2022上半年党支部学习计划10篇

2022上半年党支部学习计划10篇2022上半年党支部学习计划　党支部2022年上半年党建工作总结三篇第一篇2022年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，&tim下面是小编为大家整理的2022上半年党支部学习计划10篇,供大家参考。

篇一：2022上半年党支部学习计划

支部 2022 年上半年党建工作总结 三篇 第一篇 2022 年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，××党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的 XX 届 X 中 X 会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动××党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）政治固本，建设学习型党组织。

　始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、XX 届 X 中 X 会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形式，全面提升党员干部的业务水平，

　 促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习 15 场（次），干部自学时间每天不少于 2 个小时，领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字，撰写心得体会各 3 篇。

　（二）组织保障，落实党建主体责任。

　结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案，结合实际制定了××党支部标准化建设计划，对照《××党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做到了工作中分工不分家，补位不

　 错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了 AB 岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。

　（三）清风助力，提升党员党性修养。

　围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组织党支部书记与党员进行谈心谈话，

　 在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。

　（四）建章立制，加强党员队伍管理。

　一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排 1 名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。

　（五）突出重点，业务工作提质增效。

　牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加

　 优质高效。一是科学任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》，使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研 6次，落实区委领导批示 3 件，撰写督查专报 2 期、督查通报1 期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议 2 次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议《××贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期，编发《改革动态》52 期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕

　 建档立卡户“两不愁三保障”情况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331＋”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。

　二、存在问题 回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。

　 第二篇 一、上半年工作回顾 （一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会 X 次，开展主题党日活动 X 次，集中学习 X 次，关爱未成年教育 X 次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。

　 （二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子 X 名，发展党员 X 名，党员转正 X 名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

　（三）抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022 年度 XX 公司意识形态工作责任制实施方案》《2022 年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。

　（四）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。

　（五）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党

　 员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

　二、下半年工作思路 （六）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。

　（七）坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

　（八）推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于 1 次，每半年研究意识形态工作不少于 1 次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于 1 次。

　 （九）推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022 年市 XX 集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。

　（十）抓好“两个责任”落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

　（十一）持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于 2 次。

　（十二）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达 100％。开展 1－2 次廉政文化建设主题党日活动。

　 第三篇 今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围

　 绕 XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。

　一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装...

篇二：2022上半年党支部学习计划

录

　2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划

　国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

　公司党支部 2022 年第一季度党建工作总结

　2022 年国企公司党委上半年党建工作总结存在问题下半年工作计划

　2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育

　，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司

　领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中

　制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。

　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。

　（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势

　互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。

　（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。

　（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。

　二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

　（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党

　味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。

　（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。

　（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。

　三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。

　（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。

　（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互

　联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。

　（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

　（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。

　国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

　2022 年，***党总支在园区工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强思想政治建设、组织建设和作风建设，努力推进各项党建工作。现将第一季度工作开展情况总结如下：

　一、提升向心力，持续深化党史教育。

　一是做好动员部署。组织全体党员持续深化党史学习教育大会，深刻认识党史学习教育的重大意义，掌握党史学习教育的重点内容。二是做好工作谋划。将理论学习作为强化公司党建工作的重要抓手，与支部“三会一课”、主题党日有机融合。三是提升工作实效。把党史学习成效转化为服务群众的工作实质，清明节假期组织**个支部**名党员完成社区报到，参与疫苗接种宣传活动，引导党员干部在服务群众中走在前、做表率。

　二、提升组织力，强化政治建设。

　一是严格落实组织生活制度。公司领导班子通过广泛征求意见、梳理对照整改，召开了 2021 年度民主生活会。各支部分别召开组织生活会并开展民主评议党员工作，领导班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会。二是强化率先垂范。党总支班子春节期间带头值班，强化公司在建工地、管辖楼宇安全保障工作，做好留京过年职工生活保障。党总支书记带头，班子成员响应积极接种新冠疫苗，并做好全体职工的组织宣传动员工作，截止 3

　月底公司职工新冠疫苗接种率超**％。扶贫工作收到园区表彰，授予特殊贡献奖荣誉称号。三是激发支部活力。牢固树立加强支部建设鲜明导向，从严从实抓好党员发展工作，通过年度发展计划，把一批工作能力强、思想觉悟高的员工吸纳到党的队伍中来。落实党支部书记述职工作，总结工作经验、理清工作思路，推动支部规范化建设。强化子公司党建工作管理，***支部通过整合增强力量，发挥效能，引领做好物业服务相关工作。

　三、提升凝聚力，加强思想建设。

　一是抓好研讨学提升学习质效。党总支一季度开展集体理论学习**次，研讨**次，审议党总支会议议题**个。二是结合企业重点任务开展常态化学习。领导班子成员通过干部教育网，普通党员通过支部理论学习、主题党日、学习强国、能力素质培训等途径，结合落实公司发展各项任务，强化学在日常、练在经常、用在平常。关心留京过年职工的思想动态，通过各种方式的慰问，传递企业关怀，结合谈心谈话，化解党员思想上的包袱和问题。

　四、提升执行力，加强作风建设。

　一是加强节前教育。党总支深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和**工委相关工作要求，进一步改进工作作风，党总支书记春节前开展节前教育，主管领导将工作要求传达到分管职工，确保节日期间风清气正。二是做好领导干部个人事项报告工作。召开专题会开展填报事项培训，全面推动个人有关事项填报有序开展。三是强化纪检工作。党总支深入学习研讨十九届中央

　纪委六次全会精神，下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，子公司及各部室认真梳理、提出风险防范措施，严格落实党风廉政建设主体责任。

　五、提升战斗力，强化融合发展。

　党建工作与业务工作同频共振，领导班子在推动落实公司发展目标同时，进一步细化工作方案，明确相关部室业务职能和岗位职责，为企业发展举旗定向。

　下一步，党总支将严格按照**工委相关工作部署要求，把握工作重点，把二季度各项党建工作抓具体抓深抓实。

　一是扎实开展理论学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党总支理论学习计划安排，扎实开展理论学习。统筹安排建党 101 周年庆祝活动，将庆祝活动与当前开展的学习教育、全面推进企业重点工作紧密结合，确保活动主题明确、可操作性强。

　二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时跟进学习中央、市区关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用“线上＋线下”“集中＋分散”学习方式，确保学习工作两不误、两促进。

　三是从严规范组织生活。做好党总支及各党支...

篇三：2022上半年党支部学习计划

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　党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结

　党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结

　公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报

　2022 年局机关上半年党支部党建设工作及落实全面从严治党主体责任情况汇报

　党支部 2022 年上半年全面从严治党工作总结

　在中心党委的坚强领导下，第二党支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻习近平生态文明思想、习近平总书记关于网络强国的重要思想和党的十九届及十九届历次全会精神，从严落实部党组、中心党委各项决策部署，积极开展党史学习教育活动，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治领悟力、判断力、执行力。2022 年上半年以来，支部以建设学习型党支部为目标，以迎接服务党的二十大胜利召开为主线，“三会一课”组织较好，各项制度落实严格，党支部战斗堡垒坚强有力，党员先锋作用发挥明显，支部被评为先进党支部，**同志被评为优秀共产党员。现将 2022 年上半年度全面从严治党工作情况总结如下：

　一、上半年工作开展情况 （一）加强理论学习，不断提升理论素养。支部始终把建设“学习型”党支部作为目标，建立健全理论学习常态长效制度机制，坚持每月制定学习计划，确定学习重点，用活用好“三会一课”、主题党日活动、支部工作交流群等载体，采取集中领学、个人自学、公众号推送学等方式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神以及部**书记、**部长重要讲话 30 余篇，党中央、

　国务院、部党组等重要文件学习 60 余份，《中国网信杂志》、《中国环境信息化》、《信息化协同创新专委会》公众号刊发的《习近平总书记指引我国信息化发展纪实》、“关于加强数字政府建设的指导意见”、《丁仲礼院士关于我国碳中和框架路线图研究汇编》等国家重要文章 10 篇。督导党员群众研读《中国共产党章程》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、《中华人民共和国简史》等书籍 10 余本。通过理论学习，不断引导党员干部职工深刻领悟习近平网络强国思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想等，做到了思想上高度统一、认识上全面提高，同时使党员干部职工信息化素养得到了有效提升。

　（二）扎实开展党史教育，不断强化党员意识。深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《零容忍》1－5 集，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力；抓好重要时间节点廉政教育，及时传达部党组及中心党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。常态开展微党史学习，每月安排《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》相关知识学习，

　不断帮助党员干部职工了解党的历史、党的知识，不断强化党员意识。

　（三）严格落实各项制度，不断强化党员监督。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照中心党委计划，第二党支部，3 月 29 日，召开 2021 年组织生活会，4 月 25 日“学查改”专题组织生活会，纪委委员**、**分别列席会议，会上，支部书记**同志代表支部作对照检查，全体党员坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真的开展批评和自我批评，精神上受到了一次全面洗礼，既相互交流了思想、加深了理解，又增进了团结、凝聚了力量，使队伍精神面貌焕然一新，起到了凝心聚力、提神励志的效果。认真落实谈心谈话制度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，上半年开展谈心谈话**余次，及时了解掌握干部队伍的思想状况，积极做“咬耳”“扯袖”的工作，既加强政治引领、又教工作方法，既加强约束管理、又做好关心关爱，广大党员干部职工守正创新、干事创业的积极性、主动性、创造性明显提高。充分发扬民主制度，受疫情影响，支部采取线上线下想结合的方式，上半年召开**次党员大会，推荐提名党的二十大代表候选人推荐人选和推选中央国家机关党代表会议代表、推选优秀共产党员等工作。

　（四）抓好党建与业务融合，不断强化党建引领。第二党支部把党建工作由软指标向硬任务转变、工作由虚向实转变，狠抓党建与业务融合，实现党建引领业务发展。充分发挥党员民主权

　利，通过党员大会的形式，对重大节日、重大任务、重大活动、重大项目安排进行充分讨论论证。上半年，先后对第五届数字中国峰会分论坛、全国信息化座谈会、网信领导小组会议材料编制、人工智能实验基地等工作在党员干部职工中展开了谈论交流，党员干部职工集思广益、献言献策，收到了良好效果，得到了支部全体党员干部职工认可。通过党课载体，上半年分别由**、***这 2 同志结合安徽、深圳以及长春 3 个项目进行了分享，通过分享，使全体党员既了解了项目情况，又学到了业务技能。

　二、存在的问题 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求还存在差距，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期距高质量发展的要求还存在一定差距。

　二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。

　三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进的工作方式方法还比较单一。

　三、下半年工作计划 2022 年下半年，第二党支部将继续坚持把加强思想建设摆上重要位置，以建设学习型党支部为目标，以迎接党的二十大胜

　利召开作为首要政治任务，持续加强党风廉政建设，强化责任担当，深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

　（一）进一步提高政治站位。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于网络强国重要论述的学习，切实做到学懂弄通做实。想问题、做决策、办事情，始终站在党和国家大局上来考量，始终围绕部党组和中心党委决策部署开展工作，确保正确的政治方向。

　（二）进一步规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。

　（三）进一步提升工作能力。强正向激励，比作为、比贡献，激发内生动力；狠抓培养培训，通过以干代训、结对帮扶、交流研讨等方式，提升业务人员的专业素养和综合分析能力；着眼规划发展部、技术发展中心职责，加强规划、标准体系、采购、市场拓展、信息化技术研究、咨询、交流等工作研究，为推进业务全覆盖提供保障。

　（四）进一步强化作风纪律。认真组织学习党中央、部党组有关纪律规定，继续组织观看《反腐倡廉》记录片，扎实开展党风廉政教育，严格落实各项制度规定，持续盯抓采购、市场拓展等关键环节，确保规划发展部、技术发展中心 2 个部门良性发展。

　党支部 2022 年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结

　根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，***支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对***支部 2022 年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：

　一、党风廉政工作开展情况 （一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识 ***支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。

　一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、《国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词》等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例《贪污又部分归还如何确定既遂时间》《她挪用公款来还之前挪用的公款》《“消失”的户外广告牌》《如果认定对承诺给予好处的默认》《破损路面藏“猫腻”》等案例。截止目前，***支部开展学习教育**次。

　二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片《学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行——中建二局清风廉政》。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，***支部开展警示学习教育**次。

　三是推动学以致用，推动学习成效。***支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，***支部共办实事**件。

　（二）全面落实党风廉政建设责任制 一是强化两个责任落实。***支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。

　二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，***支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督

　查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话，增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。

　三是持续开展作风整肃工作。***支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，***支部共开展了**次约谈，约谈人次**次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。

　（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制 制度具有规范功能和强大约束力，制度建设直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。***高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，***逐步健全

　各项管理制度，相继印发《***干部职工休假及考勤管理办法（修订）》等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”，严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。

　二、瓶颈和短板 一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。

　二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。

　三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。

　三、加强和改进措施 一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时，挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

　二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案

　促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。

　三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。

　四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、防范风险意识。

　公司党支部 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报

　公司党委：

　2022 年上半年，***党支...

篇四：2022上半年党支部学习计划

22 年党支部工作计划

　 篇一：20**年党建工作计划及 20**年工作思路计划

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　 20**年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，

　 坚持以*****和****重要思想为指导，深入贯彻落

　 实党的十八大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建

　 文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社

　 区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，

　 在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全

　 年工作总结如下：

　 一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

　 1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区

　 两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相

　 结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上，通过集

　 体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年

　 下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每

　 周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工

　 作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班

　 子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、

　 战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加

　 强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。

　社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率

　 得到提高，接待群众热情得到增强。

　 2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加

　 强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，

　 认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、

　 解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的

　 热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有

　 着落。。在汶川发生 8 级地震后，我们立即组织社区工作者、党

　 员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金 元，

　 其中组织党员交纳特殊党费 元，帮助他们重建家园。

　 3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工

　 作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对

　 照《党章》和***同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重

　 从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方

　 面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、

　 共同提高、推进工作的目的

　 二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

　 1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席

　 的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》

　 一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌

　 曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为

　 建党 87 周年献上了一份特殊的礼物。

　2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平

　 台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社

　 区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

　 三、20**年工作计划 20**年，新民街社区将继续以十八大精神为指导，在党员

　 管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社

　 区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极

　 探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结

　 合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供

　 经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效

　 映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富

　 社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，

　 切实将社区网站做好。

　 三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室

　 为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-

　 党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。篇二：

　 篇二：20**年最新党支部年度工作计划 20**

　 20**年最新党支部年度工作计划 20**

　 党支部年度工作计划 20**一、指导思想坚持以*****和****思想为指导，认真学习贯彻十*届*中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私

　奉献的党员队伍。围绕学院工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步贴近教职员工，确保学院稳定，确保各项工作整体推进。二、工作重点 1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。3、强化管理，努力建立学习型党组织。4、组织生活，坚持三会一课制度。5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

　 三、具体实施(一)坚持政治学习制度，加强干部（20**年幼儿园小班班级工作计划）职工思想建设坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展 1 次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计，紧密结合工作实际与教职员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。1、抓好干部职工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员干部认真学习十*届*中全会文件、党章及《****重要思想学习纲要》以及***总书记提出的以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。2、抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据学院教育教学和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范。（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育 1、组织好七一党的生日纪念活动。2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。（三）

　围绕学院中心工作，加强支部组织建设 1、支部自身建设十*届*中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2、党员队伍建设在学院党员中继续开展以践行****重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。⑴遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。（四）创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕学院教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。（五）调动一切积极因素，促进学院各项工作 1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。（六）创新思维转变观念，争创优秀学习型党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是学院本身

　或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20**年三月六日党支部年度工作计划 20**我物流电气学生党支部作为学校党委下的基层单位，为了建设好该党支部，本年度我物流电气学生党支部将不断增强党组织的凝聚力和战斗力，以饱满的工作热情、高度的工作责任切实做好自身活动以积极配合上级领导的工作。在 20**年的工作中，学生党员成立理论学习组，深入学习贯彻党的**大会议精神。建立开展了各项工作，拓宽学生党建工作的辐射面，增强党员的责任意识、自律意识，激励党员发挥先锋模范作用，为学院的发展和学生的成长做出贡献。现将本年度的工作计划如下：一、进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设加强对支部党员和群众关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。支部成员在学生党支部的带领下认真学习*****、 **** 重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与**大有关会议精神。学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。积极组织入党积极分子培训，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年

　早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。三、加强支部的制度和作风建设每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划(传，帮、带)。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。支部党员坚持实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训。加强党建带团建工作,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。积极开展读 红色经典 读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员

　宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。第 2 篇:20**年党支部年度工作计划党支部年度工作计划 20**党支部年度工作计划 20**站在新起点，党支部的各项工作要认真贯彻落实党的**届*中全会精神和省委十届八次全会及第九次党代会第五次会议精神，结合我中心实际，今年

　 党建工作总的要求是：坚持以*****、 **** 重要思想和科学发展观为指导，大力推动党建工作创新，不断加强我中心党的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设和廉政建设，继续围绕中心，服务大局，按照 抓好党建促发展 的要求，着力提高党建工作水平，努力开创党建工作新局面，为中心的事业发展提供强大的思想政治和组织保障。为此，20**年党支部要着重抓好以下几方面工作。一、通过创先争优活动丰富学习型党组织建设的内容和形式，进一步推进学习型党组织建设 1、坚持领导班子中心组学习制度，发挥引导作用，提高学习质量，每年集中学习不少于 5 次，通过理论联系实际的学习，撰写学习心得体会，并对中心在贯彻 五个转变 ，争创一流国家中心的战略问题进行研讨。2、推进学习型...

篇五：2022上半年党支部学习计划

22 022 年关于市局上半年党建工作情况总结汇报范文

　 2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：

　 一、上半年党建工作开展情况

　（一）履行党建工作责任，强化基层党的建设

　 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，为打赢疫情防控阻击战，奠定坚实的基础。

　 2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《2022 年*市*局党的建设工作要点》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 1 次，将党建工作与业务工作同部署同

　安排，层层抓落实。

　 （二）加强学习教育，夯实党建基础

　 1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会，传达中央、省、市各级会议精神，就党史学习教育工作进行安排部署，坚持同做好中心工作结合起来，防止学用“两张皮”；成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室，对局党史学习教育工作进行月调度，确保稳步推进，持续巩固拓展党史学习教育成果。

　 2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际，特制定了《*市*局党组理论学习中心组 2022年度学习安排》，围绕十二个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习 9 次，累计参学人员 137 人次。

　 3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《*市*局党总支 2022 年度“三会一课”工作计划》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，启用《党支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能

　够按照相关要求，定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成，每月能够结合不同主题，确保开展集中活动一次。上半年，我局各支部共召开党员大会 2次，增补了机关党支部委员，召开支委会 10 次，党小组会 5次。

　 4.创新主题党日活动，激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设，规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，我局党总支制定了《*市*局开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“自足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草 清垃圾 洁环境”等主题，开展“包饺子，送温暖，慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前，局属各支部共开展主题党日活动 10 次，累计参加人次 225 人次。

　 （三）夯实党组织基础，提升党建引领效能

　 1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则，修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计 9 次。

　 2.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区”工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺，主动认领工作任务，通过与社区双向联动，加强跟踪问效，指导督促党员干部将

　服务社区工作落实落细，从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。

　 3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导，设立了党务专职工作人员，积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班，切实提高党务工作者履职能力。

　 （四）强化党员教育管理

　 1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了相应人员花名册，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人 1 名，入党积极分子 1 名。

　 2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基础上，我局积极与机关工委沟通协调，做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前，我局转入党员 1 名。

　 （五）严把党费管理关

　 1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各级党组织的组织委员，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。

　 2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，我局党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至党总支，由党总支统一上缴至机关工委。截止现在，我局全体党员 1-6 月份的党费已全额上缴至机关工委。

　 （六）夯实党风廉政建设

　 我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严

　治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动，通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示，正反鲜明对照，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了《2022 年*市*局党风廉政建设工作计划》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治党。

　 （七）严守意识形态阵地

　 一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化 理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。5 月 19日，组织开展理论武装测试 1 次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等，增强主流與论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情，加强监管研判，切实维护网络意识形态安全。截止目前，我局召开意识形态相关工作会议2 次，信息工作会议 1 次，于“两微一端”共发布各类信息763 条。

　 二、存在的问题

　上半年，我局虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标市委要求，也还存在一些不足。

　 一是党建工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象，集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。

　 二是党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，虽然有党组书记领办党建项目，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。

　 三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。

　 三、下半年工作思路

　下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。

　 一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、

　学有所得。

　 二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。

　 三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在 2022 年下半年至少进行专题党课、学习研讨 6 次，党员教育的覆盖率要达到 90%以上，每个党员年培训次数不低于 2 次。

　 四是持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”，以党员示范岗为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。

　以上，就是我局 2022 年上半年党建工作的开展情况，请领导同志们给予指导。

　2 2022 党建工作开展情况汇报

　 各位领导上<下>午好：

　首先欢迎各位领导莅临我局指导党建工作，在这里我就我局党建工作情况向在座各位作个汇报：

　在上级党委的正确领导下，我支部全体党员干部职工共

　同努力，严格按照上级党委的工作部署和总体要求，坚持以*重要思想为指导，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制，结合工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作跃上新水平，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全市各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为我市经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献，并取得显著的整体效应。

　一、基本情况

　我局总支部是 20**年机关工委批准新建的，辖第一党支部，第二党支部和中心党支部，现有党员人，分别是第一党支部人，第二党支部人，中心党支部*人。全体党员中在职干部党员人，退休干部党员 11 人，其中女性 26 人。在职干部党员中 35 岁以下 20 人，36_45 岁 21 人，46_50 岁 7 人，51 岁以上 8 人，在职干部党员占在职干部职工的 68.23% 二、领导重视，齐抓共管，形成合力。局领导班子成员对党建工作非常重视，把党建工作作为一项重要工作内容，通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，并将其作为出发点和归宿，以科学的发展观来统领我局财政和党建工作，把支部创“五好”、机关创“四型”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。

　党支部注重抓好支部班子建设，支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”， 坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极

　为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼；带头学习理论，学习业务；带头坚持原则；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。

　三、注重支委人员配置，保障支部日常管理顺畅。

　为搞好党建工作，局党总支以及下辖的三个支部，配备了政治过硬、业务精熟、作风正派的专（兼）职党务干部。认真做到对党务工作有热心、有诚心、有耐心、有恒心。将党建与工作有机结合、相互促进。作为市政府的重要综合部门，肩负着组织全市广泛培植地方财源、深化体制改革、管理监督金使用、协调调度全市资金等重任。局党总支部根据工作特点，围绕中心工作，找准党建与工作最佳结合点，不断提高党建...

篇六：2022上半年党支部学习计划

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　录

　2022 年上半年机关党支部党建工作总结 党支部上半年工作总结 2022 年上半年党支部工作总结 局机关 2022 年上半年机关党建工作总结汇报 2022 年上半年学校党建工作总结

　2022 年上半年机关党支部党建工作总结

　在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

　一、注重政治建设，强化思想引导。

　坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入

　推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。

　二、注重从严从实，严肃党内政治生活。

　严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1＋3＋6＋*”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受

　到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。

　三、注重履职尽责，增强工作成效。

　充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5＋2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

　党支部上半年工作总结

　今年以来，*党支部在上级党组织的指导帮助下，深入贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，对标对表高校基层组织工作条例，对照“两化一创”党支部建设要求，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将党支部半年工作总结如下。

　一、主要工作 （一）突出以学促行，抓实思想教育 认真贯彻落实习近平总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要论述，持续用党的创新理论武装头脑，引导广大党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治理论学习作为党支部年度计划重要内容，严格落实每周政治学习日、 “三会一课”、学习交流讨论等学习制度，推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式，依托每月主题党日活动，共组织集中政治理论学习*次，专题党课学习*次，参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”、“党建业务大练兵 党务能力再提升”以及“能力作风建设年·线上大讲堂”等学习培训活动，线上线下组织学习人均*余课时，组织专题学习讨论*次，撰写心得体会*篇，切实做到每周有学习、每月有活动、每季有研讨，确保全体党员始终坚持“两

　个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　（二）突出核心作用，抓实组织建设 对照《中国共产党支部工作条例》有关支部组织工作的规定要求，首先在健全建强党支部委员会组织核心上下功夫，从党支部高标准建设出发，合理支部组织架构，及时增补支部委员 2 名，进一步强化党支部核心领导作用。依托“能力作风建设年”活动，紧紧围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进以“政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，创好支部样板、学好支部经验、干好支部工作”为内容的“五化三好”党支部建设，推动机关党支部全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度等“七项组织生活制度”，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，通过党员领导干部双重组织生活、全体党员讲党课、过政治生日、常学党章党规、常学红色党史等方式，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实感收获。

　（三）突出互促互融，抓实党建融合 习近平总书记强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。这深刻阐明了要把党建工作与业务工作融合发展的总要求。*党支部充分发挥基层党组织“纽带”作用，深入贯彻“为师生办实事”理念，不断促进党建工作与学生工作融合创新发展，以“党

　建+”模式解决新时期学生工作存在的痛难点问题，特别是面对当前情况防控常态化新形势，针对学生工作出现的新情况和新问题，积极探索党建活动与学生思政教育互动提升，红色资源的党性教育培养以及学生党员的作用发挥等方向的研究，积极组织支部党员开展线上线下校园疫情防控、学生抗疫思政教育、封闭期间学生心理疏导以及资助育人等工作。

　（四）突出引领作用，抓实党员提质 切实用好“能力作风建设年”这个有力抓手，组织党员积极学习党的创新理论学习和党务能力知识培训，通过学思践悟力行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员党务工作能力，以科学理论助推党员党性提升。严格落实学校“强党性、守党规、严党纪”学习教育月活动安排，以党章党规党性深入学习和廉洁警示教育督促党员进一步打扫思想灰尘，进行“党性体检”，提高自身“免疫力”。贯彻执行党员党内政治生活规定，开展以案促改专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断在严格的党内政治生活熔炉中淬炼坚强党性。

　二、存在问题 一是政治学习的主动性需进一步提升。虽然在开展政治学习方面，支部党员都能积极参与，但也存在部分党员自主学习的主动性不强，对党的创新理论学习不深不透等问题，对照当好政治理论学习员、研究员、宣传员的要求还有差距。

　二是党建融合的覆盖面需进一步扩大。在深化拓展党建工作与学生工作深度融合，进一步发挥党建工作的引领作用，解决新形势下学生管理工作方面探索还不够深入，特别是对于学生意识形态、网络行为规范、新时代社会主义核心价值观培树等方面作用发挥还不明显。

　三是党员管理的系统性需进一步加强。针对党员教育管理的考核考评机制还不够系统、完善，没有形成整体量化指标体系，导致部分党员创新争优的积极主动性不强，模范表率作用有所弱化，党员队伍建设标准有所下降。

　三、下步打算 一是坚持推进政治学习走深走实。把深入学习贯彻习近平重要论述和党的创新理论作为支部委员会研究的第一议题、党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络政治学习教育平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果。

　二是坚持推动党建工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”、

　“背靠背”相互脱离的现象发生。紧抓“党建+”融合发展这条主线，结合当前疫情防控常态化学生工作的痛难点问题，借助网络平台优势，加快党建工作向各个领域拓展延伸，以党建工作的高质量发展全面推动学生工作质效的创新提升。

　三是坚持促进党员能力作风强化。依托“能力作风建设年”活动深入开展，坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，切实发挥科学理论的强大引领作用，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。建立健全党员量化考评机制，将政治理论储备、党务工作能力、党员作用发挥、清正廉洁表现作为评价体系的重要指标，以量化评比促进党员队伍能力整体提高。

　2022 年上半年党支部工作总结

　2022 年上半年，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以巩固党史学习教育成果为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢组织体系，健全完善治理体系，优化拓展服务体系，持续提升服务能力。现将上半年具体情况总结如下：

　一、强化理论学习，提升凝聚力。

　（一）强化理论学习。支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神等，执行第一议题制度，深入研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等指定教材，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。上半年，组织集中学习*次，学习研讨*次。

　（二）强化意识形态管控。落实党中央和上级党组织关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实，确保上半年无意识形态问题发生。

　二、夯实党支部建设，增强战斗力。

　（一）加强党员教育管理。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展党性教育，创新党员教育方式，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、 “党员先锋岗”、“党员服务团队”活动，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，强化党员责任意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中，把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则，开展岗位承诺、岗位示范，根据工作实际，设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。严格发展党员工作程序，把好新党员入口关，确保党员质量，做好上半年纳新党员转正推进工作，不断优化党员队伍结构。

　（二）扎实开展党组织生活。执行党中央关于党内政治生活的相关规定，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等基本制度，提高党员组织生活质量。上半年，召开支委会*次，党员大会*次，上党课*次，开展“主题党日”活动*次。

　三、加强党风廉政建设，推进教育治理能力。

　持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利

　益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。加强日常教育...

篇七：2022上半年党支部学习计划

部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）

　在市 xx 集团集团党委和 xxx 集团党总支的正确领导下，xxx 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。

　一、加强理论政治学习，强化组织建设 （一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。

　（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四

　 必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

　（三）完成支部委员会委员增补选举。因 xxx 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20xx 年 x 月 xx日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 xx 集团党委批复后，于 x 月xx 日召了党员大会进行增补选举，x 月 xx 日，市 xx 集团党委对选举结果进行批复同意。

　（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。

　（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 xx 名，吸纳积极分子 xx 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按

　 照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。

　二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力 （一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。

　（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

　（三）认直组织开展党员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。

　（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 x 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。

　三、下一步工作计划 （一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和

　 部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性。

　（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。

　（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。

　（四）强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。严格按照市 xx 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

　（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，

　 使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。

　 党支部委员会 2022 年上半年述职报告（集团公司）

　2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，xx 党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。

　 一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。

　（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。

　（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。

　二、2022 年上半年开展的主要工作及成效

　 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，x 次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，x 名支委班子成员，x 名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《xx 指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，x 次组织形势任务教育，x 次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员

　 意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。

　（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕 xxx 大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了 x 电视台播出 x 余条，x、x 等主流媒体刊发 x 余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、

　 每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。

　（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨 x 次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高微信、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《xx 疫情防控应急处置预案》及《xx疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断

　 建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话 x 人次，支委成员共谈话 x 人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。

　三、下步工作打算 下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实 xxx 党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期 xxx 人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、...

篇八：2022上半年党支部学习计划

录

　公司党支部党建工作实施方案 公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1 国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2

　公司党支部党建工作实施方案

　为进一步加强**公司党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，不断增加党组织的凝聚力、战斗力，依据**区委组织部印发的《党支部工作规范》，结合公司工作实际，制定如下工作实施方案。

　一、支部基本情况 1.支部性质：企业党支部 2.隶属关系：支部在**经济开区服务中心党组领导下开展党建工作。

　3.支部组成：按照有关规定在一般情况下，正式党员人数 3人以上、不足 50 人的基层单位经上级党组织批准，可以成立党的支部。党员人数不足 7 人的，可不设支部委员会，只设书记 1名，必要时增设副书记 1 名。因公司正式党员 3 人，预备党员 2名，目前仅设支部书记 1 名，未设支部委员会。

　二、支部工作职责 （一）支部职责 党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。它的基本任务是：

　1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

　3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

　4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

　6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

　7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、

　集体和群众的利益。

　8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　（二）支部书记工作职责 在上级党组织领导下，按照支部党员大会的决议，负责主持党支部日常工作。

　1.召集党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究谋划和具体安排支部工作，将支部工作与中心工作有效融合，将支部工作中的重大问题及时提交支委会会议和党员大会讨论决定。组织并主持民主生活会和组织生活会。

　2.与党员和群众保持密切联系，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，及时发现和解决问题，有针对性地做好思想政治工作，充分调动各方面的积极性，保障中心工作任务完成。

　3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。组织对支部工作进行总结并制定下年度工作计划。

　4.认真履行全面从严治党责任，切实加强支部的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　（三）做好支部组织工作 1.了解掌握支部的组织建设情况和党员的思想、工作和学习

　情况，经常向支委会反映。

　2.提出组织工作计划和建议，协助支部领导落实各项制度。

　3.安排民主生活会、组织生活会和民主评议党员等工作，检查、督促党员参加组织生活。

　4.负责培养和发展党员工作，提出发展党员的工作计划，组织对入党积极分子和党员发展对象的培养和考察，办理接收新党员和预备党员的转正手续。

　5.及时搜集、发现和整理党员的模范事迹，提出表扬、奖励党员的建议。

　6.负责党内有关统计、党员组织关系接转、党费收缴、组织生活记录等有关工作。

　（三）做好支部宣传工作 1.了解掌握支部党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务及上级党组织的指示，宣传党的理论及党的路线、方针、政策和决议，提出宣传教育工作的计划和意见。

　2.组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识和时事政策，学习科学、文化、法律和业务知识。组织党课学习，做好思想政治工作，负责分配和管理党刊、党报和党员读物。

　3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，丰富党员、群众的文体生活。

　4.充分利用宣传栏、新媒体等渠道，办好本单位的宣传阵地。

　 三、支部工作目标 通过党支部标准化建设，实现党支部政治建设更加务实有效、组织生活更加严肃认真、学习教育更加形式多样，保障支部工作有效落实。

　1.推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的重要任务，通过开展支部标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交流的平台。

　2.推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严从实执行党内组织生活制度。落实主题党日、谈心谈话等基本制度，保证党内各项组织生活正常规范。

　3.推进教育管理标准化。按照园区中心党组学习安排强化党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，做好党统的管理工作，进一步提升党员管理水平。

　公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下半年工作思路 1

　2022 年以来，*党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕公司 2022 年度生产经营目标计划和党建工作要点，紧密结合各部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　一、2022 年度上半年党建工作开展情况 （一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

　一是严格落实“三会一课”制度。截止到 6 月 15 日，共召开理论学习（扩大）会 6 次、主题党日活动 6 次，支部党员大会6 次，讲党课 3 次。在理论学习中，组织党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神、《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章以及警示教育案例等最新学习材料；二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动，其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”，在支部书记讲党课的引导下，支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动，每个季度由一名党员轮流上党课，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养。

　（二）丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。

　今年以来，支部不断创新主题党日活动形式，通过组织观看

　反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动，极大提升了组织的吸引力和凝聚力，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

　（三）加大宣传力度，积极营造浓厚党建氛围。

　为加大党建工作宣传力度，突出党建引领作用，我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性，加大宣传稿报送密度，提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员，专门负责信息的收集、编写和报送工作，确保把准宣传方向，扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时，针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动，积极做好活动新措施，新方法、新成效的宣传。截止到 6 月 15 日，支部共计投稿 24 篇党建类新闻稿，其中集团官网采稿 21 篇，集团微信公众号采稿 3 篇，采稿率为 100％。

　（四）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

　一是开展 2021 年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入 2022 年支部党建工作计划；为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈

　心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建＋业务”作为党建品牌创建抓手，积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色，不断推动党建工作与核心业务互促互进，全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。

　（五）加强人才队伍建设，坚持党对人才工作的全面领导。

　公司坚持党管人才原则，认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”，严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度，坚持党对人才工作的全面领导。2022 年以来，*公司聘用三名持证人员，其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，鼓励职工大胆创新。

　（六）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

　2022 年以来，*党支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作；三是不断加强对党员的思想教育引导，

　针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

　（七）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

　*党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作，2022年带领党员学习了：关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程，村主任生意经落了空”、“党员干部－这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料，并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线，增强不想腐的思想自觉。

　端午节前，支部书记和全体党员干部职工进行集体廉政谈话，并要求党员干部要增强廉洁意识，从中纪委、省纪委近期查办的腐败案件中吸取教训、引以为戒；同时要严格要求自己，在充分重视党风廉政建设重要性的基础上，严以律己，坚持依法依规办事，充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

　二、党建工作存在的问题 （一）支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小，目前企业党员人数少，正式党员不足 20 人，支部的凝聚力、战斗力还

　不强，在一定程度上制约了党建工作的开展，需要进一步加大发展新党员工作力度。

　（二）党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，大局意识、核心意识和看齐意识不够，不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，存在精神缺钙的问题。

　三、2022 年度下半年党建工作思路 （一）认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

　（二）持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路，改进工作方式，突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

　（三）紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围。

　国企公司党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 2

　半年来，按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求，我支部结合实际，强化落实，认真学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展各项党建工作，不断把党建活动引向深入，取得了初步成效，现将我支部党建工作开展情况汇报如下：

　一、基本情况 根据上级党工委的指示精神，为进一步加强公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用，目前，公司党支部正式党员 20 名，入党积极分子 5 名，党支部书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名。

　二、强化理论学习，夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署，我支部积极开展“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动，加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案，以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间，并制定学习计划和内容清单，学...

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