特警训练计划表【完整版】

下面是小编为大家整理的特警训练计划表【完整版】,供大家参考。

　特警训练计划表 特警训练计划表

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　 SWAT 在现场的责任

　简报 - 由最初到达现场的警察负责

　 侦察 - 两名先到达现场的 SWAT 队员进行侦察，并留在现场防止嫌疑犯在警戒线的漏洞中逃 出

　 换防 - SWAT 小队到场后，内部的警戒线由 SWAT 负责

　 （然后根据实际情况的变化作出改变）篇

　 四：

　特警培训计划

　201X 年特警大队封闭训练计划

　 为进一步贯彻公安部、公安厅关于公安特警正规化建设及公安特警五项训练的内容要求，，为适应新时期严峻的反恐、处突任务，为保证抚松县公安局（巡）特警大队的持续战斗力，为保证适应新时期警务模式，力争实现“四个必须”、“六个到位”、“四个确保”工作目标，紧紧围绕特警队员的特别讲政治、特别守纪律、特别能吃苦、特别能战斗的“四个特别”，制定本计划。

　 一、指导思想：以牢牢把握巡特警队伍“首战用我，用我必胜”的使命精神，以突出实战性、实用性的特点，围绕提高巡特警大队的政治素质、业务素质、体能素质，强化纪律作风养成和执法为民的意识展开训练，扎实巡特警大队全体队员的基本功，提高巡特警大队的反恐、防爆、处突等实战业务能力。

　 二、组织领导

　为确保培训工作取得实实在在的效果，加强此次培训工作的组织领导，成立领导小组

　 组

　长：

　 杜焕礼：

　抚松县公安局副局长

　 副组长：

　于晓兵：

　特警大队大队长

　安凤堂：

　特警大队教导员

　孙典海：

　政工监督室副主任

　 组 员：

　罗俊杰 、李万坤及各科目教官

　下设三个小组

　 第一组战斗组：

　组长李文峰

　 该组负责：日常训练；制定训练时间；培训地点；联系授课老师；制定、执行、调整训练计划；组织学习；培训常规管理；训练质量的管理；教官的培养；训练的研究。

　具体的说：

　 1、根据上级的要求和日常工作需求制定训练工作计划，并组织开展训练，对训练计划执行情况进行及时总结和相应调整。

　 2、组织教官学习培训的理论，更新观念，钻研业务，提高培训能力。

　 3、检查培训常规情况，做到认真要就培训内容，认真教育参训人员，认真组织复习、考核等等。

　4、通过检查检查课件、听课、和参训人员沟通等形式，了解培训情况，发现问题提出、并研究改进问题。

　5、充分发挥培训骨干的作用，结合实际，制定相关培训措施，加强对培训教官的培养，努力让每一位教官得到成长。

　6、

　及时掌握最新形式的动态，积极培训发展动态，开展培训内容研究。

　要求：

　1、该组必须在时间、地点、人数、内容上保证训练的质量。

　2、对培训计划要有思路、有措施、有目标。

　 3、要形成浓厚的学习氛围。

　 4、要培养出一批骨干教官。

　 5、要充分发挥出教官的作用

　 第二组政工组：

　组长梁小龙

　 该组负责：

　 1、根据实际情况制定培训计划及落实工作，按照计划安排教育组工作。

　 2、掌握参训人员的思想动态，及生活秩序、内务的全面检查与批评活动。

　3、开展一些有益于参训人员身心的趣味活动。

　 4、做好心理疏导工作。

　 5、协助好领导小组工作。

　 6、

　做好宣传工作。

　要求：认真负责起工作，能够真正的去深入了解每一名参训人员的思想动态，并做好思想疏导工作，做好宣传工作。

　第三组后勤保障组：

　组长赵子峰

　 该组负责：

　 1、设备的管理和维修。

　2、易耗品的发放、使用登记。

　 3、各类教学物品的仓库保管，进库、出库的登记。

　 4、按照标准和计划增添办公品采购申报。

　 5、完成各项勤杂及采购工作。

　 6、

　做好伙食营养搭配、保证按时就餐及就餐环境的卫生。

　 7、负责对培训后所用的教训品及培训地点的检查和巡视、门窗、水电的关闭。

　 要求：不怕苦、不怕累，真正的把单位的一切当成自家一切来的维护和管理使用。

　 三、培训时间、地点、对象、课程安排

　培训 201X 年 5 月 13 日—201X 年 6 月 13 日

　地点：

　白溪拓展中心及抚松县公安局培训基地

　 对象：

　抚松县公安反恐怖（巡特警）大队全体人员

　 课程安排：

　分四个阶段

　 第一阶段：

　组织培养所有人员的集体荣誉感、团队感、认识自我、形成崭新的团队（5 月 13 日—5 月 15 日）

　 第二阶段：

　体能素质提升阶段及理论授课阶段（5 月 16—6 月 2 日）

　第三阶段：

　战术学习训练阶段（6 月 3 日—6 月 10）

　第四阶段：

　考核及模拟实战阶段（6 月 11 日—6 月 13 日）

　 四、培训内容及方法

　 内容：

　一、拓展训练 地点：

　白溪拓展训练中心

　 （一）、成立队伍、选队长、起队名、编队训、设计队徽、创作队歌、设计队旗、

　 （二）、 精彩展示。

　 （三）、心灵聚合。

　 （四）、早间晨训。

　（五）、信任背。

　 （六）、高空抓杠。

　（七）、生死电网。

　（八）、跨越断桥。

　（九）、夜间山地训练。

　 （十）、毕业墙。

　（十一）、勇攀天体。

　（十二）、危险之旅。

　 （十三）、绝壁。

　（十四）、野外反恐对战。

　 （十五）、培训总结。

　 方法：

　由聘请的拓展培训的教官为大家讲解、示范和引导。

　目的：

　通过参与精心设计的活动，以及团队成员间的充分沟通，提升团队意识来感悟许多浅显的通常被忽略的道理，发现并改善自己的心智模式，已达到团队共同学习的目的。

　注：

　后附附件 1（简介拓展训练的起源和发展、及每个项目的要求的设计思想、时间、需求设备、组织过程、安全规范、课程讨论、教练点评和一些后备项目）篇五：

　东安县公安局巡特警大队年度训练计划

　 东安县公安局巡巡特警大队年度训练计

　划实施方案

　 为加强我大队巡巡特警体能、技能，提高巡巡特警队员综合素质，提升整个队伍的战斗力，积极有效应对新形势、新任务对维稳工作提出的新要求、新挑战，确保公安巡巡特警队伍“拉得出、追得上、打得赢”，结合我大队中心工作任务，特制定本方案。

　 一、指导思想

　以市局党委关于加强巡巡特警队伍建设工作的要求为指引，牢牢把握巡巡特警队伍“首战用我，用我必胜”的使命精神，以突出实战性和实用性特点，围绕提高巡巡特警队员的政治素质、业务素质、体能素质，强化纪律作风养成和执法为民意识开展集训，形成一股“比、学、

　赶、超”积极向上的警队正气，夯实巡巡特警队员的基本功，提高巡特警队反恐、防暴、处突能力，彰显巡巡特警本色。

　 二、组织领导

　大队成立以大队长：

　雷城村、教导员：

　唐林波为组长，副大队长唐勇、袁菁、为副组长，干警宾建国、张波为成员的工作领导小组，主要负责拟制计划、组织实施、检查指导、考核讲评等工作。

　三、训练目标

　一是培养一支政治可靠、纪律严明、素质过硬、反应灵敏、保障有力，具有较强威慑力和震慑力的精锐警队；

　二是把巡特警队建成懂得法律政策，具有特种技能，拥

　 有特殊装备，又善于做群众工作的，能够快速反应的专门队伍；

　三是把巡特警队员培养成为反恐怖的专业队员，打击暴力犯罪的突击队员，处置群体事件的特殊工作队员。

　 四、训练时间和方式

　 整个训练贯穿全年，训练分为基础类、个人基本体能、技能类、战术训练类、处置突发事件类等四个科目。

　（一）基础类训练

　 训练目的：

　掌握队列动作和智慧的基本要领，达到队列智慧和队列生活的基本要求，养成服从命令、听从指挥和协调一致、密切配合的队伍整体素质。

　训练内容：

　 1、立正、稍息、跨立、敬礼！、戴帽、脱帽、坐下、下蹲、起立；

　2、停止间转法；

　3、步法（正步、跑步、齐步）；

　4、横队、纵队的看齐、行进。

　（二）个人基本体能、技能类训练

　训练目的：

　增强队员体质，提高速度、耐力和爆发力，熟练游泳、射击、（射击训练协警不参加）防卫控制等基本技能。

　训练内容：

　 1、力量训练：

　单杠引体向上、俯卧撑、仰卧起坐斜板等；

　 2、跑步训练：

　100 米跑、10 ...

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