各项管理水平，完成上级交办的其它工作。

宿管员管理职责和要求篇7

　　为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

　　2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

　　3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

　　4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

　　5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

　　6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

　　7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

　　8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

　　9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

　　10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

　　11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

　　12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

　　15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

　　16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

　　17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

　　18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿管员管理职责和要求篇8

　　一、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿花名册，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。做好宿舍楼资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领和发放。

　　二、维持学生宿舍的正常生活秩序，禁止学生在宿舍内高声喧哗、吵闹、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象。

　　三、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。

　　四、管理保持好区域内卫生情况，督促清洁卫生工及时清理卫生，及时清理楼道乱张贴的小广告。定期或不定期的抽查学生宿舍卫生，对不符合标准的宿舍要求限期整改或通报批评。

　　五、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送宿管中心上报后勤处及时维修。

　　六、做好公共区域的节约水电巡查工作，以避免不必要的浪费。

　　七、负责宿舍内的安全保卫工作，做好进出物品的检查和登记, 热情接待来访，搞好值班室卫生工作。

　　八、上班时间必须坚守岗位，不准擅自离岗，不做工作无关的事。

　　九、禁止闲人进入学生宿舍；不准异性互串宿舍。

　　十、按时开关宿舍大门（早晨6：00开门，晚上23：00时关门）。

　　十一、宿舍熄灯后，对晚归的学生要问清情况，办理登记后方可进入。

　　十二、做好中心主任交办的其他工作。

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