银行运营主管合规演讲稿4篇

银行运营主管合规演讲稿4篇银行运营主管合规演讲稿　银行合规建设演讲稿　尊敬的各位领导，各位同仁：　大家好！　各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作下面是小编为大家整理的银行运营主管合规演讲稿4篇,供大家参考。

篇一：银行运营主管合规演讲稿

合规建设演讲稿

　尊敬的各位领导，各位同仁：

　大家好！

　各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有个美好的未来。作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是遵守合规文化。

　歌德曾说：

　“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。

　”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩” 。规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。

　2009 年是**省农村信用社 “合规文化管理年” ， 围绕 “培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本

　上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

　在**信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。

　各位同仁们， 今天的活动， 这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。在今天，听着各位参赛选手的演讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们信合事业的生命，就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的演讲，或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象，但我相信，他就像一个航标，指引我们驶向成功的彼岸。

　我们有理由相信，在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们信合的所有员工，不

　论你在哪个岗位，哪个地方，主要你让合规文化常驻心间，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，不断学习，就一定能有更辉煌的明天。

　谢谢大家！

篇二：银行运营主管合规演讲稿

文化演讲稿

　 尊敬的各位领导、各位评委 大家好 我叫张长琴来自美丽的山城---屏南现任屏南支行营业部大堂经理时至今日我们依然沉浸在农行股改、成功上市的喜悦之中为“我是农行人”而感到骄傲与自豪。很高兴能与大家欢聚一堂为共同实现我行稳健经营、可持续发展出谋献策。今天我演讲的题目是“如何建设农行特色的合规文化” 。

　所谓合规简而言之就是合乎规定俗话说 “没有规矩不成方圆” 没有合规文化的良好氛围就没有我行业务的稳健行远。合规文化建设是规范操作行为全面防范金融风险提升经营管理水平的需要是每个员工必须履行的职责更是保障自己的强有力武器。

　如何才能使合规文化建设深入人心更好地为业务拓展保驾护航呢我认为必须做到以下几点 首先、要求领导干部以身作则事事为先。

　“天行健,君子以自强不息地势坤君子以厚德载物” 领导者的示范作用就是一种导向是一种潜移默化的教育方式。领导干部率先垂范廉洁自律、善抓敢管言谈时时宣讲合规举止时刻体现合规以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象传承农行“大行德广、伴您成长”的品牌理念同时加强员工的合规文化教育教育员工加强自身修养提高法治意识、增强自我保护意识和风险防范意识、提升防腐拒变能力通过正面宣传及反面典型案件警示达到有力震慑犯罪潜在行为的效果做到防微杜渐、警钟常鸣。

　第二、赢在执行注重细节。沃尔玛的成功启示 “没有执行的战略犹如海市蜃楼绝对不可能。

　”再完美再详尽的规章制度再正确的决策若不能得到有效贯彻执行便将是一纸空谈。基于金融业务的特殊性,有章必循、违章必究、维护制度的权威性提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要. 细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态、细致谨慎、观察入微是农行员工必备的良好素质。正是一次次的谨小慎微一次次的尽忠职守一次次的系统优化以及规章制度的有效贯彻执行构筑了一道道安全防范的天然屏障确保我行金融业务健康有序进行。

　第三、构筑有效沟通平台广开言路加强群众监督。通过集体活动个别谈心等方式了解员工情况关注员工思想动态 增强员工的归属感、参与感、职业自豪感鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象在日常工作中主动发现善于总结及时反馈并对员工提出的行之有效的合理化建

　议予以采纳。俗话说 “群众的眼睛是雪亮的” 唯有坚持以人为本相信群众、依靠群众、充分发挥群众的力量 才能有效地化解潜在危机共同构建和谐农行。

　第四、实现内部控制和外部监管的有效结合。建立清晰有效的责任制和问责制构造以事前防范为基础事中控制为重点事后监督与业绩考核为辅助的全过程风险管理体系。营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围充分体现农行倡导合规和惩处违规的价值观念。

　我们有理由相信站在农行股改的新起点上凭借覆盖范围最广的销售网络、最庞大的客户基础、领先的科技水平、有效的风险管理和经验丰富的管理团队我行必将继续保持独特的竞争优势朝着世界一流商业银行的目标不断迈进。

　我的演讲到此结束谢谢大家

　 将合规进行到底

　俗话说无规矩不成方圆强调的就是“规”的重要性。大到一个国家的治理 小到个人的言行举止 无论做什么事都得有个规章制度这不是约束而是必需按“规”行事一切才有章可循有据可依。只有按规操作才能防范不必要的风险无形之中也创造了价值。

　那么何为合规 合规不仅仅只是一种规定也是一种理念一种文化。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。根据新巴赛尔协议的定义 “合规风险”指的是银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

　从内涵上看 合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性

　地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。

　这种风险性质更严重、造成的损失也更大。合规风险管理本身并不能直接为银行增加利润对于“合规创造价值”可以这样定义指通过合规管理增强银行在金融市场的持续竞争力增加盈利空间和机会避免业务活动受到限制为企业创造价值。

　对于合规身为一线员工我个人觉得我们主要从以下两方面做起。

　首先从思想上提升树立正确观念增强合规意识。

　加强合规操作意识并不仅仅只是一句话终究是需要体现在行为上的只有按照各项规章制度办事我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力才能减少损失实现价值最大化。如果不按规定操作哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不可估量的损失正所谓“差之毫里失之千里” 。同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施互相配合共同进步最终才会防患于未然。

　由于我们的合规文化建设尚不健全 合规风险管理工作还相对薄弱导致一些违规问题屡查屡犯影响了农信社的发展质量所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深入到平时的言行举止业务操作以及思想意识当中。

　其次从行动上做起提高业务水平降低操作风险。

　身为网点一线员工切实提高业务素质和风险防范能力全面加强柜面营销和柜台服务是我们临柜人员最为实际的工作任务。在银

　行业竞争日趋激烈的形势下我们都很清楚地意识到只有更耐心、周到、 快捷的优质服务才能争取到更多的客户 赢得更好的社会形象。作为临柜人员我们跟顾客有着最直接的接触所以我们的一言一行会直接影响到客户的决定和对我们信合的直观判断。因此在临柜工作中我们要规范化制度化时刻注意自己的服务态度谨记要给客户提供优质文明的服务同时也要虚心学习业务用心锻炼技能耐心办理业务 合规操作 正确办理每一笔业务 认真审核每张票据不徇私不越权 严格执行业务操作系统安全防范 抵制各种违规作业严格按章操作尽量把风险降到最低。

　任何一个岗位也许有的看似平凡实则不然一个系统是由许多不同的或平凡或不平凡的岗位凝聚而成的不论处在何种岗位上我们都要以身作则严格要求自己明白是非找准方向提高思想意识规范言行举止。从身边的点点滴滴小事做起从本职工作做起努力工作踏实做事本份做人用自己的实际行动用高尚的人格品质 用实实在在的人生 来为我们基层事业贡献自己一份微薄的力量。我相信平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉平常的一块砖也会垒起万丈高楼 如果我们每一个人都“合规”了我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。从今天起从现在起 我们一起朝着 “合规” 努力将合规进行到底让自己成为一名严格合规的员工使我们的大家庭更加井然有序更加让人信赖更加迅速、健全的发展

　银行合规文化演讲稿

　 相信大家一定听过这样一则寓言故事奔腾的河水一直认为是堤岸限制了他的自由。一天他在愤怒之下冲出河床漫过大堤涌上原野任意逞凶肆虐而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水在奄奄一息之时终于明白它哭哭追寻的自由骑士就只在那两条堤岸之间。

　现实中自由永远是相对的。没有规矩的约束一切自由都将变成空谈。业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。

　对于任何一个不坚持制度而一位发展业务的银行或者一味坚持制度而不谋发展的银行都是没有前途和难以持久的。

　我们都知道在竞争如此白热化的今天金融是一个十分特殊而高风险的服务行业可谓“前有天使引路后又魔鬼诱惑” 对于深处其间的每一位工作人员来说每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验稍有不慎就会陷入美丽的陷阱。

　银行经营时刻与风险相伴更要有自己的“规矩” 。银行的制度都是用血的教训和沉痛的代价换来的在制度执行上不能有半点的侥幸任何 1%的疏忽都可能导致 100%的损失 哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。

　从某种意义上说一个人不可能搞好一个银行但是可能搞垮一个银行。巴林银行倒闭事件就是最好的佐证由于交易员尼克里森利用制度的漏洞违规操作使得这个号称“英国皇家银行”的百年老字号轰然倒塌而里森本人也锒铛入狱可见合规是多么的重要。

　有这样一个很典型的案例2007 年 3 月河北省邯郸农业银行金库管理员马向景与任晓峰密谋盗取金库现金购买彩票中奖后 2 人平分。

　仅仅用了三个月的时间他们就疯狂盗取金库现金 5100 多万元人民币。不久后二人双双落网终审被判死刑。外行看热闹内行看门道说到这里我们不禁会想每次查账是怎么通过的仅仅只有两个人怎么就可以漫天过海 从金库搬走 5100 多万元现金?这就从中严重反映了一个合规问题。正是因为不合规操作才助长了二人的嚣张气焰导致他们越来越无视法律法规今天一千两千明天一万两万后天呢大后天呢换来的是什么换来的那是支离破碎的家庭 换来的是那遭人唾

　弃千古的骂名合规是一面盾牌他时时刻刻都在守护着我们的心灵它即在阻止我们内心邪念、杂念的产生同样也在抵挡一切外来的伤寒。如果说一旦放弃了这面盾牌那我们很可能会像他们二人一样走上那条不归路。

　做人有才有德是正品无才有德是次品无才无德是废品有才无德呢有才无德是危险品这里的才是业务能力那么德便是合规文化了。一味的提升业务能力却没有一个正确的合规理念相并行 就犹如在风雨中一直不停摇摆的小树苗虽有雨水的灌溉却缺少阳光的普照而合规文化正是我们所需要的温暖的阳光。守规无小事违规即大事。在工作中一旦因不合规而发生问题那么将会直接造成不良的社会影响和巨大的经济损失。

　用我们自己的话说便是搬起石头砸自己的脚。

　“天下之事不难于立法而难于法之必行不难于听言而难于言之必效”合规文化是秩序的代表是和谐的根基是促进农行安全稳定运行的重要保障更是对员工自我对农行事业和社会公众负责的体现。

　

　 如今2011 年已经到来合规理念已经深入人心。同事们让我们将合规从文字变成意识从意识变成行动从行动变成习惯。我们相信只要我们以农行事业为己任投身于合规文化沃土我们的农行事业一定能再铸辉煌

　 树合规理念向违规亮剑

　“设绳墨而取曲直立规矩以为方圆”  合规既是一种行为规范更是一种文化构建良好的银行合规文化有利于银行本身的良性发展有利于整个金融秩序的稳健运行。

　在竞争机制如此激烈的今天金融业是一个特殊而又高风险的行业可谓“前有天使引路后有魔鬼诱惑”对于行走其中的我们来说 时刻都面临道德、 纪律和法规的考验稍有不慎就会陷入“美丽陷阱”。于丹《论语心得》中说到“理想之道就是给我们一个淡定的起点给我们一点储备心灵快乐的资源” 。合规文化建设就是我们淡定的起点防范风险、创造效益就是我们心灵快乐的精神资源。

　一直以来服务文化为我们赢得客户赢得业务而合规文化在约束着、保护着我们。有的人树立了合规意识创新发展成为经营的佼佼者有的人高度负责兢兢业业成为合规的捍卫者有的人立足于本岗位从自己做起成为有效的执行者然而有的人执意与合规一决高下胆大妄为最终纷纷堕马成为人人唾骂的腐败者他们由于一念之差聪明反被聪明误陷入深渊。

　“横眉冷对千夫指” 。面对着众多的蛀虫、败类合规捍卫者决不手软违规者无一幸免——他们跌倒了跌倒在一种侥幸的心理面前跌倒在一种无所谓的态度面前甚至跌倒在一种迷途的思想面前正是这些“小恶”使他们混淆了善与恶美与丑是与非酿成了终生的遗憾。我倒想问问那些至今仍执迷不误心存侥幸的人们难道你们非要等到家破人亡、听到妻儿的痛哭声才会惊醒自身道德的良知吗难道非要看到年迈的父母“白发人送黑发人”时才会后悔自己不负责任的态度所带来的伤害吗难道非要感受到了自己心灵最深处的忏悔时才能想起自己已经丢失的那种叫做诚信是金的精神吗多少次铁的事实让我们如梦初醒思想一旦失去控制必然迷失方向制度一旦失去执行必然产生风险权力一旦失去监督必然产生腐败。

　播下一种思想收获一种行为播下一种行为收获一种习惯播下一种习惯收获一种命运。

　合规让我们成为思想的驾御者 “操作流程一念间合规违规两重天” 。如果心里生长着无知和邪恶那痛苦也就随之而来如果我们的思想睿智和正直那么最终也必将收获喜悦。面对着瞬息万变的经济大潮我们需要更多的诚信与责任面对金钱美女的物质诱惑我们需要更多的自律

　与自控面对着严重扭...

篇三：银行运营主管合规演讲稿

员工合规演讲稿：自律明底线、合规促发展 尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好！

　我是---，来自--------的-----。大家知道银行是高风险行业，防范风险是银行的主题。搞好经营，离不开合规，执行规章制度至关重要。因此，今天我的演讲主题是《自律明底线、合规促发展》。

　作为一名合格的------尤其是-----，需要具备诚实敬业、廉洁自律，合规经营的良好素质。做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。---的诚信表现在工作中就是对------、对同事、对客户的真诚和立信。古人云：“投我以桃，报之以李”，在工作中，对别人诚信，别人也会对你诚信。和同事诚信，能获得友谊、协作和进步，有助于发挥团队配合并激发出最大的潜能，集体利益和个人利益双赢；和客户诚信，对客户真诚，客户就会亲近你，支持你，宣传你，------的利益和社会利益双赢。海尔公司有句宣传语就是“真诚到永远”，可见他们十分重视诚信。我们以诚信打动一个客户，可能这个客户会带来十个潜在的优质客户：反之，一个客户的抱怨，信誉度的下降，可能会一夜之间失去成千上万个客户。大家听说过三株口服液的故事，三株帝国，员工数万人，就因为一个客户的投诉，而迅速塌跨。

　敬业是一种全心全意地对待工作的态度。把自己当成-------的主人翁，支行像自己的家一般每天陪伴着你，工作细致认真。星星之火，可以燎原。每位-----认真对待每一位客户每一笔业务并且坚持下来，潜移默化的为支行效益和大家的绩效一定会迅速增长的。

　没有规矩何成方圆，作为一名-------，在营销客户时，一定要做到廉洁自律合规。廉洁自律和合规是相辅相成的，廉洁自律的生活作风，能降低很多违规的因素，进而提高工作成绩，增加经验和合法所得，有利于发扬廉洁，要注意思想上的细微变化，防腐拒腐，也要在经营中严格遵守规范，不马虎大意。随着市场经济的发展，社会上各种事或者来自不同利益主体的诱惑多了，而且形式多样多变，可能一时麻痹大意，思想上的疏忽赏金，腐化或者违规，造成严重的后果，天网恢恢疏而不漏，追悔莫及。警示教育案例，触目惊心，以权谋私，挪用公款，违规放贷等等，总之不论职位高低，都不要以身试法，因为中国银行为大家搭建了很好的晋升平台，大有发展前途，加之金融业作为国家不断强化监督完善的重点行业，没有必要因眼前小利而断长远发展。

　事实上，合规操作，并不是一句挂着嘴边的一句空话，各项规章制度的建立，不是凭空想出来的，而是在经历过许许多多实际工作，积累了许多经验教训总结出来的。我们的各项规章制度正如一台庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，而各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行与配合才能顺利地发展。

　现代银行业科学发展的两大支柱就是合规经营加创新，可见合规经营在我们业务发展中的重要意义。之所以强调合规经营。因为：

　一、合规经营是银行自我发展和自我完善的内在要求

　风险管理是现代商业银行最具有意义的管理实践之一，也是衡量商业银行核心竞争力和市场价值最重要的考量因素之一。银行作业为高风险行业，只有控制好风险的基础上才能谈发展，国内商业银行近年来经营管理方面的经验教训收说明了，加强合规管理对于促进商业银行的可持续发展至关重要。

　二、合规经营是自身职业生涯顺利发展的需要 在支行开展业务的过程中为推动业务的发展、创造经营利润奋斗着，在----的发展中共同进步、共同成长。因此，----的健康发展也成为了支行关心的重要课题。一个案件和一次重大责任事故的发生，都会毁掉一个甚至一批--是---的中坚力量，要清醒的认识地认识到一旦出现问题，不但-----会受到损失，自己也会受到影响，给自身的职业生涯蒙上层阴影，甚至断送了自己的前程。

　以下几点是今后工作措施：

　一、要认清职务犯罪危害，强化工作责任，防范经营风险。一定要树立正确的人生观、价值观、世界观，恪守职业道德，严格遵守行里的各项规章制度，廉洁自律，时刻警醒自己，远离职务犯罪。

　二、要认清不良作风的危害，管住自己的小节。用职业道德转正好自己的工作态度，明晰自己的道德底线，从而在感情和制度面前“眼不斜、心不歪”牢牢守住底线。除此之外，要保持“采菊东篱下、悠然见南山”的淡泊心态，从容面对一切，尽心尽力干好本职工作。

　三、加强学习规章制度，不断丰富自己的阅读视野，陶冶情操，提升自己的精神最求，构筑牢固的思想防线。

　老子说:千里之行，始于足下。清代的顾炎武说：天下兴亡，匹夫有责。举这两句就是希望大家从现在做起，从我做起，从身边的每个人做起，从身边的每笔业务做起。让我们一起努力，自律合规，建设美好生活。

　谢谢大家!

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