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办公室副主任个人工作总结

发布时间:2022-11-25 11:10:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的办公室副主任个人工作总结,供大家参考。

办公室副主任个人工作总结

 

  办公室副主任个人工作总结 一、 学习理论和业务知识的情况今年我认真学习了党的十七届四中、 五中全会精神、《党员干部廉洁从政若干准则》 和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》 等, 按时完成了干部在线的学习任务。

 通过学习, 进一步认清

 形势, 开阔眼界, 拓宽思路, 提高自身综合素质, 时时处处要以党员标准严格要求自己, 在各方面起好模范带头作用。

  在业务知识学习方面, 先后参加了区第十四期保密干部培训、 计生、档案等相关工作的培训, 努力提高专业水平, 为胜任自己的岗位打好基础。

 今年我还通过网络学习, 了解世博知识, 参与《世博知识和文明礼仪》 等多项网上测试。

 平时生活工作中, 能坚持自学, 养成阅读好习惯。

 二、 履行工作职责和完成年度工作目标的情况

 2010 年, 我担任局办公室副主任, 具体负责档案、 保密、 计划生育、后勤服务等工作, 9 月初以来, 主持办公室工作。

 一年来, 在局党委和局长室的正确领导下, 在办公室全体人员的配合支持下, 紧紧围绕世博保障服务, 积极投身文明指数测评迎检, 确立服务领导、 服务科室、 服务一线的思想, 努力做好工作, 较好地完成了全年各项工作。

 一、 积极参与测评迎检工作。

 配合各职能部门做好迎博、 保博、 迎检等一系列重要活动。

 服从安排, 积极参与每个百日文明指数测评迎检,做好责任区包干巡查、 平台短信发送、 信息汇总上报、 后勤服务保障等工作, 为争创良好的测评成绩贡献力量。

  二、 继续做好档案管理。

 上半年根据区档案局的要求, 结合我局内设机构职能, 编制了《**区绿化和市容管理局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》, 经档案局审核通过后下发各科室(部门)。

 下半年根据档案管理新架构, 做好相关工作的移交、 指导和督促。

  三、 认真开展保密工作。

 申请撤销了原市容局涉密公务网的接入点;加强计算机管理, 接受了二次区保密办计算机和网络安全专项检查; 开展世博期间保密工作“十二条” 守则、 党员保密纪律的宣传; 组织参加了全国保密承诺书签订人员知识竞赛; 密级文件清退完整。

  四、 完成人口计生指标。

 筹备召开了一年一次的局人口和计划生育工作会议; 组织一次计生干部的业务培训《避孕药具知情选择》; 陪同区计生委领导对部分公厕药具发放点进行夏季高温慰问和走访; 发挥计生工作网络作用, 加强信息沟通, 确保我局人口计生工作各项指标的完成。

 五、 做好办公场所的整修和调整。

 在不影响办公秩序的前提下, 有序做好相关科室的办公室调整。

 安排人员制定电话内线、 网络布置方案;办理直线电话申请; 协调有关事项, 抓好工程进度; 组织实施档案库房

  加固装修, 网络机柜移机和线路整理、 食堂地坪整修、 辟建浴室、 更换热水器等零星工程。

  六、 做好后勤保障服务。

 1、 先后配合相关科室、 部门做好重要会议、重大活动的人员安排、 车辆调度等后勤保障, 如植树节和绿化宣传活动、**公园端午民俗文化节活动等, 配合法制科做好局安全保卫维稳工作,承办了局工作会议及其他大量会务工作。

 2、 参与局世博接待工作, 接待全国各地同行 10 余批。

 3、 抓好食堂饮食卫生管理, 针对今年保博期间连续加班较多, 工作量大, 及时和食堂工作人员进行思想沟通, 确保正常供应。

 4、 协调、 督促相关人员解决空调、 电话、 水电等维修问题,维护办公场所的正常使用。

 5、 认真做好局爱国卫生工作, 开展节能减排和控烟宣传, 积极创建健康单位。

  主持办公室工作期间, 克服人手少, 工作量大等困难, 完成《局三季度工作总结和四季度工作计划》、 世博先进的事迹材料等, 提供区市政市容环保组、 发改委、 建委等部门需要的文字材料若干篇, 团结办公室工作人员, 各司其职, 互相补台, 不折不扣地完成领导交办的各项工作。三、 执行廉洁自律有关规定的情况

 一年来, 我能认真学习党风廉政建设的各项规定, 积极参加党风廉政建设的会议、 报告, 观看廉政教育片等, 能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线, 端正心态, 时刻提醒自己廉洁奉公, 踏踏实实做事, 清清白白做人。

 办公室经常有物资采购、 维修等涉及资金报销, 为防止经济

  交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生, 我以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事, 写明用途, 互相监督, 涉及政府采购项目的,均按照政府采购办法操作。

  按时申报干部个人重大事项报告, 2010 年度无重大事项报告。

  四、 存在的问题和不足

 1、 管理能力不够强, 有畏难情绪。

  2、 服务意识有待进一步加强, 和领导、 同事间的沟通还不够, 有时没有很好地倾听意见和建议, 凭主观意识办事, 往往事与愿违。

  3、 不够细心, 尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严, 有时候心太急, 出现差错, 不利于单位的形象。

  五、 其他在今后的工作中, 我要善于从失误中总结经验, 在实践中历练自己, 多向身边的人学习, 扬长避短, 勤奋工作

  1、 加强理论学习, 提高做他人思想工作的水平, 增加大胆管理的底气。

 2、 要进一步增强服务意识, 深刻认识到办公室和本人岗位职责, 多深入基层, 倾听他人的

 意见和呼声, 树立奋发有为的良好精神状态。

  3、 要努力改正不良习惯, 增强责任心, 尽量做事沉稳不冒失。

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