党委书记2022年上半年意识形态工作专题研究会上讲话例文

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　党委书记在 2022 年上半年意识形态工作专题研究会上的讲话范文 党委书记在 2022 年上半年意识形态工作专题探讨会上的讲话范文

　同志们：

　 大家上午好。

　刚才我们学习了《XXX 党委意识形态工作责任制实施规定》，与会的各位同志结合自身工作发表了看法。下面，我就切实抓好 XX2022 年上半年意识形态工作讲三个方面的看法。

　一、认清重大意义，切实增加做好意识形态工作的责任感和紧迫感

　XXX 强调，意识形态领域是政治平安的前沿阵地，意识形态领域斗争是没有硝烟的暗战。意识形态工作意义重大、责任重大，是我们任何时候都必需高度重视、全力抓好的政治任务和战略任务。要认清抓好意识形态工作的重大意义，应当从这样几个方面加深相识和把握：

　 一要从属性地位中把握重大意义。意识形态工作本质上来说是政治工作、是争取人心的工作，回答的是举什么旗、走什么路的重大问题，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝合力和向心力。对企业来说，严格落实意识形态工作责任制，牢牢驾驭意识形态工作的领导权和主动权，始终把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，是事关企业生存和发展的重要保障。

　二要从服务全局中提高政治警觉。今年我们党将召开其次十次全国代表大会，XXX 召开了第 X 次党代会、2022 年党建工作会、2021 年党组织书记述职会等重要会议，从党中心到集团公司党委，都对加强党的意识形态工作，促进党建和生产经营中心工作深度融合，服务企业发展大局提出了要求。全公司各部门、各单位要认清爽形势下意识形态工作的重大意义，切实把思想和行动统一到中心、上级党委对意识形态工作的分析推断和决策部署上来。从服务全局动身，提高政治警觉，树牢意识、尽到责任，对与主流意识形态有悖的倾向性、苗头性问题要刚好发觉、刚好遏止，全力落实好意识形态工作的各项重点任务。

　三要从综合研判中保持醒悟头脑。意识形态领域的较量

　历来都是尖锐困难的，有时甚至是激烈的。无论从全国的大气候来讲，还是从股份公司到三级公司、工程项目部的小气候来讲，意识形态领域形势总体上是向上向好的，但有时候也并不安静。特殊是工程项目部，处在维稳处突、舆论防控的前沿阵地，状况相对比较困难，也使我们的意识形态工作面临更多的风险和挑战。这样的形势提示我们，肯定要高度重视意识形态工作，思想上不仅要有而且要绷紧这根弦，时刻睁大眼睛，打起十二分精神，坚决不能在意识形态方面出现缺口、出现问题。

　四要从正视差距中增加责任担当。近年来，公司上下仔细实行中心和上级党委关于加强和改进意识形态工作的一系列重大决策部署，为公司发展稳定供应了强有力的思想保证和良好的舆论环境。但我们的工作中仍旧存在很多不足和挑战：一是部分领导干部对实行意识形态责任制相识不到位，认为意识形态工作只是党群工作部的事，对自身应当履行的职责还没搞清晰，或者是比较清晰但不主动主动去抓，在亲自部署工作和亲自处置重大事务方面，还与中心和上级党委的要求存在肯定差距；二是一些领导同志驾驭和应对突发事务的实力不足，预判实力和处突实力有所欠缺，造成个别舆论走偏，造成工作被动，肯定程度上影响了公司对外形象；三是网络平安总体形势不容乐观，部分单位网络平安责随意

　识和忧患意识不强，分公司、项目部运营的自媒体虽然都已注销停用，但仍有部分员工在个人社交平台上发布一些不当言论，存在网络舆情隐患。

　面对这些问题和差距，我们肯定要高度重视，动员全公司各级各方面都惊慌起来、行动起来，自我警醒、主动加压，不断改进和提高意识形态工作水平，争取开创一个新的局面。

　二、抓住关键环节，全面落实意识形态工作各项重点任务

　意识形态工作既是具有长期性、根本性、全局性的战略任务，也是范围广、内容多、纷繁困难的系统工程。做好上海公司当前和今后一个时期的意识形态工作，总的要求就是深化学习贯彻重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚持稳中求进总基调，冷静视察、客观研判、妥当应对。根据集团公司文件要求，详细要做到抓十项基础工作，突出三项重点工作。

　（一）抓十项工作基础夯实，供应坚毅保障。加强意识形态工作，不能空中盖房子，要先把基础性的工作做扎实，

　这样我们在面对和解决突发性事务时才不会手忙脚乱。对于《XXX 党委意识形态工作责任制实施规定》要求的，除党校工作外与公司有关的十项基础工作：坚持党的集中统一领导、加强理论武装、加强思想教化、加强企业文化建设、加强定期分析研判、加强阵地管理、切实维护网络意识形态平安、做好对意识形态领域重大问题的处置、做好党外代表人士的团结引导服务、选优配强各级宣扬干部队伍。我们肯定要仔细理解、吃透，不折不扣落实到位。

　（二）突出理论武装强化，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。加强意识形态工作，首要任务就是组织广阔党员干部和职工群众仔细学习马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义理论体系，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础。公司各级理论学习中心组要健全完善集中学习制度，制定好年度学习安排，创新学习方式和方法，不断强化思想和理论武装。

　（三）突出主流舆论壮大，传播凝合正能量。公司各单位新闻宣扬工作要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主的基本方针，弘扬主旋律，传播正能量。一要明确宣扬重点。要根据中心及上级党委部署要求，仔细做好工程节点、身边

　故事、班组故事、人物典型、管理阅历等的宣扬，讲导向、重正面，大力弘扬社会主义核心价值观，传播主旋律、正能量。二要改进宣扬方式。宣扬思想工作引领风气之先，是最须要创新的领域。要在推动理念创新、内容创新、手段创新上下功夫，让宣扬思想工作实起来、强起来、活起来。现在，社会大众接受信息的习惯和方式发生了很大改变，按以前的老套路写新闻、发报道，已经不能适应当前主流意识形态的传播须要。各单位主要领导和全公司广阔新闻宣扬工作者肯定要有创新求变意识，刚好学习和驾驭各类新的宣扬载体和形式，要更加注意选题策划质量，多打造一些有思想、接地气的新闻作品，并充分利用当地媒体及中心媒体等平台广泛传播，强化宣扬效果。

　（四）突出网络舆情管控，驾驭主导主动权。当前，随着传播格局的深刻改变，整个社会进入了自媒体时代，博客、微信、微博、论坛等新兴媒介已经成为了舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场，这些媒介管不好就会成为弥天大谎和恶意中伤的工具。全公司各部门、各单位要在集团公司党委的领导下，组织力气集中开展好网上舆论环境专项整治行动，切实维护网络意识形态平安。一要防范。要强化源头治理，对时事政治、综治维稳、职工群众冲突纠纷化解等重点工作，有步骤有安排地进行梳理排查，有漏洞抓紧堵住，

　有隐患抓紧解除，有苗头抓紧扑灭，确保不出任何纰漏，不给某些人抹黑党和企业造成机会。二要监控。要抓住问题人群，对常常发表擦边踩线、影射暗讽言论的人员进行重点防范，坚决管控，同时要防范邪教等组织插手炒作敏感舆情。三要封堵。就是抓信息阻隔，把清理整治政治类有害信息放在首位，切断传播渠道，严防各类有损党和国家、企业形象地信息在网络空间散布。四要处置。要抓事态限制，防止舆情放大，对监测到的网络舆情信息，各涉事单位及个人要快速调查核实，并刚好向公司党委反馈。

　三、强化责任担当，牢牢把握意识形态工作的主动权

　意识形态工作是党的工作的重要组成部分，也是公司党委、各党支部、各党员干部必需抓好的分内事。我们要自觉担当起这个政治责任和领导责任，主动谋划和推动各自部门、单位的意识形态工作，努力为党的二十大成功召开和公司良好发展营造稳定的政治环境。

　一要加强党的领导。公司党委、各党支部、各党员干部要仔细贯彻意识形态工作责任制，把意识形态工作提上重要议事日程，做到与其他工作同部署、同推动、同考核。党委书记、各党支部书记要履行好第一责任人责任，亲自抓、带

　头管、负总责，在关键问题、困难问题、难点问题上要敢拍板，当断则断，不拖拖拉拉；分管领导要履行好干脆责任，帮助一把手抓好统筹协调指导工作；其他班子成员要履行好一岗双责，抓好职责范围内的意识形态工作，谁都不能当甩手掌柜，更不能旁观、围观、凑喧闹，真正把领导责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

　二要形成工作合力。做好意识形态工作仅靠党群工作部是不够的，我们要坚固树立大宣扬的工作理念，动员各个部门、各个单位把意识形态工作同各自领域的日常工作更加紧密地结合起来，加强同党群工作部的沟通和协作，自觉支持意识形态战线工作，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作部组织协调、其他部门、单位分工负责的工作格局。

　三要强化督促检查。要把意识形态工作状况作为基层党组织书记述职、星级达标、晋位升级、党群绩效考核的重点内容，围绕十项基础工作，明确督查重点，督促各支部、各单位把工作往实里做、往深处做，防止搞形式走过场、工作浮在表面。开展督查不能蜻蜓点水，必需真督实查，既要发觉典型和阅历，更要发觉问题和不足，提出整改清单，实打实地推动工作，确保各项工作任务真正落到实处。坚持激励问责并举，把意识形态工作状况作为领导班子和领导干部年

　度政绩考核的重要内容，对干得好的表彰嘉奖，对干得不好或对整体工作造成影响的，特殊是相识上不去、看法不端正、工作不仔细、责任不担当的要肃穆问责，在全公司形成重视和抓好意识形态工作的显明导向。

　同志们，做好新形势下的意识形态工作，责任重大，任务艰难。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，仔细贯彻中心和上级党委决策部署，切实把牢政治方向，增加政治实力，锐意进取、奋勉有为，苦干实干、扎实工作，为建设 XXX 供应强大的思想和舆论保障，以优异成果迎接党的二十大成功召开！

　我就讲这些，感谢大家！

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