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干部考察材料例文(精选文档)

发布时间:2022-11-16 14:05:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的干部考察材料例文(精选文档),供大家参考。

干部考察材料例文(精选文档)

 

 干部考察材料范文

 该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

 事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

 工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体

 贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐 稳定,促进林场各项事业发展。

 作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作 2009 年完成山上造林 4990 亩,2010 年“一大四小”通道绿化 16 公里,2011 年冬季整地 3971 亩,造林成活率达 95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009 年完成木材生产 8900 余立方米,毛竹生产 4.6 万根,完成了 2012 年春季造林 3971 亩。

 为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

 存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

 近三年考核等次:2009 年优秀,2010 年称职,2011 年称职。

 民主测评情况:37 人参评,有效票 37 张。“工作业绩”:好 34票,较好 2 票,一般 1 票;“综合评价”:优秀 33 票,称职 3 票,基本称职 1 票;“使用建议”:同意调任:37 票。

 谈话推荐情况:谈话对象 15 人,同意 15 票。

 中共 XX 县委考察工作组 考察人:

 xx 年 x 月 xx 日 干部考察材料范文(一) 干部考察材料范文(二) ***同志考察材料 能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动,及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策,致力于干部思想政治素质及业务技能的提高,增强服务群众的意识及能力。具有较高的政治素质,扎实的理论功底,又有丰富的实践经验。参加工作以来,无论在哪个工作岗位,都能做到爱岗敬业,认真钻研,特别是在担任公用事业管理局副局长期间,工作扎实认真,工作业绩突出。

 在工作中,能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。能够认真调查研究,制定详实的县城绿化方案,并抓好落实。她加班加点,通过多次实地查看,精心编制了 XX 县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划,为县城绿化工作提供了科学依据。为了能够将工作抓到手上,她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区,对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档,

 建立了公用设施档案,为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。为了保证县城供热,她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户,督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修,督促供热企业提高供热质量,为城区供热事业作出了较大贡献。

 该同志忠诚于党和人民的事业,能够竭尽全力地贯彻党的 各项路线方针政策,时刻与党组织保持高度一致,讲政治,顾大局,立场坚定,是非分明,敬业勤奋,具有良好的思想作风、工作作风和生活作风,为人公道正派,清正廉洁,具有良好的群众基础。在公用事业管理工作中,认真负责,扎实苦干,工作业绩突出。该同志不论是在日常工作中,还是在平常的生活交往中,时刻以一名党员的标准严格要求自己,时刻注意言行情操,能够开展批评与自我批评,从不计较个人恩怨得失,凡事往大处着想,顾大局,识大体,自觉维护了班子的团结。思想政治素质高,工作能力强,识大体,顾大局,有强烈的事业心和责任感,作风正派,有较高的理论素质和组织领导能力,公用事业管理局党支部经过集体讨论,并根据民意测评,一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。

 在***领导班子成员及全体干部职工共***人参加的民主推荐大会上,***同志得推荐票***票;经和***人进行个别谈话,有***人同意推荐该同志为***后备干部。

 考察人:

 XXX 组织部干部

 XXX 县纪委干部 中共 xx 县委组织部 年**月**日

 干部考察材料范文(三) 第 1 篇:副处级干部考察材料 姓名,1979 年 2 月出生,族,省县人,1998 年 9 月参加税务工作,XX 年 7 月加入中国共产党,XX 年 12 月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,XX 年 6 月,任县地方税务局副 jú长(试用期一年)。该同志主要表现是:

 一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践"三个代表"重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年 9 月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县 e 时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了

 两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

 二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

 三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的"八条禁令"方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。

 四、工作上能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副 jú长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上,她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题,还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上,她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报,二

 是抓好全局干部职工的计算机操作培训,三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

 五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。

 六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、 友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年 9 月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的 6 名地税干部,使 6 名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。

 第 2 篇:干部任职考察材料范文 对 xxx 同志的考察材料

 根据部领导的指示精神,我们考察组于2016年4月12日和13日,深入到 xx 大学,时 xxx 同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:

 xxx,女,汉族,1976 年 5 月 25 日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996 年 6 月加入中国共产党,1998 年了月大学毕业后分配到 xx 大学公共管理系任教。2016 年 5 月任校团委副书记,2016 年 11 月任团委书记。

 该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。

 有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学习、讲政治、讲正气。有较强的政治敏锐性,能够自觉围绕学校的中心工作、结合团组织的特点开展工作与活动,自觉将团的工作置于党委领导之下,勇于抵制校园内各种不健康、不正确的思想倾向,倡导主流意识、主流文化,发挥了党的助手与后备军的作用。富有改革创新意识,团组织的工作扎实而富有生机 工作勇于创新,业绩突出。在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课"行政管理学"课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深

 入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。几年来,先后组织各级团组织和广大团员开展了"诚实宁信,从我做起"活动、"大手牵小手,关爱女童"活动、"传承文明,阅读经典"读书活动、"保护母亲河,美化我家园"环保活动、"传递爱心,感恩社会"活动等十多项主题活动,引导厂大团员、学生积极参加社会实践,激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来,大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体,涌现出 1 个全国五四红旗团支部;有 5 名团员被推荐获得全市、全省"五四青年奖章",有5 名团干部被推荐获得全市、全省"优秀团干部"荣誉称号;先后 3 次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验 。xxx 同志于 2016 年被团省委授予"全省五四青年奖章"称号。

 在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,xxx 同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能给予支持,为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

 严谨自律,作风扎实。生活上节俭朴素,不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,从不以职务的便利贪图个人利益,无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎,谦和低调善于听取他人意见,善于博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,在领导和同事中有较高威信。

 认真学习,提高修养。xxx 同志勤于学习并且善于学习。她十分注重加强政治理论学刁,全面系统掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想精髓,学习党的基本理论、基本路线,坚持理论联系实际,理论指导实践。切实加强文化知识的学习,2016 年就自费参加了北京师范大学的硕士研究生学习,目前已撰写完成了毕业论文,即将参加答辫平时十分注重 I1 读报纸杂志,不放过点滴学习的机会,刻苦钻研电脑知识,还在网上开设了自己的博客,努力从各方面夯实自己的文化功底。她的知识面很广,并且在文学、社会学、伦理学等方面具有一定的造谓。她善于思辫,有较强的文字和口语表达能力,讲话的逻拜性很强。参加工作以来,她先后在国家、省市级报刊上发表个人署名文章和论文 13 篇。

 存在的不足:由于 xxx 同志 20 多年来始终没有离开学校,社会知识和社会经验有所不足;性格有些内敛,公关能力略显不足 这次考察,我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评,然后选择 20 名中层干部进行访谈、征求意见,并听取了本人的工作情况陈述,最后分别

 听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的 63 人,收回有效票 61 张,其中填写优秀档次的 58 张,填写称职档次的 3 张;在参加访谈的 20 人中,明确表态建议市委提拔重用的 19 人,有 1 人态度不明朗,但没有提出反对意见。【干部考察材料范文】【干部考察材料范文】

 综上所述,考察组一致认为:xxx 同志政治思想成熟,学习刻苦努力,生活谦虚谨慎,勤勉敬业,开拓创新,工作业绩显著,是一名很具有潜质的优秀青年干部,符合团市委书记的任职条件,特向市委提出任职建议。

 第 3 篇:副科级干部考察材料

 张 XX 同志考察材料 一、基本情况 张 XX,男,1975 年 5 月生,现年 28 岁,汉族,大专文化,1995年 8 月参加工作,2002 年 4 月加入中国共产党,现任县 XX 局办公室主任,科员。

 张 XX 同志于 199...

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