安全员党员先锋模范作用6篇

安全员党员先锋模范作用6篇安全员党员先锋模范作用　安全演讲稿——发挥党员模范作用　各位领导、党员同志们：　大家好！　我叫×××下面是小编为大家整理的安全员党员先锋模范作用6篇,供大家参考。

篇一：安全员党员先锋模范作用

演讲稿——发挥党员模范作用

　各位领导、党员同志们：

　大家好！

　 我叫×××，中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今天，很荣幸我能有这样的机会，以一名生产管理支部普通党员的身份，参加水利系统共产党员“先教”活动经验交流。我发言的题目是“发挥党员模范作用，争做变电安全排头兵”。

　 我认为，党员的先进性最基本的要求就是，每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。XX 年 2 月底，本人受新一届领导班子的重托，竞聘为金龙 事 山变电站站长。金龙山 长站是电业总公司所辖 3 沈 5kv 枢纽变电站，担 兄 负着县城的工业生产、 艳 城镇居民生活用电。我 壹 深感站长肩上担子的沉 瞧 重，安全是做好变电站 硬 一切工作的基础。一年 百 来，我以安全生产为重 抑 点，以制度建设为基础 贩 ，以提高运行人员综合 婪 素质为前提，认真细致 躲 地抓好设备的运行维护 布 管理工作，通过全站职 陇 工的不懈努力，从设备 属 管理到环境治理，从各 基 项制度的规范化、标准 崖 化、科学化到职工的工 份 作作风和精神面貌，已 磐 经进入“安全、文明、 锯 科学、规范”的良性管 墓 理轨道。下面将我的工 诱 作从四个方面向各位领 柒 导、党员同志们汇报如 丙 下：

　一、坚持“制 客 度管人”的理念，拓展 勾 延伸规范化管理的内涵 辅 。

　 首先，我在 XX 撩 年 3 月份，总结自己过 镁 去工作的经验，广泛听 筐 取职工同志们的意见， 载 重新修改了变电站运行 瘴 管理规程、制度 17 项 尧 。其中《现场运行规程 懊 》、《运行分析制度》 打 、《运行操作全过程管 谍 理规定》、《岗位奖惩 病 实施细则》、《“两措 谨 ”实施计划》、等站内 椒 规程制度，走在了各兄 镇 弟站的前例。从而健全 哄 和完善好站内的一系列 部 规章制度，使站内工作 鳞 从“人管人”过渡到“ 塑 制度管人”，从整体上 竿 提高员工素质。为了彻 坛 底改变传统的粗放管理 浑 模式，从根本上提高变 膊 电运行管理水平，我们 郝 坚持高起点、高标准地 格 对生产管理进行全过程 缩 、全方位、全系统的优 蕉 化，拓展延伸规范化管 岳 理的内涵，使现场作业 孙 控制体系不断完善，做 记 到凡事有人负责，凡事 愧 有章可循，凡事有据可 光 查，凡事有人监督的管 严 理思想在变电运行管理 破 工作中真正得到贯彻落 并 实，走出了一条安全生 骤 产的规范管理之路。

　秸

　我还结合本站具体实 密 际制订了《35kv 金 鱼 龙山站工作管理制度》 偶 等规定，供全站职工学 阎 习和和遵照实施，同时 责 进一步修订和完善了该 钞 站各级人员的安全责任 碉 制，明确了各级人员应 盐 担负的责任。编制了有 肺 针对性的安全责任书， 冤 并分别由站长与班长、 肿 班长与班员签订，层层 盐 抓落实，一级对一级负 匀 责，用鲜活的事例引导 揖 职工树立“违章就是事 仙 故”

　和“安全责任重于 蚜 泰山”的理念，使职工 衣 的思想观念实现了从“ 推 要我安全”的观念改变 贷 为“我要安全”，在全 掀 站上下形成了“人人讲 描 安全、人人懂安全、人 侯 人保安全”的良好氛围 贸 。

　 二、坚持“以人 返 为本”的理念，促进变 拖 电安全运行管理工作。

　揖

　XX 年安全月活动 条 的主题是“以人为本、 绰 安全第一”我在宣传贯 与 彻“以人为本”方面做 吼 了大量工作。贯彻人本 穆 精神，我主要从安全抓 近 起，做好日常安全基础 喧 性管理工作，切实保障 报 员工生命健康安全，这 野 就是很大的功绩。举个 聪 例子，我在金龙山变电 邮 站 35 千伏隔离开关闭 评 锁装置上，利用废弃的 约 纯净水空瓶，解决了该 肩 站户外隔离开关锁具生 值 锈打不开的难题，从设 阀 备运行的角度既维护了 慨 设备，又起到了保护运 魂 行人员误操作和习惯性 缩 违章的发生，将工作危 趾 险减小到最低程度，让 疹 每个员工都能高高兴兴 腺 上班、安安全全下班。

　病 这样的“以人为本”， 析 朴实无华，将人本精神 镶 潜移默化在工作生活中 腰 ，渗透到了职工的日常 遭 操作中，从关心人、爱 翘 护人出发，使全站员工 艺 都能感受到人的尊严和 泻 价值。

　 在全国第三 身 个安全月活动期间，我 芋 为了广泛深入开展全方 赵 位、多层次的变电安全 腐 宣传教育活动，弘扬企 署 业安全文化，大力营造 冤 变电站的安全氛围。首 贰 先在金龙山站创办了总 青 公司第一个变电安全专 坍 栏——《安全阁》，其 匹 内容有

　“电力安全知识 韶 ”、“技术讲解”、“ 年 规程学习”、“格言警 坛 句”、“站内安全简报 靡 ”等。让每个职工上班 下 时走到这里都会看一看 骋 、瞧一瞧，它时刻警示 圆 职工要牢固树立安全第 七 一的思想，自觉遵守各 卤 项安全工作规程和制度 悠 规定，确保安全生产。

　动

篇二：安全员党员先锋模范作用

做安全生产的模范， 争做油库和谐稳定发展的模范》

　对石化管道企业来说， 企业员工接触的是易燃易爆的危险品， 从事的是连续性作业， 安全生产任务重大， 并且是一项长期的任务， 是石化管道企业的主业， 稳定和谐快速的向前发展是石化管道企业追求的目标。

　所以在石化管道快速发展的历史时期， 要求我们石化管道企业的党员， 要争做安全生产的模范， 争做油库和谐稳定发展的模范，是石化管道发展的必然趋势， 为石化管道的发展起到基础的引领作用。

　这就要求党员同志做到三个带头。

　一是要带头讲奉献。

　吃苦在前， 享受在后， 克己奉公， 多做奉献， 是人性中真、 善、 美的集中体现， 也是对优秀共产党员的基本要求， 是共产党员道德品质中最本质的特征。

　党员不同于群众， 应当奉献不为索取。

　陈云同志在《怎样做一个共产党员》 中说：

　“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位， 以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题” 。

　当今， 石化管道行业进入了奥苏发展的腾飞时期， 利益关系更加复杂和多元化了。

　作为党员， 面对血与火、 生与死的考验少了， 面对个人利益与党的利益、 国家利益、 集体利益、 群众利益的考验多了。

　在这样的考验面前， 我们有的党员做得很好， 他们自觉以个人利益服从党和国家的利益， 必要时宁可牺牲个人的利益， 把“索取值” 选择为最小， 把“奉献值” 选择为最大，淡泊名利， 志在奉献。

　但也有一些党员， 片面强调个人得失， 以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准， 不仅不肯吃亏， 反而想占单位或他人的便宜， 我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突， 党员应当无条件地服从党和国家的利益。

　有的党员会真心自愿的积极参加“我奉献， 我快乐、我成长” 为主题的志愿者活动， 高兴的到敬老院开展爱老、 敬老， 参加社会的宣传环保等公益活动。

　而部分党员却是不情愿或者被迫参加奉献活动， 其实这就是两种对党性理解的深度不一， 对人生的价值观的表现形式不同的具体体现。。

　二要党员要带头遵章守纪。

　众所周知， 纪律是执行路线的保证，遵章守纪， 不仅是党章的明确规定与要求， 同时也是一个普通职工应具有的基本素质。

　从红军二万五千里长征到革命战争时期， 从新中国解放到社会主义建设， 全国上下， 各行各业， 各条战线， 都离不开以遵章守纪为先行。

　都离不开以铁的纪律着力付诸实施而取得一个个骄人的成绩。

　 人们都说， 没有规矩， 不成方圆。

　没有纪律， 同样， 无论是打仗，还是搞企业安全生产， 都将是一盘散沙。

　无数事实证明：

　遵章守纪就好比捏紧的拳头， 只有相互紧紧地抱成一团， 这样打出去才有力量。

　既然遵章守纪有它独特无比的作用与意义。

　然而， 为什么在我们部分职工包括党员中， 又难于做到呢？ 我认为最根本的还是个人的世界观与人生观及价值观发生转移。

　为什么？ 看平时非常注重不断学习与学用结合的人， 他必然会较好地使自己的价值观得以体现。

　如果我们始终如一地坚持不断学习与实践， 保持党员所特有的先进性， 保持象先烈们的那种爱党、 爱国、 爱人民的崇高精神， 遵章守纪就会成为人们的一种自觉行动。

　过去， 我曾也认为过， 大错不犯， 小错不改没太大关系， 其实这是很危险的。

　因为要知道， 久而久之， 这样， 势必很容易形成一种“懒、 散、 疲” 的工作作风， 久而久之， 也就会形成一种难以根治的固疾。

　进而就很容易在思想上滑坡， 继而不自觉地走向反面。

　 尤其是在安全生产方面， 我们的安全制度和操作规程等都是先人用血的代价换来和总结出来， 制度的制定必定有制度执行的道理。党员同志不但要自己不打折扣的执行， 而且还要做制度执行过程中的

　监督者， 及时纠正违反制度现象， 争做遵章守纪的模范， 为安全生产保驾护航。

　三争做企业和谐发展的模范， 增强党员荣誉感。

　带头油库和谐发展的模范， 企业发展形势的宣传者。

　随着油库部分人员身份的置换、利益分配的调整， 部份人员大倒方式取消， 部分职工思想比较活跃，出现了一些不安定苗头。

　这时， 是体现党员先进性的最佳时期， 是发挥共产党员先进性的重要、 必要时期。

　在艰难险阻面前， 党员的先进性就进行有价值的体现。

　党员通过自身党性的学习， 高度认识到， 在特殊时期， 党员应该做什么， 应该怎么做。

　比如说， 积极听取群众意见， 从大局着想， 耐心倾听群众的心声。

　有时效性的为群众讲解当前企业面临的实际问题， 要用自己的实际行动说服群众， 让群众相信党组织， 相信党员同志， 会为他们积极解决问题。

　能在奉献意识中坚定理想信念， 产生荣誉感， 是党建在新时代的新课题， 也是我们在多元化时代发展经济面临的新问题。

　 怎样增强荣誉感， 使党员切实体会到奉献的快乐， 做到理想信念更加坚定， 追求更加踏实， 这也应是我们党主导的形势。

　我们在这个课题上都应在这方面进行新探索， 使党员不仅发挥先锋模范作用， 更应在奉献中体会到荣誉感。

　现在， 有些地方只顾抓经济工作， 只强调数字上的变化， 而忽略了党的建设。

　经济工作是发展国民经济体系的基础， 但党的建设是执政的生命线， 执政基础动摇了， 什么发展都会流于形式。

　 增强党员在奉献中的荣誉感， 就应讲究方式方法， 经常开展各种公益性活动， 对党员的先锋模范作用进行大张旗鼓的表彰， 从弘扬社会正气的高度， 集中宣传党员的先进事迹， 让他们在奉献中感觉到激励的动力， 感受到奉献的快乐。

　从马克思主义在发展中的历史高度，大力支持党员在各种岗位上进行奉献， 使奉献意识形成为一个时代的主题， 并成为时代的时尚， 让大多数人能从始终代表他们根本利益的方向中感觉、 感受到党组织的先锋性和温暖性， 能够体会到党员全心全意为人民服务的使命。

　当然， 我们也要注重为困难党员排忧解难， 经常开展类似于手拉手等的帮贫解忧活动， 让贫困党员切实体会到党组织的大家庭温暖， 使他们感受到“大家大家爱、 大家大家建” 的大家庭幸福。

　增强党员的荣誉感， 就应多组织党员学习， 多渠道培训党员， 只有在学习中才能继续解放思想， 才能在科学判断形势中增强辨别是非的能力， 才能在增强奉献意识中增强荣誉感和使命感， 更加贴近群众，深入生活， 进行无私的奉献。

　 增强党员在奉献中的荣誉感， 更应鼓励党员发挥先锋模范作用，深入一线， 深入基层， 深入农村社区， 多奉献力量， 尤其在见义勇为、帮扶贫困、 带动后进、 抗震救灾等方面多奉献。

　同时， 各级党组织也应制定出类似的制度， 保障党员在奉献中的权益， 也多创造党员到社会上奉献的机会和岗位， 使整个社会都感受到党员在奉献中的先锋模范作用， 也让党员在奉献中产生新的价值观， 更加理解荣誉的力量和内涵。

篇三：安全员党员先锋模范作用

０ 企监家天地・下旬ｆ ［ 『浅谈如何发 挥共产党员在安全生产中的先锋模范作用王清（ 湖南红卫矿业公司； 湖南； 末阳， ４ ２１８ ０ ０ ）共产党员的先锋模范作用是指党员按照党章的要求， 在社会主义现代化建设的伟大实践中， 通过骨干带头和桥梁作用， 影响并带动周围的群众． 共同实现党的纲领和路线。

　党员的先锋模范作用是党章和党员职责赋予党员的责任。

　不同时期有不同的要求。

　在我们煤矿企业党员的先锋模范作用集中体现在通过各种有效途径， 不断提高自己的思想觉悟， 带头执行党和国家现阶段的各项政策、 方针， 勇于开拓， 积极进取， 不怕困难， 不怕挫折； 诚心诚意为职工群众谋利益， 克己奉公， 多作贡献； 掌握做好本职工作的知识和本领， 努力创造一流成绩； 在危急时刻挺身而出， 维护企业和职工群众的利益这些方面。在企业， 如何发挥党员干部的先锋模范作用？笔者认为：

　我们每一个党员干部在实践中必须以“三个代表” 为基点， 围绕“思想觉悟要高， 业务能力要强， 工作业绩要好” 三个方面人手。一、 加强学习。

　着力提高思想觉悟古人云：

　“君子不息位之不尊， 而患德之不崇｝不耻禄之不伙， 而耻智之不博。

　” 一个人的道德品质、 人格情操， 是做人之本、立世之基。

　中国古代的许多政治家、 思想家更是非常强调为政者的道德修养， 把它提高到了治国安邦的高度， 认为修身养性是治理国家的必要前提， 为政者只有首先做到了“正心” 、 。

　诚意” ，才能“治国” 、 。

　平天下” 。

　共产党员应具有历史上其他先进分子不可比拟的思想觉悟和高尚的道德情操， 而加强学习特别是加强理论的学习。

　是共产党员提高自身道德修养． 锤炼自己的人格情操， 永保共产党人本色的一条重要途径。共产党员要牢固树立马克思主义的世界观、 人生观、 价值观， 必须首先加强学习。

　树立正确的世界观、 人生观和价值观，是个人道德品质修养的起点。

　一个人道德境界的高低， 是与他的世界观、 人生观和价值观分不开的。

　我们党执政以后， 广大党员干部的世界观、 人生观和价值观， 集中地体现在执政行为及其所反映出来的权力观、 政绩观和利益观上。

　因此， 如何使广大党员干部的权力观、 政绩观和利益观始终符合马克思主义的要求，符合党的根本性质和宗旨的要求， 就是新时期党的先进性建设中一个不可回避的重要『口ｊ题。

　马克思主义不仅深刻地揭示了人－ 类社会的发展规律和必然趋势， 而且科学、 全面地阐明了个人利益与整体利益、 党员干部的权力与责任、 自我价值实现与为党的事业奋斗等之问的辩证关系， 这就为我们树立正确的权力观、 政绩观和利益观． 从而自觉摆正同人民群众的关系， 真正做到“情为民所系、 利为民所谋、 权为民所用” 提供了理论指导。

　共产党员要始终保持艰苦奋斗、 清正廉洁的革命品质和人格情操， 必须不断加强学习。

　艰苦奋斗、 清正廉洁的革命品质， 是党的性质、宗旨和世界观的外在表现。

　也是共产党员道德修养的又一个重要的方面。

　共产党员特别是党的领导干部必须做到廉洁， 慎独、公道、 正派， 这决不是一个仅仅关系个人道德的问题， 它还同党的性质、 宗旨、 群众观点、 群众路线紧密联系在一起。

　加强对马克思主义科学理论的学习． 有助于我们正确认识人民群众创造历史的基本观点， 真正认识到“我们党的根基在人民、 血脉在人民、 力量在人民” ， 认识到保持清正廉洁的革命品质与保持党的先进性的内在本质联系， 从而真正在思想深处看透、 看淡个人的名誉、 地位和利益等问题， 自觉与人民群众保持血肉联系， 为党和人民的事业而不懈奋斗。

　共产党员要经受得住各种诱惑的考验， 做到拒腐防变， 同样需要加强学习。

　胡锦涛同志深刻指出，党员队伍中还存在着与保持先进性的要求不相适应、 不相符合的问题， 原因之一便是“一些党员忽视政治理论学习， 放松世界观改造， 思想滑坡” 。

　实践表明。

　加强理论学习是党员干部保持政治上坚定， 提高拒腐防变能力的重要保证。

　通过学习． 一方面可以增强我们识别和抵御各种错误、 腐朽思想侵蚀的能力； 另一方面可以增强我们反省和克制自身贪欲的能力。

　从而自觉做到不为名所累、 不为利所缚、 不为权所动、 不为欲所惑， 始终保持共产党人的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气。

　党员要带头树立共产主义理想， 带头发扬无私奉献精神， 带头发扬工人阶级的主人精神， 带头弘扬健康向上的企业精神， 带领职工群众把企业的各项工作推向前进。

　对此， 近年来， 我矿党总支在加强党员队伍建设方面采取了一系列重要措施， 如抓好党员队伍的政治理论学习和思想教育， 开展“强化责任意识、 奉献在岗位” 为主题的特色教育等， 极大激发了广大党员干部的争贡献、 当先锋的模范意识。

　并涌现出像刘功团、 刘佳仁勤于学习， 扎实工作。

　乐于奉献等一批叫得响、 站得住、 推得开的模范党员。

　在他们的影响带动下， 全矿一批思想素质过硬、 工作业绩突出、 职工群众依赖的生产骨干、 技术骨干． 积极向党组织靠拢， 递交了入党申请书。

　通过严格的考查， 近两年来， 我矿先后发展了十六名党员， 为党员队伍注入了新的活力。

　从总体上看， 这些人是我矿广大党员队伍的杰出代表， 他们始终保持了党员的先进性， 较好的发挥了先锋模范作用， 为加快全矿发展贡献了自己应有的力量。二、 扎实工作。

　不断提高自身业务能力恩格斯说：

　“一个民族要想登上科学的高峰， 就一刻也不能没有理论思维。

　” 一个人工作能力的强弱、 工作质量的高低， 很大程度上就取决于他的理论素养和理论思维水平。

　理论解决的是世界观、 方法论等带根本性的问题， 对共产党人来说， 理论更是旗帜和方向：

　理论上清醒是政治上清醒的前提， 理论上坚定是政治上坚定的基础． 理论上先进是思想上先进的根本。

　理论创新是实践创新的动力。

　因此， 大力加强学习首要的就是加强马克思主义理论的学习， 这是每一位共产党员的必修之课， 也是每一位共产党员都应当具有的基本意识。

　学习的目的在于运用， “学而　万方数据

　不用” 或“用而不当” 就不能发挥理论对实践的指导作用． 也不能使理论在实践中得到检验和发展。

　因此， 加强理论学习必须同时强调联系实际、 结合运用， 提高理论素养也必然包括提高运用理论解决实际问题的能力。只有勤奋学习， 才能奠定干好工作的思想政治素质和业务能力。

　放弃学习就是放弃进步， 忽视学习就是忽视进步， 选择学习就是选择进步。

　知识在于积累。

　不讲学习， 知识浅薄， 一切都无从谈起。

　必须始终把邓小平理论和“三个代表” 重要思想作为开展工作的行动指南， 信守活到老、 学到老， 活到老、 学不了的铭言． 树立自觉学习、 终身学习的理念， 把理论学习当作一种神圣职责， 一种精神境界． 一种终身追求， 一种成长途径， 持之以恒地学、 锲而不舍地学． 学政治、 学政策、 学经济、 学科技、 学业务等方面的知识。

　进一步加强主观世界的改造， 用先进的思想理论和进步的东西努力提高业务素质、 政治素质、 思想素质， 不断提高工作的原则性、 系统性、 前瞻性， 打牢为职工群众服务、 为党的事业不断工作的坚实思想基础和理论根基。

　俗话说：

　“打铁先要自身硬” 。

　作为工人阶级的先锋队。

　党员的业务能力不仅要体现在自身水平上， 也要表现在实践工作中， 要有优良的业务素质， 精湛的专业技能， 在岗位上能干、 会干、 干得好， 只有这样， 才可能带动和影响广大职工群众。

　结合我们煤矿的生产实际， 笔者认为，在具体的安全生产工作中． 全矿的党员干部一是要做学习理论和知识技能的表率。

　一、 努力成为勤奋学习的表率。

　党员要发挥先锋模范作用。

　首先必须不断更新和掌握最新的理论和实践知识， 必须懂得安全生产的知识。

　必须善于辨别可为与不可为，知道危险前止步， 不安全坚决不生产。

　二是要做务实高效、 立足岗位作贡献的表率， 全心全意为职工群众服务。

　抓好安全生产。既是我们企业的职责， 也是我们广大党员干部的责任。

　我们要站好自己的岗， 干好自己的事， 不能等、 靠、 看； 要扎扎实实工作，在确保安全的前提下、 夺高产， 创高效。

　不要碰到困难就气馁，取得好成绩也不要得意忘形， 要努力提高业务技能， 提高工作绩效， 勇克难关， 不被暂时的困境所吓到。

　全矿党员在努力提高业务能力的同时， 不断增强进取意识， 按照上级的工作部署， 积极主动开展工作， 形成一心一意谋发展， 聚精会神干事业的氛围。三做振奋精神、 狠抓落实的表率。

　通过党支部开展的“党员身边无三违（ 违反劳动纪律、 违章指挥、 违章作业）、 无事故竞赛” 、 “创先争优” 等活动， 充分发挥党员在岗位、 在队组的先锋模范作用，面对“三违” 要勇于指出、 制止和指出职工群众的不良作业习惯，发现重大隐患要敢于上报、 及时上报。

　并带头组织人员消除隐患， 为井下安全生产创造条件。

　四是要做艰苦奋斗、 无私奉献的表率。

　在精神状态上要有不畏艰难、 百折不挠的意志； 在对待工作上要求真务实、 扎实苦干， 廉洁奉公、 勤俭办事； 在职工的关系和态度上， 要同甘共苦， 全心全意为职工群众谋利益。

　始终保持蓬勃朝气、 昂扬锐气、 浩然正气。

　敢字当头， 扎实工作， 创造性地完成党章、 十七大赋予的使命和公司的工作部署。三、 热爱本职。

　争创一流工作业绩共产党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产工作任务。

　这些看来平凡的工作和任务． 都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。

　共产党员的先锋模企业管理， ６ １范作用发挥得怎样， 更主要的是通过本职工作来体现， 用本职岗位上创造的业绩来检验。

　我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列。

　对我们煤矿工人来说， 最基本的要求， 就是立足本职工作。

　热爱矿山， 埋头苦干， 奋发进取。

　努力创造一流的工作业绩， 为周围群众做出表率。

　创建一流业绩有着鲜明的时代性。

　共产党员在本职岗位上不断建功立业， 就要紧跟时代步伐，把创造一流业绩与时代对党员的要求结合起来。

　创造一流业绩要敢为人先， 追求卓越。

　共产党员要在本职岗位上创造～流业绩， 必须具有敢为人先、 追求卓越的精神。

　有了这种精神， 争创一流才会有动力， 才能克服各种困难、 经受各种挫折， 在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩， 为党和人民作出更大贡献。

　如果胸无大志。

　甘居平庸， 因循守旧， 得过且过， 最终只能是一事无成。

　我们一定要按照胡锦涛同志提出的要求。

　“干一行、 爱一行、钻一行、 精一行” 。

　在建设中国特色社会主义的伟大事业中， 努力创造无愧于时代、 无愧于历史、 无愧于人民的一流工作业绩。

　共产党员创一流业绩必须立足本职岗位。

　岗位是创业的平台， 不同岗位党员的工作特点不同， 承担的职责任务不同． 发挥先锋模范作用的标准和要求也有所区别。

　为此， 要结合各自的岗位特点， 锤炼出自己的先进性， 做到“平时能看出来， 关键时刻能站出来， 生死关头能豁出来” ， 我们全体党员都要立足本职岗位， 争创一流业绩， 坚定自觉地实践“三个代表” 重要思想。

　在自己的学习、 工作和社会实践中全面体现“三个代表” 要求， 发挥先锋模范作用． 把共产党人的先进性在社会主义物质文明、 政治文明和精神文明建设中充分发挥出来， 真正形成党员讲先进争先进． 群众说先进学先进的生动局面。

　广大党员干部要紧紧围绕全矿安全生产这个大政方针． 强化责任意识， 树立奉献意识， 真抓实干。

　在争创一流业绩的潮流中勇做先锋模范的典型。

　创一流业绩就具体表现为：

　要求我们每一个共产党员在自己的责任范围内发挥模范带头作用， 树立严谨、 科学的工作态度， 坚持标准化作业， 创优良工程； 要充分要求党员一方面要带头克服困难， 以身作则，夺高产、 创高效； 做好职工群众的表率； 另一方面要有奉献精神，不怕吃亏的精神。

　在关键时刻维护企业大局， 及时化解和消除影响安全生产的各种因素。

　争创一流业绩离不开良好的团队合作精神。

　广大党员干部要加强安全生产中的科学管理． 提高经济效益方面发挥先锋模范作用。

　做到党员身边无三违， 并通过党员的模范作用带动周围职工群众做好各项工作， 使企业工程质量、工作质量、 安全生产得到切实保证。到目前为止， 我矿已连续６年多实现了安全生产， 安全工作刨近二十多年来最好水平。

　近年来， 我矿先后多次被湖南省煤炭工作局、 湘煤集团、 白沙矿区安全生产管理局被评为安全生产先进单位和质量标准化矿井， 被红卫矿业公司评为文明单位和红旗党总支， 这无疑是我矿党员干部在企业生产建设中的积极探索和有益实践的成果， 是我们以构建和谐矿区为具体任务的方向所指。

　也是全矿党员干部正确认识出发点和落脚点所取得积极效果。

　因此， 在今后的发展进程中， 全矿党员干部要必须更进一步提高思想认识， 以身作则， 率先垂范。

　努力发挥模范带头作用， 创造出无愧于时代， 无愧社会， 无愧国家的工作业绩。（ 责任鳊辑：

　柳玉华）　万方数据

篇四：安全员党员先锋模范作用

开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案 深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故” 活动方案 根据西山煤矿党发（2017）7 号文件精神，我厂决定将根据本厂的实际深入开展“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，充分发挥党支部在安全和平中的战斗堡垒作用，党员在安全生产中的先锋模范作用，确保多厂安全生产，无事故，特制定“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动方案，具体安排如下：

　一、活动原则

　 “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动的原则是按各班组每个党员所在岗位进行划分。具体要求是：责任区可以昌一个党员，也可是多个党员组成，但明确一名负责人，责任区内的党员同时也是“党员身边无事故”活动的责任人。

　二、活动职责 1、建立健全本组“党员安全责任区”活动制度，做好“三违”和“隐患”登记，发现隐患及时处理，对“三违”人员安排专人帮教，并要有记录。

　2、要根据本组的安全生产特点，组织和配合小组长召开好每周五次的安全例会和安全教育学习会。

　3、记好安全隐患排查记录表和每周小组安全例会的记录，保证本组无轻伤以上事故发生，保证本岗位无违章现象。

　4、对安全法规及有关安全知识，要带头遵章，按章作业，做到自身“三违”无事故。

　三、活动方案 1、每个党员要在本班组协助组长召开一次每周一次安全例会，对本组安全生产的“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动中存在的问题，进行及时分析、研究，并制定出相应的整改措施。

　2、建立活动记录，把每次活动内容详细记录在案，负责安全责任制落实情况。

　3、每月要向支部汇报一次本组的活动情况，并提出好的建议和整改措施。

　4、对每月底检查的各项安全隐患，要积极地做好协调工作，主动向组长汇报或找技术人员进行及时的排除故障。

　四、考核与奖罚 1、党员责任区出现过三人次以上（包括三人次“三违”现象，党员身边出现过安全事故者，该年度不能评为优秀党员。

　2、党员本人如发生“三违”现象，厂内要对其进行经济处罚，如发生轻伤以上事故，除加倍经济处罚外，还要做出书面检查，停止工作，必要时给予降级或调离原岗位等处理。

　3、在年底先进个人评比时，必须把平时的工作作为一项重要考核基础来对照。如果平时不积极开展好身边的安全无事故活动，有一项不合格全部否决。

　党员责任区职责 1、协助本组抓紧好本责任区政治理论学习，宣传贯彻党的十六大精神和路线、方针、政策，保证本组党员和职工群众在政治上同党中央保持一致。

　2、做好本责任区职工的思想下一步戏作，从理解、关心、爱护职工群众出发，帮助职工解决好思想、工作、生活上的困难和问题，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　3、以自己的模范行动，带领本责任区职工遵纪守法，廉洁奉公，做到本责任区无违法违法乱纪纪的发生，并对安全生产“三违”现象坚决制止，做到党员身边无事故。

　4、发扬企业精神，树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德，在精神文明建设中发挥党员先锋模范作用。

　5、积极完成本职工作外，要支持班组的各项工作，不断献计献策，抓好安全生产工作，业务保安工作，保证工作顺利完成。

　焊管厂党员责任区划分情况

　全面负责人：党支部书记：苏

　武 1、焊管组党员 1 人

　 区长：

　2、财务组党员 1 人

　 区长：

　3、办公室党员 3 人

　 区长：李爱娜、宋彦军石秀田 4、技术组党员 1 人

　 区长：关立明 5、供销组党员 2 人

　 区长：谢惠军王瑞新 6、装柱组党员 1 人

　 区长：穆秋科 7、修理组党员 1 人

　 区长：祝廷玉 8、纵剪组党员 1 人

　 区长：严国学 9、焊工组党员 1 人

　 区长：陈军 10、车工、锚杆组党员 1 人

　区长：田香元

　安全宣传教育管理办法 第一章、总则 第一会、为了认真贯彻公司和党政安全管理的文件、规定和有关精神，加大安全宣传教育工作力度，提高职工安全素质，增强职工安全意识，营造浓厚的安全生产氛围，促进安全稳定好转，特制定本办法。

　第二条、坚持以人为本，思想领先，多管齐下，务求实效的方针，发挥各级部门、职能部门的优势和种传媒、载体的作用，推动安全宣传教育工作的制度化、经常驻化，教育职工真正树立“安全第一，不安全不生产”的思想，为企业安全和平提供思想保证。

　第三条、安全宣传教育的基本原则 1、服务中心的原则。紧密本厂中心工作，开展宣传教育活动，一切为发安全和平，一切服务于安全生产。

　2、齐抓共管的原则。党政工团妇各部门既分工负责，又紧密结合，齐抓共管，形成合力。

　3、突出重点的原则。根据不同时期的形势、任务以及企业安全生产的实际情况和薄弱环节，突出宣传教育重点，进强教育的针对性、时效性。

　4、上下结合的原则。安全宣传教育工作上下呼应，大小结合，紧密协作，形成声势。

　5、管教结合的原则。教育与管理结合，又管齐下，齐头并进，以教育促进管理，以管理保教育，相互促进，相得效力彰。

　6、创新扩展的原则。继承优良传统，创新教育方法，做到由“灌输教育”向“自我教育”引深，由“要我安全”向“我要安全”扩展。

　第四条：成立安全宣传教育工作组：

　组

　长：书记、厂长

　副组长：田香元、宋彦军、张胜达、翟宇珍 成

　员：李原梁、关立明、李爱娜、谢惠军、武世忠、赵天保 王忠刚、穆秋科、刘俊霞、姜宏林、陈

　军、乔玉贵 邢林玉

　 第五条、媒体宣传教育活动 由党支部和工会负责组织建立以广播、报纸、标语、宣传栏、黑板报为基本渠道的舆论体系。其主要内容是认真定宣传贯彻上级及本单位有关安全方针、政策、规定及会议精神，充分发挥各种媒体和宣传阵地作用，大力营业员造安全生产，遵章作业的氛围，潜移默化的提高职工的安全意识，努力形成安全生产的舆论环境。

　第六条、安全教育活动 由厂领导、专职安全员、工会、团支部负责。责成各车间每周一次安全例会，每次例会可采取座谈宣讲，专题讲座等多种方式进行，例会由各组的组长组织。全体组员参加，并建立例会记录本。

　第八条、班前安全会教育活动 由各小组长负责。

　要求每班班前会安排十分钟时间进行安全宣传教育。

　要重点针对性的分析讲解本班作业安全状况，安全生产的具体内

　容和要求，强调各工种安全注意事项，排查不放心人员。各组要统一安排前会内容，远东安全会记录。

　第九条、党员安全责任区、党员身边无事故活动。

　由党支部负责 要求党员负责区有活动方案、实施措施及检查考核办法，党支部按班次、工作岗位把党员编放到各安全责任区，并建立活动档案，党员要带头遵章守纪，及时发现笮事故隐患，对“三违”现象坚决罅，保证安全责任区无事故。

　第十条、群监网活动 由工会负责，厂专职安全员协助。

　紧密结合物资历供应生产中心工作，发动和组织广大职工人人关心安全生产，个个参与安全管理，开展全员全过程的群众性自我教育和监督检查。

　健全“安康杯”竞赛组织机构，制定考核实施细则。组织职工群众开展“百日安全活动”和“安全生产周”及专项活动，不断提高职工安全素质。

　开展升级达标竞赛，健全组织、管理等各项制度，认真收集、整理网员汇报的隐患，及时下发“三定”通知书，并跟踪落实。

　组织开展“争当无违章班组”和“安全标兵班组”竞赛活动，将活动开展在基层，落实到一线。

　第十一条、青监岗活动 由团总支负责、安检处协助

　健全组织机构，完善各项制度，制定工作计划。积极开展青年安全监督岗、安全示范岗竞赛活动。每季组织一次安全宣传教育活动，每月组织团员、党员、青工开展一次安全学习、教育活动。

　要做好跟班、现场监督，制止、纠正“三违”，事故隐患汇报，对“三违”人员和不放心人员要分层进行跟踪帮教，积极组织开展青监岗小分队查岗活动。

　第十二条、重点帮教活动 由安保科负责，各单位党支部书记具体组织实施 要制定明确的职责要求，采取分层次负责的方法，明确工作职责和工作对象，建立工作程序，动员各级干部、班组长、党、团员和广大职工都有来参与此项工作。

　要坚持搞好职工心理支态检测，及时掌握每个重点职工身心状况，并做好相应的分析和记载；在调查摸底的基础上，针对性的做好一人一事思想教育和监护工作。对身患疾病的职工，要进行停岗和换岗，对情绪反常的在职工，要谈心，家访，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，化解矛盾，调节情绪。此外，要随时发现问题，解决问题，对不放心人员实行专门监护，杜绝因职工身体、心理因素引发的各类事故。原则要求个单位每月对基层职工心理检测情况进行一次普查。

　第十三条、自保互保教育活动 由工会负责 要求职工每月制定自保互保计划并在每月的一日上交班组。各分

　厂都要在每月的最后一个安全日，进行自保互保考核，职工个人处我总结，对组领导进行点评。

　凡发生“三违”的职工和互保无效的职工都有要对照计划，写出检讨和保证措施，并有车间、分厂负责谈话，认真填写“三违”或互保无效谈话记录。

　第十四条、典型教育活动 由党总支负责、工会、团委、安监处协助开展。要运用正反两方面的典型，通过广播、电视、报纸等大众传媒，对先进典型进行宣传表彰，对严重“三违”人员和事故公开暴光，发挥好舆论引导、舆论监督作用。

　每半年进行一次开展征文、研讨、演讲活动，探索安全行为规律，增强教育的针对性。

　要利用警示台、竞赛台、暴光台以及黑板报、专栏等形式选塑宣传先进典型，进行“三违”暴光。通过典型教育，营造遵章纪光荣，违章违纪可耻的舆论氛围。

　第十五条、案例教育活动 由安保科负责宣传，工会、团委分工配合。

　组织编写事故案例教材，尤其是对新进发生的事故，要组织职工进行认真剖析，“举一反三”，吸取教训。

　绘制事故案例挂图、板报、漫画等，进行巡回展开，用图文并貌的形式教育职工，案例教育要每季举办一次。

　第十六条、职工培训教育活动

　由人事办负责、安监处协助。

　要制定和落实安全技术和技能培训规划，普及安全生产知识，安全提高安全培训的质量和效果。

　制定本单位培训计划，根据计划完成任务，按规定选派人员参加上级下达的安全培训任务。

　对特殊工种、特种作业人员要按期培训、考核、办证。

　第十七条、文艺宣传教育活动 由工会负责 要求各厂（车间）及机关党支部在重大节日，特别是两节期间文艺演出要有安全生产节目。

　第三章、监察和考核 第十八条、将安全宣传教育检查工作纳入公司安全生产大检查之中。

　第十九条、坚持每月对各厂、车间、库房及有关职能科室的安全宣传教育工作进行一次检查，每季度对各单位安全宣传教育工作进行一次综合排名、奖评分析。并将排名结果予以通报。

　第二十条、各责任部门要做好各自业务工作，以便接受集团公司对本部门相关工作的检查；以便对公司各属分厂、车间、库房及有关单位相关工作进行检查。

　第二十一条、按照公司有关管理办法进行奖励与处罚，从而不断推进我公司安全生产向更高层次迈进。

　每二十三条、本办法解释权归供应公司。

　 严重“三违”人员教过关制度 为认真落实各级各部门安全帮教责任，做好三违人员的教育转变工作，提高安全生产凝聚力，特制定本制度。

　一、 帮教责任分工 1、 科级以上干部发生严重三违，由组干科负责帮教。

　2、 职工发生严重三违，由单位书记负责帮教。

　3、 严重三违人员由安保科负责依照公司安全生产法规、有关部门规定进行处罚。

　二、 帮教及过关形式 1、 学习：严重三违人员在发生严重三违后，立即停止工作，

　 住“三违”学习班学习。

　2、 考试：严重三违人员在学习班学习期间，由学习帮教人员

　 组织有关学习内容的闭卷考试。

　3、 检查：严重三违人员在学习班学习期间，要对照法规、制

　度、标准对自己的严重三违行为进行剖析，并写出书面检查。

　4、 谈话：严重三违人员在学习班学习期间，学习班帮教人员 要通知责任帮教单位有管人员进行帮教谈话。

　5、 亮相：严重三违人员在学习班学习结业以后，由学习班管 理人员通知其所在单位书记在本单位照片亮相。

　6、 处罚：严重三违人员由安保科依照公司安全生产法规、有 关部门规定进行处罚。

　三、 帮教过程要求

　1、 各责任帮教单位要制定各自的严重三违人员帮教过关制

　度，由书记负责，并认真做好帮教记录。

　2、 各责任单位对严重三违人员接受公司和库厂安全检查，因 工作不到位发生的扣分，追究单位书记责任。

　 领导干部下基层、车间、包班组工作制度 为转变干部作风，明确职责，强化基层管理要作，提高职工安全责任，特制定本制度。

　一、 领导干部包基层单位包科室安排 1、 经理：

　 办公室、行政科、安保科、生资公司、生活公司 2、 业务经理：

　 材料科、设备科、支护科、三类科 3、 经营副经理

　 管理科、财务科、合同科 4、 副经理（兼总库主任）]

　总库、木场、木制品厂 5、 副经理（兼焊管长厂长）

　焊管长 6、 副经理

　古交公司 二、 工作职责 1、 传达贯彻各级和公司安全文件、安全会议精神，做到讲学

　习、讲安全、讲改进要作意见。

　2、 深入现场调查研究，联系实际做到“三清”：即清楚所包 车间班组职工基本情况。安全生产情况和职工思想状况，帮助解决存在的具体安全问题。

　3、 协助抓好安全质量明细化管理考核制度措施。做到考核、 排查、总结、公布，四到位。

　4、 了解存在的重大隐患，严重“三违”及解决的措施和整改 落实情况。

　三、 包单位、包班组工作要求 1、 每月至少深入所包单位、班组长次以上，并按时参加所包 车间、班组 1 次安全例会或班组活动，并做好记录。

　2、 包车间，包班组领导每次下车间、下班组要填写信息卡， 所填写信息卡分别由所包班组保管。

　3、 信息卡由个各生产单位统一填写报安保科。

　四、 工作考核 包车间领导考核由安保科负责按《领导干部安全质量明细化管理 考核业绩排名制度》执行。

篇五：安全员党员先锋模范作用

员如何在生产经营中发挥先锋模范作用

　 采油二厂组织科 代学刚

　 党的十七大明确提出健全让党员经常受教育永葆先进性长效 机制使党员真正成为牢记宗旨心系群众的先进分子。国有企业党 员如何在生产经营中发挥先锋模范作用体现党员的先进性这是每 名身处企业之中党员需要认真思考、加以实践的一个重要课题。下面 从如何认识党员先进性

　党员如何在生产经营中发挥先锋模范作用谈 一些体会和认识。

　一、认识党员先进性,增强发挥先锋模范作用的自觉性。

　认识党员先进性,增强发挥先锋模范作用的自觉性。

　先进性 先进性是马克思主义政党的根本特征 也是马克思主义政党的生 命所系、 力量所在。

　有了先进性 党才有创造力、 凝聚力和战斗力

　才能得到人民的信任和拥护失去了先进性党也就失去了生存和发 展的前提。

　所谓先进性建设 不是某个专项建设

　而是通过思想建设、

　组织建设、 作风建设和制度建设等各方面建设体现出来的 是带有综 合性的根本建设。党是由千百万党员组成的统一整体党员是党的肌 体细胞和行为主体党的先进性以党员的先进性为基础 并通过党员 的先锋模范作用体现出来。

　离开了党员的先进性党的先进性就成了 无源之水。党员只有保持先进性才算是一名合格党员。党员应当具 有的先进性既是一种品质又是一种能力还是一种行为。党员素 质高模范作用好能够在职工群众中树立良好形象成为职工群众 的表率就能更好地体现党的先进性。

　跨入新世纪我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现 代化建设的新的发展阶段改革发展稳定的任务十分繁重。

　这给各级 党组织和广大共产党员如何保持先进性提出了新的课题和新的要求。

　结合胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会的讲话 精神我认为新时期共产党员的先进性就是要深入学习“三个代表” 、 身体力行“三个代表” 、模范坚持“三个代表” 。衡量合格党员的最高 标准就是“三个代表” 。每一名共产党员都要以“三个代表”重要思 想和《党章》为标尺自觉端正自己的思想规范自己的行为保持

　 1

　 自身的先进性。

　这是对我们每一名党员的政治要求 也是共产党员区 别于一般群众的基本条件。

　 二、做到五个“优” 在生产经营中发挥先锋模范作用 做到五个“ 每一位党员的工作任务、 岗位职务不同 其先进性的实现、 表现 形式也就不同 结合我厂生产经营实际认为作为生产一线的党员做 到政治思想、 技术技能、 完成任务、 安全生产、 降本增效 “五优”

　 就可以说是用实际行动保持和诠释了共产党员的先进性 在生产经营 中发挥了党员先锋模范作用。

　一是政治思想优成为单位思想骨干。

　一是政治思想优成为单位思想骨干。党员既来自于群众、扎根 于群众但对党员的要求又高于群众。作为企业生产一线中的党员

　在企业改革发展稳定的进程中 要及时学习党在各个时期的路线方针 政策要结合学习党的十七大会议精神落实科学发展观和构建和谐 社会战略思想 “三个代表” 做 重要思想的践行者。

　认真学习贯彻局、 厂党代会精神关心支持单位生产经营管理为单位改革发展稳定献 言献策并作为单位改革发展稳定的中坚力量。要认清目前我厂面临 油气资源接替不足 完成 09 年 65 万吨原油生产任务难度持续加大。

　企业管理面临着从专业化管理向精细化管理转变 从技术创新向技术 经济一体化转变。党员要进一步增强危机感、责任感和使命感成为 “效益型、创新型、和谐型”新型采油厂建设强有力推动者。积极向 身边的群众宣传党的路线方针政策宣传我厂面临的形势提高职工 群众的思想认识 稳定好身边职工的思想 协助班组为职工排忧解难  自觉维护职工队伍和谐稳定。

　二是技术技能优 成为岗位技术能手。当前我厂稠油开发进入中 二是技术技能优 成为岗位技术能手。

　能手 后期剩余可采储量大多属于难采储量更多依赖于新工艺、新技术 推广运用的形势 生产经营管理对党员技术技能素质提出了更高要 求。

　基层党员要以我厂中央企业技术能手景天豪、河南省科技能手赵 学良等身边先模党员为榜样扎根生产一线勤于钻研业

　务立足岗 位成才。

　在本职岗位上勤于实践、 善于思考 积极参加岗位练兵活动 争当科技标兵、 技术状元 成为职工中学知识、 学技术的先进和典范。

　只有这样党员才能够具有扎实过硬的专业技术技能 拥有丰富的工 作实践经验 及时解决生产实践中存在的实际问题不断开创所从事

　 2

　 工作新局面。一花独秀不是春百花齐放春满园。当前我厂用工形式 呈现多元化 新入员工岗位技能普遍不高 生产一线缺乏熟练操作工。

　党员要肩负起在工作实际中对责任区内职工群众传帮带工作 促进责 任区内职工业务素质不断提高达到能够单独顶岗发挥好党员生产 技术骨干作用。

　三是完成任务优成为先进工作者。

　三是完成任务优成为先进工作者。党员是企业的骨干力量是 企业优秀的人力资源。每一位党员都要在自己的本职工作以及“创 岗建区”活动中争创党员先锋岗、争建红旗责任区发挥“一名党 员一面旗”的作用用自己的实际行动为党旗增光添彩。要认真对照 岗区创建标准充分发挥党员的先锋模范和生产技术骨干作用履行 好岗位职责出色完成本职工作。党员责任区负责人 还要发挥好辐 射、 帮带等作用 带领责任区职工群众 保质保量完成责任区各项生 产经营任务。党员要积极投入到“五项劳动竞赛”活动中去扎实做 好“三基”工作不断夯实稳产上产基础促进金银牌队争创和标准 化井站建设工作。在各项突击抢险、急难险重工作中党员应该抢在 职工群众的前头以身作则身先士卒甘于奉献敢于叫响“工作 向我靠齐” 使每一名党员成为平时看得出来、关键时刻站得出来、 危难时刻豁得出来的时代先锋。

　四是安全生产优成为生产安全员。

　四是安全生产优成为生产安全员。安全生产是企业头等大事 安全员 安全才能回家安全才能生产安全才有效益。党员在日常工作中 要自觉地穿戴好劳保用品遵守安全操作规程做落实集团公司“十 大禁令”的带头人。同时要充分发挥党员责任区的作用和优势对设 备的安全运行情况进行认真检查及时发现和处理事故的隐患和苗 头。

　党员对发现职工有违反安全操作规程的要及时制止 敢于进行批 评。党员领导干部要在安排工作任务时落实好安全防范措施加强 对职工群众安全教育杜绝一切事故的发生。通过这些措施做到党 员身边无隐患、无违章、无事故使党员队伍成为单位安全生产的重 要稳定力量。

　五是降本增效优 成为生产管理者。

　五是降本增效优 成为生产管理者。

　管理者 降本增效是企业降低生产成 本的一项重要措施。近年来我厂由于产能接替不足 通过采取加大措 施工作量来稳定提升原油产量 各种费用成本超计划运行成本压力

　 3

　 异常严峻。党员要积极投身于“效益型、创新型、和谐型”新型采油 厂建设中积极参与我厂“五个杯”劳动竞赛 “创新增效攻关”等 降本增效活动打好降本增效的攻坚战严格控制生产经营成本。作 为生产一线中的党员是生产及各项设备维护的直接参与者党员要 进一步增强节约成本、爱厂如家的意识从不浪费一颗螺丝钉、一滴 油、 一度电的小事做起 做节能降耗的带头人。

　党员要带领职工一道 积极动脑动手回收废旧材料修旧利废最大限度地变废为宝。

　 4

篇六：安全员党员先锋模范作用

充分发挥共产党员的先锋模范作用， 确保思想创先进， 工作创一流， 为建设和谐社会做出自己的贡献， 特作出如下承诺：

　 1 、 不断提高自己的政治素质， 自觉践行“三个代表”重要思想， 坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色； 在思想上树立科学的人生观， 价值观， 确立积极乐观的人生态度；

　2、 工作标准要求高起点， 肯钻研， 敬业奉献， 勤政为民， 维护党的形象； 兢兢业业、 扎扎实实干好本职工作， 热情服务。

　3、 勤于学习， 不断提高财务工作的理论水平和系统知识的实际运用能力。

　乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

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