深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告7篇

深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告7篇深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告　三比三讲三提升活动查摆问题深入剖析自查报告　本文由微风清清送贡献　“三比三讲三提升”活动查摆问题深入剖析自查报下面是小编为大家整理的深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告7篇,供大家参考。

篇一：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

三讲三提升活动查摆问题深入剖析自查报告

　本文由微风清清送贡献

　“三比三讲三提升”活动查摆问题深入剖析 自查报告

　“三比三讲三提升”活动开展以来我局认真落实活动 内容积极开展征文征集根据市委组织部关于 “查摆剖 析、 公开查找问题”的第二阶段工作方案的要求 我局扎实 开展了此项工作。

　本着活动“多讲问题少将成绩、 多讲主观 少讲客观、 多讲自己少讲别人”的“三讲”精神现将我个 人查摆剖析问题的材料汇报如下 一、查摆问题 1、党性修养方面 作为党员干部我认为自身党性修养良好但由于忙于 组织、政工工作疏忽了两点。一是没有持续努力的加强党 的理论学习二是在提高党性修养上一度停滞不前。自我感 觉距离中央纪委十七届七次全会胡锦涛总书记讲话中提出 的党员干部要不断增强自我净化、 自我完善、 自我革新、自 我提高能力还有很大一段距离这使我感到深深不安也感 到自责和内疚党员干部不是符合条件入了党的队伍 每年 按期交纳了党费就是终点 这只是在新的成长道路上的开端

　我自身阻碍了自我成长。

　2、 责任意识方面 我抓机关政工工作 责任意识较强今年是市委市政府

　“作风转变年”  抓作风就是我的责任 在此方面 我认真 贯彻落实方案要求 制定措施成立领导小组组织工作队 伍抓好落实作风转变工作重责在肩毫不懈怠。

　基层党组织工作是党的大厦的根基在培养党员后备队 伍上我尽心尽力抓好干部学习培训将真正符合党组织 要求学习积极努力、思想作风正确、不断追求上进、日常 工作出色、业务能力突出的优秀同志吸收到党的队伍。

　在领导干部分包乡镇上访工作中 我也积极履职履责

　妥善处理批转的分包案件以负责的态度干好党组交办的 各项工作不辱使命。

　良好的责任意识是我开展工作的推动力但是有职责和 担当就要有一部分人受职责的限制受制度的约束。在具 体工作中往往一是无法达到各方面都满意二是工作中常 常顾及人情、俗礼 工作的推进受到影响。

　3、 协作、 服务意识方面 做为主抓组织、 政工工作的分管领导我虽不抓具体业 务科室却管理着机关全体同志的各项琐碎工作需要良好 的协作和服务意识在为机关各科室做好监督、服务上我 无愧于同志、无愧于心在落实各项市里的通知要求上 我 积极认真 不出问题 在搞好科室团结 加强沟通协作上 我经常走访科室做好团结的表率。

　4、创新意识方面

　在今年的工作开展中 我们以机关作风转变为主要抓手

　创新方法 四个月间连下了两次 《关于进一步加强机关纪律 作风管理的暂行规定》 近日

　 又在会议上将文件内容重申 强化纪律管理措施严格执行制度规定这种三令五申的要 求程度前所未有为同志们敲响了纪律约束的警钟同志们 的自我约束力普遍提高一些不良现象正在减少。在工作的 创新中意识虽好迫于能力有限无法实现真正意义上的 创新和改革又在具体实施中屡屡碰上人情关碍于同志情 谊难以抉择。

　5、工作能力、工作效率、工作作风方面 机关工作多头复杂工作效率往往不高我个人也不例 外机关内部存在慵、懒、散现象我个人难逃其咎有限 的工作能力面对无限的头绪问题个人工作作风难以带动全 局干部职工同志抓能力提升、抓效率提高、抓作风扭转是 我面临的三大问题不仅仅是机关上下的问题也同时是我 个人自身需要面临和解决的问题。

　6、学习之风和生活作风方面 学习上理论学习和业务学习每年也开展过不少活动 有过计划和实施但仍存在两方面问题一是工作多头繁杂 导致放松理论学习缺乏深入研究不能联系

　实际二是思 想相对保守不能学以致用缺乏开拓进取精神。

　生活作风上我个人杜绝铺张浪费克勤克俭廉洁奉

　公倡导清风正气经常教育身边干部同志和家属子女不 辱组织干部的良好形象但也存在管理松懈和不够严格的现 象。

　二、整改措施 一是对政治理论特别是廉洁从政的知识理论要坚持做 到勤学、精学、终身学做到自觉加强学习接受教育不 断进步。

　要进一步加强自身的理论学习 用马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发 展观武装头脑提高政治素质提高业务素质以适应反腐 倡廉工作不断发展的需要真正体现与时俱进的要求。制定 切实可行的学习计划 改变学习态度 使学习与实践相结合 理论学习和业务学习相结合用学习指导工作实践用工作 实践促进学习提升。

　二是要进一步转变作风提高工作效能从日常工作小 事出发作出榜样和表率从工作实际出发将效能提升落 到实处。

　彻底杜绝那种对待基层人员群众 “门难进、 脸难看、 事难办”的机关老爷作风深入基层群众了解基层群众的 疾苦多为基层群众办好事、实事。

　三是要进一步振奋精神保持积极进取的心态。学习和 发扬我党长期以来的不屈不挠顽强坚持决不放弃决不 抛弃、奋发向上的精神学习国土新政在廉洁从政的道路 上把本职工作做得更好 更出色 以实际行动推动工作开展。

　四是进一步加强党性修养自觉遵守党纪国法。从严要 求自己勤政为民求真务 实廉洁奉公依法行政。

　五是恪尽职守抓好分管工作认真履职履责加强部 门沟通严格管理 带动机关各科室工作效能和作风的提升 转变 圆满完成局党组交办的各项工作和全年工作目标任务。

　二○一二年五月二十八日

篇二：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

问题专题会议情况汇报与查摆问题及整改措施汇编

　查摆问题专题会议情况汇报

　在**班子查摆问题专题会议上的主持词同志们：

　 第二批党的群众路线教育实践活动已经进入查摆问题、开展批评环节。根据安排，今天我们召开**班子查摆问题专题会，主要任务是，对**班子“四风”方面存在的突出问题进行查摆。县委第 X 督导组对这次会议高度重视，**组长、**副组长等督导组领导，亲临会议进行指导。同时，特邀了 3-5 名党员群众代表列席会议。会议开一天。上午的会议，主要有三项议程：

　一是传达学习中央“活动办”《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》；二是审议通过“三报告一方案”，即《关于**单位集中解决“四风”问题征求意见情况的报告》、《关于**单位班子带头并推动全单位贯彻执行中央八项规定精神情况的报告》、《关于对**单位班子加强作风建设征求意见情况的报告》、《**单位班子集中解决“四风”问题，加强作风建设工作方案》；三是各位班子成员深入查摆班子在“四风”方面存在的突出问题。下午的会议，一是讨论通过《**班子对照检查材料（讨论稿）》；二是请县委第 X 督导组组长**同志讲话；最后，由我做个会议小结。下面，进行会议第一项议程，请**同志传达学习中央“活动办”《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》。〃〃〃〃〃〃下面，进行会议第二项议程，审议通过“三报告一方案”。先请**简要解读《关于**单位集中解决“四风”问题征求意见情况的报告》;请**简要解读《关于**单位班子带头并推动全单位贯彻执行中央八项规定精神情况的报告》;请**简要解读关于对**单位班子加强作风建设征求意见情况的报告》和《**单位班子集中解决“四风”问题，加强作风建设工作方案》；请大家对“三报告一方案”提出修改意见，〃〃〃〃〃没有就原则通过，以行文方式下发《**单位班子集中解决“四风”问题，加强作风建设工作方案》，并按要求抓好落

　实。〃〃〃〃〃〃下面，进行会议第三项议程，查摆**班子在“四风”方面存在的突出问题。前几天，办公室已将《**班子对照检查材料（征求意见稿）》呈送各位班子成员征求意见。办公室根据征求到的意见，对《征求意见稿》，进行了修改。今天发给大家的是《讨论稿》。首先，请**同志对《**班子对照检查材料》（讨论稿）进行解读说明。〃〃〃〃〃〃下面请大家结合本职工作实际，认真对照查摆领导班子在“四风”方面存在的突出问题。〃〃〃〃〃〃同志们，上午我们学习传达了《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》，审议通过了“三报告一方案”，对**班子“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆。请办公室根据各位班子成员提出的意见，对《**班子对照检查材料》（讨论稿）作进一步修改完善。下午，我们在这里接着开会，现在休会。〃〃〃〃〃同志们，现在接着开会。上午，大家对**班子“四风”方面存在的突出问题进行了查摆。办公室对《讨论稿》作了修改完善。下面先请**同志就《讨论稿》修改情况作简要汇报。〃〃〃〃〃大家还有没有意见，请发表。如果没有新的意见，就原则通过。会后，请办公室对《**班子对照检查材料》作进一步修改完善后，按程序和时间节点要求，分别报县委“活动办”和督导组及县委、县政府有关领导审核。〃〃〃〃〃下面，请县委第 X 督导组组长**同志讲话。〃〃〃〃〃同志们，今天的会议开得……下面，我再强调几点：

　一是认真对表，仔细查找自身存在问题。**班子对照检查材料所反映的问题，各位班子成员在其中都能找到自己的影子。大家要认真对表，仔细对照，并举一反三，把自己的问题找出来，把任务领回去，一项一项抓整改，一件一件抓落实。

　二是谈通谈透，扎实开展谈心交心。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出说明。

　三是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。四是敢于交锋，开好专题民主生活会。达到“团结-批评-团结”的目的。今天的会就开到这里，散会。

　篇二：查摆问题阶段工作小结。

　高坪区胜观镇干部作风整顿建设活动查摆问题阶段工作小结按照区委机关干部作风整顿工作的总体部署，在查摆问题阶段中，镇党委严格按照文件精神，精心组织，周密部署，通过多种形式，广泛征求意见，深刻剖析思想根源，切实开展批评与自我批评，进一步转变了机关干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，现将查摆问题阶段工作情况总结于下：

　一、统一思想，提高认识。为努力建设一支作风正、业务精的干部队伍，扎实推进机关干部作风整顿查摆问题阶段工作，挖深、查细、找准干部在工作作风和效能建设等方面的突出问题，领导小组于 20**年 1 月 10 日召开了胜观镇机关干部作风整顿转段动员会议，对查摆问题阶段工作进行了认真的研究、分析和部署，严格按照既定的作风整顿实施意见的步聚和要求稳步推进。

　二、形式多样，查摆问题。为了使作风整顿更加深入、彻底和有效，领导小组采取多种方式查找问题。一是开门纳谏。在作风整顿第二阶段对外设置了公开电话和征求意见箱。

　二是发放调查问卷表。向各支部、各部门发出征求意见函 60 份，目前已收回 30份。

　三是召开专题座谈会。邀请了支部书记、机关干部、老党员代表参加机关作风整顿征求意见会，倾听他们对党委、干部作风整顿的意见。

　四是开展内部排查。

　（1）自己找，开展“五对照五检查”活动，让每个干部职工都扪心自问，查找自己的思想和工作等方面存在的突出问题，实事求是地进行自我反思，并认真撰写了书面自我剖析材料； （2）领导点，直接领导帮忙点问题，虚心受教；

　（3）群众提，开展了班子成员与分管部门干部之间，部门内部干部之间，部门与部门之间相互提问题，谈心里话，亮出自己的内心世界，亮出了机关干部的作风、思想、工作、生活、家庭等方面的问题； （4）互相帮，让干部职工相互提出存在的问题和不足；五是梳理意见，落实专人负责收集和疏理意见和建议。

　三、梳理意见，落实措施。为保证查摆问题工作任务的落实，领导小组在深刻理解作风整顿建设内涵上下功夫，在领会精神实质上下功夫，在突出重点上下功夫，把收到的意见建议梳理归纳，做好查摆问题的汇总。同时，针对存在的突出问题，研究讨论了整改措施，提出了整改意见。

　1、加强宣传，提高意识。党委利用各种方式对作风整顿查摆问题和整改工作进行广泛深入的宣传，进一步提高查摆问题的意识和责任。

　2、加强学习，提高素质。要求全体干部加强学习，认真钻研业务，提高办事水平和办事能力。进一步转变工作作风，提高服务意识和服务质量，努力提升机关干部在群众中的良好形象。

　3、完善制度，明确职责。进一步修订和完善各种规章制度，明确各部门工作人员的职责，增强机关干部的责任感和使命感加强整改，落实责任。各部门、全体干部要针对查摆出来的突出问题，细化整改意见，落实整改措施和整改责任。各部门齐心协力，全体干部要努力完成整改任务，属于工作作风不正的问题要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改；属于体制机制问题的，要在深化体制改革、优化审批程序上下功夫整改；属于个人素质、能力的问题，主要在加强学习、提高干部素质和业务能力上下功夫整改。在查摆问题工作中，我们认真查找了存在的突出问题，深入剖析了主要原因或根源，制定了初步整改措施。全体干部的工作作风、纪律意识，责任意识、服务意识进一步增强，抓学习，钻业务，勤工作氛围更加浓厚，机关干部整体形象进一步提升，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，为作风整顿整改提高阶段

　的工作打下了良好基础。目前，镇党委各项工作正朝着既定目标而努力迈进。中共高坪区胜观镇委员会 20**年 2 月 20 日 篇三：“三严三实”专题教育会议情况汇报。

　8 月 31 日，阜阳经济技术开发区召开三严三实专题教育第二专题学习研讨交流会，党工委书记、管委会副主任刘玉建同志主持会议。各局室负责人、京九路街道党工委、办事处负责人参加了会议。会议围绕严于律已，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’这一专题进行研讨，参加会议的所有县处级以上领导干部都按照要求进行了发言。发言交流紧扣专题内容，紧扣正反典型，紧扣三聚焦三查找三确保要求。尤其是紧扣党章和党的纪律规定，中央、省委、市委近期关于三严三实专题教育有关文件、会议精神和要求，坚持问题导向，深入联系个人思想和工作实际，畅谈学习体会和认识，查摆自身存在的问题，制定整改措施，重点突出，主题明确。刘玉建书记指出：

　一是要时刻深化对三严三实的认识，思想认识不能停留在过去，三严三实就是干部的本质要求、本真要求，要保持一致性、连贯性，要保持三严三实实践性和示范性，体现在言行上，真正内化于心、外化于行。

　二是要时刻深化对三严三实的要求，三严三实不能说在嘴上，不能停在材料上。一要寓于积极的工作作为。要有积极的作为，没有担当，没有成绩，没有效果，从哪里谈三严三实忠诚、干净、担当是干部的座右铭，三严三实是工作的行为规范，它更应该体现在工作作为、工作担当中。二要寓于深入的批评和自我批评。要积极地批评和自我批评，要把党小组、三会一课制度要认真的做一做，干部之间要经常开展一些批评和自我批评，大家敞开心怀，不要有芥蒂，越这样大家越能真诚地团结在一起。三要经常寓于群众性的评议。三严三实不是我们自己说的，群众的评议是关键，要相信群众的眼光，要把思想认识不断地深化，不断地提高，这个也是一个永无止境。如何做到严以律己，刘玉建书记指出：

　第一，言语恰当。古人讲，祸从口出，病从口入。一是要言语适宜，该说必须说，不该说绝对不说;二是要言之有据，不要说空的、说假的;三是要言之积极，说话一定要有积极的东西，正确的言词，主动的态度，包容的心态，要传递正能量。

　第二，处人有方。一是不添麻烦。人与人都离不开交往，不要给别人麻烦，这个打招呼，那个去办事，搞来搞去事也没少办，人也没少得罪，形象也毁了。

　二是不受礼品。把好三关：不给机会;不要接受;不要留存，主动上交。

　三是不听小话。不但不听，还要不问、不记。

　第三，工作负责。首先，什么事情要弄透，别糊涂。

　二是法律制度怎么规定的，一定要清楚，这是我们的法宝，我们的纤绳。

　三是注重创新。原则性和灵活性相结合，灵活性不要偏离法度，解决了问题和矛盾是最大的实事求是。三严三实是一种积极行为，不是墨守成规，不是自我躲避。只有工作开展的好，而且又不遗留问题，这才是三严三实做得好。

　四是要为官举旗。

　第一个团队一定要团结，团结不是无原则的你好我好，团结有团结的要素，一定要干事，不干事就是不讲团结;第二个一定要民主意识。大小事都要商议商议，征求大家的意见;第三个要积极沟通，不要搞一言堂，关系一般化的更要加强沟通，防止小人从中作祟;第四个要包容。当官就是练作风，作风大于能力，不怕吃苦、不怕受罪，不吃苦干不成事，解决不了问题，一定要作风扎实，这是为官的一个基本素质。

　第四，掌握主动。干什么事不能都等着领导去布置，要抓主动、抓主导、抓主权，要走在前面，这样才能把工作做好，要不然工作就会被动。最后，就当前工作，刘玉建书记指出：一要加快进度，各项工作压力很大，今年还有三分之一时间，是最关键时期，要按照王长安主任安排好的行事历，分管领导、各个部门抓好落实。

　二是加强沟通，彼此都要相互支持协调。沟通有几点要注意：一个是走好群众路线，掌握一线的基本情况，特别是关键的人、关键的事一定要弄清，抓住主动权，不能表面化、概念化、理想化;第二个注意发挥好一线人员的积极性，经常团结、经常调度、经常交流;第三个盯住关键问题，现场办公，解决掉问题。

　三是加强学习。一要有目标。目标就是老师，要找好自己的老师，任何一个单位、任何一个事情比我们做得好，我们就要虚心向他学习，拜师求艺。二要抓住学习重点。

　第一个要弄清楚文件。文件必须学习好，它是方向。要学习全会精神，学习总书记、总理讲话，不学习找不到方向感。

　第二个要弄清群众关心热点问题，群众的热点往往就是难点、就是焦点，往往就是领导关注点，你弄不好很容易出纰漏。

　第三个是领导工作部署。领导的签批件，要有安排有回复，要保持完整，外边管看形象，内部管看资料，经得起查，特别是一种信访问题。最后一个自己职责范围内的事要弄清。一年的目标钉在墙上，阶段性目标记在本上，一定要扎扎实实。

　查摆问题及整改措施

　仙游县旅游局机关作风建设年查摆问题及整改措施根据县委、县政府的统一部署，现进入了查摆问题和提出整改措施的阶段。在这个阶段中，我局通过深入基层，走访群众，召开座谈会，设立意见箱，发放征求意见表，广泛征求服务对象、基层群众、投资者和社会各界对我局机关作风方面的意见和建议，查摆出来的突出问题主要有四个方面六个问题：

　 第一个问题，干事工作激情和加强学习、改革创新意识方面。

　1、学风不够扎实，把够浓厚，学习联系实际不够，专业知识学习相对较少。

　2、下基层调查研究不够，尤其是对几个县域旅游也发展、规划建设和管理不够。

　第二个问题，责任心和纪律作风方面。

　1、个别人工作效率不够高，工作中内有激情，没有积极谋事，缺乏创造性地开展工作，2、部分工作人员纪律松懈，作风飘浮。个别人存在迟到、早退、上班随意离岗等现象。

　第三个问题，职能分工和依法行政方面。

　1、局内部分科室和所的职责有些不够明确，科室之间缺乏协调，有分工不合理的现象。

　2、少数工作人员法律知识比较缺乏，法制意识不够强对于以上的突出问题，我局将采取如下措施进行整改：

　一、抓好理论学习，提高干部职工的政治素质。加强和改进机关作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。积极开展“三整...

篇三：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

护理人员 深入剖析“四风” 问题自 查报告 我叫 AAA 是外科的一名 护理人员 , 通过医院近期开展的各种党性教育党的群众路线教育实践活动以来， 我按照中央、 省委和上级院的安排部署， 结合我院和自 己的工作实际， 认真抓好领导班子成员的学习教育， 虚心征求各方意见， 深入开展交心谈心等工作。

　同时， 认真查摆本人在“四风” 上存在的突出问题。

　现将情况报告如下。

　一、 遵守党的政治纪律的情况 遵守党的政治纪律， 是每个党员 最应履行的首要义务。

　正如习近平总书记强调：

　严明党的纪律， 首要的就是严明政治纪律。

　作为一名护理人员 更应在任何情况下、 任何环境中、 任何工作中都自 觉地带头的严格遵守党的纪律。

　因为行使法律监督职责的检察机关， 肩 负着党赋予的重任和人民的期望， 在当前新形势下， 严格遵守党的政治纪律就显得尤为重要。

　在工作中始终坚持把严格遵守党的政治纪律作为做好各项检察工作的首要任务来抓， 坚决贯彻党的路线方针政策， 始终做到在思想上、 政治上、 行动上同党中央保持高度一致； 先后组织班子成员 认真学习党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话， 不断增强党性意识、 宗旨意识、 大局意识、 责任意识， 努力提高政治敏锐性和政治鉴别力； 坚决贯彻落上级机关的决策部署， 坚持重大事项、重大案件请示报告制度； 严格执行党的民主集中制， 坚持 “三重一大”制度， 在重大问题、 重要干部任免、 重大项目 投资、 大额资金使用上坚持集体研究决策； 严格用党章约束自 己的言行， 坚决反对政治上的

　自 由主义， 不听、 不信、 不传小道消息， 牢牢坚守党员领导干部的政治底线。

　存在的主要问题：

　一是在政治理论学习上， 还有不够深入不够深刻不够用功等不到之处。

　二是在学习中， 理论联系实际不够， 有范而学之现象。

　三是与班子成员间开展批评和自 我批评做的不到位， 做自我批评的多， 相互批评的少。

　二、 贯彻落实中央“八项规定” 和省委“四个实施办法” 、 转变作风方面的基本情况 为认真贯彻中央“八项规定” 、 省委“四个实施办法” 、 省院制定的改进工作作风的 “十个严禁”和分院改进工作作风的 “七项措施”，不断对会风、 文风及车辆管理等方面加以改进。

　在重大节假日 期间，严格落实“八项规定” 情况自 觉带头实行封车。

　注重信息简报的质量，实行分级审阅， 对信息简报内容亲自 审核把关。

　尽可能减少会议， 并保证各类会议的质量和效果， 改变外办为内召会议， 压缩会议支出。

　存在的主要问题：

　一是对落实“八项规定” 重要性认识还不到位。二是对一些工作制度的执行力不够， 如会议制度落实不够严格、 会场纪律要求不严。

　三、 “四风” 方面存在的突出问题 根据教育实践活动方案要求， 亲自 带队深入基层召开座谈会、 发放征求意见表、 同班子成员 、 中层干部、 普通干警谈心谈话等多种形式， 征求各方面意见和建议 15 条。

　经过认真归纳梳理， 主要有以下具体表现。

　1、 形式主义方面。

　一是学习兴趣不强， 理论联系实际欠缺。

　在带领党组中心组学习上坚持制度不够， 有时紧时松现象， 上级要求了 ， 就学， 工作忙了 就放， 不能持之以恒， 形成常态。

　有时学习也是就学而学范范而学， 针对性不强， 没有切实贴近思想和工作实际， 学以致用不够。

　未能很好开展专题学习， 将学习成果转化为谋划工作的思路、 推进工作的能力和创新发展的动力不够。

　同时， 学习的自 觉性也不够强， 自 学上缺乏兴趣， 有为应付检查、 完成任务而学的现象。

　有时学习上还沉不下心、稳不住神。

　主动学习、 超前学习、 持久学习和开展学习研究与交流坚持不够。

　二是工作注重部署强调形式， 在抓实抓深上欠缺。

　对上级机关工作安排部署， 存在以会传会、 以文下文现象， 结合工作实际抓落实上不够， 有些工作虎头蛇尾， 效果不佳。

　如信息考核工作， 虽经反复强调， 但完成情况却不尽人意， 未能亲自 进行有效的督促检查， 对未完成的虽提出批评意见， 但未能认真查找其未完成原因何在。

　因而形成对信息工作的考核力度也不够。

　三是在党建上重视不够， 发挥战斗力有所欠缺。

　铁检移交以来，由于上级党的组织机构和关系未能及时沟通健全， 一度时间出现与上级党组织缺乏联系， 形成自 我为政现象， 也放松了 党组书记对党支部组织、 生活和党员 管理等工作的督促检查， 重抓了 办案， 放松了 组织建设， “三会一课” 坚持不够， 抓的不实， 尤其是在党的思想政治工作上， 体制改革对广大干警生活待遇的冲击非常之大， 超出了 预期的

　想象， 在这关键时期作为党组书记没有很好的面对现实勇于开展好思想政治工作， 及时正确引 导广大党员干警克服困难、 艰苦奋斗， 等和靠的思想悠然而生， 以至使我院思想政治工作一度滑坡， 导致个别党员 出现思想波动， 把自 己混同于普通群众， 闹情绪发牢骚现象时有发生。

　意识到问题的严重性后， 我带领党组一班人进行了 反复的思考与研究， 虽经不断努力广泛开展思想政治工作， 目 前仍有个别现象存在。我院党支部未能及时改选， 党支部战斗堡垒作用、 党员先锋模范作用也发挥的不够充分。

　2、 官僚主义方面。

　一是调研工作不深不细， 解决实际问题欠缺。

　工作中深入开展调查研究做得不够， 了 解情况听汇报、 看材料多， 掌握真实情况少， 在指导工作上针对性不强。

　工作中有时不够务实， 重形式、 轻效果， 重督促、 轻考核， 重奖励、 轻惩处。

　如有些制度和办法针对性、 可操作性不强， 不能解决实际问题， 导致落实效果不佳。

　缺乏积极想办法出主意帮助解决单位、 部门和干警的实际困难和问题的主动性， 强调客观因素多， 查找主观原因少。

　二是服务意识不强, 牢固树立宗旨意识欠缺。

　一方面， 在宣传上工作力度不够， 检务公开形式不够多样化， 工作方法单一， 形式内容单调， 广大干部职工群众对医院的性质、 职能任务了 解得不多、 不深，仍然存在对医院的“神秘感” ， 在谋划和部署工作时考虑职工群众的所需所求上有所欠缺。

　如近年来职工群众向我院投诉、 举报越来越少，而往往向上级投诉、 举报的越来越多， 说明职工群众客观上对我们 “捅

　得越高越有反响， 越能引 起注意” ， 主观上对我们还是缺乏了 解、 缺乏信任。

　直接反映我们的工作在为职工群众的服务性上有所欠缺。

　另一方面在与干警打成一片上做的不够， 平时沉下身子与干警谈心少、交流少、 沟通少， 不能真正掌握了 解干警的所思所想， 在以人为本上仍存在欠缺之处。

　三是以身作则不够、 发挥示范作用欠缺。

　办案上带头办案意识不强， 有时不能做到亲自 阅卷， 亲自 把关， 听汇报多， 深入办案一线少。在统筹协调分管工作上有时不够到位， 不能及时正确引 导分管领导成员 克服本位主义， 出现各管各的、 “互不干涉内政” 现象。

　在落实上级党组提出领导干部带头做好 “五个一” 的工作要求上完成质量不高。

　3、 享乐主义方面。

　一是工作上存在惰性， 创新意识欠缺。

　工作上满足于现状， 创新、进取意识渐弱， 习惯于老套路开展并指导工作。

　在检察改革、 机制创新上无大进展和明显成效， “亮点” 工作甚少。

　在铁检体制改革中，求稳怕乱， 追求安逸， 工作标准较前降低， 认为只要不出大问题就 “万事大吉” 了 。

　因此出现工作劲头不足， 力度不够， 后劲不强， 效果不大。

　缺乏雷厉风行的干劲， 敢打硬拼的韧劲。

　二是队伍建设滞后， 方法措施欠缺。

　在新形势下， 加强队伍建设是一把手的首要任务， 由于在队伍管理上存在好人主义思想，“传染”到班子成员 中存在好人主义的普遍性。

　因此在队伍中出现了 管理不严、 纪律松驰、 闯劲不足、 作风松懈等现象。

　如对个别干警迟到、 早退， 值班离岗脱岗， 就餐超时、 请假不履行手续、 有的甚至三天打鱼

　两天晒网不能正常上班、 个别中层干部示范作用发挥不好、 还有个别干警工作时间玩电脑看电影、 打游戏等现象， 说的多管的少， 有时嫌麻烦不愿管、 不想抓， 不能坚持原则， 不愿得罪人。

　因此在管理上有时失之于宽， 失之于软， 存在干好干坏一个样、 干与不干一个样的现象， 影响了 干警工作的积极性。

　三是追求档次攀比接待， 艰苦奋斗精神欠缺。

　在接待工作中有追求档次显示高贵等庸俗化倾向。

　特别对上级机关来检查指导， 兄弟单位来学习考察， 在食宿安排上超标， 讲排场上档次， 出入高档宾馆酒店， 派专人陪同游览风景名 胜， 唯恐安排不周不全不到。

　到基层调研有时超标准接待非但不认为不妥， 反而还欣然接受， 思想上有贪图安逸的想法。

　4、 奢靡之风方面。

　奢靡之风有一定表现， 反对铺张浪费意志欠缺。

　一是艰苦奋斗、 勤俭节约意识有所淡化。

　在办公办案用品的使用、长途出车、 办公办案设备的维护保养上， 有时大手大脚、 存在铺张浪费现象。

　外出开会、 调研、 培训时， 有时顺便游览风景名 胜， 在工作日 接待时中午用餐抹不开面子而饮酒。

　二是召开会议、 举办活动， 讲排场， 摆阔气。

　如在医院庆典活动上， 为使活动搞的热烈隆重， 在活动中追求档次高、 规模大、 人员 多。

　四、 产生问题的原因分析 （ 一）

　理想信念有所淡化。

　由于平时政治理论学习不深不， 未能学以致用。

　加之党内腐败导致党的形象和威信有所下降， 市场经济对

　理想信念的冲击， 使理想信念的坚定性有所弱化， 对一些错误观点和不良风气的政治敏锐性和政治鉴别力也有所下降， 因而放松了 思想改造， 工作作风出现漂浮。

　（ 二）

　宗旨意识不够牢固。

　工作中坚持党的群众路线思维弱化，意识减弱， 导致自 己不能良好地摆正与人民群众的关系。

　强调客观多，寻找主观少， 以忙于事务为借口 未能深入实际了 解掌握站段干部职工群众和我院干警思想动态， 所需所求。

　在工作安排部署上， 没有良好地将医疗工作的服务性融于整体工作中， 甚至有时脱离实际， 在思想上、 感情上、 工作上与广大干部职工群众和干警们产生了 距离。

　（ 三）党性修养有待提高。

　在对党组成员的管理监督力度上不够，成员 之间勇于批评和自 我批评有时落实不到位， 爱面子， 重自 我批评，轻相互批评。

　对党章的学习重形式， 轻效果， 有时不能以一个共产党员 的标准严格要求自 己， 谨言慎行地约束自 己。

　艰苦奋斗精神有所退化， 勤俭节约、 反对浪费的思想观念和行为示范做的不到位。

　（ 四）

　组织纪律观念有待加强。

　在反腐倡廉、 遵守纪律上提要求多， 检查监督少， 缺乏有效的监督制约。

　在强化队伍管理、 规范执法办案上抓规章制度的落实不够， 对出现的一些问题未能直接面对， 及时有针对性地加以解决， 有时往往“绕道而行” 。

　尤其对那些小问题小毛病没有引 起足够的重视， 认为只要无伤大雅、 不影响大局就无所谓。

　五、 今后的努力方向和改进措施

　针对以上“四风” 存在的突出问题， 必须引 起我的高度警觉， 严格对照为民、 务实、 清廉要求和中央、 省委和上级院有关规定， 结合我院工作实际， 制定具体的整改措施， 努力建立健全各项规章制度，进一步强化领导班子和队伍建设， 在抓落实上下大力气下大功夫， 努力从根本上减少和遏制“四风” 的滋生与蔓延。

　。

　 （ 一）

　进一步加强政治理论学习， 增强政治素养和理论功底。

　一是坚持自 学， 认真落实党组中心组学习制度， 深入学习中国特色社会主义理论体系、 党的十八大精神、 习近平总书记一系列重要讲话， 提高政治敏锐性和政治鉴别力， 树立科学的世界观、 人生观和价值观。二是带领党组成员 带头认真学习党章， 坚持用党章规范自 己的言行，不断增强党性修养， 积极参加组织生活， 自 觉接受组织监督， 充分发挥党员 领导干部的模范带头作用， 始终保持共产党员 的先进性、 纯洁性。

　三是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 以改进工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点， 特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫， 不断提高理论学习的效果， 实现理论与实践相统一。

　（ 二）

　要进一步改进工作作风， 增强宗旨意识， 树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

　一是带头坚持医疗工作的人民性， 牢固树立人民司法为人民的理念， 深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 同群众建立起水乳交融的关系；二是充分发挥医疗职能， 严厉打击严重医疗犯罪活动； 强化法律监督，努力促进公正廉洁执法， 让人民群众在我们办理的每一个司法案件中

　都感受到公平正义； 加大查办和预防职务犯罪的力度， 坚决查处大案要案， 以反腐败工作的实际成效取信于民。

　三是自 觉地经常深入基层和各部门， 带着问题去调研， 加强同基层干部职工群众和本院干警的谈话， 真正为他们解决一些实际问题， 使教育实践活动切实取得实效。

　（ 三）

　严格落实民主集中制， 增强班子的凝聚力、 战斗力。

　一是充分发挥“一把手” 的带头作用， 认真落实党组会议、 检察委员 会会议、 医院办公会议的议事规则， 充分发挥党组的集体领导作用和班子成员 的积极性、 创造性。

　二是进一步提高自 己和班子解决自 身问题的能力， 积极开展健康的批评与自 我批评， 及时帮助纠正苗头性问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　三是在重大事项决策前， 要增强透明度， 让广大干警充分讨论， 虚心听取大家的意见和建议， 开门纳谏，集思广益， 增强决策的民主性、 科学性。

　（ 四）

　进一步保持清正廉洁， 增强拒腐防变能力。

　一是本着高度负责的精神， 坚持“一岗多责” ， 对全体党员 干部尤其是党员 领导干部和...

篇四：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

问题情况 专题组织生活会对照检查材料 2 2 篇

　 根据《关于认真开好党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，**支部高度重视，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题、紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，认真筹划准备、深入学习交流、相互谈心交心，结合思想和工作实际，认真检视了 4 个方面问题，深刻剖析成因，研究整改措施，经支委集体研究讨论，形成如下对照检查材料。

　一、去年度组织生活会整改落实情况 2020 年，对照党章和支部工作条例，对照委厅工作部署，对照科技工作者和党员群众期盼，查找了支部在发挥政治功能和组织力方面的差距不足，尤其是工作中存在的形式主义官僚主义方面的问题。支部一班人紧密联系实际，紧贴职能使命，从强化政治建设、坚持理论武装、建强战斗堡垒、推进作风建设等方面，制定了整改措施，培育“勤快严实精细廉”作风，践行“要求再严一点、质量再高一点、节奏再快一点、作风再实一点”要求，抓细抓实各项工作，积极为**改革发展贡献力量。

　二、党史学习教育开展情况

　通过深入学习交流，大家一致认为，习近平总书记“七一”重要讲话，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文件，是指引党和人民奋进新征程、再创新辉煌的行动指南。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，着力在深学细研上用下真功，在吃透精神上见真章、悟真谛，从中汲取思想的力量，信仰的力量、行动的力量，更加奋发有为地做好科技创新各项工作。

　大家一致感到，在党的百年华诞，集中开展党史学习教育，对于学习了解党的成长发展历程和辉煌成就，凝聚思想共识，践行初心使命，引导和激励全省科技系统坚持“四个面向”，把科技自立自强作为高质量发展的战略支撑，推动党中央决策部署和省委工作安排落地落实落细，努力在创新驱动发展方面走在前列、迈出更大步伐，具有十分重要的意义。

　大家一致表示，深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，就是要把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，更加自觉坚定做到以史为鉴、开创未来。要深入学习党的创新理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学出信仰信念、学出方法智慧、学出使命担当。要带头坚定党的理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行对党承诺、诠释对党忠诚。要带头传承党的优良传统，弘扬延安精神，贯通

　“五项要求”“五个扎实”，在创新驱动发展走在前列和迈出更大步伐取得新突破。要带头坚守党的初心使命，落实以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决基层群众急难愁盼问题。

　三、查摆问题情况

　（一）在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会上的重要讲话方面。一是学习总书记重要讲话精神方面有差距。支部按照学习计划组织全体党员开展学习，但是学习的质量并不高，大多是“机械式”落实上级的“规定动作”，与实际工作联系不够紧密。二是支部班子成员学习氛围不够浓厚，除参加集中学习研讨外，很少抽出时间静下心来读原著、学原文、悟原理，特别是在学习重要讲话精神时，对各自分管领域的理论知识研究多一些，未能全面了解、准确把握、系统领会总书记重要讲话精神的实质内涵、历史逻辑、实践背景。

　存在上述问题的主要原因在于，对习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习抓得不够紧，工学矛盾处理不够好，没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。平时主要停留在表面学，任务学，没有系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程，领悟在发展过程中凝聚的精神传统和重要经验。对一些理论问题的学习缺乏系统性，研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结

　合得不够紧密。

　（二）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面。一是主动学习不够。虽然支部能够按照机关党委的要求，完成党史学习的规定动作，但更多的是按部就班、依规推进，没有严格做到“学懂、弄通、做实”，导致领学念文章的多，事前钻研领学的少。二是研讨交流不扎实。对党员的发言材料把关不严，没有在事前督促党员结合工作实际撰写发言材料，体会不深、悟的不透的问题不同程度存在。三是支部监督作用发挥不好。支部在组织学习教育时，对党员自学完成质量情况没有严格要求，学习标准不高，离学深悟透的要求还有一定差距。

　存在上述问题的主要原因在于，理论学习的深度不足，运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题的意识还没有牢固树立，没有真正转变为行动自觉。学以致用、知行合一还没有完全到位，理论联系实际指导工作不够，将党中央对科技工作的部署和要求转化为具体举措的能力有待进一步加强。

　（三）对照党史学习教育目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。一是加强党员干部理想信念教育方式单一。在开展教育引导时，往往习惯于依靠理念灌输和警示教育，缺乏有效的平台载体和生动活泼、“接地气”的宣传教育手段。

　 查摆问题情况专题组织生活会对照检查材料

　一、年度查摆问题情况

　(一)思想政治方面。政治理论学习不够，在学习中严格自律意识不强，自觉性不高，通常以业务工作多、没有时间学习为由，学习只停留在表面上，没有静下心来主动深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识，在全面学习、系统掌握上还有差距，学以致用发挥不好，离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。

　(二)“四个意识”方面。政治意识方面。个别情况下担当意识不足，工作上在上级交办的业务工作上埋头苦干，没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。大局意识方面。虽心系大局，但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成，没有考虑到集体工作需要。核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多，在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写心得体会等方面有敷衍了事现象，核心意识有待加强。

　看齐意识方面。公司干部有很多学习的榜样，他们在工作上兢兢业业，在处理各种问题上经验丰富，自己在向先进看齐、向工作努力看齐、向能力强的看齐等方面还有一定差距。

　(三)“四个自信”方面。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识不强，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　(四)工作作风方面。在工作作风上，工作纪律不严谨，自我要求不严格;工作不够扎实，缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够，群众观念不够强。

　(五)发挥的作用方面。这一年多来，虽然在各方面学到了很多，个人在工作、生活等方面进步不少，但对照新形势新要求，还有一些差距，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。

　二、问题根源分析

　对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照标准和要求，认真剖析了问题产生的根源，主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

　(一)学习自觉性不强。政治理论学习不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。

　 (二)党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和习近平新时代特色社会主义思想，自认为党性修养和个人素养已经不低了，比上不足比下有余，党性修养有所放松，但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。

　(三)宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过“两学一做”教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念，强化了宗旨意识，但是在具体的实践上，与群众联系不紧密，深入群众工作做的还很不够多。

　三、今后的努力方向和整改措施

　(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性，加强理论知识的学习和业务知识的学习，用科学知识理论武装头脑，增强运用理论指导工作实践的能力，全面提高自身综合素质。

　(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前讲政治、讲原则，不为巧言所惑，不为歪风所动，坚定理想信念，不断开拓进取。

　(三)提升党性修养。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想，武装头脑，自觉践行党性锻炼，提升党性修养，不断强化党员和党性意识，积极履行党员义务，在日常工作

　学习生活中充分发挥先锋模范作用。

　(四)增强宗旨意识。密切联系群众，全心全意为人民服务，下一步工作中，将更多站在群众角度想问题，主动和群众面对面地交流谈心，积极关心群众并帮助解决实际困难，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。

篇五：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

人查摆问题自查报告

　 个人查摆问题自查报告

　全局干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求各界意见，并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案，下面是小编收集整理的个人查摆问题自查报告，欢迎阅读参考！！

　个人查摆问题自查报告篇一：

　根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向自查报告.。

　一、作风的基本情况

　作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。立足自身的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提

　高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。作风建设，人人有责。正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

　二、存在的主要问题

　(一)思想认识不高。在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。

　(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

　 (三)作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。

　三、问题原因分析

　经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：(一)对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象

　(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严，平时放松了对自己的要求，没有及时地加强学习，使之思想觉悟没有很大的提高。

　四、努力方向和改进措施

　(一)从我做起、立说立行。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信各级领导和战友同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、

　不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　(二)努力改进工作作风。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，强化敬业精神。

　(三)增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实。要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则，严以律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落实到实处。

　个人查摆问题自查报告篇二：

　自党委、政府开会强调关于开展"庸懒散"活动以来，本人结合自身实际，认真学习，深刻反思，查摆存在的问题，并针对查摆出的问题制定查摆措施，具体自查报告如下：

　一、查摆存在的问题如下：

　1、对分工的工作标准、要求不高。对职现范围内的事项，拖着不办，顶着不办，办事拖拉，效率低下，不能在规定工作时限内完成或作出明确答复，群众满意度低。

　2、实干精神差，安于现状，得过且过，马虎就应付，分工的工作没有进展，群众意见大。

　3、因循守旧，不懂创新，工作畏首畏尾，影响工作正常开展。

　二、针对查摆的问题，制定以下查改措施：

　 1、提高工作效率。今天事今天办，今天活今天结，不能当天办的事找出问题所在，自己不能立即解决的事找领导帮着解决，实在不能解决的，在规定工作时限内完成或作出明确答复，努力提高群众满意度。

　2、摆正心态，积极进取。不攀比，不能因为工资低，生活条件差等问题影响工作，以致对自己所分工的工作不负责，马马虎虎，得过且过。要积极向上，向周围的人传递正能量。

　3、加强业务学习，创新思路。学无止境，工作之余，利用网络、书籍等工具学习，加强自身修养，增长知识，充实丰富自己生活，更好地为育龄服务。

篇六：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

开 展 三 项 学 习 教 育 活 动 ]联 系 实 际深 入 分 析查 摆 问 题强 化 整 改近 日,湖 北 日 报 报 业 集 团 举 行 三 项 学 习 教育 活 动 第 二 次、第 三 次 大 会 发 言,大 家针 对“四 大 公 害” ,联 系实 际 查 摆 突 出问 题,不 怕 疼 痛,不 怕 亮丑,并 且 对 存 在 的 突 出问 题进行 根 源 分 析、提 出 整改 措 施。本 刊 特 摘 登5 位 同, 志 的发 言。加 强 职 业 道 德 建设远 离 四 种“公 害”雷 刚一、四 种“公 害”的 负 面 影 响不 可低 估有 偿 新 闻、虚假报道、低俗 之风、不 良 广告被称为新 闻 界的 四 种“公害” 。在刚刚结 束 的 全 国“两 会”上,许多代表 和 委员指出,这 四 种“公 害” “已 损 害 了 新闻 宣 传 的 公 正 性 和 公信力,成 为 败坏 新 闻 工 作 者 形 象 的恶疾,人 民 群众 痛 恨,也 为广大新闻 工 作 者所 不 齿。

　”联 系 山 西 繁峙 矿 难 记 者受贿等 案 例,我们 可 以 清 楚地看到 目 前 新 闻 界 存 在 的 问题。失 去 公 信 力 的 代 价 极其惨痛,修复公 信 力 需 要 经年 累 月。二、本集 团 并 非 世 外桃 园,四 种“公害”的影 响 也有表现这 些 年来,集 团 党委 和 各 采 编部门对职业道德 问 题 还 是 抓得 比 较 紧的,总 体 上没 有 出 现大 的出 格 问 题。但 是,在市 场 经 济条 件 下, 我 们 也没有超凡 脱俗 ,也 存 在 着 这 样 那样 的 问 题。( 一 ) 主要 问 题1.以 正 面 报道 作 交 换,以 批 评报 道相要 挟,为个 人谋 取私利。如大报 原广告 部与 省 质 量监督 局 合 办“绿色 荆 楚”专 版,雇请 的 专版“编 辑”持证在烯水 要 挟 人 出 钱“摆 平” ,被 县 委宣 传 部 和 本报 记 者 站 识 破, “编辑”被 清退。还 有个别 编 辑记者喜欢利 用 媒体 声誉帮 亲 戚、朋 友 处理 商 业 等 方 面的 纠 纷,到不属 自 己 采 访 的地 方、领域 去写批 评报 道,实 则 是 谋 取私 利。2.发 了 一 些 可 发 可 不 发 的 稿件,开 了一 些 可 开可 不 开 的专 栏、专 版,收取的 宣 传 经 费,有 的悉 数 交 给 了 广 告 总 公 司,有的则被发稿部门留 用。. 3 集 团 默 许 部 门、记 者 站 以 赞 助名义 自 筹部分 经 费 买 车、养 车,给 有 偿 新 闻留 下空 子。. 4记者站站务建设、内外接 待 等 开 支 日 渐 增 大, 而 集团 所 拨经费太少,相当部分 要 记者 站 自 筹,这 也给 有 偿新 闻留 下空子。( 二 ) 变相有 偿 新 闻1.对 集 团 广告大 户、大报 发 行大 户 和 集 团 特 殊 关 系户 的正 面 报道 要 求常常 尽量 满 足,而 且有的 发大报 头 版 头 条 位 置;对 其 负 面 报 道 常常 网开三面,上了 版 面 又 撤 下。这 种“有偿 不闻” 、 “关系不 闻”现 象,在 子 报也有。2.有 的 单 位 受 到 媒体批 评后,花 钱 作 广 告 或变相 广 告(“专 稿”、“特刊”) 自我 表扬。媒体 因 疏 于 管 理或 求 广 告 心切,先 登 批 评 后登 表 扬,陷 自 己 于不 义、 难堪境 地。如 十 堰 市“1 20 ’’急 救 电话 拥 有权之 争 及 本报 遭 遇 的 尴 尬 就是 一 例。三、用 崇高 的 职 业 精 神 职 业 道 德拷 问 我 们 的 灵 魂,非 常 必要1. 媒 体 肩 负 的 责任 越重 ,职业 道 德就越 显 得重 要,尤 其 是在 社会 转 型 期 各 种思想 激荡,价值 取向 复杂 多样,新闻 界J 洛 守职业道 德 往 往 成 为社 会 良知 与 责任感 的 体 现,这 是 社 会 的 共同 要 求。2.作为 党报 记者,我 们 更应时刻牢记社会 主 义 新 闻 职业精 神 职 业 道德 的核 心及 内涵,以 此 创! ! 练和 要 求 自 己。在 这 次 学习 教 育 活动 中,尤 其 要 重 温 职业 精 神 职业道德 要 求,并 勇 于 解剖 自 己,防 微 杜渐,自 觉 地 做 一 名 高 尚 纯 洁 的 党的 新 闻战 士。我们 知道,社会 主 义 新 闻 职 业 精神 的 核 心 是:忠于 党 和 人民、坚持党性原则、坚 持 正 确 导 向、坚 持 实事 求 是; 社会 主 义 新闻职业道德的 内 涵 是:全心 全 意 为人 民 服务,为 社 会 主 义 服务,为 全 党 全国 工 作 大 局 服务。敬业 奉献、诚 实 公 正、清 正 廉洁、团 结协作、严守法纪。在发 扬 社会 主义 新 闻 职业 精神 职业 道 德 的 时候,我 们 要J 懂 得 坚 持 什 么 、反 对 什 么。四、找准 问 题 产 生 原因,拿 出 硬 措 施 做 到 标 本兼 治( 一 ) 对有 偿新闻产 生 的原 因,大家 认 识 比 较 一致 的 是 四个 方 面 —1.新 闻理 论 和思 想 认识方 面 的 原 因; . 2媒 体 经 济 方面 的原 因; 3. “客 户”方 面 的 原 因 ; 4.媒 体 从业 人 员 方 面 的原 因。( 二 ) 报 社 内 出 现 前 述 问 题 的 根源1.内部管 理不 善。

　.2 经 济实 力 不强。3.大 报 广 告、发行 困 难,受制 于 人。. 4 界 线 不 清,认 识 不 统 一。5. 外 部 影 响 。大 家都 这样做,中 央 媒体 也 是 如此,其他媒体 情 况要 严 重 得多。( 三 ) 认 真 开 展 三 项 学 习 教育 活 动,澄 清 头脑中的 一些 模糊认识,建 立 健 全 制度,加 强 管理,防 治“四 害”侵 蚀 和 传染,严 格 自律,模范遵守 法 规 法纪 和 职业 操 守。比 如,对有 偿 新 闻 那 种 纯 粹 的买 卖 关 系,大家 认 识是 比 较清楚 的,但 对 于 长 期 跑 单 位 的 新 闻发 布、庆典、年节 的“表示” ,则 看 得轻 一 些。此次学教 活 动,组织 者对 收 受 礼 金 行为的性 质 和 危 害 性,讲 得 非常严肃。《中 国 记 者》“ `三 项 学 习 教育 活 动’问 答” ,对“怎样 认识新 闻工 作 者在新 闻 报 道活 动中的收 受礼 金 行 为”、对“新 闻 工 作 者在新 闻 报 道 中 的 收受礼 金行为与`有 偿 新闻’的 区 别 是 什 么” ,以 及对“收 受礼 金 的主要 具 体 表现形 式”都 讲 得清清 楚 楚。说 实 话,对 于 记者接受 被 采 访单 位 的这 类“表 示” ,我 没有看得这 么 深、这 么 重,也 说 明 自 己 学 习 不 够。对那 种乐 于 跑 有“表 示”的 开 业、竣 工、发 布会等 活 动 的,我是极端 反 感 的。同时,我 又 认 为,现在 采访 成 本 较 高,我 们报社 记者 的交 通 费、通讯 费 都 捆 在“稿费编辑费”一 起包 干 了,“稿费 编 辑费”有 相 当一 部分 是生 产 成本,而 它 又 是偏少的;一 年 到头,记者与 被 采 访单位 有 了 感情,单 位 请 记者们 坐 一下, “表 示”点 心 意 ( 有 的 是不 吃 饭,有的是 买 东西花 钱 更多 ),是人 之 常 情。但 对 只 顾 赶场 子,不追 求做 深 做 好报 道,不研究 新闻 宣 传 创新 改 革 的,我 认 为是丢 份 的 !( 四 ) 对集 团整 改 措施 的 想 法,说 出 来请 大 家 共同 思 考。目 前 可 以 做 到 的:1. 尽 量 打 足预 算,不向 下 向 外转嫁负 担。随着集 团 实力不断增强,把 应给部门、记者站 的 开支打足,减 少向 社会、单 位拉赞 助,堵住“有 偿 新闻”口 子。车子 问题 通 过车改解决,部门、记 者站经费进 集 团预 算,一次 给 足2.加 强 内部管理。( l ) 记 者 证 管理。特别 是 加 强 对合 办广告专版 记 者 证、编辑证 的 管理。( 2 ) 规范内部专 版、题 花、征文 等 项 活 动 及 赞 助 费 用 的 管理,活 动严格报 批,从 严 控 制,费 用一 律进财务 账。( 3 ) 与市 州 联 系 协 商,仿 照 省 里 对新华分 社补助的办法,由 当 地 给记者站 一 定财政 补助,并加 强 管理。( 4 ) 为防 止 在 一 媒体 被 曝 光 而 在 另 一 媒 体 做广 告 自 我 表扬,或 被采编业务 部 门 批评 曝 光 而 到广告部 门花 钱 买 版 面 自我表 扬,建 立 采编部门 ( 特 别 涉及 热点、舆论 监 督较 多的部门 )、广 告部门互 相通 气、联合把关制度。( 5 ) 加 快内部 改革步 伐,如 车 改后 鼓励 个人 买 车,部 门不再 买 车、养车,从 根本 上 解 决 买 车养车 经费问 题。在 正 确的 航向 上做 大 做 强 都 市报曹 山 旭政 治 上 的风 险,政策 上 的风 险,新 闻 纪 律 上 的风 险,如同礁 石,如 同 冰 山,如 果 我 们 漫 不 经 心,不 注 意规 避,一旦 偏离航向,很 可 能造成 一张 报 纸 沉 沦。能 否 规 避 诸 多风 险,是摆在我们 报人 面 前严峻 而现 实的 问 题。

　三项 学习 教 育 活 动 的开展,让我 们 可 以 冷静地 思 索 这方 面 的 问 题,尽 管话 题有 些 沉 重。一、三 项学 习 教 育活 动 要 达 到什 么 目 的、解 决 哪 些问 题 ?三 项 学 习 教育 活 动,是 一项思 想教 育 系统工 程。把 三 者之间联系起 来,可 以 抓住 两 个 关 键 词 加 以 领 会:一 个是“指 导思想” ,一 个 是“统 领 工 作” 。确 立 马 克 思主义 新闻观作为我 们 的指导思 想,确 立“三个 代表”重 要 思想 作 为 统 领新闻 工 作 的指 针。具 体 到我们 的 日 常 工 作 中,要进一 步落 实 和 解决 哪 些问题 呢 ?第 一,要坚 持新 闻的 党性 原 则。

　都市 报 是 省委 机 关报办 的一张面 向市 民 的 报 纸,与党报 血 脉 相承,是党 报 在大中城市 宣传 报 道 阵地的扩 展 和 延 伸。因 此,坚 持 党性 原 则,保持“党 和人 民 喉 舌”的 性质,自觉 宣 传 党 的 路线、方针 和 政 策,是 不 能含糊的。创刊8 年来,都市报人 在这 个 大是 大非 的问 题 上 是 清醒 的,做 得 也是 自 觉的、主 动的。第 二,坚 持 正 确 的 舆论 导向。导 向 问 题是报 纸 的 生 命 线。报 纸不能出现 杂音,政治 上 要与 中 央 和 省委 保持高度 一 致。在日 常 业 务中,要坚 持 团 结、稳定、鼓 劲,正 面宣 传 为 主的 方针。多 年来,我 们 在一版头 条稿件 的 安 排 上注 意 唱 响 主 旋律,已 经形 成 四 条 不 成 文 的 规 矩:读 者 关 注 的重 大 时 政新 闻,振奋 人 心的经 济建设成就 和 重 大 建设 项 目,省市 重要 的工 作部 署 和 关系 国 计 民 生的 重 大政策,激励 民 心 的 先 进 典 型。一 般来说,大报除 了 领导 人 的活动 和 重要 会 议,一版头 条 也是这 些东 西,但在 具 体 的操 作 上,我 们更 注意 报 道 的切 口 ( 以 小见 大 ),注 意报 道 的 角 度 ( 平 民 视角 ),注意 报道 的 贴 近 性 ( 可 感 可 视 ),让读者乐 于 接受。第 三,坚 持“两 为方 针” 。为人 民 服 务,是 我 们 的办 报宗旨,办 报方 针,在 这方 面,我 们 做得 比 较自 觉、主 动,也 得 到 人民 群 众的 认 同。在 服 务 全 省改革开放、服务全 省 经 济 社 会 发 展的 大 局 上,我们也做 了 许 多工 作,受到省市 有 关 方 面的 肯 定。第 四,坚 持 新 闻的 真实性 原则。它涉及 媒 体 的 公 信 力 和 整体 形 象。尽 管 虚 假新 闻 和 失 实新 闻 有着 本 质 区 别,但 失实新闻对报 纸 的 伤害 却 是一 个 不 容忽视 的 现实 问 题。到 目 前为 止,都市报 还 没有 人 敢 越 雷 池,主 观 故意 去 搞 虚 假新 闻,但 因 思 想作风、采访 作 风不过硬,造 成新闻失 实 的 事 件 却 时有 发生。大 学生 洗 鸳 鸯澡、洪 山 区 永 丰乡 古 架 山 上发现老 虎 脚印 等 几 个 失实稿件,就是几 个 刻 骨 铭 心 的教 训,已 经 成为 都 市 狱 细 反面典型 案例。通 过 学 习,通过 自我教育,这 四 个 环节 的 目 标 达 到 了,指导思 想 进 一 步 明确 了,该做 好 什 么,不 该 做什 么,心 底 有 了 一本 明 白账,我 们 的职 业精神、职业 道 德就能够提 升到一 个 新的高度,许 多问 题 就 可 以 迎 刃 而 解。二、结 合都市 报 的 实际,总 结 我们 的 得 失,今 后在 办报环节上 哪 些方 面 要加强 ? 哪 些方 面 要改进 ? 如 何确 保 都市报 在正确 的航 向 上做 大 做 强 ?我 们 必 须处理好 以 下三 个 关 系:第 一,坚 持 办 报宗旨 的一 贯 性 与 坚 持党性 原则坚 持 正 确舆 论 导 向之间 的 关 系。我 们 全 心 全 意 为 市 民 服 务 的 办报宗旨 和 报 纸 定位 已 经得到广大市 民 和 市场 的 认 可。因 此,在 这 方 面 我 们 不 能有 丝 毫 的

　动 摇 和 改变。

　但 在 体 现党 的 意 志 和反 映人民 心 声 上,在办 一 份党 和 人 民 都喜 欢 的 报 纸上,我 们 还可 以 结合得 更 好。多数 情 况下,这 两 者 是 一 致 的。但 不 可 否 认 的是,有 时 候,群众欢 迎 的 东西,领导不见得 叫好; 领 导 表扬 的 报 道,群 众 又 反映一 般。如 何把 这 两 者 艺 术 地 结 合 起来,并 作 为我 们 最 终 的 追 求,这是今 后要 下 功 夫 解 决 的 课题。第 二,坚 持抢 抓突发性 事件新 闻 搞好舆 论监督与遵守新闻纪律 听 招 呼 之 间的 关 系。抢抓突 发 性 事件 新 闻 与 适 度 的 舆论 监督 报 道 是 都市报 的特色之 一,也 为群众 所欢迎。突发性 事件在任何 国 家、任何社会制度 下 都 会 发 生。作 为时 代 和 社会变动的 记 录 者,我 们 有 责任客 观地 报 道 好,并掌 握 舆 论的 主 导 权 和 话 语 权。舆论 监 督报道是 推 动社会进 步、体 现 民 主政 治 的 一 个 重要 组 成部 分。这 个工 作做好 了,对 于 促进社 会风 气 的 好转,改 进 政府 工 作都 有 好处。但 对 于 有 关 方 面 打 了 招 呼的 事情,对 于 新 闻 纪 律 有明确要求 的 事情,我 们在执 行 上...

篇七：深入查摆问题、回应急难愁盼”调研报告

录

　能力作风建设年“深入查摆问题、回应急难愁盼”专题六个方面个人对照检查发言提纲

　2022 年“能力作风建设年“活动个人对照检查剖析材料 1

　公司作风建设年活动个人对照检查材料 2

　2022 年“能力作风建设年“活动个人对照检查剖析材料 3

　能力作风建设年“深入查摆问题、回应急难愁盼专题

　六个方面个人对照检查发言提纲

　按照“能力作风建设年”活动要求，聚焦“解放思想、提升能力、振兴发展”研讨活动，认真查摆存在问题，全面找准工作定位，以思想解放引领工作创新。为积极响应此次专题研讨，我严格按照上级党委有关要求，深入基层调研，广泛征求意见，开展谈心谈话，重点从六个方面深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确下步整改措施和今后努力方向。现将查摆问题情况报告如下：

　一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的重大意义方面存在不足。

　一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，有时处理工作和学习矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动分管部门工作创新和提

　升工作水平上，抓得还不够扎实。

　（二）在担当作为、工作质效提升方面还存在不足 一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化农垦改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。二是在争先创优方面干劲不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。三是“挑起摸高”意识不强，有的工作没有上升到集团总公司和分公司标准目标，虽然能够完成指标任务，但是有时缺少闯的韧劲。

　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面还存在不足 一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好，服务群众面不够广的问题。二是履职尽责还有差距。日常工作多为听取分管部门、单位汇报工作，现场指导、座谈交流还不够深入，特别是创新落实上还与农场党委的要求还有一定距离，没有深刻领会集团提出深入推进“两化一改革”和“三大一航母”建设，对如何落实好“双控一服务”方面缺少思路和办法。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，同职工群众主动沟通、主动关心少，有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。

　（四）在理论和业务系统学习方面还存在不足

　一是理论学习自我加压不够。学习多限于集团、分公司以及农场有限公司党委组织安排的各项集中学习活动，自行安排学习时间不够多，学习计划执行不够严格，没有真正把学习当做参加工作的第一要务，存在选择性学习、被动式学习等现象，理论学习的自觉性有待提高。二是理论钻研不深不细。虽然能够基本掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会等提出的重大理论观点、基本要义和要求，但许多主要内容仅仅做到有所了解、一知半解，尚未真正做到深刻、系统的认识，与做到举一反三、融会贯通的目标还有较大差距。三是业务知识学习不全面、不系统，有时还存在只注重干工作，不注重研究市场、研究业务，一定程度上缺乏业务知识。四是理论指导实践不够有力。虽然能自觉运用新发展理念指导工作，践行以人民为中心发展理念，但在贯彻落实上力度还不够大，解决群众“急难愁盼”办法不够多，成效还不够明显，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的水平和能力有待提高。

　（五）在加强作风建设方面还存在不足 一是落实全面从严治党主体责任不够细。对分管部门负责人和基层工作人员的廉政教育特别是 8 小时以外的要求不够严，谈心谈话工作谈得多，纪律要求和提醒较少。二是对廉政风险点的梳理不够全面，相关预防举措不够严密。三是主观能动性发挥不够，时刻对照党章党纪衡量言谈举止上做得还不够。

　（六）意识形态方面

　一是对新时代抓好意识形态工作认识不到位。虽然农场党委制定出了相关文件规定，但对文件的具体执行落实督导问效少。对意识形态领域的“低级红”“高级黑”鉴别能力还有待提高。二是对专题教育整改整治有所放松。一方面存在整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的问题，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大；另一方面存在整改的精准性还不够。

　二、产生问题的原因分析 （一）理论武装抓得不紧。没有正确处理好学习和工作的关系，认为受党培养多年，思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而，工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，不能深刻掌握、理解习近平总书记新时代中国特色社会主义的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。

　（二）政治站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于对垦区的特指讲话、十九届六中全会的学习还不够系统、不够全面、不够深入，对深层次问题研究还不够。抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏调查研究，理性思考。

　（三）履职担当做得不够。对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务农场发展，自我加压还不够。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，保守思想

　多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

　三、今后的努力方向和改进措施 下一步，我将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题进行再梳理，建立问题档案，列出整改清单，认真抓好整改。

　（一）加强理论学习，提高政治素养。加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素养和业务能力，始终把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的工作和政治任务来抓，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员理想信念和宗旨意识放在第一位，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与上级党委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

　（二）改进工作作风，践行民本意识。严格落实习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设的重要论述精神，结合“能力作风建设年”活动，进一步改进工作作风，真正做到“认准的事不丢手、难千的事不罢手、正干的事不松手”。践行以人民为中心发展理念，坚持走基层，听民意，切实把群众呼声记在心里，把解决群众“急难愁盼”摆上工作日程，提高调研走访的针对性实效性，多为民出实招谋实事，努力把为民办实事计划一项一项落实好。

　（三）坚守廉洁底线，落实从严治党。始终坚持不忘初心、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真履行全面从严治党主体责任要求，自觉参加廉政教育活动安排，不断增强防腐拒变意识和能力。坚持制度管人管事，自觉尊崇制度，坚决把权力关进制度笼子。带头遵守中央八项规定精神，在管好自己的同时，管好家人和身边工作人员，自觉接受监督。

　（四）提升七种能力，增强服务本领。坚持在学习和实践中磨练本领，提高履职能力。按照习近平总书记提出的七种能力要求，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力，结合工作实际，特别做好调查研究，为解决农场有限公司发展瓶颈提供解决思路和方案；坚持以改革推动工作，激活农场有限公司发展要素，进一步激发干部职工干事创业激情；加强理论知识学习，提高疫情防控应急处置能力；坚持一线办公，及时倾听和回应群众呼声，努力做到事事有落实，件件有回音。

　2022 年“能力作风建设年“活动个人对照检查剖析材料 1

　 根据县委在机关单位全体职工中开展开展“能力作风建设年”自查活动，我认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题,现将结果汇报于下：

　一、存在的问题：

　1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

　2、宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入基层指导帮助农民群众，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

　3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

　4、民主作风有待加强。工作中听取他人意见还不够，有时以自己的意见为上，没有集思广益，对群众的批评和建议有时没有做到虚心接受。

　5、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格，由于碍于

　情面乐于做和事佬，有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力，防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。

　二、分析问题存在的原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

　2、为群众服务观念弱。认为自己工作时间比较长，有时产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。

　3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　4、民主意识淡薄。总认为自己工作经验丰富，接触到的事

　情比较多，对一些意见和建议没有认真听取。平时总因工作忙,没有挤出时间来下基层，对农民的情况没有深入实地去体验和考察。

　5、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够，对纪律、制度的拟定比较多，但对认真执行检查得较少，对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评，有时自我要求也不够高。由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

　三、今后努力的方向 随着“作风建设年”活动的不断深入，通过自查活动，使我更清醒的认识到自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

　1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

　2、坚定共产主义理想信念，强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本，作为一个共产党员，特别是党员领导干部，更

　应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　3、秉持高度的政治责任感，树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人"。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

　4、密切联系群众，树立亲民、爱民之心。广泛听取群众的意见和建议，以人民群众满意不满意作为衡量工作的第一标准，与基层农民保持密切的联系，听取来自基层的声音，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于群众的监督之下。

　5、事事以身作则，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

　总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

　 公司作风建设年活动个人对照检查材料 2

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