2022年区税务局对于严格落实第一议题制度情况总结报告例文工作汇报

发布时间：2022-12-11 14:55:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年区税务局对于严格落实第一议题制度情况总结报告例文工作汇报,供大家参考。

　区税务局关于严格落实“第一议题〞制度情况的总结报告范文为推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化，进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，根据总局、省局、市局党委有关要求，xx 区税务局党委结合工作实际，及时研究制定“第一议题〞学习制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记最新系列重要讲话列为党委会“第一议题〞，作为区局党委理论学习中心组和全局党员干部教育培训的“第一主题〞，把学习融入日常、抓在经常。现将落实情况汇报如下：

　一、强化组织领导，确保“第一议题〞制度有效落实一是健全制度机制，以管促学成常态。根据总局、省局、市局党委有关要求，区局党委及时研究制定了中共 xx 区税务局委员会“第一议题〞学习制度等制度，严格落实“第一议题〞制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中、五中、六中全会精神以及习近平总书记最新系列重要讲话、重要指示批示精神等内容作为区局党委会、区局党委理论学习中心组学习、支部大会、支委会等会议的第一议题，把第一议题学习研讨与深入学习习近平谈治国理政党的十九届六中全会公报等重要辅助读物结合起来，对上级党委安排的专题学习内容及时组织学习，切实增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央决策部署落地见效。

　二是坚持示范带动，以研促学强引领。在落实“第一议题〞学习制度上，充分发挥党委书记“领头雁〞和关键少数的示范引领作用，带头学习践悟、细照笃行，积极营造大抓学习、全员学习的浓厚气氛。党委书记发挥第一责任人职责，率先垂范，带头领学，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作那么，围绕中心、效劳大局，带着自己思想上的困惑、能力上的短板、工作上的难题深入思考学、联系实际学、全面系统学，以工作的实际成效检验学习成效，真正做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

　今年以来，县纪委监委将落实“第一议题〞制度作为一项政治任务来抓，坚持与各项工作同部署、同安排、同落实，制定下发了全面推行“第一议题〞制度的通知，进一步明确了学习的内容及跟进学习的时限。我们在执行上，始终坚持纪委常委会、机关党委重要会议“学习第一议程〞和书记带头领学制度，充分发挥党组织书记第一责任人职责。在领学的内容上严格按照中央统一要求、统一口径，在学习新时代中国特色社会主义思想和重要讲话上，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味领学传达。同时，坚持规定动作不走样，传达学习有深度，每次召开县纪委常委会“第一项议程〞，都是第一时间跟进学习总书记重要讲话精神和在河南调研考察时的重要指示批示，并适时开展集中研讨，切实做到学懂弄通，常学常新。如，在学习总书记在河南调研考察时的重要讲话精神上，纪委常委会通篇学习后，班子成员结合各自分管工作开展了谈论，对照讲话精神梳理了工作情况。在学习刚刚召开的 x 全会精神上，全体会原文学习后，办公室又对公报全文进行梳理，及时印发了一组数字看懂 x 全会公报、xx 个数字读

　懂 x 全会公报等资料，供全体干部学习参考，确保“第一议题〞制度在学习上，先学一步、深学一层。开展了重复信访大排查、大化解等活动，建立常委分包制度，定期分析，明确节点，台账化推进，为冲刺全年工作目标持续加压驱动。同时，我们实施的优化营商环境、“小散乱污〞企业整治、主题教育专项整治等等，都是以总书记重要讲话精神为指导开展工作，也是用工作的实际效果去检验“第一议题〞制度的贯彻和落实。

　二、紧密结合实际，检验“第一议题〞制度落实成效在执行好“学习第一议程〞的根底上，我们把“第一议题〞制度的贯彻落实与主题教育相结合、与各项工作相结合，始终做到以学促用、学用结合，时时检验“第一议题〞制度落实成效。与主题教育相结合。坚守责任担当，从“根〞上把监督责任落实好（一）强化责任意识，压紧压实“两个责任〞。为到达知责明责、履责督责、考责问责的目的，协助县委制定了关于进一步深化落实全面从严治党主体责任的工作方案，将党委（党组）、纪委、党委（党组）主要负责人、领导班子其他成员四个责任主体有效结合，形成“两个责任〞落实的有力责任链条。印发了 1000 本党风廉政建设主体责任全程纪实本，全县科级干部人手一本，时刻催促责任主体把责任扛起来、落下去，推进从严治党“主体责任〞和“监督责任〞落地生根。实行县四套班子成员以及各地各单位党政“一把手〞定期报告履责制度，收回报告单 523 份。探索纪委监督同级党委工作机制，印发关于乡镇纪委监督同级党委及其成员试点工作实施方案，在 xx 乡、xx 乡进行乡镇纪委监督同级党委试点。全年共问责落实“两个责任〞

　不力问题 xx 个，其中问责党组织 xx 个，问责党员领导干部 xx 人（涉及党政一把手 xx 人）。严把政治关、廉洁关，对涉及乡镇长提名人选 xx 名、拟重用乡镇副书记人选 xx 名提出否认意见。建立“11n〞片区协作机制，以“协作、联合、交叉、提级和 11n〞的模式，将全县 xx 个乡镇（街道）纪委划分为 xx 个协作单元，统一抽调办案力量、统一组织调查核实、统一使用信息资源，对人员、信息等资源进行有效整合，切实形成办案合力，确保高效顺利安全地完成案件查办任务。实行“双预审、双评查〞机制，有效提升了案件查办质量和案卷合格率。

　（二）坚决不移纠“四风〞，打好作风建设持久战。按照党中央和上级纪委关于作风建设的严格要求，切实加强贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细那么的监督检查，紧盯节日病。在元旦、春节、端午、中秋等重点节假日，开展明察暗访。密切关注隐形变异“新四风〞动向，持续对公款吃喝、公车私用、收受节礼、滥发津贴补贴、借婚丧嫁娶祝寿之机敛财、领导干部出入娱乐场所、领导干部利用特殊资源谋取私利等问题的监督检查。深化思想认识，从“根〞上把监督责任落实好。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任〞的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，69 个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制；探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责〞、“亮

　责〞、“述责〞、“评责〞为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作 5 次以上；区委主要负责人认真落实“四个亲自〞要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6 件次，督办重要案件 5 件；纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，催促各级党委（党组）落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会开展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和开展环境。区委及时出台党风廉政建设和反腐败工作的意见，将全区反腐倡廉工作细化为 6 个大项和 xx 个小项任务，一一部署落实；制定了惩防体系 xx 年实施方法，推动反腐倡廉工作制度化。

　（三）组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合司法、组织、人事、财政、审计等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。组织全区行政村和社区党组织负责人开展“勤廉双述〞活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。

　三、围绕中心大局，从“严〞上把监督职责履行好认真贯彻落实中央关于反腐倡廉新的更高要求，坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

　（一）从严监督检查，加快灾后重建。围绕“廉洁重建、阳光重建〞，大力开展灾后重建廉洁监督，催促职能部门认真履职，承担重建项目监督主体职责。在灾后重建中引入廉政风险防控机制，全区查找廉政风险点。建立企业廉洁准入制和廉洁情况查询制，有力实现关口前移。创新建立集中安置点纪检监督小组，实现监督体系区、乡、村、组四级并联。切实发挥好纪委“再监督、再检查〞作用，建立“两帐一单〞督查机制，深入开展“一线监督〞，发现问题 164 个，整改问题 127 个。依托电子监察和行政权力依法标准公开运行监察两大平台和区、乡、村三级便民效劳体系，在实现权力公开透明运行的同时，切实提高行政审批效率。

　（二）从严执纪问责，深化正风肃纪。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，紧盯领导机关、领导干部，失责必问、问责必严；围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，紧盯党的纪律执行，止“懒政〞、治“庸员〞；绕加强作风建设，紧盯“四风〞问题，深化正风肃纪“91〞专项治理。今年以 xx，区纪委监察局牵头开展专项督查 xx 次，作风纪律暗访 xx 次；对 xx 个工作效能执行不到位的单位进行了通报；对 xx 个单位主要负责人进行了集中诫勉谈话、对 1 个不胜任工作的乡镇负责人进行了调整，对 12 个单位发送了廉政提醒函，查处“四风〞案件 xx 件 xx7 人，对查处的典型案件分两次进行了点名通报。

　（三）从严教育管理，力争群众满意。围绕提高党风廉政建设社会满意度评价根底工作，制定了 xx 年度实施方案，将 xx 项指标细化分解到各承办单位，加强目标管理和量化考核。聘请 xx 名特邀监察

　员，对“xx 项民生工程〞和 xx 件民生实事资金使用、项目推进、工作效能等情况进行监督检查。围绕群众关注热点，制定具体方案，加强党员干部“八小时外〞监管，确保管理监督无死角；实行任前“三廉〞机制，把牢干部任用关，对 xx 名拟提拔干部进行廉洁审查，对xx 名拟提拔交流干部进行廉政谈话，组织 xx 名拟提拔领导干部进行廉政考试；建立单位主要负责人“三个不直接分管〞制度及实施细那么，进一步强化对“一把手〞权力的监督制约；深入开展“六个一〞警示教育活动，分两批组织 xx 余单位负责人旁听职务犯罪庭审 xx 个灾后重建重点单位主要负责人作电视公开廉洁承诺，党员干部廉洁自律意识不断增强。

　四、大力推进改革，从“强〞上把监督力量凝聚好坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

　（一）转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，进一步调整优化机关内设机构，大力清理议事协调机构。通过两次清理，将参与的 xx 个议事协调机构调整为 xx 个，精简率达 xx，把不该管的工作交还主责部门。加强乡镇、部门纪检组织的标准化建设 xx 个乡镇（街道、新区）全部配齐纪（工）委书记和专职副书记，区政府工作部门均建立了纪检组（纪委），工作经费全部纳入财政预算。实行纪检组织负责人向纪委全会述廉述职制度，定期掌握基层党委（党组）、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好“责任田〞，去年以来，已有 2 个部门实现了办案“零突破〞。

　（二）转方式，突出主责。把查办案件作为最根底、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。今年 1至 5 月，全区纪检监察机关共受理信访举报 70 件次，立案 18 件，同比增长 160，继续保持办案“零事故〞。突出执纪监督，严抓作风建设，春节、元旦、清明、“五一〞等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查。

　（三）转作风，抓好主力。我与班子成员一道，模范参加党的主题教育，全区 x 名纪检干部作“六项承诺〞，作风建设先人一步的理念牢固树立。聘请作风建设监察员（四风监督员）10 名，对纪委工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决“灯下黑〞。强化培训教育，组织各级纪检干部参加各类培训 70 余人次，不断提升综合素质。今年以来，提拔交流纪检干部 14 名，投入 5 万余元用于纪委办案设备购置和视频会议系统更新，使纪检监察工作持续开展能力不断加强。

　五、着眼持续发力，从“实〞上把监督格局部署好下一步，x 区各级纪检监察机关将严格按照中央、省、市工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我区党风廉政建设和反腐败各项工作。

　一是全面深化改革，形成利于执纪监督的制度环境。坚决按照中央部署，结合 x 区实际，认真落实“两个为主〞要求，改革完善党的纪律检查工作体制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

　二是加快推进“三转〞，提高善于执纪监督的工作能力。明确职责定位，突出主业，收缩战线，攥紧拳头，履行主责；坚持带头加强作风建设，自觉投身到党的主题教育中，持之以恒抓好正风肃纪，切实解决“四风〞问题。

　三是强化监督责任，增强勤于执纪监督的内生动力。细化执纪监督职责，完善执纪监督程序，明确执纪监督方式，提高做好监督执纪问责工作的针对性、有效性。综合运用好约谈、明察暗访、签字背书等工作方法，强化相关责任主体的职责意识。

　四是加强自身建设，打造敢于执纪监督的过硬队伍。要切实践行“六项承诺〞，拉紧“六条红线〞；要进一步完善纪检监察系统内部监督实施方法；自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，切实防止“灯下黑〞；对纪检监察干部的违纪违法行为，发现一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍，更好发挥党内监督专门机关作用。