司法局落实全面从严治党主体责任存在问题4篇

司法局落实全面从严治党主体责任存在问题4篇司法局落实全面从严治党主体责任存在问题　落实全面从严治党责任方面存在问题原因“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障，各级党委(下面是小编为大家整理的司法局落实全面从严治党主体责任存在问题4篇,供大家参考。

篇一：司法局落实全面从严治党主体责任存在问题

全面从严治党责任方面存在问题原因 “深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，加强反腐败体制机制创新和制度保障，各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委(纪检组)要承担监督责任。”以下是小编收集整理的落实全面从严治党责任方面存在问题原因，希望对大家有帮助!! 落实全面从严治党责任方面存在问题原因

　12 月 29日，许昌市召开 2016 年度落实全面从严治党 主 主体责任述责述廉会议。

　市 市委书记武国定强调，各 级 级党组织要做到守土有责 ， ，全面履责，严格问责， 真 真正把主体责任落细落实 落 落好，推动全面从严治党 向 向纵深发展，持续巩固提 升 升许昌良好的政治生态， 为 为建设实力许昌活力许昌 魅 魅力许昌、率先全面建成 小小康社会提供坚强保证。

　市 市委副书记、市长胡五岳 ， ，市委副书记王忠梅，市 委 委常委、常务副市长石迎 军 军，市委常委、组织部部 长 长史战芳，市委常委、纪 委 委书记赵文峰出席会议。

　会上，鄢陵县、魏都区、 市 市财政局、市国土局、许 昌 昌电信公司党组织主要负 责 责人就落实全面从严治党 主 主体责任情况、存在的主 要 要问题和下一步工作打算 等 等作了述责述廉报告。武 国 国定分别就鄢陵县如何吸 取 取前任教训、发挥县委书 记 记在党风廉政建设中的表 率 率作用，如何调动基层干 部 部干事创业的积极性，就 魏 魏都区如何解决好基层党 员 员干部正确用权问题，如 何 何采取有效措施规避项目 建 建设中出现腐败现象等问 题

　题，逐一进行了现场提问 。

　。随后，胡五岳就市财政 局 局如何加强班子成员日常 监 监管、市国土局如何杜绝 权 权力寻租等问题，王忠梅 就 就许昌电信公司如何履行 国 国有企业第一责任人责任 等等问题，分别进行了提问 。

　。相关负责人一一作了回 答 答。市领导和参会代表以 投 投票的方式对 5 位述责述 廉 廉的党组织负责人进行了 民 民主评议。

　武国定在讲 话 话中指出，要守土有责， 深 深刻认识落实主体责任的 重 重大意义。落实主体责任 是 是全面从严治党的必然要 求求，是增强看齐意识的具 体 体体现，是深化反腐倡廉 的 的迫切需要，是优化政治 生 生态的根本保证。各级党 组 组织要深刻认识落实全面 从 从严治党主体责任的重大 意 意义，真正以述责述廉为 动 动力，主动担当作为，推 动 动管党治党从“宽松软” 走 走向“严实硬”。

　武国 定 定强调，要全面履责，抓 实 实抓细落实主体责任的重 点点任务。一要认真履行总 揽 揽全局之责。各级党委( 党 党组)领导班子要牢固树 立 立抓好党建是最大政绩、 推 推动发展是第一要务的理 念 念，坚持党建工作和中心 工 工作一起谋划、一起部署 、 、一起考核。各级党委( 党 党组)书记要认真履行全 面 面从严治党第一责任人职 责 责，以身作则、率先垂范 ， ，领好班子、带好队伍; 领 领导班子成员要严格落实 “ “一岗双责”，切实做到 管 管人、做事、治党相结合 。

　。二要认真履行正风肃纪 之 之责。把严明纪律作为总 抓 抓手，当好纪律的坚定执 行 行者、坚决捍卫者;把严 明 明政治

　纪律摆在首位，以 严 严明的政治纪律带动其他 各 各项纪律落实;立足“全 面 面”这个基础，做到既紧 盯 盯政治纪律又全面执行“ 六六项纪律”;要瞄准“高 线 线”、守牢“底线”，把 纪 纪律和规矩立起来、严起 来 来。当前“双节”临近， 要 要加强监督检查，坚决杜 绝 绝“四风”反弹。三要认 真 真履行选人用人之责。要 严 严格选人用人标准，出于 公 公心，因岗选人，以德为 先 先，严格程序，树好用人 导 导向。要从严整治选人用 人 人不正之风，坚决甄别处 理 理一批不廉洁、乱作为的 干 干部，调整撤换一批不担 当 当、不作为的干部。要建 立 立完善干部选拔任用问责 制 制度，做到“谁提名、谁 负 负责”、“谁考察、谁负 责 责”、“谁签字、谁负责 ” ”，坚决维护选人用人制 度 度的严肃性和权威性。四 要 要认真履行监督预防之责 。

　。充分发挥政治巡察和派 驻 驻机构监督作用，抓住“ 关 关键少数”，延伸监督触 角 角。切实用好监督执纪“ 四 四种形态”特别是第一种 形 形态，惩处极少数、教育 大 大多数;保持惩治腐败高 压 压态势，切实做到露头即 查 查、即发即查，寸土不让 、 、一步不松;充分发挥巡 察 察利剑作用，紧扣“六项 纪 纪律”，及时发现、有效 解 解决纪律、作风和选人用 人 人方面的突出问题。五要 认 认真履行固本强基之责。

　大 大力实施“固本强基”工 程 程，严格落实基层党建工 作 作责任制，切实加强农村 、 、城市社区、机关事业单 位 位、群团组织等基层党组 织 织建设，着力破解非公经 济 济组织、社会组织等新兴 领 领域党建工作难题。六要 认 认真履行支持保障之责。

　加 加强对纪检监察工作的领 导 导，

　支持纪委转职能、转 方 方式、转作风，加强巡察 和 和派驻机构建设，支持各 级 级纪检监察部门聚焦主业 。

　。要把制度建设作为落实 主 主体责任的关键环节，建 章 章立制、强化执行，为主 体 体责任的落实提供有力保 证 证。

　维护制度的严肃性 和 和权威性，坚决纠正有令 不 不行、有禁不止的行为。

　武国定强调，要严格问责 ， ，持续强化落实主体责任 的 的实际效果。动员千遍不 如 如问责一次。落实全面从 严 严治党主体责任是一项长 期 期持久的任务，必须切实 用 用好问责这个“杀手锏” 。

　。一要坚决问责。各级党 委 委(党组)特别是“一把 手 手”要让追责问责成为新 常 常态，对主体责任落实不 到 到位、管党治党失之于宽 松 松软造成严重后果的，要 铁 铁面执纪、较真叫板、敢 于于亮剑;对不敢问责、敷 衍 衍问责的，也要一并问责 。

　。要坚持“一案双查”， 既 既追究当事人的责任，又 倒 倒查追究相关领导的责任 。

　。二要依规问责。要紧盯 有 有责不履责、有职不尽责 的 的人和事，把问责做细、 把 把利器用准。市委深化全 面 面从严治党主体责任领导 小 小组办公室要发挥好牵总 作 作用，研究制定针对性强 、 、有效管用、便于操作的 主 主体责任问责实施办法和 配 配套措施，把全面从严治 党 党主体责任的监督检查、 目 目标考核、责任追究有机 结 结合起来，把问责事项、 方 方式、程序制度化。三要 终 终身问责。对履行主体责 任 任不力，失职失责性质恶 劣 劣、后果严重的，不论其 责 责任人是否调离转岗、提 拔 拔或者退休，都

　要坚决严 肃 肃问责，彻底打消一些党 员 员领导干部“在任抹事、 走走了没事”“矛盾捂着压 着 着、问题击鼓传花”等错 误 误认识和做法，始终绷紧 主 主体责任这根弦，真正做 到 到坚守初心、终身负责。

　赵文峰对落实会议精神提 出 出了具体要求：一要专题 传 传达会议精神;二要安排 落 落实“四项机制”;三要 专 专题召开述责述廉会议; 四 四要按照市纪委通知要求 ， ，加强元旦、春节期间作 风 风建设和廉洁自律工作。

　 落实全面从严治党责任 方 方面存在问题原因

　 重庆市纪委昨天通报近 期 期查处的 5 起落实全面从 严 严治党责任不力典型问题 。

　。

　南川区就业和人才服 务 务局副局长成勇因分管科 室 室工作人员违纪被问责。

　2 2016 年至 2016 年 ， ，南川区原就业服务管理 局 局失业保险科主任科员黄 伟 伟利用发放失业职工失业 保 保险金的职务便利，虚增 发 发放人员名单，先后骗取 农 农民工一次性失业生活补 助 助金共计万元，受到开除 党 党籍、开除公职处分，并 被 被司法机关追究刑事责任 。

　。成勇作为时任该局分管 失 失业保险科工作的副局长 ， ，对此失管失察。因履行 主 主体责任不力，且涉及其 他 他违纪问题，2016 年 1 11 月，成勇受到党内严 重 重警告处分。

　大足区国 土 土房管局棠香管理所党支 部 部副书记、所长张家

　其因 单 单位工作人员违纪被问责 。

　。2016 年至 2016 年 年，大足区国土房管局棠 香 香管理所发生副所长霍应 华 华(已被司法机关立案处 理 理)为拆迁户谋取利益并 收 收受现金共计万元的问题 ， ，以及职工龚必江(已被 开 开除党籍并移送司法机关 处 处理)非法侵吞代征的万 元 元耕地占用税和为拆迁户 谋 谋取私利并收受现金共计 1 14 万元的问题。该所党 支 支部副书记、所长张家其 对 对此失管失察。因履行主 体 体责任不力，2016 年 1 11 月，张家其受到党内 警 警告处分。

　永川区吉安 镇 镇党委书记黄海东因下属 多 多名工作人员违纪被问责 。

　。2016 年至 2016 年 年，时任吉安镇党委副书 记 记、镇长夏云林，镇农业 服 服务中心主任林成莲，黄 沙 沙村党总支书记陈礼、村 委 委会主任曾德友等人，采 取 取虚增数量的方式，套取 国国家卫生改厕专项资金 2 4 4 万元，并将其中万元以 工 工作经费名义分发给 13 名 名镇村干部，上述 4 人分 别 别受到纪律处分，其他涉 案 案人员被诫勉谈话。黄海 东 东作为吉安镇党委书记， 对 对此失管失察。因履行主 体 体责任不力，2016 年 1 10 月，黄海东受到党内 警 警告处分。

　开州区国土 房 房管局党组成员、纪检组 长 长张大军因履行监督责任 不 不力被问责。2016 年 至 至 2016 年，开州区国 土 土房管局违规发放”三八 ” ”妇女节、“六一”儿童 节 节慰问金和下属事业单位 违 违规发放慰问金、加班费 ， ，受到了查处。因履行监 督 督责任不力，2016 年 9 9 月，张大军受到党内警 告 告处分。

　长寿区但渡镇 原 原党委委员、纪委书记黄 勇 勇因履行监督责任不力被 问 问责。2016 年至 20 1 16 年，时任但渡镇党委 书 书记程兴明、镇长陈伦彪 等 等领导班子成员，镇林业 站 站站长等站所领导，楠木 院 院村、双河村、兴同村等 多 多名村干部发生严重违纪 违违法行为，分别受到纪律 处 处分。黄勇作为但渡镇党 委 委委员、纪委书记，存在 监 监督执纪问责不到位的问 题 题。因履行监督责任不力 ， ，2016 年 11 月，黄 勇 勇受到党内警告处分，并 被 被调离纪检工作岗位。

篇二：司法局落实全面从严治党主体责任存在问题

实全面从严治党责任方面存在问题及整改措施

　 落实全面从严治党责任方面存在问题及整改措施

　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，作出全面从严治党战略决策。管党治党责任在党委，关键靠担当。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　落实全面从严治党责任方面存在问题及整改措施

　为深入贯彻全面从严治党的要求，压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任，根据《中共平顶山市委印发的通知》(平发〔2016〕12 号)、 《关于推进全面从严治党的实施意见》，制定本责任清单。

　 一、党委(党组)领导班子责任

　(一)严明纪律规矩

　1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。

　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政

　主要领导做到“五不直管”和末位表态。

　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。

　(二)深化宣传教育

　5.开展理想信念教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。

　6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。

　7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本部门本系统实际，定期开展专题教育和主题实践活动，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。

　(三)选好用好干部

　8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。

　9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度，探索实行新提任领导干部报告个

　人有关事项公示制度。

　10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，大力整治懒政怠政、为官不为现象。

　11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。

　(四)加强作风建设

　12.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防止“四风”反弹。

　13.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动，进一步密切党群干群关系。

　14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、经济社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。

　(五)规范权力运行

　15.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务、司法和各领域办事公开，实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。

　16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉

　政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。

　(六)支持案件审查

　17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革，支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报，研究解决执纪执法工作中的重大问题。

　18.充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务，定期听取工作汇报，强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调，积极开展反腐败追逃追赃工作。

　19.高度重视巡视巡察工作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程，建立台账，优先办理，认真整改，及时反馈。健全完善巡察工作办法，加大巡察力度，实现全面覆盖，强化结果运用。

　(七)加强组织协调

　20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工

　作专题会议，对全年工作进行部署，制定党风廉政建设年度工作计划，分解任务，明确职责。半年专题研究 1 次党风廉政建设工作。

　22.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。半年听取 1 次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报，明确工作任务，拿出有效举措，解决具体问题。

　23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。

　24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。

　25.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法，健全工作机制，强化结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。

　二、党委(党组)主要负责人责任

　1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环

　节亲自协调，重要案件亲自督办。

　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实”要求，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。

　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取 1 次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

　5.强化组织推动。每年至少主持召开 2 次党委常委会(党组会议)，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告 1 次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。

　6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持 2 次中心组廉政专题学习，为党员干部上 1 次廉政党课，作 1 场形势任务辅导报告。

　7.及时报告重大问题。对本地本部门本系统党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。

　三、党委(党组)领导班子成员责任

　1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取 1 次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党委(党组)主要负责人汇报 1 次职责范围内的党风廉政建设情况。

　2.加强日常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育，每年开展 1 次一对一廉政谈话，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

　3.强化工作指导。带领分管部门人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展 1 次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。

　4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向同级党委(党组)报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

　落实全面从严治党责任方面存在问题及整改措施

　党的十八届四中全会吹响了全面推进依法治国的号角，也向全党提出了从严治党、依规治党的明确要求，为党的建设和反腐倡廉工作指明了方向。加强和落实从严治党责任，是当前和今后一段时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。

　 一、当前落实从严治党责任存在的主要问题

　治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从

　严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。

　1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。

　有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层

　党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。

　3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，

　存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨

　加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

　1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落

　实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

　3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、...

篇三：司法局落实全面从严治党主体责任存在问题

全面从严治党主体责任工作情况汇报 与 司法局扫黑除恶专项斗争工作制度 合集

　履行全面从严治党主体责任工作情况汇报

　 区委：

　 2018 年，我局认真学习、贯彻、落实中央及省市区关于全面从严治党主体责任的各项决策、要求、安排、部署，扎实全面地履行从严治党主体责任，现就具体工作情况汇报如下：

　 一、突出政治建设，着力提升政治站位

　 ( ( 一) )。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

　我们始终坚持思想建党的理念，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组理论学习坚持制度化、规范化、经常化，先后 32 次组织集中学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，以增强“四个意识”等内容举办了全局党员干部专题研讨班，围绕学习内容开展专题讨论，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，体现在行政审批工作中，始终与党中央保持高度一致。在此基础上，我局牢牢抓住意识形态工作的领

　导权，强化网络意识形态主动引导和风险防控意识，及时把握网上舆情走势和苗头性倾向性问题，努力把问题处理在萌芽，化解在初始状态。

　 ( ( 二) )。

　把学习十九大精神作为当前首要政治任务。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，先后 11 次召开党组会，传达中央、市委、区委关于学习宣传贯彻十九大精神要求，部署推进学习工作。班子成员每周组织集中学习，每天坚持自学，坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学，读原文、悟原理，谈体会、写心得，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位。支部坚持每周一次地集体学习、讨论和交流，提升学习效果，把思想认识和具体行动统一到十九大精神上来;党的十九大以来，组织大家集中收看十九大电视直播和“改革开放 40 周年”直播，掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

　( ( 三) ) 坚持用“两学一做”学习教育补钙铸魂。局党组始终坚持基础在学、关键在做，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。先后组织召开局党组会、动员部署会、中期推动会，持续进行思想发动，就抓好贯彻落实提出具体要求，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案;围绕“三个专题”广泛开展讨论交流、积极组织开展“迎冬奥·做文明有礼河北人”“亮身份、戴党徽、尽职责”等 6 项活动，签订《承诺践诺责任书》，组织党员观看了《榜样》等 5 部专题片。落实“三会一课”基本制度，扎实开展主题党日

　活动，对党员进行教育培训，激励激发党员干部学习热情，补足党员干部精神之钙。

　二、强化责任担当，营造奋勇竞进氛围

　 ( ( 一) )。

　严格落实党组全面领导责任。局党组坚持把从严治党党组主体责任作为重大的政治任务，纳入全局党的建设和行政审批工作发展的总体布局，结合行政审批系统干部队伍实际，研究制定从严治党党组主体责任工作计划、目标任务和具体措施;定期召开党组会议，深入学习中央和省、市、区关于落实全面从严治党主体责任的决策部署和具体要求，认真分析全局从严治党主体责任形势，研究解决突出问题，推动工作落实;每月都要召开从严治党党组主体责任专题工作会议，对从严治党主体责任任务进行分解，明确职责和任务分工，并按计划督促抓好落实。

　( ( 二) )。

　严格落实第一责任人责任。局党组书记是全局从严治党党组主体责任的第一责任人，对全局从严治党党组主体责任负总责，负责组织领导从严治党主体责任工作，监督其他领导干部落实从严治党主体责任分管责任，定期听取分管领导关于职责范围内的从严治党主体责任情况汇报。要把从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到对从严治党党组主体责任重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　( ( 三) ) 严格落实分管领导责任。局党组成员按照工作分工，对职责范围内的从严治党主体责任负主要领导责任，做到了从严治党主体责

　任与业务工作统筹安排。同时，监督分管科室、落实全局从严治党主体责任总体部署，督促落实从严治党主体责任，经常听取分管科室的落实情况汇报并提出具体要求;切实加强了对分管科室的经常性教育、管理和监督，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;对发现的从严治党主体责任苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正，对发现的重大问题及时向局党组和主要负责同志汇报。

　( ( 四) )。

　严格落实科室责任。严格落实科室从严治党主体责任的主体责任，主要负责人切实履行起从严治党党组主体责任第一责任人的责任，其他负责人履行起职责范围内从严治党主体责任的责任。严格落实“一岗双责”，把从严治党主体责任与业务工作紧密结合，定期分析本科室从严治党主体责任情况，强化廉政教育，严格执行纪律，狠抓作风建设，真正肩负起带队伍、正风气的责任。

　 三、持续正 风肃纪，狠抓政治生态治理

　 ( ( 一) ) 坚持不懈地深化作风建设。坚持以服务民生为根本、以群众满意为标准，持之以恒抓好行政审批系统作风建设，努力提高服务能力和水平，带着党性、责任和感情真心实意为人民群众提供优质高效服务。坚持从小事抓起、从细节入手，有针对性地开展专项整治，严肃查处办事效率低、服务态度差以及吃拿卡要、庸懒散等现象和问题，及时纠正损害群众利益、伤害群众感情的不正之风。

　 ( ( 二) ) 强化对权力运行的制约和监督。完善决策机制，健全完善局党组会议事规则，规范决策程序，对行政审批工作全局性问题在决策前要充分听取各方面意见，特别是基层干部群众的意见，不断提高决策的民主化、科学化水平。继续围绕行政审批工作经办过程中的薄弱环节，针对容易发生执行政策不严、办事不公问题的重点领域和关键岗位，进一步完善落实内控制度，加强对经办过程的监督制约，确保依法正确行使职权。大力推行政务公开，坚持以公开为原则、不公开为例外，依法及时公开各项行政审批业务政策的依据、办事程序、办事流程、办理结果，将行政审批工作权力运行置于人民群众监督之下。扎实推进行政服务标准化，通过规范服务行为、业务流程、管理制度、岗位职责，加强对服务过程的有效控制，使每一名干部清楚知道应该干什么、不该干什么，怎么干、干到什么程度。加强对全局领导班子各位成员的管理，强化对“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)事项决策、执行过程的监督，确保把问题消灭在萌芽状态。

　 ( ( 三) ) 严肃查处违纪违法问题。坚持有腐必惩，以零容忍的态度直面全局干部队伍中的违纪违法问题。坚持抓早、抓细、抓小，对党员干部作风、纪律等方面的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。认真分析总结发生在干部身边案例的教训，注重用身边的案例警示教育身边的人，时刻警醒全局干部廉洁自律、廉洁从政。

　 ( ( 四) ) 抓好班子，带好队伍，当好表率。党组主要负责人带领局党组成员认真学习了习近平总书记对从严治党党组主体责任的一系列重要指示精神，切实做到明责、履责、担责、问责，提高局领导班子各位成员开展从严治党主体责任的能力和水平。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓好理想信念、职业道德、遵守纪律和廉洁从政教育，教育和引导全局干部职工筑牢思想防线，自觉做到不违规、不越线、不出格。以身作则，带头履行从严治党主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头管好配偶子女，带头接受组织和干部群众监督，一级做给一级看、一级带着一级干，切实发挥带头、带领、带动的表率作用。

　 2018 年，我局虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，全局干部职工的纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。

　 2019 年，我局将正视存在的问题和不足，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在区委的正确领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创行政审批工作的新局面。

　司法局扫黑除恶专项斗争工作制度

　 各司法所，各律师事务所、各法律服务所，局机关各科室：

　为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照上级关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，切实保证我局专项斗争工作的顺利开展，结合我局工作职能及实际情况，经研究决定，制定扫黑除恶专项斗争工作制度，请遵照执行。

　第一章

　总则

　第一条

　为依法开展扫黑除恶专项行动，打击和防范黑社会性质组织和恶势力违法犯罪活动，建立完善扫黑除恶专项斗争长效机制，维护社会长治久安，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律法规和《中国共产党纪律处分条例》及全市开展扫黑除恶专项斗争相关文件，经局党组研究决定，结合我局实际，制定本规定。

　第二条

　扫黑除恶专项斗争坚持打防并举、标本兼治的方针，坚持谁主管谁负责的原则，坚持源头预防、打早打小、综合施策、除恶务尽的总要求。

　 第三条

　建立完善扫黑除恶专项斗争日常排查机制，及时发现黑恶势力违法犯罪线索，坚持经常性打击与集中打击相结合。对提供有价值线索线索、举报涉黑涉恶人员落实相应奖励。健全办案协作机制，加强与其他职能部门之间的密切配合，相互协作，形成合力，依法从重从快惩处黑恶犯罪，坚决遏制黑恶势力发展和蔓延。

　第四条

　认真贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》中的“三个结合”、“五个坚持”总要求。

　第五条

　扫黑除恶专项斗争的重点对象：

　（一）威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力;

　（二）把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力；

　（三）利用家族、宗族势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力;

　（四）在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶

　势力;

　（五）在建筑工程、交通运输、矿产资源、湖区河道等行业区域强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的“建筑霸”“折迁霸”“运输霸”“湖霸”“砂霸”“煤霸”“组织医闹”等黑恶势力;

　（六）在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑恶势力;

　（七）操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力;

　（八）非法高利放贷、暴力讨债的黑恶势力;

　（九）插手民间纠纷,充当“地下执法队”的黑恶势力；

　（十）境外黑社会入境发展渗透以及跨国境的黑恶势力；

　（十一）组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力；

　（十二）在城区、城乡结合部拉帮结派、盘踞一方，危害治安秩序、严重影响人民群众安全感的黑恶势力。

　 第二章

　局机关科室的工作职责

　第六条

　扫黑除恶专项斗争领导小组的工作职责：成立由局长张晶任组长，其他副局长任副组长，局机关各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组，对本局扫黑除恶专项斗争负总责，负责扫黑除恶专项斗争的统一领导，及时研究解决扫黑除恶专项斗争的困难和问题；

　第七条

　局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室下设在基层工作科，由胡祖源兼任办公室主任，负责传达上级相关工作文件精神，部署和组织开展扫黑除恶专项工作，积极配合相关职能部门进行联合行动，并及时上报各项工作资料和数据；对有涉黑涉恶问题线索进行专档记录，对年度扫黑除恶工作进行总结，收集相关资料整合成完整台账。

　第八条

　社区矫正工作科的工作职责：负责社区服刑人员、安置帮教人员的涉黑涉恶线索排查、举报、处理，对社区服刑人员实施扫黑除恶专题教育活动，加强与公安、法院、检察院以及其他部门的协调配合等工作；

　第九条

　局政工科的工作职责：负责扫黑除恶专项斗争进展情况督查督办、线索排查收集，对专项斗争工作人员执法过程进行监督检查

　等工作；

　第十条

　局法治宣传教育科的工作职责：负责扫黑除恶专项斗争宣传工作，组织开展扫黑除恶政策法律专题宣传活动，通过各级新闻媒体对专项斗争进行宣传报道，向县级以上新闻平台报送相关信息，对新闻信息进行严格把控等工作；

　第十一条

　局律师与公证管理科的工作职责：依法对各律师事务所的工作进行指导监督，加强对涉黑涉恶案件辩护代理律师的管理和监督，传达上级部门关于律师办理涉黑涉恶案件的指导意见和相关通知，为律师依法开展辩护代理提供业务指导，研究讨论律师参与涉黑涉恶案件辩护代理工作有关问题。

　第三章

　责任追究

　第十二条

　对在扫黑除恶专项斗争中领导不力、责任不落实或工作失职渎职导致不良后果的，严肃追究有关领导人党纪、政纪、法律责...

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