纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告3篇

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篇一：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告

017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告

　2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告 为深入落实中央“八项规定”精神和自治区党委、市委、旗委相关配套规定精神，持续深化作风建设，持之以恒纠正“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮，下面是小编为您整理关于八项规定精神纠正，欢迎阅读! 2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告

　为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，自治区党委决定，由自治区纪委牵头，从今年 3 月到 7 月，在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。

　一、工作目标 通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区落地生根。

　二、工作内容

　(一)查安排部署，看主体责任是否落实到位 1. 检查各级党委(党组)是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管; 2. 检查各级党委(党组)是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理; 3. 检查各级党委(党组)是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实; 4. 检查各级党委(党组)书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

　(二)查制度建设，看纪律要求是否从严从紧 1. 是否结合本地、本部门、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施; 2. 是否结合本地、本部门、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;

　3. 是否结合近几年工作实践和形势变化，对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善; 4. 是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

　(三)查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效 1. 是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督; 2. 是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识; 3. 是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度; 4. 是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。

　(四)查纪律审查，看执纪问责是否持续有力 1. 是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点; 2. 是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形; 3. 是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形; 4. 是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光; 5. 是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委(党组)、纪委(纪检组)和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

　三、工作步骤 “回头看”工作为期 4 个月，自治区纪委 2017 年 3 月下旬召开动员会部署启动，2017 年 7 月中旬结束。分三个阶段进行。

　(一)动员部署，自查自纠。(2017 年 3 月下旬至 4 月中旬)

　各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本地本部门本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)的自查报告(纸制和电子版，附问题清单)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于 4 月底前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。

　(二)问题导向，重点检查。(2017 年 4 月下旬至 6 月中旬) 1. 交叉检查。自治区纪委组织 14 个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对各地、各部门、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主

　义方式对待党中央、自治区党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处;对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查，除上述重点检查内容外，要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，切实发现并查处一批问题，实现监督检查的全覆盖。

　2. 专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促自治区党委督查室、自治区政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;督促自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。各市、县纪委要督促有关职能部门开展检查活动。

　(三)整改落实，健全机制。(2017 年 6 月下旬至 7 月中旬) 各地区各部门各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于 7 月 31 日前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。

　四、工作要求 (一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。党委(党组)书记要带头抓落实，层

　层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。

　(二)强化监督检查。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。自治区纪委各派驻(出)机构要督促驻在部门(含综合监督部门)认真开展“回头看”工作。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。

　(三)严格执纪问责。各级纪检监察机关要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对本地区、本部门、本单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。

　2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告

　“四风”问题，把纠正“四风”往深处抓、往实处做，通过部署全区各单位自查自纠违规公款吃喝、违规使用公务车辆、滥发津补贴等四风问题，开展全区“四风”问题专项监督检查，不断深化全区作风建设。

　内部排查，自觉纠正。安排部署全区 92 家单位对职责范围内的“四风”问题进行细致排查、深挖细查，针对存在的问题形成详细自查情况报告，填写上报明细表，自觉采取有效措施进行整改。各单位认真执行上级规定，不断完善管理制度，作风建设成效比较明显，满意度和知晓率大幅上升。对单位内部苗头性、倾向性的 15 类“四风”问题做到早排查、早发现、早整改，多数单位都制定明确的整改时限，按照问题类型自觉治病根、拔烂树、纠歪树，坚决遏制腐败蔓延势头。

　监督检查，督促纠正。2017 年 3 月 9 日至 13 日，钟山区纪委组织 2 个监督组，对全区 92 家单位开展“四风”问题自查自纠工作的情况进行监督检查，督促全区各单位积极应对、认真开展“四风”问题自查自纠专项工作，对未按要求认真开展自查自纠，发现问题不落实整改、不主动上报的一律严肃问责，对 34 家“零报告”的单位即将开展一轮复查，对发现问题不整改不上报的单位一律严肃追责曝光。

　关注变化，精准纠正。长期以来，钟山区纪委一直把违

　反中央八项规定精神问题列为执纪审查的重点，通过运用科技手段、大数据分析发现“四风”问题呈现出隐形变异的特点，风向的改变不断创新监督执纪方式。坚持暗访、查处、问责、曝光“四管齐下”;借助常态化巡察、日常监督检查、审计监督等方式变被动为主动;坚持问题导向，精准发现问题，快查快处，通报曝光，不断释放越往后监督执纪越严的强烈信号。

　2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告

　近日，二道甸子镇召开了 2017 年年初工作会议，明确 2017 年工作主题：统一全镇干部思想，以壮大产业、服务为民的实际行动，为民谋事、为民做事。其次，围绕当前玉米价格持续走低，传统种植项目已远远满足不了农民的物质生活要求这个急需破解的难题，集思广益、充分论证。要围绕刚刚组建的特色产业联合会，围绕林业特产、中草药种植、有机粮食、畜牧养殖、乡村旅游、矿产资源六大主导产业添砖加瓦，贡献才智。每个站办所、每名机关干部都要积极主动参与。

　会议期间，全体党员干部参与集体讨论，总结自身业务跟六大产业有哪些结合，可以提供哪些服务。举全镇之力推动六大产业落地、生根、成长、壮大，带动更多的群众参与进来，在促进产业转型、结构调整的同时，让老百姓致富，让全镇人民受益得实惠。

　二道甸子镇党委、政府要求各站办所提前谋划好今年各

　项工作，做到有计划、有目标、有措施，心中有数，脚下有步。要协助各个村选定适合本村实际的产业项目，年后开始宣传发动，结合“三会一课”、“宣讲团”载体，下乡入户，大力普及产业知识、产业政策和产业服务等方面内容，让群众耳熟能详。同时，要求在全镇营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，在年终岁尾之际，以良好的精神风貌、优秀的品德修养、认真的工作态度和扎实的工作能力迎接新一年的各项挑战。

篇二：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告

工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告 两份

　 开展工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告篇【一】

　 为进一步深化作风建设，坚定不移、驰而不息纠正“四风”，根据省、市统一部署，决定在全县开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。

　 一、工作目标

　 认真贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风凝聚党心民心、带动社风民风。

　 二、工作任务

　 重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。

　 (一)违规公款吃喝方面，重点整治：

　 ⒈在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。

　 ⒉超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。

　 ⒊用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。

　 ⒋违规新建、改(扩)建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。

　⒌违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。

　 ⒍用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

　 (二)违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：

　 ⒈项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬问题。

　 ⒉以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。

　 ⒊将执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。

　 ⒋超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。

　 (三)违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：

　 ⒈不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。

　 ⒉分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。

　⒊借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。

　 ⒋将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。

　 (四)违规收送礼品礼金方面，重点整治：

　 ⒈用公款送礼，在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。

　 ⒉索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。

　 ⒊借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。

　 ⒋纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。

　 ⒌利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。

　 (五)参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：

　 ⒈参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国(境)赌博等。

　 ⒉与服务对象、下属等人员赌博、利用赌博进行利益输送。

　⒊为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。

　 ⒋党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。

　 三、责任分工

　 成立安乡县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作办公室(简称县专项整治办)，设县纪委党风政风监督室，举报电话：0736—4322328。负责对全县专项整治工作的组织协调、督促检查等工作。县纪委常务副书记、县监察局局长任办公室主任，县纪委分管党风政风监督的常委任办公室副主任。县审计局、县财政局、县公安局、县教育局、县卫计局、县地税局、县市场监管局、县总工会等相关单位负责人为成员。各责任单位的任务分工如下：

　 县纪委：负责统筹推进全县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作;牵头负责对违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金问题的专项整治;负责对违纪违规问题的协调查处，对专项整治工作不力行为进行责任追究。

　 县审计局：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题的专项整治工作;把专项整治融入审计工作，切实加强审计监督。

　 县财政局(国有资产管理中心)：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题的专项整治工作;把专项整治融入财政工作，加强行政事业单位“三公”经费的管理监督，完善“三公”经费管理制度。负责对所监管的国有企业专项整治工作的统筹协调、监督检查。

　县公安局：牵头负责查处党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒问题，组织开展“赌、毒”专项查禁行动;建立核查通报机制，加强对涉赌涉毒人员的党员身份核查，及时通报县纪委监察局。

　 县教育局：负责全县各学校专项整治工作的统筹协调、监督检查;按干部管理权限对违纪违规干部进行问责，选择典型案例予以公开曝光。

　 县卫计局：负责全县各医院专项整治工作的统筹协调、监督检查;按干部管理权限对违纪违规干部进行问责，选择典型案例予以公开曝光。

　 县地税局：参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所违规公款吃喝问题组织监督检查。

　 县市场监管局：参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所违规公款吃喝问题组织监督检查。

　 县总工会：负责工会经费等问题的整治工作;切实加强工会经费的使用监督工作。

　 四、工作步骤

　 (一)动员部署(4 月中旬)

　 制定工作方案，召开“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作会议。

　 (二)自清自查(4 月下旬—5 月)

　 各单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的上述五个方面的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议;对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。

　各乡镇纪委、县教育局、县卫计局、县财政局(国有资产管理中心)将自查自纠汇总情况于 5 月 25 日前报送至县专项整治办。

　 (三)督促检查(6 月—11 月)

　 ⒈专项督查。县纪委、县审计局、县财政局、县教育局、县卫计局和相关责任部门在 6 月、9 月、11 月前各组织开展一次专项督查，重点督查各乡镇、县直单位、学校、医院、国有企业“四风”方面存在的突出问题。督查结束后，在 15 日内将督查报告报送县专项整治办。督查报告的内容主要包括工作开展情况、发现的问题线索及了解核实、处理问题情况等。

　 ⒉重点抽查。由县专项整治办成立检查组，对各单位全面自查、相关部门专项督查、开展专项整治情况进行重点抽查，对不认真开展自查督查、履责不到位的责任单位和个人进行责任追究，并通报曝光一批典型问题和案例。

　 各乡镇、县教育局、县卫计局、县财政局和相关责任单位对专项整治工作认真总结，于 11 月 25 日前将总结材料报县专项整治办。

　五、工作要求

　 (一)加强组织领导。各乡镇、县直各单位要把“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。党委(党组)书记要履行好第一责任人的责任，党委(党组)班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治工作任务。

　(二)注重协调联动。建立专项整治工作线索排查、线索移送、工作协调机制，每月进行一次问题线索清查。畅通监督渠道，利用网络等方式，引导广大群众参与监督。

　 (三)加强工作调度。建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。

　 (四)明确纪律要求。全县各单位要认真开展自查自纠，重要线索和重大问题及时报告。专项整治成员单位除完成本单位的自查自纠外，要加强对各单位的监督检查和督促整改。对自查不到位，重要线索不报告，重大问题迟报、漏报，被省、市、县检查组发现的，从重或加重处理。

　 (五)强化执纪问责。县纪委将加大执纪问责力度，严肃查处不收敛不知止的顶风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深入开展。对问题多发频发、抓专项整治工作不力的乡镇和单位，严格追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。加大典型问题查处力度并进行通报曝光。

　 开展工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告篇【二】

　 根据省、州统计局关于“开展统计上弄虚作假行为专项整治”的要求，县统计局进行了相关工作部署进行贯彻落实，现将自查情况报告如下：

　 一、组织领导

　 为认真开展“统计上弄虚作假行为专项整治工作”，统计局领导高度重视此项工作，成立了工作领导小组，由局长任组长，副局长任办公室主任亲自抓好此项工作，并编制了工作方案。

　瓮安县政府召开统计工作弄虚作假行为专项整治工作会。县统计局、发改局、工信局、住建局等部门和 13 个乡镇、街道办事处主要负责人等共 40 余人参会。

　 会议传达了省、州统计局专项整治工作相关文件精神和《瓮安县统计局关于开展统计上弄虚作假行为专项整治工作方案》，对具体工作进行安排部署。

　 会议要求，“三上”联网直报企业、行业主管部门及乡(镇、社区)按照各自的职责分工进行自查，并在规定时间内上报自查表和自查报告，确保专项整治工作不走过程，做好准备迎接省、州统计局的检查。各相关部门和企业要认真领会方案内容，严格按照工作方案开展自查自纠，严格依法统计，进一步夯实统计基础工作，做到数出有据，真实可靠，确保统计数据质量。同时将对抽查阶段发现的统计违法违纪行为依法严肃查处和纠正，集中通报或曝光。

　 二、认真开展自查工作

　 一是组织全局职工认真学习省州“开展统计上弄虚作假行为专项整治工作的通知”文件精神，认真领会文件精神及自查工作内容。

　 二是落实专人负责此项自查工作，逐一开展自查，并形成自查记录、自查表和自查报告，对查出的问题要建立统计台帐登记。同时，对工作中查出的问题及时进行整改，不能及时整改的，要求制定整改计划，落实整改责任人和责任单位，分阶段进行整改。

　 三、自查结果

　 经过近一个月的认真自查，瓮安县共自查了 125 户限止企业 2016 年上半年“工业总产值”指标、限额以上批发零售住宿餐饮企业 2016 年上半年“零售额”指标、房地产开发

　企业和固定资产投资项目 2016 年上半年“本年完成投资”指标、能源统计 2016 年上半年“综合能源消费量”和 “原煤生产量”指标及上半年的名录库入库条件工作，瓮安县无下列情况：

　 1、自行修改统计资料、编造虚假统计数据的;

　 2、要求统计机构、统计人员或者其他机构人员伪造、篡改统计资料的;

　 3、明知统计数据不实，不履行职责进行调查核实的;

　 4、提供不真实或者不完整的统计资料的;

　 5、拒绝、阻碍统计调查、统计检查的;

　 6、不符合条件入库的企业。

　 通过此次开展统计上弄虚作假行为专项整治工作,进一步宣传了《统计法》，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众依法统计的意识，引导各级领导干部进一步树立正确的价值观、政绩观;通过查处和纠正在统计上弄虚作假的违法违纪行为，相关制度得到了建设和落实，营造出了依法统计的良好社会环境，为提高政府的统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。

篇三：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告

dquo; 纠 ‘ 四风 ’ ，治陋习 ” 专项整治工作实施方案

　 “纠‘四风’，治陋习”专项整治工作 实施方案 为贯彻落实《**年**市“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作要点》，围绕公司党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，驰而不息纠“四风”、治陋习，确保公司在**年 “纠‘四风’、治陋习”专项整治工作取得实效，特制订本实施方案。

　一、工作重点 重点整治“六大顽疾”。以群众反映强烈的 6 项为整治重点，以点带面，推动专项整治往实处抓。同时，紧盯重要时间节点和重点问题，关注“六大顽疾”新动向新变种，隐形变异问题，深挖细查、严查严处。

　（一）

　违规公款吃喝方面：

　1.超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为； 2.用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题； 3.在食堂搞超标准接待、奢侈浪费问题，用公款在单位食堂接待亲

　属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用； 4.违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。

　(二）违规发放津补贴或奖金福利方面：

　1.违规发放奖金、津补贴、加班费、过节费等； 2.超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、职工商业险等问题。

　（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面：

　1.不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜； 2.分期分批在不同地点操办酒席超过规定的，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题； 3.借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受有关业务单位、下属等非亲属人员礼品礼金问题。

　（四）违规收送礼品礼金方面：

　1.在考核、检查、审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题； 2.借节假日之机违规收送可能影响执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题；

　3.纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题； 4.利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实务商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。

　（五）变相公款旅游方面：

　1.用公款组织的以开会、考察、学习、培训、招商等名义的变相旅游，接受管理和服务对象安排的旅游或以学习、考察等为名的变相旅游活动及休假接待； 2.借公务考察等名义违规因公因私出国（境），借公务差旅之机擅自变更路线和更改行程等； 3.公务考察活动无明确的考察内容、目的和对口接待单位，未严格控制考察人数，安排与考察内容无关的参观、娱乐活动等； 4.以“组织党员活动”、“接受革命传统教育”之名组织变相“旅游”。

　（六）涉赌涉毒等顽疾方面：

　1.与业务往来单位或下属等赌博，利用赌博进行利益输送； 2.参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等； 3.为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、

　为赌博活动充当保护伞等问题； 4.党员干部之间或与业务往来单位老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。

　二、工作安排 **年集团公司“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作自*月份开始，到*月底结束。分为开展“回头看”、集中整治和总结提升三个阶段进行，把明察暗访、查究问责、推介勤廉典型、建章立制贯穿始终。

　(一）组织开展“回头看”。各部门、子分公司参照本次专项整治工作重点，对**年开展纠‘四风’，治陋习自查自纠的情况进行“回头看”，结合本部门实际主动、积极的找原因，从行动上找差距，建立整改台账，对尚未整改到位的问题抓紧整改。各部门、子分公司“回头看”的情况要在*月*日前书面向公司纪委报告。（二）集中整治。落实实施方案，加强执纪监督，对群众反映突出的陋习问题进行集中整治。

　1.强化明察暗访。认真落实省委《关于进一步严格执行中央八项规定和省委九项规定精神的通知》和市委相关文件精神。改进和规范明察暗访方式方法，实行临时抽签分组制度和回避制度。进一步加大明察暗访力度和频率，开展“点穴式”、“回访式”和“预防式”督查。重点加强对公司重大项目、关键环节、关键岗位的监督检查，

　传导工作压力，压紧压实责任。

　2.加大查究问责力度。加强对“四风”陋习问题线索的排查和梳理，对上级纪委交办、批示的问题线索，限时办结、及时回复。对纠“四风”专项监督检查中发现、群众举报的问题线索，采取自办、督办、转办等方式，认真查核处理，确保“件件得到查证处置、事事有回音”。同时加大执纪问责力度，对“四风”陋习问题坚持露头就打；对顶风违纪行为严惩不贷；对隐形变异问题深挖细查；对执纪审查对象存在“四风”陋习问题的，先于其他问题查处；对监督检查流于形式，不作为、不担当、敷衍塞责的党员领导干部，严肃问责。对因“四风”问题受到党纪政纪处分的，按照“谁查处、谁通报”的原则，原则上通报曝光。

　（三）大力推介新风典型。以“廉洁育清风·双手护清廉”为主题，开展“好家规、好家风、好家训”和“廉洁家书”等树新风活动。借助廉政文化主题站、官网、官微等宣传平台，采取微动漫、微电影、微党课等多种形式，加强宣传推介，在公司形成尚俭戒奢、干净干事，敢于担当、勇于创业的良好氛围。

　（四）构建长效机制。各部门、子分公司对照中央“八项规定”、省纪委“九项规定”和市委“两规定一办法”精神，按照从严要求，对现行制度进行系统梳理，不符合规定的坚决纠正，存在的问题立

　即整改。进一步规范和完善公务接待、“三公”经费管理、公车管理、津补贴发放等方面制度，用制度建设成效巩固作风建设成果。

　三、工作要求 (一)形成思想自觉。“治陋习、树新风”是十一届省纪委二次全会和十三届市纪委二次全会深入推进作风建设的一项重要抓手，是市委践行“四个意识”、深化“两学一做”、坚决落实***系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神的一项重要部署，也是集团公司进一步加强作风建设的一项重要举措，各部门、子分公司要自觉把思想行动统一到市委、集团公司的部署要求上来，深入贯彻落实“治陋习、树新风”工作，确保专项整治工作高效、有序的推进。

　（三）强化责任担当。将“治陋习、树新风”情况列入 2017 年各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，抓好职责范围内的专项整治工作，集团公司领导班子成员要认真落实“一岗双责”，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠“四风”、治陋习”监督检查职责；部门、子分公司主要负责人对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件线索要亲自督办核实；各支部纪检委员、各部门纪检专员要切实履行好监督职责，对整治工作重视不够、责任落实不力，导致“四风”陋习突出、群众反映强烈、

　发生重大案件的，严肃追究各级党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。

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