学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共7人）（完整）

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　共 学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共 7 人）

　学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共 7 人）发表时间:2017-3-5 9:26:10

　学院处级领导干部履职尽责个人工作总结（共 7 人）

　2016 年度个人履职尽责总结

　**大学**学院

　本人 2016 年根据年初制定的**大学处级领导干部年度履职尽责工作项目清单，认真履职尽责，承担一岗双责，在留学生招生及教育工作、留学生本科人才培养工作、留学生学生管理工作、国有资产管理工作和学院目标管理工作等方面均完成年初制定的目标，现总结如下：

　1、留学生招生及教育工作：争取中国政府奖学金支持，招收获 CSC 资助的来华留学硕士1 人，首届自动化专业本科留学生招生 19 人，首届电气工程专业硕士招收 1 人，目前学院已有来华留学生 88 人，来自 12 个国家，其中全英文教学本科专业 2 个，硕士专业 1 个。制定了电气工程专业硕士人才培养方案，和国际处、研究生院及相关学院配合完成了第一学期来华留学硕士的培养工作。

　2、留学生本科人才培养工作：召开留学生教育分委员会会议，制定自动化专业人才培养方案，修订电气工程专业留学生人才培养方案，组织来华留学全英文课程教学试讲，组织开展评教工作。新建留学生校外实践教育基地（湖北宇隆新能源公司），2016 年 10 月 13 级电气工程本科留学生完成在该公司的实习任务。协助学校与台湾科技大学开展合作，并于 2016年 7 月成功访台，启动了与台湾科技大学的交换生工作。积极组织我院留学生参与各类科技比赛，获西门子杯大赛奖励。

　3、留学生学生管理工作：增加 1 名留管专职教师和 2 名 16 级新生留学生班主任。着力推进留学生规范管理，加强学生住宿、学费清缴等工作，组织学院留学生参与**大学桃花文化节、运动会、才艺秀、春节联欢等各类大型活动，组织留学生参与”感恩电气学子”评选活动，致力于推进学院中外学生趋同化教育培养工作。改进留学生导师管理，做好课程作业和毕业设计的导师管理工作。

　4、国有资产管理工作: 完成 2017 年新增资产配置工作；完成学院 2016 年资产采购工作；制定了《**学院资源有偿使用和共享管理办法》初稿。

　5、学院目标管理工作: 完成学院目标制定工作；完成学院各系/中心目标的制定工作；完成学院目标考核工作。

　6、深入推进党风廉政建设和反腐败工作：认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神；认真学习贯彻党风廉政建设和反腐败文件；结合自己作为学院统战委员的职责，做好廉政建设和反腐败工作。

　目前，我还存在一些不足，具体表现为：1）深入基层调研不够，对学院教师的心理状况和需求不够了解，和联系的电气工程系教师未做到一对一谈话全覆盖；2）主动谋划工作有待加强。基于以上缺点，我将在以后的工作中，加强学习，深入联系群众，主动思考工作并实施，认

　 董事长于德翔、中航科技集团朱发国教授等。学院教师参加国际级会议并做报告 7 场次，参加国家级会议并做报告 6 场次。

　（3）学院教师参加国际级会议并做报告 7 场次，参加国家级会议并做报告 6 场次。

　4、推进双服务，加强科技成果转化

　（1）建立了院领导加教授、博士联系服务企业制度，推进了教授、博士服务企业工作，

　先后走访四川、江西、湖南、安徽、湖北等多地电力公司开展项目调研与合作。

　（2）学院依托省级科研平台及院属科研团队，加大科技成果创新与转化，获批发明专利13 项，较 2015 年授权量翻番；已通过科技成果转化孵化夷和新能源科技有限公司等 3 家科技公司，转化的成果包括专利产品一种微电网能量管理控制系统、全独立并联式光伏发电装置等。利用学院孵化的科技企业，开展 2 项自由知识产权科技成果的转化应用相关手续的办理。

　（3）新增产学研合作基地和战略合作单位 3 个。

　5、加强平台建设和管理工作

　（1）申报了省级输电线路工程技术研究中心，已有省级重点实验室和工程技术研究中心建设工作顺利开展。

　（2）完成**大学电气设备检测试验中心湖北省质量技术监督局检验检测机构资质认证和评审，顺利取得新资质证书。

　（3）新能源微电网湖北省协同创新中心 2015 绩效评价工作顺利完成并获得良好等次，2016年建设工作及任务 PI 管理有序实施。

　（4）电力系统交-直-柔实验室建设进展顺利，设备已初步验收，高电压技术试验室户外场等科研平台的建设有序推进。

　三、工作中的不足及改进

　2016 年在院领导的充分信任和正确领导下和分管部门同志的积极努力下，本人尽职尽责，顺利地完成了本年度工作任务。但也存在着一定的不足，如以第一完成单位申报奖项较少，老师积极性不高；国家基金面上项目有待进一步突破；学科团队的融合有待进一步加强；科研成果水平有待进一步提高；本人管理和业务能力有待进一步提升等。2017 年，本人将不断总结经验，发扬优点，克服不足，与**学院的领导班子及全体同志共同努力，认真落实学院发展规划，创新工作方式，为提升学院的科研竞争力和对学科的支撑力做出更大的贡献。

　2016 年度领导干部履职尽职工作总结

　**学院

　按照学校下发的《关于报送 2016 年度处级领导班子和领导干部履职尽责工作项目总结的通知》，本人对照《**大学处级领导干部 2016 年履职尽职工作项目清单》进行总结。2016年度，在学校党委和行政的领导下，在学院各部门的共同努力下，较好地履行了各项职责，现总结如下：

　一、加强理论学习，带头履行一岗双责

　1.积极参加政治理论学习和党性锻炼，带头践行社会主义核心价值观。在“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育活动中，深入学习党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。

　2.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。主动学习，带头落实中央八项规定和省委六条意见精神。密切联系师生，切实改进工作作风。明确岗位职责，认真履职尽责。

　3.深入推荐校园综合治理工作。完成了第五期“平安校园”志愿者工作。组织开展安全教育活动，增强师生安全意识和法制观念，提高师生应对突发情况的应急自救能力。

　二、加强大学生（研究生、本科生）党建与思想政治教育

　1.实施大学生（研究生、本科生）思想政治教育一体化工作方案。

　2.加强学生党建工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用，

　本年度学生党支部开展党建活动 23 次。

　3.加强学生团学组织建设。做好班级团支部建设，完成五四评优表彰、十大杰出青年等组织推荐工作。本年度，电气学院团学联获“优秀学生会标兵”称号；愉婷志愿者服务队获“优秀志愿者服务队”称号；20131097 团支部当选校“五四红旗团支部”；“创客中心”团队获得**大学第十三届“十大杰出青年”团队奖。

　4.发挥院学生会、研究生会和其它学生社团作用，开展学术科技、文体活动和社会实践活动。

　本年度获男子篮球季军，女子篮球冠军，啦啦操团体冠军，阳光体育创编大赛、田径运动会总冠军、最佳组织奖、最佳方阵奖，“**之春”大学生文化艺术节团体三等奖、“纪念红军长征胜利 80 周年”迎新歌咏会二等奖等优异成绩。

　5.加强制度建设，建立了请销假制度和网格员制度，用手机 APP 网格助手及时掌握学生信息，未发生重大责任事故。

　6.按照**大学共青团 2016 思想引领工作活动安排统筹做好大学生理想信念教育工作，通过开展毕业季主题活动和第二届感恩电气学子评选等活动加强大学生感恩教育工作。

　三、加强大学生（研究生、本科生）学风和考风建设

　1.完善《电气学院关于进一步加强学风和考风建设的实施方案》，修订辅导员、班主任、本科生导师管理办法，将学风、考风建设与辅导员、班主任、本科生导师的工作职责和考核挂钩；加强优良学风班级创建工作，开展丰富多彩的学风建设主题活动 6 场。

　2.充分发挥班主任、本科生导师、班级同学的帮扶作用，成立了学业帮扶中心；通过班主任和辅导员与学生“谈心谈话全覆盖”，了解学生实情，鼓励学业困难的学生重树信心，顺利完成学业。

　3.组织 5 次考研动员会，邀请在校研究生和优秀校友介绍考研、保研成功经验，为考研学子指明道路和方向。

　四、加强大学生（研究生、本科生）创新创业教育和就业工作

　1.切实发挥学院创新创业中心（创客中心）的平台作用，调整创客中心人员，加强队伍建设。

　2.做好学院科技创新活动及创新课题立项工作，重点做好“互联网+”大学生创新创业大赛；组建“研究生+本科生+留学生”的团队参加各类学科竞赛。本年度获“创青春”全国大学生创业大赛三等奖 1 项，省级奖励 6 项；“互联网+”大学生创新创业大赛全国三等奖 1 项，省级奖励 1 项；“西门子”中国智能制造挑战赛国家特等奖 2 项，一等奖 4 项，二等奖 1 项，三等奖1 项，省级奖励 24 项等。

　3.提升学生创新创业能力，指导本院学生注册创新创业公司 16 个；抓好学生论文和国家专利的发表、申报工作，本年度学生以第一作者发表论文 19 篇，获批实用新型专利 4 项；举办第七届科技创新活动月，开展科技创新课题立项 158 项。

　4.制定招生、就业工作奖励机制。邀请相关专家或校友开展就业教育 5 次，积极开拓就业市场，扩大就业信息发布渠道，学院招生与就业工作目标考核优秀。

　五、加强学工队伍建设，创新学生管理工作

　1.加强辅导员岗位培训，健全完善辅导员的日常管理和考核工作，强调辅导员意识前移、工作前移和责任前移。

　2. 实行学生工作对标管理，选择江苏大学电气信息工程学院和武汉科技大学信息科学与工程学院 2 所标杆院校，制定了《**学院学生工作“对标管理”实施方案》，确定了抓考研、抓四级，促学风；学业（就业）指导；心理健康教育 3 个对标项目，形成了《**学院学生工作“对标管理”项目清单》，对标管理工作进展顺利。

　3.加强班主任以及本科生导师的日常管理工作，推进落实荣誉寝室长的工作。学院智李老

　师荣获学校“十佳班主任”称号。

　4.在全院范围内开展了以大学生思想状况为主题的问卷调查，此次参与问卷调查 2295 人，参与率 95.8%，结合问卷完成情况和辅导员与 83 名学籍异动学生、27 名舞弊学生的的谈话分析，形成《**学院大学生思想状况调查报告》，并召开学院党政联席会和全院教职工大会进行专题研究。

　5.推进网格化管理，结合学院学生的实际情况，按照“学校-学院-年级-班级-寝室”五级网络体系设立网络，运用网格助手，科学、全面地了解学生情况。

　6.运用微信、QQ、微博等新媒体，引领、服务、教育、管理学生，电气新闻中心获学校“十佳校媒”称号。

　7.进一步推进学生事务中心管理，切实发挥事务中心作用，真正做到学生自我教育、自我管理、自我服务。

　六、加强校友工作，积极争取校友支持

　1.做好杰出校友的跟踪、挖掘、宣传工作。校友于德翔先生与夫人卞娉女士为母校捐赠现金 500 万元，另有 10 辆电动汽车，价值 100 余万元。现金用于设立“特锐德”励志奖学金和“特来电”创新创业种子基金，汽车用于师生教学科研使用。

　2.做好校友返校的接待工作，本年度接待校友返校 4 批次，开展校友活动，加强校友和学校的联系。

　3.做好在校大学生的教育，增强在校学生的自豪感和归属感，为今后的校友工作打下基础。

　4.规范爱心基金的管理工作。本年度新增爱心基金 122467.8 元，支出使用 37000 元。

　2016 年履职尽责工作总结

　**学院

　2016 年度，我对照《**大学处级领导干部 2016 年度履职尽责工作项目清单》，认真履职，积极推进各项工作的开展和落实。现将一年来履职情况总结如下：

　一、依法治院,推进学院治理体系建设。

　建立健全学院治理体制,充分发挥学院学术委员会、学位委员会、教学委员会在学院教学、科研、管理等方面的作用。2016 年 5 月 25 日经过学院二届三次“两代会”表决通过了《**学院教职工收入分配实施办法（试.》）

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