做好党建工作也是第一生产力3篇

做好党建工作也是第一生产力3篇做好党建工作也是第一生产力　MEC2013.0728企业党建新形势下做好基层党建工作的思考文/王翠英　党的十八大对如何做好新形势下基层党建工作提出了新要求、带来了下面是小编为大家整理的做好党建工作也是第一生产力3篇,供大家参考。

篇一：做好党建工作也是第一生产力

C 2013.07 28 企业党建 新形势下做好基层党建工作的思考 文/王翠英

　 党的十八大对如何做好新形势下基层党建工作提出了新要求、 带来了新挑战。

　党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、 落实党的任务的战斗堡垒。

　如何做好新形势下基层党建工作， 创新基层党建工作方法， 进一步夯实党执政的组织基础， 对各级党组织及党务工作者来讲责任更为重大、 意义更加深远。

　下面， 笔者结合施工企业党建工作实际， 就如何做好基层党建工作谈如下看法：

　一、 强化“第一责任人” 的责任感和使命感， 是做好基层党建工作的关键。

　一方面党组织书记是党建工作“第一责任人”，必须要牢牢树立“抓好党建是天职、 不抓党建是失职、 抓不好党建是不称职” 的责任意识和使命意识， 把抓好基层党建作为义不容辞的政治责任， 坚持常问常管常抓， 将精力向党建倾斜， 将财力向党建倾斜， 将人力向党建倾斜； 另一方面要注重发挥基层党组织书记的领导作用， 强化书记指导、 书记参与、 书记负责的理念， 形成一批基层党委书记亲抓、 亲推、 亲促的“书记项目 ”，用党建的成果影响和指导企业的安全施工、 科学发展； 再一方面要认真落实好党建工作责任制， 应不断在加强领导上下功夫、 在开拓创新上动脑筋、 在狠抓落实上求突破。

　党组织书记带头抓基层、 打基础、 促落实， 用党建助推发展、 靠党建维护稳定、 借党建力促和谐， 切实形成“组织部门牵头抓总体， 成员单位密切配合， 帮建部门积极参与， 各负其责， 齐抓共管” 的党建工作新格局， 充分发挥党建工作推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐的作用， 以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设， 切实发挥党组织书记第一责任人的在党建工作中的关键作用。

　二、 提升党员干部队伍素质， 是做好党建工作的前提。

　一支素质高、 能力强、 作风硬的基层党组织队伍是做好基层党建工作的前提。

　一方面应严把党员队伍的选拔关， 要始终坚持保证质量为主， 发展数量为辅的党员吸收原则， 加大考核考评的力度， 坚持成熟一个、 发展一个、 巩固一个， 不断扩大基层党员队伍， 为基层党建工作的开展注入新鲜血液， 使基层党员队伍始终保持生机和活力； 另一方面要加强干部党员先进性培训教育学习， 使其树立正确的全心全意为人民服务的唯物价值观， 用科学的理论武装广大干部党员的头脑， 学以致用， 使党建工作始终保持先进性；再一方面要搭建干部党员展现才干技能的平台， 在企业转型发展进程中， 鼓励和支持一大批敢于担当、 勇于奉献的优秀人才充实到基层党组织队伍中来， 吃苦奉献、 模范引领， 凸显基层党建队伍的纯洁性和先进性， 保证党建工作顺利开展。

　三、 加强基层党组织建设， 是做好基层党建工作的基础。

　一方面要建立健全基层党组织机构。

　应克服施工企业点多线长、 人员流动、 组织机构不健全等现状， 不断探索新的工作方法， 创新工作思路， 利用新型媒介和高科技网络手段加强组织机构建设，不留盲区、 组织机构全覆盖， 不让一名党员干部游离于党组织之外， 让每位党员干部感受到党组织的温暖， 接受党组织的监督和考验； 另一方面要注重基层党组织的机制建设。

　机制建设是基层党建工作标准化、 高效化、 科学化发展的基础。

　各级党组织在长期的党建工作中要注重机制建设， 特别是项目 机制、 责任机制、考核机制等方面的建设， 要把机制建设不断量化细化， 并且要确保机制的生命力； 要依靠机制抓党建、 依靠机制促党建， 并且高度重视机制的创新和延续， 使基层党建工作真真落到实处、 取得实效。

　再一方面党建项目 不是阶段性工作， 而是一项长期的需要不断完善不断提高的政治思想工作。

　因此， 要结合施企业的工作实际， 不断消化吸收党的新理论、 新理念， 不断加强企业建章立制工作的力度， 把一些好经验好做法通过制度规章的形式固定下来， 不断总结创新， 切实有效地指导企业实际工作。

　四、 认真履行党建职责， 是做好基层党建工作的保证。

　一方面应注重党建工作计划、 方案的落实。

　基层党组织都要对照计划、方案， 根据实际要求， 从关键环节入手， 细化实施措施， 切实把任务职责落实到人、 落实到组织、 落实到时间节点上来， 进一步加强基层党建工作的执行力度， 不断总结情况， 研判形势， 严格执行， 认真落实， 保证计划方案的实际意义和现实作用， 确保基层党建工作的实效性； 另一方面要严格党内组织生活， 健全党员党性定期分析、 民主评议等制度， 改进对流动党员的教育、 管理、服务， 重视从青年职工、 参建农民工中发展优秀党员， 不断提高发展党员质量， 健全党员能进能出机制， 优化党员队伍结构； 再一方面要落实党委责任目标业绩考核。

　党建工作要出成绩， 要出效益， 没有绩效评价的党建是虚功。

　基层党建工（下转第 31 页）

　MEC2013.07 31企业党建 和建议， 加大整改力度， 研究落实优化服务的长效机制。

　推进工作创新。

　国有企业各党组织要深入学习贯彻党的十八大精神， 深刻领会新时期党建工作的新思路、 新要求， 以党建工作创新工程为引领， 不断创新思维、 创新方式方法、 创新工作机制， 始终保持党组织的活力和战斗力。

　要以学习借鉴为抓手， 将现代政治理论和经济管理理论成果合理运用到工作中去； 要以效能建设为推动， 优化整合资源， 科学设置内部机构， 减化办事流程， 建立快捷、 公开、 高效工作运行机制； 要以制度建设为保障，建立激励创新和鼓励创新的工作机制， 鼓励党员干部求新、 求变，奖励创新的举措， 把创新情况作为评选先进、 评价干部实绩、 考察推荐干部的重要内容； 要以活动开展为载体， 认真组织党员干部结合实际开展“创先争优” 为主题的常态化评比活动， 通过经常性的检查、 考核、 评比、 总结， 进一步转变认识， 提升能力，提高素质， 创新创优， 形成比成绩、 比能力、 比贡献的良好创新氛围。

　第三， 抓好检查督促， 完善创建制度。

　组织自 查活动。

　国有企业各党组织要通过召开党组织会议，发放征求意见表、 设立网上意见箱等形式， 组织开展自查互查活动， 查学习、 服务和创新成效， 找准存在的问题， 制定整改措施，并在一定范围内张榜公布， 接受职工群众监督。

　选树活动典型。

　国有企业各党组织要及时总结活动中取得的经验和做法， 选树先进典型， 加强宣传和推介， 努力营造学习先进、 崇尚先进的浓厚氛围。

　适时组织相关学习交流和观摩， 对先进党组织和先进个人进行评选表彰。

　建立健全制度。

　国有企业要以创建“三型” 党组织活动为契机， 进一步建立健全工作、 学习、 生活、 奖惩以及廉洁自律等方面的制度， 坚持集体讨论、 民主议事， 将权力决策、 人事调整、财务物品使用公开化， 主动接受组织监督、 媒体监督、 群众监督，推进阳光企务、 廉洁从业， 为深入推进“三型” 党组织提供制度保障。

　五、 全面加强国有企业建设“三型” 党组织的启示 第一， 全面加强国有企业建设“三型” 党组织必须要明确责任， 抓好落实。

　国有企业各党组织要把创建活动列入重要议事日程， 落实专人负责， 明确责任部门， 狠抓工作落实。

　要将创建活动与开展“贯彻十八大、 学好新党章、 永葆先进性纯洁性” 结合起来， 与开展“基层组织建设提升年” 活动结合起来， 与开展“执纪为民， 务实清廉” 主题教育活动结合起来， 与加强领导班子和干部队伍建设， 与加强党员干部教育培训等结合起来， 开展各具特色和行之有效的主题教育实践活动。

　第二， 全面加强国有企业建设“三型” 党组织必须要领导带头， 作好表率。

　党员领导干部要以身作则， 以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神， 将更多的时间和精力放在学习上， 要先学一步， 学深一些， 努力在普通党员和群众中树立标杆、作出表率； 领导班子成员要定期深入基层开展调查研究， 帮助联系点解决实实在在的困难； 要坚持民主集中制原则， 发扬民主作风， 广泛征求党员和群众的意见和建议， 提高决策的科学性； 要坚持继承与创新相结合， 积极推动工作和学习上的创新， 努力成为创建“三型” 党组织的精心组织者、 积极促进者、 自觉实践者。

　第三， 全面加强国有企业建设“三型” 党组织必须要强化指导， 确保成效。

　国有企业各党组织要各负其责认真抓好“三型”党组织创建活动， 要根据不同层次、 不同岗位特征， 加强活动指导， 打造特色载体， 制定长效机制， 确保创建活动取得实实在在的效果； 国有企业党委要加强对创建“三型” 党组织活动督促检查， 并把创建“三型” 党组织活动纳入年度党建工作考核， 通过年中检查和年终考核的办法， 强化活动的开展， 全面提升企业党建工作水平。

　（作者单位：

　山东 能源新汶矿业集团救护大队党政办公室）

　 （上接第 28 页）

　作的目标就是通过党建工作的引领参与推动企业各项工作上台阶、 上水平。

　因此， 应通过党委各项目 标责任考核评价， 进一步强化各级党组织的业绩观念， 不断提升党建工作水平， 把党建项目的业绩水平作为各项工作不断提高的推动力， 实现以党建的业绩推动施工生产各项工作进步的格局， 以党建促发展、 以党建促进步， 不断焕发党组织和党员的生命力， 真正体现党组织在干群关系中的威信和影响力， 确保党建工作成为推动各项工作的新动力； 同时， 也通过正确履行基层党建工作职责， 进一步实现基层党组织的科学和谐发展， 为党建工作水平的不断提高提供扎实可靠的工作保证。

　（作者单位：

　中铁十七局集团物资有限公司）

　新形势下做好基层党建工作的思考作者：王翠英作者单位：中铁十七局集团物资有限公司刊名：现代企业文化英文刊名：Morden Enterprise Culture年， 卷(期) ：2013(21)

　 引用本文格式：

　王翠英 新形势下做好基层党建工作的思考[期刊论文]-现代企业文化 2013(21)

篇二：做好党建工作也是第一生产力

不牢，地动山摇。扎实开展基层党建工作，一直是我们党的优良传统，也是我们党从小到大，从弱到强，从一个胜利走向另一个胜利的基本保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视基层党建工作，坚持抓基层、打基础，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，基层党组织的凝聚力、战斗力、组织力、号召力不断增强 [1] 。随着党的十九大的胜利召开，中国特色社会主义进入新的历史方位。站在新时代新起点，基层党建工作面临着新的形势、新的任务。如何做好新时代基层党建工作，提出如下 3 个方面的粗浅认识和思考。一、对抓好基层党建工作必要性的认识习近平总书记强调，治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。习近平总书记这一重要论述，进一步强化了基层党组织的基础地位和功能作用，指出了抓好基层党建工作的重大意义和深远影响。1.抓好基层党建工作，是加强党的长期执政能力的基础。执政重在基层，基层党组织在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、完成党的执政使命中，始终担负着重要的使命和职责。同时，基层党组织也是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口，基层党组织直接面对广大群众，体现着党的宗旨，代表着党的形象，在保持党同群众的血肉联系过程中，地位和作用十分突出。因此，无论是贯彻落实党的十九大精神、新时代党的建设总要求，推进全面从严治党纵深开展，还是永葆党的先进性和纯洁性，赢得人民群众的信任和拥戴，万众一心跟党走，都需要我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新抓好新时代基层党建工作，不断提高基层党组织的向心力、凝聚力和引领力，厚植党的长期执政能力基础。2.抓好基层党建工作，是提高党的组织力和战斗力的支撑。基层党组织是我们党整个体系的组织支撑，也是我们党全部工作的战斗力和基础。基层强，党就强，基层弱，党就弱。习近平总书记曾说过，做好基层基础工作十分重要，只有每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们［摘 要］党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视基层党建工作，基层党组织的凝聚力、战斗力、组织力、号召力不断增强。随着党的十九大的胜利召开，中国特色社会主义进入新的历史方位。站在新时代新起点，基层党建工作面临着新的形势、新的任务、新的课题。如何做好新时代基层党建工作，建设坚强有力的基层党组织，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力，已经成为各基层党组织的政治责任和历史使命。［关键词］新时期；基层；党建工作［中图分类号］D26 ［文献标志码］A ［文章编号］1002-2341（2018）02-0041-04·党建理论研究·关于做好新时代基层党建工作的思考王 蓓（大庆油田水务公司，黑龙江 大庆 163413）［收稿日期］2018-03-20［作者简介］王蓓（1974-），女，黑龙江克山人，政工师，主要从事党建及思想政治工作研究。2018 年 4 月总第 207 期第 2 期大 庆 社 会 科 学DaQing Social SciencesApr.，2018Serial No.207 No.241 · ·万方数据

　人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。对此，我们必须与时俱进地抓好基层党建工作，切实发挥基层党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用，发挥党员的先锋骨干、模范带头作用，全面带动党的基础工作整体提升，才能在新时代党的建设伟大征程上，铸就新的伟大工程 [2] 。3.抓好基层党建工作，是推动中央决策部署贯彻落实的保证。基层党组织担负着上情下达的重要职责，党的路线方针政策和决策部署，需要基层党组织去传达贯彻和落实，广大党员需要基层党组织去管理教育和提升，人民群众需要基层党组织去引领带动和凝聚，改革发展任务需要基层党组织去执行推进和实现。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，需要千千万万个基层党组织的真抓实干。对此，我们必须与时俱进地抓好基层党建工作，不断推进基层党建工作理念创新、机制创新、手段创新，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二、当前基层党建工作存在的问题党中央坚定“党要管党、从严治党”的决心，对新时代进一步加强基层党建工作指明了方向，提出了具体要求。基层抓党建强党建氛围已经形成，见到了实实在在的效果。但在当前基层党的建设过程中，仍不可避免地存在着一些薄弱环节和突出问题，一定程度上影响着基层党组织战斗力的发挥 [3] 。一是在思想认识和工作部署上，对党建工作的重视不够。目前，部分基层组织、企事业单位对党建工作的重要性和必要性认识不足，在改革管理、经济效益方面花费的心思多，在党建工作方面花费的精力少，存在“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的问题。二是在基层党组织战斗力上，存在层层弱化的问题。党建工作融入中心不够深入，还存在“自我循环” “两张皮”等现象，作用发挥不突出；少数基层党组织政治功能不够强，在自身能力、工作推进、执政水平等方面，与新形势、新任务、新挑战不相适应。三是在党建工作责任制上，存在落实不到位的情况。部分基层党组织还存在着制度不完善、理解有偏差和宣传不够、执行不够、监督不够等问题，工作开展具有一定随意性；部分党员领导干部因循守旧，不善于利用新方法解决新问题，对抓党建的思路不宽、办法不多、措施不实；在党务工作力量配备上，有的机构不健全、岗位职责不明确，部分党务干部自身能力不足，缺乏工作热情，存在党群工作“有本事不想干，没本事干不了”的现象。四是在党员教育和管理上，存在松懈无力的现象。一些基层党组织制度不完善，支部组织生活不健全， “三会一课”制度坚持不好，对党员缺乏系统的政治理论教育，致使少数党员党性观念和宗旨意识有所淡漠；少数基层党组织履行教育、管理尤其监督党员的职责不够到位，少数党员“平常看得出来” “先锋模范作用”没有得到很好体现；个别基层党组织对党员管理松散，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，有的甚至出现违纪违规行为。出现这些问题，原因是多方面的，既有传统优势发挥不够，也有适应形势变化开拓创新不力的因素；既有客观环境的影响，更有主观方面的原因。但从根本上说，还是对基层党建工作重要性认识不足、管党治党责任落实不到位造成的。对这些问题，基层党组织和党员领导干部，更应该从党的意识强不强、党的理论知识够不够、履职担当的能力足不足、工作思路和方法宽不宽、采取的举措管不管用等方面，进行深度思考，进一步增强抓好党的建设的责任感和紧迫感，增强做好基层党建工作的信心和决心，把发扬成绩和解决问题结合起来，把继承传统和改革创新结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，努力开创基层党建工作新局面。三、关于做好新时代基层党建工作的思考党的十九大报告指出：党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒 [4] 。站在新时代新起点，做好党建工作，需要我们深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕党中央对基层组织建设的新部署、新定位、新目标，持续42 · ·万方数据

　创新和加强基层党建工作，切实把基层党组织建设成为政治过硬、本领高强，朝气蓬勃、坚强有力的战斗堡垒。1.做好新时代基层党建工作，必须要进一步提升学习力，用新理念指导新实践。梦想从学习开始，事业从实践起步。我们党要政治过硬、本领高强，就要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。各基层党组织要不断增强学习的思想自觉和行动自觉，认真学习贯彻党的十九大精神、研读习近平新时代中国特色社会主义思想。尤其要深入学习领会习近平总书记关于新时代党的建设、新时代基层党建工作的重要讲话和指示精神。其中， “要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策”“牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来” “要强化基层党组织政治功能，使基层党组织有活力、党员起作用，每个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒” “要从严教育管理党员队伍，把政治标准放在发展党员首位”等重要理论精髓，为我们基层党组织做好新时期党建工作，提供了强大的思想武器和根本遵循 [5] 。理论是行动的先导，实践是检验学习的标杆。我们要深入学习和准确把握新时代党的建设总要求，聚精会神抓好基层党的建设。要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，推进党的政治、思想、组织领导延伸到基层，不断增强基层党组织的政治领导力；要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的基本理论、基本路线、基本方略坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，不断增强基层党组织的思想引领力；要坚持党的根本宗旨不动摇，贯彻党的群众路线不偏离，不断增强基层党组织的群众组织力；要发挥组织优势和功能，动员一切可以动员的力量，调动一切积极的因素，不断增强基层党组织的社会号召力。通过学思践悟，学以致用，以理论上的清醒保证政治上的坚定、工作上的推进、发展上的成功，促进基层党建工作取得新的更大成效。2.做好新时代基层党建工作，必须要进一步提升政治力，在新时代发挥新作用。步入新时代，开启新征程。抓好基层党建工作，推动全面从严治党向基层延伸，就要强化基层党组织的政治功能，在发挥党组织政治核心作用上下功夫。一是在贯彻中央及上级精神上，发挥政治核心作用。加强理论武装，抓好党性教育，及时全面学习贯彻党的十九大精神，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立起“四个意识”，让每一个基层党组织焕发新气象，在政治上、思想上、行动上，始终与党中央和上级党组织保持高度一致，坚决把党的路线方针政策和上级决策部署贯彻落实到位。二是在参与重大问题决策上，发挥政治核心作用。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，在决策程序、决策流程等方面，科学把握方向和原则，提升民主决策的能力和水平。三是在落实党管干部、党管人才上，发挥政治核心作用。坚持“注重品德、崇尚实干、群众公认”的用人导向，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，做到管方向，管政策，管程序，管制度，管人头。四是在落实群众工作方针上，发挥政治核心作用。认真履行推改革、促发展、保稳定的政治责任，把做好群众组织工作贯穿到工作的各方面、全过程。动员群众，组织群众，凝聚群众，汇聚起推动改革发展的强大正能量。五是在加强党内政治文化建设上，发挥政治核心作用。坚持用社会主义核心价值观凝心聚力，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展精神文明创建活动，组织丰富多彩的文化活动，推动形成良好的组织文化环境。3.做好新时代基层党建工作，必须要进一步提升自我革新力，在新起点展现新作为。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格。提升基层党组织自我革新能力，是落实管党治党的重要举措。就是要以正视问题的自觉、以刀刃向内的勇气、以改革创新的精神，着力解决自身建设中存在的突出问题，推动基层党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。关键要做到“五严”：一要严密组织。建立完善横向到边、纵向到底的基层党建责任体系，分级负责，一级抓一级。各级党组织的书记要认真履行党建第一责任人的职责，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。要按照宜专则专的原则，实施党务后备力量培养工程，选好配强基层党组织书记，确保基层党组织高质量、高水平、高效果地开展党建工作。二要严格制度。严格执行《新形势下党内政治生活若干准43 · ·万方数据

　则》，把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，建立经常性谈心谈话制度，认真开好民主生活会和组织生活会，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。三要严管干部。完善党员领导干部考核评价体系，基层党组织负责人绩效考核办法，重点解决个别干部“精神懈怠不愿干、左顾右盼不敢干、能力缺乏不会干、情绪起伏不恒干”的问题。通过管思想、管作风、管纪律，严考核、严奖惩、严追责，促进基层党员领导干部进状态，心在岗，身担责，把该抓的抓好，把该管的管住，把该担的担起来。四要严明纪律。持续抓好作风建设和纪律建设，把规矩纪律摆在前面，严格履行全面从严治党“两个责任”，认真落实“党政同责” “一岗双责” “一案双查”等规定，严抓严管，严惩严处，坚决杜绝各种失之于宽、失之于软的现象，不断强化党员干部守纪律、讲规矩、保廉洁的自觉性和坚定性。五要严肃问责。严格落实基层党组织书记抓党建的第一责任。对有要求不落实，有制度不执行，有纪律不遵守，有问题不解决，出现党建工作不力、思想教育缺失、党员干部违纪、员工违法犯罪等问题的组织或单位，对党组织负责人严肃问责追责 [6] 。4.做好新时代基层党建工作，必须要进一步提升群众组织力，在新征程集聚新动能。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。加强基层党建工作，需要基层党组织认真研究新时期基层工作的新变化，不断创新群众工作的方式方法，努力提高做好新形势下群众工作的能...

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