述责述廉会议领导讲话5篇

述责述廉会议领导讲话5篇述责述廉会议领导讲话　2016年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议讲话稿年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议讲话稿　习近平总书记多次强调全面从严治党下面是小编为大家整理的述责述廉会议领导讲话5篇,供大家参考。

篇一：述责述廉会议领导讲话

16 年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议讲话稿年度落实全面从严治党主体责任述责述廉会议讲话稿

　 习近平总书记多次强调全面从严治党主体责任的落实，要求各级党委要把抓好党建作为最大政绩。我们必须始终保持清醒忧患，坚持更高的标准、更严的要求、更实的举措，真正做到“扛稳抓牢做实”。严峻的形势倒逼我们，必须采取切实有效措施，把主体责任一级一级压下去，确保管党治党的各项举措真正落到实处，营造风清气正的政治生态。

　 要突出从严，抓住关键，坚持问题导向，把“严”的要求贯穿于管党治党的方方面面。一是严在思想建党上。要着力拧紧思想建党这个“总开关”，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。二是严在党纪党规上。始终立足“全面”这个基础，做到既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区。三是严在干部管理上。严把干部选拔任用关，严格干部考核评价，强化干部日常管理。四是严在改进作风上。作风决定作为、关系成败，必须一以贯之、常抓不懈；要突出重点问题，坚持标本兼治，发挥群众监督作用。五是严在反腐倡廉上。坚持标本兼治、惩防并举，坚持惩前毖后、治病救人，从严监督执纪问责，坚决遏制腐败蔓

　延势头。要更加重视反腐倡廉建设，注重源头上治理腐败。六是严在整改巡察上。要把抓好中央和省委巡视反馈意见的整改落实作为重大政治任务，紧盯整改事项，明确责任、细化措施，善始善终、善做善成，让人民群众看到成效和变化。

　 要压实责任，凝聚合力。一要做到责任明确。各级党委（党组）领导班子要把抓好党建作为最大政绩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，坚持党建工作、中心工作、经济工作一起谋划、一起部署、一起考核。各级党委（党组）书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好班子、带好队伍，加强对班子成员和下一级党组织主要负责人的教育、监督和管理，层层传导压力。各级党委（党组）领导班子成员既要抓好业务工作，又要抓好分管系统和部门的党风廉政建设，落实好全面从严治党的决策部署，做到管人、做事、治党相结合，真正把全面从严治党的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要抓好压力传导。要健全党建工作责任制，年初量化工作目标，年中专题听取汇报，年末组织述职评议考核。要完善市、县党员领导干部党建工作联系点制度，让市、县领导真正经常深入联系点指导工作，发现和解决实际问题，达到以点带面、全面提升的效果。要用好述职评议制度和述责述廉等制度，

　通过强有力的“倒逼”机制，把“书记抓、抓书记”真正落到实处。三要强化督导考核。要通过观摩推进会、督导调研、明察暗访等形式，加大对党建工作的检查、督促和指导力度。要结合党建工作实际，建立科学合理的考核考评制度，将各项党建任务进一步细化量化具体化，变“软任务”为“硬指标”。要将抓党建工作情况与干部的提拔任用挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建，在干部考核中体现“党建导向”。

　 要强化问责，形成震慑。一要依纪依规问责。严格执行《纪律处分条例》和《问责条例》等党内法规，没有落实好主体责任，就要受到追究、处理，让追责问责成为新常态。对于渎职失职失责造成严重后果的，既追究党组织的责任，又追究党员领导干部的责任。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，坚决维护法纪的权威性和严肃性，决不能搞下不为例、网开一面。二要实行终身问责。《问责条例》明确规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。那些不负责任的党员领导干部要彻底打消“击鼓传花”“拍屁股走人”的念想，认真管好自己的“承包地”、种好自己的“责任田”，在岗一日、尽责一天。三要完善问责措施。要结合实际研究制定针对性强、有效管

　用、便于操作的实施办法和配套措施，把全面从严治党主体责任的监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，把问责事项、方式、程序制度化、具体化，推动问责制度落地生根，推进全面从严治党不断向纵深发展。

篇二：述责述廉会议领导讲话

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　持

　词 XX （2018 年 1 月 XX 日) 同志们：

　按照县委统一安排，今天我们在这里组织召开述责述廉大会。首先，我向大家介绍一下检查考核组的各位领导：组长，XXX；副组长，XXX，XXX；成员 XXX\XX。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和检查组各位同志的到来。

　参加今天会议的有，XXXX。

　这次会议共有三项议程：一是检查组组长，XXX 讲话；二是听取党政领导班子及我个人的述职（述责）述廉报告；三是民主测评，填写调查问卷。

　下面进行会议第一项，请检查组组长，XXX 作重要讲话。

　****************************************

　 同志们，刚才 XXX 代表检查考核组就检查考核工作作了重要讲话，我们一定要充分认识搞好这次检查考核的重要意义，密切配合检查考核各项工作，按照要求认真抓好落实。

　下面进行会议第二项，请 XXXX 代表党政班子做述职（述责）述廉报告。

　**************************************** 下面，由我作个人述职（述责）述廉报告。

　**************************************** 其它班子成员的述职（述责）述廉报告已按要求印发，进行书面述职（述责）述廉。

　会议进行第三项，划测评票，填写调查问卷。

　请工作人员发放测评票和调查问卷。（发放后）

　测评票和调查问卷共三份。一份是贯彻执行党风廉政建设责任制情况测评票及问卷；第二份是纪委班子及成员测评票；第三份是党政领导班子领导干部年度考核测评票。请检查组副组长，XXXX 对如何填写测评票和调查问卷进行说明。

　（说明后）

　请与会同志填写测评票。

　**************************************** （填写完毕）

　请在工作人员引导下将贯彻执行党风廉政建设责任制情况调查问卷投入东侧票箱。

　将纪委班子及成员测评票投入西侧票箱。

　将党政领导班子领导干部年度考核测评票扣在桌面上。

　请需要谈话人员留在会议室等待。

　散会。

篇三：述责述廉会议领导讲话

xx 区领导干部述责述廉大会上的讲话

　同志们：

　今天，我们召开全区领导干部述责述廉大会，既是落实中央、省、市关于全面从严治党、加强党风廉政建设有关要求的一次具体行动，也是对落实党风廉政建设主体责任情况的一次自查总结。刚才，6 名同志口头报告、15 名同志书面报告，共计 21 个单位党组织主要负责人作了述责述廉报告，并接受现场询问和质询。总体来讲，今天的会议开的很扎实。为搞好这次述职述廉，区纪委常委会专门进行了认真的研究，在总结去年述职述廉会议的基础上，做了很多的改进，尤其是在询问和质询这个环节上，问题更尖锐，更直接，更有辣味。通过今天的会议，基本上达到了 3 个目的。

　一是达到了传递压力的目的。这次述责述廉大会，主要是围绕履行管党治党政治责任、个人廉洁自律和其他需要报告的情况这三个大的方面，逐一进行了述职。目的是，督促大家履职尽责，把压力传递给大家。我仔细地看了 21 位同志的述责述廉材料，大家汇报的都是自己亲自所干的主要工作，倾注了大家抓党风廉政建设的努力和汗水，也体现了在党风廉政建设方面取得的工作成效。

　二是达到了“红脸出汗”的目的。刚才，各位代表的提问，做到了有的放矢、针对性强，所提问题开门见山、直奔主题。大家准备充

　分、言辞中肯，句句切中要害、点到实处，真正做到了触及思想、触动灵魂。

　三是达到了共同提高的目的。在回答质询问题的过程中，有的同志回答得很好，既有对问题的深入思考，也有下一步解决问题的方法和改进措施，体现了大家在长期工作实践中积累的经验，凝聚了实际工作中的体会和收获。在口头述责述廉过程中，在座的各位同志都听得非常认真，会场的秩序、气氛非常好。我感到，今天的述责述廉，对在座的每一位同志来讲，都是一堂生动的廉政教育课，大家从中应该有所收获、有所启示。

　下面，我结合同志们的述责述廉、质询提问以及区纪委日常工作中掌握的情况，讲几点意见，与大家作一交流。

　一、知时明势，切实解决认识不清的问题 厘清责任才能扛起责任、落实责任，各党委、党组必须在全面从严治党中找准职责定位，切实担负起主体责任，强化责任担当。

　（一）要解决认识偏差的问题。全面从严治党，永远在路上。从党的十八大到十九大，从中央出台“八项规定”到“两个准则”“两个条例”，中央持续释放出“全面从严治党”的政治信号。近期，党的十九大报告、党章修正案和中央纪委工作报告这 3 个重要文件，无一例外地把“全面从严治党”放在更加突出位置，加以强调。可以说，中央从严管党治党的决心是不容置疑的，中央持之以恒纠风正纪的态

　度的鲜明有力的。但是，从日常监督和案件查处情况看，我区还有一些干部，对当前形势认识有偏差，有的对政治纪律政治规矩视而不见；有的对区委决策部署不落实；有的不敢担当、为官不为、庸政懒政怠政……。这些问题的发生，从根源上讲，都是对当前从严治党形势的误判，应当引起我们的警觉。

　（二）要解决责任缺位的问题。要履责，必须先明责。党风廉政建设主体责任是党委（党组）应当履行的政治责任，是分内之事、应尽之责。但是，一些党委（党组）按照惯性思维，认为抓党风廉政建设是纪委（纪检组）的事，党委只需支持配合即可。党委开个会、讲个话、签订责任书就算完成任务。有的主要负责人认为抓党风廉政比较虚，不易出成绩，忘记了自己的“第一责任人”身份，“只挂帅不出征”。有的分管领导认为自己没分管就与自己无关，对本部门的党风廉政建设不管不问，没有将抓业务与抓党风相结合，形成两张皮。这些不正确的认识，使得一些单位在履行主体责任时不积极、不主动，工作抓在表面，履职流于形式。

　（三）要解决担当缺失的问题。落实党风廉政建设主体责任，明确责任是前提，落实责任靠担当。从近期检查主体责任落实的情况看，还有不少单位思路不清、办法不多、工作不实。有的单位执行主体责任不力，“上面九级风浪、下面波澜不惊”，对区纪委安排部署的工作置之不理；有的党委班子及成员责任清单存在空白点，缺项漏项，工作不平衡，覆盖不全面；有的领导干部面对歪风邪气，不敢抓不敢

　管，造成履职不力。比如，今年央督和省督发现我区个别单位就存在监管不严，执行不力、管理混乱等突出问题，全区先后问责领导干部*件*人。

　二、勇于担当，切实解决责任虚化的问题 各党委、党组要积极探索落实责任的措施办法，层层传导压力，级级落实责任，确保责任落地生根。

　（一）知责明责要到位。守好责任田，首先要厘清党委、一把手和班子其他成员“三类责任”。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设全面负责，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。主要负责人是党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；要管好班子，带好队伍，支持并自觉接受同级纪委的监督，积极创造条件，鼓励纪委充分行使监督职能。分管领导对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，要认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。要积极构建体系健全、上下联通、全面覆盖的责任链条，划细、划清责任田，坚决避免空谈责任、大而化之，钉是钉、铆是铆，无缝隙、无漏洞。

　（二）督责考责要有力。要依托清单管理、述责述廉、谈话提醒“三个载体”，推动主体责任有效落实。坚持“清单化管理+项目化推进+平台化监管”三位一体，制定好班子、主要负责人、分管领导

　三类清单，明确规定动作和自选动作，通过“签字背书”层层压实责任。要运用好述责述廉这个有效手段，认真抓好“述”“问”“评”三个环节，督促责任落实。这也是我们今天召开本次大会的主要意图。要充分运用好“四种形态”中的第一种形态，按照区委关于开展谈话提醒的要求，对履职不力、责任不落实的及时提醒提示，保障责任落地落实。

　（三）问责追责要逗硬。今年以来，区委以前所未有的力度，对履行主体责任不力的单位进行了严肃问责。截止目前 ，仅区委通报批评就有 8 家。在全区主体责任考核中，对于排名末位的镇（街道）、后 6 位的区级部门，也要进行专题约谈，形成了鲜明问责导向。各单位也要进一步完善问责制度机制，通过严格问责倒逼主体责任落实。

　三、常抓常严，切实解决失之宽软的问题 一是持之以恒纠正“四风”。近日，习近平总书记就形式主义、官僚主义十种新表现作出指示，要求纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。大家务必要深刻领会，深入贯彻落实。要深入贯彻中央八项规定及细则精神，扎实治理公车公房、违规宴请、乱发津贴福利等作风顽症。要加强日常监管，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，高密度、高频率、高强度的开展明察暗访，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。

　二是坚定不移惩贪治腐。腐败是对政治生态的最大污染源。要坚

　持反腐败工作力度不减、节奏不变、尺度不松，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的“微腐败”。要坚决实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。

　三是惩防并举防微杜渐。要结合正在开展的“两学一做”制度化常态化工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分运用交心谈心、民主生活会等方式，开展党性党纪党规教育。要敢抓敢管，抓早抓小，对苗头性倾向性问题早打招呼早提醒，及时“咬耳扯袖”，严防小毛病发展成大问题。要突出“四个结合”，持续深化和巩固专项治理“微腐败”工作，扎实开展好严肃查处、通报曝光、反思剖析、反馈整改、回访促建“五个环节”，着力做好建章立制工作，及时总结经验做法，形成有效机制，堵塞制度漏洞。

　四、以上率下，切实解决律已不严的问题 （一）做遵规守纪的表率。党员领导干部首先是一名党员，要不断强化党性修养，带头遵守党的纪律和规矩。要严守党的政治纪律和政治规矩，要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，坚持“五不直接分管”“一把手”末位表态等制度机制，严格执行个人重大事项报告、请示报告等政治规矩。

　令行一抓敢抓自觉白做好亲大家活，悟、更高取得（二）做行禁止的鲜抓到底的抓敢管、动觉自信，处（三）做做人、干干亲属、管好家的爱护，自觉接受同志们，、有所启发高的标准抓得新的成效我的讲话做担当作为鲜明态度恒心韧劲动真碰硬处处创新做廉洁自律干净净做好身边人。要正确看受党内监，希望大发，对质询抓好党风效。

　话完了，为的表率。度、敢于负劲和落细落；在难题新创优。

　律的表率事。要慎。要自觉看待监督督、社会家通过今询的问题廉政建设谢谢大家。担当，就负责的担当落小的强大题面前，敢率。领导干慎始慎微，觉接受监督督，习惯在会监督、群今天的述职题要进一步设主体责任家！

　就是要有事当勇气、亲大执行力。敢闯敢试、干部要知敬恪守廉政督。对领导在监督下工群众监督。职述廉，能步研究思考任落实，不事不避难的亲历亲为的特别是在敢为人先敬畏、守底政纪律，管导干部的监工作，习惯 能够有所触考，结合工不断推动党的攻坚精神的务实作在矛盾面先，做到时底线，清清管好自己、监督，也是惯在约束中触动、有所工作实际，党风廉政建神、风、前，时时清白管是对中生所感以建设

篇四：述责述廉会议领导讲话

2020 年度市委办领导班子述责述廉述职述法报告

　今年以来，在市委的坚强领导、倾心关怀下，在常委秘书长的有力指导、精心帮带下，市委办公室领导班子带领全办同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、__及习近平总书记系列重要讲话精神，深入践行“五个坚持”，紧紧围绕中心、服务大局，务实作贡献、实干创一流，圆满完成了全年各项任务目标，“三服务”水平进一步提升。

　 一、落实“两个责任”，党风廉政建设再上新台阶

　 坚持把党风廉政建设作为“一号工程”，抓紧抓严抓实，推动全办党风政风持续好转。一是强化组织领导。根据实施“强责工程”的《意见》，多次召开专题会议，分析形势、研究对策，制定党风廉政建设全年工作计划，明确目标任务和重点举措。落实“四查一考机制”，对责任清单实施台账管理。领导班子成员带头学思践悟，带头落实党章、《准则》和《条例》，带头参加组织生活。开展与处室以上领导谈心活动，进一步传导压力、推进工作、压实责任。5 月份，市委书记带头同志以普通党员身份参加办公室支部党员大会，提出“勤学、善思、敏行、颖悟”的要求和殷切期望。二是强化担责履责。主要负责同志认

　真履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。认真落实“强责工程”明确的各项集体责任、主要领导责任和领导班子成员责任，进一步健全责任传导机制、检查考核机制。扎实组织党风廉政建设专题调研和履行主体责任情况自查自纠，组织党办系统围绕“贯彻‘五个坚持’要求、弘扬‘求真务实’作风，提升‘三服务’水平”主题，深入开展思考和讨论，推动“以单明责、照单履责、按单问责”落到实处。三是强化党建基础。牢固确立“抓好党建是最大政绩”的观念。严格按照规范化建设要求开展“三项管理”，认真执行“三会一课”等各项制度。深入开展党建工作调研。及时更新管理市委办网站、官方微信公众号，用好“市委办微党建”微信群。组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”、系列主题教育等活动，支部建设水平全面提升。

　 二、践行“五个坚持”，“三服务”水平实现新提升

　 深入学习践行“五个坚持”，突出“高标准、严要求、实干实绩”导向，大力弘扬求真务实作风，聚焦“六个字”用狠劲使长劲，推动“三服务”水平实现新提升。一是以文辅政做到一个“实”字。对照“思想库、智囊团、参谋部”的定位，着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率，大力提高综合文稿服务质量水平，实实在在发挥

　以谋资政、以策辅政的参谋助手作用。全年共起草各类文稿 X 余万字，各类调研报告 X 多篇，其中市第七次党代会报告、市委六届十三次、七届二次全会报告等重要文件和综合性文稿，受到各级领导、部门和基层广泛肯定。紧扣中心和大局讲好故事，省级媒体全年采用稿件 X 篇，编发杂志 X 期。

　 二是信息服务做到一个“准”字。着眼“知天气、接地气”，在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中，抓住重点、关注热点、剖析难点，持续推进信息服务供给侧改革，不断提升信息服务的敏锐性精准度，及时有效为领导决策提供依据。2020 年 1 月—2020 年 12 月，共编发信息 X 期，获省领导批示 X 件次、市领导批示 X 件次。三是办文办会做到一个“细”字。以服务“零距离”、办事“零差错”为宗旨，倡导“100-1=0”理念，在“精细”二字下苦功练真功。全年共制发公文 X 件，办理领导批示 X件，接收档案文书 X 卷 X 件，传阅文件 X 万件次，清退中央密级文件 X 余份，交换文件 X 余万份。党内法规清理、备案工作扎实推进，党内规范性文件报备及时率、 规范率均达 100%。承办各类会议近 X 场，策划服务各类活动近百场次，其中市第七次党代会、5 次市委全会、全省加快推进供给侧结构性改革会议镇江考察段活动等重要会议活动取得圆满成功。四是督查推动做到一个“紧”字。围绕“六

　个年”总体部署，紧贴市委中心，紧跟项目建设，紧抓绩效考核，紧推专项查办，扎实开展了一系列富有成效的督查行动，在助推市委决策部署落实、重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用。全年共发放督查事项交办单 X 份，向市领导报送《督查专报》X期，向全市印发《督查通报》X 期；已办结市委书记信箱来信 X 件，优质办理“国考断面水质达标”、“中央环保督察反馈问题整改”等市委主要领导交办的任务近 X 项。五是机要保密做到一个“严”字。严格落实机要保密“第一责任”，认真执行保密制度，严把环节流程管控，确保万无一失。全年共办理电报 X 份、X 人次，处理领导批示 X件。对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪。完成市电子政务内网建设。组织涉密专项检查、复查和审批，开展专题保密教育 X 次，举办业务培训、图片展览，先后培训 X 余人。建立市重要单位互联网接入口监测平台，保障和参与省保密测评中心对全市 X 个网络终端的保密测评，省保密局给予充分肯定。六是后勤保障做到一个“优”字。弘扬家文化，以更加人本的理念，不断优化后勤保障服务，营造舒心工作、专心创业的良好环境。做好日常人员管理、办公用品配置、规定工资福利发放、老干部关爱、误餐保障等相关工作。开展安全行车竞赛活动，组织车辆年审、维修、保养和专项检查，

　全年行车安全无事故。完成《中办通讯》和《秘书工作》全市订阅工作，并获年度嘉奖。

　 三、改进工作作风，“一切在于干”成为主旋律

　 以改革转型为抓手，大力推进工作作风转变，最大限度激发全办人员的工作积极性和主观能动性，用实际行动争做“一切在于干”的模范表率。一是实施改革转型。面对新形势新任务新要求，针对市委办系统的工作特点和实际情况，在深入调研、反复酝酿后，研究制定全面推动办公室内设机构改革方案，对班子成员分工和处室职能作出新的调整，设立党群处、强化党建职能，探索完善工作考核评价机制，进一步理顺关系、整合力量，盘活资源、激发活力，形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局。二是深化“效能革命”。领导班子带领全办人员发扬“绿叶”精神和“老黄牛”精神，坚持“五加二、白加黑”的工作常态。从事综合文字的同志常年加班，节日无休，在任务重、人手少的情况下，攻坚克难，按时高质地完成文稿；从事会务接待的同志工作细致、责任心强，全年数百场会务活动服务保障工作实现“零差错”；其他处室同志也都以强烈的事业心责任感投入工作，淡泊名利、以苦为荣，任劳任怨、默默奉献，为全办工作务实高效开展提供坚强保障。三是改进工作作风。严格落实中央八项规定和省市委十项规定，定期对 “四风”问题进行排查梳

　理和甄别分析，有针对性的开展“三查一监督”。围绕“坚持廉洁自律的道德操守”，利用清廉镇江网等载体，加强廉政和反腐败教育，全办勤政廉政风气更加浓厚。严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，发扬民主、集体研究、科学决策。加强预算支出管理，降低行政运行成本，市委办公车改革任务实施到位。四是密切联系群众。领导班子坚持深入基层、走进群众开展调查研究，问需于民、问计于民，掌握第一手资料。按照“百村万户”双达标行动相关要求，与 3 户特困家庭结成对子，持续开展“一对一”精准帮扶，做到“四通四有四结亲”。重要节日慰问困难群众，送温暖、解难题，树牢为民务实清廉良好形象。

　 四、狠抓队伍建设，提素质优形象激发正能量

　 以巩固深化“不忘初心、牢记使命”学习教育为契机，抓好班子、带强队伍，不断增强团队凝聚力和战斗力。一是狠抓学习提高。扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻十九大、十九届二中、三中、四中、__精神和省市党代会和市委七届二次全会精神，持续掀起向先进典型学习热潮，引导全办人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“四讲四有”、奋力担当作为。将“勤学、善思、敏行、颖悟”作为全办人员座右铭，举办学思论坛，开展读书活动，组织

　新老帮带，引导工作学习化、学习生活化。二是严格选人用人。认真落实“20 个字”好干部标准，着眼党办系统的特殊重要性，按照“又红又专又全”的领导干部培养苗子标准选人用人。发扬民主、科学决策，把民主推荐、民主测评作为选拔干部必须履行的程序，坚持通过秘书长主任会议集体研究讨论干部任用事项，强化德才兼备、实干实绩、群众公认的选人用人导向，形成了公道正派、风清气正的用人环境。一年来，先后交流 4 名县处级领导干部到其他岗位任职，提拔 1 名正科职干部到县处级领导岗位，通过调任、转任、军转安置先后调入 4 名科级干部，内部晋升 6 名科级干部。三是深化法治建设。深入贯彻落实中央和省委关于加强党内法规制度建设的一系列决策部署，进一步健全党内法规制度体系，推进党的建设制度化、规范化、程序化，在全省首家出台《加强党内法规工作的意见》，实施市委党内规范性文件年度计划编制工作，全年出台党内规范性文件 X 件。启动市委工作部门和辖市区委对市委报备工作，全面完成辖市区党内规范性文件清理工作。领导班子带头加强法律法规学习研究，提升运用法治思维和法治方式推动工作、深化改革、破解难题的能力。全办人员遵纪守法，全年未发生一起违法乱纪行为。

　 今年取得的进步离不开市委的坚强领导，离不开全办上下的共同努力，也离不开各方面的支持和帮助。在看到

　成绩的同时，我们也要清醒的看到，面对新形势、新任务、新要求，办公室工作还存在许多不足和差距。新的一年，我们将认真贯彻市第七次党代会和市委七届二次全会精神，深入践行“五个坚持”，求真务实、真抓实干，为“十四五”开好局、起好步作出更大贡献！

　2020 年度述德述职述廉述学述法报告 2020 年，本人在县委办的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府的决策部署，牢记使命，扎实工作，强化责任担当，开拓进取，较好地完成了交办的各项工作任务。现将本人有关“五述”方面主要情况报告如下：

　一、思想武装和能力建设方面 （一）加强了理论学习，坚定了理想信念。深入学习我们党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）积极参加本单位主题教育，增强了使命担当。以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育学习为契机，学习了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编及党章党规，接受了红色教育，锤炼了党性，对照党章党规找差距查问题，并查摆出来的问题限期进行了整改，实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。

　（三）践行" " 学无止境”的理念，提高了自己的理论、政策、业务水平。按照县委赖正文书记对县委办工作人员提出的"提笔能写、开口能讲、问策能答、遇事能办”的要求，更加严格要求自己，在主动学习的基础上，积极参加了县委办党支部组织开展的党员学习日活动。成效明显，收获满满，理念、思维有了提升，同事之间更加融洽，焕发了青春、能力和水平。

　二、履职方面 （一）态度端正，认真负责。虽然自己是退居二线的老同志，但总认为，作为一名公职人员，无论承担什么样的工作，都是一份沉甸甸的责任，没有任何理由不把它完成好，更没有理由推辞它。一年来，参加了单位主题教育，按要求认真学习了有关材料和精神，认真撰写相关材料，思想灵魂得到再次洗礼，思想境界进一步提高；2020 年 5月至 7 月，参加了艾尼摩神奇动物园项目征地拆迁工作，上户走访，讲政策，摆道理，不怕苦，不怕累，圆满完成了项目组安排各项任务。

　( ( 二) ) 牢记宗旨，依法办事。以人民为中心，身体力行，到驻村点帮助农户开展环境整治，帮助贫困户销售滞销农产品。积极参加普法教育、科级干部网上普法考试，提高自身法治水平。工作中严格办事程序，做到公开、公正、

　公平。强化国家安全观，时刻牢记维护国家安全是每个公民义不容辞的责任。

　三、遵规守纪、廉洁从政方面 生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，争当品行端正、作风正派、尊老爱幼、家庭和睦、诚实守信、助人为乐的表率。党风廉政建设永远在路上。坚持做到警钟长鸣、常抓不懈。廉洁自律，严格遵守中央八项规定，从我做起，防微杜渐。

　四、个人存在的不足和改进措施 ( ( 一) ) 个人存在的不足 一是退居认识有欠缺。认为自己是退居二线的老同志，有船到码头、车到站的思想，对自己的要求有所松动，工作上只求过得去就行。

　二是宗旨意识有所淡化。深入基层少，深入群众少，与群众交心、交朋友少，帮助群众解决困难少， 服务群众办法少。

　三是网络知识掌握得不够，跟不上时代的发展步伐，跟不上工作节奏。

　( ( 二) ) 改进措施 一要进一步加强政治理论学习，特别是新理论新知识的学习。要系统学习掌握党的理论最新成果、习近平新时代

　中国特色社会主义思想及一系列重要讲话精神。同时，要以"活到老、学到老″的精神，学习现代化知识，跟上时代发展要求。

　二要摒弃退居二线的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，发挥好老同志的长处，以积极主动向上的姿态参与到工作、学习、生活各个方面，在工作中，在理论...

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