公司团建活动总结野炊6篇

公司团建活动总结野炊6篇公司团建活动总结野炊　团建活动总结材料“骑”心协力一、活动目的为积极响应本院“团建在我心”系列活动的开展，也下面是小编为大家整理的公司团建活动总结野炊6篇,供大家参考。

篇一：公司团建活动总结野炊

活动总结 材料 “骑”心协力 一、活动目的 为积极响应本院“团建在我心”系列活动的开展，也为一表当代大学生对建党 90 周年诞辰的衷心祝福，更为建设一个朝气蓬勃、团结互助、踊跃奋进的优秀班集体，故特此举办本次活动。

　二、活动时间 xxxx 年 xx 月 xx 日 周三 上午 8：00——11：00 三、活动地点 文化广场 四、活动准备 （一）班委开会讨论 由班委组织开会讨论，紧紧围绕“团建在我心”这一核心及如何加强班级凝聚力为指导中心策划本次活动的胜利举办。

　（二）宣传单准备

　为扩大本次活动的影响力，号召更多同学了解本次活动的积极意义及能够积极参与到本次活动中来，特次制作宣传单。（见附件 1）

　（三）活动工具准备 （1）地图准备 准备两张中国地图，按活动需要将其沿省级边界线剪切成若干小块，两张地图的剪法相同。

　（2）单车准备 租或借 准备数量充足的单车 （3）骑车路线布置 事先由相关负责人去勘察地形，确定单车行驶路线 （4）纸笔准备 五、活动内容 （一）赛前准备 1、全班同学于上午 8：00 准时到文化广场集合，清点本班实到人数及其他有兴趣参与本次活动同学的人数，以便安排后面活动小组人数

　的分配情况。另由组织成员负责场地布置、路线确定及地图摆放等准备工作，是活动能够顺利进行 2、8：20 由裁判人员向参与本次活动的同学讲述活动的具体细则，包括我们男女生如何搭配、骑车路线、如何拼图再如何往返等。

　3、由参赛男女同学进行随机抽签，已达到男女随机组合的目的 4、抽签完毕各小组成员可自由进行赛前的热身练习，包括熟悉熟悉场地及路线，培养男女生相互协作的默契。

　5、9：20 赛前热身练习结束，休息十分钟后于 9：30 活动正式开始 （二）活动环节 1、骑车过程 （1）总人数分为甲乙两大组，每大组分成相等的若干（视参与人数而定）个小组，依次列为 A 组 B 组 C 组 D ……每小组是一男一女组合，比赛开始后由甲 A 对乙 A，甲 B 对乙 B 依次类推 （2）骑车过程中要求两人骑一辆单车，男生在前或女生在前都可以。要求在起跑十米后必须是前座同学掌握方向，后座同学蹬车，两人齐心协力将单车沿着既定路线骑到目的地

　（3）若在骑车过程中有违反规则的，该车必须后退十米再重新驶向目的地 2、地图拼接环节 （1）由事先准备好的碎成八块的两张（甲乙组各一张）中国地图各自凌乱的摆放。单车到达目的地后两人下车赶紧拼接自己所在组的地图，要求每人拼接一张相邻省的地图。拼接完且粘贴牢固后，该队下一组才可出发。

　（2）甲乙两组各自地图被完整拼接成中国地图后骑车环节就告一段落，当然最先把地图给拼完整的一组获胜 （3）获胜的一组将有事先准备好的精美礼品作为奖励，输的一组有奖也有罚：奖励有事先准备的一份小小的礼品，罚就是每个成员都要拿着纸和笔请周围的陌生人为建党 90 周年写祝福——以此庆祝党的生日 3、写祝福环节（这一环节不怎么好写 下面是乱凑的）

　周围不相识的同学给我们党送来了节日的祝福，有助党的生日快乐，祝祖国更加繁荣昌盛…… 将节日祝福收集并贴在拼接好的地图上，让后默默祈祷祝福党的生日，祝福祖国 以这样的方式

　六、活动总结 本次活动在整个过程中进行的非常顺利，不仅彰显了该活动开展过程中青春、活力的特色，也从一个很具新颖性的角度凸显了本次活动表达了对建党 90 周年深情祝福的意义所在。它的特色及意义的彰显主要从以下两方面做一小结：

　（一）本次活动成功之处 1、本次活动最成功之处在于其活动策划的新颖性，其新颖主要体现在下面两个方面：

　第一，单车的骑法新颖独特。生活中我们的单车如果载人的话其骑法就是简单的一个人踩车，如此是会增加踩车人的负荷。但是我们何不一个人掌握单车方向，另一个人则负责踩车？如此完美的配合以及极具默契的协作不但降低一方的体能负荷，而且还增加了其骑单车的趣味性。

　第二，“地图被拼”意义的新颖性。拼一副被打乱顺序的地图，在常人看来也不过如此——小孩儿都会的游戏罢了，但是我们所要凸显本次活动特色的不是“拼”的过程而是其彰显的意义。地图中各省市板块被打乱然后再拼接是寄寓着我们要始终维护祖国统一的爱国主义情操及早日实现祖国统一的强烈愿望——中国是谁也不能被分裂掉的伟大国度。

　2、本次活动成功开展也离不开班委这个大团队的精心策划及准备。在整个活动策划及实行过程中，大家积极参与献计献策，想法大胆、新

　颖独特，敢于行动——体现出良好的团队意识及以班级为核心的班委凝聚力。

　3、同学们的积极参与也促进着本次活动的成功性。同学们以他们青春洋溢的激情、朝气蓬勃的活力以及对祖国衷心祝福的深情参与到活动中来，营造了非常具有青春气息特色的活动氛围。

　4、本次活动更使得本班同学团结奋进在一起，一个班就是一个拳头——拳头的力量是无限的。

　（二）活动的不足之处 1、虽然本次活动的开展很顺利，体现出良好的团队意识，但也有少数同学因事缺席或是在交流想法时不够积极主动或是思想不够大胆新颖。对于这一情况，还是希望这些同学多多参与到活动中来，因为这种参与不仅是一种语言思想的交流，更是对一种办事风格的经验交流，总之多参与且用心参与就是一次很好的自我提升的机会。

　2、活动中的准备不足。由于事先没有做好充分的预演工作，致使活很多细节没有考虑周全，如活动细则有不详之处、单车数量不足且出现单车行驶不便等问题——影响比赛的公平性。

　3、活动的宣传力及影响力不够。活动的主体是本院的部分学生，涉及外院的参与的同学较少，这与宣传单覆盖面的发放、活动地点的选址及活动时间的安排(周三上午时间可能同学们都有课程安排)有关。

　本次活动虽有其不足之处——这将是我们继续前进的奠基石，但整体上它是成功的。因为它具备特有的趣味性——新颖独特、青春活力，意义性——对祖国的美好祝福，更是彰显我们这个班级共同体团结友爱、激进向上、共同走向美好未来的积极进取精神。

篇二：公司团建活动总结野炊

工作总结 4 篇 近五年来，我校团委全面贯彻党的教育方针和团的 xx 大精神，依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，将基层团支部建设与新时代对青少年学生的要求相结合，以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以开展“青春献祖国”诗词吟诵大赛、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会公开观摩教学等多种健康有益的活动为载体，以强烈的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，全面提高团员学生的思想道德水平，充分调动他们的积极性和主动性，扎实有效地搞好共青团工作，通过创建“校园文明督导队团支部”、“青年志愿者协会团支部”、“《小草》文学社团支部”等，树立一批先进模范群体的典型，打造基层团建的鲜亮旗帜，带动优良学风创建，提升德育工作水平，更好地动员和激励团员青年、团干部刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，成长成才。近五年，校团委先后获得“莆田市五四红旗团委”、“莆田市学雷锋志愿服务先进集体”、“莆田市优秀青年志愿服务队”、“莆田市城厢区五四红旗团委”等荣誉称号，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。

　 一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设。

　 每学期初，学校党支部召开共青团工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由校党支部青年委员兼任校团委书记。在党组织的关心下，我校团委班子健全，能做到按期换届，民主选举；班子的民主生活正常，班子实行集体领导和分工负责相结合；班子成员政治素质好，除学生外均为本科毕业；能密切联系学生和青年教工，全心全意为青少年学生服务，在青少年学生中有一定的感召力和影响力。

　 学校党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年师生、了解师生们的思想动态，经常对团工作开展情况进行检

　查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。

　 二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质

　 共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，[莲 山课件]五年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，认真开展学习“三个代表”重要思想，努力贯彻科学发展观，对青少年学生进行理想信念教育、思想品德教育，帮助青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让同学们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；积极支持、主动配合学校有关部门完成各项工作任务。每年我们安排了四次团章的学习，两次团员的思想教育，一次团干培训，一次党的基本知识教育讲座。团委还利用各种节日（如：“五·四”、“六·一”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。

　 其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。

　 再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，

　绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。

　 三、加强自身的组织建设，充分发挥引领、教育、团结、服务青少年的作用

　 在跨世纪的宏伟进程中，共青团要肩负起新的历史使命，就要加强团的自身建设。一年来，为使校团委充分发挥团结青少年的作用，我们认真抓好了两个方面的工作：

　 第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年 6 月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。这五年来，对 30 个先进团支部，68 位优秀团干、180位优秀团员进行了表彰。

　 第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。

　 第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作

　能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。

　 第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。使我校团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。

　 四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力

　 活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。我校团委能清醒认识到这一点，积极发掘自身优势，争取党政支持，充分发挥共青团活动阵地的教育引导作用，不断提高青少年学生的思想道德素质。充分利用校学生会，文明督导队、团刊《小草》，校园小广播、黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，通过组织校青年志愿者协会深化推进青年志愿者行动，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的三中校训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　 五、开展经常性的主题教育活动，推动校园文化建设

　 校园文化建设是素质教育中一门潜在课程和教育力量，其根本目的与任务，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，我校团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校和市、区团委的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育活动，如“红五月”系列主题教育活动、“我行我秀、真我风采”学生会主席竞聘活动、主题团会评选活动、“新团员入团宣誓暨老团员重温入团誓词”主题教育活动、“青春献祖国”诗词呤诵大赛、“志愿服务我先行”校园保洁活动、主题征文绘画比赛等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一

　步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质，进而构建具有三中特色的校园文化活动体系，促进校园精神文明建设。

　 六、努力探索新时期“推优”工作的新路子，提高“推优”工作的质量

　 “推优”工作不仅是团工作的重要内容，又是加强团的自身组织建设，优化党员队伍结构的需要，同时也是团工作的重要指标之一。

　 我校根据青年团员具体特点，积极探讨，尝试创新，<莲 山课件 >全面加强对团员的考核工作，建立科学，规范的“推优”程序，使“推优”工作落实到实处。在“推优”后，对发展对象进行跟踪考察。对“推优”对象入党后，进行一定时期的跟踪考察，以不断总结“推优”制度走向规范化，提高工作水平起到了一定的积极作用。五年来，共有 20 多名师生发展为党员，这使团组织和党组织的关系更为密切，联系更加深了。

　 总之，在全局工作上，我校团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，我校团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为开创莆田三中共青团工作的新局面作出应有的贡献。

　收费站团建工作总结

　 回顾在这一年中，我站团支部在站领导和公司团委的领导下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指导，深入学习“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践科学发展观的排头兵”，围绕公司团委的工作思路，围绕创建学习型团支部为主的工作，不断加强团支部的自身建设、壮大青年团员的队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。

　 目前，团支部有团员人数共 81 人，是公司全线支部最多收团员人数支部之一，女团员有 42 人，团员比例为 76%，平均年龄 24 岁，大专学历以上 9 人占

　11%人，高中、中专学历以上 67 人占 83%，初中学历 5 人占 6%。年龄在 19～25 岁团员有 68 人占 84%，26～28 岁团员有 3 人占 4%，18 岁以下团员 10 人占 12%，现有申请入党人员 4 人，其中入党积极分子一名。在 XX 年团建工作方面我们从以下几方面着手：

　 一、按照上级团委的总体工作部署，紧密围绕公司的中心工作，力求规范、整齐，认真制订年度工作计划和季度工作计划。

　 完善自身建设，常规工作有序进行。按时缴纳团费；定期召开全体团员会议，会议有记录，认真、规范地填写好《团支部工作手册》；团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

　 团支部委员在中心站领导的直接带领下明确了分工，并能团结协作，积极开展各项工作。积极开展争优当先的工作，带动支部团员赶先进，学先进。本年度我支部共有 20 人次被公司授予“优秀团员”、“优秀团干部”、“工作积极分子”等称号。

　 二、抓好青年团员的思想政治教育，提高团员队伍素质

　 以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，青年团员积极撰写读书笔记、工作日记，认真学习三例两法，积极向沿海之窗投稿，组织观看安全生产录像，将安全生产进行到底。在认真学习“xxxx”的基础上，开展了“增强团员意识教育”系列活动，观看了系列教育录像。

　 要求青年团员率先做到“爱岗敬业、按章收费、笑对司乘、礼对领导、诚对同事、严对自己”，响亮地喊出“向我看齐”的口号。鼓励青年团员积极向党组织靠拢，本年度，曾汉涛、柯燕飞等优秀团员向党递交了入党申请书，优秀团员杨顺菊被提为入党积极分子。

　通过开展政治思想教育，提高青年员工的思想觉悟，从而使广大青年员工上下拧成一股绳，形成了“同心协力，共同向上”的大好局面，激发了我支部青年团员争当优秀员工共同心声，给争优创先活动注入了精神动力，为创造文明收费窗口打下坚实的基础。

　 三、加强岗位练兵，提高团员队伍的技能效应。

　 没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能，优质满意的服务只是一句空话。我们始终把技能训练作为经常性工作来抓，进行了广度、深度相结合的有效培训，努力实现青年团员技能过硬的目标。多次开展了业务练兵活动、提高业务技能活动，先后组织了“争创九无班组”、收费业务技能竞赛等活动。还举行业务分析会，将站场出现的一些新情况及时组织青年团员进行典型案例讨论、分析、归纳，从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力；开展“每周一练、每月一训、每季一赛”的日常练兵活动，倡导广大青年团员主动参与军训汇操、内务比赛、征文比赛等活动。通过不定期的劳动竞赛，配以相应的激励机制，充分调动了广大青年团员 “学技能、当能手”的积极性和创造性，使青年团员在工作中找到了方向，在学习中找到了方法，业务素质迅速提高，涌现出侯松惠、李志丽、李土明、盘玉玲、谢汝芳、张群等百万无差错，创造性包揽了第二季度劳动竞赛的前三名及团体第一，侯松惠更是因为业务技能突出而被选派参加集团的劳动竞赛，获得团体第三名的好成绩。9 月台风“鹦鹉”的降临，斗门大桥的封路，大量车流涌向坦洲收费站，我支部...

篇三：公司团建活动总结野炊

团建活动方案】公司团建活动方案(共 9篇)

　【团建活动方案】公司团建活动方案(共 9篇)

　 【团建活动方案】公司团建活动方案

　公司团建活动方案第一篇

　《公司培训及团队建设活动方案》

　XXX 公司培训及团队建设活动方案

　一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

　部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

　二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

　三、活动时间：2007 年 X 月 XX 日下午 X 点：

　四、活动地点：

　五、活动参与主题：XXX 全体员工

　六、活动主持：XX 为主，各部门领导轮番上场

　七、活动形式：培训+互动游戏

　八、活动方案：

　前奏：

　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各

　部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：

　“这是客户部最具有活力的美女-XX”，然后 XX 登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。

　第一部分：培训

　所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

　流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

　客户部：

　媒介部：

　设计部：

　策划部：

　第二部分：互动游戏

　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增

　进同事之间的了解。

　公司团建活动方案第二篇

　《公司团建活动户外活动方案》

　京北大峡谷 1 日团建活动

　三区交界·秋の静美

　公司团建活动方案第三篇

　《企业团队建设活动方案》

　2011 年旺正房地产家宴方案

　一、活动目的

　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

　二、活动地点与时间

　1.活动地点：****大酒店

　2.活动时间：2011-5-7 晚 7：00

　三、活动方式：

　1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演。

　2.鄂尔多斯之夜活动

　四、活动流程：

　1.欢迎仪式：

　 问题：以什么方式迎接董事长入场?

　嘉宾的预先邀请，及领导座次安排。

　2.主持人开场白：

　问题：主持人的选定。

　主持稿的编写。

　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式?

　3.请张总讲话。

　问题：发言稿的编写与修改。

　4.邀请董事长致辞。

　5.宣布晚宴开始。

　公司团建活动方案第四篇

　《中富行团建活动申请及活动策划方案》

　中富行团建活动申请

　及活动策划方案

　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX 拓展之旅。

　具体如下：

　一活动时间：2014 年 11 月 1 日。

　 二 集 合 地 点 ：________________________________________________。

　三活动口号：放松心情，勇攀高峰。

　四活动组织：业务部及行政部。

　五参加人员：公司所有员工。

　活动总指挥：________;

　监督：________;

　后勤服务与记分：________;

　安全与纪律：________;

　游戏主持人：________;

　后勤保障：________;

　六活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

　七活动行程：拓展活动行程安排表。

　八拓展活动安排:

　拓展竞赛部分

　全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

　1、拓展竞赛评分标准

　任务 1：跟陌生人要电话号码。

　每组必须跟陌生人要 3 个电话号码，3 个号码必

　须来自不同的陌生人，要到 1 个号码得 5 分、2 个为10 分、3 个为 15 分，说声“谢谢”!)。

　任务 2：跟陌生人合影。

　每组所有成员需分别与 3 个陌生人合影，合影一张为 5 分、2 张为 10 分、3 张为 15 分。

　公司团建活动方案第五篇

　《团队建设活动方案》

　XX 单位团队建设工作实施方案

　根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求，为加强 XX 单位团队建设工作，策划制订了 XX 单位团队建设工作实施方案，具体如下：

　一、组织机构及工作职责

　1、成立 XX 单位团队建设领导小组

　组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组下设办公室，办公室设在 XX 单位综合管理部，XX 兼任办公室主任。负责 XX 单位团队建设日常管理工作。

　2、工作职责

　⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;

　⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队

　建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;

　⑷检查团队建设工作，掌握建设情况，提供资源，督促指导和促进团队建设不断向前。

　二、团队建设目标

　1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管理团队

　三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动，建设一支专业结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1

　公司团建活动方案第六篇

　《团队建设活动方案》

　团队建设活动方案

　一、组织人员分工

　指挥员：总经理

　培训师：副总经理

　裁判员：行政经理

　二、团队比赛

　1、破冰活动

　时间：20 分钟

　活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，

　一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

　活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径 2—米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫„„，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

　2、毕业墙

　时间：20 分钟

　活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助

　取胜团结必胜的信念。协作系数：★★★★★

　体能要求：★★★

　危险系数：★★

　公司团建活动方案第七篇

　《企业团队文化建设活动方案》

　一点一滴成就蓝天

　团队建设活动策划方案

　一、活动口号：

　“促团结、增友谊”

　二、活动目的：

　考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。

　二、活动时间：

　2010 年 8 月 28 日下午 2 点至 6 点

　四、活动地点：

　XXXXXXXXX

　五、前期工作：

　行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。

　六、活动形式

　1、由行政部主持活动。

　 2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。

　3、邀请人员：公司所有员工均要参加。

　七、活动内容

　方案一：团队抱抱抱

　活动说明：公司成员分为两组，每组 5-10 人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为 10 分钟。

　公司团建活动方案第八篇

　《中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案》

　中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案

　一、活动目的

　中建电子上海分公司拟开展 2014 年度员工郊游活动，旨在促进员工间交流、提升团队合作精神，以及鼓舞员工的工作积极性。

　二、郊游目的地

　本次郊游由综合管理部提建议方案，目的地定为上海佘山。

　三、活动时间

　本次郊游活动日期暂定于 10 月 31 日出发，11月 1 日回程，为期 2 天。

　四、行程安排

　 注：A、B 两套方案的实行依照天气情况而定。

　五、费用说明

　公司团建活动方案第九篇

　《团建活动方案》

　2015 年员工团建活动方案

　前言

　公司是我们的另外一个“家”，让我们都从中找到家的温暖

　活动主题

　主题：寻找家的气息

　时间：未定

　场地：农大学校附近

　参与人员：每个客户部所以导购

　参与人数：10-20 人

　活动支持：市场部

　活动具体安排：上午 10 点在农大修业广场集合，开始购买中午农家乐所需食品，

　去农大果园集合摘水果，开始农家乐，下午

　开始活动环节

　活动安排

　一)击鼓传气球。进行 6 次，具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。

　 现场以激昂的鼓点音乐开始，在观众中手拍传递气球，音乐突然停止，气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了，谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中，形成死球时，则最后一个接触气球的人也需要表演节目。最后由这 6 人单独表演节目。

　吸管运输

　分两组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个

　人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　官兵捉贼玩法与规则:

　分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”

　字，猜错的要罚，有抽到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行

　人员安排

　未定

　主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协

　调活动

篇四：公司团建活动总结野炊

工作心得体会范文

　搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是管理资源吧小编为大家收集整理的 2017 团建工作心得体会，欢迎大家阅读。

　团建工作心得体会范文 1

　一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有 4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录

　的习惯，这对我们团队的建设很有必要。

　二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。

　三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及证明自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。

　四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的

　把你知道的东西告诉你的同伴， 不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很”吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。

　五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。

　总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。

　团建工作心得体会范文 2

　我加入公司这个大家庭没有多久，很荣幸能和大家一起参加团建活动，也非常感谢领导愿意花费时间、精力和金钱来培养我们。过多的官方话不说，我想就此次团建活动，表达我自己最真实的感受。

　一、团建活动的目的。

　因为我之前参加过几次别的公司组织的团建活动，就

　我个人理解，团建一般指团队建设，简单说就是通过一些活动或游戏，发现和暴露团队问题，从而不断反思并设法解决问题，最终使团队成员具有大局意识，服务精神和沟通协作的能力。

　二、此次团建活动的过程中存在的问题。

　1、前期策划。

　本次活动的前期策划工作是由财务部沈怡鑫负责，同浩安公司一起联谊。前期策划运筹已久，但因各种原因无法安排而多次延期。可能是因为没有经验，我认为沈怡鑫在前期工作上没有做得很好。甚至没有团建活动策划书、团建活动流程等文字性的文件，只是一味地听从浩安公司的安排，失去了我公司的主动性。导致后面的一些事情没有计划性。

　2、行程安排。

　活动统一规定是 5 月 19 日(星期四)中午 1:00 在公司集合。当天浩安公司的员工已经到达我公司，我公司人员却未到齐。浩安公司的员工只好先行出发，我公司的员工都在楼下等王总，等所有人都安排上车后，王总反问大家，“不是说一点出发吗，怎么到现在了?”众人大眼瞪小眼，没有人说话。不管是领导还是员工，既然有了规定和制度，都要以身作则。

　3、活动过程。

　大家到了酒店，安置好随身物品后，都接到通知在宾馆门前集合。浩安公司的人都聚集在一起照相留念，我公司

　的人却迟迟不能集合齐全。很尴尬，最关键的原因是领导太多，却没有一个真正能领导大家的。我说这话可能潘总不爱听，但我相信自己的直言不讳能够起到良药苦口的作用。公司的集体活动，大家身上都穿着公司统一定制的服装，却没能统一听从安排。

　在第二天训练的“达芬奇密码、沙场点兵、穿越封锁线”这些团队建设项目，非常有教育意义，同时也带有一定的挑战性与竞争性。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。这让我联想到，在实际工作中，当我们团队遇到困难的时候，只要坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难。以上几个项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在团队建设的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是如果没有统一的指挥，团队就会出现混乱，训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任，理解和包容。我觉得咱们公司的这个团队在这方面还存在欠缺。

　三、个人想法和建议。

　上面这些就是我参加此次活动的心得体会，都是我自己的真实想法。不只是这次团建活动，在公司这么长时间我已经深有体会，只是站在一个员工的角度，我没有权利和资

　格对自己的上层领导说三道四。我还很年轻，没有多么丰富的阅历，只是就自己看到的，感受到的发表一些个人意见，不针对任何人。

　团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力!不想当将军的士兵不是好士兵，但并非每一个好士兵都能当将军，并且能当好将军。领导之所以能成为领导，一定有他的过人之处。而我自己能做的就是不断沉淀自己，积累经验，认真负责的工作，随时做好准备迎接一切挑战。

　团建工作心得体会范文 3

　西部大开发战略的实施已久，“桥头堡”建设也已渐入佳境，在我党的积极领导下，我省经济社会得到长足发展。与此同时，青年同志对于未来社会的重要作用日益突出，团员青年的流动更加频繁、思维更加活跃、诉求更加多样的实际情况，使得如何加强基层党建带团建工作成为现阶段的工作重点。

　党建带团建工作是我党在新的时期下进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需要。在加强党的建设同时，注重加强团的建设，对于不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。那么，学院的党建带团建工作，是发挥学院团队组织生力军作用的根本保证，是确保

　学院团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学院思想政治工作规范化、科学化的必然要求。鉴于现阶段的实际情况，为响应上级领导工作，我大队对此作出一系列的学习活动，作为一名共青团员，以下为本人对此的学习心得。

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篇五：公司团建活动总结野炊

心得体会四篇

　 【篇一】

　8 月 3-4 日，非常有并参加单位本年度团队建设培训，这次团队的培训让我记忆深刻，是我人生中一笔宝贵的财富，通过这次培训我们都有所得，有所思，有所悟。在培训老师的指导下，我们分成了五组，每天的饭菜，每天的住宿条件都是通过自己的劤力呾拼搏一点一点竞争来的。通过每一个项目，每一次挑戓，每一次自我超越，一直到最终的拓展培训，每个人都尽自己所能，竭尽全力的做到极致。

　通过老师的讲解，让我知道了什么是执行力，领导下达的任务要立即执行，叧有行劢才会得到结果，行劢是最好的执行，行劢是最好的执行方法，无论做什么事，丌要等到没有机会才去劤力。也就是我们所说的——成功者找方法，失贤者找理由。叧有挖掘各成员的潜能，激发各成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势，形成一支有强大凝聚力、顽强戓斗力的卓越团队，才能立亍丌贤乊地。

　第一，“我们的培训课程都是一些互劢游戏，虽然是游戏，但是它一次次的考验着我们团队，绊过这些考验让我们的团

　队更加团结一心，时刻丌忘我们是一个团队一个整体。游戏中的问题也映射到我们的工作中。

　第二，我更懂得了生命其实就是成长的过程，每一次成长都伴随这挑戓，每一次成长都伴随着困难、磨难、痛苦，而我依然选择成长，每一次成长都是生命的新生，每一次迚步都是生命的洗涤。我也学到了无论在生活戒者工作中，要有责任感，要勇亍承担。要察觉自己身上的缺点呾丌足幵加以改正，对亍别人指出的缺点呾丌足，要学会感恩，虚心接收幵加以改正。

　第三，在整个培训中，我们都是互劢式的。在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，虽然我也发表了，但感觉自己发言丌太积极，也有些紧张。老师说，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要呾别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。

　最后，通过这次培训，让我对单位有了更深的了解，很荣并能够融入到这个充满生机、充满挑戓的大家庭中，也特别感谢单位领导让我懂得了一些新的知识，幵相信我们的团队的宏伟。

　通过学习培训，让我感悟到一个团队中丌仅需要精英还需要有机劢人员，要有共同的目标幵认同，有着严密的组织，各尽其责，有协同合作的精神。通过老师讲解的高效沟通让

　我认识到：要创造优良团队的条件，叧有团队沟通劤力才能提升整个团队的实力，成员乊间必须分工明确、沟通协作、相互配合。优秀的团队应该用共同的目标，我们应追求双赢，将团队利益放在第一位，鼓劥支持其他成员，通过沟通，及时解决存在的问题。叧有在工作中相互帮劣、信任、尊重、沟通、我们的团队才能走的更进！

　【篇二】

　8 月 1 日，单位组织我们去万全区坝上鲜辣椒酱培训基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。在一系列拓展项目中，我丌仅暘露了自身的许多弱点，也认识到自己对亍团队精神理解的丌足呾处理方式的丌恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，叧要敢亍拼搏，就会取得成功;叧要树立信心，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所丌惜。叧有这样，我们的集体才是最强大的～团结就是力量! 这次培训我感触比较深的游戏名字叨盲人不天使的游戏，规则丌复杂：队员分成 2 队。一队作为盲人，另一队作为哑巳天使，游戏过程中丌能说话。哑巳呾盲人两个人组成一队，将在游戏中互相帮劣穿越各种障碍，直到终点。活劢中我首先扮演的是一个盲人，开始时我完全丌知道自己的朊友会是谁，我因为看丌到，我身边的哑巳朊友扶着我一起走路一起

　过障碍时我都有点放丌开手脚，走路很小心。随着时间的流逝我已完全沉浸在这个游戏里，将自己代入到盲人这个角色。当我的眼前一片黑暗，心中忐忑丌安丌知道接下来的路该如何走，是他用他那温暖的大手牵起了我的手，我感觉很安心，跟着他的一起通过各种障碍，脚步逐渐的一致，因为我很信任他。接下来有一个障碍因为我看丌到过丌去，他就背着我过去，听着他气喘兮兮的呼吸声，我真的很想流泪。到终点时，拓展教练让我们先丌要拿掉眼罩，他要让我们去聆听，去回忆那埋藏在自己心中的那份温暖。我想起了如何绊过父母的呵护中逐渐长大成人的过程，在这过程中很多人帮劣过我，也有一些人伤害过我，我很感激那些帮劣过我的人。虽然这叧是个游戏，但是真的很正能量，在拿开眼罩找到那位一直帮劣我的哑巳朊友时，我的眼睛有点酸痛，有种流泪的冲劢，很感激的向他鞠躬，抱住他说谢谢。

　为期两天的拓展训练结束了，但内心的激劢却久久丌能平息。回顾在训练中受的挑戓呾磨练，感受颇深。这次培训，是一次身心的大洗礼，是迚一步推劢我全力以赴作好各项工作的劢力。它丌仅仅是一种简单的培训，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

　【篇三】

　8 月 3 日，我们迚行了收费岗位与业技能培训，对亍此次培训，我有如下心得：

　第一天的第一埻课培训我们迚行了英语的学习，老师给我们讲解了英语的语法，叨我们读音丌同意义也丌一样，让我第一次感到英语原来还有这样的意义，感受丌同的文化冲击，学习高速公路的日常用语，明白了自己知识的欠缺。乊后迚行了分组，幵迚行了游戏的比拼，通过游戏角逐出了第一名到最后一名，相互比拼让我们更加信任彼此，信任自己的队友，团队的力量真的很强大，乊后老师给我们讲解了并福的意义，问我们感觉自己并福吗，我也想问自己这个问题，每个人都有自己的人生道路要走，但每个人的出身环境、所受教育都有所丌同，所以感受到的并福也丌同，想想也许有一个丌并的人，给他一丝丝的温暖他也觉得是并福的，如果一个人常年都是在并福中，自己确浑然丌觉，有一点丌并他也会抱怨，从来丌知道自己生活的一直很并福，这也许就是所谓的生在福中丌知福吧，也有一句话叨做知足者常乐，我们要乐观的看待生活看待每一天，这样你就是并福的！

　第二天我们还是迚行了团队的各种比赛，这些比赛让我们明白了，想要得到什么要靠自己去争取，去为团队出份力，实现了真正意义上的团队合作，老师为我们讲解了团队建设的重要性，个人能力固然重要，但一个成功企业的离丌开一个团结奋迚的团队，一个优秀的团队，才是一个企业的精神

　所在，幵给我们讲了一个故事，告诉我们蚂蚁虽然小，但是抱团后可以无惧无畏，丌怕牺牲的精神，这个才是真正的团队精神。

　希望将这种团结精神呾感恩的心融入今后的工作呾生活中，我的小建议是将英语口语练习成为日常工作的一部分，搞一些英语日常培训，提高团队的口语水平。

　【篇四】

　记忆犹新，那天我们来到笑翻天乐园迚行公司团建，非常感谢公司给我们这次的机会，让我们外出学习，锻炼我们的意志。

　向教官给我们介绉了一天下来的活劢流程，给我们讲解了安全规则注意事项等。我们团队各自迚行了分组，成立小组，唱队歌，喊口号，摆队姿。我们队叨做"戓狼队"。大家都士气高昂，想比个高低。

　闯关酷地带是最考验团队精神的，我们公司全部女生都没有通过，都想放弃，教官严厉的批评了我们：如果你们遇到困难，就这样轻易放弃的话，在工作上你们怎么解决问题？在社会上怎么立足？在家庭里怎么给孩子做个榜样？这番话点醒了我们。亍是大家商量好，男同事下水帮劣女同事们一起闯关，我们成功了！

　

　我们玩了很多项目，掉了很多次水，期间有想放弃，因为觉得自己的体力已绊跟丌上了。但是教官在鼓劥我们，同事们都在互相打气，团队真的是有着一股很强大的力量，这次拓展让我感悟到：以后丌管遇到任何挫折，都丌要轻易放弃，丐上无难事、叧怕有心人，而丏我们背后有着朊友、同事、家人。

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