2022年党风廉政建设和反腐败工作意见9篇

发布时间：2022-12-08 08:35:04 来源：网友投稿

2022年党风廉政建设和反腐败工作意见9篇2022年党风廉政建设和反腐败工作意见　[双击此处修改或者删除页眉页脚信息]　-1-**年党风廉政建设和反腐败工作实施意见14、严肃查办违纪违法案件。各级企业纪检组织要把查办下面是小编为大家整理的2022年党风廉政建设和反腐败工作意见9篇,供大家参考。

篇一：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

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　- 1 - **年党风廉政建设和反腐败工作实施意见 14、严肃查办违纪违法案件。各级企业纪检组织要把查办案件作为一项基本职能和开展党风建设的关键环节认真受理群众举报的违纪违法案件对国企改革、经济结构调整中转移隐匿、低估贱卖等侵吞国有资产案件对违反“三重一大”规定擅自决策、失职渎职给企业造成重大损失的案件对关联交易侵占国有资产或国有资本收益的案件等要组织力量严肃查处。各级企业要大力支持查办案件工作对有案不查、瞒案不报、办案不力的单位要严肃追究有关领导责任。要注重发挥办案的警示和治本功能认真吸取案件发生的教训举一反三追究责任堵塞漏洞防范类似问题再次发生。

　15、推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。要积极探索加大源头治理腐败的有效途径通过深化改革、创新制度着力减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。全面推行厂务公开对企业改制、资产重组、资本运营、产权交易、投资担保、营销采购、项目招投标等敏感事项大力推行“阳光工程” 防止暗箱操作提高权力运行的透明度逐步建立完善公平择优的企业用人机制结合企业实际全面实行公开选拔、竞争上岗、公示制、试用期制和任职回避、经济责任审计、任期制、聘任用制等制度实现企业干部选拔

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　- 2 - 任用工作的公开、公平和公正。探索用改革的办法解决企业领导人员职务消费中存在的问题减少消极腐败现象。

　四、加强组织领导不断把企业反腐倡廉工作引向深入 16、做好国有企业反腐倡廉工作是落实立党为公、执政为民要求的重要体现是促进国有企业健康发展的重要措施也是实现国有资产保值增值的重要保障。各级企业要坚持反腐败领导体制和工作机制把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子和领导干部的任期目标和年度规划整体推进确保落实。各级纪检部门要切实负起组织协调责任做到任务到位、职责到位、落实到位。各级纪检干部要不断提高政治业务素质在反腐败的斗争中经受住各种考验。牢固树立为经济建设服务的思想遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则、团结进取发扬奉献精神做党的忠诚卫士当群众的贴心人。

篇二：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

“四心”破“四风” 涵养正气树新风中共中央政治局 12 月 6 日召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。会议强调，纪检监察工作要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是作风建设中的突出问题。党员干部要自觉砥砺“四心”，破除“四风”，抓好自身作风建设，在自我革命中凝聚强大的奋进力量。

　砥砺“绝知此事要躬行”的实干匠心，破形式主义。“实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民”，而形式主义用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，形成“金玉其表”的光鲜政绩，却远离了实干的初衷。形式主义的典型例子，是“重痕不重绩，留迹不留心”：一些基层干部到群众家里做宣传、谈话的时候，总会把拍照当作第一要务，而忽视了宣传有没有做到位、谈话有没有谈到心里边；一些党支部不重视平常的组织生活，在上级党组织来检查的时候，才开始补充材料。此外，还有“重面子、轻里子”“重材料、轻实绩”等一系列形式主义表现，产生这些表现的根本原因在于错误的政绩观、丢失的责任心。党员干部要砥砺实干匠心，扭转错误的干事思维，把实绩作为评价指标，在实干中远离形式主义、破除形式主义。

　砥砺“俯首甘为孺子牛”的为民初心，破官僚主义。思想根源里的官本位作祟，会让一些党员干部觉得自己高高在上、脱离群众，形成官僚主义。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，我们党自

　成立之日起，就始终坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民，脱离群众是我们党以及各级党员干部面临的最大危险。从党的革命实践来看，密切联系群众是克敌制胜、化险为夷的重要法宝，正是在新民主主义革命时期发动广大群众，为人民的利益而战斗，才能走向最终的胜利。新中国成立后，特别是十八大以来，党始终把加强同人民群众的血肉联系作为重要课题，在今年开展的“我为群众办实事”实践活动恰是这一论点最有力的表现。党员干部要牢记我们共产党人的初心和使命，紧跟党中央的部署，依托“党课开讲啦”“我为群众办实事”等，破除官僚主义作风，做紧密联系群众的合格党员干部。

　砥砺“不破楼兰终不还”的奋斗决心，破除享乐主义。为了党和人民的事业发展，组织部晚上灯火通明、基层干部“磨破嘴”“跑断腿”、公安干警为人民安全保驾护航通宵执勤……但不可否认，存在极少数党员干部以享乐为目的，不愿积极干事、努力创业，缺乏奋斗的决心。“在实现中华民族伟大复兴的新征程上，必然会有艰巨繁重的任务，必然会有艰难险阻甚至惊涛骇浪”，党员干部如果贪图享乐，就不可能沉稳应对这些新征程上的艰难困苦，就无法立足自身岗位，为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献，就缺乏责任担当这个党员干部必备的基本素质。一个优秀的党员干部，为官一任，应该对不作为感到耳红面赤，对无法履职尽责感到自惭形秽。党员干部要破除享乐主义，以奋斗的决心在新征程上砥砺奋进，交出一份让党和人民满意的答卷。

　砥砺“一蓑烟雨任平生”的质朴冰心，破除奢靡之风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”，能不能破除奢靡之风，是关系到我们党和国家生死存亡的大事。党章要求我们“吃苦在前，享受在后”，当一名党员干部生活奢靡时，不仅原则上违背了党章，还往往伴随着腐败的风险。名车名表、高档红酒、高档会所等，都不是党员干部的正规收入承担得了的，当党员干部开始依赖这些物质和精神上的享受时，就可能会开始权力寻租，甘愿被资本所围猎，涉及严重的违纪违法。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大的，党员干部要传承这种优良作风，砥砺质朴冰心，追求洁白朴素的生活，严格要求自己，处处争做朴素表率，自觉捍卫高尚的道德情操和远大理想，永葆人民公仆的政治本色。

　 “征程万里风正劲，重任千钧再扬帆”，在百年变局和世纪疫情交织下，在中华民族伟大复兴的新征程上，党员干部肩上的担子愈发沉重。砥砺“四心”，破除“四风”，树新风正气，党员干部才会具有更昂扬的斗志，才会具备更强大的战斗力，从而也就决定了党员干部在新征程上经得起考验，能够紧跟党中央的步伐，团结带领人民把宏伟蓝图一步一步变为美好现实。

　反腐败和作风建设“一篙”也不能松

　12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。反腐败斗争和作风建设犹如逆水行舟，稍有松懈就可能前功尽弃，必须严守决心不变、力度不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能，把党建设得更加坚强有力。

　强化“不敢腐”的惩治震慑，“高压态势”一寸也不能松。治国必先治党，治党务必从严。在中华民族伟大复兴进入不可逆转的关键时期，制定出台《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，彰显了我们党勇于进行自我革命的坚强决心，这既是政治宣示、政治要求，更是在新的赶考路上全面从严治党再出发的动员令、冲锋号。因此，必须保持惩治腐败的高压态势，坚持人民群众反对和痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以知难而进的勇气和壮士断腕的魄力进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。要坚持有腐必反、有贪必肃，既要做到无禁区、全覆盖、零容忍，也要坚持受贿和行贿一起查，不断提高治理腐败的效能；要坚持全面从严、一严到底、标本兼治，既要对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风邪气露头就打、反复敲打，也要对形式主义、官僚主义等“四风”问题毫不妥协、坚决纠治，做到严格查处不留情、坚决惩治不手软，从而达到查处一案、警示一片、治理一域的效应，从源头上铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，打造河清海晏、风清气正的政治生态。

　形成“不能腐”的监督约束，“制度笼子”一刻也不能散。近年来，随着《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党党员权利保障条例》《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》等法律法规的出台，对权力运行制约和监督的制度笼子不断扎紧。但从近年来查处的腐败案件来看，存量还未清底，增量时有发生，腐败背后各种风险暗流涌动，高压之下仍有人心存侥幸，不收手、不收敛，腐败问题和不正之风交织，威胁党的执政根基。制度是最好的防火墙。把严的基调长期坚持下去，最关键的是扎紧扎细扎密扎牢制度的笼子，让权力受到监督和制约，全程在阳光下运行。要不断建立健全反腐败体制和机制，推动形成一套管长远、管普遍的制度体系，压缩权力行使的自由空间，消除权力监督的真空地带，剪断灰色利益的运输链条，聚焦关键事、关键人、关键环节，打造密度到点、横向到边、纵向到底的监督网络，从而真正实现制度管权、制度管人、制度管事。

　提高“不想腐”的思想觉悟，“思政考试”一分也不能丢。在各种诱惑纷至沓来的新形势下，有的党员干部偏离了最初从政的那颗初心，有的人富了口袋、空了脑袋；有的人理想信念滑坡，在纸醉金迷面前败下阵来；有的人无视党和人民的利益，将手中的权力变成了利益交换的筹码。正所谓“远行无急步”，要确保党员干部的“思政考试”一分不丢，功夫还得下前面、下在平时。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于全面从严治党的一系列重要论述来武装头脑，通过引导党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，充分认识和深刻领悟以习近平同志为核心的

　党中央从严管党治党和开展反腐败斗争的鲜明态度、坚定决心和顽强意志，不断筑牢党员干部的精神支柱和党性基石；要充分用好纪律教育、党性教育、廉洁教育，结合以案说法、以案明理、以案为鉴、以案促改等方式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，不断增强一以贯之坚定不移从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　涵养清廉“三气” 永葆底色长“清” 12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作。进入新时代，开启新征程，党员干部要保持永远在路上的政治清醒和高度自觉，涵养“清气”“正气”“底气”，持续推进党风廉政建设，永葆共产党人清正廉洁的政治底色，为“十四五”开好局起好步打下坚实基础，不辜负人民群众的信任和支持。

　强化政治建设，凝聚政治“清气”。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。腐败问题与政治问题往往是相伴而生的。拉帮结派、收买人心，离不开物质手段的腐蚀；贪污受贿、徇私枉法，就会寻求政治保护，就会去搞“小圈子”、拜“码头”。党员干部必须

　把党风廉政建设当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人私利的工具。要加强政治品德教育，涵养党性修养，在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神上下功夫，运用好党的百年奋斗重大成就和历史经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行。凝聚政治清气，自觉做遵纪守法的标杆，营造清气满乾坤的政治生态。

　推进思想建设，涵养思想“正气”。正气存内，邪不可干。面对外部环境的侵扰，党员干部必须善养浩然正气，筑起坚不可摧的思想防线和精神堤坝，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强自我反思、自我净化、自我革新能力，永葆清正廉洁的政治底色不褪色。坚持底线意识，树立红线思维，从思想上警醒起来，树牢克己奉公、勤政廉政的意识，敢于坚持原则，勇于开展批评和自我批评，带头抵制歪风邪气、反对奢靡之风、弘扬浩然正气。要及时矫正挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员干部树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭节约办好一切事情。涵养思想正气，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

　深化制度建设，永葆制度“底气”。永葆清正廉洁的政治底色，需要以长效、科学、规范的监察制度、政治制度为保障。要完善惩治行贿受贿行为的制度规范，推进廉政反腐工作日常化、常态化、全面化，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐

　败斗争，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，深化运用“四种形态”，加强自我约束、自我净化力度，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐一体推进综合效能。同时，每逢重要时间节点要开展反贪反腐重点专项监督检查，元旦、春节、中秋等重要时间节点开展警示教育主题会议及明察暗访监督管理，务必形成“清”“廉”的佳节风气。要明确权力边界，严格内控机制，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的态度落实监督责任。

　强化“三责”意识争做遵纪守法“标杆”

　12 月 6 日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，在听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署 2022 年党风廉政建设和反腐败工作时强调，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。

　纪检监察干部作为党纪国法的执行者和捍卫者，是党和人民的忠诚卫士，应始终保持忠诚干净担当的政治本色和纪检底色，切实把“责”立起来，知责于心、担责于身、履责于行，“责”无旁贷，以身作则，自觉做遵纪守法的标杆、表率。

　知责于心，就要强化政治意识，忠诚以待。“心之所向，行之所倚。”知责于心是干事的前提和动力，是自我约束、自我管理。尽职责必先明责任。纪检监察干部做到知责于心，首先要明确我们的责任是为党和人民的事业发展“护航”，是为党员干部的健康成长“引路”，保护组织和干部“肌体”免受损伤。经常性开展“政治体检”，是纪检监察机关和干部义不容辞的责任。知责任才能尽其责。纪检监察干部要坚持政治原则，以“忠诚”为保证，用忠诚来捍卫自己的神圣职责，以对党的忠诚之心、对人民的忠贞之心，对事业的忠爱之心开展监督执纪问责，在工作中担当如铁、奉献如常，面对违纪违法行为敢于动真碰硬、“鸣枪”“亮剑”，做实做细监督执纪问责职责，当好党和人民的忠诚卫士。

　担责于身，就要强化使命意识，担当作为。纪检监察干部是管党治党的重要力量，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。当前，面对反腐斗争进入常态化，面对新形势新任务、新情况新问题，斗争的严峻性、复杂性更加突出。纪检监察干部作为“亮剑人”要始终感到使命在身、“利剑高悬”，要有强烈的责任意识、政治担当。“明知山有虎，偏向虎山行”，越是形势严峻、问题复杂，越要义无反顾、一往无前，敬终如始抓好从严管党治党各项工作。要坚持“老

　虎”“苍蝇”“蚊子”一起打，始终保持“打伞破网”惩治腐败的高压态势，严肃查办以权谋私、权钱交易、权色交易、钱色交易、失职渎职等典型案件，着力解决影响党的肌体健康、人民生活安康的不正之风和突出问题，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，切实维护党和国家及人民的利益。

　履责于行，就要强化纪律意识，干净办事。行有准则才能行稳致远。纪检监察干部在履行职责的过程中，要自觉践行“两个维护”的政治责任，准确把握新形势下纪检监察工作的新要求，以强有力的政治监督，推动各项目标任务落地落实。要强化纪律意识，做到用权有戒，坚持用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子里。要坚持依纪依法文明办案，严肃查处违反党纪政务案件，根据案件性质，综合考虑案件处理的政治、经济和社会等影响，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济，切实取得“查处案件、教育一片、制度完善”的综合效果。要干净办事、秉公执纪，始终做到不越“雷池”、不乱“章法”，始终做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚守做人的底线，不越纪律红线，做“忠诚干净担当”的纪检铁军。

篇三：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

　淄教党委字„2010‟7 号

　2010 年，市直教育系统党风廉政建设和反腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻全市反腐倡廉工作暨中共淄博市纪委十届五次全会精神，坚持围绕教育工作中心，服务于教育教学工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格落实党风廉政建设责任制，加快推进惩治和预防腐败体系建设。着力加强市委、市政府关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，着力深化认真专业务实作风效能建设，着力加强对党员领导干部的教育监督，着力加强行风建设，着力解决纪检监察管理体制改革后的工作体制机制问题，不断提高教育系统党风廉政建设和反腐败工作水平，为建设公平质优教育名市提供坚强保证。

　一、加强思想教育，提高党员干部廉政素质 1．严明党的纪律特别是政治纪律。教育引导党员干部增强

　 2 政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件上经得起考验，坚决同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，对违反政治纪律的行为依法依纪严肃处理。

　2．认真抓好反腐倡廉理论教育。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉理论学习作为党组织理论中心组学习、“三会一课”和干部进修培训的重要内容。组织纪检干部开展反腐倡廉理论研究，交流研究成果，积极营造校园廉政文化氛围。

　3．进一步抓好廉洁自律规定学习教育。以学习中共中央新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，进一步搜集整理中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，通过多种形式组织教育系统党员干部学习。

　4．继续开展警示教育。充分发挥警示教育基地的作用，通过组织参观、观看廉政警示教育片、组织廉政教育报告会等多种形式，广泛开展警示教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。

　二、坚持“一岗双责” ，落实党风廉政建设责任制 1．强化责任意识。党政主要领导要认真履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责。领导班子其他成员要实行“一岗双责” ，对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。

　2．抓好责任分解。制定 2010 年市教育局党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案，落实责任分工。与基层单位签订党

　 3 风廉政建设目标责任书。局属各单位也要按照“一岗双责”要求抓好责任分解和目标责任书的签订工作。

　3．加大考核力度。继续把党风廉政建设作为年度工作考核的重要内容，进一步细化、量化考核内容；加强日常工作调度，定期召开会议交流工作；对重点工作部署随时进行抽查。

　三、完善制度，深化源头治理工作 1．推进廉政风险防控机制建设。从重点领域、重点部门、重点环节入手，通过完善防范制度、落实监督措施、健全内控机制和腐败预警机制，构建以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，最大限度地堵塞以权谋私的制度和管理漏洞，确保权力规范运行、正确行使。

　2．进一步落实五项制度，健全五本台帐、把好五个关口。落实五项制度，即领导干部问责警示诫勉制度，廉政警示教育制度，民主评议制度，廉政考核制度，总结报告制度；健全五本台帐，即公费接待支出台帐，领导班子、领导干部党风廉政年度考核台帐，领导班子、领导干部经济责任审计台帐，信访接访台帐，行风热线解决群众反映问题台帐；严把五个关口，即干部提拔用人关，大额资金使用审批关，物资采购招标关，教师录用考试关，学校收费公开关。

　3．进一步落实重点岗位监督制度，认真落实《关于在重点岗位开展源头治理工作的实施方案》（淄教党委„2005‟28 号）

　，不断完善领导干部报告个人重大事项制度。把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强对配偶、子女均已移居国（境）外公职人员的管理。落实好同下级党政负责人和新提

　 4 拔的领导干部廉政谈话制度。

　4．认真贯彻落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。

　5．继续坚持审计制度。加强对财务收支及有关经济活动项目的审计，加强对领导干部的任期经济责任和离任审计工作。

　6．进一步完善教育行政审批制度。严格限制审批事项，减少审批项目，公开审批程序，强化审批后续监管和审批责任追究。

　四、加强作风行风建设，办让人民满意的教育 1．加强领导机关和领导干部作风建设。继续深化认真专业务实作风效能建设，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风为重点，在机关开展“学习基层、服务基层”学习教育活动，进一步整顿文风会风，加大治懒治庸力度。

　2．坚决纠正损害群众利益的不正之风。

　认真落实惠民政策，开展对义务教育经费投入保障、学生资助等政策措施落实情况的监督检查。继续开展争创教育收费示范县活动，进一步规范教育收费，加强教育经费管理。进一步加强对中小学教辅资料编写、印刷发行活动管理，严禁擅自编印、强迫学生征订教辅资料。

　3．加强教师职业道德教育。认真学习贯彻《山东省义务教育条例》中对教师教学行为的规定，落实市教育局《关于进一步做好师德教育考核监督工作的通知》，组织评选师德先进集体

　 5 和师德标兵，提高教师队伍职业道德水平。

　4．进一步推进党务政务公开、校务公开。在局属单位全面推行党务公开，健全党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。进一步推进政务公开制度化、规范化，增强透明度。继续开展中小学民主评议行风工作。

　5．加强对中央和省市关于厉行节约规定落实情况的专项检查。严格控制出国（境）团组数、人数和经费支出，完善管理制度，建立长效机制。加强公务用车管理，严禁违反规定为领导干部配备用车。规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼，严禁违反规定购建、装修办公用房。严格控制庆典、研讨会、论坛的举办。

　6．深入开展工程建设领域突出问题和党政机关“小金库”专项治理工作。按照上级部署，排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，做好“小金库”专项治理工作。

　7．突出抓好领导干部廉洁自律工作。认真执行中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，落实好“五个严禁”的要求。规范领导干部离职或退休的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。规范各类学会、协会、基金会准入制度，加强对其资金的管理。

　五、协助做好案件查办，保持惩治腐败的高压态势 1．积极协助市纪委及其派驻机构做好监督和案件查办工

　 6 作。严肃查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严厉惩处利用人事权、行政执法、行政审批权谋取非法利益的行为，严肃查办损害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办工程建设、商业贿赂案件。

　严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

　2．加强信访举报投诉工作。做好群众来信、来电、来访调查处理工作，坚持分级负责、归口办理，严格按照有关制度及时回复办理结果，重视和加强基层信访和初信访工作，采取有力措施，妥善解决群体访、越级访、重复访等问题，及时化解矛盾，维护社会稳定。

　3．认真贯彻从严治党、从严治政方针，加强指导，强化监督，积极参与招生、收费、职称评审、评优树先的有效监督，严肃查处各类违纪违规行为。

　六、加强组织领导，为党风廉政建设提供可靠保证 1．加强组织领导，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。市教育局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组（组成人员名单附后）

　。

　各单位党组织要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治任务。要把反腐倡廉建设列入党委（支部）议事日程，专题研究反腐倡廉工作，召开工作会议，做出总体部署，组织督促检查。把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子和领导干部的任期目标和年度计划，与业务工作有机地结合起来，做到与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。

　2．注重纪检监察干部综合素质的提升。各单位纪检监察干部要注重加强思想政治建设、能力建设、作风建设和党风廉政

　 7 建设，强化政治理论学习和业务学习，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，认真履行职责，自觉接受各方面监督。积极开展培训调研宣传活动，继续组织各单位纪检监察干部参加全国教育纪检监察干部培训班；围绕重点难点热点问题，深入基层，开展调研；充分利用各种宣传载体，认真做好党风廉政建设和反腐败工作信息报送工作。

　3．进一步加强组织协调和监督检查。各单位纪检监察干部要充分发挥组织协调作用，积极协助党组织搞好本单位党风廉政和反腐败工作，加强与各级各部门的沟通联系，搞好协调配合，督促各职能处室各司其职，各尽其责，密切配合，优势互补，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。

　附：1．市教育局党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室人员名单 2． 2010 年市教育局党风廉政建设和反腐败工作责任分工表

　中共淄博市教育局委员会 2010 年 3 月 5 日

　主题词：

　淄博市教育局办公室

　2010 年 3 月 5 日录入：房乔

　校对：许开峰

　 8 附件 1：

　组长：张洪亮

　市教育局党委书记、局长成员：张景春

　市教育局党委委员、副局长、调研员

　尹玉法

　市教育局副局长

　牛瑞洲

　市教育局党委委员、市职教中心党支部书记

　唐

　勋

　市教育局党委委员、副局长王世军

　市教育局党委委员、专职督学赵泮利

　市教育局党委委员、教育工会主席苏明光

　市教育局党委委员、市教研室主任领导小组下设办公室，许开峰同志任办公室主任

　 9 附件 2：

　2010 年市教育局党风廉政建设和反腐败工作责任分工表局领导牵头科室责任科室市教育局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室、计财审计科主要责任及任务张洪亮

　落实党风廉政建设责任制，对市教育局党风廉政建设负全面领导责任，对市教育局党政班子成员、局属各单位领导班子及主要负责人党风廉政建设负总责加强公务用车管理，严禁违反规定为领导干部配备用车。规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等请客送礼，严禁违反规定购建、装修办公用房深化干部人事制度改革，严格遵守组织人事纪律，严肃处理违反组织人事纪律的行为，积极推进党务公开规范领导干部离职或退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。规范各类学会、协会、基金会准入制度，加强对其资金的管理。

　严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换、经济责任审计等制度，加强对党政主要领导干部的监督落实和完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，加强对配偶、子女均已移居国（境）外有公职人员的管理；落实廉政谈话制度张洪亮办公室张洪亮组织人事科组织人事科组织人事科、计财审计科、党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室组织人事科、党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室

　 10 张洪亮张景春计财科计财科、党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室党风廉政建设和深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作。规范收费管理，做好义务教育经费保障监督检查工作，加强教育专项资金的管理使用张洪亮赵泮利党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室反腐败工作领导小组办公室、组织人事科机关支部分管科室基础教育科、教研室分管科室分管科室服务中心职教中心分管科室基教科特教中心建设办公室加强对党的政治纪律执行情况监督检查，对违反政治纪律的行为依法惩治严肃处理；协助查办相关案件；做好“五个严禁”的监督检查工作；牵头做好党员领导干部的廉政教育工作

　加强机关干部作风建设做好分管工作人员廉政教育工作规范义务教育、普通高中学校办学行为，抓好高中招生考试、学业水平考试的纠风工作。加强教材教辅管理，严禁乱编乱印乱订做好分管工作人员廉政教育工作，抓好分工范围内的廉政建设做好分管工作人员廉政教育工作加强学校后勤服务管理全面负责职教中心的党风廉政建设工作做好分管工作人员廉政教育工作规范办园行为抓好特教中心工程的廉政建设张景春苏明光尹玉法基础教育科

　牛瑞洲

　唐

　勋

　 11 王世军

　分管科室市招办、党风廉政抓好分管工作人员的廉政教育工作做好分管招生工作的纠风工作市招办建设责任制领导小组办公室体卫艺科、组织人事科分管科室教育工会、组织人事科办公室宣传科教研室资助中心

　做好分管体卫艺、教育外事工作中的廉政工作赵泮利抓好分管工作人员的廉政教育工作加强教师职业道德建设；加强学校民主管理，推进校务公开教育工会

　做好信访投诉工作做好分管教育宣传工作中的廉政工作全面负责市教研室的党风廉政建设工作做好全市学生资助工作中的廉政建设做好分管范围内的党风廉政建设做好分管范围内的党风廉政建设

　苏明光陈守伟高

　权王天阳

篇四：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

2022 年上半年党风廉政建设形势分析报告

　上半年，学院纪委在院党委和上级纪委的正确领导下，协助党委认真落实党风廉政建设责任制，落实市交通运输局全面从严治党会议精神，切实抓好学院党风廉政和反腐败建设，履行学院全面从严治党监督责任。现将本单位 2022 年上半年执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：

　第一部分：上半年党风廉政建设情况回顾

　一、认真落实上级工作部署。学院按照省市工作要求，认真研究及时召开全面从严治党工作会议，传达市局会议精神，部署 2022 年度全面从严治党和党风廉洁建设和反腐败工作，对标局文件，制定了学院作风建设提升方案、成立了作风建设明察暗访检查组、开展了党员领导干部苗头性问题排查、“党史清廉课堂”专题教育月活动、制定了“廉洁校园”建设方案等工作。

　二、加强学习，提高廉洁意识。通过党委中心组、党委扩大会、领导办公会、中层干部会议等各类会议，强化理论学习，着力提升领导干部队伍廉洁从政思想，努力建设一支有担当、有作为、讲廉洁的领导班子和干部队伍。同时，学院还开展了反腐倡廉走基层宣讲教育活动，邀请市政协文史委

　主任陈满林为全体党员授课。

　三、层层落实任务，压实责任。院党委与 6 名院领导，7个支部签订了全面从严治党责任书，与 19 个部门签订党风廉政建设责任书，各部门按照岗位职责和廉政风险防控内控机制，将廉政建设要求传达到每个环节、落实到每一名职工。

　四、加强廉政专题工作研究。上半年，院党委专门听取学院纪委专题工作汇报，多次专题研究学院重大专项工作（涉及评优评选、人员调整、重大资金支付、部门改革、政策调整、招投标项目等），查摆存在问题并督促整改。上半年，学院纪委每季度召开廉政工作例会，对党风廉政阶段性建设情况、风险防控薄弱环节和监督检查中发现的问题进行了及时调整整改。

　五、认真落实廉政监督职能。学院党委、纪委重点围绕作风建设、管钱管重点岗位人员、工程建设、各类津补贴、物资采购、各类招投标（10 余项），进行全方位跟踪监督，对3 个支部、6 个部门就廉政工作开展情况和内控机制执行情况进行工作督查，对十余名同志进行廉政谈话提醒。

　六、落实上级廉政工作要求。配合好市派驻纪检组监督检查工作，今年对挂证取酬、风险防控内控机制执行情况、私车公养、公车使用等工作进行综合检查，及时召开专题分析会，认真落实市局作风建设要求，抓好违规吃喝公务人员十严禁、中央八项规定工作的落实，成立了由院领导带队的作

　风建设明察暗访检查组，确保管理不走过场，做到细查严查“回头看”。

　七、做好信访回复工作。上半年学院纪委回复市纪委信访件 1 件。

　八、积极开展廉政教育。上半年，学院党委多次召开全校大会、中层干部会议、全体党员大会共五次会议，加强党风廉政学习教育，做好节日期间的廉政提醒，组织观看警示教育片，组织开展廉政专题报告会，制作廉政宣传展板 2 次，共 4 块。

　第二部分：党风廉政建设形势分析

　1、学院党委、行政认真对照国家法律法规、党纪政纪执行要求，认真履行职责，落实两个责任、一岗双责职责，在三重一大、民主决策相关工作中，严格按照要求落实好各项机制和制度。

　2、各支部、各部门认真落实学院全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作意见，履行好部门廉政教育、廉政风险防控各项工作任务，各部门廉政建设工作得到有效贯彻执行。

　3、院党委在全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作中措施有力，“八项规定”、作风建设、“反四风”工作得到有效落实，纪委监督工作能力得到有效提升，党员领导干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、作风纪律、生活纪律有所加强。

　4、廉政教育进一步得到加强，党员的廉洁意识明显增强，能够主动履行重大事项报告制度，主动思考廉洁工作的贯彻思路，主动落实廉洁从政各项规范要求。

　第三部分：存在不足

　学院党风廉政建设和反腐败工作在局党委、派驻纪检组的正确领导下，在院党委、行政和全体职工的共同努力下，基本落实廉政建设的各项任务，校园廉政形势良好，总体廉政形势平稳，但对照上级要求仍存在许多不足：在研究和完善风险防控具体内容上还缺乏细致深入，关键节点的把控还不够准确，还存在风险防控的盲区；一些部门、部分人员廉政风险意识还有待进一步加强，专项治理中也反映出一些问题；新形势下的反腐和执纪问责方法还不够多，还不够强；在真正落实有效监督、监督到位上还有明显不足，纪检队伍能力建设有待进一步提高，学院上下联动的廉政教育、廉政文化建设有待进一步提高。

　第四部分：今后努力的方向

　1、加强党史学习教育工作的开展力度，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作决策、部署，

　发扬建党精神、提高政治站位。

　3、认真贯彻落实好市局从严治党工作要求及党风廉政建设和反腐败工作意见，及时传达市局工作会议精神，提升工作质量。

　4、加强学校党风廉政建设和反腐败工作研究，完善梳理和细化风险防控点，加强内控机制建设，规范权力运行。

　5、加大风险防控和廉政工作督查力度，强化重点领域、重要岗位和关键人员的防控措施，运用好执纪问责四种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。

　6、进一步完善廉政工作考核办法，构建廉政工作长效机制，狠抓工作落实，层层压实责任，提高工作效率。

　7、加强纪检干部队伍工作作风和能力建设，增强廉政工作敢于作为、主动担当意识，不断创新工作方法，提升执纪监督水平。

　8、持续开展作风纪律建设，严格执行好中央八项规定和整治四风工作，强化日常监督责任，加大问责追责力度，营造风清气正的政治生态。

篇五：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

党风廉政建设和反腐败工作责任书3篇

　2020 年党风廉政建设工作目标责任书（县级）

　党风廉政建设责任书（乡镇级）

　2020 年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）

　 2020 年党风廉政建设工作目标责任书（县级）

　为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、

　 2 省纪委有关文件精神，由县委班子成员、县政府班子成员与各责任单位签订 2020 年党风廉政建设责任书。

　一、党风廉政建设责任主体责任内容（一）加强党的领导。牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。年初应研究部署本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作，同时制定工作计划并进行任务分解，全年召开党风建设和反腐败工作专题研究会议不得少于 2 次。年底撰写本单位本部门履行党风廉政建设主体责任工作情况报告。

　（二）加强党的建设。加强党的思想建设，努力提高政治觉悟，认真组织开展党章、党的十九大精神和习近平新时

　 3 代中国特色社会主义思想，两个《准则》和三个《条例》等党内重要法规制度的学习，自觉筑牢理想信念。加强党的组织建设，严肃党内政治生活，认真贯彻落实“三会一课”、民主集中制、请示报告、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度，领导班子成员要主动参加支部生活会并亲自讲授党课，及时如实报告个人有关事项。加强党的制度建设，严格执行各项党内法规制度，推进制度创新，积极主动推进党务、政务、村务和各办事制度的公开，健全财政专项资金管理制度，用制度“制权、管人、控钱”。

　（三）深化作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神，发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实。持续深入整治庸懒散奢贪、吃拿卡要拖、为官不为等作风突出问题，扎实推进作风建设专项治理。认真落实勤俭节约反对铺张浪费相关精神和要求，严格执行“三公”经费使用管理制度，严禁违规公款消费或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行消费活动。抓好本单位党风政风行风建设，努力提高服务管理水平。坚决履行全面从严治党主体责任，重点纠正党员干部不作为、慢作为、乱作为，形式主义、官僚主义等违纪违规问题，主动研究部署遏制扶贫领域、生态环保领域、扫黑除恶领域等发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严厉查处吃拿卡要拖、雁过拔毛、优亲厚友、与民争利及为黑恶势力

　 4 充当保护伞等违纪违法行为。

　（四）落实从严治党要求。强化“有权必有责、有责要担当、失职必追究”责任意识，履行好全面从严治党主体责任。主要负责人带头履行“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节环节亲自协调、重要问题亲自督办）

　，严格落实《关于建立党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》（*办发〔2019〕16

　号）

　，每月最后一个工作日报送《单位（党组织）落实党风廉政建设主体责任任务清单》，每年 6 月 15 日和 12 月 15 日报送《落实主体责任任务清单工作开展情况记录表》，部署开展对下属单位年度党风廉政建设责任制执行情况的考核，把责任层层落实到基层。支持巡察、党风廉政建设责任制检查考核、专项治理、审计监督等工作，及时整改存在的问题。

　（五）维护党的纪律。严明党的政治纪律和政治规矩，遵守党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。维护政治纪律，严禁管辖范围内出现有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、拉帮结派，发表危害党的言论的行为；维护廉洁纪律，严禁管辖范围内出现以权谋私、违规购买赠送收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、违规从事盈利性活动的问题；维护组织纪律和工作纪律，严禁管辖范围内出现下级党组织拒不服从上级党组织决定或落实惠民政策措施不到位的问题；维护群众纪律和生活纪律，严禁管辖范围内出现乱

　 5 收费、吃拿卡要等侵害群众利益或侵害群众知情权，不按规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等行为，或出现班子成员、党员干部违反社会公德、家庭美德的行为。

　（六）抓早抓小。把纪律和规矩挺在前面，强化党员干部日常监督管理，抓早抓小，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。严格落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（乐廉〔2019〕2 号）和《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》（乐办发〔2018〕17

　号）

　，对党员干部出现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，对构成轻微违纪的党员干部及时诫勉。每月 25 日按时向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送《谈话提醒表》和《谈话提醒统计表》。

　二、责任期与责任人（一）本责任书责任期限为 2020 年 1 月 1 日至 12 月 31

　日。

　（二）单位主要负责人为党风廉政建设主体责任的第一

　责任人。

　（三）本责任因特殊情况需要变更，由县委、县纪委决定；责任期内因责任人变动，由继任人和原任人对责任书的执行承担相应责任。

　三、责任追究未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产

　 6 党问责条例》等有关规定追究责任。

　（一）职责范围内存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神不力，出现“庸懒散奢贪”情形的；

　职责范围内“四风”问题突出，问题突出，形式主义、官僚主义严重，发生顶风违纪问题的；（五）管辖范围内出现区域性、系统性、“塌方式”腐败案件的，或疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（六）对管辖范围内发现重大腐败问题隐瞒不报、压案不查，或疏于对党员干部的日常管理监督，未严格按照《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》

　（*廉〔2016〕2 号）要求开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发重大事件的；（七）落实党的主体责任不力，未严格按照《关于建立党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》（*办发

　〔2017〕16 号）要求落实主体责任，导致所在党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力，发生重大事件的；

　 7 （八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（九）基层党风廉政建设工作落实不到位，或基层党风廉政建设有关制度落实不到位导致群众大规模上访的；（十）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形；（十一）本责任书由*自治县党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。

　本责任书一式两份，由签订双方各执一份。

　县委常委班子成员或县政府班子成员（签字）

　：

　（单位）主要负责人：

　2020 年月日

　党风廉政建设责任书（乡镇级）

　按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，结合*乡 2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，制定本责任书。

　一、责任范围（一）村两委班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。

　（二）村党组织书记是党风廉政建设的第一责任人，村两委班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到“一岗双责”。

　村两委干部要带头执行党风廉政建设责任制，既要以身作则、率先垂范，严格遵守廉洁从政各项规定；又要坚持原则，敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　二、责任内容（一）认真贯彻执行乡党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。

　（二）贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定

　（试行）

　》等党纪党规，大力加强党风廉政建设制度建设。

　（三）加强党务、政务、村务公开工作，推进决策公开、

　 9 执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息公开，重点对决策制度、改革任务、重大工程项目、各类清单、办事流程、财政预算等方面进行公开，严格按照“四议两公开一监督”工作法规定的程序进行决策，保障广大群众的利益，严肃财经纪律。

　（四）组织所辖范围内的党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性、党风和廉政教育；结合实际，带头讲廉政党课。

　（五）认真学习贯彻《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，坚决遏制党员干部和国家公职人员大操大办婚丧喜庆事宜的不正之风，引导广大干部群众营造文明健康、积极向上的良好风尚。村两委要带头廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和辖区范围内的村民小组长，牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领群众依法致富。

　（六）依法管理，依法办事，认真办理群众来信来访，自觉接受监督、检查，支持执纪执法人员依纪依法履行职责。

　三、责任考核与责任追究

　（一）接受党风廉政建设社会评价，加强受访群众反映问题的整改力度，将整改结果向社会公布，接受群众监督，以实际成效提高群众满意度。

　（二）接受乡党委对党风廉政建设责任制落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行的检查考核。

　 10 （三）按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则，严格实施责任追究。

　本责任书一式三份，签订双方、乡纪委各执一份，责任期、有效期均从 2020 年 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。在本责任书的责任期内，责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任书规定的各项责任。

　*乡党委书记

　*乡人民政府乡长签字：

　签字：

　责任单位：

　村

　村党支部书记（签字）

　：

　村委会主任（签字）

　：

　 2020 年月日

　2020 年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）

　为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订 2020 年党风廉政建设责任书。

　一、班子成员党风廉政建设责任主体责任（一）对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议 2 次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。

　（二）强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。

　坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维

　 12 护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。

　（三）加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习党章、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》

　（乐发〔2016〕6

　号）

　，严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。

　（四）提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到

　 13 岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。

　（五）深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，准确对标党中央和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展打黑除恶专项斗...

篇六：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

022 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见

　2022 年是落实省、市党代会精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是新一届政府班子履职的起步之年，为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，结合我单位实际，制定本实施意见。

　一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中纪委十九届六次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委十一届七次全会部署要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“一岗双责”，压实管党治党政治责任，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，严守党的纪律和规矩。持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，推动全面从严治党向纵深发展，为**改革与发展提供坚强有力的保障，为全面开创新时代现代化强县建设新局面贡献力量。

　二、工作内容（一）强化政治意识，坚定捍卫“两个确立”。一是要

　筑牢政治忠诚。坚持把政治建设摆在首位，大力加强对党忠诚教育。教育引导党员干部牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，深刻感悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策，自觉服务大局，履行好自身职责使命。二是强化理论武装。用好党委理论中心组及“三会一课”等制度，持续加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拓展党史学习教育成果，深化运用党的自我革命历史经验，贯彻落实习近平总书记关于 xx的重要讲话和指示批示精神，努力在学懂弄通、学深悟透上下真功见实效，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织系列活动，引导党员干部持续加强党性锤炼、不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。三是加强政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署分工任务和市委部署，通过专项检查等方式对落实情况进行监督，开展重大任务完成情况监督检查，确保各项工作落实到位。印发加强“一把手”和领导班子监督意见，紧盯“关键少数”，加强对部门负责人的监督。及时学习贯彻习近平总书记关于 xxx 重要讲话和指示批示精神，聚焦党中央和总书记强调什么、要求什么，确保党中央、国务院和市委的决策部署落地见效。

　（二）纠树并举，驰而不息推进作风建设。一是持续加固中央八项规定精神堤坝。要进一步巩固“作风建设年”成

　效，靶向纠治各扫门前雪、推诿扯皮、办事拖沓等担当不够现象。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大监督力度，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。二是坚持制度治本，规范权力运行。及时制修订落实中央八项规定及其实施细则精神的配套制度规定，以制度促规范。进一步严格会议管理、教育培训、公务接待、选人用人、经费支出、采购分包、外事管理、鉴定评审等制度执行，坚决遏制违规违纪现象。三是坚持不懈纠治涉及群众利益的不正之风。认真倾听群众呼声，及时回应群众关切，总结“我为群众办实事”实践活动经验，把好的做法固化为机制。高度重视群众来信来访，健全完善信访举报处理工作机制。四是激励担当作为营造新风正气。注重培养、挖掘、宣传先进典型，加大先进典型事迹的宣传力度，讲好 xx 故事，让身边人讲身边事、用身边事感染身边人，以榜样力量引领新风气，营造“激情干事、奋勇争先”的浓厚氛围。

　（三）坚持标本兼治，一体推进“三不”体制机制。一是始终保持惩治腐败的高压态势，强化“不敢腐”的威慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的违规违纪行为。结合工作实际，突出重大工程项目、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源丰富的部门和岗位的监督。严格执行干部兼职、因私出国（境）、规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等相关规定。严肃开展领导干部个人事项报告、核查。

　二是完善制度，织密“不能腐”的笼子。通过加强纪检工作与信访、干部管理、巡视、审计、业务管理等工作的协调联动，完善内部监督机制。针对违纪违法问题暴露出来的管理漏洞和薄弱环节，分析问题症结、提出整改意见、推动建章立制。三是加强纪律教育，筑牢“不想腐”的堤坝。落实关于加强廉洁文化建设的意见，涵养特色廉洁文化。坚持典型示范和反面典型相结合、集中警示和个别警示相结合，以案明纪，以案释纪，增强针对性和时效性。特别要从严从实加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、牢记初心使命、正确对待权力，时刻自重自省、严守纪法规矩，扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。

　。

　（四）进一步加强廉政风险防控体系建设。一是推进“负面清单”落地见效。要在去年全覆盖的基础上，重点对各部门“负面清单”执行情况进行监督检查，对各部门梳理出的风险点进行重点监督，提升廉政风险防控效果。二是严格落实廉政谈话制度。强化严管就是厚爱的理念。充分发挥党组织书记、部门负责人、纪委委员、纪检委员的作用，精准运用“第一种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作，抓早抓小，防微杜渐。三是深入推进廉政共建。继续开展与业务合作单位的廉政共建，通过廉政信息双向通报、廉政教育联合培训和纪检业务研讨交流等方式，集聚各方监督合力，共同提升监督水平。

　（五）进一步压紧压实全面从严治党政治责任。坚持以

　上率下，压紧压实“两个责任”。党委履行全面从严治党主体责任，班子成员履行“一岗双责”，带头遵守全面从严治党各项规定，自觉接受监督。各级领导干部要严格落实全面从严治党主体责任规定和责任清单，纪委、各支部纪检委员要认真履行监督责任，推动主体责任和监督责任一贯到底。针对新时代 xx 事业高质量发展对我局纪检组织和专兼职纪检干部提出的更高标准、更严要求，坚持选优配强纪检干部，加大教育培训力度，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高履责意识、执纪能力和专业水平。纪检干部自觉接受最严格的约束和监督，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

　三、工作要求（一）提高站位，加强组织领导。局党组对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局，融入业务工作之中，与业务工作同步推进，各科室要充分认识党风廉政建设的重要意义，充分发挥各科室的职能作用，拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。

　（二）突出重点，强化目标责任。各科室要认真学习、准确把握局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，充分认识做好党风廉政建设工作的重要意义，与各自实际结合起来，切实做到任务分工具体、责任要求明确。紧密

　结合内控制度和业务规程，按照“业务、内控、反腐”三位一体的工作思路深入排查廉政风险点，积极发挥党支部纪检监督员作用，切实将日常监督融入日常主业。

　（三）确保实效，抓好督促检查。切实履行党风廉政建设责任，实行局主要负责人统一领导负总责，分管领导分工负责，各科室主要负责人各负其责的工作机制，主动落实好职责范围内的从严治党责任。突出日常监督，发现苗头问题要及时提醒谈话，咬耳扯袖，对违反规定的，要进行严肃处理，并纳入党员评先树优负面清单，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。

篇七：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

镇 2022 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维持好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市纪委全会会议精神，现接合我镇工作实际，制定 xx 镇 2022 年党风廉政建设工作实施方案。

　一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以《党章》和新《条例》为主线，围绕全面从严治党这条主线，强化关于权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为 xx 镇的高质量发展提供坚强保证。

　二、工作目标紧紧围绕镇党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规则，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下基层党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力，为全面推进全镇各项工作再上新台阶提供有力纪律保证。

　三、主要工作

　（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导。

　一是坚持把党的政治建设摆在首位。认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持在党的领导下依法开展工作，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维持党中央权威和集中统一领导。

　二是要持续加强思想理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续开展好警示教育、纪律教育，全面贯彻党的十九大精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要做到联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，切实增强基层工作的责任感、使命感、紧迫感，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，以持续深入的学习，筑牢思想政治根基。

　三是营造全局风清气正的政治生态。全镇干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维持”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和越发扎实有力的举措，持续推进基层干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本事过硬的高素质专业化队伍。

　（二）落实“两个责任”，务求实效。

　一是推进全面从严治党，落实党委主体责任。切实履行

　党委主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全镇中心工作和党的建设总体布局，接合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签署《党风廉政建设责任书》，做到镇党委书记关于党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻镇党委决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

　二是严肃执纪问责，落实纪委监督责任。镇纪委认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专责机关作用，坚持把思想和行动统一到中央关于党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、积极履行监督执纪问责职能，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

　（三）多措并且举强化教育，筑牢思想防线。

　一是加强理论学习，深入开展廉政教育。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订的《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，不断增强党员干部责任感和敬畏感，营造廉政氛围，加强廉政文化建设。

　二是开展警示教育，以案明纪。组织观看警示教育片，

　以案论纪，以案说法，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育导致干部职工遵规守纪，孕育和塑造行业清风正气，确立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

　三是开展谈心谈话活动。即时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，关于党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行即时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

　（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制。

　一是进一步完备各项规章制度。要把完备干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设接合起来，严格规矩权力运行、扎实推进政务公开、建立廉政风险防范机制等方面，实现用制度管权、管事、管人。

　二是要加大关于制度执行力的监督检查。组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、生态环保、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整顿，即时发现和纠正不执行制度甚至违犯制度的行为，并且视情节追究有关人员责任，切实维持制度严肃性。

　三是强化问题导向。紧盯“四风”突出问题，关于督查进程中发现的问题建立问题台账，强化跟踪问效，推动整改落实。整合应用提醒、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。

　（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责。

　一是加大专项行动整顿力度。深入贯彻落实中央八项规则精神，针关于群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项检查。主动配合中央、省、市督导组开展工作，严肃惩治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维持群众利益。

　二是加大办案查处力度。提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，按时完成市纪委交办的信访件。严肃查办损害群众利益的民生案件；重点查处失职渎职、违犯廉洁自律规则、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件，查处损害群众利益的案件，查处徇私舞弊、乱用职权、执法犯法的案件，查处严重违犯政治纪律、组织人事纪律和财经纪律的案件。充分发挥案件查处的震慑作用，继续加大查办案件工作力度，保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在群众身边的乱用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件。

　四、措施要求（一）加强组织领导，落实责任分工。成立 xx 镇党风廉政建设领导小组和办公室，接合实际研究制定全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，形成党委负主体责任，纪委负监督责任，部门各负其责的工作机制。

　（二）加强检查监督，严格责任追究。各级干部职工要依照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，

　按时保质完成好党风廉政建设工作任务。镇党风廉政建设领导小组将定期或不定期关于落实情况进行检查督导，关于落实不力、敷衍了事的部门、村和个人给予通报批评。

　（三）加强制度保证，落实责任考核。建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并且将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为年度目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。

　（四）接合基层工作，积极探索新途径。把党风廉政建设与农村基层工作实际紧密接合起来，与时俱进，开辟创新，善于发现和总结工作中创造的新经验，积极探索加强农村基层党风廉政建设的新思路、新办法。

篇八：2022年党风廉政建设和反腐败工作意见

16 年镇党风廉政建设和反腐败工作意见

　016 年，是全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，也是全面落实“十三五”规划的开局之年。镇党风廉政建设工作要坚持全面从严治党、依规治党，严格落实两个责任“四张清单”。大力加强党员干部作风建设，健全工作机制、狠抓责任落实、注重教育管理、强化执纪监督，不断把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。

　深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和各级纪委全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话，按照市委七届七次全委会议和市纪委七届六次全会的要求，紧紧围绕全面从严治党这条主线，落实作风建设、惩治腐败和党内监督三大任务，强化监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，坚定不移反对腐败，为实现镇社会稳定和长治久安提供坚强政治保障。

　深化落实主体责任，全面落实党风廉政建设责任制

　按照市委“主体责任落实年”的各项工作要求，认真安排部署，坚守责任担当，肩负主体责任，继续将党风廉政建设和反腐败工作纳入绩效管理，落实责任体系。严格执行专题报告制度，坚持下级党组织向上级党委、纪委按期报告落实主体责任情况。强化“一岗双责”，按照镇领导分工制定“四张清单”，与分管领导、村、站所层层签订责任状。结合党建例会，实行一季度一督查一考核，掌握责任制落实

　和进展情况，每半年听取一次责任制情况专题汇报。将责任制考核和业务工作考核结合起来，对工作不落实、措施不得力，职责范围内存在问题不解决、不纠正，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。各单位要按照镇党委的安排部署，根据自身业务的特点，结合本单位实际，将责任细化、量化，分解落实到单位领导及干部职工个人，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

　强化责任，全面落实，推进反腐败体制机制创新和制度建设

　强化反腐倡廉工作合力。全镇各级党组织和党员领导干部都要深刻领会中央和区州市党委关于党风廉政建设的新要求，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，严格落实党委主体责任、纪委监督责任，不断健全反腐败领导体制和工作机制，形成强大合力。

　强化党风廉政建设责任制落实。各党支部要切实加强对反腐倡廉工作的领导，认真履行第一责任人和“一岗双责”的职责，带头做到“四个亲自”、“十个必须”。继续执行党政领导班子成员带队检查责任制落实情况，镇党委书记向市委常委会报告，镇党政领导班子成员、站所、村党支部书记向镇党委书记报告党风廉政建设责任制落实情况等制度。党政领导班子成员要根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保分管站所和所包村范围内不出

　现违纪违法问题。

　严明纪律，加强监督，推动上级党委政府重大决策部署不折不扣贯彻落实

　严格执行党的政治纪律。深入开展党的政治纪律教育，引导广大党员干部切实增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。牢固树立纪律和规矩意识，恪守“四个服从”，落实“五个必须、五个决不允许”，在大是大非问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定。决不允许搞“上有政策、下有对策”；决不允许有令不行、有禁不止；决不允许在贯彻各级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。广大党员干部特别是领导干部要认真学习新修订的《廉政准则》《纪律处分条例》等党内法规、自觉用党章规范自己的言行，不断加强党性修养和党性锻炼，做守纪律讲规矩的表率。

　加强重大决策落实情况监督检查。进一步加强对中央、区、州市重大决策、政策措施落实情况的监督检查，重点检查违背群众意愿和损害群众利益的不正之风，以及不及时落实各项强农惠农政策、乱占滥用耕地的行为。严查领导干部插手土地出让、工程项目、虚报冒领惠民资金、挪用专项资金等案件，以及在办事过程中吃、拿、卡、要以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为。要加强对保障和改善民生、维护社会稳定等重大决策部署执行情况的监督检查，扎

　实推进镇党委政府确定的各项重点工作任务顺利完成。继续开展人民满意的基层站所评议评选工作和以机关、站所、村干部为对象的民主评议活动。

　加强“三农”工作执行情况监督检查。严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，规范农村基层干部廉洁从政行为。规范村务监督委员会的职责和工作运行机制，强化农村“三资”管理，确保各项强农惠农政策落实到位。加强镇纪委与市纪委的协作和沟通，切实加大违纪违法案件的查办力度，确保政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁。

　进一步提高监督检查科学化水平。进一步强化监督检查工作领导小组的职能作用，整合力量，规范程序，确保监督检查工作有效开展。镇纪检办要加强与镇督查室的协作配合，统筹安排监督检查工作，继续完善考评办法，坚持集中检查与日常检查、上级检查与自查自纠、明察暗访、传统检查方式与现代科技手段相结合，畅通信访举报监督渠道，用好“昌广、新广”行风热线，发挥社会监督作用，努力提高监督检查科学化水平。

　继续把纠正“四风”作为重点，进一步密切党同人民群众的血肉联系

　进一步加强领导干部作风建设。要严格执行中央“八项规定”和区州“十条规定”，把各项要求和责任落实到日

　常工作中，要坚决纠正“四风”，深入贯彻落实自治区《加强对党政机关领导干部改进作风情况监督检查的实施方案》，严抓严管，常抓常严，紧盯重要时间节点，紧扣群众反映突出问题，强化对违反中央八项规定和区州党委十条规定的执纪监督。加大对“三公”经费预算管理公开力度，严格控制“三公”经费支出。严禁以任何借口向基层单位、服务对象和企业转嫁公务费用，认真执行“十三个严禁”，深化公车管理，加大问责力度，有重点的开展抽查，坚决整治餐桌、车轮上和会所里的歪风。对不符合规定的行为、现象要责令整改、严肃纠正，并在年中、年底分别向镇党委和镇纪委报告贯彻落实情况及检查结果。要把中央和区州市党委关于改进工作作风有关规定执行情况的监督检查作为一项经常性的工作，纳入年度党风廉政建设责任制、政府绩效管理和干部考核范围。要畅通投诉渠道，认真受理群众举报。加大纪检检查和惩戒问责力度，严格执行有关纪律处分规定，采取明察暗访、集中抽查和实地核验等方式，及时发现和纠正违纪行为，对情节严重的要坚决查处，切实做到执好纪、问好责、把好关。

　坚决整治党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。要通过严格教育、严格管理、严格监督，促使党员干部特别是领导干部自觉遵守《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。严禁违反规定干预插手市场经济活动，

　严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其其他亲属经商办企业提供便利条件，严禁公款吃喝、公款旅游、公款送礼、利用婚丧喜庆剑财、涉赌涉毒。严格执行住房、车辆配备等有关规定，整治党员干部在住房上的违规问题。进一步规范领导干部离职或退休后的从业行为。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，适时进行抽查核验。扎实推进农村党风廉政建设，进一步规范基层党员干部从政行为，巩固正风肃纪成果。

　加强政风行风监督和绩效管理。认真贯彻州、市《关于加强目标管理绩效考评工作》会议精神，进一步修订完善镇目标管理绩效考评实施意见，力求通过科学规范的考评机制，形成奖罚分明，权责统一，风清气正的良好工作氛围。严格落实问责制，着力整治“懒散庸拖”等不良风气。加强对机关、站所、村组履职情况的监督检查，拓宽群众参与渠道。继续广泛开展群众评议机关、站所活动。建立镇、村两级投诉调查处理和反馈机制，加大政风行风监督力度，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为的行为。

　突出重点，整体推进，加强惩治和预防腐败体系建设

　强化反腐倡廉教育和廉政文化建设。以领导干部为重点深入开展廉洁从政教育，认真学习《论述摘编》、新修订的《廉政准则》《纪律处分条例》以及中央、区州市纪委全会精神，重点抓好政治纪律、道德品行、岗位廉政和警示教

　育，促使党员干部切实做到公私分明、克己奉公、严格自律。扎实开展第 17 个党风廉政教育月活动。深入开展“五四三”反腐倡廉教育活动，坚持主要领导干部上廉政党课制度和领导干部任前廉政法规测试制度，严禁走过场。广泛开展廉政文化“七进”活动，把廉政文化建设纳入现代文化建设总体布局，加强廉政文化阵地建设，完善廉政教育基地功能，为全面推进依法治镇提供文化营养。

　加强对领导干部行使权力的监督和制约。认真执行党内监督条例，严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话、述廉评议、函询等制度。坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量。深入推行党政正职“四个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度，推行党政正职向市纪委全会述廉并接受评议制度。深化述廉评议和“警示提醒、诫勉督导、责令纠错”预警制度。以财政、国土、规划、水管、民政、劳保、农林等单位廉政风险防控机制建设为重点，加大培树示范点建设力度，全面推进廉政风险防控工作。认真落实党政主要领导经济责任审计、问责等规定，强化对大额专项资金、重大投资项目和农村集体性资产的审计。发挥村务监督委员会作用，加强农村基层民主监督、规范农村基层干部行为。扎实推进并规范“党务、村务、财务”三公开工作，让权力在阳光下运行，做到公开及时，内容规范，群众满意。

　坚持以零容忍态度惩治腐败。严格落实《市 2013—2017

　年惩防体系建设五年规划》，结合实际制定工作规划，细化责任，严格考核，努力形成不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制、不易腐的保障机制。镇党委要坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全查办案件组织协调机制，始终保持惩治腐败的高压态势；要坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大问题。严格按照“五类标准”管理和处置反映党员干部的问题线索，坚持对问题线索严肃认真快查快结，及时给予纪律处分、组织处分或移送司法机关，做到发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软。完善保障措施和责任追究机制，力争每年查办一批镇管干部违纪违法问题的自办案件；要深入落实查办案件“一案三报告”和案件回访制度，不断增强查办案件与警示教育、建章立制、监督制约及刹风整治的叠加效应，强化审查纪律就是强化政治纪律、组织纪律和保密纪律，严格执行初核、立案请示报批制度。

　加大力度，深化治理，着力解决人民群众反映强烈的突出问题

　继续深入开展纠风治乱和专项治理。重点纠正教育、涉农、惠农资金等领域损害群众利益的不正之风和突出问题。继续纠正环境保护、安全生产等方面群众反映强烈的突出问题。巩固“小金库”、违规发放津补贴等专项治理工作成果。严格落实州、市管理节庆活动的有关规定。规范和拓

　展民主评议政风行风工作，延伸触角，扩大评议覆盖面，建立分类评议机制。扎实开展以“听民声、知民意、解民忧、慰民心”为主题的政风行风调研。对损害群众利益的行为，做到快速查处、纠正及时。

　继续深化工程建设领域内突出问题的专项治理。认真总结经验，进一步完善监督检查工作机制。充分发挥人大和行业主管部门的职能作用，整合资源力量，继续抓好排查整改工作，严肃查处违规审批项目、调整规划以及规避招标、虚假招标、转包、分包等问题。严肃查办在项目实施、工程质量、资金使用、政府采购及执纪执法中的案件。严格审批程序，加强经费监管，进一步规范领导干部的行为。

　加强纪检监察机关自身建设，进一步提高干部队伍综合素质和履职能力

　打铁还需自身硬，监督者更要自觉接受监督。镇纪委要始终按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的总体要求，切实加强纪检干部作风建设，坚决贯彻执行中央和区州市党委关于“改进工作作风、密切联系群众”各项规定，严守党的政治纪律、工作纪律、办案纪律、财经纪律和保密纪律，争当“四强”干部。加强能力建设，加大学习培训力度，着力提高“五种能力”，不断拓宽干部视野、改善知识结构。加强制度建设，严格执行行为准则和纪律规定，严格遵守“十个严禁”，以铁的纪律打造一支忠诚、可靠、

　敢于担当的纪检队伍。

　镇纪委要协助党委抓好党风廉政建设的组织协调工作。深入开展“三严三实”教育活动，扎实履行执纪监督责任，协助党委研究、部署、督促反腐倡廉各项工作。加强与各方面的联系和沟通，及时协调解决工作中的矛盾和问题，为实现镇社会稳定和长治久安提供坚强的政治和纪律保障。

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