居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表7篇

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篇一：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

计委党组书记落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　卫计委党组书记落实全面从严治党主体责任述责述廉报告

　 2017 年度落实全面从严治党主体责任

　 述责述廉报告

　 尊敬的各位领导，同志们：

　 上午好！

　按照区纪委关于2017年度落实全面从严治党主体责任述责述廉暨廉政约谈会议的要求，我将自己 2017 年落实党风廉政建设主体责任工作情况作以下简要汇报：

　 按照区纪委关于2017年度落实全面从严治党主体责任述责述廉暨廉政约谈会议的要求，我将自己 2017 年落实党风廉政建设主体责任工作情况作以下简要汇报：

　一、履行全面从严治党主体责任情况

　 一是加强理论学习。党组带头学习“两准则、三条例”等党规党纪以及习近平系列讲话和十九大全会报告精神，将“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党性修养，提高政治素养。二是强化责任担当。委党组坚持把党风廉政建设与卫生计生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设各项工作做深做实做细。制定了党组、党组主要负责人及领导班子成员、纪检组履行“两个责任”任务清单，与委班子成员、委属二级机构负责人及委机关股室负责人签订了全面从严治党责任书及廉洁从政个人承诺书 54 份，层层压实管党治党政治责任。扎实推进主体责任进支部工作，委党组成员每人对口联系一个党支部，全面担负起对委属 15 个基层党组织的指导、监督的主体责任，

　一是加强理论学习。党组带头学习“两准则、三条例”等党规党纪以及习近平系列讲话和十九大全会报告精神，将“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党性修养，提高政治素养。二是强化责任担当。委党组坚持把党风廉政建设与卫生计生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设各项工作做深做实做细。制定了党组、党组主要负责人及领导班子成员、纪检组履行“两个责任”任务清单，与委班子成员、委属二级机构负责人及委机关股室负责人签订了全面从严治党责任书及廉洁从政个人承诺书 54 份，层层压实管党治党政治责任。扎实推进主体责任进支部工作，委党组成员每人对口联系一个党支部，全面担负起对委属 15 个基层党组织的指导、监督的主体责任，

　把全面从严治党向基层延伸。三是推进以案促改。通报本系统内典型案例，教育系统内干部职工。推进以案促防，认真排查在药品有耗材采购权、对公卫农合资金有分配权、对执业证书有审批权、执法有自由裁量权、后勤管理、资金支付等岗位的风险点 84 个，并针对排查的风险点，制定了相应的防控措施，查漏补缺，建章立制，从源头遏制腐败。四是深化作风建设。相继开展了侵害群众利益不正之风和腐败问题、懒政怠政为官不为、违规出入隐蔽场所吃喝等专项整治活动。对卫计委机关和 20 家委属单位开展督察 17 次，查处四风问题 1 起，给予行政警告 1 人，警示约谈 3 人，并给予经济处罚 2000 元。有力推动了中央“八项规定”精神落地生根。五是严格监督执纪。相继开展了全区卫生计生系统脱贫攻坚战中侵害群众利益腐败问题、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风等专项治理活动，开展专项督查 10 次，处理 23 人，开除党籍 1 人，撤职 1 人，行政记过 1 人，行政警告 2 人，约谈 8 人，收缴违纪资金元，上缴廉政账户资金共计 56530 元。

　 把全面从严治党向基层延伸。三是推进以案促改。通报本系统内典型案例，教育系统内干部职工。推进以案促防，认真排查在药品有耗材采购权、对公卫农合资金有分配权、对执业证书有审批权、执法有自由裁量权、后勤管理、资金支付等岗位的风险点 84 个，并针对排查的风险点，制定了相应的防控措施，查漏补缺，建章立制，从源头遏制腐败。四是深化作风建设。相继开展了侵害群众利益不正之风和腐败问题、懒政怠政为官不为、违规出入隐蔽场所吃喝等专项整治活动。对卫计委机关和 20 家委属单位开展督察 17 次，查处四风问题 1 起，给予行政警告 1 人，警示约谈 3 人，并给予经济处罚 2000 元。有力推动了中央“八项规定”精神落地生根。五是严格监督执纪。相继开展了全区卫生计生系统脱贫攻坚战中侵害群众利益腐败问题、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风等专项治理活动，开展专项督查 10 次，处理 23 人，开除党籍 1 人，撤职 1 人，行政记过 1 人，行政警告 2 人，约谈 8 人，收缴违纪资金元，上缴廉政账户资金共计 56530 元。

　 二、履行全面从严治党第一责任人情况

　 作为卫计委党组书记，始终把从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上，履行管党治党主体责任，加强对班子成员的日常监督管理，严格落实谈心谈话、“三会一课”、个人事项报告、重要节点廉政约谈等制度。按时参加支部的民主生活

　作为卫计委党组书记，始终把从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上，履行管党治党主体责任，加强对班子成员的日常监督管理，严格落实谈心谈话、“三会一课”、个人事项报告、重要节点廉政约谈等制度。按时参加支部的民主生活

　会，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，做好表率，管好班子、带好队伍，切实担负起系统内全面从严治党的重任。严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，在选人用人上，秉承民主、公开、竞争、择优原则，严格按照相关程序，将德才兼备的干部任用到合适的位置。在项目资金分配等重大事项上，严格落实集体决策制度，不搞一言堂。

　 会，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，做好表率，管好班子、带好队伍，切实担负起系统内全面从严治党的重任。严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，在选人用人上，秉承民主、公开、竞争、择优原则，严格按照相关程序，将德才兼备的干部任用到合适的位置。在项目资金分配等重大事项上，严格落实集体决策制度，不搞一言堂。

　 三、廉洁自律情况

　 一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在政治原则、政治立场上始终与党中央保持高度一致，对党负责，听党指挥，对上级党委交办的任务不讲条件不打折扣的执行。二是自觉遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。如实报告个人事项，主动接受群众监督。自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。净化朋友圈、生活圈、娱乐圈，8 小时以外严格自律，不参加他人组织的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。注重加强对家属、子女和身边工作人员的教育，从严要求、从严管理，不搞特殊化，不允许他们插手工程项目以及及收受任何礼品礼金。

　 一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在政治原则、政治立场上始终与党中央保持高度一致，对党负责，听党指挥，对上级党委交办的任务不讲条件不打折扣的执行。二是自觉遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。如实报告个人事项，主动接受群众监督。自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。净化朋友圈、生活圈、娱乐圈，8 小时以外严格自律，不参加他人组织的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。注重加强对家属、子女和身边工作人员的教育，从严要求、从严管理，不搞特殊化，不允许他们插手工程项目以及及收受任何礼品礼金。

　 四、存在的问题

　 一是自身学习不够。因忙于事务性工作较多，在理论学习方面有待加强，理论水平有待进一步提高。二是落实主体责任需进一步加强。由于卫计系统是个专业性比较强的

　一是自身学习不够。因忙于事务性工作较多，在理论学习方面有待加强，理论水平有待进一步提高。二是落实主体责任需进一步加强。由于卫计系统是个专业性比较强的

　部门，很多单位一把手是干业务出身，主观上存在着重业务轻党建的情况。且基层卫生院党组织关系均在当地党委，不同程度上造成基层党组织主体责任落实不力。三是行风建设任重道远。少数医务人员拿回扣、收红包、过度检查、过度用药等损害群众利益的现象还没得到彻底遏制。

　 部门，很多单位一把手是干业务出身，主观上存在着重业务轻党建的情况。且基层卫生院党组织关系均在当地党委，不同程度上造成基层党组织主体责任落实不力。三是行风建设任重道远。少数医务人员拿回扣、收红包、过度检查、过度用药等损害群众利益的现象还没得到彻底遏制。

　 五、整改措施

　 一是注重学习，不断提升落实主体责任的能力。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，结合工作实际，学以致用，总结工作经验，创新工作方法，不断提高履职能力。二是加强基层党建工作，夯实主体责任。坚持“一案双查”，用严格的追查问责来解决主体责任不落实、不上肩的问题，防止“两个责任”落实出现上热下冷、层层递减的情况。三是强化监督检查，构建和谐医患关系。坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化，充分发挥“三支队伍”的作用，完善监督网络。对侵害群众利益的行为绝不姑息，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

　 一是注重学习，不断提升落实主体责任的能力。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，结合工作实际，学以致用，总结工作经验，创新工作方法，不断提高履职能力。二是加强基层党建工作，夯实主体责任。坚持“一案双查”，用严格的追查问责来解决主体责任不落实、不上肩的问题，防止“两个责任”落实出现上热下冷、层层递减的情况。三是强化监督检查，构建和谐医患关系。坚持明察暗访、惩戒问责、通报曝光三个常态化，充分发挥“三支队伍”的作用，完善监督网络。对侵害群众利益的行为绝不姑息，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

篇二：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

党委书记 2018 年落实全面从严治党主体责任述责述廉报告 （2018 年 1 月 25 日）

　镇党委书记

　根据会议安排，现将我履行全面从严治党主体责任和执行廉洁自律规定的情况报告如下。

　一、履行全面从严治党主体责任和执行廉洁自律规定情况 （一）加强学习，不断增强政治意识，提高政治站位。

　坚持每月党委班子集中学习一次以上，持续开展“两学一做”学习教育，认真组织学习贯彻落实十九大精神、

　习近平总书记对全面从严治党的新安排、新要求、新部署，不断增强政治敏锐性，把思想行动统一到中央、省委、市委、县委决策部署上来。

　（二）压实责任，把全面从严治党引向深入 镇党委牵头制定了《大善镇党委履行全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、党委主要负责人责任和党委领导班子成员责任；与各党支部书记签订了目标责任书，层层传导压力。始终把党风廉政建设与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

　（三）完善制度，用制度管人管事 结合“敢转争”实践活动,县委第二巡察组反馈问题后，镇党委高度重视，立行立改，通过整改完善了 39 项工作制度，63 个整改问题全部整改到位，交办的 12 件信

　访事项全部办结。

　（四）全力支持镇纪委开展工作 认真落实“三转”要求，明确专职纪检干部 5 名，配齐了办公设备设施，对遇到的困难积极协调解决，保证镇纪委工作顺利开展。

　（五）强化教育，切实增强全镇党员干部责任意识 建立健全惩防体系，强化党风廉政教育，经常性开展警示教育，抓住中秋、国庆等重要时间节点，强化监督检查，并加大违纪典型案例通报曝光力度，强化警示教育。2017 年，我镇组织收看廉政教育片 3 次，主持召开廉政教育会议 6 次，讲廉政党课 4 次；坚持标本兼治推进以案促改工作中，与班子成员、各党支部书记逐人开展廉政谈话，切实增强廉政教育效果。

　（六）廉洁自律，坚决落实中央八项规定精神 加强对领导班子成员及支部主要负责人的教育监管，带头落实中央八项规定精神，严格按政策和规定办事，单位和个人的重大事项都按规定报告，对亲属从严要求，做到了自身正、身边清。

　二、存在问题 （一）党委领导作用发挥不够充分，党建工作抓而不实 问题表现：一是镇党委的领导作用发挥不够充分，存在党政会议“一锅煮”现象；二是贯彻执行民主集中制原则不坚决，例如，我作为党委书记未严格执行末位表态制度，在规范会议决策程序上存在缺失；三是对基层党建工作重视不够。

　（二）全面从严治党不力，主体责任落实不到位 问题表现：镇党委主体责任落实不力，层层传导压力不够。例如，对个别党员教育管理不到位，交纳党费不及时、不足额、不主动，巡察整改期间，我镇共补缴党费 4万余元；对意识形态工作重视不够，致使村年初发生 1起有违良风民俗表演事件，影响恶劣，乡镇主管副职、所在村支部书记受到党政纪追究，教训十分深刻。

　（三）违反中央八项规定精神的现象仍然存在，执行财经纪律不严格，资金管理存在漏洞 问题表现：一是公务接待未按规定附清单和公函、隐匿招待费；二是近三年来违规发放津补贴元、违规列支节假日费用元；三是村级账目管理混乱，个别重大事项未经过“四议两公开”程序，收支事项未经过村务监督委员会

　审查签字；四是部分支出未履行政府采购手续。

　三、下步工作措施 （一）贯彻全面从严治党要求，进一步夯实主体责任 一是深入贯彻十九大精神，严格落实基层党建工作中镇党委班子的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的分管责任，明确领导班子党建责任分工，层层分解任务、定期督导抓好落实。二是每月综合检查考核评比一次，促进党建工作“整乡推进整体提升”，充分发挥镇党委作为基层组织建设的龙头作用，着力解决少数党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄问题，坚决同红白事大操大办现象作斗争，逐步理清发展思路，确保软弱涣散村转化升级，提前谋划村级组织换届选举，选好带头人，建强村级班子。三是认真执行党风廉政建设责任制，切实做到认识到位、

　监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

　（二）持续开展“两学一做”学习教育，促进全镇干部工作作风进一步转变 一是推动“两学一做”常态化制度化。在“学”上深化拓展，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实十九大精神，结合“千名书记讲党课 万名党员抒感言”，切实提高学习效果。二是在“做”上不断深化拓展，大力实施“暖心”工程、万名党员帮万户、圆梦“微心愿”等系列党员义工主题服务活动，党员结对帮扶贫困户、孤寡老人、留守儿童活动。开展多形式、多层次的教育活动，丰富教育内容，不断增强廉政教育效果。

　三是突出重点，紧扣重点领域和关键环节，强化制度执行力，深入落实民主集中制、党务政务公开制度，带头落实中央八项规定精神，做到自身正、自身硬，为全镇党员干部树好标杆、当好表率，加强督导检查，促进全镇干部工作作风明显转变。

　（三）加强廉政风险防控，严格涉农惠农资金监管 一是用制度管人管事，堵塞漏洞，结合排查出的 43条廉政风险点，逐条建立防控措施，完善内控机制。加强业务培训，提高业务素质，提升工作人员的业务水平和责任意识，检查在执行财经纪律方面存在的主要问题，建立容易产生漏洞问题台账，从源头把好关，做好廉政风险防控。二是明确涉农惠农资金的责任主体，坚持“谁实施、谁负责”的原则，做到使用必问效、低效必问责、违规必

　追究。对涉农惠农资金的政策规定、审批流程、资金分配、项目实施和考评结果等全程公开。明确了镇、村两级项目资金使用监管职责，形成权责统一、运转协调、有效制衡、监管有力的涉农项目资金监管体系，严格实行项目申报、评审、立项、审批、实施、验收等环节全过程监管。三是加强教育引导，强化责任追究，对因工作不负责任，不能正确履行职责，在群众中造成不良影响的，通过诫勉谈话、通报批评等方式给予责任追究，情节严重的给予党纪政纪处分，确保涉农惠农资金使用安全。四是以大善市深化以案促改“讲案例明纪律”巡回演讲活动为契机，要求全镇党员领导干部结合工作实际，写出心得体会，在全镇干部中掀起廉政教育新高潮。

　今后，我将在县委的领导下，认真履行全面从严治党

　主体责任，把抓好党建作为最大的政绩；加强党的政治建设，严明党的纪律，切实履行职责；始终把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，以良好的作风、扎实的工作、有效的措施，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　以上报告如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

篇三：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

全面从严治党主体责任述责报告 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

　一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来 严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关

　管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。

　二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来 坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6 个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈 3 批次 62人、换届选举单独谈话 12 批次 42 人、涉及群众利益问题约谈 11 批次 19 人、安全生产工作专门约谈 3 批次 21 人、脱贫攻坚重要工作集体约谈 11 批次 55 人、重点项目工作推进专门约谈 18 次 75 人、“三违”建设问题专项约谈 3 次 20 人、其他约谈 5 次 15 人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。

　三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位 乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资

　金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。

　针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部 9人，给予党内严重警告 3 人，党内警告 3 人，给予取消党员资格 1 名，给予行政警告处分 1 名。

　省委十二届十次全会讨论的《关于推动党委(党组)落实全面从严治党责任的若干规定》，认真贯彻中央全面从严治党战略部署和省委《关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》，对全省各级党委(党组)落实全面从严治党责任作出了具体规定，是推动全面从严治党责任有效落实的指导性文件。如何理解《规定》的重要意义?它又有哪些鲜明特点?记者邀请权威人士进行了解读。

　“制定《规定》是贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话精神的重要举措。”省委组织部常务副部长王奇告诉记者。他说，习近平总书记视察江苏首次提出协调推进“四个全面”战略布局，为我们勾画了“建

　设新江苏”的美好蓝图，确立了“迈上新台阶”新坐标。把新蓝图变为美好现实，关键在党、关键在人。“《规定》认真贯彻总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，抓住了落实全面从严治党这个关键和保障，必将有力推动全省各级党委(党组)把全面从严治党作为重大政治责任、份内责任、刚性责任，以良好的作风形象把建设新江苏各项任务贯彻好、落实好。” 《规定》是推动全面从严治党迈上新台阶的有力保障。王奇说，总书记在江苏视察时，要求我们在从严治党上有更强意识、更多举措、更大作为，推动全面从严治党迈上新台阶。省委十二届十次全会专题研究部署全面从严治党迈上新台阶，明确了推动全面从严治党迈上新台阶的指导思想、总体要求和工作举措，为进一步提高管党治党水平提供了根本遵循。只有落实责任，管党才能做到真管，治党才能做到严治。“《规定》牢牢把握‘推动全面从严治党迈上新台阶’的工作定位，对各级党委(党组)履行全面从严治党责任，作出系统而全面的规定，为抓好管党治党责任落实提供具体可操作的制度保障。” 制定《规定》也是解决当前管党治党工作中存在突出问题的客观需要。当前一些党组织和领导干部对从严治党认识还不到位，有的抓党建不用心上劲，认为不容易出显绩，有的认为抓党建会影响工作活力、有时还会得罪人、影响选票，这些都影响了全面从严治党责任的落实。《规定》坚持问题导向，针对落实管党治党责任方面存在的突出问题、薄弱环节，提出了务实管用的举措。

　《规定》有哪些特点?王奇认为主要有三个显著特点：一是主题突出。《规定》紧扣落实全面从严治党责任这个主题，对责任内容、责任主体、履责方式、责任考核、责任追究等方面作出详细规定。二是主线突出。《规定》紧紧围绕“从严从实”这条主线，在标准和要求上从严，在措施和办法上从实，很好地细化了落实全面从严治党责任的刚性要求。三是主体突出。《规定》坚持“把抓好党建作为最大政绩”的理念，明确了各级党委(党组)和班子成员特别是一把手的责任，细化了责任清单。

　从内容看，《规定》涉及落实全面从严治党责任的方方面面，各级各部门各单位在贯彻执行时应如何把握?王奇认为应重点把握好“四个强化”：

　一是强化责任担当。推动全面从严治党迈上新台阶，前提是明晰责任。《规定》贯彻省委《意见》提出的“四个坚持、八个切实从严”的总体要求，明确了从严抓好思想理论武装、政治纪律政治规矩等八个方面责任，区分了全面从严治党的主体责任、第一责任、分管责任、重要领导责任和具体职能责任。责任十分明确，任务也比较具体，有利于促进各级党委(党组)和领导班子成员特别是一把手，增强管党治党意识，把握管党治党要求，真正把全面从严治党工作与中心工作一同部署、一同实施、一同考核，实现相互促进、共同发展。

　二是强化报告制度。开展党委书记抓党建工作述职，是近年来加强党的建设的创新举措，在实际工作中取得了很好的效果。《规定》在总

　结过去经验做法的基础上，明确提出党委常委会要向全委会报告，下级党组织要向上一级党组织报告，人大常委会、政府、政协和法院、检察院党组要向同级党委报告，领导班子成员向所在党委(党组)报告，同时对报告的内容、形式和述评范围作了进一步明确。这有利于推动报告全面从严治党工作的制度化规范化，对各级党委(党组)和领导干部是一个极大促进和有力鞭策。

　三是强化考核督查。对管党治党责任的考核督查，历来是难点。《规定》明确把履行全面从严治党责任情况作为各类考察考核的重要内容，既体现到党委(党组)及班子成员的年度考核中，又体现到领导班子换届(任期)和干部任前考察中，并通过专项督查、巡视督查等多种形式加强督促检查。《规定》特别强化了考核结果的运用，强调把它作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。这有利于使考核实起来、严起来、硬起来，真正成为推动落实全面从严治党责任的指挥棒和风向标。

　四是强化追责问责。《规定》强调，党委(党组)及班子成员履行全面从严治党责任不认真、不到位，对工作造成严重影响、使党的形象受到损害的，一律从重追究。明确了追责九种情形，既有思想政治层面的，也有作风纪律方面的，既有干部选拔管理的，也有基层党建方面的。明确了追责主体，既针对各级党委(党组)，也针对党委(党组)主要负责同志和班子其他成员。追责情形的界定和责任处置的强化，为各级党委(党组)和领导干部划了一条红线，具有重要的震慑和警醒作用。

　只有各级党委切实承担起主体责任，层层落实工作责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面从严治党才能抓实抓牢抓出成效。我们将以务实的作风、扎实的举措认真贯彻落实省委《规定》精神，注重突出“四抓”：一是抓严。严格标准、严格执行、严格督查、严格考核、严格追究，把严字贯穿于落实管党治党责任的全过程，以严的要求、严的措施保证落实的效果。二是抓常。坚定长期作战的思想，做到经常抓、反复抓，推动形成工作的常态化、长效化。三是抓细。既要抓好领导干部这个关键，也要抓好党员干部这个群体;既要强化执行纪律规定的刚性，也要强化思想理论武装的深度，不放过任何一个环节、任何一个方面，做到责任落实全覆盖。四是抓实。把责任落实情况纳入各级领导班子和领导干部考核体系，细化考核项目、刚化考核措施、严格考核奖惩，确保取得实实在在的成效。

　作为基层乡镇党委，锦溪将依托普通农户共同入股、共享土地经营效益增长红利的“新型农地合作经营模式”，进一步抓基层党建提升，为新农村建设和城乡一体化推进提供坚实政治保障。让基层党员干部既身在群众中，也心系群众事。通过干部与群众共同参与农业劳动，进一步密切基层党群干群联系。在利益共同体建设过程中，强化党员干部对农村群众的关怀服务，提升农村基层干部的亲和力和公信力。通过合作经营联社锻炼，让青年干部尤其是进村大学生知农情、晓农事、会说农家话，成为服务群众“最后一公里”道路上的生力军，为农村事业后继有人打下坚实基础。

篇四：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

全面从严治党主体责任述责述职报告五篇 落实全面从严治党主体责任述责述职报告五篇 篇一 根据会议安排，现将造林处党支部 20xx 年度党建工作情况述职报告如下。

　造林处党支部现有党员干部 9 人，其中，副厅级党员领导干部 1 人，正处级干部 3 人，副处级干部 2 人，科级干部 3 人。20xx 年，我们通过抓党建促业务，结合业务抓党建，做到“规定动作完成好，自选动作有创意，党建业务双促进”。

　一、规定动作完成好 按照厅党组和机关党委的统一部署，我们主要抓了以下几方面的工作。

　一是制订党建工作计划，健全支部建设。组织制订了《造林处党支部 20xx 年度党建工作计划》、《造林处党支部 20xx年度支部学习计划》、《造林处党支部 “红旗党支部”创建活动计划》等工作计划。健全了支部组织建设，选举产生了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，支委分工明确，层层传导压力，形成工作合力。

　二是深入开展“两学一做”学习教育活动。全年组织理论学习 21 次，学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。全年组织支部主题党日活动5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论 4 次，组织交流讨论12 次，党员干部撰写学习体会 19 篇；组织党员干部参加党章学习考试，参与率、合格率 100% 。组队参加党章学习知识竞赛，取得团体第三名成绩；参观东湖高新教育，进一步学习创新理念，激发干事热情；参加长江讲坛学习，每名党员完成湖北干部在线 50 学时、专题学习教育 20 学时学习任务，完成学法用法专题学习 600 学分，完成专题学习教育和学法用法网络考试，参学率、完学率、合格率达 100% 。

　三是强化党员干部作风建设。组织党员干部参加“三抓一促”主题教育实践活动，支部、个人结合工作实际，分别查找存在的突出问题，制订切合实际的整改措施；严格执行中央八项规定和省委六条意见精神，严格执行财经纪律和厅机关公务接待制度，副处级以上党员干部务党组织报告个人重大事项，党员干部没有违规违纪问题发生；扎实开展支部联基层、党员联群众和扶贫帮困活动，三名处级干部和鹤峰县贫困群众结成帮扶对子，为群众办实事，解难题。

　四是严格落实党建工作制度。落实了“三会一课”制度和党员领导干部“双重组织生活会”制度。围绕热点难点问题，厅级党员讲 1 次党课，支部书记讲 3 次党课。扎实开展党员党性分析和民主评议党员活动，党员干部在深入进行批评与自我批评基础上，认真撰写党性分析材料；贯彻落实民主集中制，涉及到造林项目资金分配等重大事项，由集体讨论决定；开展党费专项整改，落实党费补缴工作；落实党员思想动态分析制度，党员撰写个人思想报告，支部分析党员思想动态并形成报告，上报机关党委。

　五是努力抓好党风廉政建设。按照厅里安排积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》和《红旗党支部创建风采录》，进一步强化党员干部法纪意识；制订党风廉政建设主体责任清单，排查出党支部廉政风险点 xx 个，制订风险防控措施 22 条。其中主要的是建立了造林项目资金预安排方案的“两上两下”机制，即凡是造林项目计划，由分管同志提出安排原则，处务会或支部会讨论通过后，上报厅领导，厅领导审定通过后，由分管同志按照安排原则提出方案，处务会讨论修改后上报厅领导，尽可能防范廉政风险。

　二、自选动作有创意

　为抓好造林处支部的党建工作，除完成厅党组和机关党委统一安排的工作外，我们结合实际，做了一些自选动作。

　一是实行结对帮扶制度。我们支部处级以下干部 8 人，每 2人结成 1 对，一般是一个处长和一个科长，工作上实行 ab角，思想上互相提醒、结对帮扶。结对的处长和科长一般两年一轮换。几年的实践证明，结对帮扶制度有利于党员干部之间思想动态的交流，有利于互相提醒，有利于增强处室的凝聚力，效果很好。

　二是拓展学习内容。结合造林处业务实际，我们在开展支部学习时，尤其增加学习了中央和省委省政府关于生态文明建设的重要论述，特别是习近平总书记关于生态文明建设的系统论述、《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》，国家林业局领导讲话，我们都是全文学习，并应用到工作中去。比如，习总书记关于“修复生态应以自然修复为主”、“长江经济带共抓大保护，不搞大开发”的论述直接关系到造林处的业务工作。

　三、党建业务双促进 在过去的一年中，我们将党建工作、党风廉政建设工作和业务工作同计划、同安排、同实施。抓党建促业务，用业务工作丰富党建的内容，做到两不误双促进。

　20xx 年，在造林绿化方面，全省共完成造林面积 366.7 万亩，占年度计划任务的 129.8% ， 20xx、20xx 两年，全省累计完成造林面积 743.6 万亩，占绿满荆楚三年总任务 852.6 万亩的 87.2 % ，圆满完成政府工作报告中提出的“两年完成绿满荆楚行动总任务 80% ”目标。在国有林场改革方面，截至目前，全省 xx 个市州的改革方案已全部通过了省国有林场改革领导小组审批；76 个有改革任务的县（市、区）中，有 68 个已向市州上报了国有林场改革方案；12 个试点县已全部完成定性定编工作，主体改革任务按进度完成。我省国有林场改革的进程和质量居全国第一方阵，得到国家林业局的肯定。在林业重点工程方面，长江防护林、造林补贴、林业血防、石漠化治理等各项林业重点工程建设任务全面完成。国家林业局中南院对我省营造林实绩和森林抚育的检查结果均在“良好”等次以上，比去年有明显提高。

　回顾去年的党建工作，我们认为在以下几个方面还存在不足。一是学习缺乏主动性。听机关党委安排的多，自主学习的少；学习内容还不够深入。二是促进业务工作还有潜力。由于业务工作繁忙，被动应付的多，如何主动地、有针对性地以党建促业务还做的不够好。

　下一步，我们将从以下几个方面改进和加强党建工作。

　一是强化主体责任。贯彻落实党支部书记第一责任人责任，加强党员干部队伍建设，明确支部党建设工作重点，分析存在的薄弱环节和突出问题，压紧压实党风廉政建设主体责任。

　二是扎实开展学习教育。组织党员干部深入学习党的十八大以来会议精神、学习《党章》、《条例》等党内规章制度，深入开展思想教育工作，从思想上、行动上教育引导党员干部树立正确的“三观”。

　三是规范党建工作制度。认真执行 “三会一课”学习制度、考勤制度，落实党建工作“一书二册”制度，对照党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记，进一步完善支部党建工作体系。

　四是强化组织纪律观念。加强工作作风建设，通过扎实有效的教育，让良好的作风成为党员干部的一种自觉习惯；开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　篇二 一年来，绿化办党支部紧紧“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，取得了“两促进”、“双丰收”。共组织理论学习21 次、支部主题党日活动 5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论 4 次、交流讨论 12 次，撰写学习体会 8 篇（其中，有 1

　篇获得厅机关征文三等奖）；组织党员干部参加完成党章学习考试、湖北干部在线学习 50 学时、专题学习教育 20 学时、学法用法专题学习 600 学分等学习任务，参学率、完学率、合格率均 100% 。

　一、

　绿化办党建工作有成效，有经验，有心得 （一）坚持目标引领，确保责任、制度、学习三落实 坚持以“两学一做”、“三抓一促”为学习目标，以“三会一课”、支部生活会、党性分析和民主评议、主题党日为学习途径，做到责任刚性化、制度规范化、学习内容网格化。

　一是“点对点”压实责任。办支部成员 2 名，支部书记负总责，另一名具体负责落实，以建工作台帐促责任落实，让责任有边界、目标无盲区。

　二是建立“学习链”制度。建立健全学习计划、学习交流、学习效果运用工作链。学习计划按年度先行、季度小结、月初衔接，先后制定了党建工作综合计划、支部学习和“红旗党支部”创建活动 2 项具体计划，用计划双轮驱动“党建与业务”同频共振。学习交流采用交心谈心、轮换主讲、互相点评等形式，开展讲党课 6 次、讲心得 40 次、民主生活会12 次。为把学习效果体现到实际工作中去，办支部建立了工作台怅，每周一把工作台帐互相传阅，环比提醒督促。

　三是网格化内容学习。每月初按照学习计划，拟定学习内容主题，围绕学习内容，有的放矢进行预习思考，提高学习质量。学习内容重点突出“新、热、广”，紧跟中央、省委新精神、新决策、新部署，社会关注热点焦点问题，广泛学习政、经、文、史、哲、林业等知识，兼容并蓄网格化。

　（二）坚持以人为本，着力品性、能力、担当三提升 全心全意为人民服务是党的宗旨意识 。如何践行党的宗旨，一靠党性，二靠本领，离开了党性讲本领是没有灵魂的本领，离开了本领讲党性是没有力量的党性。绿化办党支部坚持党性、本领统一力度论，以提高人的素质为根本，按照刘新池厅长的要求，着力品性、能力、担当三提升。

　一是着力修“三养”。修共产党人的修养、为人处事的涵养、文化层次的素养，是绿化办立“办”之本、干事之基、力量之源。办支部不断砥砺党性修养，牢固树立“四个意识”，严格遵守中央八项规定、省委六条意见，在思想上政治上行动上坚决同厅党组保持高度一致，任何人都没有特殊、没有理由、没有条件。严格贯彻民主集中制，致力打造和谐支部、和谐团队，积极倡导“官教兵、兵教官，官兵一致”、“领导就是领跑、作风就是作为，干部就是干事”、“学为人师、行为示范”，支部各成员讲平等、讲大局、讲团结、讲奉献、讲礼让、讲谦虚，工作来了一起干、困难来了一起上，这里

　只有动力没有压力，只有主动没有被动，只有激情没有怨言。积极倡导终身学习理念，通过写材料、搞演说、谈心得、看文章、搞摘抄，全方位加强学习，提升文化层次，以文化人，以文修人，修思想、修道德、修层次、修境界。

　二是着力提“三能”。绿化办支部将能说、会写、善办事，作为支部能力建设重要的重要目标。（1）鼓励多看书丰富知识。充分利用现有信息资源，还通过交换个人书籍互相阅看，并指定专人进行摘抄、汇集成册，收录保存便于查抄。（2）鼓励支部学习搞演讲。支部学习会规定每人轮换一次作脱稿主题演讲，其余成员作现场点评演说，互相学习，互相借鉴，互为老师，锻炼口头表达能力。（3）鼓励尽可能写材料，办支部积极倡导“文章是改出来的”理念，让大家没有心理负担的写材料，材料起草前集思广益讨论，起草中明确专人指导，起草后再进行讨论修改定稿，这样人人都写材料。（4）鼓励交流工作经验。对每一项工作任务、每一次参加会议，支部专门召开一次会议，对其做法、经验、不足和改进的方法进行一次总结，边总结边提高，久久为功。

　三是着力讲“三担”。大力倡导敢于担责、勇于担难、善于担险，特别是坚决杜绝“二传手”、“甩手掌柜”、“传话筒”。（1）讲分工，制定工作流程图，“铁路警察一段管一段”，谁的责任区间谁负责。（2）讲协作，对应急的、

　突发的、突击工作，召开专门工作会议，以“小组型”协作模式进行完成。（3）讲共担。对一些急难险重工作，不管是领导还是普通干部，都人人参与、人人有份、人人分担，不搞绕道走、踢皮球。（4）讲风格，困难领导先上，面对批评领导担当，成绩大家分享。

　功夫不负有心人，这“三个提升”极大地提高了绿化办工作效能，20xx 年除圆满完成常规工作外，还取得了 2 项工作亮点：

　（一）获得了省领导专此批示。因我省获全国绿化模范单位、全国绿化模范奖章数量位居全国第一方阵，任振鹤副省长专此批示，“可喜可贺，要认真总结宣传获奖单位和个人的先进事迹，使绿色发展理念厚植于各行各业工作的实践中”。

　（二）创建了三个“首次”。首次开展了校园“生态文明征文活动”，延伸了绿委办工作触角；古树名木保护首次出现了“路让树”事例（神保高速公路改道）；我省巴东县 1 株古银杏折桂 20xx 年“中国十大最美树王”之首，首次实现了我省“零突破”。

　（三）坚持全面从严治党，建立教育、预防、监督三道防火墙

　一是抓思想教育。利用支部学习、看警示教育片、参观警示教育基地，结合身边的事例、新闻报道，思想教育日日讲、时时讲、事事讲，咬咬耳朵，扯扯袖子，红脸出汗。

　二是排查廉政风险点。通过查找，建立了绿化评比表彰、古树名木审批、古树名木保护资金 3 个风险点，制定 3 项防控措施。

　三是开展相互监督。积极倡导互相监督，人人都是监督员。制定工作流程图，完善工作监督键条，形成监督闭合曲线。

　二、存在的主要问题及原因 （一）学习有待深化。政治理论学习的主动性不够，按学习要求的比重比较高；学习内容不够广，有一定的局限性；学习不够扎实，内化于心不够。

　（二）党建成果学而致用不够。为党建工作而党建学习，把党建工作成果转化为业务业绩的空间还有待提升，如敬业精神、工作能力等。

　存在以上主要问题，主要原因有：

　一是党建工作生动活泼性不够。学习形式凝重，寓学寓教于乐生动性不够，积极性不高。。

　二是存在党建务虚心理。

　三、下一步工作措施 一是层层落实责任。通过制定学习计划，细化任务，压实责任。

　二是抓学习教育，提升能力。在抓好党的十八大以来会议精神、《党章》、《条例》等学习的同时，着力提升说、写、办事、办文、办公的能力。

　三是完善党建工作体系。认真执行 “三会一课”，严格考勤制度，落实“一书二册”制度，抓好党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记等痕迹管理。

　四是强化全面从严治党。加强工作作风建设，开展廉政教育，把从严治党落到实处。

　篇三 按照厅党组和机关党委的要求，现将森林资源管理...

篇五：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

副书记落实全面从严治党主体责任及个人述责述廉情况汇报

　xx 年，本人严格按照中央和省委、市委、区委关于党风廉政建设责任制的规定，认真落实职责范围内的党风廉政建设主体责任，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，做到了严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作，现就本人落实责任、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下：

　 一、落实主体责任情况 一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识” 一是落实分管职责。履行一岗双责，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。在现分管的旅游、环保、商贸、行政服务等各项工作中，切实做到严格旅游活动和环保项目经费使用，对上报的项目经费请示进行严格审核把关，对请示事项不清、材料不齐、所请事项与事实不符的一律打回，确保项目经费实报实销、专款专用。落实分管职责。履行一岗双责，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。在现分管的旅游、环保、商贸、行政服务

　等各项工作中，切实做到严格旅游活动和环保项目经费使用，对上报的项目经费请示进行严格审核把关，对请示事项不清、材料不齐、所请事项与事实不符的一律打回，确保项目经费实报实销、专款专用。

　 二是强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作中，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规范，加强风险防控，从源头上制止和预防违法违纪等腐败现象的发生。开展经常性党风廉政建设教育，利用指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城，对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。

　三是加强日常监管。乡党委制定《大善乡党委履行 2017 年全面从严治党主体责任清单》，建立完善乡党委主要负责人责任清单 20 项、领导班子集体责任清单 25 项、领导班子其他成员责任清单 16 项，二级机构负责人主题责任清单 8 项、包村干部主体责任清单 7 项，乡纪委监督责任清单 28 项，把清单作为履责的标准、评责的标尺、问责的依据。

　旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。

　 1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治

　道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题 76 个，占总议题的 35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了 4 个方面、22 条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题 4 个专项整治，先后 9 次召开区委常委会研究推动整改工作，开展 4 轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届南开区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排 3 个巡察组开展 2 轮常规巡察、巡察“回头看”和 1 轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环

　保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的 17 名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在南开区落地生根。

　 2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31 个单位、39 名个人严肃批评、限期整改，责令 3 个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立 4 个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办

　单 598 件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

　 3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部 114 人次，对在同一街道、同一职级任职超过 10 年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《南开区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动 38 场；举办庆祝建党 96 周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造 13 个廉洁文化特色社区；组织开展讲

　述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

　 二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础

　 把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

　 1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神；印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署；将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲 84 场；充分利用“南开区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运

　用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在南开生动实践的决定》，推动十九大精神在南开区落地生根。

　 2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《南开区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习 13 次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课 34 次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《南开区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。

　全区 260 个机关事业单位党组织和 8100 多名党员干部对接服务 171 个社区，走访慰问 2900 余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的 53 个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《南开区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《南开区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2016-2017 年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供 10 个流程图和换届选举 21 个工作范例。

　 3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，

　开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音；制定了《南开区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等 7 项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。

　 三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍

　 把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　 1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对 107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《南开区实名推荐区管干部人选实施办法》和《南开

　区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《南开区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《2017—2021 年南开区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务 60 人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。

　 2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的 11 名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问...

篇六：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

从严治党责任、履行工作职责 述责述廉报告

　我于 xxx 年 x 月任 xxxx。根据述责述廉工作要求，现将本人 XX 年以来落 实从严治党责任、履行工作职责，遵守党的纪律情况向大家报告如下。

　一、履行从严治党责任和工作职责情况 （一）认真抓党建情况。做为处党组成员，始终把全处党建作为最根本 的政治责任，强化责任意识，将党建工作与分管工作同部署、同落实、同检 查。主要是发挥处党组的核心作用，着力解决处属单位党的建设弱化、党的 核心力不强的问题；着力落实所联系单位党建任务，加强党员教育管理监 督，加强自身建设的问题。充分利用好会议、学习、谈心谈话、下基层调研 等，有针对性的开展工作。

　（二）认真抓思想情况。我局近年来一直是体制不顺、机制不活，抓好 干部职工的思想建设，就尤为重要。自己和处党组成员一起，着重在教育引 导党员干部加强党性锻炼、坚定理想信念上下功夫，主要是组织集中学习， 重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主 要是组织集中讨论，开展关于思想政治、理想信念的党性教育。通

　过学习和 讨论，使大家牢固树立“四个意识”，推进了“两学一做”学习教育的常态 化和制度化。

　（三）认真抓执纪情况。在实际工作中注重落实党风廉政建设责任制； 一是加强化自我约束，带头遵守党规党纪，严格执行廉洁自律准则；二是对 负责科室和联系单位相关人员开展谈心谈话，尤其对科室和单位的负责人经 常进行廉政谈话和提醒谈话、从源头上加以预防。

　（四）认真抓作风情况。做为政府的职能部门，承担了繁重的工作任 务，作风建设的好坏，一定程度上事关大局的发展。自己同班子成员一起持 之以恒改进作风，有力推动了党风政风持续好转。在各个方面认真查找“四 风”突出问题，特别是对形式主义、官僚主义的表现，采取针对性、有效性 措施，切实加以整改。能够深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严 格执行市、区委规定要求，形成班子齐抓作风的良好局面。切实加强信访工 作的领导，着重在信访制度建设、信访工作落实上下大的气力。

　二、关于本人遵守党的纪律情况 （一）遵守政治纪律情况。做为一名党员干部，必须带头严格执行党的 政治纪律和政治规矩，这是不可逾越的红线。自己在工作中能够按照三个必 须去

　做，即四个意识必须树立，四个自信必须坚定，四个服从必须做到。重 点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党的十九大确定 了习近平党中央的核心、全党的核心地位，自己坚决拥护、坚决维护习近平 总书记的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　（二）遵守组织纪律情况。自己能够认真参加处党组会议、处长办公会 议，贯彻民主集中制。有意见、有建议、有思路，都讲在明处，绝不搞当面 一套、背后一套。班子成员之间能够积极开展批评和自我批评。自己坚持请 示报告制度，将工作中的重要问题及时请示报告。个人有关事项也能按规定 向党组织及时报告。

　（三）遵守廉洁纪律情况。个人家庭未购置私车，上下班乘坐公交车。

　始终严格做到三不，不公车私用、不公款吃请、不出入会所。办公用房没有 超出标准。在人情消费方面，不搞大型家庭聚会，没有以个人和家庭借机敛 财。与其他企业、商人没有利益关系。

　（四）遵守工作和生活纪律情况。能够严格要求自己，工作不越线、生 活不出格。依规依纪、诚实工作、诚信做人。工作中没有干预和插手人员使 用、公租房配租、奖励表彰等。自己能够遵守好社会公德和

　职业道德，也能 够注重良好的家庭氛围，注重家教家风的良好养成。

　三、存在的问题

　（一）政治责任要加强、党性修养要提高。深层次讲，自己对党的路 线、方针、政策和党的十九大精神，学习的还不深、领会的还不透，个人的 政治敏锐性还有差距。对党章和党的基本知识的学习，只是满足于一般性了 解，缺乏深入学习和全面掌握。

　（二）党的纪律要加强、个人素质要提高。主要是主动找党组织谈心 少，接受组织教育的主动性还不够。在党组会议和处长办公会议上，有时担 心发表不同意见会被认为是出风头，在会上附和多、服从多。

　（三）大局意识要加强、工作激情要提高。在具体工作中，存在顾及个 人分管工作多、关注全局工作少的问题。就是在分管的工作中，一把手亲力 亲为去安排布置了，自己也就不太去关注和过问。工作中争创一流的意识还 不强，工作上只是求稳就行，职工不闹事就行。

　（四）、出现问题的原因。

　随着年龄和工作年限的增加，在思想上自觉不自觉的有了吃老本的想 法，表现在理论学习的兴趣还不高；向组织和领导汇报思想少。再一个原 因，自己对

　单位多年来面临的困境和面对的困难，在信心上逐渐不那么足 了，干事创业的激情有所降低，攻坚克难的勇气有所削弱。。

　四、今后努力方向和改进措施 1.加强学习，不断提高政治的自觉性。学习方面要突出两个重点，一是 要着重对十九大报告原文原读的学习，二是要着重对党章的精准学习。以此 加强思想武装，增强政治鉴别力和敏锐性，锤炼党性意识，筑牢思想防线， 不断提高追求理想、无私奉献的思想自觉和行动自觉。

　2.着眼大局，不断增强工作的责任心。要着眼全处、全区的大局，在党 性修养、责任担当上下功夫。要着眼高起点、高标准，在班子战斗力、凝聚 力上下功夫。着手体制机制的建立，形成争先创优的清晰思路和明确方向， 扎扎实实把每一项工作抓实抓好。

　3、武装头脑，不断夯实人生观世界观的改造。人生观世界观好不好与理 想信念强不强有着密切的关联，必须认真改造自己的人生观世界观。要功夫 在平时，始终做到以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事 业观做事。最终把人生观世界观的深刻理解和观念形成转化为工作的能量。

　自己表个态，一定要诚心接受班子成员、全处党员和群众的监

　督，虚心听取 他们的意见、建议和批评，务必思想认识到位，务必问题的整改落实到位。

篇七：居民区书记全面落实从严治党责任项目述责述廉表

书记全面从严治党主体责任述责述廉报告 大善市委书记

　（2018 年 3 月 2 日）

　按照要求，现将大善市 2017 年度落实全面从严治党主体责任情况汇报如下。

　一、履行全面从严治党主体责任和廉洁自律情况 （一）层层落实责任，全面向基层延伸。成立各级党组织主体责任领导小组和办公室，制定责任清单，在7 个乡镇 个行政村和 个市直单位建立“两个责任”示范点，对落实主体责任情况专项督导、狠抓落实，按要

　求全力完成监察体制改革工作。

　（二）坚持问题导向，抓好巡视巡察整改工作。围绕省委第六巡视组反馈意见明确 大类、 项整改任务，强力抓好“文山会海”、基层侵害群众利益不正之风和腐败问题、选人用人导向、党的组织生活和基层党建、“懒政怠政、为官不为”，以及深化“敢转争”实践活动、推动全面从严治党向纵深发展等专项整治工作。围绕大善市委巡察整改专项督查反馈问题，制定 项 条问题清单和整改措施，逐级明确责任抓好落实。

　（三）深化以案促改，筑牢思想防线。深刻吸取因腐败案件使大善政治生态遭受严重破坏的沉痛教训，精选 典 型 案 例 起 ， 组 织 党 员 干 部 集 中 观 看 《 褪 色 的 光环》，赴大善监狱接受警示教育，组织月末廉政文艺晚

　会，拍摄《伸向移民资金的黑手》，开展“廉政提醒谈话月”，精心召开“准则条例”、“敢转争”和以案促改民 主 生 活 会 。

　以 党 风 廉 政 建 设 教 育 中 心 为 依 托 ， 投 资 余万元建成警示教育基地。

　（四）严明作风纪律，持续整治“四风”。认真学习贯彻习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现重要指示精神，重点整治违反八项规定、隐身变异“四风”等问题，扎实做好信访举报工作，被评为“全省服务保障十九大先进集体”。

　（五）运用“四种形态”，规范纪律审查。大善市纪检监察谈话场所标准化建设现场观摩会在我市召开。

　（六）坚持以上率下，强化廉洁自律。市委班子成员和个人带头执行廉政准则，及时如实向上级报告个人

　有关事项，接受组织和群众监督。十九大召开后，四大班子成员每月保证一天的时间吃住在乡镇，认真宣讲十九大精神，和基层一起抓党建、促工作，一级干给一级看、一级带着一级干。

　二、存在问题 一是大善政治生态一度遭到严重破坏，干部的精神状态受到了很大影响，修复政治生态的任务十分艰巨。市委班子特别是我作为“一把手”，在履行主体责任职责中抓常抓细抓严不够，没有全面从选人用人、责任落实、纪律审查、宣传教育、体制机制等方面进行综合分析、综合研判、综合发力，从严治党还存在“宽松软”“上热中温下冷”现象。

　二是一些问题反映出我们上级党委、纪委对下级党

　委特别是“一把手”的监督还有缺失，警示教育、示范教育的办法还比较单一，事后惩治多，事前抓早抓小不够 ， 一 些 腐 败 易 发 多 发 的 关键 领 域 缺 乏 严 格 的 制 度 规范，一些权力集中、资金密集的部门和岗位，滋生腐败的土壤依然存在。对重要岗位干部的教育、管理、监督，存在失之于宽、失之于软，重用轻管和以信任代替监督等问题。

　三 是 近 两 年 大 善 发 生 的 腐 败 案 件 以 及 上 级 纪 委 关于“两个责任”有关问题的通报，是对全市特别是对我本人最大的警醒，教训极其深刻。自己和班子成员虽然能够认真反思在主体责任方面的深刻教训，但坚持“四个亲自”还不到位，对工作安排部署的多，深入具体抓落实的少，能干事、敢干事、干成事的良好环境还需要

　进一步优化，净化政治生态还需要付出更大的努力。

　四 是 对 大 善 市 委 巡 察 反 馈 问 题 整 改 不 够 扎 实 和 深入具体，没有真正站在讲政治的高度来看待问题，而是表面化来看待问题。近期，我们将结合年度民主生活会，市委班子对巡察整改问题认真认领，认真剖析原因，强化落实措施，切实抓好整改。

　三、下一步措施 一是抓责任落实。2018，我们将紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，以监察体制改革和派驻纪检组全覆盖为契机，从严明确责任、从严落实责任、从严追究责任、从严治党管党，真正把主体责任扛稳抓牢做实。

　二是抓教育监督。持续深化和推进“敢转争”“以

　案促改”活动，增强警示教育、示范教育的针对性和实效性，健全完善公开述责述廉、权力清单、选用干部廉政预审等制度，充分发挥派驻纪检组的“探头”作用，加强对各级班子成员的监督。

　三是抓案件惩处。进一步深化政治巡察，坚持“四个着力”，重点发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。充分发挥监察委个执纪监督室和个审查调查室的作用，盯紧守牢重要部门、重要岗位、重要领域的党风廉政建设，强化各类廉政风险点防控，始终保持反腐败的高压态势。

　四是抓队伍作风。坚持不懈落实中央八项规定精神和习近平总书记批示精神，强化对巡视巡察反馈问题整改落实工作，树立正确的选人用人导向，对庸政、懒政、

　怠政“出重拳”，以修复政治生态的坚定决心打造干事创业环境，为大善市经济社会发展大局作出积极贡献。

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