社区年度考核会议主持词

发布时间：2022-12-18 17:00:07 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的社区年度考核会议主持词,供大家参考。

社区年度考核会议主持词

　文化社区 2011 年度干部考核程序

　一、社区党支部书记宣布考核大会开始二、特吾里克镇副镇长、社区包联领导宣读考核文件《关于认真做好 2011 年度公务员考核工作的通知》（和人劳 250 号）

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　《关于做好 2011 年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（和人劳 251 号）

　，

　《关于做好特吾里克镇 2011 年度干部考核工作的通知》（特党发〔2011〕 61 号）

　。

　三、社区干部述职四、发放测评表进行民主测评

　文化社区 2011 年度干部考核主持词

　一、开场白 2011 年即将过去，我们将步入 2012 年，按照镇党委、政府安排，我们今天对一年来的工作进行考核，目的旨在加强社区干部队伍建设，进一步提高干部整体素质。

　通过考评，肯定成绩，指出长处，激励表扬，同时指出不足，调整明年的工作思路，明确明年的努力方向，使大家永远保持旺盛的工作热情。

　今天考核会有四项，一是考核组领导、文化社区包联领导吴自新宣读考核相关文件，并对年度考核提出指导意见。二是社区干部进行述职对一年来的工作进行总结、自我评价。

　三是发放测评表进行民主测评。

　二、宣读考核办法、领导讲话今天考核是每年一度的考核，是岁未大家必做的大事，考核对象为全体社区在职干部，包括事业编、公益岗及聘用干部。

　每位社区干部要把考核活动当作自我总结、自我反思、自我评价的一次机遇，认真反思自己在工作指导思想、工作方法、工作内容、工作时效等方面的得失，总结经验，汲取教训。

　三、社区干部述职社区党支部副书记

　同志述职 …………

　四、发放测评表进行民主测评。

　下面请大家填写测评表，事业编、公益岗、聘用岗人员考核分别有四个等次，优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，不满一年的不能定等为优秀。

　事业编、公益岗、聘用岗人员分别有一个优秀名额，多选票作废。

　四〇五〇人员也参加此次民主测评，另外公益岗此次年终测评结果也作为下半年考核的依据。

　希望大家填写测评表要以高度负责、事实求是的态度对待这次考核，客观公正的行驶自己的评价权。