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2022年支部书记与支委委员党员组织(民主)生活会会前谈心谈话记录例文

发布时间:2022-12-23 12:05:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年支部书记与支委委员党员组织(民主)生活会会前谈心谈话记录例文,供大家参考。

2022年支部书记与支委委员党员组织(民主)生活会会前谈心谈话记录例文

 

 目

 录

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 1 1 ........................ 1 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 2 2 ........................ 2 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 3 3 ........................ 3 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 4 4 ........................ 4 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 5 5

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 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文 6 6

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 6 6

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(1 1 )

 谈话人:

 xx

 谈话时间:2 2022 年 年 x x 月 月 x x 日

 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识? 被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

 谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。

 被谈话人:好的,我一定会注意。

 谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。

 被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。

 谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。

 被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(2 2 )

 谈话人:

 xx

 谈话时间:2 2022 年 年 x x 月 月 x x 日

 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,我俩一起工作,你认为我是否有缺点,想请你帮我提些意见。

 被谈话人:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。

 谈话人:你说的这些我都接受,我确实平时忙于具体的业务工作,忽略了理论学习,平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的,我以后会抓好理论学习,提升咱们整个支部的学习氛围。

 被谈话人:我和其他同志也会一起努力,紧跟政策热点,共同营造良好的理论学习氛围。您也对我提出批评意见吧。

 谈话人:你作为党务工作者,同时又是支委委员,主抓村党务工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时心直口快,没有照顾到其他同志的接受程度,希望你以后说话要注意场合和方式,不要伤害了同志们之间的感情。

 被谈话人:您说得非常对,我确实存在这个问题,以后我一定注意,改善说话行事方式。同时,我觉得我们支部的党日活动方式比较单一,主要是组织集体学习,我建议以后多组织一些外出学习的活动,这样比较直观,同志们也比较感兴趣。

 谈话人:这个情况确实存在,由于支部活动资金受限,我们很少组织现场教育,同志们对党日活动的积极性也比较低,接下来,我们去兄弟支部学习一下先进经验,创新一下党日活动的方式。

 被谈话人:好的书记,感谢您接受我的建议,我们也将为支部的发展作出自己的努力。

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(3 3 )谈话 人:

 xx

 谈话时间:2 2022 年 年 x x 月 月 x x 日

 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:针对过去一年以来的思想工作和生活,今天我们来进行一次谈心谈话,希望通过这次谈话能增进我们的了解,对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。

 被谈话人:您作为书记,工作标准高,责任心强,一直是我们学习的标杆,可能由于平时工作忙,与我们基层党员接触比较少,比较有距离感。

 谈话人:你提的这一点我虚心接受,平时确实是忽略了联系同志,以后我会加强沟通交流,了解同志们的思想动态,提升支部的凝聚力。

 被谈话人:也请您对我提出批评意见。

 谈话人:我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习,尤其是对党的十九届六中全会精神,学得不深不透,在写心得体会时没有结合自己的工作实际。

 被谈话人:您批评得对,我以后会端正学习态度,结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育,对六中全会精神进行深入系统的学习,把学习成果转化为推动业务工作的动力。

 谈话人:你能有这样的态度是非常好的,希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识,加强理论和业务知识的学习,真心学,坚持学,对工作要认真负责,把自己的本职工作做好,争取为群众办更多的实事、好事。

 被谈话人:我们一定在书记的带领下,加强理论学习,提升工作质量,结合业务工作把“我为群众为实事”活动推向新高度。

  2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(4 4 )

 谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

  谈话内容:

 谈话人:xx,根据上级要求和咱们公司开展 xx 主题教育活动的计划和安排,今天呢,咱俩俩谈谈心,我觉得这次活动的开展对我个人来说来讲是一次非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了很多自己不足的地方。工作

 能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,特别是在创新方面还有所欠缺。

 被谈话人:不只是你在创新能力方面有所欠缺,其实我在这方面做的也不够好,经过这段时间的学习,我反复思考了一下,虽然我们平时工作都很认真努力,但大多时候还只是遵规守据、墨守成规,视野不够宽,思路不够活,缺乏创新意识,有些工作也想不出好点子、好办法,有时思维方式、工作方法不适应新形势的发展,解决具体问题时会出现唯书、唯上、因循守旧的情况,不太善于研究新情况,习惯凭经验办事,也就不能创造性地开展工作。

 谈话人:所以说啊,我们只有通过不断的学习,不断的用科学的理论武装自己,才能进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平,不断开拓视野,解放思想,树立开拓进取、开放创新的精神,才能切实把各项工作落到实处。

 被谈话人:这就需要我们按照新形势、新任务的要求,进一步解放思想,制定新标准,树立创新意识。在干事创业中要敢于创新,勇于跳出条条框框限制,在探索中不断突破,把创新精神贯穿工作始终,敢于突破传统,敢于大胆尝试,才能在干事创业中干出成绩,带领人民群众朝着美好幸福的生活不断前进。创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。

 谈话人:嗯,创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。

 被谈话人:是啊,创新是发展的动能。习近平总书记讲:“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。不创新就要落后,创新慢了也要落后。”当前,机遇和挑战并存,作为党员干部应当提高创新意识,在工作中进一步解放思想,破除思维禁锢,在学习中不断提高自己的整体素养,在群众工作实践中不断探索新思路、新举措和新方法,以进一步提高工作效率,优化、深化工作。

 谈话人:这次我又学到了很多东西,这样的谈心谈话以后一定要多开展几次,回去之后我也会继续加深学习,利用好这次 xx 主题教育的良好契机,更新充实知识,增强创新意识,提高逻辑思维能力,开阔视野、注重新知识、新信息的收集整理和提炼,密切注重自己身边的事物和世界上相关事物的发展变化等途径来全面提升自身素质和创新能力,以适应新形势的要求。

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(5 5 )

 谈话人:

 xx

 谈话时间:2 2022 年 年 x x 月 月 x x 日

 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:按照市纪委、市委组织部和关于召开民主生活会的工作部署,我作为分管领导,今天约你来谈谈心,主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设情况,来帮助查找问题,促进提升。好,你来先谈一下自己的理论学习情况吧。

 被谈话人:好的,书记,我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十

 九届五中、六中全会精神,积极学习党史学习教育四本指定书目,也会及时跟进领会中央、省委、市委最新政策精神,在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。但是应该检讨一下,自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题,对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。

 谈话人:不错,这个问题应该重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求,才能把握正确的政治方向,提高政治能力,把政治和业务真正融合起来。过去一年,你兢兢业业,勤奋务实做出了一定成绩,大家评价不错,但是仍然还需要加强反思,寻找不足。

 被谈话人:是的,书记,我也认识了自己在工作中过于依赖领导指示,缺乏主动谋划。站位不够高,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对相关科室工作关注的主动性不足。在基层调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法,探索新模式,发展新思路。

 谈话人:找到问题的下一步就是解决问题,希望你接下来多找方法,快速提升,也可以寻求身边领导同事的帮助。生活中我认为你还是比较谦虚低调、谦和有礼的,做事也比较严谨正派。

 被谈话人:谢谢书记肯定,以后还需要多向领导同事们学习,在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事,生活中还应该更加勤俭朴实,亲善随和。

 谈话人:关于党风廉政建设方面我要说两句,我们要严守纪律讲规矩,以本地区本领域领导干部违纪违法案例中汲取经验教训,筑牢思想防线,时刻紧绷纪律这条弦。

 被谈话人:会的,书记。请放心,在以后的工作中我一定会认真履职尽责,坚守廉政准则,在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守规矩,心存敬畏,保持戒惧,牢记初心使命,坚守清廉底线。

 谈话人:好,今天咱们的谈话到此结束,希望针对发现的问题抓紧整改,再接再厉,把工作推向新的高度。

 被谈话人:好的,谢谢书记的悉心指导。

 2 2022 年 组织 ( 民主 )

 生活会会前谈心谈话记录范文(6 6 )谈话人:xx 谈话时间:2022 年 x 月 x 日 谈话对象:

 谈话内容:

 谈话人:xx 同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧? 被谈话人:书记好,最近工作比较忙,自己也经常加班,总体都还好吧。

 谈话人:辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难? 被谈话人:刚入司时间不久,业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作,一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班

 再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急,遇到麻烦的事情心理非常紧张,怕出错,有时候紧张的晚上都睡不好。

 谈话人:嗯,理解!你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊? 被谈话人:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的适合自己的学习计划,工作上也没有区分轻重缓急,所以经常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助,那样我会进步的更快一些。

 谈话人:你刚才讲的非常好!自己意识到了问题,也分析了原因,既有自身需要改进的地方,也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西,这是正常现象。自己先制定一个学习计划,每天也要有一个工作计划,按照轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。工作中要忙而不乱,遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚才讲的一句话非常到位,要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考,思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,希望进一步完善师徒制,在新员工培养上加强力度。

 被谈话人:谢谢书记的关心!

 谈话人:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样? 被谈话人:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有积

 极参加,公司需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进,要注意沟通交流的方式方法。最后,我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法,这样更加实用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才能充分调动党员积极性。

 谈话人:xx 同志的感受很深刻,也很准确。支部会认真考虑你的意见,进一步完善党员锋领指数考评办法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加具体的建议,方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上,你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊? 被谈话人:我每天都在跟着学习强国学习,但是最近因为工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨,每次学习结束后能有一个知识测试,这样我觉...

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